第一篇：咨詢公司五周年慶典簡介

五周年慶典籌備簡介

一、背景

五年前，面對云南省經濟轉型與本土企業管理創新的需求，麥肯企業管理咨詢有限公司應運而生，扎根云南，專注于企業管理咨詢。五年的耕耘，我們幫助了本土幾十家大中型企業解決了企業難題；五年的付出，我們迎來了嶄新的收獲，麥肯咨詢成長為云南管理咨詢第一品牌。借此慶典，我們有幸邀請了云南省政府相關部門官員與大中型企業的領導者，齊聚一堂共同歡慶麥肯五周年的生日。

區域經濟的發展帶動麥肯咨詢的成長。云南昆明，作為亞洲的“地梁”和 地域中心，作為我國西南的中心城市，提升商業競爭力顯得尤為重要。新昆明的跨越式發展面臨著一系列的機遇與挑戰，為了把昆明更好地建設成為面向西南開放的國際化門戶和重要的“橋頭堡”城市。在這關鍵時期，麥肯咨詢作為一家本土領先的咨詢公司，凝聚國際國內優秀力量，把提升區域競爭力作為公司發展的使命，所以我們特邀國際知名管理專家，暢談區域企業的管理變革之路。

二、目的及意義

答謝老客戶，提升品牌形象，更好地樹立領導者風范

三、慶典主題

領導變革，成就夢想！暨麥肯咨詢五周年慶典

四、邀請嘉賓

相關部門政府官員；國有大中型企業董事長、總經理；國際知名管理專家；知名人士、記者

五、時間

11月25日14:00-17:30

地點：待定

六、慶典流程安排

第二篇：公司五周年慶典講話

承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家！

五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典范之一，則源于確立“專業化、規范化、程序化”的核心戰略，源于“穩健為本，創新是源”的經營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎

鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進；正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。

全面創新，快速發展

在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發展史您會看到：

XX年6月，率先組建了cnk納豆激酶（中國）研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶（全脈通）

XX年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶（全脈通）

XX年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶（全脈通）

XX年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

XX年7月至XX年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

客戶服務，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

XX年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

XX年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

最后在慶典之際，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！

祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功！

謝謝！

第三篇：公司五周年慶典講話稿

公司五周年慶典講話稿 各位同事，領導：

大家好！

7月的深圳，是一個秋高氣爽的季節。也是即將收獲的季節。今天，是我們xx科技有限公司五周年的生日。是我們所有xx人值得慶賀的日子。在此，我懷著感恩的心，同五年來，為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。

公司成立五年來，在全體員工的共同努力下，公司由弱到強，由創辦時候的幾個人到現在的幾十人，由以前的家庭作坊式到現在的正規工廠式，訂單數量也從以前的幾千PSC,到現在的幾萬，幾十萬，等等，這些，都是我們xx人共同努力的結果，也是對全體xx人辛勤付出的最好回報！回顧xx五年的發展史，是一段風雨兼程的艱辛歷程，我們一起走過了舉步維堅的合作階段，重新規劃，調整戰略，業績翻翻的初級階段，增加人員，擴大規模，喜搬新廠的發展階段，再到現在的創新，突破，超越階段。我們一步一個腳印的走過來了，每一個豐收的喜悅，每一個客戶肯定的信息，每一個載入xx史冊的成功，都離不開各位的辛勤付出，你們就是xx名副其實的主人，在此，我代表公司領導層對所有為xx的發展付出自己了的智慧，汗水和時間的每一位同仁，表示最真誠的感謝，謝謝你們！xx以你們為驕傲！

五年以來，xx人一直堅持自己的理念，以三方共贏為目標，我們與員工一同成長，實現員工對事業的追求，對自我的肯定與超越，我們與客戶一同成長，與客戶分享資產增值帶來的喜悅，我們與社會一起成長，推動國家經濟發展，振興民族科技進步。堅持以人為本，以業績為導向，從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規范化建設。堅持以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎。就是這些堅持，讓我們xx人以快一倍于同行的發展速度前行，在競爭激烈的市場中，立于不敗之地。

對于一個發展中的企業，猶如逆水行舟，不進則退，導電泡棉行業，已不是什么新型產業，有很多比我們更優秀，更強大，更有競爭力的對手。但是我們不怕，我們也有很多別人不具備的優勢和條件，只要我們xx人能團結一致，上下一心，眾志成城，隨時銘記我們的口號，質量為先，行業最快。我有理由相信，未來的這個行業成功者中，一定有我們xx的身影.今天，是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，xx的脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂，共同見證xx的騰飛與夢想！我相信，在全體員工的努力拼搏下，在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下，xx科技公司將會取得更加輝煌的成績！讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想，干杯！

