第一篇：全縣四季度經濟工作安排部署會講話：實施“七五”普法工作

同志們：

按照會議安排，我就分管工作講幾點意見。

一、前三季度工作

（一）經濟運行及重點工作完成情況。前三季度，堅持超前謀劃，靠前指揮，壓茬推進，各項工作平穩運行。截止9月底，全縣實現生產總值xx億元，占年計劃的xx%；

固定資產投資xx億元，占年計劃的xx%，增速位居全市第一；

國稅稅收收入xx萬元（其中縣本級收入xx萬元），下降xx%；

地稅稅收收入xx萬元（其中縣本級收入xx萬元），下降xx%。全縣xx個重點項目全部開工，完成投資xx億元，占年計劃的xx%。制定了“七五”普法規劃，全縣xx個單位聘請了法律顧問，受理xx件法律援助案件。

（二）移民搬遷項目完成情況。2016年度計劃搬遷xx戶、xx套房屋主體已經完工，其中xx套住房已經達到入住條件，6個移民小區基礎設施“小配套”項目已完成規劃設計；

2017年度xx戶搬遷安置任務已落實，集中安置項目規劃設計已完成，在全市2016年度上半年綜合考評中排名第一。

（三）“三個一”完成情況。一是市級以上表彰獎勵：2016年1月至3月，xx縣委、縣政府先后榮獲2016年省“兩會”期間信訪工作先進集體、全國“兩會”期間駐省信訪工作先進集體。二是市級以上現場會：全市司法公證質量案卷集中評查活動9月26日至27日在柞舉行。全市國稅系統績效管理暨辦公室綜合業務培訓班5月26日至27日在柞開班。三是市級以上創建工作：省級社會信用體系建設試點縣創建工作，今年3月份啟動，計劃12月底完成，目前正等待省、市驗收。省級社區矯正中心示范縣創建工作，今年5月啟動，計劃年底完成，目前正等待省、市驗收。省級“一村（社區）一法律顧問”試點縣創建工作，今年9月啟動，計劃2018年12月完成，目前首批試點涉及的30個村（社區）已確定。省級農民工返鄉創業示范縣創建工作，今年6月份啟動，計劃2017年12月底前通過驗收，現正在組織實施。省級創業型城市創建工作，2014年12月啟動，計劃2017年底前通過驗收，目前，xx個單位完成了創建基礎性工作，正在進行市級初驗籌備工作。省級“國地稅合作示范縣”創建工作，今年3月啟動，計劃今年底前完成，目前正等待省、市驗收。

（四）全市排名情況。①前三季度，全縣主要經濟指標綜合評估位于全市第四位；

②國稅工作位于全市第四，地稅工作位于全市第六；

③公安工作位于全市第五；

④信訪工作位于全市第三；

⑤消防工作位于全市第一。

二、存在的主要問題

一是項目前期工作相對滯后。部分項目單位不重視項目前期工作，規劃、用地、環評等前期工作不到位，在申報項目時，經常是無項目可報，或者是因項目手續不達標無法申報，嚴重影響了我縣項目和資金爭取工作。二是保持投資持續增長的壓力較大。企業投資意愿減弱，縣級財政困難、投資能力下降，同時受產業準入、土地、環評政策趨緊和征遷、融資等成本持續上漲等因素影響，項目落地難度加大，全縣保持投資總量持續較快增長壓力很大。三是中、省、市統計部門采用指令性評估和數據下算一級評估機制，統計上報數據認可難度加大。四是移民搬遷對象落實難度大，配套項目進度慢，搬遷入住率較低，舊宅基地騰退慢。五是稅收收入短任務進度較大，財源建設乏力，增收壓力大。六是勞動力素質普遍相對較低，需要進一步加強技能培訓，促進就業轉型升級；

七是勞動保障法規政策宣傳力度還需進一步加大，勞動關系爭議案件和企業違規用人現象還時有發生，拖欠民工工資問題仍未解決到位。八是纏訪鬧訪現象時有發生，突發信訪事件數量多，涉法涉訴問題仍然存在，息訴不罷訪現象時有發生。

三、下一步工作安排

關于經濟發展工作：一是突出抓好統計監測。啟動2017年國民經濟和社會發展計劃草案編制工作，認真做好“十三五”規劃、年度計劃實施的運行監測工作，精心組織統計綜合年報工作，確保市考縣目標任務順利完成，在全市爭先進位。二是突出抓好項目建設。加大對2016年重點項目建設的督促協調服務力度，倒排工期、分解任務，精準施策、破解難題，確保項目趕超進度，早日建成運營。做好2017年重點項目征集工作，著力儲備和新上一批投資規模大、拉動能力強、科技含量高、附加值多的大項目。三是突出抓好爭資融資。緊緊抓住中省市促投資穩增長政策機遇，統籌抓好2016年第三、第四批專項建設基金申報及2017年中央預算內投資項目申報工作，力爭更多的項目擠進中省市計劃盤子，獲得更多的資金支持。同時，抓好已上報預算內投資項目的跟蹤銜接，確保已申報項目投資落實到位。四是突出抓好稅收收入。積極為納稅對象提供優質服務，力促企業挖潛增效，培育更多的財源。強化財稅專業化管理，打牢堵漏挖潛增收基礎，確保應收盡收。

