第一篇：公司黨支部黨建工作交流發言材料&供熱動員大會上講話大全

魅力無限

創新先行 不斷提升互聯網企業黨建工作水平——×網絡信息服務有限公司黨支部黨建工作交流發言材料

×網絡信息服務有限公司創建于×年×月，擁有職工×人，旗下設有家居、購物、汽車、親子、旅游、美食等多個垂直行業子頻道，提供給廣大×市民流行、便捷的資訊信息和活動服務，是一家以經營新媒體及相關產品為主的互聯網企業。企業負責人高度重視黨建工作，于×年×月成立黨支部。自成立以來，企業黨支部深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞提升黨員理論素質、增強黨性修養，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，使公司員工整體素質不斷得到提高，各項工作取得了明顯成效。

一、主要做法 （一）黨建引領促發展。自成立之初，企業領導就深刻認識到非公企業的發展必須有黨的引領，才能調動一切積極因素，促進企業不斷發展壯大。×年×月，在得知企業黨員人

數符合成立支部條件時，企業積極向上級黨組織申請成立黨支部。企業采取交叉任職的形式，由中層領導擔任黨支部書記。黨支部成立之后，大力宣傳黨的路線、方針、政策，積極為企業生產經營出謀劃策，組織黨員職工開展豐富多彩的黨建活動，有效發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，促進了企業的健康發展。

（二）建強隊伍聚合力。企業黨支部始終把黨的思想建設放在首位，組織企業黨員學習黨的基本理論、基本路線及黨的方針、政策，嚴格落實“三會一課”等基本制度，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“亮身份、當先鋒”活動，設置“黨員示范崗”“黨員責任區”，引導黨員亮身份、比貢獻，做表率，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。同時，企業積極發展黨員，開展“雙培養”活動，努力把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員，激發企業員工的內在活力，建立一支素質高、作風好、業務精的黨員隊伍。

（三）創新載體添動力。魅力網絡公司員工大多為×后、×后，職工隊伍年紀輕、活力足。企業黨支部緊緊圍繞互聯網企業的主業、圍繞員工實際，創新黨建活動載體，采取年輕人易于接受、喜聞樂見的方式開展黨的活動。同時，以黨建帶團建，為引導廣大團員聽黨話、跟黨走，把廣大青年員工凝聚在黨組織的周圍，不斷提高員工對黨的認識，自覺支持

黨的工作，促進企業持續健康發展。下一步，企業黨支部將充分發揮互聯網企業優勢及影響力，×等開展“網紅微黨課”，利用平臺直播技術對省、市、區黨組織活動進行直播互動，提高黨員碎片時間利用率，提高黨建工作的影響力。

二、取得成效 （一）激發了員工的戰斗力。×網絡信息服務有限公司員工年紀輕、思想不穩定、沒有形成統一的價值觀，企業黨支部通過開展“亮身份、當先鋒”活動，號召黨員立足自身崗位，履職盡責，創先爭優，積極為企業發展出謀劃策，營造了濃厚的黨建氛圍，黨員的先鋒模范作用被充分激發，引導和帶動企業廣大職工積極向黨組織靠攏、向黨員模范看齊、為企業發展添磚加瓦。

（二）增強了企業的凝聚力。×網絡信息服務有限公司黨支部充分發揮基層黨組織的政治核心作用和思想政治優勢，找準黨建工作的切入點，把黨建工作扎根于企業文化當中，以黨建促發展，以發展強黨建，團結一切可以團結的力量，凝聚人心，鼓舞斗志，為企業發展注入了生機和活力，進一步增強了企業的向心力和凝聚力。

（三）擴大了企業的影響力。企業黨支部利用自身的組織優勢和政治優勢，為企業與黨委政府加強聯系發揮橋梁紐帶作用，×網絡信息服務有限公司利用領導干部聯系企業、走

訪調研等機會，加強與相關部門的聯系，爭取優惠政策，反映和解決實際困難。同時，借助互聯網企業自身優勢，宣傳黨的建設，弘揚正能量，既擴大了黨建的影響力，也提高了企業的美譽度、競爭力，達到了雙促雙贏的效果。

三、探索與啟示 （一）要找準黨建與企業發展的結合點。黨組織必須緊扣企業生產經營，找準黨建工作與互聯網企業發展的結合點，在服務企業決策，開拓市場，革新技術，提高效益等方面發揮作用，將黨的組織優勢轉化為企業的發展優勢，將組織活力轉化為企業的發展動力，以黨建促發展，以發展強黨建，才能實現企業發展與黨建工作的互動雙贏。

（二）要增強黨組織的凝聚力和吸引力。非公企業黨組織要以人為本，突出黨員的主體地位，發揮互聯網企業的自身優勢，創新組織生活載體，增強黨內活動對黨員的吸引力，要切實發揮黨組織的政治核心作用，幫助黨員群眾解決實際困難，化解矛盾糾紛，維護合法權益，增強黨員的歸屬感，才能提高黨員支持和參與黨建工作的積極性。

