第一篇:培訓(xùn)總結(jié)講話稿
培訓(xùn)總結(jié)講話稿
學(xué)員們:
為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束了,在這段時(shí)間里,為能使學(xué)員們盡快了解并融入我們的企業(yè),公司組織大家集中學(xué)習(xí)了理論與實(shí)際操作兩方面的知識。為達(dá)到盡快熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)工作技能的預(yù)期效果,大家全過程參與,學(xué)習(xí)認(rèn)真。為此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)層對此次培訓(xùn)班的圓滿結(jié)業(yè)表示衷心的祝賀,向培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)及員工,還有學(xué)員們表示誠摯的感謝!
作為XX公司的一名領(lǐng)導(dǎo)者,從公司建立至今我鑒證著它每一步的成長。優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育了優(yōu)秀的(公司名稱)人,在這種感召力的影響下,在以人為本的人性化管理制度的基礎(chǔ)上,才使得我們的企業(yè)在短短不到兩年的時(shí)間內(nèi)得以迅速發(fā)展。通過此次培訓(xùn),看得出大家都很珍惜這一難得的機(jī)會(huì)。從對企業(yè)的陌生到熟悉,從對產(chǎn)品的不熟識到了解,再從了解到詳細(xì)的生產(chǎn)實(shí)操;無論是在學(xué)習(xí)理論知識時(shí)的專注,還是在實(shí)際操作中不怕苦不怕累的精神,或是師徒間互信、配合的工作態(tài)度,都深深的感染著我。
當(dāng)然,學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情,僅憑這段時(shí)間學(xué)習(xí),不可能使我們的知識、水平和綜合素質(zhì)有根本性的提高,大家要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,立足于本職工作和崗位實(shí)際情況,培養(yǎng)自己形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮好工作職能,促進(jìn)企業(yè)工作的順利開展。
最后,祝賀大家順利拿到崗位資格證,正式成為XX公司的一名合格工作者,在這即將正式步入工作崗位的時(shí)刻,我堅(jiān)信大家會(huì)學(xué)以致用,不斷提高并完善自己,以最大的熱情和努力共同為建設(shè)XX公司事業(yè)而奮斗。
謝謝大家!
第二篇:培訓(xùn)總結(jié)講話稿(精選9篇)
篇1:培訓(xùn)總結(jié)講話稿
學(xué)員們:
為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束了,在這段時(shí)間里,為能使學(xué)員們盡快了解并融入我們的企業(yè),公司組織大家集中學(xué)習(xí)了理論與實(shí)際操作兩方面的知識。為達(dá)到盡快熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)工作技能的預(yù)期效果,大家全過程參與,學(xué)習(xí)認(rèn)真。為此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)層對此次培訓(xùn)班的圓滿結(jié)業(yè)表示衷心的祝賀,向培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)及員工,還有學(xué)員們表示誠摯的感謝!
作為XX公司的一名領(lǐng)導(dǎo)者,從公司建立至今我鑒證著它每一步的成長。優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育了優(yōu)秀的(公司名稱)人,在這種感召力的影響下,在以人為本的人性化管理制度的基礎(chǔ)上,才使得我們的企業(yè)在短短不到兩年的時(shí)間內(nèi)得以迅速發(fā)展。通過此次培訓(xùn),看得出大家都很珍惜這一難得的機(jī)會(huì)。從對企業(yè)的陌生到熟悉,從對產(chǎn)品的不熟識到了解,再從了解到詳細(xì)的生產(chǎn)實(shí)操;無論是在學(xué)習(xí)理論知識時(shí)的專注,還是在實(shí)際操作中不怕苦不怕累的精神,或是師徒間互信、配合的工作態(tài)度,都深深的`感染著我。
當(dāng)然,學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情,僅憑這段時(shí)間學(xué)習(xí),不可能使我們的知識、水平和綜合素質(zhì)有根本性的提高,大家要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,立足于本職工作和崗位實(shí)際情況,培養(yǎng)自己形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高
我們的業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮好工作職能,促進(jìn)企業(yè)工作的順利開展。
最后,祝賀大家順利拿到崗位資格證,正式成為XX公司的一名合格工作者,在這即將正式步入工作崗位的時(shí)刻,我堅(jiān)信大家會(huì)學(xué)以致用,不斷提高并完善自己,以最大的熱情和努力共同為建設(shè)XX公司事業(yè)而奮斗。
謝謝大家!
篇2:培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)講話稿
根據(jù)安全教育培訓(xùn)必須堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,對員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)安全教育,結(jié)合本單位、部門業(yè)務(wù)性質(zhì),新員工入企培訓(xùn)于x月xx日在布爾臺服務(wù)處三樓會(huì)議室開班,經(jīng)過4天的理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),于20XX年x月xx日圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)并對其進(jìn)行了培訓(xùn)后的考核。現(xiàn)對整個(gè)培訓(xùn)過程總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容及參訓(xùn)情況
本期培訓(xùn)班學(xué)員是來自布爾臺服務(wù)部和寸二服務(wù)部新分配的入企大學(xué)生,共24名學(xué)員。
課程安排方面,是根據(jù)布爾臺服務(wù)處迎接新入企員工座談會(huì)上提出的意見和建議,所講課程內(nèi)容涉及面比較廣,包括企業(yè)文化及員工行為規(guī)范、本安知識簡述及不安全行為管理、崗位操作規(guī)格及危險(xiǎn)源辨識、服務(wù)禮儀及食品安全概述等內(nèi)容。授課老師大都能深入淺出的為學(xué)員講解,使他們?nèi)跁?huì)貫通,為搞好實(shí)踐工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。通過此次培訓(xùn),不但了解公司組織框架,企業(yè)文化及日常行為規(guī)范,工作流程,本安知識;提高了新入企員工的崗位責(zé)任感;還進(jìn)一步提高了他們的服務(wù)意識和安全意識,達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)考核方面,培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核采用出勤情況和理論考試兩種結(jié)合的方式進(jìn)行考核,我們對學(xué)員的平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行了評估。在理論考核上,我們堅(jiān)持了公平、公正、公開的原則,組織了嚴(yán)格的考試。從整個(gè)考試情況來看,在理論考核中試卷難度適中,總體成績比較滿意,理論
平均成績?yōu)?0。5,其中90分以上2人,80—89分11人,70—79分9人,60—69分2人,及格率為100%。
出勤方面,學(xué)員能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間,按時(shí)上下課,能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的'各項(xiàng)規(guī)章制度,無請假情況,培訓(xùn)期間出勤率為100%,總體出勤很滿意。
學(xué)習(xí)方面,課堂上能夠認(rèn)真聽講,做好課堂筆記,遇到疑難問題積極主動(dòng)地向授課教師請教,這樣拓寬了思維,增長了知識。通過授課教師的講授和介紹、案例的分析和交流、課堂的答題和討論,學(xué)員們不僅對今后工作崗位上的基本情況有了較清晰的認(rèn)識,而且對一些后勤服務(wù)及安全意識有了進(jìn)一步的了解,也涌現(xiàn)出一些學(xué)習(xí)認(rèn)真的學(xué)員。他們能結(jié)合自己的實(shí)際情況及之前對后勤服務(wù)的認(rèn)識,耐心地和學(xué)員進(jìn)行溝通與交流,主動(dòng)和老師進(jìn)行交流和探討,使整個(gè)學(xué)習(xí)氣氛被帶動(dòng)起來。
二、教學(xué)管理及后勤服務(wù)
本期培訓(xùn)由本單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行教學(xué)管理,每天上課前十分鐘進(jìn)行考勤,上課期間還進(jìn)行不定時(shí)的抽查。培訓(xùn)期間筆記本、筆等學(xué)習(xí)用具服務(wù)處統(tǒng)一提供,為了使學(xué)員在課堂上能提高精力,全身心地投入到學(xué)習(xí)中去,還為學(xué)員準(zhǔn)備了茶水等飲品,在課間,我們的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人主動(dòng)和學(xué)員進(jìn)行了管理、培訓(xùn)等方面進(jìn)行溝通和探討,希望能提出合理化建議,在今后的培訓(xùn)工作中進(jìn)一步改進(jìn)。
三、教師選聘情況
在培訓(xùn)中,選聘了服務(wù)處相關(guān)業(yè)務(wù)部門的人員進(jìn)行了授課,而且每位授課老師都能認(rèn)真?zhèn)湔n,傾其所有,認(rèn)真講課,本期根據(jù)不同的授課老師分批次共發(fā)放培訓(xùn)效果評估統(tǒng)計(jì)表30張,收回30張,收回率100%,對教師評價(jià)、課程評價(jià)、培訓(xùn)結(jié)果評價(jià)、培訓(xùn)管理評價(jià)趨滿意,其中在課程難易程度項(xiàng)目中有少部分學(xué)員評價(jià)較難。總體來說,此次培訓(xùn)收到了較好的培訓(xùn)效果。
四、存在的問題和建議
主要有兩點(diǎn):
1、講義質(zhì)量有待改善:由于本次培訓(xùn)培訓(xùn)信息量極大,加之時(shí)間緊湊,講義準(zhǔn)備不是很充分。
2、培訓(xùn)技巧有待提高。首先,使員工把心態(tài)端平放穩(wěn)(首先調(diào)整心態(tài),讓他把心放下);要先肯定待遇和條件,讓新人把“心”放下。與新人面對面地溝通,解決他們心中的疑問,鼓勵(lì)他們發(fā)現(xiàn)、提出問題。迫不及待地向新員工灌輸自己的企業(yè)文化或職業(yè)技能,強(qiáng)迫他們?nèi)ソ邮埽M麄兡鼙M快派上用場,而全不顧及他們的感受。其次,使員工把心里話說出來給新員工每人都發(fā)了“合理化建議卡”,員工有什么想法,無論制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出來。再次,使員工把歸屬感“養(yǎng)”起來。要幫助員工轉(zhuǎn)變思想,培養(yǎng)員工的歸屬感。讓新員工不當(dāng)自己是“外人”。可以用企業(yè)先進(jìn)事例鼓舞新員工,讓他感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖力量。最后,使員工把職業(yè)心樹起來。當(dāng)一個(gè)員工真正認(rèn)同并融入到企業(yè)當(dāng)中后,就該引導(dǎo)員工樹立職業(yè)心,讓他們知道怎樣去創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
五、感謝
本次培訓(xùn)得到了布爾臺服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,才使得次此培訓(xùn)順利完成,在次表示最真誠的謝意!同時(shí)此次培訓(xùn)班學(xué)員對我們的工作給予了大力的支持與理解,展現(xiàn)出了新入企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌,一并表示感謝!