關于移民搬遷工作：一是對接完善移民搬遷政策。盡快修訂完善我縣移民（脫貧）搬遷政策，明確貧困群眾安置方式、補助標準，規范對象申報審核和項目建設程序，提高移民搬遷整體水平。二是著力加快項目建設進度。對照目標任務，扎實推進各移民小區項目建設，確保按期完成建設任務。三是切實抓好搬遷對象落實。圍繞“兩災戶”和建檔立卡貧困人口兩類人群，加快搬遷對象的入住和審定工作，確保2015年度以前的對象搬遷入住到位、2016年度搬遷對象落實到位。四是配套完善公共基礎設施。按照“小型?；尽⒅行捅９δ?、大型全覆蓋”的原則，統籌推進基礎設施建設。同時嚴控建設成本，提高中小戶型和“交鑰匙”工程占比，切實減輕群眾負擔。五是加快培育致富增收產業?？茖W規劃布局一批現代工業園區、特色農業園區、精品旅游景區，發展互聯網+等新業態，開發就業崗位，加大技能培訓，解決好貧困戶就業、增收問題，確保搬遷群眾“搬得出，能致富”。六是同步跟進后續管理服務。加快推進移民小區公共配套建設，同步配建社區管理和物業等服務機構，納入城鎮規范化管理。完善兒童的入托、就學和老年人就醫養老，保障搬遷戶各項權益。

關于社會保障工作：一是認真落實就業政策，加強技能培訓，充分發揮創業培訓、小額擔保貸款作用，促進各類人群就業和農村勞動力轉移就業。二是推行農民工工資保障金制度，抓好勞動保障監察“兩網化”建設，定期開展勞動保障執法巡查，加強勞動保障執法監察，確保及時足額兌付農民工工資。三是積極推進機關事業單位養老保險制度改革工作，實現養老保險基金發放運行。做好養老、醫療、工傷、失業、生育五大保險稽核工作，鞏固保險擴面征繳工作成果。

關于社會綜合治理工作：一是加大違法犯罪打擊力度，確保今冬明春社會治安穩定。二是加大矛盾糾紛排查調處工作，加強信訪積案化解，著力從源頭上化解不穩定因素，確保群眾合理訴求得到及時化解。三是加強冬季道路交通管理，積極應對冰雪寒凍天氣，確保歲末年首道路交通安全平穩運行。四是加緊城鎮消防專項規劃編制工作，完善消防設施建設。加快營盤和鳳凰兩鎮專職消防隊建設，增強重點鎮消防安全保障力量。五是啟動實施“七五”普法工作，加快推進省級“一村（社區）一法律顧問”試點縣創建，完成省級社區矯正中心示范縣創建工作。

第二篇：2020四季度工作安排部署會講話

2020四季度工作安排部署會講話

這次會議的主要任務是，認真貫徹落實X全會、全市領導干部會精神，總結前三季度工作，研究部署近期重點工作。下面，我強調x個方面。

一、乘勢而上、順勢而為，把握發展機遇。

前三季度，我區經濟運行各項指標總體向好，在X個市轄區排名中，我區生產總值完成X億元，增長X%，排第X位；服務業增加值完成X億元，增長X%，排第X位；進出口完成X億美元，排第X位；利用省外資金完成X億元，排第X位；房地產開發投資X億元，增長X%，排第X位；工業增加值完成X億元，增長X%。

這些數據表明，我區的服務業發展持續向好、對外貿易企穩回升，房地產投資平穩上升，主要指標逐月逐季回升，基本符合年初預期，有些指標甚至好于預期，特別是一直困擾X區的“二產偏慢、創新不足”的問題正在得到彌補，后勁不斷增強。

這些成績來之不易，大家都付出了艱辛的努力，對此，必須給予充分肯定,但我們更應該清醒地看到，我區經濟運行中還存在不少困難和問題。一是受營改增影響，形成了政策性減稅與財政收入之間的矛盾。營改增政策調整后，我區增值稅下降X%，城市維護建設稅下降X%，x—x月份增值稅僅完成X萬元，較去年同期有大幅度下降。

二是受電商沖擊，實體商業運行困難。

隨著阿里巴巴、京東、蘇寧易購等電子商務行業崛起，傳統的實體商業模式受到了強烈沖擊，商場百貨、實體商鋪的營業額下降，一些商業房地產開發項目進展緩慢，前三季度，我區社會消費品零售總額X億元，排全市末位。

三是受基數較大的影響，固定資產投資完成目標難度較大。

去年水系固定資產投資統計口徑為X億，占總投資的X%，造成一季度投資下滑達到X%，X個多月來，我們是想了很多辦法、付出了很大努力、做了大量艱苦細致工作，實現了逐月回升，預計第四季度有望實現由負轉正，但要達到全市平均水平，必須作出更大努力。

同時，周邊兄弟縣區你追我趕、大上項目、競相發展的勢頭更加激烈；市委、市政府勇于擔當、攻堅克難，全市經濟社會各項指標保持了高位增長態勢，實現了更高平臺上的新跨越。這對X區的發展都形成了倒逼機制，發展的基數增大了，拉高標桿的任務更加艱巨。

因此，我們必須堅定信心、提振精神，始終保持昂揚向上的精神狀態、爭先進位的發展意識，把困難和問題估計的更充分一些，把辦法和措施準備的更周全一些，從嚴從細地把全年各項目標任務落到實處，在新一輪競相發展的熱潮中贏得先機、占據主動。

x、把握千載難逢的戰略機遇。X奮斗目標，這與“五個X”建設緊密相連。全區各單位各部門要把X會精神，貫穿于經濟社會發展的全過程，圍繞X會提出的“著力增進人民福祉，讓人民群眾獲得感幸福感顯著提升”的目標要求，建設幸福X；圍繞“提升城市規劃建設管理水平，打造天藍地綠水凈美麗家園”的目標要求，建設美麗X；圍繞“建成經濟強省，實施創新驅動發展”的目標要求，建設富強X；圍繞“建設華夏歷史文明傳承創新區，形成全國重要的文化高地”的目標要求，建設人文X；圍繞“全面依法治省，提升治理體系和治理能力現代化水平”的目標要求，建設和諧X。只要我們緊緊圍繞X會精神，在全省新一輪加快發展的大潮中順勢而為、應勢合力，就一定能夠實現X區經濟社會跨越發展。

