第一篇:煙草辦公室主任_民主生活會發(fā)言
民主生活會 發(fā)言材料
201*年黨組民主生活會發(fā)言材料
---**縣煙草專賣局辦公室主任
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)縣局民主生活會的會議安排,本人圍繞“加強(qiáng)思想政治建設(shè)”這一主題,結(jié)合自身思想和工作實際,深刻剖析存在問題的原因,開展了批評與自我批評。下面我針對存在的突出問題進(jìn)行發(fā)言,不足之處,請大家批評指正。
一、存在的問題及原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)欠缺,理論與實際脫節(jié)。理論學(xué)習(xí)不夠刻苦,沒有系統(tǒng)地鉆研政治理論,特別是對原著的研讀欠缺,只注重表面學(xué)習(xí),沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),很多方面還是停留在書本的基礎(chǔ)上,還不能很好地把科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準(zhǔn)則》等方面的內(nèi)容聯(lián)系起來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、貫通起來靈活掌握。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,還不能夠很好地站在理論的、政治的高度深入思考。對一些理論的精神實質(zhì)并沒有領(lǐng)悟透徹、把握準(zhǔn)確。由于忙于日常工作,真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少,有時的學(xué)習(xí)也只是為了工作需要而更多側(cè)重于吃透上級的有關(guān)政策、文件精神,所以學(xué)習(xí)缺少自覺主動性。由于更側(cè)重于工作的應(yīng)急,所以就忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),導(dǎo)致對部分新知識的深刻內(nèi)涵理解不夠透徹,就如何將“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在自身建設(shè)中的研究還不夠透徹。
(二)理想信念不夠堅定,精神支柱不夠堅實。當(dāng)前,縣局各項工作正在穩(wěn)步進(jìn)行卷煙上水平實現(xiàn)跨越發(fā)展。作為辦公室主任,責(zé)任感、使命感和危機(jī)感需要進(jìn)一步加強(qiáng),在工作崗位上不時滋生出個人主義、享樂主義的苗頭,共產(chǎn)黨員應(yīng)有的覺悟和昂揚的精神狀態(tài)有所下降,主要表現(xiàn)為動力不足、目標(biāo)不明、標(biāo)準(zhǔn)下降、貪圖安逸,缺乏奮發(fā)進(jìn)取的不斷沖鋒精神、不斷創(chuàng)新的追求卓越精神和公而忘私的犧牲奉獻(xiàn)精神。
(三)工作方法缺少創(chuàng)新,工作作風(fēng)不夠扎實。從目前的形勢需要看,自身思想解放程度還不夠,思路還不夠開闊,創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛,有些時候會有產(chǎn)生求穩(wěn)的思想觀念,不能主動在豐富工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上做出新的嘗試、用創(chuàng)新的工作方法開創(chuàng)辦公室工作新局面。存在急于求進(jìn)的情緒,接到任務(wù)時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;對有關(guān)的政策法規(guī)研究少,工作方法簡單,致使工作效果不佳。
(四)黨風(fēng)廉政不夠重視,對有關(guān)規(guī)定缺乏高層次的領(lǐng)會。本人能夠始終嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》中的各項規(guī)定,廉潔從政、防腐拒變。但由于本人對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識還不完全到位,在一些生活和工作細(xì)節(jié)方面,對自己要求不夠嚴(yán)格。對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。存在老好人現(xiàn)象,不愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提出存在的個人意見和建議。
二、今后努力方向
本人結(jié)合自身存在的不足,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,重點加強(qiáng)以下幾方面:
1、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),關(guān)心時事政治,端正黨風(fēng)、學(xué)風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,將集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合,使學(xué)習(xí)成為自己的自覺行為。通過重視學(xué)習(xí),深入推進(jìn)“235”教育實踐活動,提高黨組成員的綜合素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅持以身作則,帶頭踐行雷鋒精神,更好地完成上級規(guī)定的工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)思想改造,樹立正確的人生觀、地位觀、權(quán)力觀、金錢觀。嚴(yán)于律己,努力克服自由主義傾向和自由散慢行為,帶頭遵守國家的法律法規(guī),帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度,要求他人做到的,自己首先做到。用《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,管住自己,管住親人,管住身邊的工作人員,模范遵守黨的紀(jì)律不搞特殊。制訂完善辦事公開、民主管理配套的工作制度和流程,明確公開的內(nèi)容、范圍、形式和程序,以增強(qiáng)工作透明度,接受社會監(jiān)督,努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
