第一篇：成立五周年慶典上的講話稿

五年，半個時代的跨度，在五周年慶典上，領導發表致辭講話.下面是小編給大家整理的成立五周年慶典上的講話稿，僅供參考。

成立五周年慶典上的講話稿

今天是我們天安保險股份有限公司一個值得紀念的喜慶日子，在這個秋風送爽的日子里，我們在這里隆重舉辦慶祝公司開業5周年活動，值此慶典之際，請允許我代表業務2科的全體員工首先對公司開業5周年表示熱烈的祝賀;對參加今天慶典活動的各位領導，各位同事表示熱烈歡迎。

我們天安保險股份有限公司是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創造力的公司，歷經數年的商海遨游，培養了我們化險為夷，補天愛人的企業精神，穩健的為人之道，堅韌求實的辦事作風。在我們公司不斷發展創業中，歷經了風風雨雨，尤其今年公司遭受了業務分流的沉重打擊，但是我們每位員工沒有因此而灰心喪氣，反而更增加了我們的自信心，促使我們以更及時、更全面、更專業、更道德的服務勤奮工作，努力建設中國保險第一品牌。

公司的每一份業績的取得，每一步前進，都因為我們有這么一個以天安保險股份有限公司黨委書記、董事長陳剖建、總經理趙正克及李永輝經理為核心的優秀領導階層，他們的優秀品質和創業精神一直激勵著我們每位員工，借此機會，讓我們再次向我們的領導們表示衷心的感謝。

20__年我們天安保險股份有限公司也將成為上市公司，我們相信在上級主管部門的領導，在社會各界朋友的幫助下，經過我們自身努力拼搏，公司一定會逐漸成長壯大，一個更加強大的天安保險股份有限公司將會呈現在新密市76萬父老鄉親面前!

最后預祝我們公司的明天更加輝煌燦爛!

謝謝大家!

成立五周年慶典上的講話稿

各位領導、各位來賓下午好：

我加入這支隊伍純屬偶然。記得這支隊伍的第一個大型活動就是04年12月11日組織車隊去杭州為楊斌祈福，當時我在spc365上看到這個召集帖，但我沒報名，我覺得那種事雖然就發生在我身邊，但又似乎離我太遙遠。

05年的2月19日，在網友鶴陽蘭韻的建議下，我第一次參加了志愿者宣傳服務隊在兄弟酒吧召開的一次會議，第一次感受到了志愿者大家庭的那種氛圍，會后我跟這支隊伍的創建者之一的楊勇討論了幾個我所關心的問題，我問得最尖銳的一個問題就是：既然志愿者要講無私奉獻，那為什么還要在活動的時候拉媒體來造勢，有作秀之嫌。楊勇是這么回答我的：我們的目的就是要宣傳，要讓更多的人來關心白血病患者，奉獻與宣傳是不矛盾的，有些好事可以低調地做無名英雄，而宣傳就需要高調造勢才會有效果，關鍵是要把握好宣傳的主體是關注白血病行動而不是志愿者個人。這次會議后我就對志愿者有了新的認識，也開始真心誠意地投身到了這支隊伍中來。

這個隊伍的發展也不是一帆風順的。一個松散型的民間組織，每個人對志愿者概念的理解不同，每個隊員又都有自己的想法，甚至為了個隊伍的名稱也會爭個面紅耳赤，如何凝聚隊伍的人氣使它發揮出應有的光采，是05年9月份我接手做這支隊伍的總負責人時擺在我面前的一道難題。

人說新官上任三把火，當時我燒了四把火：一是建立了志愿者網站并利用網站進行日常工作管理。我的職業是網絡工程師，這是我的專業所長，所有的代碼都是自己寫的，自主知識產權啊。二是制定了一套可操作性很強的組織管理辦法并通過培訓灌輸給隊員。沒有規矩不成方圓，之前我們的隊伍只有一個組織規程，是綱領性的，可操作性不強。三是強化了骨干隊伍，明確了每個人的責任和分工，把所有的事都會解掉，這樣我就有更多精力來抓隊伍的組織建設，而不是鉆在具體的瑣事中無法自拔，事必躬親的不一定是好領導。四是加強與外界的交流與合作。我們利用各種機會積極主動地和區紅會、團區委、區血辦、上海市造血干細胞捐贈者俱樂部、奉賢紅十字志愿者服務隊等組織和團體溝通，爭取得到他們更多的支持與幫助，使我們這支隊伍能在他們的陽光雨露下茁壯成長。