x、用好、用活、用足政策機遇。作為中心城區，要發揮教育、衛生、養老、環境等優勢，增強對外來人口的吸納能力，使他們留得住、生活好、發展好；在科技創新方面，省級和國家級高新區的申報工作正在進行，產業集聚區和相關部門要盯緊看牢、做好工作，爭取進入省級高新區的申報范圍；在對外貿易方面，X自貿區輻射區域的劃定工作正在開展，我市正在爭取成為第一批享受自貿區政策的城市，X區更要持續跟進，各部門各單位都要先知先覺，吃透政策，找準切入點，從這些重大政策中尋求我區發展機遇。

x、珍惜來之不易的大好形勢。今年以來，我們創造了“X速度”，X天時間完成了X的拆遷任務，得到了市委、市政府的充分肯定。我們打造了“X品牌”，實施了“民生X工程”，打造了民生品牌；實施了X開發，打造了文化品牌；實施了優秀青年干部培養工程，建立了楊根思雙擁社區，打造了黨建品牌。

我們優化了“X環境”，出臺了《X區優化企業發展和項目建設環境十項制度》，X加工與物流等重大項目落戶X區，X等大型企業集團，近期要到我區考察對接，投資項目。我們展示了“X精神”，全區干部群眾已經凝聚起了不甘落后、勇創一流的精氣神，我相信有了這種干事創業的精氣神，任何難題我們都能破解，任何事業我們都能干成，任何挑戰我們都能戰勝，我們一定能完成省委、市委提出的各項目標，以優異的成績跑好屬于自己的這一棒。

二、抓住關鍵、持續攻堅，匯聚發展活力。

x、著力抓龍頭。X項目是市委市政府確定的“一號工程”，市委X書記多次到項目指揮部進行現場辦公。指揮部要按照市委、市政府確定的“先內后外、點片突破、一軸多片、快出形象”的工作思路，堅定不移推進依法征收拆遷，積極實施X等重點工作，協調解決好X等相關地塊遺留問題；要抓住國家的政策導向，積極引入資金，加快項目進展。確保實現“一年出形象、兩年成規模、三年見成效”的工作目標。另外，要抓緊解決三國文化產業園項目遺留問題，按照“投融建管”一體的經營合作模式，加大招商引資力度，盡快引進新的戰略合作者。

x、突出抓項目。說一千道一萬，有實力才有魅力。項目建設與經濟指標緊密相連，要抓住當前的有效施工期，明確責任任務，將目標具體到每一周、每一天，做到分秒必爭、朝夕必爭。X循環經濟產業園要盡快完成工商注冊手續辦理，確定資產移交方案，進場開展設備檢修改造；紀年高新技術產業園技術成果轉化基地項目，要加快施工建設步伐，確保標準化廠房年底前建成投入使用；X裝備產業園，加快施工進度，確保x月份建成投產；X倉儲物流中心項目要盡快簽訂合作協議；創新創業孵化園項目，要抓緊完成招投標工作，確保x月中旬開工建設；赴長三角對接的X等企業和項目，要加快推進，確保盡快有實質性的進展。

x、聚力抓招商。招商不是一個部門、兩個部門的事，是全區各單位各部門的共同責任，如果僅僅是上面熱、僅僅是領導干部和少數部門參與，絕對不夠，也絕對不行的，必須全區上下擰成一股繩、齊心協力抓招商，要像引進紀年科技那樣，主動出擊，叩門招商，把人緣、友緣、親緣的優勢最大限度地發揮出來，尋找項目信息，結交實力客商，把“關系優勢”轉化為招商優勢。

隨著營改增政策的落地，我們要狠抓服務業和實體經濟，各辦事處作為招商的主體，黨工委書記第一責任人，辦事處主任是具體責任人，要堅持“二分之一”工作法，把招商作為重中之重的任務，真正走出去，凝神聚力、全身心投入招商，真正帶著感情去招商，做到以情動人、以誠感人，將我們的區位優勢、環境優勢、人文優勢講出來，真正招到一些大項目、好項目。

x、持續抓民生。年初實施的民生“X”工程，共X個方面，X件事，投資X億余元，現在已經成為我區的一張閃亮名片。我反復講，經濟發展到一定程度，就要讓百姓共享發展成果，為百姓辦具體事，讓百姓有更多幸福感和獲得感。各責任單位要抓緊開展“回頭看”，一項一項對照，一個一個核查，重點督查建設進度、落實效果，看看群眾滿意不滿意、差距在哪里，有重點地實施攻堅；對進展緩慢的，要加大督促力度，各責任單位站在對人民群眾負責的高度，站在維護黨委、政府公信力的高度，一個一個項目去抓，一個一個問題去解決，不講條件、不惜代價，確保年底不折不扣完成，并且要堅持不懈、常抓狠抓下去；對已經建成的養老服務中心、社區衛生服務站、便利店、體育設施，進一步研究管養機制，確保把實事辦好、好事辦實。

x、合力抓服務。重點就是服務民營企業、服務項目建設，各職能部門要從融資、土地、規劃、拆遷、政策等方面入手，解決好企業發展、項目建設的瓶頸問題，全力營造優質高效的政務環境、公平競爭的市場環境、公平公正的法治環境、和諧穩定的社會環境；臨近年底，有些企業面臨融資難、融資貴等問題，相關部門要采取有針對性的措施，分類指導、一企一策，切實幫助企業解決生產經營中的各種實際問題，確保正常經營。

