第一篇：XX年度鄉鎮領導民主生活會剖析發言提綱

XX年度鄉鎮領導民主生活會剖析發言提綱

按照市委市政府、縣委縣政府的要求，今天的民主生活會要以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，通過開展批評與自我批評，在工作作風、政治紀律、廉潔自律和干事創業等方面進行深刻的剖析和反思，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題，進一步明確努力的方向，著力提高黨員領導干部服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力。會前黨政辦已按要求作了準備，征求了意見，班子成員也通過交心談心、撰寫發言提綱作了自我剖析。下面，我結合近一年來的工作及自身的實際作發言，不當之處敬請同志們給予批評、指正。

一、存在的不足及其原因分析

近一年來我們所取得的所有成績，既是上級領導關心支持的結果，更是全體班子成員帶領廣大干部共同努力的結果。因此，我認為我們的班子是一個團結協作、求真務實、廉潔奉公的好班子，是一個敢打硬仗、能打勝仗的強班子。同時，我們也應該清醒地看到，我們的工作雖然得到了上級的肯定，得到了群眾的認可，但與縣委縣政府的要求還有很大差距，班子中也存在一些不容忽視的問題。比如經常深入基層、深入群眾不夠，了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲有欠缺的問題；學習氛圍不濃，被動學習多，主動學習少，導致對 分管工作思路不清，信心不足，對涉及的相關政策不熟悉、不知曉、不明白，工作被動的問題；個別同志干事創業積極性不高，工作滿足于完成任務，見子打子，不能主動去打開工作局面的問題；個別同志執行力不強，責任意識淡薄，一些群眾反映突出的熱難點問題解決得還不夠及時的問題。這些問題，必須引起我們大家的重視，切實加以解決，真正做到在其位謀其職，在其位負其責。

自己作為黨委書記，聯系近一年來自身的學習、工作、生活實際，應該說能嚴格要求自己，做好表率，在團結黨政一班人、充分調動班子成員的積極性，與班子成員一道同舟共濟、共同攻堅克難，積極推動xx鎮跨越發展等方面盡了自己的努力，發揮了領頭雁的作用，但以“反對‘四風’、服務群眾”的要求對照自己，反思自己，深深認識到自身還存在褚多不足，主要是：

一是主動學習不夠。認為自己身處基層，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。總是從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。同時，對干部的學習也抓得不緊。

二是深入調研不夠。有時過于相信和依賴各位分管領 導，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐、考察和研究。

三是深入群眾不夠。對從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解不深，沒有很好堅持問計于基層、問計于群眾，一定程度上影響了決策的科學性和民主性。

四是深切關懷不夠。因為任務重，壓力大，對班子成員、對部門同志的關懷照顧不夠，有的時候要求嚴了一些，給任務壓擔子的多，認真細致的思想工作做得少，有時難免會傷及同志們的感情。

五是抓班子帶隊伍的力度不夠。首先是制度約束不到位。對干部平時要求比較嚴格，但欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚。其次是科學管理不到位。監督手段比較單一，雖然安排工作時明確了責任追究，開展了干部作風整頓和行政效能監察，但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量。即使有個別部門的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準，因此，導致一些干部工作作風飄浮，紀律松懈，惰性滋長，執行力不強，一些部門工作難以推進。再次是表率帶動不到位。從大的方面看，自己能夠遵守和落實廉潔自律各項規定，特別是在規范對外接待方面加大了力度，減少了過多的開支，但有些時候考慮到是上級領導，思想上也有松一松、動一動的苗頭。

回顧和反思以上存在問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：

理論學習重視不夠。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，只有不斷加強理論學習，提高政治理論素質，才能在政治立場、政治方向上始終同黨中央保持一致，才能增強政治敏銳性和政治鑒別力。但是，對這一重大問題，自己認識并不深刻，在思想深處沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟指標，不如經濟發展、社會進步那樣看得見、摸得著，來得實在，認為只要經濟上去了，群眾才會擁護、黨和政府才有威信。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作開展。通過深刻剖析，自己更加清醒地認識到，如果不注意理論學習，不但會造成理論上不清醒，同時經濟工作、社會事業也會失去科學理論的指導，也必然會出現片面性和盲目性，最終給黨和人民的事業造成損失。