在將近四年的志愿者服務隊負責人工作期間我一直遵循的最重要的一條原則就是：志愿者是為社會公益事業服務的，志愿者骨干是為志愿者服務的，我這個負責人則應該是更多地為志愿者骨干服務的。這是一種旨在提高工作效率的服務而不是領導指揮，這一觀點我也想用來勉勵一下我的繼任者的。

多年的志愿者實踐，給了我頗多的收獲與感慨。從對志愿活動的不理解甚至排拆，到加入志愿隊伍并擔任負責人，這也是對我人生觀價值觀的一次質的轉變。我也曾懷疑到底會有多少人愿意加入到我們這個行列，我也曾懷疑過我們訂了那么多條條框框有多少隊員愿意去遵守，但是當我看到造血干細胞集體入庫的隊伍排成了長龍，當我看到年會的時候熙熙攘攘的與會者，當我看到敬老院的老伯伯老奶奶對我們投來殷切的目光，當我看到采血車上排隊捋袖獻熱血的志愿者，心靈一次次的被感動，靈魂一次次的得到升華。

至今記憶猶新的是05年3月5日的集體入庫服務，那是我入隊后第一次參加服務，也是隊伍成立以來的第一次集體血檢服務，前來入庫的志愿者遠遠超出預計，上海帶來的試管不夠，以至于出現志愿入庫也要開后門的情況，那場面非常真實非常感人，而且就發生在我的面前。我原本計劃等服務結束后自己也要趁這次機會入庫的，后來也只得放棄，等待下一次集體入庫的機會，可是一直等到十月份還沒有集體入庫，急性子的鶴陽蘭韻就約了我一起坐車到虹橋路上的上海血液中心去入庫。

默默中這個隊伍已走過五個年頭了，從當初的六個人發展到現在的七百多名注冊隊員，一百多名正式隊員，這其中浸透著我們在坐的每一位的汗水。今天我拿了這個獎，其實心里是惶恐不安的，因為服務是大家一起來做的，現在把榮耀的光環帶在了我的頭上。我做具體服務并不算多，如果算一下排名的話基本上每年都排在5名以下10名上，前年幾服務最多的是玩火(張鋒)，去年應該是雯雯(蔡曉雯)服務最多，采血車服務時間也長，非常辛苦的，但她今天卻沒有能拿到獎，還有很多服務很積極的隊員沒能拿到獎。不過這次是五周年慶，主要是照顧我們這些倚老賣老的老隊員的，榮耀是一種鼓勵更是一種鞭策，它會時刻提醒我的行為準則應該對得起這份榮耀。

我們今天享受著這份成功的喜悅，同時也喚起了這份社會責任感和使命感，相信在我們大家的齊心努力下，服務隊的明天一定會更好。

成立五周年慶典上的講話稿

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：

大家上午好!

承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!

五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典范之一，則源于確立“專業化、規范化、程序化”的核心戰略，源于“穩健為本，創新是源”的經營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎

鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。

全面創新，快速發展

在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發展史您會看到：

20__年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)

20__年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)

20__年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)

20__年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

20__年7月至20__年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

客戶服務，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

20__年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

20__年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

最后在慶典之際，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功!

謝謝!

