第一篇：2017年度組織生活會發言提綱

2017年度房管局黨支部組織生活會

個人發言提綱

房管局副局長王俊青

（2018年1月31日）

根據支部的統一安排，圍繞這次組織生活會的主題，我認真學習領會總書記重要批示和各級指示要求，深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。下面，按照這次組織生活會的要求，結合自身思想和工作實際，現將具體情況匯報如下，請大家提批評意見：

一、存在問題

（一）理論學習方面。

主要是十九大學習不透徹。對于黨的十九精神，本人高度關注，第一時間進行視頻觀看和報告閱讀，反復多次學習，初期領會較快，但隨著時間推移出現了學習領會原地踏步、精神理解不清不楚，原文說起來頭頭是道，解讀談起來漏洞百出現象，可以說近期十九大精神學習中，對大會報告、總書記講話閱讀、理解比較到位，但沒有徹底完全領會。比如，對習總書記講話精髓，未來五年國家大政方針和行動綱領，中國特色理論體系，基層單位如何貫徹執行等都不甚了解、只知道一鱗半爪，將學習成果轉化為推動單位發展的思路、措施更是少的可憐。

（二）治黨責任方面。

一是缺乏在黨護黨的意識。黨建上缺少使命感，責任擔當不積極主動，缺乏在黨言黨，在黨護黨的自覺性，有時候將組織觀念忘在一旁，意識不到自己黨員身份，認識不清自己黨內責任。在大是大非面前雖然認識清醒，但對周邊同志、分管領域意識形態監督不到位、糾偏不力，面對一些損害黨的形象和威信的苗頭性問題時沒有及時站出來進行回應，沒有做到理直氣壯的同錯誤言行作斗爭。比如，對一些傳播錯誤思想的小段子、小傳單、飯后閑談、網絡帖子等警覺不夠，放任自流。

二是黨建責任落實不到位。黨務業務沒有做到一視同仁，重業務輕黨建，把主要精力放到了具體業務上，管的比較細、比較多，落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設分管領域責任反而不太到位，對單位黨建督導指導停留在形式上，沒有從思想深處高度重視，執行黨風廉政建設各項規定要求不太及時，管黨治黨偏松偏軟，對個別同志出現的工作散漫、作風漂移問題礙于情面，沒有能夠有效幫助提高。

（三）紀律規矩方面。

工作中，與班子其他成員之間仍然存在交流溝通不夠、協調配合不夠、互相理解支持不夠等問題，對于這些問題缺乏解決的主動性和自覺性，安于現狀，對于一些不利團結的行為和誤解，沒有第一時間進行解決和闡明；開展交心談心、批評與自我批評次數較少，上級有要求時就動一下，沒有規定時主動談心、批評有怕得罪人、怕影響團結等顧慮，總是一味滿足于表面一團和氣。比如，談心交心中，對其他同志講成績、優點較多，在問題、缺點方面避重就輕，蜻蜓點水，沒有達到懲前毖后、治病救人目的。

（四）工作生活方面。

有時認為自己只是一個副職，上有主要負責人，下有機關干部，對于支部安排的工作有時交給業務科室去做，對于難點、關鍵決策交給領導定奪，做了傳聲筒和指揮員，沒有親力親為，發揮表率示范作用；另一方面，工作檢查督促和精細管理不太嚴格，對于分管范圍的工作管理，安排要求的時候多，檢查落實的時候少，沒有及時跟進和追蹤。比如，有小區業主反映物業管理不到位，小區臟亂差，只是安排物業辦的同志和物業公司協商解決，沒有及時進入小區檢查物業公司整改情況。

二、原因分析

針對上述存在的問題，本人通過個人找、群眾提、黨員議、組織評等方式，進行了嚴肅認真、刨根到底、指向源頭的深入黨性分析，全面檢視了黨性修養、價值觀念方面差距。概括起來主要有三項原因：

一是理論學習深度不夠。思想的貧困往往源自理論的匱乏，而理論的匱乏往往都是不學習的惡果。今年之所以出現信念不堅、作風漂移、黨性弱化問題，原因之一就是把政治理論學習當成一種負擔，經常應付差事，具體學習中讀原著少，系統學習少，理性思考少，帶著問題研究少，學習總是一知半解，囫圇吞棗，效果不理想；撰寫調研文章、理論材料時往往現學現賣，習慣從網上摘錄支言片語，東拼西湊，隨便刪刪減減就成了自己成果，從而導致對黨的理論政策尤其是治國理政新理念新經驗新方略掌握不全不透不深，不能自覺用馬克思主義立場、觀點、方法來分析和處理問題，不能正確處理國家、集體和個人關系與利益，以至于工作信心逐步丟失，工作熱情減退淡化，問題惡性循環、越積越多。