篇3:培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)講話稿
歷經(jīng)半年多的時(shí)間,有188名幼兒園長參加的肥城市第三期幼兒園長任職資格培訓(xùn)班圓滿落下帷幕。作為組織者與管理者,從設(shè)計(jì)實(shí)施方案、報(bào)名、制定教學(xué)計(jì)劃、聘請任課教師到班級管理、隨堂聽課、結(jié)業(yè)考試、結(jié)業(yè)檔案整理,我們?nèi)虆⑴c,較好的保證了培訓(xùn)質(zhì)量。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地促進(jìn)以后的工作,現(xiàn)將我們的培訓(xùn)管理過程總結(jié)如下:
一、認(rèn)真準(zhǔn)備開班典禮
開班典禮是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作,教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)員都將參加,它既能起到宣傳發(fā)動(dòng)作用,提升我校影響力,又能有效保證今后培訓(xùn)工作的正常運(yùn)行。為此,從開班典禮現(xiàn)場布置到主持詞、講話稿到定開講教師、開班典禮通訊報(bào)道,我們一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)仔細(xì)推敲,反復(fù)修改,終于上交了一份滿意的答卷。
二、確保培訓(xùn)形式多樣化
本次培訓(xùn)參與人員多,年齡差距大,層次參差不齊。既有專科以上的高學(xué)歷園長,又有文化水平比較低的園長,既有私立幼兒園園長,又有公立幼兒園園長,既有城鎮(zhèn)幼兒園園長,又有農(nóng)村幼兒園園長,為保證培訓(xùn)的針對性與實(shí)效性,我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教,學(xué)用結(jié)合的原則,采用采取集中面授、在職自學(xué)、研討交流、撰寫論文等形式進(jìn)行。為使參訓(xùn)園長即使學(xué)到新的教育思想、管理理念,在集中面授方面,我們主要設(shè)計(jì)了幼兒園管理、幼兒園班級管理、課程管理、家園合作、政策法規(guī)、中外學(xué)前教育史、幼兒教育心理學(xué)等課程,通過多方調(diào)查了解,聘請了市內(nèi)外有一定影響力的優(yōu)秀專家教師任教。如泰安師范附屬學(xué)校幼兒園園長、山東省特級教師、泰山功勛教師張立新園長;山東農(nóng)業(yè)大學(xué)幼兒園園長、泰安市教學(xué)能手,泰安市學(xué)科帶頭人,山東省高校幼教研究會(huì)理事、山東省高校幼兒園首席教師李紅巖園長;泰安市教學(xué)能手、泰安市學(xué)科帶頭人、參加教育部組織的內(nèi)地名師赴香港地區(qū)協(xié)作交流、教學(xué)指導(dǎo)工作的泰安市教育局閆興芬主任等等。外聘教師存在最大的問題就是時(shí)間的不確定性,為此我們與外聘教師反復(fù)協(xié)商、及時(shí)聯(lián)系、妥善安排,盡量保證按教學(xué)計(jì)劃授課,同時(shí)安排本校教師楊東云和周揚(yáng)作為機(jī)動(dòng)人員,在外聘教師不能按時(shí)到位的情況下隨時(shí)準(zhǔn)備上課,保證了集中授課期間不空堂。
三、力求過程管理嚴(yán)格化
為保證培訓(xùn)效果,我們的過程管理采用學(xué)分制,依據(jù)學(xué)員參加培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)折算相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)分。將學(xué)員的參訓(xùn)過程分為自學(xué)、撰寫培訓(xùn)感悟、集中學(xué)習(xí)參加結(jié)業(yè)考試和實(shí)效考核四部分,每部分都根據(jù)學(xué)員參與情況折算成相應(yīng)學(xué)分。由于參訓(xùn)人員眾多,除了考勤表外,我們設(shè)計(jì)了學(xué)員上交材料表格等相應(yīng)的表格及時(shí)記錄學(xué)員培訓(xùn)日志、培訓(xùn)感悟、自學(xué)筆記等各項(xiàng)材料上交情況。為更好的保證到課率,除了采用定時(shí)與不定時(shí)考勤外,還按單位設(shè)計(jì)了相應(yīng)的座次表,每次上課前都要不厭其煩的粘貼,同時(shí)堅(jiān)持跟班聽課。跟班聽課既保證了課堂秩序,又直接了解了授課教師的授課情況和學(xué)員的反應(yīng),還提升了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),是我們頗具創(chuàng)意的一項(xiàng)過程管理活動(dòng)。在隨堂聽課的過程中,我們注意及時(shí)保留授課教師的各種教學(xué)資料、圖片,為結(jié)業(yè)檔案的整理做好資料準(zhǔn)備。對學(xué)員的培訓(xùn)感悟我們還將整理成冊,編輯培訓(xùn)專輯,這項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
四、及時(shí)做好結(jié)業(yè)調(diào)查
盡管我們堅(jiān)持了隨堂聽課,有了對任課教師和學(xué)員反應(yīng)的第一手資料,但我們不是幼兒園園長,不可能了解每位幼兒園長的真實(shí)而全面的感受,為了今后的培訓(xùn)更有針對性和實(shí)效性,更好地了解學(xué)員的需要,我們設(shè)計(jì)了結(jié)業(yè)調(diào)查表,設(shè)計(jì)了“您對本期各授課教師的授課是否滿意?如果再參加培訓(xùn),您對培訓(xùn)內(nèi)容有何意見和建議?如果再參加培訓(xùn),您對培訓(xùn)形式有何意見和建議?如果再參加培訓(xùn),您推薦哪位老師授課?”共四個(gè)問題,發(fā)放調(diào)查表140份,回收有效調(diào)查表122份,回收后我們進(jìn)行及時(shí)整理,得到了幼兒園長培訓(xùn)需求的第一手資料。
回顧我們的管理過程,也還存在一些問題,在學(xué)員的調(diào)查表中也有所體現(xiàn),比如課程設(shè)置還缺乏一定的針對性、研討交流存在務(wù)虛現(xiàn)象、考勤還有待進(jìn)一步加強(qiáng)任課教師與學(xué)員缺乏一定的互動(dòng)性等等,我們要力爭在今后的工作中取長補(bǔ)短,揚(yáng)長避短,更好地提高干部培訓(xùn)效果。
篇4:培訓(xùn)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
尊敬各位老師、各位同學(xué):
大家下午好!
