第一篇：企業黨委書記工作會議講話稿范文

企業黨委書記工作會議講話稿范文

作為一個企業的領導者，我們必須認識到當前公司安全工作面臨的嚴峻性。下面是小編帶來的企業黨委書記工作會議講話稿范文。

黨委書記任職講話稿1

在剛剛結束的黨員代表大會上，我榮幸的當選為新一屆黨委委員、紀委委員，并承蒙各位委員的信任，當選為黨委書記、紀委書記。這是我人生中的一件大事，我代表新一屆黨委委員和紀委委員對大家的信任與支持表示衷心的感謝!我絕不辜負廣大黨員的重托，有信心融入公司中心工作，團結新的兩委班子一起發憤圖強，以嶄新的姿態、高昂的斗志共同創造公司發展新輝煌。有決心繼續發揚公司過去的優良傳統，相互支持，相互體諒，以身作則，嚴格要求自己，和經理一道共同打造團結、和諧、干事的優秀班子。以先進人物為榜樣，踏踏實實做人，扎扎實實做事，清清白白做官。堅持：“公平、公正、公開”的處事原則，用制度規范行為，留清白激勵來人。

兩委班子成員要認真學習黨的路線方針政策，提高自己執行政策，運用政策的水平。做到用制度管事，用制度管權，用制度管人。時刻注意個人形象塑造，慎言、慎獨、慎權、慎微、慎終。努力提高自己：在是非面前的辨別能力;在誘惑面前的自控能力;在警示面前的悔過能力。

兩委班子成員要時刻牢記黨的宗旨，身體力行黨的群眾路線，心里想著群眾，一心為了群眾。做人做事不忘傾聽群眾聲音，李瑞環曾說過：“如果一個領導干部聽不到或者聽不進群眾呼聲，自我感覺良好，是很危險的”。只有我們把群眾當親人，群眾才能把我們當親人，只有把群眾放在心坎上，才能得到群眾的擁護和愛戴。

兩委班子成員要注重個人素質的培養，戒驕戒躁，不斷總結工作經驗，揚己之長，補己之短。努力培養自己：整體駕馭能力，科學決策能力，綜合協調能力，自我調節能力，依法行政能力，協作共事能力。注意好的習慣養成，正視自己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。謹記圣人教導：“品端才能行正，力強方好負重”。做領導心中不能沒有事業;做領導工作不能沒有熱情;做領導少不了同事的幫助;做領導更不能失去理想目標。擺正自己的位置，嚴守做人做事原則，不卑躬，不獻媚，不強迫，不推諉。心有集體責任感，胸有大局政治觀，理清自己的發展方向，讓自己早日更上一層樓。

兩委班子成員要做到：相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。信任是班子和諧的基礎，包容是班子團結的根本，補臺是班子進步的動力，謙讓是班子優秀的前提。誠以待人，真誠待事。不斤斤計較，不小肚雞腸，不僅是自己“會干事、能干事、干成事”，更重要的是“學會與他人協作共事”。永遠牢記前賢的教誨：“己所不欲，勿施于人;己之所欲，勿奪于人;一榮皆榮，一損俱損”。做人做事從大局出發，求大同，存小異。常言說：“一水長流池不涸，兩賢相磋道終同”。只要我們同心同德、心無旁騖、兩袖清風、一身正氣，就沒有過不去的坎，沒有搬不動的山，沒有流不出的水，沒有結不成的緣。相信緣分，緣分是可遇而不可求的，珍惜在一起共事的機會。工作上是同事，事業上是朋友，生活中是知己。

兩委班子成員要樹立：橫刀立馬的使命感，不辱使命的責任感，時不我待的緊迫感。記住：一分耕耘，一分收獲;一分汗水，一分甘甜。公司的蒸蒸日上離不開你的付出，公司的欣欣向榮是我們共同的責任，讓我們敞開心扉、鼓足激情、翹首擁抱公司燦爛輝煌的明天。

最后，還有句話兒送給大家：事業是大家的事業，身體是自己的身體。健康是自己事業的本錢，是企業發展的需要，是員工的殷切期盼。祝大家身體康健，事業有成，家庭幸福，諸事如意!

企業黨委書記工作會議講話稿2

同志們：

剛才，×總回顧了全年的安全工作，分析了存在的問題，解讀了明年安全工作政策。×××總經理進一步肯定了今年安全工作取得的成績，明確了明年安全工作思路和目標，并要求大家正視存在的問題和壓力，強化安全意識、問責意識、協作意識、效率意識和攻堅意識，為公司明年保持安全形勢持續穩定，努力實現 “三零”的安全目標奠定了基礎。下面，我就明年的安全工作，講幾點意見：

一、頭腦清醒，深刻領會抓好安全工作的重要性 隨著十八大精神的深入貫徹，黨和國家對安全生產的重視程度越來越高、要求越來越嚴，人民群眾對安全事故的容忍度也越來越低。從黨和國家到社會各界，對安全生產的認識不斷提升，越來越重視人的生命健康權。以人為本理念逐步深入人心，安全發展上升為國家戰略，尊重生命、關注安全成為全社會廣泛共識。人們認識到：人沒了，發展將失去意義;不安全，發展就難以持續。對此，集團公司首次提出了“零死亡”的工作目標，并用“零死亡”來考核全年安全工作;把礦處、科區兩級跟值班等納入事故追查;加重了對重大涉險事故、同類同性質的事故問責力度;加大了安全在工資收入中的比重等措施，這些舉措不僅體現了集團公司把職工生命看得重于一切，而且堅定了抓好安全生產的信心和決心，是踐行科學發展觀，落實以人為本核心思想的具體行動。

安全目標高了、處罰重了、問責嚴了，安全壓力也增大了，我們必須認識到當前公司安全工作面臨的嚴峻性。歲末年初，礦井建設任務繁雜，安全壓力大;質量標準化創建水平較低，安全基礎不夠牢固;礦井瓦斯、頂板、斜巷運輸安全威脅較大，管理相對薄弱;執行力軟弱、推諉扯皮依然沒有得到根治;部分管理人員進入狀態較慢、干勁不足，漠視制度、不敢擔責，滿足于一般，爭先進位氛圍不濃;職工素質參差不齊，業務技能、自主管理意識和能力還需進一步提高;職工行為不規范，建井三年來，累計抓“三違”五、六千人次，說明干部職工的“安全第一”思想并沒有入腦入心，安全管理還不夠精細，零星事故時有發生，與實現本質安全仍有不小差距。這些要求我們管理人員必須保持清醒頭腦，做到認識上再提升、觀念上再轉變，真正把科學發展觀以人為本的理念落實到安全生產的方方方面，促進公司安全態勢持續平穩。

二、肩擔重任，切實增強抓好安全工作的使命感

明年是××××公司建設史上極為關鍵的一年。這一年，我們必須完成礦井建設全部程序的報批;這一年，我們必須形成“一井制”管理和聯合試運轉;這一年，我們必須在安全的前提下，完成集團公司下達的原煤生產任務。工作千頭萬緒，安全壓力有增無減。

任務越艱巨，大家肩負的使命越光榮。目前××××公司屬于在建、未核準礦井，安全是公司壓倒一切的工作，是顛覆性的問題。它不僅決定了職工收入，決定了礦井建設能否順利進行，也決定了集團公司的中長期發展規劃。公司明確提出了“三零”安全工作目標。“三零”即零重傷、零重大非人身事故、零重大涉險事故。安全工作秉承了集團公司“要求高、處罰重、問責嚴”這一原則，對各級管理人員實行年度安全效果風險抵押兌現，提高抵押額度，延長風險抵押時間，增加安全風險抵押責任。對此，部分干部存在不理解的思想。認為，大家干了多少年才能今天的結果，一旦發生安全事故，不僅要丟票子、丟位子、甚至是丟面子全沒了，安全處罰太重。