（三）要提升黨務工作者隊伍素質。火車跑的快，全靠車頭帶。基層組織建設要想堅強有力，隊伍建設是關鍵，要切實抓好黨組織書記、黨員隊伍建設。要堅持標準，選優配強企業黨組織書記，選拔守信念、重品行，懂經營、善協調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的優秀黨員來擔任黨組織書記；扎實開展黨員教育培養，注重把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干、把黨員骨干培養成管理人員，不斷提升黨員干部能力素質，才能提高互聯網企業黨建工作水平。

在供熱動員大會上的講話

尊敬的×局長，同志們：

大家上午好！城市供熱工作是關乎百姓幸福的民生工程，是人民群眾最直接、最關心、最現實的民生問題，每個供熱期對我們熱力人來說都是一場關乎民生的“大考”，今冬的供熱工作又近在眼前啦！剛才，×副總經理對 2020—2021 年度供熱工作做了詳細部署，供熱保障部、×公司、×公司、×公司主要負責人也做了表態發言，一會兒，住建局×局長還要做重要指示，現在我就今冬的供熱保障工作講七點意見。

一、深入學習，提高政治站位。

我們要進一步深入學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，同時，要認真學習領會省委×屆×次全會精神和市委×屆×次全會精神，切實把思想和行動統一落實到市委、市政府和市住建局黨組的決策部署上來，落實到總公司的具體工作目標和任務要

求上來。要提高政治敏感性和政治站位，旗幟鮮明的講政治，各級領導干部都要自覺從大局看問題，在大局中思考、定位、擺布工作，將做好冬季供熱工作擺到民生大局的高度來謀劃、來落實。以“不忘初心，牢記使命”的政治自覺，做好城市供熱的各項工作。

二、統一思想，筑牢供熱保障。冬季供熱關系到千家萬戶,是我們當前最大的民生工程、民心工程。我們各級領導班子、全體干部職工要高度重視，統一思想，步調一致，保持良好的工作作風，堅決杜絕工作紀律要求不嚴、作風散漫的現象；堅決杜絕推諉扯皮、不作為、亂作為、慢作為現象；我們要調動全體職工的激情與熱情，凝聚全體職工的智慧與力量，提早謀劃各項工作，明確時間節點和工作要求，加緊推進正在實施的各項重點項目建設和“三供一業”移交改造施工，提升供熱保障能力；全力投入到新年度供熱、服務、熱費收繳等各項準備工作中，夯實安全穩定供熱的基礎。

三、壓實責任，完善供熱管理。針對今冬氣候條件和供熱需求，我們要進一步明確目標、提高標準、壓實責任、嚴格要求；要科學合理安排各崗位人員，輔助工種人員要綜合運用、統籌使用、做到人盡其用、一人多崗；要制定和完善供熱方案和應急搶險預案，今年國慶節期間×主干線發生了管網崩漏，管網公司從×月×日下午×點發現情況，到×月×日凌晨×點搶修完成、恢復管網正常，僅僅用了×個小時，這充分體現出了我們的隊伍在應急搶險上反應迅速、處置及時到位、搶修能力是過硬的。因此，也希望各單位深入開展隱患排查整治工作，強化應急管理的防范措施，提高應急處置能力。我們要推行先進技術在供熱管理上的應用，完善熱源、熱網、熱力站智能調度運行，在科學調度上精準到位；要充分利用智

慧供熱管理平臺，實現供熱管理的有效提升、消除各種紕漏，以先進的管理和先進的技術不斷提升供熱質量。

四、抓好安全生產工作，落實安全生產工作主體責任。安全生產責任重于泰山。我們要強化風險管控，扎實做好隱患排查整治；要加強有限空間作業、建筑施工工地、供熱鍋爐房、熱力機房等重點部門、重點區域的安全監管和隱患排查；要進一步完善、細化安全生產各項規章制度，抓好分級管理、層層落實主體責任，切實把安全生產各項制度和措施落實到領導、落實到部門、落實到班組、落實到崗位、落實到人頭；要堅持紅線意識和底線思維，層層構建安全生產防控體系，保障公司財產安全、職工人身安全，確保不發生安全事故。各級負責同志要深入一線進行安全檢查督導，發現問題，及時整改，不留死角地筑牢安全生產防線，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，著力抓好安全生產各項工作。