時(shí)光如梭,歲月如歌,短暫的XX個(gè)月培訓(xùn)生活在不知不覺中落下了帷幕。驀然回首,XX個(gè)月之前,當(dāng)我們帶著求知的欲望輕輕的走來時(shí),那種書生意氣、朝氣蓬勃的重返校園之情心生浮現(xiàn);XX個(gè)月之后,當(dāng)我們背著精神的食糧,帶著真摯的感情滿載而歸時(shí),那種立足崗位、勇于拼搏的拳拳之情卻是溢于言表。XX個(gè)月說長不長、說短不短,XX個(gè)月的培訓(xùn)不僅讓我們在思想上得到了升華,也拓寬了我們的知識層面,同時(shí)更重要的是提升了我們的辯證思維和邏輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、合作共贏的能力。在此首先感謝集團(tuán)公司、總公司及企業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)如此難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),下面我代表第XX組向各位領(lǐng)導(dǎo)就XX個(gè)月的學(xué)習(xí)總結(jié)作如下匯報(bào):
一、做好三個(gè)轉(zhuǎn)變,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。眨眼間離 開學(xué)校步入工作崗位已近多年,再次重返學(xué)校的第一感覺就是新鮮和活力,但是長時(shí)間從返校園,從返課堂,接受那緊張而富有節(jié)奏的生活卻也是一種挑戰(zhàn)。因此當(dāng)我們來中央團(tuán)校的第一天,XX校長就語重心長的教育我們要及時(shí)做好三個(gè)轉(zhuǎn)變:干部身份向?qū)W生身份轉(zhuǎn)變——態(tài)度轉(zhuǎn)變,工作狀態(tài)向?qū)W習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)變——思維轉(zhuǎn)換,家庭生活向集體生活轉(zhuǎn)變——生活方式轉(zhuǎn)變 。而XX總則意味深遠(yuǎn)為我們的培訓(xùn)生活提出幾點(diǎn)指導(dǎo)思想,那就是珍惜機(jī)會(huì)、合理規(guī)劃、善于思考、勤于交流、注重細(xì)節(jié)、注意形象,也許僅是短短二十幾個(gè)字,但卻讓我們深感集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對廣大青年的關(guān)懷與重視,也倍感我們身上責(zé)任的重大。堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”這是我們此行的目的,“將學(xué)習(xí)作為一種工作方式、一種生活方式”這是我們不斷進(jìn)行個(gè)人持續(xù)改進(jìn)實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的根本。在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,XX個(gè)月里,我們飽食精神大餐,從黨團(tuán)知識到國家行政政要及軍事理論,從西方經(jīng)濟(jì)學(xué)到現(xiàn)代企業(yè)競爭戰(zhàn)略,從人力資源管理到組織行為與績效管理,從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)到商務(wù)禮儀,一堂堂精美的課程,無不令我們震撼。盡管我們之前也深知堅(jiān)持學(xué)習(xí)是個(gè)人發(fā)展的前提,但是深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)無止境,樹立終身學(xué)習(xí)理念卻是在這XX個(gè)月的培訓(xùn)中心領(lǐng)神會(huì)的。“臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)”,通過這XX個(gè)月的學(xué)習(xí)我們相信自己在今后工作生活中定會(huì)循序漸進(jìn)、虛心涵泳、切己體察地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的業(yè)務(wù)水平。
二、樹立正確的價(jià)值觀、人生觀,學(xué)會(huì)做人與做事。 服從組織安排是一名工作者所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。沉下身,靜下心地做好本職工作是一份珍貴的職業(yè)美德。作為年輕的團(tuán)干部要想擁有良好地群眾基礎(chǔ),就必須做一個(gè)隨和的人,一個(gè)能夠永遠(yuǎn)以配角的心態(tài)做好主角服務(wù)工作的人。無論是現(xiàn)在還是在今后的日常工作中,我們必須學(xué)會(huì)放低姿態(tài),加強(qiáng)與別人的交流與合作,切勿眼高手低;要學(xué)會(huì)吃虧,不要處處斤斤計(jì)較;要學(xué)會(huì)從心理換位的角度尊重別人,從而贏得別人的尊重。學(xué)會(huì)做人是根本,學(xué)會(huì)做事就是實(shí)踐。 一個(gè)人將一件小事做好非常容易,但是能夠?qū)⑶f件小事做好卻實(shí)屬不易。可能每天我們都要面對一些瑣碎小事,也可能這些小事會(huì)讓我們產(chǎn)生過煩悶、應(yīng)付的心理。但是仔細(xì)回想,凡成功者無一不是從小事做起。當(dāng)年XXX總當(dāng)年帶領(lǐng)7個(gè)半人洗一把茶壺賺2毛錢時(shí),可謂是小事,但是如果沒有當(dāng)初的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)文化,有何來今日化工之強(qiáng)盛。也許有些工作從表象看索然無味,但即便再普通的事情,我們也應(yīng)去全力以赴、盡職盡責(zé)的完成。小任務(wù)的完成往往有利于對大任務(wù)的成功把握。我們只有養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的行為習(xí)慣,不斷地做好小事才能提升自身處理難事、大事的工作能力。
三、懂得協(xié)作與交流,學(xué)會(huì)在發(fā)展中共贏。團(tuán)隊(duì)是一 個(gè)組織存在與發(fā)展的根本,任何組織都必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量來一展風(fēng)采。懂得協(xié)作與交流,形成互惠之勢是成功的關(guān)鍵。 在這XX個(gè)月的培訓(xùn)過程中,我們一起學(xué)習(xí)研討過,一起賽場競技過,也為了同一個(gè)目標(biāo)一起拼搏奮斗過。學(xué)習(xí)研討中,大家頭腦風(fēng)暴獻(xiàn)智慧,體育賽場上,大家你追我趕賽英姿。為了保障集團(tuán)公司第XX次團(tuán)代會(huì)的順利召開,學(xué)員們積極籌備,主動(dòng)參與,從頭開始,從零學(xué)起。一本本團(tuán)的工作理論課本的深入學(xué)習(xí),一次次籌備工作會(huì)議的反復(fù)交流,大家在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下齊心協(xié)力利用晚上及周末時(shí)間,合理分工,集體協(xié)作,緊抓細(xì)節(jié),順利地完成了該項(xiàng)工作,也為下一步各專業(yè)公司和直屬企業(yè)召開團(tuán)代會(huì)奠定了基礎(chǔ)。從這項(xiàng)工作中我們也深刻地意識到人生中往往有太多的第一次,只要我們勇挑重?fù)?dān),敢于面對挑戰(zhàn),懂得與人合作,善于統(tǒng)籌大局,那么我們必將實(shí)現(xiàn)合作共贏的目標(biāo)。
四、學(xué)會(huì)以終為始,學(xué)懂感恩人生。
XX個(gè)月的培訓(xùn)即將結(jié)束,對我們每個(gè)人而言,這是再 深造生涯第一站的終點(diǎn),也是我們事業(yè)新征程上的一個(gè)起點(diǎn)。
無論XX個(gè)月的收獲有多少,但終將代表過去。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)建明總提到的“高、遠(yuǎn)、寬”的深刻含義,沉下身、靜下心的學(xué)習(xí)與思考,要韜光養(yǎng)晦,有所作為。當(dāng)然今天我們有緣得聚于此,分享著XX天的學(xué)習(xí)快樂,始終得感謝我們身邊的人。這里有在背后默默支持我們的親人,有給予我們機(jī)會(huì),為我們搭建舞臺的領(lǐng)導(dǎo)。我們只有將自己的所思、所學(xué),更好地回饋給企業(yè),引導(dǎo)廣大青年為服務(wù)企業(yè)的中心工作建功立業(yè)做奉獻(xiàn),不斷譜寫個(gè)人人生價(jià)值的新 篇章,才能不辜負(fù)他們對我們寄予的期望。
XX個(gè)月是我們?nèi)松袔资种唬舜闻嘤?xùn)卻是我們此生彌足珍貴的一筆財(cái)富。它使得我們收獲了最廣博的知識,培養(yǎng)了我們高效能的行為習(xí)慣,提升了我們哲學(xué)思維、辯證思維的能力、激發(fā)了我們永無止境的奮斗欲望。XX個(gè)月的學(xué)習(xí)緊湊而完整,我們不僅強(qiáng)健了身體,還學(xué)會(huì)了做人和做事的深刻內(nèi)涵。今天我們即將畢業(yè),心中隱忍著不舍的離別之情,但頭腦中更多的充斥的是自己未來發(fā)展的目標(biāo)與方向。舞臺有多大,責(zé)任就有多大,我們必須敢于迎接挑戰(zhàn),勇于拼搏奮斗、開拓創(chuàng)新,用青春和汗水來澆灌自己的人生花朵。
篇5:培訓(xùn)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們大家好:
在為期一周的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)即將結(jié)束了,我們在這一周的時(shí)間里,我們請來了高校、干校的教授、高級講師以及集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)委我們授課,集中學(xué)習(xí)了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、企業(yè)文化、企業(yè)管理、市場營銷、種子法和農(nóng)業(yè)科技方面的知識,并赴河南省黃泛區(qū)農(nóng)場進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。應(yīng)該說,這次培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、時(shí)間長、內(nèi)容豐富,公司對培訓(xùn)也非常重視,公司領(lǐng)導(dǎo)也全部全過程參與,大家的態(tài)度是端正的,學(xué)習(xí)是認(rèn)真的,XXX、XX、XXX、XXX等同志在出勤、聽課、筆記、討論、考察和測試等方面表現(xiàn)都較為突出,組織人事部、辦公室做了大量的組織工作,臨時(shí)班委也在學(xué)習(xí)、生活等班級管理方面發(fā)揮了積極作用,培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。當(dāng)然,學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情,僅憑這短短一周的時(shí)間,不可能使我們的知識、技能和綜合素質(zhì)立刻有大的根本性的提高,大家回去后要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,立足工作需求和崗位實(shí)際,形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高我們的理論水平、專業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)營管理能力,促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作。下面,我在談幾點(diǎn)意見:
一、正確看待公司干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀,肯定主流
總體來看,公司干部隊(duì)伍建設(shè)的主流是健康的,大多數(shù)干部工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),保持了良好的精神狀態(tài),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委、公司的各項(xiàng)決定,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),同心同德,取得了較明顯成績,開創(chuàng)了公司改革發(fā)展的新局面,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。干部隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部具有較高的思想政治素質(zhì),大局觀念較強(qiáng);勤奮敬業(yè),事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng);工作扎實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取意識比較強(qiáng);作風(fēng)務(wù)實(shí),艱苦奮斗,吃苦精神較強(qiáng);自律比較嚴(yán)格,比較注意形象。主要表現(xiàn)在:
1、政治意識、大局意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的駕馭能力。這一突出的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在基層多數(shù)班子的黨政正職身上,他們具有強(qiáng)烈大局意識,能夠勇挑重?fù)?dān),作為“一把手”的能力較為突出。作為行政主要領(lǐng)導(dǎo),把握大局和駕馭復(fù)雜局面的能力較強(qiáng),如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。作為黨務(wù)正職,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能穩(wěn)定一方,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,如汾洪江的聞?wù)衩鳌⑿」鹎f的秦鯤鵬等同志。在公司機(jī)關(guān)一些主要負(fù)責(zé)同志身上,也體現(xiàn)了較高的政策水平、業(yè)務(wù)水平和參與決策的能力,如財(cái)務(wù)科姜侃靖、生產(chǎn)科冷國友等同志。