第二篇：公司五周年慶典講話稿

公司五周年慶典講話稿 各位同事，領導：

大家好！

7月的深圳，是一個秋高氣爽的季節。也是即將收獲的季節。今天，是我們xx科技有限公司五周年的生日。是我們所有xx人值得慶賀的日子。在此，我懷著感恩的心，同五年來，為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。

公司成立五年來，在全體員工的共同努力下，公司由弱到強，由創辦時候的幾個人到現在的幾十人，由以前的家庭作坊式到現在的正規工廠式，訂單數量也從以前的幾千PSC,到現在的幾萬，幾十萬，等等，這些，都是我們xx人共同努力的結果，也是對全體xx人辛勤付出的最好回報！回顧xx五年的發展史，是一段風雨兼程的艱辛歷程，我們一起走過了舉步維堅的合作階段，重新規劃，調整戰略，業績翻翻的初級階段，增加人員，擴大規模，喜搬新廠的發展階段，再到現在的創新，突破，超越階段。我們一步一個腳印的走過來了，每一個豐收的喜悅，每一個客戶肯定的信息，每一個載入xx史冊的成功，都離不開各位的辛勤付出，你們就是xx名副其實的主人，在此，我代表公司領導層對所有為xx的發展付出自己了的智慧，汗水和時間的每一位同仁，表示最真誠的感謝，謝謝你們！xx以你們為驕傲！

五年以來，xx人一直堅持自己的理念，以三方共贏為目標，我們與員工一同成長，實現員工對事業的追求，對自我的肯定與超越，我們與客戶一同成長，與客戶分享資產增值帶來的喜悅，我們與社會一起成長，推動國家經濟發展，振興民族科技進步。堅持以人為本，以業績為導向，從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規范化建設。堅持以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎。就是這些堅持，讓我們xx人以快一倍于同行的發展速度前行，在競爭激烈的市場中，立于不敗之地。

對于一個發展中的企業，猶如逆水行舟，不進則退，導電泡棉行業，已不是什么新型產業，有很多比我們更優秀，更強大，更有競爭力的對手。但是我們不怕，我們也有很多別人不具備的優勢和條件，只要我們xx人能團結一致，上下一心，眾志成城，隨時銘記我們的口號，質量為先，行業最快。我有理由相信，未來的這個行業成功者中，一定有我們xx的身影.今天，是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，xx的脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂，共同見證xx的騰飛與夢想！我相信，在全體員工的努力拼搏下，在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下，xx科技公司將會取得更加輝煌的成績！讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想，干杯！

第三篇：商會成立五周年慶典會上的講話

商會成立五周年慶典會上的講話

各位領導、各位嘉賓：

大家好！火熱八月，我們相約昆明，共話商會發展。首先，我謹代表義烏湖北商會全體會員，熱烈祝賀云南省湖北商會成立五周年，并預祝本次會長會議暨簽約儀式圓滿成功！

義烏是座國際知名的商貿城市，在此經商投資的湖北籍企業家約1000多戶，涉及30多個行業。預計今后兩年內，湖北籍企業家投資額將達2億多元。能在義烏成立湖北商會是義烏經商的湖北籍企業家多年的期盼和夙愿。xx年9月，我們發起并開始籌備義烏市湖北商會。

一年多來，在湖北省工商聯、義烏市委市政府的支持下，在商會領導班子的帶領下，緊緊圍繞“完善服務、加強溝

通、內強素質、外樹形象”的指導思想，努力拓寬服務領域，強化商會組織建設，豐富商會工作內容，增強商會綜合實力，開創了商會工作的新局面。今天，請允許我代表義烏湖北商會將我們籌備以來所取得的成績向大家作如下介紹：

一、爭取上級主管部門的大力支持

xx年11月，在湖北省工商聯的大力支持下，義烏湖北商會成立了籌備領導小組，并迅速開展各項籌備工作。xx年4月8日，經義烏工商聯批準同意籌建。2016年6月，義烏民政局把我們作為首家試點監管商會，正在審批我們的注冊登記申請工作。

二、組建了常務工作班子，加強內部基礎建設

xx年初，我們商會籌備領導小組召開專題會議，決定進一步擴大和加強商會領導班子。經多方推薦、考核，吸收了3名正直、熱心有實力的企業家加入到常務領導班子來。由此，商會常務工作班子達到11人，并在工作中逐步形

成了辦事制度和工作流程，工作基本走上正軌。獲得了廣大會員的信任和支持。同時固定了辦公地址，招聘了專職工作人員，添置了辦公設備。義烏湖北商會的隊伍也不斷壯大，由最初的100多家會員企業發展壯大到現在的400家企業。