3、努力克服工作面前的畏難情緒,盡職盡責(zé)對待每一項工作,扎扎實實抓好職工日常管理教育,努力做到“三個始終”,牢固樹立“樹立五種意識”制定并做出符合“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的工作要求,轉(zhuǎn)變作風(fēng),為實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好、“三個始終”,牢固樹立“五種意識”提供有力的智力支持。
4、消除怕得罪人的思想,對各種不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管,帶頭凈化企業(yè)風(fēng)氣,做反腐倡廉的表率和楷模,為西平煙草系統(tǒng)爭優(yōu)、行業(yè)爭先、發(fā)展?fàn)幬槐M自己的一份力量。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,實實在在與廣大職工打成一片,和他們交朋友,真心實意去關(guān)心他們,了解他們的困難,傾聽他們的心聲,幫助他們解疑釋惑,盡自己所能做好穩(wěn)定隊伍,穩(wěn)定企業(yè)的工作。
總之我將把這次民主生活會當(dāng)作一個契機(jī),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實自己,提高自己,改進(jìn)工作方法,不到之出請同志們批評指正。
第二篇:煙草辦公室主任_民主生活會發(fā)言
民主生活會
發(fā)言材料
201*年黨組民主生活會發(fā)言材料
---**縣煙草專賣局辦公室主任各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)縣局民主生活會的會議安排,本人圍繞“加強(qiáng)思想政治建設(shè)”這一主題,結(jié)合自身思想和工作實際,深刻剖析存在問題的原因,開展了批評與自我批評。下面我針對存在的突出問題進(jìn)行發(fā)言,不足之處,請大家批評指正。
一、存在的問題及原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)欠缺,理論與實際脫節(jié)。理論學(xué)習(xí)不夠刻苦,沒有系統(tǒng)地鉆研政治理論,特別是對原著的研讀欠缺,只注重表面學(xué)習(xí),沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),很多方面還是停留在書本的基礎(chǔ)上,還不能很好地把科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準(zhǔn)則》等方面的內(nèi)容聯(lián)系起來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、貫通起來靈活掌握。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,還不能夠很好地站在理論的、政治的高度深入思考。對一些理論的精神實質(zhì)并沒有領(lǐng)悟透徹、把握準(zhǔn)確。由于忙于日常工作,真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少,有時的學(xué)習(xí)也只是為了工作需要而更多側(cè)重于吃透上級的有關(guān)政策、文件精神,所以學(xué)習(xí)缺少自覺主動性。由于更側(cè)重于工作的應(yīng)急,所以就忽視了對理論知
識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),導(dǎo)致對部分新知識的深刻內(nèi)涵理解不夠透徹,就如何將“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在自身建設(shè)中的研究還不夠透徹。
(二)理想信念不夠堅定,精神支柱不夠堅實。當(dāng)前,縣局各項工作正在穩(wěn)步進(jìn)行卷煙上水平實現(xiàn)跨越發(fā)展。作為辦公室主任,責(zé)任感、使命感和危機(jī)感需要進(jìn)一步加強(qiáng),在工作崗位上不時滋生出個人主義、享樂主義的苗頭,共產(chǎn)黨員應(yīng)有的覺悟和昂揚的精神狀態(tài)有所下降,主要表現(xiàn)為動力不足、目標(biāo)不明、標(biāo)準(zhǔn)下降、貪圖安逸,缺乏奮發(fā)進(jìn)取的不斷沖鋒精神、不斷創(chuàng)新的追求卓越精神和公而忘私的犧牲奉獻(xiàn)精神。
(三)工作方法缺少創(chuàng)新,工作作風(fēng)不夠扎實。從目前的形勢需要看,自身思想解放程度還不夠,思路還不夠開闊,創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛,有些時候會有產(chǎn)生求穩(wěn)的思想觀念,不能主動在豐富工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上做出新的嘗試、用創(chuàng)新的工作方法開創(chuàng)辦公室工作新局面。存在急于求進(jìn)的情緒,接到任務(wù)時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;對有關(guān)的政策法規(guī)研究少,工作方法簡單,致使工作
效果不佳。
