第一篇：市部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會議講話

同志們：

今天我們召開工作推進會，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深化國防重要講話精神和全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作電視電話會議精神，交流工作經(jīng)驗，研究分析問題，明確任務(wù)要求，推進落實轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。做好軍轉(zhuǎn)安置工作，關(guān)系國家發(fā)展穩(wěn)定大局。習(xí)近平總書記多次作出重要指示，對做好軍轉(zhuǎn)安置工作提出明確要求。xx市始終高度重視軍轉(zhuǎn)干部安置工作。xx要求我們結(jié)合職能職責(zé)認(rèn)真抓好工作落實。今年全市將有xxxx名軍隊和武警部隊轉(zhuǎn)業(yè)至地方工作，比去年增加xxxx名，比正常年份增加x倍以上。連職干部計劃轉(zhuǎn)業(yè)xxx名，比去年增加xxx。其中，計劃分配安置xx名，比去年增加x，也是近年來數(shù)量最多的一年。

下面，受xx同志委托，我代表xxxx，就貫徹落實中央、xx省有關(guān)要求，進一步推進轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作談幾點意見。

一是要進一步提高政治站位，堅決完成指令性安置計劃。習(xí)近平總書記指出：堅持軍地一盤棋，齊心協(xié)力完成跨軍地改革任務(wù)，各有關(guān)方面特別是地方黨委和政府要千方百計幫助官兵解決后顧之憂。我們要從講政治和全局的高度深刻認(rèn)識做好軍轉(zhuǎn)安置工作的極端重要性，切實增強政治責(zé)任感和歷史使命感。首先，扎實做好軍轉(zhuǎn)安置工作，關(guān)系廣大官兵切身利益、部隊軍心士氣、軍隊發(fā)展活力，是強軍興軍的基礎(chǔ)工程。只有把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，消除廣大官兵的后顧之憂，才能更好地激勵他們獻身國防事業(yè)、積極投身中國特色軍事和軍事斗爭準(zhǔn)備的實踐，更好肩負(fù)起維護國家安全統(tǒng)一和社會穩(wěn)定的神圣使命。其次，這是對xx市干部人才隊伍建設(shè)的重要補充。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分。尤其是連級以上干部經(jīng)過部隊的長期培養(yǎng)鍛煉，普遍具有較高的政治素質(zhì)、比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和頑強拼搏的意志品格。從干部工作實踐看，廣大轉(zhuǎn)業(yè)干部把這些良好素質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)帶到地方去，對于加強地方干部隊伍建設(shè)，將起到積極的促進作用。第三，這是深入實施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。加快形成軍民融合深度發(fā)展格局，一個重要方面就是軍地人才資源融合共享。xx市轉(zhuǎn)業(yè)干部中領(lǐng)導(dǎo)骨干多、高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才多，把這一人才資源配置好利用好，對于實施人才強國戰(zhàn)略，不斷開創(chuàng)軍民融合發(fā)展新局面，具有重要意義。目前，部隊通過提前退休、自主擇業(yè)等優(yōu)惠政策分流了一大批，最終計劃安置的有名轉(zhuǎn)業(yè)干部計劃是中央、xx省下達(dá)的安置計劃，是軍轉(zhuǎn)工作的重中之重，是指令性的政治任務(wù)，必須嚴(yán)肅對待、毫不含糊、無條件落實。能不能落實好這個任務(wù)，是對我們是否講政治、是否把“四個意識”真正落到實處的具體檢驗。我們要自覺強化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行安置政策，不得另設(shè)接收條件、提高安置門檻，切實把這項工作抓緊抓好，以高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的實際行動來維護核心、看齊追隨。