2、工作能力突出,具有較好的發(fā)展空間。這個(gè)特點(diǎn)在一些年輕人身上表現(xiàn)比較突出,比如銷售部的程浩、姜琥、柳湖的劉先進(jìn)和汾洪江的趙輝等。這些同志具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的大局觀念,能積極做好自身范圍內(nèi)的工作,主動(dòng)為上級領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3、能準(zhǔn)確定位,適應(yīng)能力較強(qiáng)。這一方面在新提職和轉(zhuǎn)崗交流的同志身上表現(xiàn)比較突出,如紀(jì)委的杜艷春、大山的趙永和汾洪江的聞?wù)衩鞯韧尽?/p>
4、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí),精神狀態(tài)比較好。突出表現(xiàn)在任職時(shí)間較長而又保持較好精神狀態(tài)的一些領(lǐng)導(dǎo)人員身上,如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利等,工作一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。
5、廉潔自律,勤政、廉政,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺做到認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》,嚴(yán)格執(zhí)行“六條高壓線”,對照廉政準(zhǔn)則規(guī)定的要求,認(rèn)真剖析自己的言行。都能嚴(yán)格要求自己,管好自己的親友,管好身邊的工作人員。
二、清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的問題
當(dāng)然,我們的干部隊(duì)伍難免也存在這樣或那樣的問題,對此,我們要有清醒的認(rèn)識。
1、有的領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),精神狀態(tài)不夠振奮。有的思想觀念不夠解放,缺少進(jìn)取創(chuàng)新意識。面對新情況、新問題,思路不寬,辦法不多,找不到支點(diǎn),抓不住重點(diǎn),管理理念、方法和手段還比較落后;有的定位不高,標(biāo)準(zhǔn)不高,沒有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和明確的責(zé)任,缺少進(jìn)取的激情和動(dòng)力,存在小富即安的思想,有較強(qiáng)的等待意識和依賴思想;有的對于發(fā)展研究不夠,思路不夠清晰,把握機(jī)遇能力不足,發(fā)展不快,改革步子小,威信不高;有的在抓大事、謀全局、出思路上精力投入不夠,群眾信任度較低。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前,不能適應(yīng)改革帶來的變化,發(fā)展措施和辦法不多,工作局面較被動(dòng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作魄力,缺乏責(zé)任意識,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn);有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高,老氣橫秋,得過且過,懈怠思想較嚴(yán)重;有的領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有思路,經(jīng)驗(yàn)不足,適應(yīng)能力較弱,工作質(zhì)量差。
2、一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)存在差距,統(tǒng)攬全局的能力不強(qiáng)。有的不注重學(xué)習(xí),對新知識的學(xué)習(xí)、新技術(shù)的掌握相對滯后,明顯透支,在管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新能力上明顯不足;有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)不能站在大局的高度,以長遠(yuǎn)的、戰(zhàn)略的眼光去思考和謀劃工作,引領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng),抓班子帶隊(duì)伍的水平不高;有的則進(jìn)入角色較慢,把握大局和統(tǒng)攬全局能力急需提高。有的意識不強(qiáng),存在不會(huì)作為、不想作為、不敢作為的現(xiàn)象,不注意研究工作,不注意解決問題,甚至把問題和困難往上交,工作游離于大局甚至防礙大局,工作缺乏活力。
3、部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制有差距,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)上不夠好。有的單位班子成員缺乏全局意識,不注意團(tuán)結(jié)配合,導(dǎo)致整體形象較差;有的單位正職不善于聽取和采納不同意見,處理問題主觀武斷,存在不民主、不集中、個(gè)人說了算的現(xiàn)象;有的單位黨政正職之間缺乏有效溝通,不能嚴(yán)格按制度議事、按程序辦事;有的單位正職與副職溝通協(xié)商不夠,副職與副職之間協(xié)調(diào)配合不夠,出現(xiàn)意見分歧時(shí)不能很好地解決,不能很好地形成合力。有的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的檔次和層次不高,沒有真正做到和而不同,達(dá)到真正意義上的合力提升;有的單位班子不善于決策,議而不決,謀而不斷,主要領(lǐng)導(dǎo)不敢大膽拍板。
4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠扎實(shí),缺乏求真務(wù)實(shí)的精神。群眾觀念不強(qiáng),與職工群眾缺少深度交流和溝通,造成威信不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦精神不強(qiáng),撲不下身子,工作滿足于一般化,深入一線少,調(diào)查研究少,解決實(shí)際問題不夠,抓工作落實(shí)不到位,工作作風(fēng)漂浮;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不注意工作方式、方法,工作作風(fēng)簡單粗暴,主觀武斷,態(tài)度生硬;有的散漫而不用心,投入程度不夠,不主動(dòng),不深入,工作效果不理想,群眾威信不高。
另外少數(shù)干部存在著一些問題需要引起注意,如少數(shù)干部工作方式方法偏簡單,處理問題較為武斷生硬;一些干部專業(yè)不專,能力不夠突出;少數(shù)黨群系統(tǒng)的干部不能圍繞中心、圍繞大局卓有成效地工作;少數(shù)干部精神狀態(tài)不好,工作不夠投入,不夠用心。同時(shí),個(gè)別人在廉政建設(shè)上有反映;有的班子和主要領(lǐng)導(dǎo)淡化了艱苦奮斗精神,不注意節(jié)儉,花錢大手大腳;有的對自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,自我約束力不強(qiáng);有的不注意個(gè)人道德修養(yǎng),不注意生活小節(jié),不注意自身形象,主動(dòng)接受監(jiān)督的意識不強(qiáng),在廉潔自律方面群眾反映較多。
以上這些問題都不同程度、或多或少地存在我們中間,如果不能有效地克服,必將危機(jī)公司發(fā)展的大業(yè)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)
我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了,但是學(xué)無止境,我們今后面臨的學(xué)習(xí)任務(wù)依然十分繁重,因?yàn)槲覀兗缲?fù)著實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的歷史重任。這次培訓(xùn)只是一次短期的、強(qiáng)化性的學(xué)習(xí),而在崗位上學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)卻更加重要。同志們回到工作崗位之后,要在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析自己存在的缺點(diǎn)和不足,有針對性地學(xué)習(xí)、改進(jìn)、提高。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提高理論素養(yǎng)上下功夫
學(xué)習(xí),是每一個(gè)人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。提高學(xué)習(xí)力是提高競爭力的基礎(chǔ)和前提,是事業(yè)取得進(jìn)步的重要根基。當(dāng)今社會(huì),科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,知識總量的增長及老化的速度大大加快,在每個(gè)人一輩子的工作生涯中,必須持續(xù)不斷地增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。同志們不要陷入事務(wù)堆中,放松和忽視學(xué)習(xí)。古人說:“一日讀書一日功,一日不讀十日空”。放松和忽視學(xué)習(xí),思想上就會(huì)缺少靈氣,工作上就會(huì)缺少銳氣。基點(diǎn)一樣的干部,為什么有的工作成績突出,進(jìn)步明顯,有的成績平平,進(jìn)步緩慢?很重要的一條原因,就是能否堅(jiān)持學(xué)習(xí)。要善于利用各種機(jī)會(huì),擠出時(shí)間來學(xué)習(xí),形成自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要干中學(xué)、學(xué)中干,做到工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進(jìn)。要善于鉆研,勤學(xué)多思,真正靜下心來,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中看到差距,看到問題,做到學(xué)有所成、學(xué)有所獲。
今天培訓(xùn)結(jié)束,只是意味著集中學(xué)習(xí)這一特定階段的結(jié)束,而決不是學(xué)習(xí)任務(wù)的完結(jié)。我們必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,樹立起學(xué)習(xí)只有開始,沒有終結(jié)的思想,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界,當(dāng)作一種追求,當(dāng)作一種責(zé)任,當(dāng)作一種修養(yǎng),不斷地用人類社會(huì)的一切優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己,做到生命不息,學(xué)習(xí)不止。惟有如此,才能生存,才能發(fā)展,才能有所作為。
二要加強(qiáng)實(shí)踐,在勤奮敬業(yè)上下功夫
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。勤于學(xué)習(xí),不斷用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦是重要的,但更重要的是要學(xué)以致用,把理論放到實(shí)踐中去,把工作和學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來,堅(jiān)決克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)的不良傾向,牢固樹立工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的理念。
實(shí)踐也是一種學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)的延伸,是學(xué)習(xí)的新境界和新階段。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)和人生價(jià)值,一個(gè)基本途徑就是要自覺實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐。自覺實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐,體現(xiàn)的不僅是對待工作的態(tài)度和方法、開展工作的能力和素質(zhì),更體現(xiàn)了一個(gè)人的思想境界、事業(yè)心和責(zé)任感,這也是我們的干部必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。
加強(qiáng)實(shí)踐,必須要有勤奮敬業(yè)的精神。敬業(yè)是一個(gè)人必須具備的實(shí)踐行為,也體現(xiàn)在鍥而不舍、精益求精、無私奉獻(xiàn)的工作實(shí)踐中。勤奮敬業(yè)是一個(gè)人最基本的成才之道。盡管你可能永遠(yuǎn)不會(huì)成為天才,但通過敬業(yè)卻可以使自己成為“專才”,成為學(xué)有專長的人,不可替代的人,受人尊敬的人。
一是要自覺實(shí)踐。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是永遠(yuǎn)買不到的,是永遠(yuǎn)保值和增值的。有些實(shí)踐只可以縮短,但不能逾越。同樣的工作崗位,不同的人去做,貢獻(xiàn)程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺實(shí)踐的程度有多高。只有真正認(rèn)識了實(shí)踐的價(jià)值,才能不斷增強(qiáng)實(shí)踐的積極性和自覺性,自我加壓,更多地參與到本單位、本部門的工作實(shí)踐中去,做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行,求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,扎實(shí)工作,為職工群眾作好表率。