五、暖心便民，提升服務新境界。我們要時刻牢記民心是最大政治、民生工作無小事的服務宗旨，要堅持“以人民為中心”，站在百姓角度“看問題，盡職責”，滿懷熱情地解決好人民群眾在供熱、服務以及熱費繳納等方面的難心事、煩心事。要推行“暖心”服務，主動與社區聯系尋求溝通合作，積極為學校、醫院、養老院等單位上門送“溫暖”，暢通與用戶的交流渠道，采取多種措施實現供熱親情服務和精細化管理；要推行“便民”服務，通過發放便民服務卡、完善電子繳費渠道和交費編碼專線查詢、短信群發通知等各種便民措施提高辦事效率、提升用戶服務體驗。我們在管理上的一點一滴，與每一位職工在服務上的一言一行就聚成了×熱力的形象和品牌。

六、忠誠擔當，加強干部隊伍建設。習近平總書記指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍是關鍵。”×書記在市委×屆×次全會中也強調：“要強化用人導向，努力做到‘五個聚焦、五個重用、五個不用’，要重用對黨忠誠的干部，讓那些信念堅定、個人干凈的干部上的來；要重用務實肯干的干部，讓那些埋頭苦干、業績突出的干部受褒獎；要重用敢于擔當的干部，讓那些敢想敢干、善作善成的干部挑重擔；要重用善謀發展的干部，讓那些能夠推動發展、引領發展的干部有舞臺；要重用躬身實踐的干部，讓那些埋頭基層、來自基層的干部有機會，鍛造過硬干部隊伍。”我們要在全公司樹立正確的用人導向，大力營造勇于擔當、激情干事的濃厚氛圍。各級領導干部要做到勤政務實、埋頭苦干，我們要把那些腳上粘泥、手上粘土、既了解掌握一線實情，又能解決實際問題的干部選出來、用起來；我們要做敢于擔當、善謀發展、善作善成的干部，要在擔當重任中成長、在攻堅難題中成熟，在豐富的工作實踐中不斷提升自己的團結協作能力、執行服務能力和創新謀劃能力，不斷增長才干；我們要強化基層黨組織戰斗堡壘作用，讓黨旗在每一個所站、每一個支部高高飄揚！要進一步加強黨風廉政建設，牽住、抓牢黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，各單位、各部門主要負責同志要當好“領頭雁”，切實發揮牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查的作用，各級班子其他成員要做好“助推器”，認真履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨放在心上、扛在肩上、抓在手上；堅持把紀律和規矩挺在前面，強化廉政制度落實，深化專項整治，加強日常監督，堅決防止工作上去了、干部卻倒下了；做好廉政風險防控工作，要立足于風險排查，著眼于風險防范，規范權力運行；我們要強化作風建設，以精神提振、工作提標、效能提效、服務提質的實際成果取信于民，營造風清氣正的干事創業環境。要不

斷強化企業文化建設。大力開展職工培訓、技術比武、崗位練兵等多種形式的活動，努力為職工搭建展示才華和能力的平臺，鼓勵職工尤其是青年員工立足供熱一線，調動每一位職工的潛能，激發每一位職工的生機活力，并從中不斷發現人才，培養人才，實現人盡其用。要關心職工生活、關注職工成長，各級領導干部要不遺余力地打造和諧向上的職工精神家園，讓大家在我們企業里工作得安心、生活得開心，有歸屬感、有幸福感，能夠踏踏實實去潛心鉆研技術、用心謀劃工作、不斷助推企業向前發展。

七、狠抓落實，確保各項目標實現。常言講，“為政之道，貴在落實”、“一分部署，九分落實”，為了確保今冬供熱各項目標順利實現，需要我們全體干部職工以持之以恒的韌勁，認認真真把每一項工作要求都落到實處。抓好落實，要做到以下幾點：

一是抓落實，領導干部要做好表率。各單位主要領導、各部門主要負責同志要在工作中保持旺盛的精力和蓬勃的活力，以只爭朝夕的精神干工作、抓發展、促落實。不要做表面文章、不要搞上有政策下有對策，要懂規矩守紀律，哪些事能做哪些事不能做，哪些事該請示報告，都得按規矩辦，絕不能逾越章法，更不能明知故犯、肆無忌憚。各級領導干部都要做到精力在現場、工作在狀態，以身作則。

二是抓落實，要以問題為導向。遇到難題，我們要迎難而上、積極面對、敢于觸及，向矛盾集中的重點領域和關鍵環節著力，要想方設法解決在自己的職責范圍內，絕不能敷衍了事、矛盾上交。要堅持把解決問題作為抓落實的突破口，把解決問題作為提升管理的契機，把解決問題作為創新的支點、前進的動力。任何時段出現問題，都要在第一時間迅速、妥善處理。