二是要進一步推行“陽光安置”，改進轉(zhuǎn)業(yè)接收方式。堅持公開公平公正的原則，完善“陽光安置”工作機制，進一步提升安置工作的透明度和公信力。各地各部門要按照有關(guān)精神，繼續(xù)堅持推行“陽光安置”，不斷改進安置接收辦法，對安置的政策、程序、結(jié)果，該公開的堅決公開。要探索完善德才條件與安置結(jié)果相掛鉤的具體措施，對在部隊服役期間表現(xiàn)好、貢獻大、實績突出的軍轉(zhuǎn)干部，要優(yōu)先安排，重點使用，特別是對功臣模范和長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、特殊崗位工作的同志在安置上給予照顧，切實樹立重德才、重實績、重貢獻的安置導(dǎo)向。恰逢“雙節(jié)”，xx省委組織部會同有關(guān)部門按照“穩(wěn)中求進、審慎把握”的原則，準(zhǔn)備對xx市的轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作進行探索，具體工作分兩個階段實施：第一階段進行雙向選擇。請有計劃安置任務(wù)的市直單位和xx區(qū)拿出具體崗位，安置單位與軍轉(zhuǎn)干部在規(guī)定時間內(nèi)進行雙向選擇。第二階段進行積分選崗。對第一階段未落實崗位的軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)他們服役期間的德才表現(xiàn)、業(yè)績貢獻和有關(guān)規(guī)定進行打分，然后由軍轉(zhuǎn)干部按照打分排名順序從空余崗位中依次選崗。在具體工作中，除了堅持政策標(biāo)準(zhǔn)、公開公平公正、嚴(yán)格紀(jì)律程序之外，還要堅持妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的要求，因需設(shè)崗、按崗選人。各部門可以通過聽取部隊意見和組織個別面談、集體座談等方式，主動深入了解軍轉(zhuǎn)干部情況，把他們的能力素質(zhì)、專業(yè)特長與工作實際需要更好對接起來，有針對性地研究提出安置崗位和資格條件。接收單位也可以在確定接收軍轉(zhuǎn)干部后，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部自身情況，在協(xié)商征得本人同意的基礎(chǔ)上，對原來提出的安置崗位進行適當(dāng)調(diào)整，盡可能實現(xiàn)人崗最佳匹配。

三是要進一步拓寬安置渠道，提高接收安置質(zhì)量。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家的寶貴財富，要倍加關(guān)心、倍加愛護，不僅要安置好，也要使用好，把作用發(fā)揮好。今年，盡管安置任務(wù)有所增加，我們還是要千方百計克服困難，努力“挖存量”、擴渠道、留空間，不斷提高安置質(zhì)量。第一，要提前預(yù)留安置崗位。各級組織人事部門要把接收軍轉(zhuǎn)干部納入到干部隊伍建設(shè)總體規(guī)劃中統(tǒng)籌考慮，把妥善安置部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要渠道。要提前預(yù)留出一些符合軍轉(zhuǎn)干部特點的崗位，有計劃地選調(diào)他們到黨政機關(guān)或者企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子任職，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)功能。第二，要積極拓寬安置渠道。在充分發(fā)揮黨政機關(guān)安置主渠道作用的基礎(chǔ)上，要研究制定具體的優(yōu)惠政策和措施，積極鼓勵和支持軍轉(zhuǎn)干部到企事業(yè)單位工作，到經(jīng)濟建設(shè)第一線建功立業(yè)，力求形成多去向、多渠道、多層次、多領(lǐng)域的安置格局。今年，按照中央有關(guān)要求，xx省協(xié)調(diào)了部分省級垂直管理單位接收轉(zhuǎn)業(yè)干部，以緩解xx市的安置壓力。xx市組織部要主動對接，為垂直管理單位接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部提供支持。第三，要提供干事創(chuàng)業(yè)平臺。軍轉(zhuǎn)干部到地方工作，安置是基本要求，使用好、發(fā)揮好作用才是根本目的。各級組織人事部門要把他們真正用起來，壓擔(dān)子、給實權(quán)、明實責(zé)，充分發(fā)揮作用，持續(xù)加強培養(yǎng)，在干部提拔使用時，要根據(jù)工作需要和干部德才條件，將轉(zhuǎn)業(yè)干部納入視野、統(tǒng)籌考慮，適時交流輪崗或者提拔重用，防止出現(xiàn)“一轉(zhuǎn)了之”的情況。同時，要帶著感情做工作，主動幫助軍轉(zhuǎn)干部解決實際困難，盡量創(chuàng)造良好的履職環(huán)境，使他們能夠全身心地投入到工作中去。