x、精準抓謀劃。四季度是中央、省、市出臺重大規劃、重要政策的密集時期，各單位各部門要及時與上級部門對接，與政策措施對接，要吃透精神，突出專題專項，分口分行業謀劃好明年的重點工作，年底前分別制定具體的工作方案，做到目標早擬定、思路早醞釀、重點早明確，科學確定好明年的工作重點和目標任務。要深度謀劃一批重大項目，將今冬明春需要向上爭取的項目盡快上報，提前做好溝通對接，爭取更多項目列入盤子，爭取獲得省市更有力的支持。對于項目觀摩，市里已經明確，明年全國“兩會”期間要組織開展全市產業集聚區和服務業“兩區”建設觀摩活動、全市城建基礎設施項目建設觀摩活動。這些觀摩活動，是對全區項目建設成果的集中檢閱。從現在開始，區發改委、產業集聚區、城鄉統籌發展局、服務業發展局、X指揮部要著手準備明年的項目觀摩活動，及早謀劃，精心籌備，加快進度，力爭再創佳績。

x、嚴格抓對標。距離年底僅剩X天，各單位各部門要對照年初目標，全面梳理，逐項找差距、查不足、補短板，逐項對標達標，尤其對環境保護、安全穩定等一票否決的指標要盯緊盯死，抓牢抓實，確保萬無一失；對運行較好的指標要乘勢而上，保持優勢，打造亮點，爭先晉位；對增速回落、可能下行的指標，要密切關注走勢，采取有效措施，確保指標穩中有進，力爭實現位次前移；對差距較大、排名靠后的指標要加大力度，縮小差距，全力扭轉靠后局面。

三、知責奮進、真抓實干，擔當發展責任，x、要有“逢一必爭”的拼勁。

無論是社會事業、民生改善、生態建設、經濟指標、項目建設、產業發展等各項工作，都要爭先進位、奮力趕超，從大處著眼，從細節入手，打造精品，創出特色，不干則已，干就干最好。目前，我區打造的品牌優勢已經凸顯，要用拼第一、爭先進的勁頭擦亮“X”品牌，更好地完成目標任務。只要我們每個干部、每個單位都把本職工作做好做優，全區整體工作就一定能提檔升級，一定能實現拉高標桿的目標。

x、要有“咬定目標不放松”的狠勁。全區上下要有你追我趕、競相趕超的精神，以“三步并作兩步走、一天干成兩天事”的勁頭促工作，區四大班子領導要以身作則，對重大項目、重要工作，要親自上手、現場辦公，既當指揮員，又當戰斗員；各單位各部門的主要負責同志，對區委、區政府研究確定的重大事項，要立說立行不爭論、不折不扣抓落實；全區黨員干部對所承擔的重點任務、重要工作，要攻堅克難、頑強拼搏，通過實干去成就事業、實現自身價值。

x、要有“釘釘子”的韌勁。全區黨員干部要敢擔事、敢負重、敢作為，勇挑重擔，靠前指揮，把更多的精力用在攻堅上、把更多的心思用到發展上，把更多的智慧用于謀劃上，自覺圍繞發展、圍繞大局、圍繞穩定找題目、作文章，從現在做起、從點滴做起，從一個個項目做起，從一件件小事做起，靠“干”凝心聚力謀發展、靠“干”轉變作風樹形象、靠“干”惠及民生促和諧。

第三篇：2022年紅十字工作安排部署會講話

2022年紅十字工作安排部署會講話

剛才，*熱情洋溢的講話，充分肯定了我市紅十字事業發展取得的優良成績，高度贊揚了廣大紅十字工作者頑強拼搏、勇于奉獻的精神，并對做好新時期紅十字工作提出了具體要求和殷切希望，我們一定要認真領會、抓好落實。借此機會，我就進一步提升全市紅十字工作水平講幾點意見。

一、提高政治站位，充分發揮紅十字會的獨特作用

紅十字事業是匯聚愛心、弘揚善舉、傳遞真情、造福人類的高尚事業。近年來，特別是在市紅十字會第*次會員代表大會召開以來，市紅十字會在市委、市zf的堅強領導和省紅十字會的關心指導下，全面貫徹《中華人民共和國紅十字會法》，緊緊圍繞市委、市zf中心工作，依法履職盡責，積極為zf分憂、為群眾解難，在協助zf開展人道主義救助和促進經濟社會發展等方面做了大量卓有成效的工作，成為市委、市zf的有力助手和聯系群眾的橋梁紐帶，為促進全市經濟結構調整、加快追趕超越和實現高質量發展作出了積極貢獻。

一是愛心捐獻實現新發展，廣泛動員社會愛心人士，積極開展無償獻血、造血干細胞采集、人體器官捐獻工作，近*份造血干細胞血樣進入中華骨髓庫，為全省各地市最多，多次受到省紅十字會表揚。

二是應對疫情作出了新貢獻，組織志愿者逆行而上，深入社區、農村、學校、高速路口等一線防疫，積極動員開展募捐活動，聯合愛心企業為疫情防控一線人員送去慰問物資，累計籌資募捐款物*萬元之多，為確保全市疫情防控形勢整體穩定做出了積極貢獻。

三是助力脫貧取得新成效，累計通過各種途徑共籌資款物達*億元，實施紅十字項目*個，為全市實現區域性整體脫貧發揮了重要作用。

四是應急救援水平得到新提升，組建成立市紅十字救援隊和紅十字博愛救援隊，深入開展救護培訓進機關、進社區、進企業、進校園“四進”活動，圓滿完成多項重大活動安全救援保障任務，自救避險和應急救援能力明顯提升。

這些成績的取得，凝結著廣大紅十字工作者、志愿者的辛勤付出和無私奉獻，離不開各有關部門和社會各界的關心與支持，在此，我代表市委、市zf向全市紅十字工作者、各位會員和廣大志愿者以及長期以來關心支持我市紅十字事業的社會各界人士表示崇高的敬意和真摯的感謝！

紅十字是一種精神，更是一面旗幟。紅十字事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分，黨和國家高度重視這支力量。新形勢下，弘揚紅十字精神、傳播紅十字文化，對于保障和改善民生、完善社會救助體系、繁榮和發展社會主義文化、加強社會主義核心價值體系建設具有重要意義。