三、服務會員和同鄉，多渠道拓寬服務領域

會員是商會的源泉和根本。做好會員的服務和維權工作是我們商會工作的重中之重。我們以促進會員經濟發展為已任，不斷開拓創新，強化服務觀念，拓寬服務領域，提高服務水平，鼓實勁，辦實事，求實效，做廣大會員忠實可靠和堅強有力的后盾，真心實意地為會員或同鄉辦實事和辦好事，在服務會員方面取得了新突破。

1、實實在在服務，為會員提供便利。

雖然商會未正式成立，仍然想會員之所想，急會員之所急。只要會員需要，商會會第一時間出現。截止現在幫助會

員解決企業與工人之間的勞資糾紛案件2起、會員貨物被扣押事件2起，協助會員擔保貸款1000萬元，在全國各地購買商鋪店面20間。另外，還為湖北同鄉免費提供法律、經濟援助23人次。

2、提供信息。商會是信息的平臺，對外交流的窗口。自籌備到現在，利用商會qq群，商會站、商會簡報發布貨物供求、招商引資，用工信息150多條。拓寬了會員企業的投資信息和渠道。

四、加強與兩地政府的聯系，構建企業與政府的橋梁。

通過參與組織和承辦與兩地政府之間的系列活動，增進了商會與政府之間的相互了解和信任，擴大了商會的知名度和影響力。

1、去年共接待家鄉領導和義烏市領導來訪30人次。

2、去年5月23至24日，商會籌備組組織了46名運動員參加由義烏市委市政府，義烏工商聯和市體育局主辦的金城杯第二屆中外商人運動會。本次運

動會上，湖北體育健兒發揚團結拼博的精神，共為商會獲得七項大獎。

3、去年末，我商會作為三家異地商會代表之一受邀參加義烏市委市政府聯合舉辦的新春茶話會。受到義烏市主要領導的親自接見。

4、去年12月2日，我商會承辦了長三角地區湖北商會首屆聯席會，得到了湖北省政府駐江浙滬辦事處的大力支持，也加深了與兄弟商會的聯系和合作。

5、今年4月18日，我商會承辦了湖北天門市政府招商項目推介會，向義烏商人成功推介了湖北，推介了天門。

6、今年6月30日，我商會和西非科特迪瓦共和國合作，主辦了科特迪瓦共和國政府采購項目推介會，來自科國的交通部長、行業協會會長、義烏市政府領導、義烏商界、銀行的代表共70人參會。檢驗了我商會能承辦大型會議的能力，也為義烏湖北籍企業家成功爭取到5000輛公交車和2000輛的士車以及配件和其他產品的采購權。

五、注意橫向聯系，加強兄弟商會的交流合作

在籌備的過程中，我們先后與金華溫州商會、義烏臺協會、義烏永康商會等30家駐義烏異地商會建立了友好合作關系。拜訪了杭州湖北商會、溫州湖北商會、上海湖北商會等兄弟商會。通過參加交流活動，互相學習，加強溝通，為今后更好地開展商會工作打下了良好基礎。同時也擴大了商會的社會影響力。

六、齊心協力，成功舉辦各類活動。

1、圓滿召開商會成立動員大會。

去年5月12日，商會組織召開成立動員大會。到會285人。會上，商會籌備組的領導成員，就自己分管的工作向大家作了匯報。并表彰了在商會前期籌備工作中，做出杰出貢獻的42位人士，也收回了285份加入商會意向調查表，為下步商會有針對性地開展會員服務與發展工作，打下良好基礎。

2、為災區募捐。

去年5月12日，四川汶川大地震

發生后，籌備組召開專題會議，迅速發起，廣泛組織捐款，許多的湖北企業家、同鄉慷慨解囊，共為災區籌得善款100多萬元。統一交到義烏慈善總會。此外，商會還在辦公室張貼愛心捐贈榜，給大家一個明確的交待。

3、端午節趣味活動和中秋聯歡晚會。

為了讓關心商會，支持商會的同鄉和會員，在義烏度過一個難忘的端午和中秋佳節。籌備組策劃了“說鄉音、敘鄉情，端午趣味活動聯誼會”和中秋聯歡晚會。兩次活動分別有共有50人和300人參加此項活動。

