第一篇：2011 鄉鎮 換屆 民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

黨委書記、人大主席 ***

區紀委、區委組織部把“嚴格換屆工作紀律”作為此次民主生活會的主題，會前自己又認真學習了中央、市、區委關于換屆的有關規定和要求，特別是深刻領會了中央關于換屆工作的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的要求，對照這些規定和要求開展了自查，現就自己在對待換屆的思想認識等方面的情況向領導和同志們作如下匯報，也懇請各位領導和同志們提出寶貴意見：

一、存在的主要問題

一是思想認識還不夠高。這次鄉鎮黨委換屆是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的，是全鎮人民政治生活中的大事，更是一項很嚴肅、要求很高的工作。通過最近一段時間的學習和思考，才認識到這次換屆工作既是一項正常的工作，更是一次考驗黨委書記履職能力的重要工作。我個人認為：這次換屆有兩個明顯不同于以往換屆的地方，一是黨內民主逐步擴大，對群眾的知曉率、參與率等方面有了新規定和新要求；二是換屆紀律更加嚴明、具體。這些新的規定、新的要求對于搞好這次換屆工作，確保換屆工作風清氣正，將起著至關重要的作用。這些，都是我通過反復學習才認識到的。

二是開展談心、談話的力度還不夠。自己雖然在最近一段時間里對換屆工作也進行了一些學習、研究、分析和思考，但總的感覺還是不夠深、不夠透。有時更多精力投入于城中村改造中心、東區開發建設、安排和部署區鎮重點工程等等，1與班子成員談心、談話的力度還不夠，對可能影響到換屆的情況分析的還不夠深度。

三是在統籌開展換屆與推動全鎮工作上還有不足。今年是“十二五”開局年，區鎮重點工程要求時間緊任務重，加之***歷史遺留問題多，又恰逢鄉鎮黨委換屆，如何統籌兼顧地推進各項工作，確保黨委換屆順利進行，圓滿成功，確保順利完成區委區政府交給我們的各項工作任務，這是下一階段自己要著重考慮的問題。

二、整改措施

一是吃透文件，領會精神實質。隨著換屆工作的逐步展 開，關于嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正的規定和要求，區委會不斷地重申和出臺一些措施，我作為黨委書記，自己首先要帶頭學習，深刻理解，堅決貫徹。在搞好自己學習的基礎上，組織班子成員、機關干部、村干部認真學習，使鎮村干部的思想認識水平不斷提高。二是深入分析換屆的形勢。在前一階段工作的基礎上，我將進一步分析***黨委換屆中面臨的形勢和問題，多方了解機關干部和基層干部群眾對***黨委換屆的意見建議，為區委選人用人提供準確的信息，保證換屆健康有序開展。在換屆中做經得住考驗的領導干部，換屆后工作有更大變化。三是統籌兼顧，推進全鎮各項工作有序進行。今后一段時間，換屆工作將會在區委的領導下全面展開。而我鎮的城中村改造、東區開發建設和重點工程建設也在積極推進中，自己要認真思考，全面統籌換屆和這些重點工程的推進。帶領班子成員和鎮、村干部積極投身到各項工作中去，以優異的成績接受組織的考驗和群眾的評估測評，在全鎮樹立起有為才有位、有位更有為的濃厚干

事創業精神，營造風清氣正的換屆氛圍，做到換屆工作與重點工程推進兩不誤、兩促進。

三、率先垂范，確保換屆風清氣正

在這次鄉鎮黨委換屆中，自己將嚴于律己，率先垂范，帶頭遵守換屆工作紀律。一是嚴守黨的政治紀律。帶頭遵守黨的政治紀律，嚴格遵守換屆的各項要求和規定，特別是五個嚴禁、十七個不準和五個一律。二是堅持貫徹區委換屆的要求。對區委關于換屆的安排特別是人事方面的安排，自己將堅決貫徹執行。三是與班子成員多溝通思想。自己將按照換屆工作的各項要求，做好班子成員的思想工作，引導班子成員正確對待個人的進退留轉，確保換屆工作順利進行。四是實現三個確保。通過自己和班子成員的共同努力，確保換屆工作順利進行，圓滿成功；確保重點工程順利推進，完成全年各項工作目標；確保全鎮社會大局和諧穩定。

以上匯報，如有不妥，請領導和同志們批評指正。謝謝！

2011年6月16 日

第二篇：鄉鎮民主生活會發言提綱

鄉鎮民主生活會發言提綱

（ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日）

按照縣紀委、縣委組織部要求，通過學習相關會議、領導講話精神和廉政有關規定，經領導指點、同志幫助、征求意見反饋和自我剖析，現將個人近一年來的思想、學習、工作和廉潔自律方面存在問題、原因分析、努力方向簡要匯報如下：