黨性觀念有所淡化。總覺得自己是有著多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求。比如對社會上存在的思想多元化，對現實生活中存在的拜金主義、享樂主義等不良現象抵制不夠，對部門上存在的庸懶散，不作為，甚至亂作為等不良習氣治理力 度不夠，存在好人主義思想，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上，如責任追究處理干部時，想到大家工作很辛苦，很不容易，有時失之于寬，致使警示作用發揮不夠。

宗旨意識不夠牢固。雖然經常講群眾利益之上，但在作決策辦事情時，考慮全局利益、長遠利益的多，對關系群眾切身利益的事情考慮的少。自己在工作作風上也有不扎實的地方，事務性工作多，會議多，下基層調查研究少，有時即使下去了，也難以蹲下來、沉下去，聽聽匯報，走馬觀花看一看，缺乏解剖麻雀的韌勁。關心群眾不夠，真正深入基層體察民情少，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭，多數是在節假日才到這些地方慰問走訪。

科學發展落實不夠到位。全面協調可持續的科學發展觀是指導我國今后發展的戰略方針。但是，自己對這些重要論述、重大戰略理解得不深刻、不全面，落實得不夠好。表現在工作中，對xx鎮如何實現又好又快發展缺乏宏觀的戰略研究，重視城鎮建設，兼顧農村發展不夠；重視基礎設施，兼顧產業發展不夠；重視經濟發展，兼顧黨的建設和精神文明建設不夠。雖然著眼長遠發展，對小城鎮發展進行了全面規劃，但產業基礎設施薄弱，財政增長乏力，可持續發展的壓力仍然比較大。

黨風廉政建設還有欠缺。雖然對黨風廉政建設的重要性和緊迫性有清醒的認識，但是對滋生腐敗現象的根源認識不足，對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督做得不夠。注重抓一些突出問題，而對源頭治理抓得不緊，反腐倡廉的長效機制還有待進一步健全。

二、今后努力方向

進一步加強學習，深入學習，學以致用，不斷提高創新意識，努力提高自己的綜合素質和工作水平，使自己在政治上更加成熟，立場上更加堅定，工作上思路更加清晰，目標更加明確、重點更加突出。

深入基層，密切聯系群眾，努力做到“多下村、勤下村”，下村不以完成某一工作任務為唯一目的，不因沒有工作任務而不下村；下村不流于形勢，不僅僅只到村上或是只到干部家里，還要上門入戶，和群眾面對面交談，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難。

作為黨委書記，我在工作中要一如既往地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子，使黨政班子成為全鄉人民的堅強領導核心。

堅持真抓實干，務求實效，樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。

堅持嚴于律已，帶頭執行廉潔自律規定，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，敢于負責，善于團結，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

以上是我對自身存在的一些問題和不足進行的自我批評，同時對班子也提出了一些看法和意見。希望大家對我沒有認識到或認識不深刻的問題繼續提出批評意見，我一定會虛心接受并認真加以改正。

通過一個多月的學習，本人對“五不”和“八項規定”等作風建設的相關規定理解較透且受益頗深。但對照規定查找自己的不足，自身還存在仍需進一步改正的地方也不少。現作如下剖析。

一、存在的不足和原因

1、學習氛圍不夠濃。工作之余花在學習上的時間不多，偶爾讀讀書看看報也是撿一些自己喜歡看的篇幅瞧瞧，并且也是囫圇吞棗，很少記筆記，更談不上消化了。原因是自認為作為一名基層干部，加上工作上的事又多，學習不能當飯吃，有了半桶水就足夠了，反正是鄉下龍燈鄉下舞，何況自 己又不是搞學問的，故放松了學習。