作為管理干部如何正確看待這個問題?集團公司董事長王明勝在年度安全工作會議上強調：管理干部的政治生命與職工生命相比是微不足道的。政治生命可以有第二次、第三次甚至更多，但是職工生命只有一次。當領導，沒有盡到責任，傷害了職工生命，政治生命受到影響理所當然。權力和責任是對等的，權力意味著責任，沒有任何一種權力不需要承擔責任。工作沒有干好出了問題，必須承擔責任，必須要被問責。

管理干部到了這個位臵，就要敢于承擔責任、敢于擔當。遇到困難繞道走，出了問題就推過攬功，不是一個合格的管理干部。安全工作肯定有壓力，但是要正確的對待壓力，把壓力變成動力，變成責任意識，牢記安全之責，善謀安全之策，力辦安全之事，真抓實干，確保礦井實現又好又快建設，在××××公司的建設史寫下濃墨重彩的一筆。

三、胸懷民生，高度認識抓好安全工作的責任感

生存權是人的第一權利和最基本需求。各級管理干部心中要裝著職工群眾，通過抓好安全生產保障職工生命健康，進而實現好、維護好、發展好職工的根本利益。

安全是職工最大的福利。人的所有權利中，生命權是第一位的，失去了生命，提高幸福指數、有尊嚴的生活都是空話。職工把生命安全交給我們，尤其是職工家屬信任我們，希望我們管理干部在崗位上努力工作，盡職盡責，保證自己的親人安全。“老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼”。作為管理干部要設身處地為那些工傷職工家屬想一想，假如我們的親人生命受到了傷害，心里是什么滋味?

安全是最好的經濟效益。明年公司安全經濟政策實行年度抵押兌現制，且抵押金占到管理人員年工資的三分之一，突出輕獎重罰政策，安全生產好壞直接決定了明年大家的經濟收入多少。安全有了保障，生產得到發展，效益得以提高，企業就有經濟能力來改善職工生活、增加職工的收入、使職工的生活質量得到提高，家庭幸福才能得以維系。因此，我們必牢固樹立“零重傷”理念，破除消極思想，堅定煤礦能夠做到不死人的信心，關愛職工生命安全比什么都重要，我們要對職工充滿愛心，珍惜職工生命安全和身心健康，切實把安全工作抓緊、抓實、抓出成效，最大限度地讓職工群眾享受企業發展成果。

四、腳踏實地，堅定不移抓好各項安全政策的落實

空談誤國，實干興邦。今天會上尚總解讀的安全1號文，是公司貫徹落實上級安全會議精神的重要舉措，是指導全年安全生產的綱領性文件。再好的理念、制度和措施，如果不落實，一切等于零，歸根到底仍是“落實”二字。

1、領會好，要體現在掌握精神上。各單位會后要迅速召開班子成員會、班隊長會和職工大會，利用班前班后會、安全活動日等途徑，層層學習傳達兩級安全工作會議精神，重點做到“三個認清”。一要認清對安全工作的認識更深，境界更高。公司提出零重傷的安全工作目標，把安全工作的認識上升到新高度，達到新境界，充分體現了公司實現“零重傷”目標的決心和信心。作為基層單位必須在思想上與公司保持高度一致，堅定不移地貫徹執行公司文件精神和工作部署，齊心協力確保安全生產大局。二要認清對安全工作的要求更細、管理更嚴。認識深，必然帶來標準高、要求細、管理嚴。我們在總結以往經驗教訓基礎上，制定了一系列安全管理制度和措施，使安全管理更加系統，更加具體，更加嚴密，更加規范。必須采取更加嚴格的管理和更加嚴厲的手段，確保公司制度規定落到實處。三要認清對安全事故的處罰更嚴、責任追究力度更大。隨著時代的發展和進步，安全已成為經濟社會發展的重大問題，已成為企業發展的第一要素，已成為人民群眾安身立命的最基本需求，我們必須把安全作為20xx年第一任務、第一指標、第一硬仗，用100%的措施確保100%的安全。

2、學習好，要體現在深入人心上。各單位要采取多種形式，認真抓好會議及文件精神的學習、宣傳和落實。一是領導干部要帶頭學。特別是今天參會人員要帶頭學習，先學一步，吃透集團公司和礦1號文精神，學深學透，把握內涵，對照規定逐條逐項抓好落實。通過學習，要增強文件的嚴肅性和權威性，切實把這些制度規定落實到具體工作中。二是職工群眾要深入學。要通過每日一題、班前會、學習會等形式，加強安全文件、制度的宣傳學習，讓每一名職工都能夠深刻領會公司安全目標、制度規定，切實將學習力轉變為立足崗位抓好安全的實際行動，從根本上解決寫在紙上、講在嘴上、落實不到行動中的問題。三是抓好輿論引導學。政工部要制定具體方案，通過開設專題專欄、下發《宣傳提綱》、懸掛標語口號、制定牌板宣傳欄，組織撰寫文章，及時報道學習動態等形式，營造濃厚氛圍，真正讓每名職工知曉會議精神。

3、貫徹好，要體現在強化責任上。責任心是安全生產的靈魂。再先進的技術、再完善的規章，沒有人的責任心作保障也不能落到實處。一要嚴格責任落實。嚴格執行領導分工負責制、崗位安全責任制，健全完善安全生產誠信和承諾制度，逐級開展個人向班組、班組向區隊、區隊向公司層層承諾。安監處要建立誠信考核與收入掛鉤制度，逐級規范承諾內容和獎懲標準，嚴格檢查考核，確保安全壓力有效傳遞、安全責任有效落實。管理干部嚴格執行跟、值班制度，抓重點、盯關鍵，特別是特殊時段、地段的安全管理，嚴把各項工程措施的審批、貫徹和落實，嚴禁不按措施施工的行為，做到不具備條件，堅決不生產。嚴格落實安全聯保和井下跟帶班等制度，加大管理干部考核力度，切實把安全責任落實到每一位領導、每一位職工、每一個環節和每一個崗位。二要嚴格監督檢查。堅持定期檢查與動態抽查相結合、全面檢查與重點督察相結合，分專業、分系統加大監督檢查力度。安監處要嚴字當頭、敢抓敢管，嚴格執行管理干部帶指標抓三違和掛牌等制度，加大“三違”整治力度。完善檢查考核機制和手段，增強監督檢查工作針對性，減少對生產系統的影響。三要嚴格責任追究。發生事故不追究，就等于制造隱患，縱容事故;發生事故不追究，就等于失職失責，縱容違章。事故追查和責任追究制度要突出事前問責、過程考核和連帶責任追究，實行安全質量標準化與安全抵押掛鉤考核，做到一事故一追查一落實，一工程一驗收，嚴格執行安全生產問責制度和經濟獎罰規定。對于各類安全突出問題，嚴格事故報告制度，從嚴分析、從嚴問責、從嚴警示。歲末年初及兩節期間，各類三違、工傷和事故，均實行加倍處罰。對遲報、瞞報的，一經查實按規定從嚴追究，絕不姑息遷就。

