第一篇：組織生活會發(fā)言提綱

2017年度組織生活會發(fā)言提綱

尊敬的各位黨員同志：

按照《區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)察委黨總支組織召開2017年度組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》的要求，本人圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等6個方面認(rèn)真查找問題，敬請?jiān)谧母魑稽h員提出寶貴意見，本人虛心接受，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。

一、存在的主要問題

（一）政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面：全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，不善于思考問題，有時看問題比較偏面，信念不夠堅(jiān)定，缺乏信心，組織紀(jì)律懶散，意識不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不夠，比如只顧按照領(lǐng)導(dǎo)安排開展工作，缺乏工作的主動性。

（二）“四個意識”牢不牢方面：在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在政治理論不高、在工作崗位中工作不到位，總覺得不是自己的事少問，覺得多一事不如少一事。

（三）“四個自信”有沒有方面：道路自信、理論自信、制度自信和文化自信增強(qiáng)不夠

第二篇：?組織生活會發(fā)言提綱

組織生活會發(fā)言提綱

豐貿(mào)公司紀(jì)委 唐亦文

2020年 我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及歷次十九大全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話，學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)紀(jì)律處分條例等，樹立四個意識，堅(jiān)定四個自信，做到兩個維護(hù)，不忘初心牢記使命，做合格黨員。作為公司紀(jì)委委員，更要在思想和實(shí)際工作中，帶頭講紀(jì)律守規(guī)矩，提高宗旨意識，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。理想信念堅(jiān)定，品德高尚，行動上才能不走彎路，干事創(chuàng)業(yè)才能腳踏實(shí)地。人無完人，經(jīng)常自省，審視言行，檢查自身存在問題，并加以改正，才能不斷成長提高。

一、對照檢查，自身存在問題

1、學(xué)習(xí)上不夠深入。學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)其實(shí)就是內(nèi)化于心的過程，思想上懂了，才能外化于行，指導(dǎo)行為。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一種習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)發(fā)展需要，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，達(dá)到知行合一。這方面如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的學(xué)習(xí)，存在差距，不夠勤奮，效率不高。在黨的路線方針政策，紀(jì)檢專業(yè)知識上還需要不斷提高。要做到學(xué)以致用，融會貫通，真正做到指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、工作上不夠主動。積極性和熱情欠缺，憑老經(jīng)驗(yàn)，擺老資格，工作缺乏激情，接受新知識的熱情不高，沒有永遠(yuǎn)在路上的進(jìn)取精神。全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

3、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進(jìn)。

4、對自己放松要求，怕吃苦受累。工作作風(fēng)不細(xì)不嚴(yán)，差不多就行，標(biāo)準(zhǔn)不高。

二、今后努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。完成學(xué)習(xí)強(qiáng)國，長城網(wǎng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。細(xì)化深化黨紀(jì)條規(guī)和業(yè)務(wù)工作理論知識的學(xué)習(xí)。

2、勇于創(chuàng)新，主動大膽實(shí)踐。企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋問題需要相關(guān)配套制度，流程。關(guān)鍵崗位如何監(jiān)督需要統(tǒng)籌設(shè)計(jì)和大膽實(shí)踐。

3、從嚴(yán)實(shí)干，履行崗位職責(zé)。多深入基層，把監(jiān)督向基層延伸，圍繞中心工作，講原則，不講面子。抓早抓小，早提醒，嚴(yán)要求，加強(qiáng)溝通。

4、保持本色，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)格要求自己，做廉政表率，改進(jìn)作風(fēng)，積極主動，為基層服務(wù)，杜絕慵懶散。

三、批評意見

1、張慶 多協(xié)助黨支部黨小組工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動了解基層、部室有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息需求。

2、楊易林 深入基層不夠，理論學(xué)習(xí)有待提高，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)管理。

3、潘艷君 加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，提高工作效率，工作要大膽。多與青年交流，做好團(tuán)支部工作，朝氣蓬勃。激發(fā)青年積極性。

第三篇：2017組織生活會發(fā)言提綱

2017組織生活會發(fā)言提綱

2018年1月28日

2017組織生活會是房管局黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，根據(jù)上級文件要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記重要批示和各級指示要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合個人思想和工作實(shí)際，自覺把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺問題，現(xiàn)對照檢查如下：