2、工作作風不夠實。當一般干部的時候就認為只要當好一名上傳下達的通訊員和按部就班做好本職工作的跑腿員就對得起工資了，所以工作老是公式化、模式化，甚至照搬照抄，不能創新工作方式；當了領導干部后，也沒多大長進，認為做好分管的工作就行了，不求精益求精，只圖馬馬虎虎過得去或者不求有功只求無過就OK了，做起事來有如老牛拉破車，其實本人又不老。原因是思想不夠端正，總認為解決了副科就知足了，沒想到扎實工作大有可為或者另有一方天地，老是錯誤地認為“做事不如做秀”、“拼搏不如拼爹”、自己又沒有干爹可拼，所以工作起來猶如外甥打燈籠--照舊。

3、勤儉節約不夠到位。雖然自己沒有條件搞鋪張浪費，不搞花天酒地，不搞燈紅酒綠，但往往忽略了一些小節，如天熱了下鄉坐車可不開空調的時候開了空調，應該是浪費了一些本來就稀缺的國家資源，現在想來慚愧。原因是討了老婆忘了娘，生活好了忘了本，總認為我們浪費這一點算什么，反正我們這么大的一個中國吃不窮，為共產黨打工享受也是應該，不曾想勤儉節約是我中華之傳統美德，更不曾想天下還有許多連溫飽都沒解決的難兄難弟。

4、自身形象不夠佳。自認為自己是土八路一個，生活當中老是講一些逗人笑的葷段子，而忽略了自己是一個干 部，應該注意形象。分管環境衛生整治工作，有時自己當著群眾的面用手撿垃圾又不戴手套，更不戴墨鏡而且又不臉紅，現在想來是自己臉皮太厚了，但我仍會堅持下去，直到沒垃圾可撿。

二、下一步打算

端正學習態度，充分發揚陸拾陸學不足的精神，不斷用理論這一核武器去武裝一下自己；工作上大刀闊斧，創新努力，力爭實現苦干加巧干絕不蠻干；充分發揚艱苦樸素的優良作風，做到不必浪費的堅決不浪費；注意自己的形象，堅決不讓他人模仿自己的不佳形一面。

今年我有幸被提拔為正科級干部，這得益于鎮黨政領導班子各位領導對我的指導、關心、支持和幫助，在此我想誠摯地對大家說一聲感謝。在深切感受到黨委政府對我信任的同時，我也倍感壓力，害怕自身經驗不足及自身素質還有一定差距。但是，我對做好各項工作仍然充滿信心，下面我就這次民主生活會的主題“為民務實清廉”談談自己的學習、工作感受，不足之處，請大家批評指正。

一、主要存在的問題

1、思想上，沒有及時轉換角色。

一年以來，雖然我積極加強自身學習，努力做好本職工作，完成了上級領導交辦各項任務，自身思想素質和政策理論水平得到了一定的提高。但是，在工作中還沒有完全轉變 思路，大多數時候思維仍然停留在副科級干部階段，還沒有完全擺正自己的心態，沒能及時正確為自己定好位，沒有深刻認識到自己所應肩負的艱巨責任和使命。因而，在具體實踐中不能積極發揮主觀能動性，創造更好的條件，解決實際工作的難題。

2、工作上，不夠干脆利落，缺少魄力。

雖然我總是力求做好上級領導交辦的每一項工作，而且不做好不罷休。但是面對突發狀況不夠冷靜，往往一遇到棘手的問題就措手不及，遇到大事猶豫不決，缺少魄力,偶顯畏首畏足。工作不夠大膽，不能放開手腳開展工作。其次，有時候做事有點拖沓，尤其是那些需要承受一定壓力，有一定難度的事情。總想著反正還有時間，不是火燒眉毛，所以還可以拖一拖，等條件成熟了再做。雖然，最終還是把工作任務完成了，但是有時候拖沓的習慣，導致工作效率不高，忽視了工作的實效要求。