一、存在問題和不足：

1.思想方面：開拓進取精神不夠強，有知足常樂之感，安于現狀之態。

2.學習方面：有淺嘗輒止、敷衍應付的現狀，缺乏針對性、系統性、全面性和經常性。

3.工作方面：調查不夠、方法不多、匯報過少、建言不力。

4.廉潔自律：偶有酗酒行為，自我把握不夠好。

二、原因分析

導致以上四方面存在問題和不足，究其原因主要如下：

1.黨性修養不高，主客觀世界改造不力。對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造不夠，責任感、使命感、緊迫感不夠強，黨性修養有待進一步加強。

2.學習意識不強，與時俱進的危機感不強。缺乏進取精

神，學習意識、方法等不強、不好，有現用現學、學用脫節、經驗主義等錯誤。

3.開拓創新不夠，缺乏積極主動精神。聯系干部群眾、深入農村基層、開展調查研究等都不夠，在服務干部群眾、建言獻策和當好參謀助手等方面都做得不夠好。

4.自我要求不嚴，原則性與靈活性不夠。個性剛強、性格固執，在做事待人等方面原則性與靈活性的統一不好。

三、努力方向

1.抓修養、樹立正確的人生觀。加強黨性修養、不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀，切實增強責任感、使命感、緊迫感和危機感。

2.抓學習，提高履職能力和水平。強化學習意識，講求學習方法，做到學用結合，知行統一，常學常用，提高學習能力和工作本領。

3.抓落實，努力發揮參謀助手作用。密切聯系對黨員干部和群眾，深入開展調查研究，廣泛聽取各方意見建議，切實抓好相關工作落實，盡力當好參謀助手。

4.抓自律，嚴格執行廉潔從政規定。認真落實“一崗雙責”要求，嚴守從政準則，上對得起組織培養，下對得起父母養育、妻兒支持理解。

第三篇：2011鄉鎮民主生活會發言提綱

2011鎮黨委民主生活會發言提綱

2011年11月28日

根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2011黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞作風建設、如何進一步改進工作作風，促進全鎮健康科學發展，緊密聯系我鎮實際，本著統一思想、改進作風、提高能力、更好的促進今后工作開展的指導思想，實事求是的查找了自身存在的差距和問題，并明確了今后的努力方向，為我鎮今后工作提供強有力的思想和組織保證。

一、班子的整體情況

鎮黨委、政府、人大班子領導干部共11人，大專以上學歷的10人，中專以上學歷的1人。都是在農村工作有能力、有經驗、年富力強的同志，能夠大膽工作，富有事業心，各項工作取得一定的成效，綜合素質較好。

1、講政治。班子成員始終圍繞我鎮經濟社會發展這個大局，自覺維護黨委的決議，團結統一，富有核心力、凝聚力和戰斗力。

2、講團結。班子成員之間，分管領導與一般干部之間注重溝通交流，同事相處和諧團結，具有良好的工作氛圍和環境。

3、講苦干。分管領導能夠根據自己的分工要求，充分發揮職能部門的積極性和能動性，不怕吃苦，敢抓敢管，主動協調好村組、部下之間關系，齊心協力，合力攻堅，狠抓工作落實，推進各項工作全面開展。

4、講表率。我們完善了《沙尖子鎮機關干部崗位考核責任制》，堅持從主要領導做起，注意履行職責，認真執行黨委會議研究通過各項規章制度，發現問題，自查自糾做表率。在實踐中堅持廉潔從政，不斷加強機關干部隊伍建設。

5、講創新。圍繞各項工作的開展，能夠結合自身的特點，在自身的崗位上下狠心，強力度。抓工作，促成效，不斷創新工作方式，加大工作推進力度，帶領廣大鄉村干部群眾為我鎮的經濟社會發展貢獻自己的一切力量。

6、講不足。在分工分管的具體工作中，也存在著許多問題，一是投入學習的精力不多，對更新觀念，解放思想認識不夠。二是有的理論聯系實際不夠，抓工作不能靈活把握，工作效率不高。三是有的主動性不強，工作節奏不快，沒有爭先創優的勇氣。四是偶爾副職之間交流不多，互相溝通不夠，影響工作的合力。五是偶爾有做“老好人”現象，特別是在有關重大問題上，有的把關不嚴，要吸取教訓，引以為戒。