一．2017存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面。

作為一名黨員干部，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)習(xí)過程中還存在一些問題。一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對于黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不足，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。二是學(xué)用脫節(jié)，從理論到理論，就理論談理論，不能做到理論聯(lián)系工作實(shí)際，與局中心工作結(jié)合，在做實(shí)上下的功夫還不夠。

（二）提升基層黨組織組織力方面。

履行基層黨建和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，對黨建的重要性認(rèn)識仍有欠缺，抓落實(shí)的本領(lǐng)不強(qiáng)。一是對于從嚴(yán)治黨認(rèn)識不夠到位，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的重視不夠的問題。片面地認(rèn)為從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”、是務(wù)虛工作，行政業(yè)務(wù)才是“硬指標(biāo)”，沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的觀念，對于如何從嚴(yán)治黨主動思考不多，組織凝聚力減弱，黨員作用發(fā)揮不明顯。二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化雖然按照要求推進(jìn)，但對于學(xué)習(xí)內(nèi)容精髓把握不是很準(zhǔn)確、到位，尤其是對黨中央提出的新理念新思想新戰(zhàn)略理解不深入，學(xué)習(xí)方式單一，開展的黨員教育培訓(xùn)活動針對性不強(qiáng)，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠。三是沒有徹底的落實(shí)任務(wù)。2017年黨建工作重點(diǎn)亮點(diǎn)不突出，抓宏觀謀劃較多，開支委會研究落實(shí)少，在落細(xì)落小、做細(xì)做實(shí)上做的不好，缺乏持之以恒、動真碰硬的韌性和“釘釘子”精神；平時黨建管理更多的是定目標(biāo)、搞活動，在查缺補(bǔ)漏、填補(bǔ)短板上得過且過，缺乏在解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上持續(xù)用力的韌性。四是全局眼光不夠，在一些工作上感覺有點(diǎn)目光短淺，在籌劃安排工作、考慮發(fā)展方面還不夠全面，考慮問題不周到。(三)糾正“四風(fēng)”突出問題方面。

通過談心談話及征求意見，我深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，形式主義、官僚主義頑疾依然時有表現(xiàn)。一是存在工作不實(shí)的問題。對于黨支部黨建、宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，我在深入研究、深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠，有流于形式的現(xiàn)象。如：“兩學(xué)一做”學(xué)教活動，更多的是要完成上級黨組織布置的任務(wù)，在活動的頂層設(shè)計(jì)、活動開展過程及效果方面思考的較少，活動開展虎頭蛇尾。二是存在工作推進(jìn)力度不夠的問題。負(fù)責(zé)的工作客觀上人少事多，但主觀上還是往前趕的意識不強(qiáng)，有以會議落實(shí)會議的情況，跟蹤督促抓的不緊，尤其工作的創(chuàng)新性、開拓性有欠缺，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，差距很大。二是服務(wù)意識欠缺，雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于辦事群眾及單位職工的服務(wù)需求和困難解決的不及時。有兩點(diǎn)，一方面是對辦事群眾反映的一些問題，特別是涉及物業(yè)管理方面的，主動協(xié)調(diào)解決的意識不夠，有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。如：有群眾反映小區(qū)物業(yè)管理不到位，而自己沒有耐心解釋、主動溝通協(xié)調(diào)物業(yè)公司，造成一定的消極影響。另一方面，對單位同事的關(guān)心關(guān)注不夠，沒有主動問詢過個人或家庭面臨的現(xiàn)實(shí)困難，偶爾了解到具體困難，盡力幫助他們克服困難的意識也不強(qiáng)，方法也不多。說句實(shí)在話，這方面我確實(shí)沒有盡到一名支部書記應(yīng)盡的責(zé)任，深感慚愧。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

一是偶爾有熟識的同學(xué)或朋友來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然花自己的錢，但也是有違艱苦樸素的要求。二是家教、家風(fēng)培育養(yǎng)成上，在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上不到位，有時以工作忙、累為借口，放松了學(xué)習(xí)修身，沒有給孩子以好的榜樣。

三．存在問題的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊，法紀(jì)意識還需強(qiáng)化