3、學習上，理論知識不夠。

俗話說，學如逆水行舟不進則退。雖然我很清楚學習的重要性，但是在實際操作中，只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習思想政治，素質還不完全適應形勢發展的要求。沒有做到堅持學習，沒有把學習當做一種樂趣，形成一種習慣。學習缺乏持續性，理論學習不夠全面，理論素養不高。雖然我很關注時事，但是對理論知識的學習不夠系統不夠全 面，鉆研不夠深刻。有時候，工作稍微忙一點，壓力大的時候，學習起來就心有余而力不足。總為自己的惰性找各種理由，總認為以后有的是時間學習。殊不知，日子就在不經意間逝去了，什么都不曾留下，留下的是一成不變的生活和停留在原地的水平。其實，若你真下定決心做某事，山無遮海無攔。

4、生活上，不夠勤儉節約。

本人一直堅持恪盡職守廉潔奉公，堅決抵制各種腐敗思想的侵蝕，筑起牢固的思想道德防線。時刻不放松對自己的嚴格要求。保持高昂的精神狀態，努力做合格的共產黨員和人民公仆。在生活上時刻注意自己的言行舉止，自覺抵制各種不正之風，保持積極健康的心態。但是，仍然存在一定問題，在生活中不夠勤儉節約。有時候一時興起喜歡逛街購物，但是買回來之后發現并不喜歡或者覺得并不實用，因而放棄使用，又把它們束之高閣，因而導致了一定浪費。雖然都是花自己的辛苦錢，但是浪費總是不應該的。

二、下一步努力方向

對于存在的問題和不足，我決心以后加強學習、深化認識，按著紀律辦事，認真落實黨的十八大精神，用黨的理論引導和促進各項工作順利開展。

1、加強理論學習進一步提高落實科學發展觀的能力。一要在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創新的最 新成果。科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高思考能力上下功夫，按照科學發展觀的要求不斷提高決策質量和水平。三要在提高落實能力上下功夫進一步明確抓落實的標準、重點和程度確保各項工作任務落到實處。

2、盡快為自己正確定位。在實際工作中，不能再有“等”、“靠”的思想，而是要積極主動地履好自己的職責，明確自己的使命和責任，盡可能立足本職解決群眾反映強烈的問題，為群眾多辦實事謀福利。

3、發揚艱苦奮斗，勤儉節約的傳統美德。新時期更需要艱苦奮斗，勤儉節約的精神。人生因奮斗而沒有遺憾，明天因奮斗而美好，希望自己的人生不留白。“艱苦奮斗、玉汝于成”。我要長期樹立艱苦奮斗的精神，傳承艱苦奮斗精神，始終保持奮發進取的精神風貌！

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

第二篇：鄉鎮領導民主生活會剖析材料

鄉鎮領導民主生活會剖析材料

按照鎮黨委政府的安排開展班子民主生活會，我對自己身上存在的問題和解決辦法進行了客觀的分析，把問題亮出來，以便修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，帶好隊伍，創新發展的目的。存在問題及原因

1、自己對政治理論和黨的路線方針政策的學習還不夠全面深入，理解把握得還不夠準確，理論聯系實際還不夠廣泛。分析原因是：從主觀上自己對理論學習的重要性和緊迫性有所放松，認為通過鎮黨委政府組織的每周一次的學習，平時閱看的文件和領導講話，再加上或長或短的學習、培訓和日常工作較為廣泛的接觸面，從中也能學習到許多理論和各方面知識，因此，思想深處有一種自滿情緒。在表面看來，也在讀書，投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。同時，因過多地強調工作繁忙這一客觀原因，而沒從主觀上去克服困難，不能做到靜下心來擠時間刻苦勤奮地學習，直接影響著工作能力的提高。

2、雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務作為根本的出發點和落腳點，但是面對不斷涌現出的新的問題，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，所以對出現的新問題、新動向認識

不足、觀察不夠，把握不準，往往是憑經驗辦事。

分析原因是：自己在鉆研業務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心缺乏發展意識，開放意識，創新意識，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。