4、落實好，要體現在齊抓共管上。安全生產必須全員參與、全員保障，因此，要建立完善黨政工團齊抓共管的群防群治責任體系，形成強大合力。一要開展經常性安全教育培訓。安監處要分專業、分崗位編制風險預控卡，堅持開展抽查抽考，提高職工崗位風險預知預控能力，提升他們自覺增強安全意識、按章指揮意識、遵章作業意識，養成自我規范、自我約束、自我保護的良好習慣，促進安全工作由“被動要求”向“自我需求”轉變。堅持“干什么、會什么、學什么、懂什么”要求，扎實開展“每日一題、每周一案、每月一考”制度，靈活運用現場操作、實景模擬、事故剖析、遠程視頻等形式，提高培訓針對性實效性。嚴格安全準入制度，從嚴培訓，從嚴考核，確保培訓質量，達不到安全要求一律不準上崗，促使職工由“應知應會”向“必知必會”轉變。二要發揮黨員先鋒模范作用。開展支部“創星上臺階、黨員爭星當先鋒”和黨員身邊無事故等活動，引導廣大黨員在安全生產中亮身份、爭先鋒、作表率。三要強化群眾性安全監督作用。群監會、青安崗、婦女協安等群眾性組織要圍繞公司中心工作，經常性地開展各項活動，深化“安康杯”、青安崗、職工代表安全巡視等安全監督，開展標桿班組、標準化班組競賽和先進班組、優秀班組長、優秀員工評比活動，優先安排勞模、優秀班組長、生產一線職工和科技人員外出療養，切實調動他們抓安全的積極性和主動性，共同筑牢齊抓共管安全防線，確保20xx年實現安全年。

謝謝大家!

鄉鎮黨委書記年初工作會議講話稿3

同志們：

我們召開這次會議，主要是深入貫徹落實市委十一屆六次全委(擴大)會議精神和剛剛召開的全市經濟工作會議精神，總結工作，表彰先進，部署今年的任務，動員全鎮上下進一步統一思想、開闊眼界、開拓創新，在全鎮進一步掀起干事創業、加快發展的熱潮，推動全鎮經濟社會持續快速協調健康發展。剛才，車鎮長對去年的工作進行了簡要總結，對今年的農業和農村工作任務進行了具體部署，這些意見我都贊同，希望大家按照要求認真抓好落實。下面，我再講四個方面意見，供同志們參考。

一、正確認識我們當前面臨的形勢，切實增強實現更快更好發展的信心

大家都知道，OO在歷史上曾是全市的經濟強鎮，無論是農業生產、還是工業生產都有過輝煌的歷史。但由于種種原因，后來一度落伍，而且還背上了沉重的財政包袱。近幾年來，經過歷屆鎮領導班子和OO廣大干部群眾的艱苦努力，全鎮的經濟社會發展逐步走上了良性發展的軌道，開始進入爬坡上升階段。可以說，目前OO面臨加快發展的新機遇，具備實現更快更好發展的堅實基礎。主要表現在四個方面：一是產業基礎。工業項目的加快推進，機械鑄造產業集群規模不斷擴大，OO工業園已成為平西工業板塊的重要組團。二是思想基礎。全鎮上下思想、理念、文化等方面已形成共識，工業興鎮的思路得到廣大干部群眾的普遍認同，進一步鞏固了全鎮上下團結奮斗的思想基礎。三是隊伍基礎。各級干部素質和能力進一步提升，能夠很好地為基層服務、為發展服務、為整體服務。擁有一批優秀的農村干部隊伍和企業經營者隊伍。

縱觀我們面臨的形勢，可以說是機遇與挑戰并存、機遇大于挑戰，希望與困難同在、希望多于困難。全鎮上下一定要重新審視OO的優勢，在更高的起點上謀劃OO的未來，進一步增強加快發展的信心，抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，只要全鎮上下聚精會神搞建設、一心一意謀發展，就一定能夠實現全鎮經濟社會發展的新跨越。

二、堅定不移地實施工業興鎮戰略，做大做強機械鑄造這一特色產業

一個地方要發展，必須找準自己的優勢和特色，選準自己的主導產業，實現錯位競爭。產業沒有特色產業，就沒有生命力，就不會在激烈的競爭中贏得主動。市委提出，選擇和培植特色產業，要遵循三原則：一是立足自然稟賦，就是我們與生俱來的東西;二是著眼承接外來產業轉移需要，我們研究的特色要有利于承接外來產業。三是從現有的基礎抓起。從資源稟賦來講，我們的石墨資源基本枯竭，已沒有大量開采的價值;從農業資源來看，我們很難培植出像大澤山葡萄、舊店果品、仁兆蔬菜那樣知名度較高的特色農業。相反，我們的機械鑄造業卻有著較長的歷史和良好的現實基礎。從承接外來產業轉移的角度看，由于機械鑄造是一個高耗能的產業，耗電量大，耗費鋼鐵等資源多，而且還不同程度地存在局部污染，現在日本、韓國等經濟較達到的國家和地區，嚴格限制在本國生產，正在向發展中國家轉移。青島市也正在將機械鑄造產業向郊區轉移。當前國內、國際市場上機械鑄造產品需求量很大，因為鑄造鑄造生產是獲得機械產品毛坯的主要方法之一，是機械制造工業的重要基礎，在許多機械中，鑄件重量占整機重量的比例很高，內燃機80%，拖拉機65%—80%，液壓件、泵類機械50%—60%。作為我國支柱產業正在大力發展的汽車工業，其心臟部分──發動機的關鍵零件，如缸體、缸蓋、曲軸、缸套、活塞、進氣管、排氣管等八大件幾乎全部由鑄造成而成;冶金、礦山、電站等重大關鍵設備需求優質的重大型鑄件;另外國民經濟的基礎設施和人民生活也需要大量鑄件，輸水(氣)管道則需要各種尺寸的高韌性球墨鑄鐵管。我們面臨著承接外來機械鑄造產業轉移的良好機遇。從現有的基礎看，我們擁有50多家機械鑄造企業，我們的工業園區已初具規模，具備了較強的承載項目的能力，只要我們做好產業承接的文章，內抓培植、外抓引進，就一定能夠把我們的機械鑄造產業做強做大，從而帶動農民增收、集體增收、財政增收，為建設社會主義新農村不斷注入活力。

(一)做精做特工業園區。園區是項目的載體，現在發展工業再不能走“村村點火、戶戶冒煙”的老路，而是要走工業園區化、產業集群化的路子。這樣做，有利于企業共享道路、供電、給排水等基礎設施，節省投資成本;有利于企業之間就近協作配套，節省商務成本;有利于提升我們OO鎮的形象，增強對客商的吸引力。

一是要搞好園區的規劃和建設。工業園區建設，國際上有通用的標準，包括道路多寬、項目如何布局、以及綠化、美化、亮化等都有規定的標準，要按照國際慣例的要求來規劃和建設園區，從而提升園區的檔次和品味。要么不干，干就不能玩底檔次的“莊戶耍”。項目建設，有關部門要對建筑的設計嚴格把關。

二是要加大招商引資力度。經濟建設是全黨的中心，招商引資對我們OO來說是中心的中心。必須全黨動員、全民動手，形成合力。今年，仍然要將招商引資的任務納入農村干部、機關干部的年度考核，只要提供了有效的招商信息，鎮里派人去談，談成了功勞記在你們身上。企業要發揮好招商主體的作用，爭取把貿易關系轉化成投資伙伴，吸引更多的項目來OO落戶。目前，我們還有一些機械鑄造企業分散在各個村莊，有關村黨支部要積極引導這些企業到園區集中。