強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念、運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作方面，主觀上是重視的，但在實(shí)際工作中，工作和學(xué)習(xí)矛盾處理不夠好，經(jīng)常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)看作軟指標(biāo)。在時間緊、任務(wù)重、工作忙的情況，放松了政治理論學(xué)習(xí)，缺乏深入思考，往往滿足于讀一讀、看一看，有時突擊掌握一些重要論斷和熟記一些有用的觀點(diǎn)，特別是對一些新理論、新制度的學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性和持久性。理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有欠缺，運(yùn)用馬列主義的立場和觀點(diǎn)認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的水平有待進(jìn)一步提高，運(yùn)用《條例》《準(zhǔn)則》加強(qiáng)廉政教育的力度不夠大。

（二）思想認(rèn)識不夠重視，素質(zhì)能力“功底”不厚 思想是行動的先導(dǎo)，思想認(rèn)識沒上去，是導(dǎo)致以上問題出現(xiàn)的根源所在。作為黨支部書記，我自身理論功底不厚實(shí)，對社會發(fā)展變化和從事的工作的規(guī)律性把握不到位，加上深入細(xì)致的調(diào)查研究不夠，面對矛盾問題，往往缺乏切實(shí)可行的有效辦法，要么方法簡單，要么生搬硬套舊有經(jīng)驗(yàn)，不自覺陷入文山會海的泥潭不能自拔。

（三）從嚴(yán)治黨制度執(zhí)行落實(shí)不到位

制度不健全和制度執(zhí)行不到位是出現(xiàn)問題的原因，同時監(jiān)督機(jī)制不完善，抓隊(duì)伍建設(shè)的信心和決心還不夠堅(jiān)定徹底。在實(shí)際工作中雖一直把隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置，但做成事的信心和決心不到位。

（四）黨建第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)還有差距

職責(zé)落實(shí)不到位，管理責(zé)任沒有明確，責(zé)任沒有落實(shí)到人，任務(wù)布置下去，檢查不夠及時，考核不到位、不準(zhǔn)確，有時存在搞平衡、存在“老好人”思想，對有些不適宜現(xiàn)象制止不夠，對有些薄弱環(huán)節(jié)疏于管理，缺乏一種強(qiáng)有力的“啃硬骨頭”精神，缺乏目標(biāo)管理，使之“失之于寬、失之于軟”。

四．今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”。通過學(xué)習(xí)，補(bǔ)鈣強(qiáng)筋健骨。不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平；更廣泛地學(xué)習(xí)人文、社會、經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、科學(xué)等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強(qiáng)本領(lǐng)。進(jìn)一步注重學(xué)、用、思相結(jié)合，注意克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用，學(xué)而不行的問題，要帶著問題學(xué)，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化，在運(yùn)用中提高，掌握工作主動權(quán)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，升華自身道德品行

黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品德修養(yǎng)，是每個黨員干部的必修課。嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風(fēng)，磨煉意志，提升人生境界。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，“不忘初心，牢記使命”，糾正人生觀、價值觀、政績觀和權(quán)力觀的偏差，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念。進(jìn)一步強(qiáng)化黨性原則和紀(jì)律觀念，堅(jiān)決做到“四個服從”，牢固樹立“四個意識”。進(jìn)一步提升謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)，保持平常心，誠實(shí)做人真實(shí)做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達(dá)到自覺狀態(tài)。

（三）堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率

要求別人做到的，自己要首先做到。對個人存在的形式主義方面問題，堅(jiān)持即知即改，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂范。在服務(wù)辦事群眾中作表率，多深入小區(qū)、物業(yè)企業(yè)了解實(shí)情，傾聽意見建議；在廉潔勤政上做表率，嚴(yán)格要求自己，注重勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)；要在求真務(wù)實(shí)上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進(jìn)房管局建設(shè)發(fā)展上，以實(shí)際行動推進(jìn)房管局作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)際成效。

（四）堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，履行從嚴(yán)治黨責(zé)任

創(chuàng)新工作思路，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，大膽借鑒上級單位的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合房管局特點(diǎn)，創(chuàng)造性開展黨建工作，研究制訂新方法、新措施，大力加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，使各項(xiàng)工作在規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上不斷走出創(chuàng)新的路子。作為房管局黨支部書記，我將恪盡職守，認(rèn)真履責(zé)，從教育、制度、監(jiān)督等方面入手，履行黨建工作和從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)履行基層黨組織教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