(四)黨風(fēng)廉政不夠重視,對有關(guān)規(guī)定缺乏高層次的領(lǐng)會。本人能夠始終嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》中的各項規(guī)定,廉潔從政、防腐拒變。但由于本人對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識還不完全到位,在一些生活和工作細(xì)節(jié)方面,對自己要求不夠嚴(yán)格。對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。存在老好人現(xiàn)象,不愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提出存在的個人意見和建議。
二、今后努力方向
本人結(jié)合自身存在的不足,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,重點加強(qiáng)以下幾方面:
1、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),關(guān)心時事政治,端正黨風(fēng)、學(xué)風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,將集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合,使學(xué)習(xí)成為自己的自覺行為。通過重視學(xué)習(xí),深入推進(jìn)“235”教育實踐活動,提高黨組成員的綜合素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅持以身作則,帶頭踐行雷鋒精神,更好地完成上級規(guī)定的工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)思想改造,樹立正確的人生觀、地位觀、權(quán)力觀、金錢觀。嚴(yán)于律己,努力克服自由主義傾向和自由散慢行為,帶頭遵守國家的法律法規(guī),帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度,要求他人做到的,自己首先做到。用《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,管住自己,管住親人,管住身邊的工作人員,模范遵守黨的紀(jì)律不搞特殊。制訂完善辦事公開、民主管理配套的工作制度和流程,明確公開的內(nèi)容、范圍、形式和程序,以增強(qiáng)工作透明度,接受社會監(jiān)督,努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
3、努力克服工作面前的畏難情緒,盡職盡責(zé)對待每一項工作,扎扎實實抓好職工日常管理教育,努力做到“三個始終”,牢固樹立“樹立五種意識”制定并做出符合“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的工作要求,轉(zhuǎn)變作風(fēng),為實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好、“三個始終”,牢固樹立“五種意識”提供有力的智力支持。
4、消除怕得罪人的思想,對各種不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管,帶頭凈化企業(yè)風(fēng)氣,做反腐倡廉的表率和楷模,為西平煙草系統(tǒng)爭優(yōu)、行業(yè)爭先、發(fā)展?fàn)幬槐M自己的一份力量。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,實實在在與廣大職工打成一片,和他們交朋友,真心實意去關(guān)心他們,了解他們的困難,傾聽他們的心聲,幫助他們解疑釋惑,盡自己所能做好穩(wěn)定隊伍,穩(wěn)定企業(yè)的工作。
總之我將把這次民主生活會當(dāng)作一個契機(jī),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實自己,提高自己,改進(jìn)工作方法,不到之出請同志們批評指正。
第三篇:辦公室主任民主生活會發(fā)言材料
辦公室主任民主生活會發(fā)言材料
通過認(rèn)真查找自身問題,結(jié)合收集到的意見和建議,我覺得在工作中與組織的要求和同志們對我的期望相比還存在很大差距。主要表現(xiàn)在以下四個方面:
1、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
我做了多年的機(jī)關(guān)工作,在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗,也正因如此,在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊,憑經(jīng)驗做事的跡象,認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路,不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究,逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣,只滿足于維持現(xiàn)狀,不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù),懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題,導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。
2、情緒消沉,競爭意識不強(qiáng)。