三是要為項目落戶全力搞好服務。引進了項目，就引進了財源，就增加了就業的機會。現在各地招商引資的競爭非常激烈，引項目要耗費大量的精力、物力、人力、財力，千萬不能因我們的服務問題讓項目跑了。這項工作要納入對機關干部和有關村莊干部特別是工業園工作區村莊的考核，確保為項目落戶及時提供土地，確保項目順利開工建設。要教育引導群眾特別是鎮駐地、工業園區內的村莊，要破除傳統的農本意識，自覺支持工業園區建設。(無農業用地的地方發達富裕)

四是要大力培植骨干企業。目前，我們OO的企業數量不少，但規模太小，多數產品的檔次比較低，附加值低，更談不上什么名牌。要選擇部分發展前景廣闊的優勢企業，進行重點扶持，幫助企業提高自主創新能力，提高產品檔次，膨脹生產規模，培育一批名牌企業、名牌產品。

三、立足實際、發揮優勢，扎實推進社會主義新農村建設

黨的十六屆五中全會明確指出，建設社會主義新農村是我國現代化進程中的重大歷史任務，要按照科學發展觀的要求和城鄉統籌的思路，把廣大農民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，全面推進社會主義新農村建設，經過長期堅持不懈地努力，使農村面貌有一個大的變化。當前，如何使社會主義新農村建設開好頭、起好步，是擺在我們各級面前的一項重大而緊迫的實踐課題。

“建設社會主義新農村”它是在積極推進城鄉統籌發展的前提下提出的。我國現階段統籌城鄉發展，就是要實行“工業反哺農業、城市支持農村”的方針。要把國家建設資金的投入更多地轉向農村，切實加強農村基礎設施建設。中心村鎮建設則是新農村建設的主要內容。

中央關于社會主義新農村建設的總體要求是“五句話、二十個字”，這就是“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”。新農村建設的各項內容中，生產發展是中心，是實現其他要求的物質基礎;生活寬裕是基本尺度;鄉風文明和村容整潔體現了精神文明和人居環境的雙重要求;管理民主則顯示了對農民群眾政治權利的尊重。

新農村建設有明確的目標要求，平度市委、市政府《關于加快推進社會主義新農村建設的實施意見》確定的建設目標是：

——生產發展：壯大村莊集體經濟綜合勢力，村莊集體經濟收入年增長15%以上;農村居民收入水平顯著提高，農民人均純收入年增長10%以上;村莊經濟發展有明顯產業支撐。

——生活寬裕：農民居住環境、居住條件明顯改善，村莊達到通電、通水、通路、通電話、通有線電視“五通” 標準。自來水入戶率100%，村莊主街道實現柏油(水泥)化，電話普及率達95%以上，科普入戶率90%以上，有線電視入戶率70%以上;抓好農村社會救助保障體系建設，村莊失地農民保障率達到100%，新型農村合作醫療參合率達到95%以上;農村五保戶實現應保盡保。提高農村義務教育水平，全面普及高中教育，義務階段入學率和鞏固率達到99.5%以上，高中階段教育普及率達到95%以上，逐步實現村莊免費義務教育。村內老年活動中心、醫務室、文體活動等設施齊全。

——鄉風文明：積極開展文明戶創建活動，幫助農民破除十種陋習(垃圾隨處扔、污水潑街上、棚屋隨便建、雜草門前放、瓜菜當街種、畜禽滿街養、子女不養老、鄰里不相讓、婚喪大擺譜，賭博敗家當)。村莊文明家庭和信用戶達到90%以上，村莊達到平度市以上“文明村莊”標準。社會治安良好，無集體、越級上訪案件，無封建迷信和非法宗教活動，無“黃、賭、毒”現象，無重大刑事犯罪案件發生，村民對社會穩定滿意度達到95%以上。

——村容整潔：村莊規劃科學，村莊建設規劃由有資質規劃設計單位編制。實施村莊“文明一條街”建設工程，村莊實現主干街道硬化、亮化，并建有一處游園或文體活動廣場。大力開展農村植樹造林，提高農村林木覆蓋率，做到通村道路、主要街道有林木，村莊周圍有林帶，村莊建成區綠化覆蓋率達到45%以上。根治農村“三大堆”(糞堆、土堆、草堆)，推行“一池三改”(沼氣池，改廁、改圈、改廚房)，實現農村生產生活垃圾集中管理，農村環境“臟、亂、破”局面徹底改變。

——管理民主：村兩委組織健全，村黨組織達到五個好標準，村民對村兩委班子滿意度達到90%以上。抓好村級財務、村務管理工作，推行和完善村級財務預決算制度，理順村級經濟關系，規范村務、財務公開，農民對村政務、財務公開的滿意度達到95%以上。村級決策民主、規范、科學，村民的知情權、決策權、參與權和監督權得到有效保障。

所以，社會主義新農村建設是一項系統工程，是一項長期的任務，必須立足當前，著眼長遠，發揮優勢，扎實推進。把握的原則是五句話：一是規劃先行不千篇一律;二是量力而行不搞形象工程;三是梯次推進不一哄而起;四是典型示范不搞一刀切;五是村民主體不搞政府包攬。

作為鎮一級，主要是搞好規劃，培植示范村，有針對性地分類指導村莊建設。今年，重點培植西張、西寨兩個村。這兩個村要按照上述指標要求，提前做好計劃，認真抓好落實，確保達到規定的標準。

作為村一級，是新農村建設的“主角”，新農村建設能否取得實效，關鍵在村一級。建設社會主義新農村的核心問題是如何推進村級生產的發展。產業是基礎，村里的產業發展起來了，老百姓手里有錢了，村集體有錢了，建設社會主義新農村就有了基礎。市里確定了新農村建設的“六種模式”：①效益美觀型，如崔家集鎮周家村;②資源開發型，以村莊自然資源開發為重點，加快山、水、土地、礦產資源和“四荒”資源的開發利用，增強村莊經濟可持續發展能力;③文化旅游型，如大澤山東岳石文化開發和天柱山“中華書法名山”建設，云山櫻桃園等旅游觀光等，發展旅游經濟;④山水田園型，以開發生態產業、發展生態經濟為重點，促進農村經濟和生態的良性循環發展;⑤產業主導型，采取招商引資、壯大民營經濟等方式，大力發展農產品加工業、制造業和工藝品、草編、家具制造、服裝鞋帽等特色工業，形成一批特色工業專業村;⑥城郊服務型。以發展面向城郊服務的服務業、商貿流通業和菜籃子工程為重點，實現地緣優勢、資源優勢向經濟優勢轉化。各個村莊，都要結合各自的實際，選擇好各自的產業發展，這是一個最基本的問題，農民群眾是社會主義新農村建設的主體，要尊重他們的意愿，充分調動他們的積極性和創造性，防止強迫命令。要引導廣大農民發揚自力更生、艱苦奮斗的優良傳統，過自己的辛勤勞動改善生產生活條件，建設自己的家園。

四、認真細致地解決好群眾關心的熱點難點問題，促進和諧OO建設一旦出現群體性事件、暴力事件、嚴重治安案件，村干部特別是支部書記要親自到現場協調解決。

第二篇：公司黨委書記2018年黨風廉政建設工作會議講話稿

公司黨委書記2018年黨風廉政建設工作會議講話稿

同志們：

這次會議的主要任務是，深入學習貫徹總書記重要講話和中央紀委十八屆七次全會、省紀委十屆八次全會、省直宣傳文化系統黨風廉政建設警示教育會議精神，總結XX公司黨風廉政建設工作，部署XX年工作任務。稍后，忠強同志還要代表公司紀委做工作報告，各單位、部門要抓好貫徹落實。下面，我就深入推進全面從嚴治黨向縱深發展，講四點意見。

