機關支部組織生活會發言提綱

（2019年3月

日）

機關支部書記

和榮英

根據《中共浚縣縣委組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（浚組〔2019〕11號）要求，我認真學習領會了黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和黨章，并結合自身實際進行了自查，對存在問題的原因進行了分析，同時明確了今后的努力方向，現發言如下：

一、存在的主要問題

（一）在思想政治方面

一是對政治理論學習不夠積極主動。

在業務工作與政治學習時間發生沖突時，經常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習。二是學用結合不夠。沒有很好地把創新理論、新發展理念與本職工作有機結合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現高質量發展的問題用心不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權威等思考研究不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

（二）在精神狀態方面

一是工作缺乏激情。

對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調乏味的工作產生了疲憊感，思想和行動上不自覺地產生了得過且過的懈怠心理。二是創新意識不強。貫徹發展新理念，仍存在照搬照抄、生搬硬套，在主動適應高質量發展上作用發揮不夠。三是工作標準不高。自己分管的事，想的多抓的少，沒有真正把主要精力用在求創新、求突破、求工作實效上，缺乏做好每一項工作的恒心和韌勁。

（三）工作作風方面

一是對待上級決議決定，存在不愿意管心理，而不是想辦法盡快完成，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是對自己要求不嚴，遵守工作制度不夠好，工作不夠積極主動，沒有把主要精力放在工作上。三是對有關的政策法規研究還不夠，工作方法較簡單，對這些業務工作指導和督促還不夠深入。

二、產生問題的原因分析

一是主觀世界改造不徹底。

理論學習不夠深、不夠透，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養有所放松。

二是作風不夠深入扎實。

對一些常規性工作僅限于開會布置下去，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推落實，對工作缺乏以一貫之的責任感。

三是紀律約束不夠嚴明。

對執行黨的紀律重要性認識不夠，按照黨員標準嚴格要求自己不夠，常態化抓紀律還有差距，履行黨風廉政建設“主體責任”還不到位。

三、今后努力方向和改進措施

一是加強政治學習，打好理論基礎。

在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上下功夫。

二是踐行“四個意識”。

嚴守政治紀律和政治規矩，始終保持清醒堅定的政治立場，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則。

三是改進工作作風，抓好問題整改。

在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難，不斷研究新問題、解決新問題，切實把中央巡視反饋問題整改到位。