希望市紅十字會進一步提高政治站位，深入學習領會關于紅十字事業的重要講話和作出的重要指示批示精神，從戰略和全局的高度，進一步提高對紅十字事業的認識，切實增強圍繞中心、服務大局和做好新時期紅會工作的責任感使命感，大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，充分發揮紅十字會的社會性、群眾性、廣泛性優勢和在備災救災、開展人道救助、保障群眾健康安全等方面的獨特作用，堅定信心、凝聚合力、奮發有為，以創新的思路、務實的舉措，奮力開創紅十字事業發展新局面，努力在推進新時代追趕超越中發揮更大作用。

二、牢記職責使命，全面提升紅十字事業發展水平

（一）切實提升融入發展大局的能力。

圍繞中心、服務大局是各級紅十字會的政治責任和基本要求，也是必須要堅持的工作原則。只有更加主動地把紅十字事業發展放在全市發展大局中來謀劃，把傳播紅十字精神與市委、市zf中心工作結合起來，紅十字會才能更好地擔負起肩上的職責和使命，實現推動紅十字事業可持續、高質量發展。

今年是“十四五”的開局之年，我們對全市未來五年的產業發展、城鎮建設、基礎實施完善、生態環境治理、社會治理體系建設以及民生保障改善等方面進行了立體式、全方位的規劃，將圍繞“*”定位，全力推動新時代追趕超越。

市紅十字會要準確把握新時期自身工作定位，精準找到融入全市發展大局和推動工作發展的切入點、發力點，自覺把紅十字會工作放在全市經濟社會發展與社會和諧穩定的大局中去思考、去謀劃、去部署，使紅十字會工作更加積極主動、更加富有成效、更加符合發展實際，更好地服務于全市改革發展穩定大局。

（二）切實提升紅十字系統應急救援能力。

參與突發事件處置、開展應急救援、應急救助是紅十字會的法定職責。要注重從基礎性工作入手，建立完善的應急救援體系，制定符合實際的應急預案，組建專業的應急救援隊伍，健全相關配套制度，開展經常性演練，不斷提高應急救災救助能力和水平。

要采取靈活多樣形式，針對不同需求，廣泛開展面向紅十字會干部、會員、志愿者的應急救護知識和技能培訓，大力推進應急救護知識進機關、進學校、進企業、進社區活動，有效提高群眾防災減災意識和在突發事件中的自救互救能力。

要立足常態化疫情防控需求，建立重要醫療物資儲備體系，及時做好防護用品、檢測試劑、救治藥物、醫療設備等應急物資儲備，時刻防范衛生健康領域重大風險。同時，要積極開展對外交流合作，學習借鑒國內外其他組織和部門的應急管理先進經驗，努力提高全市紅十字會系統應急救援能力。

（三）切實提升更廣覆蓋的社會救助能力。

紅十字會要在做好傳統業務工作的同時，不斷拓展和延伸新的服務領域，認真研究探索新形勢下開展人道救助的新途徑、新方法，進一步加大對弱勢群體的救助力度。要廣泛凝聚愛心，提高服務能力，更好地服務社會，不斷擴大人道救助覆蓋面。

要繼續推進造血干細胞捐獻工作，廣泛動員更多志愿者加入造血干細胞捐獻隊伍，加快建設造血干細胞捐獻者資料庫，增加庫容量，提高配型成功率。要加大輿論宣傳引導力度，全面推動無償獻血工作，依法有序推動遺體及器官組織自愿捐獻，為更多臨危受困的生命提供希望。

要廣泛深入開展艾滋病防治知識宣傳與教育，以青少年思想道德建設為重點，加強特殊人群艾滋病預防與管理，用情用心關心關愛艾滋病毒攜帶者，增強社會包容度。

（四）切實提升品牌建設的能力。

品牌是紅十字會的重要無形資產，是推動紅十字會事業持續健康發展的重要抓手。近年來，我市在品牌建設中積累了許多寶貴經驗，取得了很好的效果，涌現出了“*”、“*”等一大批紅十字品牌。要在深入總結前期工作經驗的基礎上，進一步豐富活動內容，拓寬人道服務領域，傳播公益文化理念，不斷提升紅十字會形象和水平。

要深入開展“紅十字救在身邊”、“紅十字博愛助學”、“紅十字博愛助醫”、“紅十字博愛送溫暖”等各類品牌服務項目活動，不斷提升品牌社會影響力，努力做人道精神的宣傳者、緊急救援的行動者、應急技能的普及者、弱勢群體的服務者，切實增強紅十字文化傳播力度，為全市經濟社會發展建設集聚更多正能量。

（五）切實提升救助資金籌措的能力。

資金籌措是開展紅十字人道救助的關鍵和保證，也是各級紅十字會的一項重要基礎工作。要積極探索建立符合市情實際的善款義款籌措機制和渠道，進一步創新籌資模式，整合各類社會資源，加強與有關部門單位的合作，積極爭取媒體支持，組織開展系列有創新、有影響的籌資活動，逐步建立可持續的長效籌資工作機制。要拓展一批能激發企業和公眾愛心的經常性籌措項目，以項目帶宣傳，以宣傳促籌資。

要主動加強與愛心企業的合作，充分尊重捐贈者意愿，探索適合不同捐款者需要的合作方式，動員他們為紅十字事業捐資出力。要積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑和方法，找準紅十字事業與中華民族傳統文化、與社會主義榮辱觀、與精神文明建設的結合點，通過舉辦各種活動激發人們愛心，增強公眾慈善意識，逐步形成全社會出資出力、共同參與人道救助、支持紅十字事業發展的生動局面。

三、加強自身建設，切實保障紅十字事業健康發展

一要堅持黨的領導。紅十字事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分，作為中國特色的群團組織，既要遵循國際紅十字運動基本原則，更要自覺接受黨的領導。