4、回訪慰問趙子軍家屬。

xx年12月18日，湖北籍農民工趙子軍舍身救人的事跡通過義烏電視臺、《義烏商報》、《浙中新報》、《楚天都市報》、荊州電視臺等眾多媒體報道后，在社會上產生強烈的反響，市領導親切看望并慰問了趙子軍的妻子熊平和兒子趙育才，社會各界也紛紛伸出援助之手。

商會還出面組織發起了捐款儀式，許許多多有愛心的湖北同鄉慷慨解囊獻愛心。總共募捐善款16萬多元。公安縣委、縣政府對趙子軍的家屬今后的生活~本文由.方案范-文庫’為您;搜}集整-理#作了安排。半年過去了，他們的生活~本文由.方案范-文庫’為您;搜}集整-理#情況;方案’范文,庫.為您.搜集-整理/和善款管理、使用情況;方案’范文,庫.為您.搜集-整理/備受人們關注。為了曾對趙子軍一家伸出援助之手的義烏好心人有一個交待，商會派出回訪小組，驅車前往湖北公安縣為趙子軍的家屬和孩子送去了慰問金和學習用品。此次商會的回訪慰問受到義烏與荊州兩地主流媒體的廣泛報導。

通過這四次活動，義烏湖北商會的社會影響力不斷擴大，知名度進一步提升，加強了商會內部的凝聚力，開創了商會以商養會的新思路。

一年多來，我們商會得到了各級主管部門的關心、支持和幫助，得到各位

理事和會員的積極配合方1案8范.文庫4歡 迎您采,集，在秘書處同仁們的辛勤工作下，湖北商會已成為湖北和義烏兩地較有影響力的民間組織。當然，成績是主要的，但我們也看到工作中與兄弟商會相比還有很多差距，在今后的工作中，我們的工作重點主要圍繞“服務、溝通、管理、提升、發展”等方面來開展。一是完善服務，加強溝通。二是強化管理，提升形象。三是發展會員，壯大隊伍。四是廣開渠道，以商養會。

千里之行，始于足下。我們把商會當作一種事業，一種文化，更當作一種精神來不斷完善和發展，最終把義烏湖北商會建成最具影響力的知名商會！

美麗的義烏，市場繁榮，商機無限。今天，我們也借次機會，誠邀各兄弟商會的朋友們來義烏考察、旅游、做客！

最后，祝大家心想事成，財源廣進！

謝謝！出處

第四篇：大學生服務社成立五周年慶典晚會策劃書

大學生服務社成立五周年慶典晚會策劃書

一、活動主題：科文學院大學生服務社成立五周年“青春舞動”慶典晚會。

二、活動目標 ：增強社團合作意識及凝聚力，較好地擴大大學生服務社在徐州師范大學的影響力。開拓以往工作思路，加強與校其他學生組織的合作，加快我社團內部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉變；以服務大學生為宗旨，將豐富多彩的學生組織社團文化深入到學生心中去。及社團五周年之際，與校同慶。