第四篇：公司五周年慶典寄語

公司五周年慶典寄語

火紅五月，萬物欣榮。在這激情飛揚的時節，我們迎來了**輝煌五周年的華誕。光陰五載，在歷史的長河中也許只是短短的一瞬，但**成長的每一步卻都很值得我們用心回味和深深思考，因為那里飽含著創業的艱辛、拼搏的磨難，凝聚著成功的喜悅、超越的自豪，更寄托著**人對美好未來的期盼與追求。值此**投運五周年來臨之際，向各級領導、全體職工及關心支持**發展的各界人士表示最衷心的感謝，并致以最崇高的敬意！

歲月榮枯，斗轉星移。五年前的今天，**應運而生，開始了艱辛的跋涉與頑強的搏擊。五年來，**干部職工同舟共濟、眾志成城，勵精圖治、執著追求，面臨競爭的日益激烈而愈戰愈勇，歷經市場的風霜洗禮而穩健成長。五年風雨路，濃縮了**從無到有、從小到大、由弱變強的艱苦創業歷程，見證了**與時俱進、高瞻遠矚、開拓創新的成長發展足跡。正是**人秉承“積極向上、團結和諧、愛崗敬業、拼搏奉獻”的企業精神才使**在五周年生日時迎來了它歷史性的輝煌時刻！盤點五年來**所走過的路程，是令人欣慰和自豪的。**的每一步都凝聚著領導的心血，滲透著職工的汗水。

安全是企業的核心。我們堅持“一言一行講安全”的理念，嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂了安全生產目標責任制和供暖期、汛期等特殊時期的階段目標責任狀，實行危機管理，按照“雙想”、“三預”的管理要求，牢固構筑事前防線，達到安全生產“可控、能控、在控”，同時創新安全管理工作，提出了“安全不僅僅是管理，更是服務”、“抓好安全工作，就是給職工最好的福利”等安全理念。以安全文化為載體，不斷增強職工“我要安全”的意識。把技術要求、操作規程、道德規范、紀律約束、安全責任等融合于各個崗位生產活動中，增強了員工的安全意識，形成人

人重視安全，人人為安全盡責的良好氛圍。

文化是企業的靈魂。通過軍事訓練不斷培育力源特色的軍營文化建設，樹立員工的 “五種意識”，積極倡導“文明其精神、野蠻其體魄”的文體活動理念，我們舉辦了太極拳學習班、運動會、演講賽、詩歌朗誦會、職工書畫展、有獎征文、晚會等文體活動，集中觀看國慶60周年慶典電視直播、參觀省政府誕生地暨八路軍115師司令部舊址等愛國主義教育活動。通過一系列活動，在企業內部形成了一種規范、和諧、積極向上的文化氛圍，極大調動了職工的工作積極性和主動性，增強了企業凝聚力，為企業加快發展提供了有力支持。

人才是企業的基石。五年來，**視人才為公司最寶貴的資源，積極致力于專業型、知識型、管理型及創新型等復合型人才培養和塑造，通過外出交流學習和內部培訓相結合的方式不斷提高職工的職業技能和職業素養。五年來，部分職工成為公司技術骨干、業務能手，有些職工還步入管理層。公司在努力搭建一個充滿活力、富有激情的舞臺，使各類優秀人才脫穎而出。

管理是企業的保證。從規范各種基礎資料、工作日志和制式化管理入手，深入推進“兩化”(日常工作規范化，管理工作標準化）管理制度，實施工作計劃、工作過程、工作標準、工作績效、工作監督的全過程控制。圍繞“四大指標”建設（安全指標、噸煤產汽量指標、噸汽成本指標、全員勞動率指標），堅持推行目標管理責任制。同時，在“一崗雙責”的基礎上推行“一崗三責”制，建立快速問責到人、以責任追究促進責任落實的設備安全、資金管理、職工培訓“一崗三責”的問責管理體系。實施“四題管理”，堅持“每月研究一個課題、培訓一個專題、解決一個問題、考一次試題”的質量、績效管理辦法，提升公司精益化管理水平。公司在強調企業文化的同時，積極探討民主化管理模式，進一步研究和完善以人為本、人