工作中存在一定的消極思想,黨的觀念有所弱化,責(zé)任感不強(qiáng),奮斗熱情不足,奉獻(xiàn)精神退化。有得過且過心理,對自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低,甚至有時工作不出頭,做事跟著別人走,不積極主動。工作中只求本職工作完成好,領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)才去完成,總是被動地工作。本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問,甚至產(chǎn)生過不騎馬、不騎牛,騎個毛驢趕中游的思想。表現(xiàn)出來的就是,進(jìn)取意識淡化,“創(chuàng)”和“爭”的意識不強(qiáng),進(jìn)取精神不強(qiáng),一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。
3、工作之余對自己要求不嚴(yán)。
辦公室的事務(wù)性工作非常繁重,有的節(jié)假日都得不到正常休息,精神經(jīng)常處于緊張狀態(tài),我又有好玩之心,喜歡湊熱鬧,樂于與朋友在一起,工作之余就對自己要求不是很嚴(yán)格,甚至在心里為自己找個借口放松一下,偶爾與同學(xué)、親戚搓兩把、吃吃飯,雖然不是賭博,雖然沒做違反相關(guān)廉政規(guī)定的事情,也沒有造成社會影響,但牽扯了一定的工作精力。
二、思想根源
針對查找出的主要問題,我進(jìn)行了深刻的反思,覺得這些問題存在的根源主要有三個方面:
1、黨性鍛煉不夠過關(guān)。
雖然平時也學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想,但學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,多是從字面上理解理論著作,沒有深刻認(rèn)識其精神實質(zhì)和思想精髓。認(rèn)為自己過了拼搏的年齡,過了奮斗的時候,沒有了過去的激情,也沒有了干工作的動力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價值觀,不能經(jīng)常改造自己的思想,反思自己的行為,對自己要求不嚴(yán),以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。
2、理想信念不夠堅定。
理想信念是管思想、管方向的,是一個共產(chǎn)黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意,但也時有不堅定的時候,顯得有些隨波逐流。受社會一切向錢看、講實惠風(fēng)的影響,信念產(chǎn)生過動搖,對物欲、金錢的擁有者產(chǎn)生羨慕感;受朋友義氣影響,產(chǎn)生過重義氣、輕原則的念頭;工作中被誤解、曲解時,有時想不開。
3、上進(jìn)思想不夠強(qiáng)烈。
我是從農(nóng)民家庭走出來的,參加工作以來,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干過,當(dāng)過普通領(lǐng)導(dǎo),再到科級干部,與同學(xué)相比,覺得自己比上不足比下有有余了,認(rèn)為這樣的生活和事業(yè)已經(jīng)不錯了,產(chǎn)生了一種滿足感,失去了上進(jìn)心,自己不用再象以前那么努力,到了該歇歇的時候,只要做好本職工作,維持現(xiàn)狀也就可以了。因此,對工作、對自己沒有太高的標(biāo)準(zhǔn)、太嚴(yán)的要求。究其原因,是缺乏上進(jìn)心,丟掉了做好工作的動力。
三、整改措施
為更好地適應(yīng)今后工作的需要,針對自身存在的問題,在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,努力提高服務(wù)能力和水平,認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,提高思想認(rèn)識。
學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢、新的任務(wù)的需要。在今后的工作中,要加強(qiáng)對政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦,增強(qiáng)黨性原則,增強(qiáng)法制觀念,增強(qiáng)服務(wù)水平和服務(wù)能力,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,增強(qiáng)駕馭工作的能力。
2、樹立爭先意識,提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格要求自己,解放思想,大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取;堅持原則,遵守法紀(jì),克已奉公;心系群眾,強(qiáng)化服務(wù),勤于奉獻(xiàn),努力將人大機(jī)關(guān)各項工作做好。
3、強(qiáng)化自律意識,提高拒腐能力。
對自身嚴(yán)格要求,注重自身修養(yǎng),加強(qiáng)人生觀、世界觀、價值觀的改造,在思想上牢固樹立反腐防線,進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的自覺性。堅持黨性原則,始終保持清醒頭腦,時刻做到自重、自警、自勵。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定,堅決做到違規(guī)的事不做,違規(guī)的話不說,違規(guī)的活動不參加。把“慎獨”作為防腐的關(guān)鍵,從眼前做起,從小事做起,從身邊的事做起,從手中的權(quán)力做起,堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,“堂堂正正做人,清清白白做官”。
第四篇:辦公室主任民主生活會發(fā)言材料
民主生活會發(fā)言材料
曹洪娟
根據(jù)縣委組織部文件精神,并聯(lián)系自身思想工作實際認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析。現(xiàn)將自己在基本工作情況、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)等方面的情況向大家作以匯報,不妥之處謹(jǐn)請批評指正。