三、活動時間：2009年11月27日18：00——21：00

四、活動地點：科文學院大學生活動中心

五、活動展開形式：文藝晚會。

六、參加人員 ：

1、晚會觀眾: 徐州師范大學科文學院在校學生。

2、表演單位: 徐州師范大學科文學院大學生服務社各個成員及其他表演嘉賓。

4、主辦單位: 徐州師范大學科文學院大學生服務社。

5、贊助商：大嘴美食

七、流程

1、宣傳：通過海報、掛條幅、發邀請函等方式進行宣傳

2、嘉賓邀請：向校其他學生組織發出邀請函（特別是學生會）；

3、節目的籌備：主持人、服裝、彩排等等

前期：活動申請的遞交與審批

節目的排練準備

中期：匯演彩排，走位

場地布置：

（1）晚會背景的布置。

（2）嘉賓席布置：桌椅擺設、水果等的擺設，三角架、節目單的制作。

（3）觀眾席的布置：

入場口設置、入場人員的確定（設置禮儀人員）。

（4）鮮花等裝飾品的購買和擺放。

后勤工作（晚會供需、會后場地的清潔等）。

節目程序：

（1）介紹來賓。

（2）各部門節目，見附件（中間游戲活動環節、抽獎環節）。

a、游戲活動環節：游戲項目、材料準備等。

b、抽獎活動：從入場券中抽取幸運觀眾，贈送贊助商精美禮品。

（4）閉幕辭，晚會結束。

備注：活動的形式需要征求各位同事的寶貴意見。

八、活動分工：

按部門分工，負責不同的工作，明確分工，指定部門到人，具體分工如下：

1、社長

（1）全面負責，統一指揮，檢查督促，工作總結。

（2）銜接，協調各方面工作。

2、副社長

（1）負責全面工作，人、財、物準備工作。

（2）檢查工作進度，完美情況，提出整改意見，并督促實施和協調各個部門工作。

（3）負責安排活動進程中的輔助工作和協調工作。

（4）處理有關突發性事件。

3、宣傳部：對企劃部策劃的活動能夠通過不同媒體和方式進行有效宣傳，使得校內學生能夠深入了解我們此次聯誼活動，并能給予更多的支持和關注；

4、企劃部：構思策劃有特色、有水平、符合我們此次活動的要求。

5、秘書部：負責活動前后總結經驗的工作，并在活動期間負責拍照記錄。

6、實踐部：在整個活動期間要負責詳細安排晚會的場景布置。

7、外聯部：負責加強對贊助商商品的宣傳工作。

九、安全問題

活動期間，人流量比較大，涉及財務安全、人身安全，因此，成立安全小組，指定負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置。

十、應急控制

1、停電應急方案：

（1）若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即20：00舉行，此間觀眾自由處理自己的時間；如果20：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。

（2）在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行；在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

（3）在停電期間，由節目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作；由禮儀組負責領導及來賓的服務工作；由機動組負責現場秩序的維持；由舞臺組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

（4）在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。

2、燈光應急方案：

（1）四個照燈兩個以內無法正常使用時，正常使用剩余照燈。

（2）四個照燈兩個以上無法正常使用時，啟動事前準備的照明器具。

3、節目應急方案：

（1）上一個節目演出時，其后的兩個節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。

（2）任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由節目的領演人迅速組織演員重演此節目；若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。

大學生服務社

附件：

一、企劃部的節目單

1、“舞娘”——開場舞（經濟系文藝部）

2、吉他

3、合唱 “好心分手”

4、跳舞（卞磊磊、馬婷婷）

5、理工系的唱歌

二、實踐部的節目單

1、沈浩“安靜”

2、趙宇坤魔方表演

3、許（木圣）“溫柔”

三、宣傳部的節目單

1、馮金：吉他表演

2、房麗江：書法

3、羅遠航：歌曲暫定

四、秘書部的節目單

1、伏春亭 “我們說好的”

2、郁紅唱歌

3、張友莉和曹遠琳“棉花糖”

五、外聯部的節目單

1、彭秋玲“止戰之殤”

2、李聰和胡丹玲“想起”

3、話劇“朋友”

附加：

1、校武術表演

2、麥穗音樂社二胡配唱“青花瓷”

3、兩個游戲

第五篇：大學生服務社成立五周年慶典晚會策劃書

大學生服務社成立五周年慶典晚會策劃書大學生服務社成立五周年慶典晚會策劃書

大學生服務社成立五周年慶典晚會策劃書

一、活動主題：科文學院大學生服務社成立五周年“青春舞動”慶典晚會。

二、活動目標 ：增強社團合作意識及凝聚力，較好地擴大大學生服務社在徐州師范大學的影響力。開拓以往工作思路，加強與校其他學生組織的合作，加快我社團內部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉變；以服務大學生為宗旨，將豐富多彩的學生組織社團文化深入到學生心中去。及社團五周年之際，與校同慶。