與企業和諧發展的民主管理體制是今后管理的首要任務。

奉獻是企業的支撐。公司最注重社會效益，“********”的企業宗旨是最好的詮釋。要求全體職工將工作提升到講政治的高度，人民的利益始終是工作的重心，連年圓滿完成各項工作任務，09年冬季供暖期間，在寒潮來襲、電煤嚴重緊缺、價格上漲等諸多不利形勢下，公司積極響應縣委、縣府保民生的號召，按計劃兩爐共同運行，確保了供暖質量，贏得了良好的社會口碑。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，五年來，在廣大干部職工的共同努力下，**緊緊圍繞“規范管理、塑造隊伍、培育文化、提高效益、確保安全”的工作主線，致力各項目標任務落實，各方面工作均取得了較好成績：安全生產繼續保持良好局面，截至2010年4月28日，實現連續安全產生產**天；企業規范化管理和職工隊伍建設工作不斷提升；企業文化建設工作穩步推進；經營管理工作成效顯著，各項經濟指標均達到歷史最好水平。

憶五載崢嶸歲月，展未來任重道遠。**五年的成長歷程已成過去，期間流走的是時光和歲月，沉淀的是經驗與教訓。在國家宏觀調控的背景下，熱電聯產企業快速發展，二期工程批復在即，**的發展將再次迎來新的歷史性機遇?！鞍亵礌幜髑Х?，海闊天空任遨游”。撫今追昔，讓我們喜悅共分享；笑看未來，讓我們邁步從頭越！把握今天，創造明天，繼往開來的責任已落在每一位**人的肩頭。未來的戰鼓已經擂起，前進的步伐已經邁出，讓我們以更加嶄新的姿態、更加昂揚的斗志努力實現公司第二個五年規劃的跨越，把**描繪得更加絢麗多彩！

第五篇：公司五周年慶典邀請函

公司函[2010]x 號 邀 請 函

尊敬的 ：

您好！時光荏苒，歲月崢嶸。2010 年11 月，XX 公司將走過五周年 的難忘歷程，在此，我們謹向長期以來關心、支持公司建設發展 的各級領導、各界朋友致以最誠摯的感謝和崇高的敬意！

五年砥礪春華秋實，歲月如歌譜寫華章。五年來，XX 公司本 著做大做強企業的強烈使命，主動適應市場需要，積極進行變革 與創新，在市場的磨礪中逐步發展，在激烈的競爭中不斷壯大。

歷經五年砥礪奮進，已經發展成為擁有職工X 人，8 個在建項目 在手任務X 億元，年施工能力達X 億元，年盈利X 萬元的獨具特 色的工程公司，施工范圍涵蓋了鐵路、公路、水利水電等領域。五年來，共承攬任務X 項共計X 億元，完成施工產值X 億元，為 河南和四川省基礎設施建設和經濟發展做出了積極貢獻。

同時，企業建設獲得了一系列榮譽，先后榮獲全國公路建設施工企業重 點工程勞動競賽“優勝獎”、天津市“五一勞動獎狀”等榮譽稱 號。工程施工中，各項目均多次獲業主、監理單位嘉獎，企業形 象不斷提升，社會影響不斷擴大。

為答謝各級領導、各界朋友五年來對公司發展的支持與關 愛，公司定于 10 月 x 日舉行紀念慶典活動，我們誠邀您撥冗蒞 臨，與我們同慶公司五周年華誕。

謹此奉邀！

XX 公司

二〇一〇年X 月X 日

圖靈五周年慶典賀詞邀請函

陽光燦爛的夏日里，圖靈公司迎來了她五周歲的生日。五年前，圖靈公司草創起家，如今已擁有IT出版界首屈一指的品牌影響力，這些成長和進步都因有像您一樣的許許多多技術專家的悉心指導和大力支持，在此請接受我們深深的謝意。

值此圖靈公司成立五周年之際，圖靈公司擬與互動網等網絡媒體共同攜手舉辦一場盛大的五周年慶典活動。我們將與所有對圖靈公司給予過支持的技術專家和熱心讀者共同分享這份喜悅。我們特意為技術專家們（大多數都是圖靈公司的作者、譯者和技術顧問）開設了一個專題欄目。在這個欄目中，需要您為我們題寫一份生日賀詞，我們會把您的賀詞連同您曾經寫作或翻譯過的書一起展示在專題頁面。我們期待您的祝福！

圖靈公司

2010-5