一、統一思想，凝聚共識，準確把握全面從嚴治黨新任務新要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，創造性地提出了一系列新理念、新思路、新舉措，形成了思想深邃、內涵豐富的全面從嚴治黨戰略思想。總書記在中紀委十八屆七次全會上作的重要講話，全面總結了十八大以來管黨治黨顯著成效和寶貴經驗，明確提出了今后工作的總體要求和主要任務，深刻闡述了黨的建設的重大理論和實踐問題，為推進全面從嚴治黨向縱深發展提供了重要遵循和行動指南。姜異康書記在省紀委十屆八次全會上強調要堅持嚴字當頭、實字托底，堅持標本兼治，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，全面加強紀律建設、作風建設，把反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴治黨向縱深發展。孫守剛部長在省直宣傳文化系統黨風廉政建設警示教育會議上深刻剖析了系統內的典型案例，明確要求宣傳文化系統要旗幟鮮明講政治，堅持不懈強黨性，馳而不息正作風，鍥而不舍嚴紀律，從嚴從實帶隊伍，推動宣傳文化系統管黨治黨走向嚴緊硬。做好公司全面從嚴治黨各項工作，必須深刻領會總書記講話的精神實質和核心要義，深入學習貫徹中紀委十八屆七次全會和省紀委十屆八次全會精神，認真落實省直宣傳文化系統黨風廉政建設警示教育會議部署要求，領會豐富內涵，把握精神實質，內化于心、外化于行。

堅持全面從嚴治黨，切實加強黨建工作，是國有企業的“根”和

“魂”，更是國有企業改革發展的必由之路。我們作為國有重要骨干文化企業，守好黨的重要陣地、發揮好獨有的政治優勢，必須以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣管黨治黨。只有把黨建設好，我們才能在企業發展中成功應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，為堅定不移深化改革、毫不動搖推動上市劈山開路、掃清障礙，為加快企業轉型升級步伐保駕護航，為做大做優做強企業提供堅強政治保障。公司各級黨組織和廣大黨員干部要深刻領會把握全面從嚴治黨面臨的新形勢、總結的新經驗、提出的新要求，緊密結合公司工作實際，確保中央和省委的決策部署在公司落地生根、開花結果。保持全面從嚴治黨永遠在路上的恒心和韌勁，堅持治標不松勁、治本不松懈，善作善成、久久為功，不斷推動企業管黨治黨向縱深發展。

二、認清形勢，理清思路，切實增強全面從嚴治黨的問題意識和憂患意識。

XX年，公司黨委以巡視整改為主線，堅持問題導向，深入落實中央和省委全面從嚴治黨決策部署，堅決扛起管黨治黨主體責任，堅持把嚴守黨的紀律擺在首位，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制和權力運行監督制約機制，全面從嚴治黨取得重要的階段性成效，風清氣正、崇廉尚實、干事創業的良好政治生態正在形成。

一是黨的領導進一步強化。去年，根據省委統一部署，省委 織黨建工作和業務工作同謀劃同部署，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨建工作責任體系日趨完善。三是作風建設進一步強化。盯住重要節點，嚴查不正之風，對查實的“四風”問題，一律嚴肅處理。9月底，開展了為期一個月的“四風”問題專項清理整改工作，發現問題25起，均責成問題單位進行了整改。四是紀律規矩進一步嚴肅。堅持挺紀在前、嚴懲腐敗，形成強力震懾。XX年，公司各級紀檢監察機構共函詢25件(次)，誡勉談話3人，警示談話1人，黨紀輕處分和組織處理7人；公司各級被追究刑事責任黨員19人，公司各級紀檢監察機構依規依紀給予開除黨籍處分16人、給予留黨察看處分3人。五是制度建設進一步完善。對公司各項制度及時查漏補缺，修訂了《市、縣（市、區）分公司領導班子及成員管理暫行辦法》，制定下發了《基層黨建工作督查制度》、《中共xx廣電網絡有限公司委員會巡察工作實施辦法（試行）》等一系列制度，增強制度執行力，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。六是隊伍建設進一步加強。建立健全紀檢監察機構和配備人員，各市級公司全部成立了紀檢監察室，配備了專職紀檢人員，去年，13個公司配備了紀委書記或提出了人選；9個公司配備了紀委副書記或推薦了擬任人選、12個公司配備了紀檢監察室主任，3個配備了紀檢監察室副主任；配備一般專職紀檢人員14人；公司省市兩級專職紀檢監察干部達到43人。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：

一是黨性意識不強，不講規矩、不守底線。黨章黨規黨紀明確規定了黨員標準，劃出了紀律底線，開列了“負面清單”。漠視紀律、不講規矩、不守底線，問題就會找上門來，最終觸碰甚至是突破黨紀國法的底線和紅線。尤其在我們系統內部，長期與供應商打交道，一定要提高警惕，守住底線。不法商人費盡心機“圍獵”，說到底還是利益驅使，靠打通“關節”走“捷徑”、鉆空子，獲取比守法經營更高的利潤。被“圍獵”者往往要用巨大的公司利益損失換來屈指可數的一點回扣，一旦東窗事發，為之付 出的代價卻是慘痛的。不法商人處心積慮、用心險惡固然可恨，但究其根本，原因還是在于被“圍獵”者主觀上的信念缺失與黨性不堅定，沒有樹立正確的權力觀、價值觀。

二是境界標準不高，觀念落后，思想動搖。全省網絡整合前，各單位基本都是事業體制，經過了幾年的市場化運營和在激烈市場競爭中的發展，公司逐漸向合格的市場主體轉變，但是仍然有部分員工殘存事業思維，觀念落后，法制意識淡漠。少數員工長期受“潛規則”侵染和社會不良風氣影響，理想信念動搖，產生從眾心理，存在滋生腐敗的重大隱患。各單位一定要提高法制意識，加強合同規范化管理，尤其是要按照合同約定履行付款義務。不按合同履約，一方面公司將會承擔違約風險，給公司帶來經濟損失，一方面將會對企業形象和信用有不良影響，危害極大。

三是機制不夠健全，管理不精，監督不嚴。當前，公司的改革還不全面、不徹底、不到位，部分領域還存在制度缺位、制度滯后的問題。部分基層單位制度執行不力、不嚴，“三重一大”決策制度未能得到有效落實，存在“走過場”現象；部分單位管理粗放，存在“牛欄關貓”現象；重點領域和關鍵環節監督不夠，存在“鉆空子”現象。欲壑難填，在利益面前人們總能找到制度的漏洞，貪念一起，“膽子”就會比“腦子”大。因此，隨著新形勢的要求和新問題的出現，我們必須不斷修正健全制度機制，讓責任更明晰、流程更規范、環節更透明。將推進黨風廉政建設與精細化管理深度融合，重點突破薄弱環節，解決突出問題，形成緊密聯系、環環相扣的管理體系，使各個環節互相牽制、互相監督，及時把問題遏制在萌芽狀態，做到預防為主，關口前移，維護企業利益。

四是“四風”問題積習甚深，樹倒根在。隨著公司正風肅紀力度不斷加大，“四風”問題在面上已有所收斂，但不良作風積習甚深，斂而未絕，有的不收斂不收手，我行我素、頂風違紀，有的將“四風”方面違規行為隱蔽起來，轉入“地下”，而且花樣翻新。省委巡視組在巡視反饋意見中也著重指出個別黨員違反中央“八項規定”的公車私用、公款旅游、利用 婚喪嫁娶收受禮金斂財、違規發放補貼等突出問題。“四風”頑疾之難治，主要原因至少有兩點：一是因為問題由來已久，在一些人思想意識上已根深蒂固，甚至可能有人早就不覺其非；二是因為制度、監管、問責等存在“短板”，有的黨員根本沒把禁令放在眼里。由此可見，糾“四風”、防反彈、防回潮任務依然艱巨，必須保持韌勁和耐心，在抓“小處”上見實效、在抓“長遠”上下苦功、在“露頭就打”上動真格，決不能讓不良作風死灰復燃。