三、活動時間：2009年11月27日18：00——21：00

四、活動地點：科文學院大學生活動中心

五、活動展開形式：文藝晚會。

六、參加人員 ：

1、晚會觀眾: 徐州師范大學科文學院在校學生。

2、表演單位: 徐州師范大學科文學院大學生服務社各個成員及其他表演嘉賓。

4、主辦單位: 徐州師范大學科文學院大學生服務社。

5、贊助商：大嘴美食

七、流程

1、宣傳：通過海報、掛條幅、發邀請函等方式進行宣傳

2、嘉賓邀請：向校其他學生組織發出邀請函（特別是學生會）；

3、節目的籌備：主持人、服裝、彩排等等 前期：活動申請的遞交與審批節目的排練準備 中期：匯演彩排，走位 場地布置：

（1）晚會背景的布置。

（2）嘉賓席布置：桌椅擺設、水果等的擺設，三角架、節目單的制作。

（3）觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定（設置禮儀人員）。

（4）鮮花等裝飾品的購買和擺放。后勤工作（晚會供需、會后場地的清潔等）。節目程序：

（1）介紹來賓。

（2）各部門節目，見附件（中間游戲活動環節、抽獎環節）。a、游戲活動環節：游戲項目、材料準備等。b、抽獎活動：從入場券中抽取幸運觀眾，贈送贊助商精美禮品。

（4）閉幕辭，晚會結束。備注：活動的形式需要征求各位同事的寶貴意見。

八、活動分工： 按部門分工，負責不同的工作，明確分工，指定部門到人，具體分工如下：

1、社長（1）全面負責，統一指揮，檢查督促，工作總結。

（2）銜接，協調各方面工作。

2、副社長

（1）負責全面工作，人、財、物準備工作。

（2）檢查工作進度，完美情況，提出整改意見，并督促實施和協調各個部門工作。

（3）負責安排活動進程中的輔助工作和協調工作。

（4）處理有關突發性事件。

3、宣傳部：對企劃部策劃的活動能夠通過不同媒體和方式進行有效宣傳，使得校內學生能夠深入了解我們此次聯誼活動，并能給予更多的支持和關注；

4、企劃部：構思策劃有特色、有水平、符合我們此次活動的要求。

5、秘書處：負責活動前后總結經驗的工作，并在活動期間負責拍照記錄。

6、實踐部：在整個活動期間要負責詳細安排晚會的場景布置。

7、外聯部：負責加強對贊助商商品的宣傳工作。

九、安全問題 活動期間，人流量比較大，涉及財務安全、人身安全，因此，成立安全小組，指定負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置。

十、應急控制

1、停電應急方案：

（1）若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即20：00舉行，此間觀眾自由處理自己的時間；如果20：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。

（2）在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行；在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

（3）在停電期間，由節目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作；由禮儀組負責領導及來賓的服務工作；由機動組負責現場秩序的維持；由舞臺組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

（4）在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。

2、燈光應急方案：

（1）四個照燈兩個以內無法正常使用時，正常使用剩余照燈。

（2）四個照燈兩個以上無法正常使用時，啟動事前準備的照明器具。

3、節目應急方案：

（1）上一個節目演出時，其后的兩個節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。

（2）任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由節目的領演人迅速組織演員重演此節目；若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。

大學生服務社

附件：一一一一、、、、企劃部的節目單企劃部的節目單企劃部的節目單企劃部的節目單

1、“舞娘”——開場舞（經濟系文藝部）

2、吉他

3、合唱 “好心分手”

4、跳舞（卞磊磊、馬婷婷）

5、理工系的唱歌

二、實踐部的節目單

1、沈浩“安靜”

2、趙宇坤魔方表演

3、許（木圣）“溫柔”

三、宣傳部的節目單

1、馮金：吉他表演

2、房麗江：書法

3、羅遠航：歌曲暫定

四、秘書部的節目單

1、伏春亭 “我們說好的”

2、郁紅唱歌

3、張友莉和曹遠琳“棉花糖”

五、外聯部的節目單

1、彭秋玲“止戰之殤”

2、李聰和胡丹玲“想起”

3、話劇“朋友

附加：

1、校武術表演

2、麥穗音樂社二胡配唱“青花瓷”

3、兩個游戲