四是要進一步從嚴(yán)管理要求，加強教育引導(dǎo)。嚴(yán)是愛，寬是害。我們既要關(guān)心關(guān)愛軍轉(zhuǎn)干部，也要按照全面從嚴(yán)治黨要求，加強思想引導(dǎo)，強化教育培訓(xùn)，從嚴(yán)把好關(guān)口，這是更深更好的關(guān)心關(guān)愛。第一，加強思想引導(dǎo)。由于對地方情況缺乏了解，一些軍轉(zhuǎn)干部在思想認(rèn)識上容易產(chǎn)生偏差。有些在地方看來已經(jīng)是比較好的職位安排了，軍轉(zhuǎn)干部卻不愿意接受。希望部隊和地方負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)安置的同志多做做軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作，幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念、提高思想認(rèn)識、全面正確看待地方安置崗位，自覺服從組織安排，繼續(xù)保持革命軍人敢于戰(zhàn)勝一切困難的精神風(fēng)貌，積極投身到地方新的工作中去。第二，強化教育培訓(xùn)。轉(zhuǎn)業(yè)干部從部隊到地方，面臨角色轉(zhuǎn)換的問題，要加強教育培訓(xùn)，幫助他們盡快適應(yīng)轉(zhuǎn)變，融入新的環(huán)境。要重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨的十九大以來中央提出的一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略新精神新要求，學(xué)深學(xué)透;要結(jié)合本地本部門的實際開展培訓(xùn)，盡快讓軍轉(zhuǎn)干部熟悉了解單位的情況和業(yè)務(wù)，把握所在單位工作特點和規(guī)律，提高工作專業(yè)化水準(zhǔn)。可以單獨舉辦轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)班，要針對轉(zhuǎn)業(yè)干部實際情況，認(rèn)真謀劃，周密部署，科學(xué)制定培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。第三，堅持從嚴(yán)把關(guān)。這些年在實際工作中，一些地方同志提出，軍轉(zhuǎn)干部中有的干部檔案涂改、個人有些信息失真，有的沒有填報個人有關(guān)事項報告，有的信訪舉報沒有得到及時處理，等等。這些問題需要引起高度重視，請部隊有關(guān)方面嚴(yán)格把關(guān)，按照地方要求和組織人事工作有關(guān)規(guī)定，對軍轉(zhuǎn)干部檔案存在問題的，要按照規(guī)定審核整改;對需要提供個人有關(guān)事項報告的，要如實提供;對有信訪舉報的，要認(rèn)真核查，由相關(guān)部門出具廉政情況結(jié)論性意見。要嚴(yán)格組織程序，該有的程序一個都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破，堅決防止“帶病轉(zhuǎn)業(yè)”“帶病上崗”。五是要進一步密切軍地配合，加快安置進度。軍轉(zhuǎn)安置需要統(tǒng)籌兼顧軍地有關(guān)政策和情況，軍地之間必須要加強協(xié)作配合，形成合力開展工作。第一，要加強溝通協(xié)調(diào)。軍地有關(guān)部門要繼續(xù)完善溝通順暢、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，遇到矛盾困難互相理解支持，重大問題及時協(xié)商辦理，重要政策及時溝通研究。組織部門要進一步加強與部隊的溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽取軍隊政治工作部門的意見和建議，特別是對轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊的表現(xiàn)情況，要多聽取軍轉(zhuǎn)部門的意見。第二，要按時完成任務(wù)。專業(yè)干部在軍隊工作多年，再次接受挑戰(zhàn)，確實不容易，他們希望自己的安置盡快有個著落，對組織上充滿期待。組織人事部門的同志要注意多換位思考，帶著責(zé)任、帶著感情，把這項工作快辦、辦好。第三，要開展督查問責(zé)。下一步工作中，xx省組織部將會同有關(guān)部門，加強工作督查，實施“銷號式”管理。對安置計劃落實不及時、安置政策落實不到位的地方和單位，將約談組織人事部門負(fù)責(zé)同志，嚴(yán)令整改。對工作消極懈怠、推諉扯皮、未完成安置任務(wù)或完成任務(wù)不力的部門和單位，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。請大家回去后，抓緊向本單位主要負(fù)責(zé)同志匯報，明確任務(wù)，落實計劃，盡快啟動，通過軍地雙方的共同努力，在規(guī)定時間內(nèi)完成好安置任務(wù)。