二是要勤于實(shí)踐。要想事業(yè)有成,必須在身心上勤于實(shí)踐,樂于投入,珍惜每一次機(jī)會(huì),不斷積累自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以“天道酬勤”、“勤能補(bǔ)拙”、“業(yè)精于勤”自勵(lì),勤于動(dòng)腿,多深入基層,了解情況;勤于動(dòng)嘴,多請示、多匯報(bào);勤于動(dòng)筆,針對新情況新問題,加強(qiáng)研究,提出對策,做到多想多思,多寫多練,積小成為大成。
三是要勇于實(shí)踐。實(shí)踐造就人才,艱辛磨練人才。一個(gè)干部要能擔(dān)當(dāng)重任,必須要有艱苦環(huán)境的歷練,敢于面對和解決工作中的困難和矛盾,不能拈輕怕重。唯有能吃苦,才能有所得,才能積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要勇于在實(shí)踐中磨煉意志,砥礪品行,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增長才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗(yàn)。只有這樣,我們才能提升自己,得到真正的成長,健康的成長,個(gè)人的發(fā)展才會(huì)有新的飛躍。
四是要善于實(shí)踐。善于實(shí)踐的內(nèi)涵之一是創(chuàng)新。只有創(chuàng)新,才有動(dòng)力;只有創(chuàng)新,才能夠使各項(xiàng)工作處于領(lǐng)先地位。不創(chuàng)新,就意味著停滯不前或者倒退。人們常說“思路決定出路”,不能為實(shí)踐而實(shí)踐,要善于把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,善于總結(jié)自己和他人成功的經(jīng)驗(yàn),少走彎路,減少失敗,提高工作效率。要遵循發(fā)展的規(guī)律,善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,做出科學(xué)的符合客觀實(shí)際的決策,實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)。 三要加強(qiáng)修養(yǎng),全面提高自身的綜合素質(zhì)
我們黨一直高度重視思想建設(shè),把思想建設(shè)放到黨的建設(shè)的首位。加強(qiáng)思想政治建設(shè)就是使我們的每一名黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,以正確的思想指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作。雖然有時(shí)確實(shí)會(huì)失去某些物質(zhì)的或者其他方面的利益,但是,通過加強(qiáng)修養(yǎng),陶冶了自己的情操,提高了自己的素質(zhì),真正成為一個(gè)高尚的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級趣味的人,一個(gè)有益于人民的人,這是任何物質(zhì)、金錢、名利、地位都不可比擬和換來的。
(一)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要增強(qiáng)大局、全局意識。不謀全局者不足以謀一域。要自覺置身于公司發(fā)展的大局中來定位自己,開展工作。要立足于做大事,為企業(yè)做大貢獻(xiàn)。要胸懷大局、認(rèn)識大局、把握大局、自覺服從和服務(wù)好大局,要善于從全局的高度來觀察和處理問題,對工作要保持一份執(zhí)著和激情,敢于拼搏,進(jìn)一步珍惜領(lǐng)導(dǎo)的信任,珍惜廣大職工的信任,忠誠于企業(yè),以優(yōu)異的成績回報(bào)組織和廣大職工的期望與重托。
(二)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài),同樣是我們年輕干部必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。有的同志工作平平,成績不很突出,能力也不很高,但是總是自我感覺良好,一旦沒有提拔,就埋怨領(lǐng)導(dǎo)使用干部有問題、抱怨組織對其不公平。有的同志被組織選拔任用后,立即沾沾自喜,趾高氣揚(yáng),脫離群眾,浮躁心理表現(xiàn)的淋漓盡致。
出現(xiàn)這些不健康的心態(tài),關(guān)鍵原因在于不能正確地看待自己。首先,要學(xué)會(huì)正確認(rèn)識自己,要把正確的認(rèn)識自己,提到重要位置,經(jīng)常反思自己,把認(rèn)識自己當(dāng)作每天要洗臉一樣,做到每日“三省吾身”。其次,要實(shí)事求是看待個(gè)人進(jìn)步。我們不少干部工作上作出了成績,這是應(yīng)該稱贊和表揚(yáng)的。但是我們有的同志往往把工作成績當(dāng)作自己的,忽視了組織和同志的幫助;當(dāng)遇到挫折的時(shí)候,又把問題推給組織和他人,不從自己主觀上查找差距。一個(gè)人的進(jìn)步,固然離不開個(gè)人的努力,但是與組織的培養(yǎng)是密不可分的,與周圍同志們的支持、幫助也是密不可分的。懂得這個(gè)道理,我們就會(huì)少一些自以為是,多一些實(shí)事求是;少一些埋怨情緒,多一些感激之情;少一些浮躁之氣,多一些平和之心。第三,要勇于正視自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的,領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,職工群眾最清楚。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于正視自己的缺點(diǎn)、改進(jìn)自己的不足,會(huì)使職工群眾更加信任和敬仰。俗話說:人無完人。如果不能正視自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,就會(huì)喪失群眾的信任,就會(huì)失去當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)。第四,要加強(qiáng)自我思想改造,堅(jiān)定馬克思主義信仰。做一個(gè)黨員干部,不僅要認(rèn)真樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,而且要不斷地強(qiáng)化和實(shí)踐自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,加強(qiáng)自我思想改造。我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常改造自己的思想,不斷的完善自己、充實(shí)自己,正確地對待權(quán)利、地位和名位。
(三)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要端正工作作風(fēng)。一個(gè)同志有上進(jìn)心是正常的,要求進(jìn)步也是積極的,但進(jìn)步是思想上、政治上、工作上的提高,是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。中青年干部一定要端正態(tài)度,改進(jìn)作風(fēng)。 一要深入調(diào)查研究。任何政策、思路、措施的提出,都與調(diào)查研究密不可分,要通過深入調(diào)查研究,特別是專題調(diào)研,認(rèn)真地研究一個(gè)單位、一個(gè)部門的問題,在理論與實(shí)踐、上情與下情的結(jié)合上找出最佳的工作方法。
二要求真務(wù)實(shí)。要認(rèn)清自己的職責(zé),樹立強(qiáng)烈的求真務(wù)實(shí)意識,工作盡職盡責(zé),帶頭真抓實(shí)干,把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在加快公司發(fā)展的每一項(xiàng)具體工作上。
三要團(tuán)結(jié)協(xié)作。“團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出人才”。現(xiàn)代社會(huì)是集體領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì),講究團(tuán)隊(duì)精神。我們工作中經(jīng)常碰到的是各種關(guān)系調(diào)適,關(guān)系調(diào)適好了,工作氛圍就好,工作成效就高。要調(diào)適好關(guān)系,方式、方法很多,其中一個(gè)重要的方法是換位思考,以心換心,以誠換情。對下屬、同級、上級,要學(xué)會(huì)寬厚待人,相互理解,相互信任,要設(shè)身處地為他們想一想,求大同,存小異,團(tuán)結(jié)奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關(guān)系,效果會(huì)好得多。
(四)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要強(qiáng)化紀(jì)律觀念。潔身自好是立身之道。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松,要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的紀(jì)律性規(guī)定,做到不為名所累,不為物所誘,不為情所擾。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,樹立正確的群眾觀,不斷強(qiáng)化艱苦奮斗意識,使艱苦奮斗成為我們永遠(yuǎn)不變的政治本色。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是新時(shí)代的通行證,加強(qiáng)實(shí)踐、勤奮敬業(yè)是成長的階梯,加強(qiáng)修養(yǎng)、完善自我是前進(jìn)的動(dòng)力。讓我們共勉:學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐,進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步。
培訓(xùn)結(jié)束后,大家就要重新投入緊張的工作中,希望同志們以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績,為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。
篇6:培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們:
工作十余年,參加過很多各種各樣的培訓(xùn)班,說實(shí)在話,也學(xué)到很多知識,也被學(xué)識淵博的老師深深的打動(dòng),也曾聽的熱血沸騰,可隨著課程結(jié)束,仿佛又回到了從前,一切歸位。可今天我想說的是在20__年10月7日那個(gè)午后,我開始了一次非常有意義的演講培訓(xùn)之旅,這次培訓(xùn)絕對可以算的上我培訓(xùn)歷程當(dāng)中最為濃墨重彩的一筆,深深的影響到了我的工作和生活,到今天課程結(jié)束,我真的感覺到萬般不舍,倘若讓我用一個(gè)字來概括我這段快樂的學(xué)習(xí)之旅,我想我會(huì)選擇“堅(jiān)”字,接下來我會(huì)用三個(gè)詞來解讀這個(gè)字,談?wù)勎覍W(xué)習(xí)的感受。
第一就是堅(jiān)定。
無論什么時(shí)候,無論做什么,從眼神到內(nèi)心,都要傳達(dá)給大家一種堅(jiān)定的感覺,讓人信任,可以依賴,傳遞勇氣。就象趙老師當(dāng)初從時(shí)報(bào)辭職出來做自己熱愛的演講事業(yè),從一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)到一個(gè)自由職業(yè)者,他堅(jiān)信自己可以做中國最好的演講機(jī)構(gòu),正是這種堅(jiān)定的信念讓他再一次華麗轉(zhuǎn)身,使他生命的分量和色彩煥發(fā)出最為絢麗的光彩,也正是這種堅(jiān)定的信念深深的影響了他的學(xué)員,以最快的速度傳遞,促使幸老師毅然下定決心加入到創(chuàng)業(yè)的行業(yè)中來,讓自己的夢想開始起航,讓成功成為無限可能。
第二就是堅(jiān)韌。
蘇軾說過“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志”,形容在艱苦困難的情況下意志堅(jiān)定,毫不動(dòng)搖,我也深信勝利一定屬于那些堅(jiān)韌不撥的人。就象如今站在我們面前美麗自信的王老師,有誰能相信他曾經(jīng)在床上昏迷了整整三個(gè)月?她憑借自己堅(jiān)韌的意見挑戰(zhàn)極限,超越自己,奏出了生命中最華美的樂章。
第三就是堅(jiān)持。
任何時(shí)候,都要努力向前再跨進(jìn)一步。只要再堅(jiān)持一下,也許你就會(huì)見到勝利的果實(shí)。就象我們,因?yàn)閳?jiān)持自己的夢想,所以能夠放棄與家人團(tuán)聚的時(shí)間,放棄與朋友聊天逛街的機(jī)會(huì),在看著喧鬧的觀音橋步行街上川流不息的人群時(shí),依然能保持內(nèi)心的平靜,孜孜以求的汲取養(yǎng)分,品位演講的魅力,提升自己,沉淀人生。我有理由相信這種堅(jiān)持一定會(huì)結(jié)出最為豐碩的果實(shí)。
其實(shí)不管是堅(jiān)定、堅(jiān)韌還是堅(jiān)持,這些優(yōu)良的品質(zhì)都應(yīng)該貫穿到我們的人生當(dāng)中,無論我們做什么事情,事前都應(yīng)該設(shè)定一個(gè)目標(biāo),朝著目標(biāo)堅(jiān)定的走下去,無論遇到什么困難,我們都要以堅(jiān)韌的意志戰(zhàn)勝一切,不斷的朝著自己的夢想前進(jìn),日積月累,韜光養(yǎng)晦,等待厚積薄發(fā),滴水穿石的那一天。
篇7:培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們:
大家下午好!