一、存在的問題
1、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
由于辦公室工作紛繁復(fù)雜,本人逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣,只滿足于維持現(xiàn)狀,不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù),懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題,導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。
2、情緒消沉,競爭意識不強(qiáng)。
工作中存在一定的消極思想,責(zé)任感不強(qiáng),奮斗熱情不足,奉獻(xiàn)精神退化。有得過且過心理,對自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低,甚至有時工作不出頭,做事跟著別人走,不積極主動。工作中只求本職工作完成好,領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)才去完成,總是被動地工作。本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問,進(jìn)取意識淡化,“創(chuàng)”和“爭”的意識不強(qiáng),進(jìn)取精神不強(qiáng),一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。
二、思想根源
針對查找出的主要問題,我進(jìn)行了深刻的反思,覺得這些問題存在的根源主要有三個方面:
1、黨性鍛煉不夠過關(guān)。
雖然平時也學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,多是從字面上理解,沒有深刻認(rèn)識其精神實質(zhì)和思想精髓。認(rèn)為自己過了拼搏的年齡,過了奮斗的時候,沒有了過去的激情,也沒有了干工作的動力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和
價值觀,不能經(jīng)常改造自己的思想,反思自己的行為,對自己要求不嚴(yán),以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。
2、理想信念不夠堅定。
理想信念是管思想、管方向的,是一個共產(chǎn)黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意,但也時有不堅定的時候,顯得有些隨波逐流。
3、上進(jìn)思想不夠強(qiáng)烈。
工作中失去了上進(jìn)心,自己認(rèn)為只要做好本職工作,維持現(xiàn)狀也就可以了。因此,對工作、對自己沒有太高的標(biāo)準(zhǔn)、太嚴(yán)的要求。究其原因,是缺乏上進(jìn)心,丟掉了做好工作的動力。
三、整改措施
為更好地適應(yīng)今后工作的需要,針對自身存在的問題,在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,努力提高服務(wù)能力和水平,認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,提高思想認(rèn)識。
學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢、新的任務(wù)的需要。在今后的工作中,要加強(qiáng)對政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦,增強(qiáng)黨性原則,增強(qiáng)法制觀念,增強(qiáng)服務(wù)水平和服務(wù)能力,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,增強(qiáng)駕馭工作的能力。
2、樹立爭先意識,提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格要求自己,解放思想,大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取;堅持原則,遵守法紀(jì),克已奉公;心系群眾,強(qiáng)化服務(wù),勤于奉獻(xiàn),努力將各項工作做好。
第五篇:辦公室主任民主生活會發(fā)言提綱
民主生活會發(fā)言提綱
一年來,在常委會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷下,在各委室和同志們的大力支持下,可以說較為圓滿的完成了辦公室的各項工作,我本人在辦文、辦會、辦事,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾等方方面面都取得了一定成績。但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的需要也存在很多不足和差距:
一、存在的不足和差距
按照“…….”的會議主題要求,本人通過會前的學(xué)習(xí)文件精神、征求意見和交心談心,聯(lián)系思想和工作實際,存在的不足和差距主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。客觀上看,辦公室事多事雜,擠時間學(xué)習(xí)的意識比較淡,加上主觀因素的影響,導(dǎo)致自己在學(xué)習(xí)上缺乏深度和廣度,缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性,存在“三多三少”的問題,即經(jīng)濟(jì)方面研究多一些,理論問題探討少一些;業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)多,事關(guān)改革發(fā)展的東西學(xué)習(xí)少;自己感興趣的東西學(xué)習(xí)多,不感興趣的東西學(xué)習(xí)少。