三是抓落實，要制定扎實有效的措施。每一項工作都要明確工作職責、細化工作舉措，各環節緊密銜

接，對有時間要求的任務要把目標細化到時間段，分解到具體人，遇到各種情況有預案、可操作。做到事事有人管，人人有事擔，制度健全、有章可依。

四是抓落實，要機關和基層上下協調、相互配合。當前，我們各項工作的相關性、連續性、整體性都越來越強，工作涉及的部門和單位也越來越多，幾乎沒有哪項工作是一個部門、一個人可以完成的，這就需要機關處室與基層單位非常高效默契地銜接配合好。機關處室要擔負起指導、協調、服務的職能，基層單位要不講條件、不打折扣地執行到位，我們要堅決防止推諉扯皮、踢皮球、干活講條件等現象發生，要轉變工作作風，樹立總公司一盤棋思想，做到換位思考、上下協調、相互配合。

五是抓落實，要督查考核跟得上。每項工作有布置就得有考核，各級領導和部門在布置任務后要建立督察考核與責任追究制度，堅持重點事項重點督辦、緊急事項跟蹤督辦、急事要件專項督辦、一般事項定期督辦，確保事事有回音，件件有結果，執行單位要定期通報、到期交賬，絕不允許在落實中打折扣、做選擇和搞變通，確保政令暢通、令行禁止。

同志們，今冬供熱在即、保障在即、決戰在即！讓我們不忘初心、牢記使命，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，團結帶領全體干部職工傾情投入，奮力拼搏，共同做好城市供暖這篇民生大文章！為×供熱事業的發展做出我們×熱力人新的更大的貢獻！

謝謝大家！也拜托大家！

第二篇：公司黨建工作交流發言

黨建工作交流發言：以“五個強起來”提高黨的建設質量

近年來，我們公司黨委在廳黨組的正確領導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞公司事業發展，堅定不移堅持黨的領導、加強黨的建設，基層黨支部黨建工作質量得到不斷提高，有4個黨支部被省直機關工委命名為“五星級黨支部”，有9個黨支部被廳機關黨委命名“四星級黨支部”，有6個黨支部被廳機關黨委授予先進基層黨組織榮譽稱號。

按照這次專題研討班安排，結合實際，談談我們提高黨建工作質量的主要做法，具體來講就是“五個強起來”。不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

一是支部書記強起來。

通過近年來抓黨建工作實踐，看到只要基層的黨支部書記重視黨建工作，會抓會管，支部工作就有聲有色，倘若支部書記缺乏責任心，業務不熟，缺少工作技巧，則支部黨建工作就默默無聞。為此，我們把好政治關、能力關，選出、選好“領頭雁”，使一批黨性堅定、能力突出的黨員干部走上支部書記崗位。

公司作為經營性企業，黨支部書記同時身兼業務重任，極易產生“重業務、輕黨建”思想。對此，公司注重加強支部書記思想教育，通過會議座談、開展調研、黨課宣講等形式，使大家充分認識到黨是公司事業發展的領導者、推動者、保障者、宣傳者，發揮了為經營管理工作開展把方向、管大局、保落實的作用，是統一思想、凝聚人心、促進工作的有力武器。在持續深入的教育引導下，各黨支部書記普遍認識到黨建工作質量高不高，影響著企業風氣正不正、影響著干部隊伍強不強、影響著經營業績好不好，樹牢了做好黨建工作的使命感、責任感，夯實了做好黨建工作的思想基礎。

二是支委班子強起來。

我們根據實際情況，及時對黨員數量過多或過少的黨支部進行調整優化，近年來，調整3個黨支部，新設立5個黨支部，使公司黨的組織機構和黨員人數分布狀況更加趨于合理，目前已在西安、咸陽等地設立14個黨支部，實現經營工作開展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。同時組織完成黨委和14個黨支部換屆工作，選好配強黨支部班子，把思想品德好、業務能力強、對黨建工作熱心的優秀黨員選拔到支部委員崗位。由于公司所處的汽車營銷行業人員流動性大，對出現支部委員離職、空缺的黨支部，及時指導完成改補選工作。總體而言，健全的支委班子為支部黨建工作質量提升給予堅強組織保障。

三是工作能力強起來。

在基層黨組織規模不斷壯大、黨務干部數量不斷增加的同時，我們注重加強黨務干部培訓，重點組織學習黨建資料整理、發展黨員流程、開展黨內活動等業務實操內容。近年來，先后邀請省委黨校教授作專題培訓，舉辦黨建工作經驗交流會，安排黨建工作成效突出的“五星級”黨支部分享工作經驗，鼓勵各黨支部“走出去”與外單位黨支部結對子，學習借鑒好的經驗和做法。通過專家授課、內部交流、經驗分享、支部共建等形式提升黨務工作者的履職能力，為推進支部黨建工作質量提升給予強力人才支撐。

四是檢查督導強起來。

我們在每年年初與支部簽訂黨建工作責任書，明確黨建工作目標任務。按季度對黨支部日常工作、重點任務、制度執行等情況進行督促檢查，深入了解支部工作開展情況和實際效果，對檢查發現的問題，指導幫助制定整改措施，重點加強對新成立黨支部的檢查督導，使各黨支部接受一次檢查就有一次提升，接受一次督導就有一次改進，推動各黨支部工作齊頭并進。