3、思想觀念還不適應新形勢的要求。對以人為本、樹立和落實科學發展觀的認識和理解不深刻，解放思想、轉變觀念不夠，不能夠靈活運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，缺乏開拓創新的精神，求實、務實、抓落實的作風還不過硬，導致對一些工作雖然進行了安排部署，但在貫徹落實上沒能一抓到底，有些應及時解決的群眾關心的熱點、難點問題沒有及時解決。

分析原因：有一種滿足于現有水平的思想。工作主動性不足，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性，也多了一些自我感覺是事半功倍的東西。責任意識不夠強，總認為上級工作只要傳達上級文件，貫徹會議精神就行了，致使工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。具體表現：一是在工作上有時候和領導、同志之間相互通氣不夠，不甚了解工作的具體情況，或者是了解不多，導致和領導發生頂撞行為。二是原則性強，靈活性少，和同志之間有問題就批評，表揚少，從而產生些不必要的隔閡，且又很少進行解釋工作，分析原因：就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事太講原則，少靈活性，注意方式方法不夠，平時了解關心同志做的不夠，有時存在自以為是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通。

今后努力的方向

1、進一步加強學習。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質，重點在系統性、全面性上狠下功夫。要發揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習本職業務，學習科學技術、市場經濟、現代管理、法律法規等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質和工作能力，以適應新形勢新任務的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導自己工作的實踐。

2、堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的能力，進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改進個人工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調查研究。

3、在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑

造良好的個人形象與自覺地維護黨委、政府的形象結合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護黨委政府的整體形象。維護班子團結，對黨委、政府的決定堅決貫徹執行。充分發揚黨內民主，積極開展批評與自我批評，善于團結同志，創造團結協作的人際關系和良好的工作環境。

4、開拓創新，不斷進取。要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現狀，不斷總結和完善已有的經驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰斗力，積極肯干，吃苦耐勞精神。

5、艱苦奮斗，無私奉獻。在工作上不怕吃苦，不怕困難，始終保持一股奮斗的勇氣、拼搏的銳氣，不屈不撓，勇往直前。在作風上，深入實際，深入現場，多聯系，多傾聽，多思考。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，正確對待名利、地位和權力，切實做到“為民、務實、公正、清廉”。

7、時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項服務工作，全心全意為人民服務。

以上不足之處，請予以指正。

第三篇：鄉鎮民主生活會發言提綱

鄉鎮民主生活會發言提綱

（ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日）

按照縣紀委、縣委組織部要求，通過學習相關會議、領導講話精神和廉政有關規定，經領導指點、同志幫助、征求意見反饋和自我剖析，現將個人近一年來的思想、學習、工作和廉潔自律方面存在問題、原因分析、努力方向簡要匯報如下：

一、存在問題和不足：

1.思想方面：開拓進取精神不夠強，有知足常樂之感，安于現狀之態。

2.學習方面：有淺嘗輒止、敷衍應付的現狀，缺乏針對性、系統性、全面性和經常性。

3.工作方面：調查不夠、方法不多、匯報過少、建言不力。

4.廉潔自律：偶有酗酒行為，自我把握不夠好。

二、原因分析

導致以上四方面存在問題和不足，究其原因主要如下：

1.黨性修養不高，主客觀世界改造不力。對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造不夠，責任感、使命感、緊迫感不夠強，黨性修養有待進一步加強。

2.學習意識不強，與時俱進的危機感不強。缺乏進取精

神，學習意識、方法等不強、不好，有現用現學、學用脫節、經驗主義等錯誤。

3.開拓創新不夠，缺乏積極主動精神。聯系干部群眾、深入農村基層、開展調查研究等都不夠，在服務干部群眾、建言獻策和當好參謀助手等方面都做得不夠好。

4.自我要求不嚴，原則性與靈活性不夠。個性剛強、性格固執，在做事待人等方面原則性與靈活性的統一不好。

三、努力方向

1.抓修養、樹立正確的人生觀。加強黨性修養、不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀，切實增強責任感、使命感、緊迫感和危機感。