今天,為期五天的第一期領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念培訓(xùn)班就要結(jié)束了。五天來,經(jīng)過緊張有序的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專題教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)等方式,在全體學(xué)員的共同努力和配合下,培訓(xùn)班圓滿完成了所有培訓(xùn)項(xiàng)目。本次培訓(xùn),主題突出、內(nèi)容豐富、組織到位,達(dá)到了預(yù)期目的,特別是剛才學(xué)習(xí)委員的發(fā)言,讓我聽后很受啟發(fā)。我認(rèn)為,經(jīng)過大家的共同努力,這次培訓(xùn)班是一次成功的理論學(xué)習(xí)班、一次成功的工作交流會(huì)、一次成功的素質(zhì)拓展?fàn)I,對于集團(tuán)公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提升整體管理水平,將起到很好的促進(jìn)作用。
在此,我代表集團(tuán)公司黨委向圓滿完成此次培訓(xùn)班各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)員表示祝賀,向?yàn)楸敬闻嘤?xùn)班的成功舉辦付出辛勤勞動(dòng)的各位老師及集團(tuán)公司相關(guān)工作人員表示衷心地感謝!
在本次培訓(xùn)班里,我們?nèi)w學(xué)員通過學(xué)習(xí)“胸懷理想、堅(jiān)定信念”的×精神,提升了政治素質(zhì),堅(jiān)定了以集團(tuán)公司“做精做優(yōu)專業(yè)品牌,做強(qiáng)做大綜合實(shí)力”為戰(zhàn)略目標(biāo)的改革發(fā)展路子;通過學(xué)習(xí)“實(shí)事求是、敢闖新路”的×精神,開拓了工作思路,擔(dān)負(fù)起集團(tuán)公司“拓展市場、搶抓機(jī)遇”的經(jīng)營管理擔(dān)子;通過學(xué)習(xí)“艱苦奮斗、勇于勝利”的×精神,繼承了優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)出集團(tuán)公司“勤勉務(wù)實(shí)、清正廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍樣子,大家可以說是學(xué)有所獲、受益匪淺。
明天大家就要返程了,我想,大家應(yīng)該把三樣?xùn)|西帶回去:
一是要把堅(jiān)定不移的理想信念帶回去。我們在×回味“黃洋界上炮聲隆,報(bào)道敵軍宵遁”,在×學(xué)習(xí)《中國紅色政權(quán)為什么能夠存在?》,大家已經(jīng)深刻認(rèn)識到,正是有了堅(jiān)定的理想信念,我們的黨才克服了千難萬險(xiǎn),取得了革命事業(yè)的成功。我們要把這種堅(jiān)定的理想信念帶回去,運(yùn)用在對集團(tuán)公司改革發(fā)展的總體規(guī)劃布局的認(rèn)識上,統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,提升員工隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力,為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展各項(xiàng)舉措的有效落實(shí)提供思想保證和組織保證。
二是要把敢闖新路的創(chuàng)新意識帶回去。當(dāng)前,集團(tuán)公司正在推進(jìn)“子改分”、機(jī)構(gòu)改革及區(qū)域經(jīng)營體系建設(shè)等工作,正在進(jìn)行生產(chǎn)組織模式、技術(shù)管理模式調(diào)整,企業(yè)的改革發(fā)展已進(jìn)入攻堅(jiān)期,有許多的困難和問題需要我們?nèi)ソ鉀Q。這就要求我們的中層干部,解放思想、實(shí)事求是,大膽工作、敢闖新路,要善于用改革的思路和方法解決發(fā)展中遇到的問題,創(chuàng)新發(fā)展思路、改進(jìn)工作方法,提升綜合管理能力和管理水平。
三是要把艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)帶回去。我們在×、×、×等革命歷史遺跡上,聆聽講解、親身體驗(yàn),深刻感受了我們黨“艱苦奮斗、勇于勝利”優(yōu)良作風(fēng)和革命傳統(tǒng)。×集團(tuán)作為重組企業(yè),面臨各種嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn),需要我們的中層干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)合作,艱苦創(chuàng)業(yè),少說困難,多做工作,依靠各級領(lǐng)導(dǎo)和員工攻堅(jiān)克難,在其位,謀其政,行其權(quán),負(fù)其責(zé),勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng),為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展各項(xiàng)舉措的有效落實(shí)提供作風(fēng)保證和紀(jì)律保證。
同時(shí),我想,在今后的工作中,大家應(yīng)該把三樣?xùn)|西拿出來:
一是將心得體會(huì)拿出來。回去后,每人都要從自己的崗位實(shí)際出發(fā),結(jié)合培訓(xùn)所學(xué),撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),采取多種形式與所在部門、所在單位同事交流分享,拓展輻射本次培訓(xùn)效果,讓身邊的干部員工在思想認(rèn)識上都能夠有所提升。大家撰寫的心得體會(huì),干部部會(huì)安排編撰成冊,供大家相互交流學(xué)習(xí)。
二是將方法措施拿出來。希望大家回去后,要以此次理論上的新提升、黨性上的新增強(qiáng)、知識上的新收獲,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際工作需要,結(jié)合本崗位職責(zé),創(chuàng)新發(fā)展思路,拿出子改分、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域經(jīng)營等各項(xiàng)重點(diǎn)工作新方法新措施,配合集團(tuán)公司完成各項(xiàng)改革工作。并以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn),不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,按照集團(tuán)公司黨委的要求,與時(shí)俱進(jìn)、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
三是將工作業(yè)績拿出來。20__年是集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年,是我們?nèi)辍笆袌雠嘤凇钡牡诙辏彩俏覀兪袌龉?jiān)的關(guān)鍵一年。回去以后,各單位、各部門要緊盯集團(tuán)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)不放松,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),群策群力完成好集團(tuán)公司20__各項(xiàng)工作任務(wù),以實(shí)際工作業(yè)績印證本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。
同志們,久有凌云志,談笑凱歌還;世上無難事,只要肯登攀。希望在今后的日子里,大家能夠常常回憶起×的秀美險(xiǎn)峻、回憶起×的崎嶇泥濘、回憶起×的艱苦樸素、回憶起培訓(xùn)期間同志們結(jié)下的深厚友誼,以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn)、加油站,弘揚(yáng)×精神,以更加堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情,投身到工作中,堅(jiān)定改革發(fā)展信心、提升自身能力素質(zhì)、增強(qiáng)管理創(chuàng)新能力,為實(shí)現(xiàn)ד進(jìn)入×行業(yè)第一梯隊(duì)、成為具有顯著特色和國際競爭力的工程服務(wù)集團(tuán)”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
最后,祝大家返程愉快、身體健康、工作順利!
謝謝大家!