第二篇：山東省部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房安置辦法

山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔２０００〕

６２號文件做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障工作的通知

（魯政辦發(fā)〔２００１〕４３號）

各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

《國務(wù)院辦公廳中央軍委辦公廳關(guān)于印發(fā)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法的通知》（國辦發(fā)〔２０００〕６２號）已翻印發(fā)給你們，現(xiàn)結(jié)合我省實際，提出以下意見，望一并貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

按照國務(wù)院、中央軍委及我省關(guān)于進一步深化住房制度改革的要求，改革現(xiàn)行軍隊（含武裝警察部隊，下同）轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法，穩(wěn)步推進住房分配貨幣化進程，逐步實行軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房分配貨幣化、商品化和社會化，以促進軍隊建設(shè)、維護軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益。本著服從全局，為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部提供良好居住條件的指導(dǎo)思想，解除他們的后顧之憂，使他們更好地為地方現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。結(jié)合我省住房分配貨幣化政策的實際，與國務(wù)院及中央軍委房改政策銜接配套，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點保障、合理負(fù)擔(dān)的原則，在住房供應(yīng)等方面給予一定的優(yōu)惠，體現(xiàn)對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的優(yōu)待。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相當(dāng)或同等條件地方人員的各項住房待遇。

二、認(rèn)真做好住房供應(yīng)保障工作

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，主要采取購買經(jīng)濟適用住房、現(xiàn)有住房或租住周轉(zhuǎn)住房，以及參加集資、合作建房和修建自有住房等方式解決。各級政府或接收安置單位應(yīng)按要求為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部提供經(jīng)濟適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源。各地在制定經(jīng)濟適用住房建設(shè)規(guī)劃時，要根據(jù)本地當(dāng)年接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的數(shù)量，安排一定數(shù)量（一般為當(dāng)年接收轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)量的３０％）的經(jīng)濟適用住房建設(shè)計劃，以保證軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房供應(yīng)。

對全遷戶軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，在其到地方報到前提供房源。其他軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，在其到地方報到后的１年內(nèi)提供房源。所提供的經(jīng)濟適用住房和周轉(zhuǎn)住房，應(yīng)當(dāng)做到選址合理、質(zhì)量可靠、設(shè)施配套。

各級政府和接收安置單位建設(shè)的經(jīng)濟適用住房，應(yīng)優(yōu)先向軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部出售。為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部提供的經(jīng)濟適用住房，應(yīng)享受《山東省城市經(jīng)濟適用住房建設(shè)管理辦法》（魯政發(fā)〔２０００〕３８號）規(guī)定的用地及收費優(yōu)惠政策。在向軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部出售經(jīng)濟適用住房時，要盡量提供質(zhì)優(yōu)價低的房源，簡便出售手續(xù)。金融機構(gòu)要積極為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部提供政策性或商業(yè)性住房貸款，以增強其購買能力。

對于安置地暫難以提供經(jīng)濟適用住房的全遷戶軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、配偶無住房且購買經(jīng)濟適用住房資金確有困難的其他軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，各級政府或接收安置單位應(yīng)提供周轉(zhuǎn)住房供其租住。

有條件的地區(qū)可建設(shè)或購買適當(dāng)數(shù)量的住房，作為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的周轉(zhuǎn)住房，重點解決全遷戶軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問題，所需建房用

地由當(dāng)?shù)卣扇⌒姓潛苻k法解決。各地應(yīng)結(jié)合小城鎮(zhèn)舊城改造，支持和鼓勵軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部改造、修建自有住房。

各地也可根據(jù)本地實際，為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部提供廉租住房作為臨時周轉(zhuǎn)住房租用。租住軍隊售房區(qū)住房的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人及其配偶確無其他住房的，可按軍隊現(xiàn)有住房出售管理的有關(guān)規(guī)定購買現(xiàn)有住房。租住軍隊住房的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人或其配偶已購買或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解決了住房的，應(yīng)及時按有關(guān)規(guī)定退還軍隊住房。

各級政府和安置單位在接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案時，同時接收由軍隊有關(guān)部門核定的住房檔案及有關(guān)情況的說明，并由房改部門備案。