五是違紀違法案件易發多發。十八大以來，公司共查處站長以上級別違法黨員干部17人，其中14人是職務犯罪，在省宣傳文化系統的違紀違法案件中占比較高。這里面既有個案也有集體窩案，多數皆為經濟犯罪，有的是濫用權力、以權謀私，有的是公私不分，中飽私囊，有的是心存僥幸、因小失大、自食其果。他們的違法違紀行為就發生在我們身邊，更讓人觸目驚心、深受驚醒，僭越黨紀國法紅線，不僅給他們個人和家庭帶來毀滅性損害，更是對所在地區的事業發展帶來嚴重危害，對公司形象帶來嚴重玷污，代價非常慘重，教訓極為深刻。前車之覆，后車之鑒，我們必須深思警醒、汲取教訓、舉一反三，保持警鐘長鳴。

以上問題的出現，一方面是公司堅決貫徹中央和省委全面從嚴治黨的決策部署，加大了正風肅紀和反腐倡廉力度，利劍高懸，猛藥去疴，薄弱環節逐漸暴露、問題矛盾集中凸顯。另一方面，也說明公司雖不是權力部門，反腐工作也絕不可掉以輕心，公司的違法違紀案件多發生在經濟活動的過程中，更具有隱蔽性，造成的危害也更大。我們既要充分肯定公司全面從嚴治黨取得的顯著成績，也要通過問題分析深層次原因，開出良方，對癥下藥，把管黨治黨責任擔負起來，落到實處。

三、嚴字當頭，標本兼治，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起也不能輸的斗爭，面對依然嚴峻復雜的形勢，必須進一步加大正風肅紀、懲治腐敗力度，堅持嚴字當頭，實字托底，標本兼治，繼續筑牢“不想腐”的思想防線，健全“不能腐” 的體制機制，保持“不敢腐”的高壓態勢，持續推動管黨治黨走向嚴緊硬。

（一）牢樹“四個意識”，嚴守紀律規矩。作為宣傳文化單位，我們處在意識形態領域的前沿陣地，必須要旗幟鮮明、立場堅定，把講政治作為 厲的措施治理作風問題，持續釋放執紀必嚴的強烈信號，形成有力震懾，徹底打消一些人的觀望僥幸之心。

（四）敢于較真碰硬，強化監督執紀問責。紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起，要堅持挺紀在前，把握運用好監督執紀“四種形態”，著力強化干部的日常監督管理，懲前毖后、治病救人，既正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”，又保護“森林”。要緊盯重點人、重點事、重點問題；緊盯在資金管理、資產處置、工程項目、招投標等方面反映突出的事項；深入查找“三重一大”方面違紀違規問題。要堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，持續保持懲治腐敗高壓態勢，形成強大震懾。要用好問責這個“殺手锏”，讓失責必問、問責必嚴成為常態，做到問責一起、警醒一片、促進一方工作。

（五）忠誠干凈擔當，加強隊伍建設。在全面從嚴治黨中，紀檢監察機關擔負著監督執紀問責的重要職責，必須以更高標準更嚴要求 加強紀檢監察干部隊伍建設。目前公司紀檢監察組織機構基本健全，人員也基本配備，下一步，紀檢監察干部要堅持向高標準看齊，盡快提升系統理論水平和執紀審查能力，充分發揮作用，忠實履行職責，切實把紀律和規矩挺在前面，種好 “責任田”、架好“高壓線”、把好“執紀關”，以實際行動詮釋忠誠干凈擔當。正人先正己，打鐵還需自身硬，紀檢干部要嚴格自律，全面貫徹《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，把監督執紀權關進制度籠子，防止“燈下黑”，努力建設一支紀律嚴明、經得起考驗，讓黨放心、人民信賴的紀檢隊伍。

四、堅定不移，扛穩抓牢，把全面從嚴治黨責任落到實處。

（一）層層壓實主體責任。全面從嚴治黨主體責任，是各級黨組織和黨員領導干部必須履行的責任擔當。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，落實好黨委書記 主體責任體系，形成科學定責、強力傳責、嚴肅問責的落實鏈條，進一步推動主體責任壓緊、壓實、壓到底。

（二）強化黨內監督責任。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，充分發揮黨委全面監督、紀律檢查機關專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督作用。強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。用好巡察這把“利劍”，根據《公司巡察工作實施辦法》，公司將啟動對分公司和權屬單位的巡察監督，重點監督執行《章程》和其他黨內法規、遵守黨的紀律、落實黨風廉政建設主體責任和監督責任等情況，全年將完成2至3輪巡察。巡視發現的問題線索，凡是違法違紀的都要嚴肅查處，不斷加強巡察的震懾作用。

（三）牢牢抓住“關鍵少數”。領導帶頭就是鮮明的旗幟，上級垂范就是無聲的命令，領導干部在全面推進從嚴治黨中具有特殊地位和重要作用。省公司中層以上、市公司領導班子、縣公司主要負責人都是我們公司的“關鍵少數”，必須牢牢抓住，充分發揮好以上率下示范引領作用。各級領導干部要主動向中央看齊，層層立標桿、作示范，形成強大的引領力量。要自覺按照黨中央提出的標準要求自己、磨煉自己、提高自己，自覺接受各方監督，自覺營造良好家風，為黨員干部群眾作出表率。

同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委省政府的堅強領導下，求真務實、勇于擔當，不忘初心、繼續前進，推動全面從嚴治黨不斷取得新成效，形成風清氣正的良好政治生態，為公司改革發展穩定提供堅強政治保障。公司黨委書記“三嚴三實”專題民主生活會講話稿

今天，各位公司黨委領導班子成員聯系自身工作和實際，對照“三嚴三實”要求，大家從不同層面、不同角度，認真查擺了班子和個人存在的“不嚴不實”問題，并深入進行了剖析，開誠布公地進行了批評和自我批評，提出了整改措施，明確了努力方向。我認為，今天的專題民主生活會開的很好、很實在，也很有成效，真正體現了暢所欲言、各抒己見，以整風精神開展批評與自我批評，取得了預期效果。

概括起來，這次專題民主生活會主要有五個特點：

一是主題鮮明突出；二是準備工作充分；三是剖析問題深刻；四是整改措施具體；五是民主氛圍濃厚。

經過公司黨委領導班子各位成員的共同努力，我們這次專題民主生活會應該說達到了預期目的，歸納起來有四個方面的收獲和成效：

一是查出了問題；二是增強了團結；三是理清了思路；四是明確了措施。

這次專題民主生活會是整個專題教育當中的一個環節，接下來的整改問題、建章立制才是整個教育實踐活動的重點和落腳點。在此，我對下一階段的主要工作再強調幾點意見：

一要堅持立根固本，做到對黨絕對忠誠。二要牢牢守住底線，把紀律規矩挺在前面。三要聚焦突出問題，持續深化整改落實。四要落實管黨治黨責任，鍛造堅強領導核心。

五要堅持就實求實，扎實推進公司改革發展穩定各項工作。同志們，專題民主生活會只是查擺問題的起點，解決問題還需要長期努力。公司黨委領導班子成員要繼續加強溝通，始終保持和諧團 結、相互理解、相互信任的好氛圍，以良好的精神狀態、務實的工作作風，把公司全面發展和黨的建設各項工作做得更好。