（五）堅(jiān)持強(qiáng)化自我監(jiān)督，做“四講四有”合格黨員 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對標(biāo)《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，不斷加強(qiáng)主觀世界改造，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。時刻謹(jǐn)記自己的黨員身份，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，以“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自警、自省、自勵。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

以上是我的自我對照檢查，在此過程中，越發(fā)感到責(zé)任重大、使命重大，越發(fā)感到理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導(dǎo)和各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助我進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)我進(jìn)一步振奮精神，與房管局同志一道，加倍努力，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展，為房管事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

第四篇：2017組織生活會發(fā)言提綱

組織生活會發(fā)言提綱

根據(jù)《中共

會關(guān)于開展2017組織生活會和民主評議黨員的方案》精神，按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求，認(rèn)真查擺問題，深刻對照剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距。現(xiàn)聯(lián)系思想工作實(shí)際進(jìn)行對照檢查、分析原因并制定措施整改如下：

一、深入查找突出問題

（一）講政治方面

有時對上級決策部署認(rèn)識不深，理解不透，總覺得干好本職工作就好了，沒有從講政治講大局的高度去認(rèn)識把握。對于維護(hù)中央權(quán)威和總書記核心地位雖然比較堅(jiān)定，但是具體怎樣做、在日常工作中如何保持政治信仰維護(hù)核心找不準(zhǔn)契入點(diǎn)。

作為支部組織委員，在日常工作中大多考慮的只是黨費(fèi)的收取，對支部的日常工作關(guān)心不夠。

（二）工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面

工作上還存在等靠要思想，對于安排的工作，想等等看其他人怎么做，對于難以解決的問題也沒有下定決心尋找解決辦法，而是把希望寄托在去參考其他人的解決方案。面對繁多的工作，往往是眉毛胡子一把抓，分不清主次，造成工作進(jìn)度上比較被動，工作做了很多，思考和領(lǐng)悟的比較少，尤其是對上級

—1— 精神的領(lǐng)悟方面還不夠成熟。

（三）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面

工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。面對復(fù)雜的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。

學(xué)習(xí)能力有所下降。平時學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，學(xué)習(xí)上看得多，思考領(lǐng)悟的少。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下五個方面：

（一）理想信念松懈。片面地認(rèn)為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)是虛無縹緲的東西，因而對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠，致使理論水平提高不快，不能很好地運(yùn)用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實(shí)踐。

（二）紀(jì)律觀念弱化。在執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律的過程中有時態(tài)度不夠堅(jiān)決，對一些不良傾向和不正之風(fēng)不能態(tài)度堅(jiān)決地抵制和糾正。

（三）自我修身不嚴(yán)。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對照黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話這面“鏡子”，查找差距、不足，更加深刻認(rèn)識到自己的思想及一言一行、視野能力離合格黨員還有一定的距離；同時也時刻提醒自己只有不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，在日常—2 — 生活工作學(xué)習(xí)中反復(fù)比照自己的思想、言行，踏踏實(shí)實(shí)去踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)，最終才能成為一名合格的黨員。

三、今后整改方向及主要措施

下一步，將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，力求做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析解決問題的能力，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念。以“五個必須”為守紀(jì)律、講規(guī)矩的總線，牢固樹立思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)決做到嚴(yán)于律己、清正廉潔、克己奉公，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在最前面。堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，在日常工作生活中自覺接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。在個人修為上講個人

—3— 品德，時刻注重自己的一言一行，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻嚴(yán)格要求自己。

以上對照檢查中不到位、不深刻的地方，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評幫助，我將誠懇接受，認(rèn)真整改。

—4 —

第五篇：關(guān)于組織生活會發(fā)言提綱

一、存在的問題和不足

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)。

(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）平時疏于學(xué)習(xí)。總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，然而，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。

(二)思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強(qiáng)自身修煉，提高服務(wù)能力。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。立足本職，解決好群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題，形成良好的工作作風(fēng)。