五是制度建設強起來。

近年來，我們突出標準化、規范化、常態化管理，逐步健全完善黨建制度體系。先后制定《黨委議事規則》《黨委理論中心組學習制度》《黨委民主生活會制度》《黨風廉政教育制度》《黨組織建設制度》《黨風廉政建設責任制度》《黨建工作督導考核辦法》等基本制度，落實領導干部述職述廉、民主測評、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度，切實加強黨員干部隊伍建設。印發《進一步加強黨費收繳使用和管理工作的通知》等管理規定，及時指導解決支部日常黨建工作中遇到的問題。

各黨支部也分別以公司《管理制度匯編》中的黨建工作制度為基礎，積極探索創新，制定形成契合黨支部工作實際、黨員隊伍實際和部門工作實際的《黨支部工作制度》。目前公司已制定完善包括議事、學習、考核、干部選拔任用、基層組織建設、黨風廉政、精神文明建設等多項制度，基本涵蓋公司黨建工作各方面，為支部黨建工作質量提升給予堅實制度保障。

總結我們的黨建工作，深切感受到提升企業黨的建設質量，需要堅持從黨委、黨支部兩個層面同向發力，只有黨委明確思路、做好指導，支部結合實際、做實工作，黨委、支部兩個層面實現同頻共振，才能切實提升基層黨支部工作質量，才能推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

我的交流發言到此結束，謝謝大家。

第三篇：**抽水站黨支部黨建工作交流發言材料

**抽水站支部現有黨員13人，分別來之四個泵站運行管理單位。半年來支部在處黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習貫徹十七大精神為主線，以黨的先進性建設為重點，緊緊圍繞泵站運行安全管理工作及年初簽訂的黨建和精神文明建設責任狀為目標，積極探索新時期基層泵站運行管理單位黨建工作的新

模式、新方法。團結敬業，勤奮創新，密切黨群、干群關系，充分發揮黨組織和黨員干部在泵站運行管理單位中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

一、加強學習，增強意識，不斷提高全體黨員干部整體素質

支部本著學以致用、用有所成的目的，始終把加強政治業務學習和提高業務素質作為一項基礎性工作，長抓不懈。

一是支部成員帶頭學。**抽水站支部成員是各管理所負責人，均為管理處中心組學習成員，除每月一次參加處中心組學習及支部學習，還積極通過各種途徑和方法進行自學，從經營管理到法律知識，從政治理論到業務知識等，通過學習開闊了視野，拓寬了思路，增強了組織紀律和法制觀念，提高了道德修養和處理本單位事務的能力，并在普通黨員和職工中起到了好的表率作用。

二是普通黨員集中和自學相結合。**抽水站支部黨員分布在四個泵站運行單位，由于泵站運行單位四班運行制，給黨員集中學習帶來不便，我們采取支部集中學習、各單位部門集中學習和黨員自學相結合的形式，以學習貫徹科學發展觀、“三個代表”重要思想及十七大精神為主要內容，增強黨員貫徹執行黨的基本路線和實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。同時各單位(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）結合本單位自身特點，有針對性的開展業務知識的培訓和學習，要求每位黨員在業務工作中做學習先鋒，努力提高自身的業務素養和職業素養，發揮好“一名黨員一面旗幟”的榜樣引領作用。

二、加強組織建設，堅持發展原則，做好支部建設和黨員教育管理工作

一是認真開展民主評議黨員工作。廣大黨員自覺開展批評和自我批評，把評議的過程當作自我教育、提高修養的過程，黨員的黨性修養得到進一步提高，在民主評議中總結工作經驗、思考工作方法，提高辦事效率，更好地為水利工作服務。二是嚴把發展黨員質量關。按照發展黨員“十六字”工作方針，積極慎重地做好黨員發展工作，做到成熟一個，發展一個，嚴格按發展黨員工作程序進行，并認真執行推優制、預審制和票決制，杜絕“感情入黨”、“關系入黨”等現象的發生。今年上半年支部吸收了一名預備黨員。發展一名積極分子，另有兩名向黨組織遞交了入黨申請書。

三、抓好精神文明建設，努力構建和諧單位

四個管理所結合各自單位的實際情況，積極開展文明行業創建活動。一是加強對職工道德教育和勞動紀律的管理，做到無違紀違法現象發生。二是認真執行《黨員聯系群眾制度》。每個黨員至少與一位群眾結成互幫對象，互相學習、幫助、監督和提高。及時掌握群眾思想、生活及工作狀況，及時幫助解決群眾的困難和問題。三是積極組織黨員群眾參加管理處的各項活動，如向災區捐錢、捐物、無償獻血、義務勞動、各種比賽等活動。四是美化工作環境，為干部職工提供舒適干凈的工作環境。四個管理所都把環境管理作為文明創建活動的重要內容之一。制定各種衛生管理責任制，結合汛前、汛后等各種檢查活動，整治管理范圍內的環境衛生和整理維護花草樹木，使各自的工作廠所始終保持整潔干凈，環境優美。