二是理想信念有所淡化?！靶拍钍潜荆黠L是形，本正而形聚，本不正則形必散”。探究本人在政治理想、作風建設、規矩意識等方面出現問題的原因，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關出現了松動，理想信念淡化弱化了，缺少了像廖俊波、黃大年等先進典型那種對黨和人民事業生命不息、奮斗不止的堅定和執著，缺少堅持不懈的黨性鍛煉，缺乏黨的政治意識和責任擔當。對黨中央提出的“四大危險”、“四大考驗”缺乏清醒認識，對習總書記關于理想信念的論述學習不深、理解不透、把握不準，有時感覺理想信念深、理論素養高是領導的事，基層干部抓落實、具體干就可以了，不愿在堅定信念上花時間、費精力、動腦筋。

三是優良傳統作風缺失。眾所周知，“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評”是我黨的三大優良作風，是取得勝利的重要法寶。今年之所以出現這樣那樣問題，與優良傳統丟失、優秀作風缺失不無關系。具體表現有三點：一是理論實踐結合不好，理論學習不自覺、工作缺乏方式方法、理論實踐兩張皮都是理論聯系實際不積極、不主動、不到位造成的，既影響了理論學習的積極性，又造成了工作沒有頭緒、找不到方法，間接造成了不會作為、不敢擔當；二是聯系群眾走形式，因為工作忙、頭緒多、認識不到位等原因，密切聯系群眾不到位、不扎實，有時甚至出現了做樣子、搞套路的新形式主義，即拉開了干群眾關系，脫離了群眾，又傷害了群眾的感情和信任，容易把好事變成擔心受怕的事，讓群眾瞻前顧后、不敢放心；三是批評與自我批評不夠，在今年工作中，沒有用好這一利器，有時覺得批評上級怕穿小鞋，批評同事怕傷和氣，批評下級怕丟選票，自我批評又丟面子，從而不敢向潛規則叫板、向舊習慣說不，助長了一些歪風邪氣，導致了一些不良現象積習難改。

三、整改舉措

查找問題、分析原因是基礎，抓好整改、提高素養才是關鍵。對于存在的問題和根源，本人憂心之余，將嚴肅對待、靠上盯住，結合兩學一做常態化制度化學習教育和十九大精神學習貫徹活動，列出問題清單，制定整改方案，從以下方面扎實開展問題整改。

（一）在加強理論學習上實現新突破。思想是行動的先導，只有不斷更新思想理論，才能為有效工作提供科學指導。今后一段時期將在以下方面抓好學習：一是始終秉持“學為先”的理念，把學習作為干好工作的基本前提，強化“不學就要落伍、學好才能干好”的思想意識，堅持在學中解決問題，在干中增長知識，達到相互促進、相互提升、相得益彰的效果；二是積極培育“嚴真實”的學風。把嚴格的標準、求真的態度、務實的作風貫穿學習始終，爭做“愛學習、真學習、會學習”的模范。

（二）在增強理想信念上取得新進展。一是確保立場堅定，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，自覺地加強科學理論學習，加強黨性修養和世界觀改造，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，堅定理想信念不動搖，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正；二是確保學習不斷，作為黨員干部，將常懷本領恐慌，自覺地把學習作為第一需要，認真學習總書記系列重要講話和黨規黨章，認真學習業務、法律、歷史、經濟、科技等多領域知識，不斷掌握新技術，增長新才干，做到活到老，學到老，奮斗到老；三是確保持久實干，堅持從小我做起，從現在做起，從點滴做起，立足本職工作，以實事求是、高度負責的態度，運用科學方法，克服困難挫折，不斷進取，努力把崇高的理想、遠大的目標外化為實際行動。

（三）在增強四個意識上采取新行動。一是培養表里如

一、高度自覺的政治意識，始終保持清醒的政治頭腦，在重大原則、大是大非問題上，做到中央提倡的要堅決響應、中央決定的要堅決執行、中央禁止的要堅決杜絕，做政治上的“明白人”；二是培養大處著眼、小處著手的大局意識，學會從全局高度、用長遠眼光觀察形勢，分析問題，妥善處理眼前利益與長遠利益、個人利益與集體利益之間的關系，做到正確認識大局、自覺服從大局，始終在黨和國家的大局下想問題、作決策、辦事情；三是培養意志堅定、步調一致的核心意識，堅決擁護我們黨這個中國特色社會主義事業的領導核心和以習近平同志為核心的黨中央，堅決落實黨中央的決策部署，堅決貫徹中央路線方針政策，堅決維護中央權威；四是培養絕不含糊、一心向上的看齊意識，全天候地向黨中央看齊，自覺跟上中央要求，與中央同頻共振、節奏統一、高度一致，將黨中央各項要求做深做細做實，以實際行動向中央對表看齊。