各級黨wzf要高度重視和大力支持紅十字會工作，把發展紅十字事業作為維護社會和諧穩定的大事來抓，將紅十字會工作納入經濟社會發展總體規劃，建立穩定經費保障機制，支持紅十字會正常開展工作、依法履行職責。要及時研究解決紅十字會工作中遇到的困難和問題，制定完善有利于紅十字事業發展的政策措施，努力為紅十字事業發展營造良好組織環境。

二要強化隊伍建設。要緊緊圍繞“建設一個好班子、創建一支好隊伍、培育一種好風氣”目標，著力提高理事會、常務理事會務實創新和協調全局的能力。要加強社區、鄉村、學校、醫院、企事業單位等基層紅十字組織建設，不斷發展壯大會員和志愿者隊伍，加快建設一支熱心紅十字事業，愛崗敬業、樂于奉獻的紅十字會專職干部隊伍，通過開展技能培訓，不斷提高干部隊伍的社會動員能力、組織協調能力、募捐籌資能力和群眾工作能力，使之成為具有較強執行能力和良好工作作風的中堅力量。

三要注重改革創新。本次會員代表大會將選舉產生新一屆理事機構，希望新一屆理事會要深刻認識和把握新時期紅十字工作特點和發展規律，大膽探索創新符合群體改革趨勢的工作機制，完善紅十字會內部治理結構，優化理事會、常務理事會人員構成，建立“高效、透明、規范”的管理體制和運行機制。

要運用法治思維和法治方式，推動依法管理、依法行事，健全完善各項規章制度特別是建立健全捐贈資金管理制度，完善內外結合的監督體制，做到募集、管理、使用全過程有序、科學、高效，及時回應公眾關切，保障捐贈人和社會公眾的知情權、監督權，不斷提高社會公信力、影響力和感召力。

四要凝聚工作合力。全市各級部門要認真貫徹落實《紅十字會法》和關于促進紅十字事業發展的意見，增強大局意識、責任意識，大力支持紅十字會依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工作，全力為紅十字會工作開展創造良好條件。社會各界要大力弘揚扶危濟困、助人為樂的傳統美德，倡導公平正義、誠信友愛的社會風尚，繼續關心支持紅十字事業發展，踴躍參與慈善捐贈、志愿服務等公益活動。新聞媒體要加大對紅十字事業的宣傳報道力度，努力激發全社會參與支持紅十字事業的熱情，全面營造我市紅十字事業蓬勃發展、蒸蒸日上的良好氛圍，形成推動紅十字事業發展的強大合力。

第四篇：村居防控工作安排部署會講話

村居防控工作安排部署會講話

同志們：

根據會議安排，我就村居防控工作講幾點意見。

前期社會隨訪組在大家的大力支持下，不管是人員核查比對，車輛管控，還是上級推送、轉辦，熱線辦理，面廣量大，要求急任務重，大家做了大量有效的工作，及時為指揮部提供了準確的數據，非常辛苦，但是在隨訪和督導工作中也發現一些問題，重視程度不夠、摸排不實、不嚴不全，信息溝通不夠順暢，社區村居防控工作不到位、防護檢測物資不足的問題，等等，這些問題都需要大家高度重視，盡快加以解決。

當前，隨著疫情防控任務的變化，社會隨訪組改為村居防控組，組織部滕部長和我任組長，職能有增加，把村居、社區的防控工作作為重中之重來抓，下步重點抓好四個方面。

一要思想上更重視。當前疫情嚴峻，從中央到地方強調的非常嚴肅，市里也下發了實行“十個一律”加強村居疫情防控的通告，要求越來越高，措施越來越嚴，現在出現了麻痹松懈，僥幸心理，甚至出現聚眾打牌的違紀問題，希望大家一定要提高政治站位，思想認識上再重視再提高，做好打持久戰的轉唄，以高度負責的態度，更實的作風，更嚴格的措施抓好村居防控工作。

第五篇：2020年公司黨建工作安排部署會講話

2020年公司黨建工作安排部署會講話

我們召開X年第一次黨建工作例會，即是例會，也是推動公司黨建高質量發展，實現強勢開局的部署會、動員會和推進會。X總高度重視此次會議，今天親自參加，一會還要作重要講話。

剛才，黨委辦公室、黨委組織部、紀委辦公室、黨群工作處和工會、共青團組織、機關黨委等部門負責人對今年各路黨建工作要點進行了解讀宣貫，對黨建工作提出要求，各單位、各部門要貫徹落實好這次會議精神。下面，我結合公司黨委各部門的工作安排，就抓好全年黨建工作講兩方面意見：

第一，過去一年黨建工作取得了明顯成效。X年，在公司黨委的正確領導下，在X總的重視和指導下，在各級黨組織的努力下，在全體黨務工作者的參與中，公司黨建責任體系層層壓實、工作機制逐步完善、制度建設基本健全，抓黨建強黨建的氛圍已經形成，黨建工作高質量開展取得了實實在在的成效。

一是“把方向、管大局、保落實”的作用充分發揮。過去一年，公司黨委深入貫徹落實中央和集團公司黨組推進全面從嚴治黨、加強黨的建設的部署要求，堅持“融入生產抓黨建、抓好黨建促生產”的工作導向，在開展“X、X”主題教育、保障管道安全升級管理兩項重點工作上充分發揮了把方向、管大局、保落實的重要作用。兩級黨委既當好組織者，又當好參與者，既抓好本級主題教育，又抓好下級主題教育，調研剖析發現的問題即查即改，員工關心關注的難題得到妥善解決，兩批主題教育開展成效均受到集團公司督導組肯定。各級黨組織聚焦管道安全升級管理抓管理、抓服務、抓保障，引導廣大黨員干部群眾立足崗位、創先爭優、履職盡責，對不作為、慢作為、亂作為的問題堅決查處。