篇8:培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位委員:
為期兩天的培訓(xùn)班,今天就要結(jié)束了。這次委員培訓(xùn)班在_機(jī)關(guān)和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)同志的精心籌備下,順利進(jìn)行了培訓(xùn)班的各項(xiàng)議程,達(dá)到了預(yù)期的效果。委員們悉心聆聽了市委黨校余彪教授關(guān)于當(dāng)前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢和創(chuàng)新思維與科學(xué)決策知識;魏友旗同志關(guān)于新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識;系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了解人民_理論知識和有關(guān)業(yè)務(wù)寫作知識。還進(jìn)行了授課相關(guān)內(nèi)容的知識測試。通過這期培訓(xùn)班,使委員對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢有了個(gè)明確的認(rèn)識,對統(tǒng)戰(zhàn)_知識有了個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識。我想這期委員培訓(xùn)班的收獲和體會(huì)有以下這么幾點(diǎn):培訓(xùn)班的籌備工作做得較好。為了把這次委員培訓(xùn)班舉辦成功,_機(jī)關(guān)和統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)的同志精心安排,把工作做細(xì)做深做實(shí),每個(gè)環(huán)節(jié)都周密安排,環(huán)環(huán)相連,使得培訓(xùn)班能夠有條不紊地進(jìn)行。
這期委員培訓(xùn)班委員到訓(xùn)情況較好。由于我們的委員大部分都是兼職,都有自己的本職工作。委員們能妥善安排自己手中的工作,按時(shí)到訓(xùn),說明我們委員整體素質(zhì)較高,我很滿意,很高興。
這期委員培訓(xùn)班內(nèi)容安排得較為充實(shí)。培訓(xùn)班既安排了時(shí)事政治知識講座,又有適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的創(chuàng)新能力講座;既有統(tǒng)戰(zhàn)知識講座,又有人民_理論及業(yè)務(wù)寫作知識的講座;還安排了向委員征詢的幾個(gè)課題,本來應(yīng)當(dāng)安排_委員在培訓(xùn)期間進(jìn)行討論,由于時(shí)間關(guān)系,未作安排,我認(rèn)為同樣能取得實(shí)質(zhì)性的效果。
這期培訓(xùn)班掀起了新一屆_加強(qiáng)學(xué)習(xí)的熱潮。新的一屆_,要履行好_職能,我想首先是要熟悉了解_的理論和業(yè)務(wù)知識,才能在實(shí)踐中發(fā)揮作用。這期培訓(xùn)班為委員學(xué)習(xí)人民_理論和業(yè)務(wù)知識起到了引路的作用,_辦公室結(jié)合培訓(xùn)班的內(nèi)容,編印了《_委員學(xué)習(xí)文件摘編》,供委員業(yè)余進(jìn)行學(xué)習(xí)。我相信,本屆_委員在這次培訓(xùn)班結(jié)束后一定會(huì)更加努力學(xué)習(xí)時(shí)事政治,學(xué)_理論和業(yè)務(wù)知識。
培訓(xùn)班結(jié)束后,委員們又要回到各自的工作崗位,為把本屆_工作做得更有特色,我借此機(jī)會(huì)向委員們提出四點(diǎn)希望:
一適應(yīng)變化,轉(zhuǎn)換角色。要樹立委員意識,有委員之心,盡委員之責(zé),思想要到位。要擠出時(shí)間盡可能多地參加_活動(dòng),不辜負(fù)人民群眾對_委員的重托。一是要把自己置身于一個(gè)“戰(zhàn)斗員”的角度,主動(dòng)參與,開動(dòng)腦筋,在參加_活動(dòng)時(shí)多建言,建好言,要把服從和服務(wù)于黨政中心工作作為履行職能根本出發(fā)點(diǎn);二是要具有滿腔的政治熱情。在_的各種活動(dòng)中虛心了解情況,主動(dòng)發(fā)言,有啥說啥,供領(lǐng)導(dǎo)參與;三是要自覺地把社會(huì)榮譽(yù)和社會(huì)責(zé)任統(tǒng)一起來,以黨的事業(yè)和_事業(yè)為重,把人民的利益放在第一位,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好工作。
二發(fā)揮專長,履行職能。當(dāng)前要圍繞全面建設(shè)崇仁小康社會(huì)和縣委縣政府確定的“開放帶動(dòng)民營突破工業(yè)崛起特色興縣趕奔小康”目標(biāo)履行好_三大職能,行使委員權(quán)利,履行委員義務(wù),在本職領(lǐng)域?qū)I(yè)接觸的范圍充分發(fā)揮作用。一是要用心思考。關(guān)心自己周圍的社會(huì)生活,思考我縣改革發(fā)展中的重大問題,以自己獨(dú)到的專業(yè)眼光,為我縣各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)獻(xiàn)策出力,使我縣的事業(yè)順利健康發(fā)展;二是要服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。當(dāng)前,招商引資是我們工作的總抓手,委員們要發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,積極認(rèn)真開展好“五個(gè)一”活動(dòng),為我縣招商引資工作牽線搭橋,盡責(zé)盡力;三是要為營造最優(yōu)的投資環(huán)境作出努力。每位委員都是各界的精英,要做榜樣,發(fā)揮表率作用,自覺地為外資企業(yè)和客商服務(wù),絕不能出現(xiàn)_委員破壞招商引資環(huán)境的人和行為;四是要積極報(bào)送信息。按照“五個(gè)一”活動(dòng)的要求,每位_委員都要積極主動(dòng)報(bào)送信息。要深入本界別群眾深入基層,了解和掌握最基層的情況,原原本本地反映上來。
三聯(lián)系群眾,調(diào)查研究。這是做好一切工作的根本,也是_工作特別是參政議政工作的根本。沒有調(diào)查研究,在很多方面就沒法發(fā)言寫提案,沒法寫信息。要獲得協(xié)商監(jiān)督議政的發(fā)言權(quán),必須深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,調(diào)查研究。一是提高參政議政意識,履行參政議政職責(zé),發(fā)揮和利用_大舞臺的優(yōu)勢,積極參與_的各項(xiàng)活動(dòng),如全委會(huì)前的集中視察調(diào)研每月委員活動(dòng)日專委會(huì)的調(diào)研視察外出考察等,使自己能了解情況,為開拓參政議政的新領(lǐng)域創(chuàng)造條件;二是要發(fā)揮委員的橋梁紐帶和協(xié)調(diào)作用,經(jīng)常與政府有關(guān)部門進(jìn)行對口聯(lián)系活動(dòng),探討問題,開展情況雙向交流;三是要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題,抓住重點(diǎn),選好題目,開展廣泛深入的調(diào)查研究活動(dòng),在此基礎(chǔ)上醞釀提案,并與有關(guān)部門進(jìn)行探討研究和協(xié)商,進(jìn)一步聽取意見。
篇9:培訓(xùn)班結(jié)業(yè)講話稿
尊敬的州教育局領(lǐng)導(dǎo)、巴州師范的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:
上午好!
今天是一個(gè)收獲喜悅的日子,今天又是一個(gè)依依惜別的日子。回首這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)生活,有許多感悟值得梳理,有許多的精彩值得回味,有許多縈繞在心頭的感謝要在今天一一道出。
首先感謝州政府、州教育局領(lǐng)導(dǎo)對校長培訓(xùn)工作的高度重視,使我們這些陷于繁忙的行政管理的校長們得以抽身,來到巴州師范靜心地學(xué)習(xí)、充電、提高,以利于今后的工作。
再次要感謝巴州師范的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們,你們精心選擇了《怎樣做一個(gè)好校長》、《學(xué)校管理與實(shí)踐》、《新時(shí)期中小學(xué)德育改造》等課程,使我們學(xué)到了一些最想了解到的知識,你們還安排了《中國傳統(tǒng)文化教育》《中華民族的偉大復(fù)興》《儒家學(xué)說的文化本源》《比較教育專題》等講座,開拓了我們的視野,增長了我們的見識。在巴州師范我們還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了信息技術(shù),各位校長基本能對辦公系統(tǒng)wordexcell powerpoint軟件進(jìn)行操作和運(yùn)用,滿足日常工作的需要。我們還了解了信息技術(shù)與各學(xué)科的整合,對學(xué)校信息化建設(shè),提高工作效率、大有裨益。
州教育局領(lǐng)導(dǎo)和巴州師范領(lǐng)導(dǎo)還周密籌劃,組織校長學(xué)習(xí)班赴烏魯木齊、哈密、吐魯番等地的一些示范校考察,我們與當(dāng)?shù)氐男iL座談、交流信息、觀摩學(xué)校,問到了我們最想問的問題,得到了我們最想得到的資料。我們把自己的學(xué)校和示范校對比、揣摩,獲益匪淺。
“天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢坤,君子以厚德載物。”在學(xué)習(xí)中提高,在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定了我們當(dāng)一個(gè)好校長的信念。教育不能沒有理想,教育更是一個(gè)復(fù)雜的工程。在今后的工作中,我們要全面理解和把握黨的教育方針,加強(qiáng)學(xué)校的德育工作。我們要轉(zhuǎn)變觀念積極開發(fā)校本資源我們要加強(qiáng)學(xué)校管理,提神學(xué)校的教育管理水平。我們要重視教師的在職培訓(xùn),打造一只思想和業(yè)務(wù)都過硬的教師隊(duì)伍。我們還要做終身學(xué)習(xí)的領(lǐng)跑者,積極倡導(dǎo)構(gòu)建學(xué)習(xí)性組織。
“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。”老師們、同學(xué)們,今天我們濟(jì)濟(jì)一堂,追憶往昔,暢想未來,更期待著重逢于我們巴州教育騰飛輝煌之時(shí)。
謝謝。
第三篇:茶葉培訓(xùn)總結(jié)講話稿
同志們:
大家下午好!
今天,納雍縣村干部赴湄潭縣培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),在湄潭縣委組織部的關(guān)心下,在湄潭縣委黨校的高度重視和大力幫助下,在各位參訓(xùn)同志的積極配合下,即將圓滿的結(jié)束了。在此,我向湄潭縣黨校及黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示誠摯的敬意!