二、本人的工作情況

今年以來，根據縣委、縣政府工作目標要求，我作為鎮領導班子的班長，深感肩負的責任重大，圍繞我鎮的經濟社會發展和新農村建設，重點從以下幾個方面來推進。

1、抓發展、促增收。我們始終咬住經濟發展不放松，堅持立足本地資源優勢，發展特色經濟的理念，堅持盤活企業存量，確保農民取得增收實效。同時積極對外聯系招商，力爭有項目落地，努力增添財政后勁。

2、抓項目，嚴要求。我們始終把抓項目建設納入重要的議事日程，堅持集體研究，分工負責。項目造價通過有資質的人員核定和市場情況確定。分管領導嚴管質量，及時處理建設中有關問題，確保項目順利推進。

3、抓工作，講效果。對抓中心工作或是其他工作，強調領導的責任意識，注意工作環節和事物的處理決策，力爭達到事半功倍的效果。對新任領導注重對工作上的支持和指導。對各自分管工作注意其工作進展與效果；

對一般干部和村級主要領導，注重個性的掌握，充分調動其工作積極性和主觀能動性，創造性的開展工作，確保全鄉各項工作扎實有效。

4、抓紀律，促風氣。本人堅持以身作則，按制度辦事。在考核中，從不計較個人得失，有時放棄休假日，有時深入村組抓工作，有時支持各部門抓落實。與領導干部之間能相互溝通，相互促進的抓好工作；與一般干部之間鼓勵支持，增強其抓好工作的信心，著力培養年輕干部，同時不斷增進同事之間的團結友誼。在民主集中制方面，堅決維護黨委決定的各項決議和具體工作，主動征求分管領導或部門領導的意見，緊緊圍繞工作任務的完成，牢牢把握主動權，對敏感問題能堅持原則，廉潔從政，切實抓好方方面面的工作。

5、抓管理，強隊伍。我們歷來重視對鄉村干部管理工作，主要采取：

一、整合人力資源優勢。富有針對性地組建信訪穩定、安全生產、招商引資和督查考核“四個工作集團”，明確責任，通力協作，突出核心工作地位，有效發揮全鎮各單位、各部門職能作用，推動了鎮域經濟社會健康有序發展。二是強化學習培訓，提高鄉村干部素質。通過鄉村干部會議、鎮機關干部會、部門會議等采取“以會代訓”的形式提高干部素質。三是通過考核機制，確保黨委、政府各項工作任務的落實。四是嚴格制度管理，對村級干部制定了《村級干部管理考核辦法》，獎懲分明。五是會議批評與個別談話相結合，對機關干部中發現不良的苗頭，敢抓敢管，不怕得罪人。

三、存在的問題和不足

1、干部作風建設方面，我針對自身存在的問題和不足，堅持從實際出發，認真進行了整改，但距離整改的目標，達到群眾的滿意還有一定的差距。主要有以下四個方面：一是理想信念方面。用理想信念激勵人心做的不夠，對社會發展的規律把握的不準。二是宗旨意識方面：全心全意為人民服務水平還有待提高。雖然能夠堅持群眾觀點，自覺維護群眾的根本利益，但是在如何更好的做好服務方面探索的不夠，服務標準和質量還不能很好的適應百姓的需求和形勢的變化。在服務農民、增加農民收入方面思路還不寬，措施還不夠得力。三是思想作風方面：雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，但是在具體實踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，創新工作方法較少。四是工作作風方面：工作作風不夠深入扎實。完成縣委縣政府交辦工作投入精力較大，深入農村、深入群眾主動開展調研較少。

2、學習貫徹黨的各項方針政策的情況。作為鎮黨委書記，我更加注重對此的學習和貫徹。自己能夠從加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度，深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨的各項方針政策的重大意義，并且能夠帶頭學習貫徹，為全鎮黨員干部作出表率。在遵守紀律方面，對自己的要求標準還不高，對基層干部遵守紀律方面要求不夠嚴格、方式方法還需改進。在黨的基層組織建設方面，雖然能夠按照新時期黨的建設的要求，抓好農村班子建設，但仍然存在著工作不到家不到位的現象，致使個別村的班子存在著這樣那樣的問題，影響了全鎮其它工作的正常開展。

3、廉潔從政情況。作為鎮黨委書記，我清楚自己在全鎮黨風廉政建設中所起的作用。自身廉潔與否，直接關系到黨和政府的形象。只有廉潔從政，才能增強凝聚力和感召力。在工作生活中，我認真貫徹上級的會議精神，自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規定，認真落實縣委的黨內監督的各項制度，在工作生活上嚴格要求自己，堅持用廉潔準則規范自身行為。

四、今后整改措施

1、要樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮健康和各項事業的大發展。要努力增強加快健康發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經濟發展的新方法、新舉措。要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力推進農業產業結構的戰略性調整。要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、要樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。作為黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任。在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鎮富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”重要思想。