第三篇：2018年學校黨委書記黨建工作會議講話稿

2018年學校黨委書記黨建工作會議講話稿

XX年學校黨委書記黨建工作會議講話稿

本次黨建工作會既是加強和改進黨建工作的動員會，也是XX年黨建工作部署會，希望大家在工作中認真抓好貫徹落實，推進各項事業發展。

抓好高校黨建工作是加強高校黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和制度建設的客觀需要，是落實全面從嚴治黨的必然選擇。加強學校黨建工作是學校肩負立德樹人任務的本質要求，是完成學校“十三五”規劃及工作任務的現實需要，還是關心、保護干部的具體體現。

一要充分發揮黨委領導核心作用，不斷提高學校依法治校能力和水平。落實好黨委領導下的校長負責制，完善好學校管理規章制度，正確履行好部門工作職能。二要加強思想理論建設，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，多形式開展社會主義核心價值觀教育，主動做好宣傳陣地建設，強化輿論引導，絕不給錯誤思潮和觀點提供任何傳播渠道。三要加強基層組織建設，著力強化黨員教育和管理，嚴肅黨內政治生活，抓好黨建幫扶工作，突出干部隊伍建設，進一步抓好人才培養及引進工作，為學校建設發展提供組織保證。四要強化兩個責任落實，強化黨委管黨治黨的主體責任和紀委執紀問責的監督責任，進一步嚴明黨的紀律，著力加強師德師風建設，引導廣大教師牢記恪守職業道德是教書育人神圣使命。五要不斷創新工作方式，準確把握中央和省、市關于做好新形勢下群團、統戰工作的新要求和新部署，進一步加強領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，創新服務工作機制，充分發揮全校師生，特別是民族黨派人士、無黨派人士及離退休教職工在學校事業發展中的積極作用，努力開創統戰及群團工作新局面。

一要建立責任體系，構建黨政共同抓、黨群合力抓、上下聯動抓、一級抓一級、層層抓落實的大黨建工作格局。二要狠抓責任落實，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把黨建工作抓具體、抓深入，做到雙促進，兩不誤。三要強化責任考核，繼續把黨建工作納入績效考核內容，推行 “黨組織書記抓黨建述職評議”制度，堅持把黨建工作與教學行政工作一起考核。2018年學校四五清明節領導講話(校長、輔導員)

各位老師、同學

又是一個春風洋溢的日子，又是一個勾起沉思的時刻。今天我們全體初一師生，在這里隆重集會，紀念為我們今天的幸福生活英勇獻身的革命烈士。寄托我們的哀思，激揚我們的斗志。我們偉大的祖國上下五千年，英雄萬萬千。愛國主義在中華民族歷史上就是巨大的精神力量。熱愛祖國，為祖國獻身的英雄受到我們的尊敬和愛戴。五千年滄桑，山水雄渾而來，凝固了歲月不朽的痕跡。在中國面臨瓜分滅亡，危難深重的年代，中國人民從來沒有被屈服過。中華民族的英雄兒女，志士仁人，為了救國圖存，振興中華曾經歷盡艱辛尋求真理，拋頭顱、灑熱血，舍身就義，前赴后繼，譜寫了一愛國反帝反封建斗爭的歷史篇章，雕塑了一座高矗的豐碑。豐碑上鮮明地鐫刻著只有中國共產黨才能救中國，只有走中國特色的社會主義道路才能使中國走向富強。今天，我們又欣喜地看到，又有多名進步青年在鮮紅的團旗下莊嚴地宣誓，光榮地成為一名共青團員，這是一份榮譽，更應是一種責任。這責任是我們的祖國，我們的人民，我們可敬的先烈們賦予同學們的。因為我們祖國的建設需要大家，我們國家的富強需要大家，中華民族的偉大復興需要大家。請記住，我們是中國人民的兒子，我們要時刻深愛著自己的祖國和人民。

歷史不會忘記，高矗的勝利豐碑是無數先烈用熱血和頭顱壘就的。如今的光明和幸福是他們用鮮血換來的。立足今天，放眼未來，讓我們學習先輩的愛國主義精神和英雄氣概，克服困難，讓青春在建設祖國的奮斗中閃光。當歷史的車輪飛轉到20年，一個世紀前那彌漫的硝煙早已在于中國大地上消散，但是，歷史不會忘記過去的一切，歷史將永遠銘記。忘記歷史，就等于背叛。做為偉大祖國新一代的接班人，我們沒有任何理由去忘記落后和貧窮帶給我們的痛苦和傷痛。沒有任何理由忘記我們的信仰。雖然，時代的進步，經濟的發展給我們提供了前所未有的美好生活。可是，在物質生活極大豐富的同時，我們更應當清醒地認識到精神文明建設的重要性，在新的歷史時期，如何加強學生的思想道德教育，如何加強自身的思想道德建設，完善我們的德行。應當是各位教師和同學引以思考和要用全部力量進行的長期性工作。

我們熱愛偉大的祖國、熱愛我們可愛的家鄉。我們更應當努力學習各門文化科學知識，掌握各種技術技能，健全我們的心靈，加強思想品德的修為，完善我們的人格，為我們的祖國的富強和人民生活的幸福做出應有的貢獻。

英烈們將永遠活在我們心中，昨天永遠屬于過去，今天就在腳下，讓我們銘記英雄先烈，發揚他們的精神，去開拓美好幸福的未來，使我們的家鄉更加富饒，使我們的祖國更加繁榮富強。

第四篇：黨委書記2018黨風廉政建設工作會議講話稿

黨委書記2018黨風廉政建設工作會議講話稿

同志們：

今天，我們召開XX黨風廉政建設工作會議，這是為了學習貫徹十八屆六中全會精神，落實全面從嚴治黨，推進學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的重要舉措，更是加強我校黨風廉政建設的具體行動。剛才紀委武顯微書記總結了XX黨風廉政建設和反腐敗工作，對今年如何進一步做好黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署；黨委副書記康同生同志通報了近期我省高校五起違規違紀的典型案例；會上黨委書記、院長與分管院級領導，分管院級領導與各部門負責人分別簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，全校副科級以上干部簽訂了廉潔從政承諾書。所有參會人員應該更加清晰黨風廉政建設工作的目標、任務、職責和具體要求。

下面，我結合學校實際，就黨風廉政建設工作談幾點意見：

一、觀大勢、講大局，持續營造風清氣正的校園環境 省委書記駱惠寧在中共山西省十一屆紀委 要進一步深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，強化問題導向，保持戰略定力和政治定力，堅持高標準和守底線;進一步增強責任感、使命感，以黨中央的旗幟立嘗決策部署、擔當精神為標桿，以更大決心、更大勇氣、更大韌勁管黨治黨建設黨;進一步增強謀劃力、執行力、落實力，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，在堅持不懈、持之以恒中步步深入、善作善成。

這幾年，我校各級黨組織勇于擔當，敢于負責，始終把主體責任扛在肩上，抓在手上，加強對黨員干部的黨性黨紀教育，堅持三會一課，堅持以嚴肅的民主生活會、組織生活會規范黨員干部的言行，達到了紅臉出汗、咬耳扯袖從而真心互相提醒互相幫助互相進步的目的，形成了上下團結，干事創業，風清氣正的良好校園氛圍。在座的所有干部紀律意識、規矩意識逐步增強，學校的各項工作更加規范有序。但是，我們不能盲目樂觀，不能掉以輕心，不能放縱自己，更不能一談從嚴治黨，一談黨風廉政，一談紀律規矩，就認為是紀委的事兒，是為了約束他人的，而與己無關。我們要清醒認識深入推進全面從嚴治黨、全面構建良好政治生態的新形勢，深刻分析面臨的形勢、明確當前和今后一段時期的主要任務，深刻理解“三個警惕”、“三個進一步”的明確要求，密切聯系自己的思想和學校工作實際，認清形勢、保持定力、增強信心，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務，堅持標本兼治、持續精準發力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。全校黨員干部要樹立嚴格自律的標桿，主動進“熔爐”錘煉黨性、開“凈化器”純潔黨風，杜絕反彈回潮，繼續保持風清氣正的校園環境，為我校發展提供有力保障。