同志們,這一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)我僅用四個(gè)字來概括:即學(xué)、看、玩、思。
學(xué)。授課老師們從湄潭茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展概況及“湄潭翠芽”品牌介紹、浙大文化茶文化與湄潭的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、遵義綠色食品工業(yè)園區(qū)的發(fā)展和茶葉種植技術(shù)四個(gè)方面。這四節(jié)課,各位授課老師深入淺出的講解、論述,深刻透析出了湄潭縣茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在湄潭縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用及重要地位,也透析湄潭縣人民對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的那種執(zhí)著、求是精神,我們一定要把這種精神帶回納雍,把它和我們的茶產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀糅合起來,對茶農(nóng)做好宣傳,把我們在湄潭取回的“經(jīng)”一點(diǎn)不留的傳授給他們。
看。湄潭縣縣委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師,不吃辛苦,舍去周末的休息時(shí)間領(lǐng)著我們翻越在叢山峻嶺之中進(jìn)行實(shí)地參觀,讓我們開眼界、增見識。參觀中,我們深刻領(lǐng)悟到什么是規(guī)模,什么是產(chǎn)業(yè),什么是發(fā)展。永興茶海,大家從內(nèi)心深處發(fā)出贊嘆之聲,同時(shí)也告訴我們從中對比出我縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路困難重重,隔成功之路還很遠(yuǎn)。但是陸圣康源公司、茶籽油生產(chǎn)基地、栗香公司的參觀卻增強(qiáng)我們對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心,鼓足了我們的士氣,因?yàn)槲覀儚闹锌吹?--茶的全身都是寶,茶的確是可以造福百姓的,茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿κ遣豢晒懒康摹?/p>
玩。我們游玩了天下第一壺景點(diǎn)、身臨其境領(lǐng)悟浙大文化西遷院,散漫游完了湄潭縣的大街小巷,這讓我們悟出湄潭縣人民
不僅僅是上天厚待他們,給予他們的得天獨(dú)厚的地理壞境和氣候壞境,更重要的是他們勤勞、他們的厚道、湄潭縣人民的精神是讓我們帶走的最本質(zhì)的東西。
思。一路的學(xué)習(xí),一路的參觀,一路的游玩,給于我們的思考很多很多,特別是納雍茶產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在還處于很幼雛的成長階段,我們必須實(shí)事求是認(rèn)可,差距是非常大的,同時(shí)責(zé)任更加重大。但是我們要自信,用發(fā)展的科學(xué)態(tài)度樹立納雍茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展信心。
同志們,通過這次的參觀學(xué)習(xí),回去以后,一定要用湄潭縣茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展理念、思路、方法認(rèn)真的傳授給我們的茶農(nóng),實(shí)現(xiàn)觀念上有新轉(zhuǎn)變,方法上有創(chuàng)新,把這次培訓(xùn)所取得的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真和我們以后的茶產(chǎn)業(yè)的工作糅為一體,大家共同推進(jìn)納雍茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,共創(chuàng)納雍的美好明天!
謝謝!
2012年2月20日
第四篇:培訓(xùn)畢業(yè)典禮總結(jié)講話稿
文化人才培訓(xùn)畢業(yè)典禮總結(jié)講話稿
同志們: 大家上午好!經(jīng)過三天緊張而有序的學(xué)習(xí),在大家的共同努力下,文化人才培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。這次培訓(xùn)班是我縣結(jié)合新形勢下基層文化工作特點(diǎn),精心舉辦的一期文化集中培訓(xùn)班。全體參學(xué)干部嚴(yán)格按照要求和本次培訓(xùn)日程安排,以飽滿的學(xué)習(xí)熱情、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)紀(jì)律圓滿完成了本次培訓(xùn)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的效果,這對于加強(qiáng)新形勢下基層文化干部隊(duì)伍建設(shè),提升文化素養(yǎng),具有深遠(yuǎn)而重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面,我就此次培訓(xùn)做一簡要總結(jié)。
一、聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)效,培訓(xùn)學(xué)習(xí)特點(diǎn)突出。這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),時(shí)間雖短,但主題鮮明,內(nèi)容豐富,安排緊湊,針對性強(qiáng),具有以下五個(gè)方面的顯著特點(diǎn):一是師資水平高。本次培訓(xùn)班安排了×××。二是培訓(xùn)內(nèi)容精。本次培訓(xùn)的內(nèi)容有文物、非遺保護(hù)的方法及措施,基層黨建,民族宗教,西藏歷史文化等。整個(gè)培訓(xùn),既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo),從理 論到實(shí)踐,對于我們開展工作都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)效性。三是課程安排實(shí)。整個(gè)培訓(xùn)過程,計(jì)劃周密,落實(shí)到位,提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。四是教學(xué)要求嚴(yán)。按照“嚴(yán)要求、重管理、求實(shí)效”的辦班要求,在整個(gè)培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)同志嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,嚴(yán)格請銷假制度,按時(shí)到課聽講,做好學(xué)習(xí)筆記。五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并把它作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的一個(gè)難得機(jī)遇。
二、突出重點(diǎn),明確形式,培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果明顯。通過這次培訓(xùn),大家在思想政治上和業(yè)務(wù)知識水平上都有新的認(rèn)識和提高,具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是拓寬思路,明確方向。進(jìn)一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,使大家充分認(rèn)識到,只有不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,以思想的大解放、大創(chuàng)新推動(dòng)基層文化工作的大突破、大發(fā)展,才能促進(jìn)各項(xiàng)工作的提速增效。二是把握知識,提高素質(zhì)。這次培訓(xùn),給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)把握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領(lǐng)會(huì),增強(qiáng)了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強(qiáng)了信心。三是培養(yǎng)骨干,建立隊(duì)伍。參加這次培訓(xùn)的同志,都是基層專兼文化工作者。通過這次培訓(xùn),達(dá)到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,建立高素質(zhì)隊(duì)伍的目標(biāo),全面實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。四是促進(jìn)交流,增強(qiáng)合力。這次培訓(xùn),給大家提供了一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。大家能夠主動(dòng)切磋,取長補(bǔ)短,積極交流,共同促進(jìn),加深了了解,增進(jìn)了友誼,形成了團(tuán)結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。
本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,我再提兩點(diǎn)要求。一是再學(xué)習(xí),再深化。這次為期四天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然取得了達(dá)到了預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。但僅僅靠四天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,主要還是靠我們在平時(shí)加強(qiáng)自學(xué),豐富知識,增長才干。希望大家回去之后,以這期培訓(xùn)班為契機(jī),掀起學(xué)習(xí)大討論活動(dòng),把學(xué)習(xí)作為想干事的原動(dòng)力,會(huì)干事的基礎(chǔ),干實(shí)事的助推器,長期不懈地學(xué),扎扎實(shí)實(shí)地學(xué),做到對學(xué)習(xí)再深化、再認(rèn)識、再提高。二是借學(xué)習(xí),抓落實(shí)。要把學(xué)習(xí)作為干好工作的前提,通過學(xué)習(xí)來抓工作落實(shí),來推動(dòng)思想大解放、大創(chuàng)新。要聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考和創(chuàng)新,學(xué)會(huì)帶著問題帶著目標(biāo)學(xué)習(xí),找出解決問題的基本方法,從深度和廣度上提高自己解決實(shí)際問題的能力,做到在實(shí)踐中去理解,去運(yùn)用,去升華。
同志們,這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但這只是一個(gè)新的開始,希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力,在縣委、縣府的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)作風(fēng),真抓實(shí)干,努力工作,不斷開創(chuàng)文化工作新局面,為實(shí)現(xiàn)我縣文化事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進(jìn)步!謝謝大家!
第五篇:電子商務(wù)培訓(xùn)總結(jié)講話稿
電子商務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)講話稿
大家上午好,為了加強(qiáng)電子商務(wù)人才隊(duì)伍特別是農(nóng)村電子商務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)我區(qū)電子商務(wù)快速健康發(fā)展,根據(jù)《濟(jì)寧市人民政府關(guān)于加快全市電子商務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見》(濟(jì)政字[2016]49號)和《濟(jì)寧市電子商務(wù)培訓(xùn)工作實(shí)施方案》(濟(jì)政辦字[2016]105號)精神,我區(qū)成立了《濟(jì)寧市任城區(qū)電子商務(wù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組》及《任城區(qū)電子商務(wù)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)評審認(rèn)定委員會(huì)》。
當(dāng)前,在信息化浪潮的推動(dòng)下,諸多行業(yè)范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級換代正在加速進(jìn)行,作為信息技術(shù)在商務(wù)領(lǐng)域的積極應(yīng)用,電子商務(wù)通過各種先進(jìn)、靈活的手段,使信息傳遞和處理突破了時(shí)空的限制,降低了交易的成本,促進(jìn)了生產(chǎn)力的大幅發(fā)展。目前,電子商務(wù)已成為改變商業(yè)發(fā)展環(huán)境、提升貿(mào)易功能升級、贏得優(yōu)勢資源配置優(yōu)勢的有效手段。我區(qū)面臨加快發(fā)展速度和提高發(fā)展質(zhì)量的雙重任務(wù),加快發(fā)展始終是我們第一要?jiǎng)?wù),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是保持我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的內(nèi)在要求。為此,我們堅(jiān)持把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展,大力發(fā)展以電子商務(wù)為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育支撐持續(xù)快速發(fā)展的新的增長點(diǎn)。任城區(qū)電子商務(wù)培訓(xùn)工作,區(qū)委區(qū)政府非常重視,列入2017年為民辦理的十件實(shí)事之一。2017年7月份由區(qū)人社局牽頭,組織區(qū)商務(wù)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)民營局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)等9部門組成區(qū)電子商務(wù)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)評審小組,依照申請認(rèn)定電子商務(wù)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的條件,對申報(bào)區(qū)電子商務(wù)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的山東商動(dòng)力網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等14家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了評審認(rèn)定。經(jīng)材料初審、實(shí)地查看,依據(jù)綜合評價(jià)法先后認(rèn)定出10培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為區(qū)電子商務(wù)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)公示無異議后于8月20日開展電子商務(wù)培訓(xùn)工作。
2017年在各機(jī)構(gòu)的共同努力下,共組織140個(gè)班次5955人進(jìn)行了培訓(xùn),經(jīng)過結(jié)業(yè)考試、學(xué)時(shí)審查、電話回訪等程序后,最后確認(rèn)培訓(xùn)合格人員為5441人,需要撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼392萬余元。
2017年電子商務(wù)培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束,但是各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)要完善電子商務(wù)培訓(xùn)的臺賬裝訂以及賬務(wù)處理工作。一定要單獨(dú)建賬,根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求合理支出,主要用于培訓(xùn)宣傳費(fèi)用、教材教具費(fèi)用、證書費(fèi)用、實(shí)訓(xùn)耗材費(fèi)用、教師講課費(fèi)用、教室租賃費(fèi)用、交通伙食補(bǔ)助費(fèi)用等為培訓(xùn)工作所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。積極配合各級審計(jì)部門的檢查。