3、要樹立廉政的理念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律己，帶頭執行縣委廉潔自律規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；要在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；要在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，勇往直前；要在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。

總之，我作為班長非常感謝在座各位領導的全力支持，今后我一定要以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，為我鎮各項事業的快速發展做出更大的貢獻。

第四篇：黨委換屆民主生活會發言提綱

嚴肅換屆紀律專題民主生活發言提綱

阿城區文化體育局 杜進軍

我作為文體局副局長，認真學習中央紀委、中央組織部提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委“八條禁令”的換屆紀律要求，進一步明確了哪些行為不能做、哪些事項當警惕。為確保此次換屆的順利進行，特做出鄭重承諾：

一、切實做到“三絕不”，嚴守換屆“高壓線”。我以中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”作為高壓線，嚴格執行省委提出的“八條禁令”。在此次換屆過程中絕不做與拉票賄選等有關的任何活動；絕不做與買官賣官等有關的有違黨紀國法的任何活動；絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動；絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序。做到嚴明紀律、警示在前，以最堅決的態度和最有力的措施同用人上不正之風進行戰斗，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣，弘揚清風正氣，保證換屆健康有序開展。在換屆中做經得住考驗的領導干部。

二、切實做好本職工作，確保換屆順利進行。一是做好自我教育工作。對照中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委“八條禁令”認真開展自我黨性分析，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。二是以身作則，在正己的基礎上協助書記做好對全系統黨員領導干部的思想政治教育工作。把中央、省委等的換屆紀律要求傳達到位，教育黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排。確保換屆工作有序、健康、平穩進行。三是做好輿情收集和分析。我將加強和黨員干部的交流，努力保證黨員干部的意見建議及時準確向組織反映。四是做好換屆程序的具體落實。以對組織高度負責、對事業高度負責、對干部工作高度負責的精神選人用人、知人善任，自覺當好黨的干部制度和用人原則的“守門員”和“示范員”，做到堅持干部選拔任用原則不動搖、堅持干部選拔任用程序不變通、堅持干部選拔任用紀律不放松，用鐵的紀律提升干部選拔任用工作質量。

三、切實做到“五心”，確保換屆清正氛圍。在此次換屆中我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環境作貢獻。面對此次換屆，在大是大非面前，我謹記這作為共產黨員的根本宗旨，無論對待換屆換屆、對待組織、對待同事我都會以最好的狀態去面對。對換屆后的工作我將進一步調整自己的思想觀念，以百倍的努力為黨和國家做出自己的貢獻。做讓黨、讓人民放心的干部。

2011年8月16日

第五篇：黨委換屆民主生活會發言提綱

民主生活發言提綱

當下，正處全市上下換屆之際，換屆工作是我們政治生活的大事，更是關系到自己前途命運關緊時期。我作為一名鄉鎮基層領導干部，雖然此次干部調整或許與自己關系不是很大，但也受換屆大環境的影響，在思想上多少存在等待觀望的工作心態，對主要領導安排的工作也存在等、拖、靠現象，工作積極性和進取心都有所下降。今天，我們召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會，我覺得非常及時，讓我意識到了自己思想上存在的問題。為解決自身存在的這些問題，在換屆期間乃至在今后的工作中，我將認真學習和遵守中紀委、中織部提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”換屆紀律要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，顧全大局講政治，自覺服從組織安排，并常懷“四心”確保不因換屆而影響工作。

一是常懷一顆敬畏之心對待權力。領導干部是高風險職業，我作為一名黨員干部，深刻警醒權力是柄“雙刃劍”。為此，我將始終保持一顆平常心，把心思放在工作上，多研究新形勢、新問題下的工作方式方法。

二是常懷一顆感恩之心對待組織。時刻謹記自己是黨的干部，是組織培養教育成長的。所以，正確對待組織決定，聽從黨組織分配，服從黨組織安排，這是最起碼的要求。作為一名黨員干部，只有盡職盡責，全力以赴做好工作的。

三是常懷一顆內省之心對待自己。一名干部的升降去留，往往是在一種特定的政策、環境或機遇中造成的。為此，只有正確對待自己，愛惜自己，從嚴要求自己，不斷充實、完善、提高自己，不斷增長自己服務群眾的才干和本領，得到組織的認可和肯定。

四是常懷一顆進取之心對待事業。不論升降去留，作為基層的年輕干部，都應去除虛浮與沉淪思想，努力克服浮躁不安的心理，結合工作實際，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，把工作的著力點真正放到解決發展中的難題上，放到研究解決事關群眾切身利益問題上，堅持以求真務實精神去抓落實，求實效。真正做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進取。