思想檢視、問題修正永遠在路上，時刻不能放松。針對本次生活會查找的問題，今后工作中，本人將以黨的十九大精神和習總書記重要講話精神為指導，發揚釘釘子精神，“咬定青山不放松”，一項一項分析，一條一條整改，接受職工群眾監督，最終以新的理論素養、工作作風和精氣神交出自我凈化滿意答卷。

本人對照檢查完畢，請同志們進行批評。

第二篇：組織生活會發言提綱

認真履職盡責主動引領擔當

為抓好公司經營和安全管理工作而努力

我作為分公司班子成員之一，現就圍繞自公司開展“認真履職盡責、主動引領擔當”主題實踐活動以來，本人在學習與認識提高情況；對照崗位職責標準與公司的各項管理制度，認真查找自身存在的問題，從靈魂深處剖析自己，分析問題存在的重要原因，站在分公司位置與高度，端正態度，制定切實有效措施，在以后的工作、學習與生活中，積極整改。

一、不斷加強學習，堅持用“鄧小平理論”和“三個代表”的重要思想武裝大腦，純潔思想，指導行動，增強自身工作能力和工作水平。

我是90年代畢業的大學生，在鐵路系統工作了近20年，自認為在理論知識和工作經驗方面都比較豐富，在這次路局黨委組織部和成鐵物流公司黨委開展“認真履職盡責、主動引領擔當”主題實踐活動的一段時間以來，本人按照活動的學習內容和要求，本人參加了總公司組織的干部培訓班，先后學習了“人民鐵道報在2012年第0421期刊載的題為：為經濟社會發展服務，為人民群眾服務，——論鐵路科學發展的根本目標；“人民鐵道報在2012年第0425期刊載的題為：轉變鐵路發展方式，推進鐵路科學發展，——論鐵路現代化 1

建設的必由之路等文章；針對企業的規范管理，企業負責人必備素質修養與理論水平；積極參加了培訓討論會，撰寫培訓心得；在培訓期間利用學余時間與參加培訓的兄弟公司負責人就個別問題進行了思想認識方面的研討和交流；對照公司的各項管理制度、分公司副經理的崗位責任制和安全生產管理逐級負責制的內容要求積極自查。

通過學習、討論、交流和自查，本人對問題在面與深度上有了全新的認識。

1、對“科學技術就是生產力”有了進一步認識理解?；仡欒F路幾十年的發展歷史，大量的科學技術在鐵路企業領域的運用，推進鐵路的科學發展，解放了鐵路企業生產力?？茖W技術運用過程，就是企業勞動力解放的過程，就是企業大大壓縮經營成本的過程。

2、科學技術的運用是一個系統。企業的管理者、生產經營者和企業職工都必須認識、理解、掌握和使用技術。要實現這目標，就必須不斷地加強學習，作為企業的管理者更應該帶頭學習，形成企業學習的良好氛圍。

3、作為分公司副經理經理，分公司班子成員之一，肩負責任、崗位職責標準更加清晰；在企業管理中，采取什么樣的管理模式，如何擔當工作任務，如何引領企業職工，圍繞企業生產經營活動和安全管理工作去積極努力更加明確。

二、存在的主要問題

對照肩負責任和崗位職責內容與標準，反思自查，本人還存在以下的不足。

1、知識的積累與運用與現代科學技術發展存在差距。

2、在日常的管理工作中，只求自己管轄部門無事即可，之外的事，關心、幫助或出注意較少。

三、問題原因剖析

1、人在學習年代，獲取知識的多少受時代條件、環境、國家科技發展整體水平的限制，存在知識結構鴻溝是顯然的。

2、在思想上，我是分公司的副經理，由于話語分量的因素，在一些問題上，說了也沒有人聽，時間長了，自然就不太關心自己分外之事。

三、整改措施及以后的努力方向

針對本人存在的不足與自我剖析原因，在以后的學習、工作和生活中，將從以下幾個方面去努力，以實現總公司黨委提出的“認真履職盡責、主動引領擔當”的目標要求。

1、克服自我滿足思想，不斷加強自身的學習，堅持干到老學習到老的理念。一是加強國家路線、方針、政策和法規的學習，全面掌握政策和法規的內容和要求，豐富自己的法規知識，指導自己工作，強化企業管理和規范企業經營；二是加強加強現代知識的學習、理解、掌握與運用，優化自身知識結構，進一步縮小知識代溝與鴻溝，豐富自身管理理