三、突出抓好住房補貼及政策銜接工作

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部服役期間的住房補貼及按軍隊的房改政策規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)業(yè)后在地方工作期間按月發(fā)放的住房補貼及按省政府魯政發(fā)〔１９９７〕１０８號文件及安置地人民政府的有關(guān)房改規(guī)定執(zhí)行；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補貼及按照安置地黨和國家機關(guān)與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的住房補貼的規(guī)定執(zhí)行。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方安置后的住房面積標(biāo)準(zhǔn)，按軍隊的職務(wù)、等級及對應(yīng)地方的職務(wù)等級執(zhí)行，安置后的職務(wù)等級低于或高于軍隊職務(wù)等級的，按較高的職務(wù)等級執(zhí)行。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部購買地方住房的標(biāo)準(zhǔn)按夫婦較高職務(wù)一方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在轉(zhuǎn)業(yè)時已領(lǐng)取一次性住房補貼的，全遷戶中屬于

雙軍人家庭的，安置到地方后，購買經(jīng)濟適用住房時，接收單位不再計算一次性住房資金補償；屬于單軍人家庭的，安置到地方后，購買經(jīng)濟適用住房時，接收非軍人一方的單位應(yīng)按其職務(wù)等級、工作年限等計算兌現(xiàn)一次性住房資金補償。配偶在地方的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部未購買地方房改住房的，在購買經(jīng)濟適用房時，其配偶所在單位應(yīng)計算兌現(xiàn)該職工的一次性住房資金補償。

夫婦一方購買軍產(chǎn)房時，經(jīng)確認(rèn)該家庭未按房改政策在地方購買住房或未兌現(xiàn)一次性住房資金補償?shù)模诘胤焦ぷ鞯囊环娇筛鶕?jù)當(dāng)?shù)氐淖》糠峙湄泿呕呱暾垉冬F(xiàn)一次性住房資金補償。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶的住房補貼（含按月補貼和一次性住房資金補償）按其所在地政府和單位的房改政策規(guī)定執(zhí)行。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部購買經(jīng)濟適用住房確有困難的，各級政府應(yīng)優(yōu)先提供住房公積金貸款。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在轉(zhuǎn)業(yè)時，已在部隊領(lǐng)取了一次性住房補貼，同時該家庭又按地方房改政策計算了一次性住房資金補償并購買了住房，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)將在部隊領(lǐng)取的住房補貼退回原轉(zhuǎn)業(yè)部隊或?qū)⒃擁椦a貼上繳地方原房改售房單位，否則按違反房改紀(jì)律處理。

１９９９年及其以前批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊干部，按照國家和各安置地政府的有關(guān)房改政策參加房改，享受安置單位與其軍隊職務(wù)等級相當(dāng)或同等條件人員購買、租住、自建住房和住房貨幣化分配等各項住房待遇，軍齡計為所在單位連續(xù)工作時間。租住軍產(chǎn)住房的，可以按軍隊有關(guān)規(guī)定購買現(xiàn)有住房。

四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

進一步深化軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房制度改革，解決軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問題，不斷改善軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房條件，關(guān)系到軍隊建設(shè)和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益，各級政府和有關(guān)部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

地方各級計劃、軍轉(zhuǎn)、建設(shè)、房改部門要各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同做好工作。各地要加強監(jiān)督檢查。保證軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房供應(yīng)和住房補貼等有關(guān)政策規(guī)定落到實處。

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方，應(yīng)主動將其在部隊的住房及住房補貼發(fā)放情況向接受單位匯報并出具相關(guān)的證明材料，將其住房情況納入接收安置單位的住房檔案。對任何隱瞞住房情況、弄虛作假騙取住房補貼的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，除令其退出住房或退回住房補貼外，根據(jù)情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。對提供住房情況虛假證明的，應(yīng)視情給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。對擅自挪用、貪污住房補貼的，要依法嚴(yán)肅查處。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)士官的住房保障，參照本通知的規(guī)定執(zhí)行。

二００一年五月十九日

第三篇：在市公安局部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部會議上的講話

同志們：

今天下午，我們召開一次簡短的座談會，主要目的，一是進了門、認(rèn)認(rèn)人；二是與同志們進行交流與溝通。下面我簡要講四個問題。

一、人是要有點精神的。拿破侖說過，打仗首先要靠士氣，士氣旺盛與否，在一定程度上決定著戰(zhàn)爭的勝負(fù)。我軍歷史上的塔爾山戰(zhàn)役就是一個以少勝多的戰(zhàn)例。單位需要士氣，人要有點精神。