二是黨建例會制成為推進工作的重要抓手和載體。自X年以來，公司黨委連續三年按季度召開黨建工作例會，已經形成了一種集中研討工作、集中部署工作、集中交流工作、集中教育學習的長效機制。參會人員由X年初僅僅黨務部門負責人參會，到下半年擴展到相關黨務干部參會，X年參會范圍擴大到全體黨務部門人員，自X年四季度開始黨建例會采用視頻形式延伸至各分公司黨委、基層黨支部黨務專干，參會人員最高達到X多人。會議形式也由過去的總結安排轉變為業務部門匯報點評與基層單位典型發言相結合，特別是在去年下半年開展主題教育期間，基層黨委經驗交流、指導組工作通報都把黨建例會作為重要平臺，有力確保了階段性工作的順利完成。黨建工作例會已經成為上下溝通聯動、機關服務基層、相互交流學習、推送工作落實的有力舉措和重要抓手。

三是主題教育各項部署有效落實。過去一年，公司分兩批組織開展“X、X”主題教育，主要形成四點成效。一是示范作用發揮好，兩級黨委班子成員以身作則、以上率下、當好表率，帶頭抓緊抓實抓好學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實，為廣大黨員干部作出表率。二是各項任務完成好，各級黨員領導干部在深入學習研討、撰寫發言材料、剖析檢視問題、狠抓整改落實方面不等不拖不靠，邊學邊改邊落實，解決問題結合實際通盤考慮、高標準謀劃。三是干部員工評價好，一大批員工關心關注的站隊伙食標準低、休假模式不夠優化、青年干部缺乏多崗位交流、屬地化員工醫療保障少、文件會議多、服務意識低等急難愁盼問題得到及時解決。四是統籌推進組織好，公司黨委各部門分工明確、密切配合，落實主題教育各項工作無漏項、無空檔；兩個內部指導組工作到位、要求嚴格、指導有力；各單位黨委部署及時、指導到位、執行到位、成效明顯。

四是“大黨建、大監督”格局基本形成。過去一年，公司黨委從完善責任體系、建立工作機制、落實工作保障、配備黨務人員入手，先后印發實施黨建責任制考核辦法、黨建工作責任清單等管理制度，構建起黨建例會、黨建督導等常態化工作機制，按照“兩個X%”計提黨組織工作經費和配齊強配黨組織負責人，齊抓共管、統籌推進的大黨建工作格局基本形成。公司紀委著力抓好“三重一大”、選人用人、招標投標、工程建設等領域監督檢查，強化對黨員領導干部的監督，加強紀檢監察、審計、財務、組織人事等部門的溝通情況、交流信息，實現監督工作系統性與完整性的有機統一，標志著大監督格局也基本形成。

五是黨建工作方式方法不斷創新。過去一年，黨建工作創新管理得到深化，黨建信息化平臺應用考核成為推動黨建工作各項工作的有效手段，受邀專人為集團公司黨建信息化平臺推廣授課，創新黨支部達標晉級管理、黨支部書記持證上崗、標準化黨支部建設等多種基層黨建管理新模式、新機制。以黨建“三基建設”為抓手，狠抓基本組織、基本制度、基本隊X建設，黨務干部與黨支部書記輪訓、基層黨組織動態管理、黨建工作制度修訂完善已經形成常態化工作機制。黨建責任制考核及結果運用成為強化黨建責任落實、推動黨建工作創新的重要舉措。

第二，做好今年黨建工作的有關要求。通過三年來我們不斷完善黨建制度、規范管理標準、夯實基礎工作、加大培訓教育，黨建工作由過去的虛化逐漸轉變為硬化，由思想重視轉變為工作重實，由注重形式轉變為注重實效，黨建基礎性工作取得了明顯進步。按照“一年抓短板強弱項、兩年抓鞏固促提升、三年抓深化上水平”的總體思路，X年黨建工作著重要從基礎管理向提質升級轉變，不斷推動公司各級黨組織全面進步、全面過硬。重點抓好以下幾方面工作。

一、全面貫徹集團公司黨建工作部署。各級黨組織要把落實公司黨務部門工作要點與貫徹集團公司X年黨建工作會議精神有機結合起來，根據本單位黨建工作實際，做好融合貫通、分解落實。一是在黨的理論思想武裝方面，要組織黨員干部學好用好《談治國理政》第三卷等書目，及時跟進學習總書記最新重要講話精神。建立X、X長效機制。認真開展“崗位建功新時代、黨旗飄揚迎百年”主題活動。二是在基層組織建設方面，要抓好《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規學習宣貫。深化黨建“三聯”責任示范點、黨支部達標晉級管理，把基層黨組織書記隊X、黨務干部隊X和黨員隊X建設作為提升基層黨建質量的基礎性工作來抓，分級分類開展好各類培訓。三是在干部人才隊X建設方面，要著力選好干部配齊班子，推進機關與基層之間干部交流，推動年輕干部下基層、扛重活、打硬仗。持續推進建立專業技術崗位序列制度改革，不斷優化人才成長發展環境，精準實施核心骨干人才培訓，分級分類組織開展全員培訓。四是在構建黨建責任體系方面，要強化黨建體系管理，抽調兩級機關專兼職黨務干部組成“流動指導團”加強對黨建工作指導力度。持續推動述職述廉評議向基層延伸。五是在激發黨建工作活力方面，全面推進“智慧黨建”，持續深化黨建平臺應用，深入開展黨建研究，不斷推動黨建工作提質、增效、升級。