2.抓學習，提高履職能力和水平。強化學習意識，講求學習方法，做到學用結合，知行統一，常學常用，提高學習能力和工作本領。

3.抓落實，努力發揮參謀助手作用。密切聯系對黨員干部和群眾，深入開展調查研究，廣泛聽取各方意見建議，切實抓好相關工作落實，盡力當好參謀助手。

4.抓自律，嚴格執行廉潔從政規定。認真落實“一崗雙責”要求，嚴守從政準則，上對得起組織培養，下對得起父母養育、妻兒支持理解。

第四篇：2011鄉鎮民主生活會發言提綱

2011鎮黨委民主生活會發言提綱

2011年11月28日

根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2011黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞作風建設、如何進一步改進工作作風，促進全鎮健康科學發展，緊密聯系我鎮實際，本著統一思想、改進作風、提高能力、更好的促進今后工作開展的指導思想，實事求是的查找了自身存在的差距和問題，并明確了今后的努力方向，為我鎮今后工作提供強有力的思想和組織保證。

一、班子的整體情況

鎮黨委、政府、人大班子領導干部共11人，大專以上學歷的10人，中專以上學歷的1人。都是在農村工作有能力、有經驗、年富力強的同志，能夠大膽工作，富有事業心，各項工作取得一定的成效，綜合素質較好。

1、講政治。班子成員始終圍繞我鎮經濟社會發展這個大局，自覺維護黨委的決議，團結統一，富有核心力、凝聚力和戰斗力。

2、講團結。班子成員之間，分管領導與一般干部之間注重溝通交流，同事相處和諧團結，具有良好的工作氛圍和環境。

3、講苦干。分管領導能夠根據自己的分工要求，充分發揮職能部門的積極性和能動性，不怕吃苦，敢抓敢管，主動協調好村組、部下之間關系，齊心協力，合力攻堅，狠抓工作落實，推進各項工作全面開展。

4、講表率。我們完善了《沙尖子鎮機關干部崗位考核責任制》，堅持從主要領導做起，注意履行職責，認真執行黨委會議研究通過各項規章制度，發現問題，自查自糾做表率。在實踐中堅持廉潔從政，不斷加強機關干部隊伍建設。

5、講創新。圍繞各項工作的開展，能夠結合自身的特點，在自身的崗位上下狠心，強力度。抓工作，促成效，不斷創新工作方式，加大工作推進力度，帶領廣大鄉村干部群眾為我鎮的經濟社會發展貢獻自己的一切力量。

6、講不足。在分工分管的具體工作中，也存在著許多問題，一是投入學習的精力不多，對更新觀念，解放思想認識不夠。二是有的理論聯系實際不夠，抓工作不能靈活把握，工作效率不高。三是有的主動性不強，工作節奏不快，沒有爭先創優的勇氣。四是偶爾副職之間交流不多，互相溝通不夠，影響工作的合力。五是偶爾有做“老好人”現象，特別是在有關重大問題上，有的把關不嚴，要吸取教訓，引以為戒。

二、本人的工作情況

今年以來，根據縣委、縣政府工作目標要求，我作為鎮領導班子的班長，深感肩負的責任重大，圍繞我鎮的經濟社會發展和新農村建設，重點從以下幾個方面來推進。

1、抓發展、促增收。我們始終咬住經濟發展不放松，堅持立足本地資源優勢，發展特色經濟的理念，堅持盤活企業存量，確保農民取得增收實效。同時積極對外聯系招商，力爭有項目落地，努力增添財政后勁。

2、抓項目，嚴要求。我們始終把抓項目建設納入重要的議事日程，堅持集體研究，分工負責。項目造價通過有資質的人員核定和市場情況確定。分管領導嚴管質量，及時處理建設中有關問題，確保項目順利推進。

3、抓工作，講效果。對抓中心工作或是其他工作，強調領導的責任意識，注意工作環節和事物的處理決策，力爭達到事半功倍的效果。對新任領導注重對工作上的支持和指導。對各自分管工作注意其工作進展與效果；