一

個人什么都可以丟，但精神不能丟，部隊里有許多好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，同志們剛從部隊回來，要把這些帶到地方來，帶到公安機關(guān)來，對工作滿腔熱忱，全身投入。干好工作要靠熱情和激情，沒有激情就沒有偉大事業(yè)的完成。因此，不論大家走的是什么路子，道路又多么曲折和艱辛，但最終我們來到了公安機關(guān)。既來之，則安之，我希望大家要立足現(xiàn)實的，珍惜擁有和來之不易的，振奮精神，保持激情，不好高騖遠(yuǎn)，腳踏實地地干好今后的每一項工作。

二、熱愛就是最好的行動。俗話說，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。既然你選擇了公安這個既吃苦受累，又具高風(fēng)險的職業(yè)，你就要無怨無悔。生命的意義不是一次簡單地奔赴死亡之約。花開不是為了花落。生命的意義在于經(jīng)歷。侯鳥從南方飛到北方，從北方飛到南方，就是為了經(jīng)歷四季交替；溪水蜿蜒前行，為的是經(jīng)歷曲折。若沒有實實在在的經(jīng)歷，那么，既定的未來只是一紙空文。未來是一種憧憬，是一種動力。未來在腦中，更在手中。腳踏現(xiàn)實的沃土，心向理想的藍(lán)天，這是古往今來成就大事業(yè)者應(yīng)有的精神風(fēng)貌，對我們在座的各位同志，亦如此。我們要挑戰(zhàn)自我、超越自我、挖掘自我，要用拉車不松套和愛崗敬業(yè)的行動，去填寫領(lǐng)導(dǎo)、單位、同志和群眾滿意的答卷。要樹立這樣的理念，一是別看不起你自己。別人可以看不起你，認(rèn)為你是半路出家、先天不足，但是，你切不可看不起自己，要克服自悲不如他人的思想，不要妄自菲薄，要提高我們的勇氣，要增強我們的綜合素質(zhì)，盡快熟悉我們原來許多不懂的東西，敢與公安機關(guān)科班出身的同志比高低。二是不要忘記感謝你身邊的這些人：感謝不愿幫你忙的人，因為他使你懂得了這樣的道理，自己的困難只有自己解決，這樣才能真正挺起自己的腰桿，才能真正走出自己的路；感謝看不起你的人，因為別人看不起你，你就會從看不起的地方奮起，并激發(fā)起你的進取精神和拼搏之心。待你成功后，不要忘記向他們表達(dá)謝意。感謝讓你受委屈的人，感謝使你遭受挫折的人。看起來這是件壞事，但同時又是一件好事，要善于辨證地看問題，這樣，眼界寬了，心胸闊了，你的人生定會不斷完善，更加的美好。要牢記一位先哲說的，走你的路，別管別人說什么！對公安工作，大家一定要保留熱愛，傾心投入，不遺余力，越是在困境的條件下，越是在別人看不起你的時候，在逆境中走出自己的路，創(chuàng)造屬于自己的一片新天地。