論知識，優化管理的方式方法。

2、牢固樹立制度管人做事理念。一是進一步完善公司的各項制度，涵蓋公司的經營內容、工種與崗位、作業方式和作業過程；二是堅持以身試范，身體力行，模范帶頭，起好表率，維護企業各項制度在企業各項管理工作中的權威性；三是嚴格公司各項制度在公司生產經營、安全管理工作中的認真落實，堅持制度管人，按制度辦事；四是嚴格公司的逐級負責制，做到：逐級匯報，逐級處理，切實抓好公司的規范管理。

3、認真履職盡責、主動引領擔當。堅持講政治、講黨性原則，認真落實崗位職責的各項要求，切實履行好公司副經理職責，當好經理的參謀和助手，在黨員職工群眾中處處起好表率作用；樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、政績觀、利益觀，把本職工作和分公司的工作置于總公司工作的大局中來思考、謀劃和行動，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項要求，做到政令暢通，有令則行，有禁則止，積極引領職工在公司生產經營、安全管理和穩定工作中建功立業。

4、加強公司技安、職工教育、資產部門工作的指導，嚴格按照總公司對口部門的標準和要求，規范基礎管理；按照安全風險管理“一表兩卡”要求，扎實推進公司的安全風險管理工作，強化公司安全風險點的卡控，確保公司生產經

營安全。

第三篇：黨員組織生活會發言提綱

黨員組織生活會發言提綱

下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和dxp理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及dxp理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握dxp同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

3、業務知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業院校畢業，又念了這么多年的本專業，用起專業知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

4、工作作風不夠扎實.工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小&平同志說的那樣：”人民，是看實踐?！拔覀円欢ㄒ吹阶约旱呢熑?，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐”三個代表"這一重要思想，真正體現出共產黨員的先進性。

2、加強自我改造，提高綜合素質。

文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小&平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點?！蔽矣X得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

第四篇：XXX組織生活會發言提綱

組織生活會發言提綱

深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明大連大討論活動是在新的形勢背景下作出的重要部署，今天按照鎮黨委的要求，召開專題組織生活會。下面結合自身的工作實際和職責，就所做的工作、存在的問題以及整改措施、努力的方向等情況發言如下：

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經常科學發展觀理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解意思，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待工作不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，1以至自己為群眾服務公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸霭俜种俚臒崆閷Υ恳粋€學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

3、業務知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，在實際工作中常常得過

且過,在工作方面存有依賴性，認為領導會有具體的安排，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的工作模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽。

4、工作作風不夠扎實

工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，用科學發展觀思想武裝頭腦，認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣：”人民，是看實踐?！拔覀円欢ㄒ吹阶约旱呢熑危獣r刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自

己的一言一行、一舉一動去自覺實踐”科學發展觀"這一重要思想，真正體現出共產黨員的先進性。從而為建設美麗的大連作出更多的貢獻。

2、加強自我改造，提高綜合素質。

我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志和領導請教。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點?！蔽矣X得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨

員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

三、今后努力方向

1、加強學習，提高素質。

2、提高標準嚴以律己。

3、轉變作風，積極工作。

4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。

第五篇：組織生活會專題發言提綱

組織生活會專題發言提綱

冶莉

我所擔任的是八年級的思想品德教師，在日常工作中注重培養學生的思想品德，作為初上講臺的教師黨員，今年開展創先爭優活動以來，我認真的學習貫徹，在工作中發揮了共產黨員的先進性，現把自己的工作情況總結如下：

一、個人存在的不足

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義聯系起來，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創新工作有待加強。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。

3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強事業心和責任感。二是溝通協調不夠。由于平時忙于工作，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與其他同事交流不夠。

二、存在不足的原因

1、學習自覺性不夠。沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

2、創新主動性不夠。在工作中，不敢創新，沒有讓學生自主的去學習。工作干勁，沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。

3、工作藝術性不夠。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深

刻。

三、今后努力的方向

1、加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思，完善自我中共同提高。

2、注重培養創新意識。勇于開拓創新，并在教學中嘗試永威中學的教學模式，讓學生自主的去學習，鍛煉他們的分析能力。實行“兵交兵”，讓學生在學習中互相學習，互相進步，培養了合作競爭的意識。

3、主動積極開展工作，對待工作認真負責，任勞任怨，盡力完成任務。注意總結經驗，摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經驗，把自己的經驗慷慨的傳授給別人。

4、注意調動同事的工作積極性，共同努力，增強學校的凝聚力。

5、尊重家長，讓家長放心，滿意，為人師表，時時處處做學生楷模。嚴格遵守學校一切規章制度，服從領導。

當然，我還存在很多不足，需要再與同志們的進一步交流中發現和改進，需要領導和同志們中肯的批評?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。