四、學習實踐科學發展觀整改落實方案的落實情況

去年支部根據管理處《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的要求和安排，在認真學習調研、廣泛征求意見建議的基礎上，結合支部幾個管理所的實際情況，對貫徹落實科學發展觀存在的突出問題進行了排查，共排查出六個須整改的問題，目前除需管理處協調解決的63路公交車開到老處和**二站硬件設施改造問題外，其它問題基本解決或正在實施階段。

五、自覺拒腐防變，堅決反腐倡廉，作嚴以律已的表率。

支部班子身為管理所的負責人，都能以身作則，模范地遵紀守法，自覺接受監督，時刻保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕。廣大黨員都能經常檢點自己的思想言行，廉潔自律，無私奉獻，大力發揚艱苦奮斗的精神，不爭名奪利，不謀私利，尤其是在涉及個人利益的問題上，都能以集體利益為重，不搞特殊化，取得了群眾的信任。

第四篇：2019年社區黨建工作動員大會上的講話

2019年社區黨建工作動員大會上的講話

剛才，我們觀摩了xx社區黨建工作年會，我感覺這次會議開的很成功，不僅突出了“規范性、莊重性、嚴肅性”要求，而且增進了團結、弘揚了正氣，樹立了方向、明確了下一步的目標。為各社區樹立了標桿，作出了榜樣。下一階段，各鄉鎮、街道要結合實際，認真學習吸收xx社區黨建工作年會的經驗，以更高的要求、更嚴的標準籌備好各社區黨建年會工作。

一、要充分認識開好社區黨建工作年會的意義。

黨建工作年會是市委作出的一項工作部署，主要目的是利用春節期間黨員群眾比較容易集中的時機，召開黨員和居民代表會議，社區“兩委”進行工作述職，由黨員和居民代表進行討論和評議。

社區黨建工作年會是市委一項新的創舉，也是基層黨建工作的一項重要任務。通過召開年會，既可以讓黨員群眾了解社區“兩委”一年的工作，充分調動他們主動參與黨務和村內各項事務的熱情，集思廣益，進一步統一思想，增強向心力、凝聚力，為社區“兩委”干工作夯實群眾基礎;也可以讓社區“兩委”充分展示工作成績，接受了黨員群眾的檢驗，看一看“兩委”的承諾是不是兌現，進一步增強社區“兩委”干部的責任感、使命感，給實打實干的社區“兩委”加油鼓勁;對那些不思進取、不敢擔當的社區“兩委”班子，倒逼他們找問題、謀工作、定目標，可以說是一舉多得的好事。因此，各鄉鎮(街道)黨(工)委一定要高度重視，認真研究，把年會這個平臺利用好，將社區基層黨組織真正打造成為推動黨的決策部署落地，帶領群眾走向富裕美麗和諧的堅強戰斗堡壘。因此，大家要把黨建工作年會作為開局關鍵之戰，凝神提氣聚力，為全年基層黨建工作開好局起好步。

二、要充分調動重點人群的積極性。

在社區“兩委”換屆中我們發現，社區里有這樣一個群體，由退役軍人、高校畢業生、離退休老干部、鄉賢等人員構成，他們有改變社區落后面貌的知識與才能，也有致力于建設家鄉的熱情，但是由于種種原因和條件的限制，缺少為家鄉發展建言獻策的渠道。各鄉鎮、街道在組織社區黨建年會中，尤其要注意指導各社區充分調動這部分人的積極性，把他們凝聚到基層黨組織周圍，為他們參與社區事務暢通渠道，充分發揮其自身優勢，充當社區黨組織的“智囊團”，形成人人參與社區建設的正氣，為“鄉村振興”戰略的實施提供強大助力。同時，對于社區“兩委”的工作報告，要廣泛征求黨員群眾意見建議，確保真入戶、真走訪，匯總梳理后要在工作報告中有一個切實的體現。

三、要充分把握黨建年會的幾個重要環節。

在去年社區“兩委”換屆選舉中，我們認真落實市委提出“規范性、莊重性、嚴肅性”的要求，這次年會，我們也要一如既往地強調這個標準，既然開，就要開好，絕不能降格以求，各鄉鎮(街道)黨委書記要認真把關。剛才，xx社區黨建工作年會的各個議程，都是經過反復推敲后確定的，這就是樣板，給各社區提供參照。各社區開會的時候，會場氛圍必須濃厚，會議議程不能簡化，特別是奏唱國歌、重溫入黨誓詞等議程必須有。各鄉鎮、街道要指導社區制定符合實際的會議方案，從嚴把握各個環節，確保不走過場，將黨建年會開出質量，開出成效。區委組織部將派出督導組，到各社區對年會工作進行督導，對于標準不嚴、流于形式的直接推倒重來。各鄉鎮也要選取1個黨建基礎較好的社區先行試點，然后再全面鋪開。所有社區黨建工作年會工作結束后，我們會根據召開情況進行一次大評比，評比結果將直接與鄉鎮、街道基層黨建工作考核相掛鉤。