三、以苦為榮，憑本事吃飯。一是入了公安機關(guān)的門，就要做好吃大苦、耐大勞，不講索取、只講奉獻的準(zhǔn)備。自古英雄多磨難，天道酬勤，天行健，君子當(dāng)自強不息。只有吃別人不能吃的苦，只有受別人不能受的罪，只有辛勤耕耘和勞動，才能得到豐碩的回報。一份勞動，一份耕耘，一份汗水，一份收獲，一份光榮。二是要盡快實現(xiàn)自我角色的轉(zhuǎn)變。也就是說，要實現(xiàn)非專業(yè)向公安專業(yè)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由外行向內(nèi)行，以至于爭當(dāng)行家里手的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從部隊向地方的過渡和轉(zhuǎn)變。有時候，一個人對工作的態(tài)度，不僅決定了工作的質(zhì)量，也決定了自己的命運。干工作，主觀為自己，客觀為社會；干工作，創(chuàng)造了社會價值，也實現(xiàn)自我人生的升華。三是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向新老同志學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。在干中練，練中學(xué)，學(xué)中用。當(dāng)今的時代，人與人的差異，主要是學(xué)習(xí)能力的差異，人與人的較量，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)能力的較量。過去我們把不識字的稱為“文盲”，而未來的文盲，則是想學(xué)習(xí)而不會學(xué)習(xí)，甚至找不到竅門的人。一個人成功的條件有三：一是天賦。這是生來俱有的，是對程序的敏感。二是個人不懈的努力。三是機遇。遇到了一個好時代和一些人。這三者缺一不可。只要注意一點一滴的學(xué)習(xí)，從身邊的每個人身上學(xué)一招、二招，哪怕暫時得不到什么，只要自己學(xué)到了自己該學(xué)的東西，何嘗到了派上用場的時候而沒有資本呢？因此，要虛心向書本學(xué)習(xí)、向新老同志學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。古話說，手藝是不要飯錢的，藝不壓身，要活到老、學(xué)到老，終身學(xué)習(xí)，特別是要練好新形勢下做群眾工作的基本功，要學(xué)會做新形勢下群眾工作，就是要懂得群眾愛什么、恨什么、擔(dān)心的是什么、渴望的是什么，我們做群眾工作的傳家寶不能丟，將來誰在這個問題上引起了足夠重視，躬身踐行做的好，那么，誰就在公安工作上大有用武之地。

四、要用心做好每件事。無論做什么事，關(guān)鍵是要有恒心和毅力。要復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情具體做，重要的事情細(xì)致做，一切事情用心做，用心事皆成。特別需要指出的是，我們在崗干一天，就是想法讓轄區(qū)的百姓有安全感。那么如何做事呢？這就是，要正確對待下基層的問題，基層是苦些，苦難是一所最好的學(xué)校，苦難是最好的老師。古話說過，吃得苦中苦，方能人上人。同一個問題，可以從多角度看，正看成反，反看成正。人生中的許多問題是殘酷的，關(guān)鍵看我們怎樣去理解，怎樣去做。我們要面對現(xiàn)實，正視現(xiàn)實，從我做起，從現(xiàn)在做起，從零做起，從點點滴滴的事情做起，自覺接受實踐的鍛煉和考驗，在基層一線增長才干，做一個大寫的人，做一個對

國家和人民有用的人。

這次會議之后，我們的44名同志被分到公安機關(guān)的最基層派出所，大家可能會有這樣那樣的想法，想的與實際是有距離的，是有差別的，會有落差，但是大家一定要理解，這是特定時期和工作的需要，尤其在維護社會穩(wěn)定的特定環(huán)境中和在基層急需人才的情況下，加上省廳要求精減機關(guān)充實基層，解決小機關(guān)、大服務(wù)和充實基層的問題。不管你到派出所從事什么樣的工作，只要你把自己應(yīng)該做的工作做到位、做細(xì)，同樣的工作會得出不一樣的結(jié)果。要做到口能言，身能行，手能寫，會干、會說、會寫、會總結(jié)，跑龍?zhí)椎幕畲蠹叶紩型瑣徫坏牡珱]有同本事的，就看如何發(fā)揮自己的聰明才智。就像古人說的那樣，“內(nèi)行看門道，外行看熱鬧”，就看你如何用心去感悟。派出所雖小，但是小所責(zé)任重大，聯(lián)著千萬家，聯(lián)著大社會，聯(lián)著大穩(wěn)定。上面千條線，下面一根針，一切工作，都要從最基層做起。我們要把在部隊好的傳統(tǒng)、好的作風(fēng)帶到派出所，使之發(fā)揚光大。市局黨委在現(xiàn)有條件下將盡最大努力，為大家實實在在辦點實事，有困難找組織，能解決的問題就解決。

總的來說，我們?yōu)榱斯埠蛧陌踩叩搅艘黄穑瑸榱斯餐氖聵I(yè)，為了一個共同的目標(biāo)，為了全市社會的穩(wěn)定和社會的和諧、人民群眾的安寧，在拼搏、在奉獻，在公安機關(guān)服務(wù)市場經(jīng)濟這個主戰(zhàn)場上，在基層一線，建新業(yè)、立新功、有所作為。