二是深入基層調(diào)研不夠。從我本人看,由于辦公室工作的特殊性,整天忙于抓工作部署,抓任務(wù)落實,抓問題處理等日常事務(wù),很難抽出時間到基層進(jìn)行調(diào)研。從整個辦公室看,大下基層也不夠,即使下去了,由于時間倉促,調(diào)查不夠深入,研究不夠透徹,沒有真正沉下身子吧情況弄準(zhǔn)吃透,難于洞悉事務(wù)本質(zhì),沒有提出解決問題的良策。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新情況、新問題,尤其是群眾普遍關(guān)心的熱點、難 —1—
點問題,關(guān)注不夠,鉆研不透,沒有給常委會領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的意見和建議,參謀助手作用發(fā)揮得不到位。
三是工作創(chuàng)新力度還不夠大。大部分工作都是按照領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署不折不扣地抓落實,為領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新性的意見比較少。同時,在抓落實中遇到棘手問題顧慮較多,求穩(wěn)怕亂,不敢創(chuàng)新,過多地依賴常委會領(lǐng)導(dǎo),工作缺乏創(chuàng)新,缺乏亮點。
四是工作作風(fēng)還不夠扎實。一方面在“深”在上沒有下“真”功夫。深入實際,深入一線,有針對性進(jìn)行調(diào)查研究工作較少,平時與基層干部、群眾聯(lián)系較少,掌握第一手資料少,一定程度上影響了參謀助手作用的發(fā)揮。另一方面是在“嚴(yán)”字上沒有下“硬”功夫。對于辦公室內(nèi)部,有時認(rèn)為同志們很辛苦,經(jīng)常需要加班加點,壓擔(dān)子、磨性子做得不夠;對于其他委室,存在怕影響關(guān)系的想法,存在說多了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理。三是在“實”字上沒有下苦功夫。特別是一些需要督辦的工作,抓落實的力度還不夠大。
二、今后的努力方向
經(jīng)過認(rèn)真查擺、深入剖析、進(jìn)一步找準(zhǔn)了產(chǎn)生問題的原因,自己的思想認(rèn)識有了新提高,推動科學(xué)發(fā)展的能力有了新增強(qiáng),自身建設(shè)也找到了新目標(biāo)。
一是刻苦勤奮,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),努力提高思想政治素質(zhì)。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的思想文化素質(zhì),努力在把握理論的科學(xué)體系
和精神實質(zhì)上下功夫,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫,把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際結(jié)合起來,提高科學(xué)判斷形勢的能力;與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來,提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。在學(xué)好理論知識的同時,努力掌握當(dāng)代社會新發(fā)展的各種新知識,拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu),為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎(chǔ)。
二是務(wù)實肯干,強(qiáng)化宗旨意識。解放思想,創(chuàng)新思路,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,尤其是腳踏實地,多深入基層、深入群眾,了解民情,掌握民意,不斷豐富自己的頭腦,努力磨練成就第一流服務(wù)的本領(lǐng);二是真心實意服務(wù)。把職位作為為人民服務(wù)的崗位,真正做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓本級領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓基層和人民群眾滿意,始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求。三是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上,堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。
三是勇于開拓,強(qiáng)化創(chuàng)新意識。在今后的工作中,一要提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,率先垂范,帶好隊伍,努力做到立足本職,創(chuàng)一流股室,搞一流服務(wù),做一流奉獻(xiàn)。二要刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事,堅持立足于工作重點進(jìn)行思考和謀劃,當(dāng)好參謀助手,努力把爭創(chuàng)“第一等工作”作為修身立業(yè)的目
標(biāo)追求。
四是嚴(yán)于律己,強(qiáng)化廉政意識。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),對照中央“四項監(jiān)督制度”制度,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小事做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時期黨員干部的良好形象。