第五篇：工作動員大會上的講話

在新型農村社會養老保險工作動員大會上的講話

同志們：

開展新型農村社會養老保險工作，是我國繼實現農民“種地不交稅、上學不付費、看病不太貴”之后，實現“養老不犯愁”的一項重大民生工程、德政工程、民心工程。今天，我們召開這次全鎮新型農村養老保險動員大會，就標志著我鎮的“新農保”工作正式啟動了。這是一項惠民的好事、實事、大事、要事，希望同志們能夠按照上級一系列文件精神要求，把這樣一件好事、實事做細、做好、做扎實，真正能解決農民養老的后顧之憂，促進農村社會的和諧穩定。下面，就組織好、開展好、推行好這項工作，我講三點意見。

一、提高認識，高度重視。隨著工業化、城鎮化的推進，農民的養老保障面臨著一系列的新情況、新問題，這就必然需要推行社會化的養老。中央決定用10年左右的時間來推行這項制度，2009年的全國試點范圍為全國10％的縣（市、區、旗），以后逐步擴大試點，到2020年前基本實現全覆蓋。我縣目前被列入試點縣，提前開展試點、全面推行。開展這項工作主要基于幾方面的考慮：一是上級有要求。建立普惠制的基礎養老制度，實現“新農保”的全覆蓋，是未來10年我們必須要完成的工作。它對于解除農民的后顧之憂、敢于消費、開拓農村市場、擴大國內消費需求有強大而持久的動力，-1-

是改變城鄉二元結構、逐步做到基本公共服務均等化的重要基礎性工程，有利于提高農村老年人的經濟自立能力，有利于化解當前農村社會中因經濟利益引發的家庭矛盾，有利于形成敬老愛幼的風氣與更為和諧的家庭關系。二是群眾有需求。我們鎮有2.4萬人，大多都是農業人口，其中60歲以上有近幾千人，主要依靠子女供養，農村養老壓力很大。全鎮還有很多外出務工人員輾轉在外地求生存、謀發展，家中老人的養老、子女的教育和外出務工的矛盾日益突出，也實際造成了一些“有老無養”的現象，迫切地需要解決“養老犯愁”的問題。三是現實有能力。“新農保”體現了黨和國家對民生問題的關注，是由政府組織實施的一項非營利性社會保障事業，需要有力的財力支撐。近年來，全縣財力水平逐年提高，可用于社會事業、民生保障的財力支出也逐年提高，已經具備全面推行“新農保”的經濟實力。四是試點有經驗。今年，我縣已經在鎮和鎮開展了“新農保”試點，出臺了一系列配套措施，規范了業務經辦流程，營造了很好的輿論氛圍，得到了群眾的積極支持，取得了很好的成效，積累了先進的經驗，對我們全面推行起到了積極的指導作用。我們經常講，立黨為公，執政為民。全面推行“新農保”，就是一個具體體現。因此，我們一定要提高認識，將思想認識統一到鎮黨委、政府的決策部署上來，高度重視，扎實做好這一惠及廣大農民群眾、造福農村家庭的民生工程。