第四篇：部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部個人簡歷

部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部個人簡歷

本人概況：

###，男，1970年7月生，湖南常德人，大學(xué)本科學(xué)歷，1988年8月入伍，1990年10月入黨，原空軍上海基地司令部偵察處正營職參謀，工程師，空軍少校軍銜。2004年因部隊精簡整編確定轉(zhuǎn)業(yè)，按照有關(guān)政策安置到上海落戶。

教育培訓(xùn)情況：

學(xué)歷教育：

解放軍理工大學(xué)氣象學(xué)院衛(wèi)星探測專業(yè)本科畢業(yè)獲理學(xué)士學(xué)位(1988.08-1992.07)；

中共中央黨校法律專業(yè)本科畢業(yè)(2000.08-2。院學(xué)員

1992.07-1995.06

空軍上海基地氣象中心助工

1995.06-1995.12

空軍上海基地氣象中心衛(wèi)星室主任

1995.12-2000.12

空軍上海基地氣象中心電信室主任

2000.12-2002.12

空軍上海基地氣象中心工程師

2002.12-2004.03

空軍上海基地司令部偵察處參謀

求職意向

根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和特長，愿意到機關(guān)從事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：139××××0927

email:××*@online.sh.cn

個人情況推介：

入伍十八年，長期在軍級機關(guān)工作，既懂機關(guān)參謀業(yè)務(wù)又有科室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。在每個崗位都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，政治上堅定純潔，多次受到表彰。

善于組織協(xié)調(diào)。在基層和機關(guān)工作過較長時間，積累了許多管理工作經(jīng)驗，機關(guān)工作程序熟練，培養(yǎng)了較強的分析判斷能力、運籌謀劃能力、表達(dá)溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、團隊合作能力和指揮決斷能力。擔(dān)任科室主任期間，多次組織重大軍事行動的裝備保障工作，成功地協(xié)調(diào)組織過大型技術(shù)交流會議。擔(dān)任偵察處參謀期間，對當(dāng)面敵情特別是對臺灣的政治、軍事、社會情況較熟悉，圓滿完成了在重大軍事演習(xí)和上海要地防空作戰(zhàn)以及上海“apec”會議等活動中的情報保障工作。

擅長文字寫作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗，親自擬定或參與起草的十幾篇經(jīng)驗、研討材料被上級轉(zhuǎn)發(fā)，曾在《解放軍報》、《空軍報》、《中國氣象報》、《新聞晨報》等多種軍內(nèi)外報紙以及從總部到軍區(qū)的各級專業(yè)刊物發(fā)表新聞報道、經(jīng)驗總結(jié)和學(xué)術(shù)論文。兩項科研成果分別獲空軍科技進步二、三等獎。

注重學(xué)習(xí)提高。

第五篇：軍轉(zhuǎn)論壇：轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會議呼和浩特召開

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會議呼和浩特召開

【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)網(wǎng)

軍轉(zhuǎn)干考試

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2012年12月5日，呼和浩特市將采取指令性分配和雙向選擇的辦法對軍轉(zhuǎn)干部進行安置，對功臣模范、長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、從事飛艦艇等特殊崗位工作和執(zhí)行過抗震救災(zāi)任務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，在工作分配和職務(wù)安排上予以傾斜照顧。

同時，要求黨政機關(guān)、參公單位要帶頭接收軍轉(zhuǎn)干部。編制尚未滿員或有增員計劃、自然減員缺編的部門和單位，應(yīng)首先接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

狄瑞明對呼和浩特市軍轉(zhuǎn)干部安置工作提出新要求：

各地區(qū)、各部門一定要認(rèn)真落實國家和上級下達(dá)的軍轉(zhuǎn)干部安置計劃，不得拒絕接收軍轉(zhuǎn)干部;

對拒絕接收軍轉(zhuǎn)干部或未完成安置任務(wù)的部門和單位要采取通報批評、行政問責(zé)等措施予以糾正，或暫緩辦理其人員調(diào)動、考試錄用、聘用和編制等審批事項;

各地區(qū)、各部門要解決好安置工作中突出的矛盾和困難，確保年底前完成安置任務(wù)。(記者 王慧 實習(xí)生 樊達(dá)莎)