對一般干部和村級主要領導，注重個性的掌握，充分調動其工作積極性和主觀能動性，創造性的開展工作，確保全鄉各項工作扎實有效。

4、抓紀律，促風氣。本人堅持以身作則，按制度辦事。在考核中，從不計較個人得失，有時放棄休假日，有時深入村組抓工作，有時支持各部門抓落實。與領導干部之間能相互溝通，相互促進的抓好工作；與一般干部之間鼓勵支持，增強其抓好工作的信心，著力培養年輕干部，同時不斷增進同事之間的團結友誼。在民主集中制方面，堅決維護黨委決定的各項決議和具體工作，主動征求分管領導或部門領導的意見，緊緊圍繞工作任務的完成，牢牢把握主動權，對敏感問題能堅持原則，廉潔從政，切實抓好方方面面的工作。

5、抓管理，強隊伍。我們歷來重視對鄉村干部管理工作，主要采取：

一、整合人力資源優勢。富有針對性地組建信訪穩定、安全生產、招商引資和督查考核“四個工作集團”，明確責任，通力協作，突出核心工作地位，有效發揮全鎮各單位、各部門職能作用，推動了鎮域經濟社會健康有序發展。二是強化學習培訓，提高鄉村干部素質。通過鄉村干部會議、鎮機關干部會、部門會議等采取“以會代訓”的形式提高干部素質。三是通過考核機制，確保黨委、政府各項工作任務的落實。四是嚴格制度管理，對村級干部制定了《村級干部管理考核辦法》，獎懲分明。五是會議批評與個別談話相結合，對機關干部中發現不良的苗頭，敢抓敢管，不怕得罪人。

三、存在的問題和不足

1、干部作風建設方面，我針對自身存在的問題和不足，堅持從實際出發，認真進行了整改，但距離整改的目標，達到群眾的滿意還有一定的差距。主要有以下四個方面：一是理想信念方面。用理想信念激勵人心做的不夠，對社會發展的規律把握的不準。二是宗旨意識方面：全心全意為人民服務水平還有待提高。雖然能夠堅持群眾觀點，自覺維護群眾的根本利益，但是在如何更好的做好服務方面探索的不夠，服務標準和質量還不能很好的適應百姓的需求和形勢的變化。在服務農民、增加農民收入方面思路還不寬，措施還不夠得力。三是思想作風方面：雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，但是在具體實踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，創新工作方法較少。四是工作作風方面：工作作風不夠深入扎實。完成縣委縣政府交辦工作投入精力較大，深入農村、深入群眾主動開展調研較少。

2、學習貫徹黨的各項方針政策的情況。作為鎮黨委書記，我更加注重對此的學習和貫徹。自己能夠從加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度，深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨的各項方針政策的重大意義，并且能夠帶頭學習貫徹，為全鎮黨員干部作出表率。在遵守紀律方面，對自己的要求標準還不高，對基層干部遵守紀律方面要求不夠嚴格、方式方法還需改進。在黨的基層組織建設方面，雖然能夠按照新時期黨的建設的要求，抓好農村班子建設，但仍然存在著工作不到家不到位的現象，致使個別村的班子存在著這樣那樣的問題，影響了全鎮其它工作的正常開展。

3、廉潔從政情況。作為鎮黨委書記，我清楚自己在全鎮黨風廉政建設中所起的作用。自身廉潔與否，直接關系到黨和政府的形象。只有廉潔從政，才能增強凝聚力和感召力。在工作生活中，我認真貫徹上級的會議精神，自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規定，認真落實縣委的黨內監督的各項制度，在工作生活上嚴格要求自己，堅持用廉潔準則規范自身行為。

四、今后整改措施

1、要樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮健康和各項事業的大發展。要努力增強加快健康發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經濟發展的新方法、新舉措。要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力推進農業產業結構的戰略性調整。要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、要樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。作為黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任。在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鎮富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”重要思想。

3、要樹立廉政的理念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律己，帶頭執行縣委廉潔自律規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；要在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；要在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，勇往直前；要在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。