二、把握政策，有序組織。全面推行 “新農保”工作事關

群眾切身利益。全面推行過程中，必須要細之又細、慎之以慎、嚴而又嚴，要深刻理解、準確把握、認真領會政策精神，把這項工作抓好抓實。一是準確把握基本原則。新農保制度的基本原則是：“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”。“保基本”就是從實際出發，低水平起步，與經濟水平、農民和財政的承受能力相適應。“廣覆蓋”就是把盡可能多的農民納入到“新農保”制度保障之中。“有彈性”就是政策設計有靈活性，包括設定不同的繳費檔次和補貼標準。“可持續”就是要加強農村社會養老保險的體制和機制建設，保障財政有能力支付、農民能夠承受和新農保基金保值增值。二是準確把握推行范圍。我鎮“新農保”的最終目標是實現全鎮農業人口的全覆蓋。參保范圍必須是年滿16周歲、具有農村戶籍的居民。凡是我鎮戶籍的，年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，都可以以農戶家庭為單位參加“新農保”。“新農保”實施時，已年滿60周歲的農村戶籍老年人，在其符合參保條件的子女全部參保的情況下，直接享受基礎養老金；“新農保”實施時未滿60周歲的，必須按照規定參保繳費。年滿60周歲、按規定繳納養老保險費滿15年及以上，可以申請享有養老保險待遇。三是準確把握繳費檔次。國家規定的“新農保”繳費檔次有每人每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。這5個繳費檔次基本符合我鎮農村經濟社會發展實際和農村居民的承受能力。因為繳費實行的是“多繳多得，長繳多得，少繳少得”，交的越多、時間越長，個人賬戶積累越大，領的養老金就越高。所以要根據農民自愿的原則，積極引導農民根據自身收入狀況合理選擇繳費的檔次。四是準確把握資金籌措。“新農保”在養老保險費的籌集上采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資辦法，規定了個人、集體、政府合理分擔責任。它最顯著的特點就是政府對農民繳費實行補貼，這也是與“老農保”僅靠農民自我儲蓄積累的最大區別。政府在現有財力困難的情況下，兌現每一個參保對象每人每年補30元的繳費補貼。同時，我們也希望各村努力拓寬籌資渠道，積極發揮有條件的村集體經濟和其他經濟組織、社會公益組織的作用，鼓勵這些組織通過各種渠道補助村民繳費參保。要弘揚中華民族互助互濟、尊老敬老的優良傳統，倡導社會各界捐款資助困難農民參保。五是準確把握資金運行。“新農保”基金是農民的養老錢、保命錢，必須要確保基金安全。有關部門要堅持公開、透明的原則，建立定期報告制度和公示制度。按照“籌錢不管錢，管錢不用錢，用錢不見錢”的要求實行封閉運行，保證養老保險基金全額、公平、有效地用在農民身上。要針對“入口”和“出口”資金，重點建立養老金在鎮、村兩級的監督管理制度，避免出現私吞、挪用、截留參保資金和克扣、代領、冒領、騙取養老金等現象。

三、明確任務，強化責任。全面推行“新農保”，政策性強、涉及面廣，業務量大、時間緊迫、任務繁重。各村、各單位一定要迅速行動，抓緊研究部署，采取有力措施，確保新農

保工作快速啟動，扎實推進。一是必須要協同配合。“新農保”是一項復雜的系統工程，不是一個部門、一個單位能夠完成的，必須要各村、各相關單位協同聯動，加強配合，形成工作合力，扎實推進。鎮包村領導和包村干部要主動到所包村聯系，指導工作開展，幫助解決一些實際困難和問題。各村要充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用，采取一系列行之有效的工作措施，積極主動開展新農保工作。全鎮黨員干部要發揮示范帶頭作用，積極帶頭并動員身邊群眾參保，動員親戚朋友參保，在全鎮形成鎮、村兩級緊密團結、密切配合的工作格局。二是必須要加強宣傳。對廣大農民來說，“新農保”是一項全新的政策。要讓農民在較短地時間內接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分重要。各村、各單位一定要注重將宣傳工作放在重要位置，完善宣傳工作方案，采取廣播、會議、板報、標語、宣傳資料等形式，多渠道、多途徑開展宣傳，向群眾講政策、講好處、講要求，使“新農保”政策家喻戶曉，人人皆知，讓廣大農民群眾自愿、自覺參加新農保。要組織干部職工深入各村及農戶家中面對面講解，全面調動參保的積極性。各村、各單位要切實做好“新農保”的政策宣傳，為“新農保”工作的強力推進營造良好的氛圍。三是必須要優化服務。“新農保”政策能否全面落實，主要靠“新農保”工作隊伍。要加大對“新農保”隊伍的建設和管理，加強業務培訓和指導，做到個個熟悉政策、能辦業務、會解問題。要提高對“新農保”工作人員的要求，要依據政策規定和工作實際，按照規范的新農保操作規程，按照統一的工作標準開展工作，避免工作的隨意性和盲目性。在管理服務方式上，要積極探索創新，充分發揮金融機構在方便農民參保繳費和待遇領取方面的作用，為農民提供更加方便快捷的服務。要適應農民居住分散的特點，鎮辦事機構加強基礎平臺建設，推進“新農保”管理的信息化，村要明確專人負責資料整理上報，加快形成鎮級有機構、村級有專人、覆蓋無死角的經辦網絡。四是必須要快速推行。根據《工作方案》，從今天起，各村都必須要快速行動，不推不拖、不等不望，抓緊推進工作實施。要大干一個月，確保基金征繳任務圓滿完成。要認真搞好身份認定，嚴格審核參保人員身份，村級把好第一關，鎮級把好初審關，把真實、準確的參保信息反饋出來，將達到參保條件的農村居民納入進來，做到不漏人、不亂納入。各村必須保證完成95%以上的參保任務。

同志們，全面推行“新農保”，凝聚著黨和政府對廣大農民群眾的濃濃情誼。各村、各單位必須要按照鎮黨委、政府的安排部署，明確目標、落實責任、精心組織、扎實推進，不折不扣把這項工作做好，努力奪取全鎮“新農保”工作的全面勝利，讓農民群眾得到更多更好的實惠。