二、牽牢主體責任的牛鼻子，切實履行“一崗雙責”，推動學校黨風廉政建設邁上新臺階

第五篇：黨委書記講話稿

教師節鎮黨委書記講話稿

各位退休老同志、各位教職工、同志們：

上午好！在這金風送爽、丹桂飄香的收獲季節，我們迎來了第27個教師節。今天，我們歡聚一堂，慶祝第27個教師節暨表彰大會。今年我們召開這次大規模、高規格的慶祝表彰大會，是體現鎮黨委、政府對教育事業的高度重視，進一步向全社會表明鎮黨委、政府關心支持教育事業的心聲。在此，我謹代表鎮黨委、政府，向受到表彰的優秀教育工作者和優秀教師、優秀班主任等表示熱烈的祝賀，希望你們發揚成績，繼續努力，帶動全鄉教職工為學校的建設和發展作出更大的貢獻！向默默耕耘、辛勤工作的教學第一線的廣大教師和教育工作者致以節日的祝賀和崇高的敬意！向曾經為學校的建設和發展付出辛勤勞動的退休老同志致以節日的祝福和誠摯的問候！向所有關心支持我鎮教育事業發展的同志們、朋友們表示衷心的感謝！

近幾年來，學校始終堅持“以人為本，德質立校”的辦學宗旨，堅持“快樂學習文明生活 幸福成長”的辦學理念，加強教師隊伍建設，實施“用活陣地，創新活動，育陽光少年”的德育工作思路，不斷營造和諧的育人氛圍，努力辦人民滿意教育。一是以教師為根本，強化師資隊伍建設；二是以校園為陣地營造良好育人環境；三是以節日為契機 不斷創新活動方式；四是以“茁園”為基地 努力拓寬育人空間；五是做好安全教育工作，確保一方平安；六是開展愛國主義教育、勞動環保教育、文明誠信教育、感恩挫折教育，通過各種教育活動或各種教育形式去幫助學生把感官上的認知轉化為行為品質，形

成了良好的校風和學風，使我鎮的教育事業在改革和發展進程中取得了令人振奮的成績，辦學條件得到進一步改善，校園面貌煥然一新；教師隊伍不斷發展壯大，教育改革成效卓著，教育質量又上新的臺階。學校先后獲得江西省“人民群眾滿意學校”和 “江西省第二屆教學科研先進學校”； 宜春市 “安全文明校園”、宜春市“中小學實施素質教育示范學校”、宜春市“青少年學生省情知識競賽優秀組織單位”；靖安縣“先進黨支部”、“全縣普法教育工作先進單位”、“全縣關心下一代工作先進集體”、歷年獲“全縣中小學目標管理綜合考評先進學校” 等榮譽稱號。在過去的一年里，通過全鎮教職工的共同努力，我鎮的教學工作取得了較為顯著的成績，教學水平上了一個新的臺階，小升初考試成績再創新高，語文、數學單科的質量分分別排全縣第一，英語排全縣第三，總質量分排全縣第一。這是值得我們欣慰和驕傲的，在此我代表鎮黨委、政府向你們表示祝賀和感謝！

鎮黨委、政府將從促進可持續發展的高度出發，從均衡協調發展這個長遠利益著眼，把教育擺在優先發展的戰略位置，舉全鎮之力,尊師重教，為教育事業的發展營造良好氛圍。各部門、各村場都要以發展教育為已任，在發展規劃上做到優先安排，在財力安排上堅持優先投入，在工作部署上體現優先位置，主動為教育事業排憂解難，共同支持和促進教育事業的進步。還要把抓好教育當做工作重點。適齡兒童入學、保障入學率、扶貧助學、建立“控流保學”機制，要求村一級干部在社會上廣泛宣傳，到每家每戶去做工作。改善辦學條件，維護和優化學校周邊環境，保護學校、教師、學生的合法權益，讓全

社會形成尊師重教的風尚，提高教師在社會上的地位。要加大投入，盡快改善教師的工作和生活條件，激發廣大教師的工作熱情。各執法部門要認真履行職責，加強學校周邊環境治理，依法維護教師和學生的合法權益，為廣大師生提供一個安靜、安寧的學習工作環境。

面對新的機遇和挑戰，廣大教師既要總結成績，也要找出差距，既要看到困難，更要奮勇爭先。在新的學年里，我們要有新的目標，要齊心協力，再接再厲，取得更好的成績。借此機會，我對全鎮的教師們提出如下幾點希望。

第一，廣大教師要以身立教，為人師表，做崇高師德的力行者。作為新時期的人民教師，要模范地履行教師的職業道德，以德修身、以德治教、以教育人，高風亮節，為人楷模。要有熱愛教育、獻身教育的崇高職業理想和道德追求，要有熱愛學生，誨人不倦的道德情感，要有關心集體、團結協作的道德準則，要有嚴于律已、為人師表的道德形象。

第二，廣大教師要育人育心，愛生如子，做優秀的“人類靈魂的工程師”。教書育人，是教師的天職。教師不僅要教給學生書本的知識，幫助學生去發現，獲取和運用知識，更要引導學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養學生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸懷和健全的人格。育人比單純的教書要難得多，這就要求我們教師要象對待自己的孩子一樣，對學生充滿愛心，無微不至，循循善誘，用熱愛和真誠去澆灌學生的心田，開啟學生心靈的窗戶。第三，廣大教師要更新觀念，開拓創新，做實施素質教育的優秀

園丁。創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。創新也是教育發展的不竭動力。我們要樹立以人為本的教育觀，樹立人才多樣化、人人能成才的人才觀，樹立德、智、體、美、勞全面發展的教育質量觀，為改變學生的生存狀態、提升他們的生活質量、為他們將來擁有一個幸福美滿的人生打下良好基礎。

第四，廣大教師要不斷學習，與時俱進，做終身學習的模范。在現代社會中，我們必須在專業成長的道路上不斷地發展自己，不斷豐富自己的知識，不斷更新自己的觀念，不斷增加自己的情感。作為為人師表的教師，要不斷學習、終身學習，同時還要善于學習。只有這樣，才能不斷充實、提高自己，跟上日新月異的改革形勢。

各位教職工、同志們，我鎮的學校教育從昨天到今天，日趨成熟，從今天到明天，任重道遠。在我們鎮進入跨越式快速發展、建設社會主義新農村的今天，只有依靠全鎮廣大教職員工同心同德地去拼搏，同心同德地去創新。希望廣大教職員工繼續發揚艱苦創業、甘于奉獻的優良傳統，群策群力，團結一致，開拓進取，勤奮工作，為我鎮更好、更快的發展教育貢獻力量！為培養和造就一代又一代棟梁之才，為我鎮經濟社會進步提供更堅強的智力支持做出更大貢獻！

最后，在27個教師節的喜慶日子，我代表鎮黨委、政府再一次祝各位老師和退休老同志節日快樂，身體健康、萬事如意！祝關心、支持我鎮教育的同志們身心兩健，工作順利，家庭幸福！