總之，我作為班長非常感謝在座各位領導的全力支持，今后我一定要以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，為我鎮各項事業的快速發展做出更大的貢獻。

第五篇：領導民主生活會發言提綱

民主生活會發言材料

各位領導、同志們：

大家好！

按照黎坪鎮黨委政府和縣衛生局黨組的統一安排部署，我院在會前嚴格按照上級安排進行了充分準備，發放了征求意見書 11 份，集中歸納整理意見 4 條，我院結合提出的意見建議，針對廉潔自律及工作作風等情況進行自查，下面我代表院領導班子及我本人就工作作風、生活作風等方面進行自我剖析，希望各位領導、同志們給予中肯的批評和指正。

一、一年來的工作情況

（一）、加強學習。學習是鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的堅實基礎。我院領導班子堅持黨員干部學習制度，醫院班子成員、全體黨員干部共同參加。一是學習政治理論，提高黨性修養。先后認真學習黨的十七大和近年來的重要文章。通過加強黨性修養和不斷深入的學習領會，堅定了理想信念，牢固了宗旨觀念，樹立了正確的權力觀、利益觀、地位觀，保持了共產黨員的拒腐防變的本色，提高了自覺接受監督的意識。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣衛生局匯編的《南鄭縣干部管理紀律規定》等法律法規，嚴格按照法紀要求，規范自己的言行，用法律法規指導各項工作，做到廉潔自律，不違規，不越位，不踩線；三是加強業務知識學習。認真學習科技知識和時事政策，把握時事動態和政策方向，提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，有知識、懂業務，較好的勝任本職工作。

（二）、做好落實。認真落實黨風廉政建設責任制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養，嚴于律己，清正廉潔。對照《廉政準則》規定的52“不準”認真進行自查，做到嚴格要求，自覺維護，并運用到實際工作和生活中，自覺做到廉潔自律。

（三）、管好干部職工。在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時，對院班子成員和全院黨員干部嚴格按照黨紀的規定，做到令行禁止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。

二、存在的問題和不足。

1、廉潔自律方面還存在差距。一是對干部開展廉政教育活動的機會較少。由于業務工作比較多，學習時間也比較短，沒能系統的組織干部職工開展廉政教育活動，增強全體干部全心全意為人民服務的宗旨意識。二是對自身的廉政思想的挖掘較少。由于各方面的原因，自己不能經常挖掘、升華對廉政教育活動的深刻總結，形成自有的知識體系。

2、個人素質能力與履行職責的要求還有差距。一是工作經驗比較缺乏。工作的角色定位、性質、要求發生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。二是宏觀思考的能力欠缺。對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的能力還有待提高。

3、工作作風與開拓創新的要求還有差距。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。沒有深入基層，深入實際，有針對性地進行工作。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對本單位的工作，不求更好更高標準來衡量，不從嚴從細抓，因此往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音；規劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。

三、整改措施及今后努力方向

1、堅持解放思想、強化學習實踐。一是加強政治理論學習，特別是黨的十七大歷次全會精神以及黨的路線、方針、政策的學習，努力提高自身的政治理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習科技知識、法律法規知識，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

2、堅持求真務實，強化服務觀念。一是堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀。努力推行新醫改政策，把各項工作落到實處；二是真心實意服務。要進一步轉變觀念，強化服務意識，立足服務人民、服務當地的目標。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高衛生院的影響力，讓群眾深刻感受到，人民的健康離不開衛生院的工作。

3、堅持奉獻精神，勇于開拓創新。作為醫院的管理者，要時刻認識到自己所肩負的責任，在今后的工作中，自己要有強烈的事業心和責任感，心系群眾，心系衛生工作要點，兢兢業業，辛勤工作，不畏壓力，勇挑重擔，刻苦鉆研。要敢于想大事、抓正事、解難事要創造性的開展工作。

4、堅持廉潔奉公，提高黨性修養。做為黨員，要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉

潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵；要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

在今后的日常工作和生活中，我們院領導班子及我本人將認真學習法律法規，嚴格要求自己，認真反思強力推進工作。