二、著力推動公司黨建高質量發展。要深入貫徹落實X總在公司“兩會”報告中提出“編制黨建高質量發展創建方案，爭創集團公司黨建責任制A級企業”的要求，由黨委組織部牽頭，相關黨務部門配合，加快研究黨建高質量發展目標及推進計劃，完善考核標準，落實責任目標，加快推進實施，力爭用三年左右時間爭創集團公司黨建責任制考核A級企業，實現X%以上基層黨委躋身A級黨委行列。在方案編制上，要充分與集團公司黨建責任制考核辦法、實施細則緊密結合，按照千分制A類企業必須達到X分以上的要求，對標考核項目，統一考核標準，梳理細化公司黨委、基層黨委和黨支部三個層面的工作清單，使創建工作具有指導性和可操作性。在組織實施上，要成立高質量黨建工作推進領導小組，由我來牽頭，公司黨委拿總，黨務部門齊抓共管，關鍵是把千分制考核內容分部門、按業務進行認領，誰的標準誰編，誰的工作誰推，誰在集團公司考核中失分誰就要負責。在工作推進上，基層各單位黨委要對照公司創建方案、公司黨建責任制考核實施細則編制本單位創建方案，今年要考核評選X至X家A級基層黨委。

三、不斷夯實黨建“三基工作”。一是持續加強基本隊X建設，聚焦基層黨組織書記、黨務干部、黨員“三支隊X”建設要求，黨委組織部要抓好基層黨支部書記、黨建部門業務骨干示范培訓班，各單位黨委要抓好本單位黨支部書記、黨務干部、普通黨員的集中輪訓工作，嚴格落實黨支部書記和黨務人員每年至少參加X次集中培訓，黨員每年集中學習培訓時間不少于X學時的具體規定。二是保持基本組織建設的建立健全，始終堅持黨組織設置“四同步”“四對接”，嚴格落實《關于黨的基層組織任期的意見》，做到“應建必建”“應換必換”，在重點工程、重大項目上要探索建立臨時黨支部。要把基層組織黨內統計數據的準確性納入考核，尤其公司內部人員借調、借用人員黨組織關系要同步接轉，避免出現黨員“兩頭統計”或“掛空檔”現象。三是不斷完善黨建工作制度，今年要重點圍繞貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《X-X年全國黨員教育培訓工作規劃》等黨內法規，以及建立學習貫徹總書記重要指示批示精神落實機制、建立“X、X”長效機制制定完善相關制度，同時加強對制度貫徹執行的工作指導和督促檢查，推動各級黨組織和黨員干部切實強化制度意識、維護制度權威。

四、持續完善大黨建、大監督工作格局。一是堅持“整體整齊、聯系聯動”的“一盤棋”思路，統籌公司黨委各部門以及各級基層黨組織等基礎力量，縱向上一級抓一級，橫向上貫穿各部門，形成井然有序、互相交織的黨建“網絡”體系。通過一體化謀劃黨建工作、一體化推動組織建設、一體化優化資源配置，打破各自為戰的“單線”壁壘，實現公司黨建工作統一規劃部署、統一配置力量、統一檢查指導、統一考核評價，持續完善各司其職、各負其責、各有側重，相互融合、相互促進的“大黨建”工作機制。二是主動深入一線監督，扎實開展“五個專項檢查”，深入開展以選人用人、物資采購、五項費用、招投標管理和紀律處分、問題整改“六公開”為抓手的陽光工程，將批評教育、談話提醒融入干部日常監督中，實現由問題線索核實為主的單一監督向深入、日常、主動監督轉變，全力構建紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督、協同監督一體化的“大監督”工作格局。

五、推動黨建工作載體深化創新。各級黨組織要落實好集團公司著眼迎接建黨X周年，在全體黨員中開展的“崗位建功新時代、黨旗飄揚迎百年”主題活動，通過黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等形式，引導黨員把堅定聽黨話跟黨走的政治自覺轉化為立足崗位創先爭優的實際行動。探索組建“流動指導團”“區域黨建聯盟”等形式，推動基層各單位間黨建工作互學互鑒，黨委組織部昨天印發的開設“黨支部書記論壇”活動通知，就是希望通過由各單位定期舉辦黨支部書記論壇，兄弟單位派員參加的方式加強基層黨建工作的溝通交流、共同提高。同時，要廣泛開展“黨的科學理論”講述活動，以黨支部為單位，引導每名黨員群眾將學習理論體會與崗位職責講述、與X總兩會提出的“兩個清楚”有機結合起來，進一步增強普通黨員的黨性意識和履職意識。

六、切實發揮好黨員干部在1情防控工作中的重要作用。各級黨組織積極響應、落實中央和集團公司要求，把1情防控作為當前最重要、最緊迫的政治任務，與抓好當前安全生產工作緊密結合起來，做到兩手抓、兩不誤，據統計近一段時間以來，共有X多人次干部員工值班值守、履職盡責，為1情期間安全生產平穩做出貢獻。

公司黨委專門下撥X萬元黨費和X萬元黨組織工作經費用于1情防控工作，按照中央組織部、集團公司黨組、X省國資委黨委的要求，組織黨員群眾捐款X.X萬元。黨群部門及時宣傳報導1情期間涌現出來的典型做法和先進事跡，積極開設主頁專欄并先后向人民網、新華網等中央媒體發稿X篇，在管道沿線主流媒體刊發報道X多篇，上報集團公司企業要聞X篇。目前，1情防控工作正處于關鍵時期，也是逐步復工復產的關鍵時刻，各級黨組織和廣大黨員干部一是要提高政治站位，一手抓1情防控、一手抓安全生產，統籌兼顧、有機結合，穩步推進安全生產。二是要嚴格落實監督責任，對1情防控隱瞞不報、落實不到位等違反政治紀律、政治規矩的人員問責追責。三是充分發揮黨員干部的表率作用，帶頭堅守崗位、帶頭復工復產、帶頭推進公司重點工作落實，全力確保全年各項工作有序推進、順利完成。四是加大對1情期間各級黨組織的監督考核、黨員干部的識別評價和入黨積極分子的發展培養。