第一篇：最新研討會講話稿

最新研討會講話稿范文（精選5篇）

在不斷進(jìn)步的時代，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿包括人們在工作場合當(dāng)眾發(fā)表的口頭講話文稿，和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。你寫講話稿時總是無從下筆？以下是小編為大家收集的最新研討會講話稿范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

大家好！

值此新春熱鬧欣心之際，我們收斂心情坐在一起，研討“創(chuàng)和諧校園，辦幸福教育”，這是非常有意義的大事。深入思考“創(chuàng)和諧校園，辦幸福教育”的問題并切實(shí)加以踐行是包括我在內(nèi)的各位同仁的義務(wù)和責(zé)任，為此，我代表學(xué)校在此談?wù)勎倚xxx年開展“創(chuàng)和諧校園，辦幸福教育”的打算與舉措。

在我們看來，創(chuàng)建和諧校園，辦成幸福教育是在追求一種辦學(xué)的高境界，是我們管理學(xué)校的一個高層次目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)這一偉大夢想呢？

首先，我們并要求教師必須轉(zhuǎn)變教育觀念，要實(shí)現(xiàn)“學(xué)生適應(yīng)學(xué)校和教師的教育教學(xué)”向“學(xué)校和教師的教育教育適應(yīng)學(xué)生”轉(zhuǎn)變。子曰：“有教無類”，又曰：“因材施教”，幾千年前的孔子已經(jīng)告訴我們，學(xué)生有出身、個性、興趣、智商、情商等方面的差別，但他們到了學(xué)校接受教育，我們就有責(zé)任教育好他們，而教育好他們的最基本方法就是適應(yīng)他們，根據(jù)不同的學(xué)生以及他們各方面的差異來實(shí)施教育教學(xué)，現(xiàn)行的先進(jìn)教育觀念繼承并發(fā)揚(yáng)了這種理念。可是，現(xiàn)實(shí)的教育教學(xué)卻總是與之相去甚遠(yuǎn)，甚至背道而馳。有的教育者教育出現(xiàn)問題的學(xué)生時總是講一句話，“一個老師教那么多學(xué)生，他哪里顧得過來，所以你要去適應(yīng)他的教學(xué)”，這句話說的本是事實(shí)，可是如果學(xué)校、教師深層次思考一下就知道，在學(xué)校或班級受教育的有幾千個、幾十個學(xué)生，他們都是存在問題的，如果你仍用這句話為自己開脫責(zé)任，那么，你就沒有教育對象了。所以適應(yīng)學(xué)生的教育才是讓每個學(xué)生成才的教育，讓每個學(xué)生成才的教育才是真正的教育。只有明晰了這一點(diǎn)，我們的校園才可能是和諧的，我們的教育才可能是幸福的。

當(dāng)然，光要轉(zhuǎn)變觀念是不夠的，因?yàn)椤皠?chuàng)和諧校園，辦幸福教育”除了學(xué)校這一根本要素外，還涉及到校外的社會、家庭環(huán)境要素。所以我們還要加強(qiáng)社會、家庭教育的管治力度。歌德說過，每個正常人之間的智力水平并無太大的差異，他們之所以會產(chǎn)生不同的結(jié)果，很重要的原因是環(huán)境的影響。我校將繼續(xù)加強(qiáng)與社會各界、學(xué)生家庭的聯(lián)系，一是要密切與公安、文化、衛(wèi)生等相關(guān)部門聯(lián)系，徹底整治學(xué)校周邊環(huán)境，清除影響學(xué)校教育教學(xué)的不利因素；二是要密切與學(xué)生家庭，特別是留守學(xué)生家長的聯(lián)系，讓學(xué)生在感受到學(xué)校對他的教育關(guān)注外，家庭對他的愛、對他的關(guān)注也始終不曾停止。

校內(nèi)教育的關(guān)鍵是教師。我們要讓教師意識到教育學(xué)生不僅是義務(wù)，更是責(zé)任，更是一種幸福。魏書生說：“教育是一項(xiàng)可以給人以雙倍精神幸福的勞動。”我們要讓教師明確，教育必須有言有行，因?yàn)椤罢嬲慕逃恢辉诳谟?xùn)，更重要的是在實(shí)行”。教師的“言訓(xùn)”要注重激勵，傳遞給學(xué)生以愛與信任的信息；教師“實(shí)行”要注重勤奮與民主，懶惰的教師必然帶出有惰性的學(xué)生，粗暴專橫的行為也必然會傷害學(xué)生的人格與心靈。教師榜樣作用是不可忽視的。學(xué)校建設(shè)一支怎樣的教師隊(duì)伍，關(guān)乎學(xué)校教育的成敗。所以，我們要打造出一支“以平淡清苦為樂”的教師隊(duì)伍，讓全校教師積極投入到幸福的教育活動中去。因?yàn)樗麄兠靼住敖逃皇菭奚窍硎埽唤逃皇侵貜?fù)，而是創(chuàng)造。”（教育專家袁衛(wèi)星語）教師的創(chuàng)造性工作不僅要體現(xiàn)在課堂教學(xué)的優(yōu)化高效，還要體現(xiàn)在班級教育工作中的卓有成效。堅(jiān)決消除一些制約學(xué)生發(fā)展的瓶頸因素，打破束縛學(xué)生成長的傳統(tǒng)模式是“創(chuàng)和諧校園，辦幸福教育”的重要工作。

校園是否和諧，教育是否幸福的核心是學(xué)生。學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活是否幸福，是評定校園是否和諧的根本標(biāo)準(zhǔn)。我們要讓學(xué)生意識到，“我們也是學(xué)校的主人”，如何讓學(xué)生成為學(xué)校的主人，享受到受教育的幸福，我們必然要營造出學(xué)校安全、人文的環(huán)境。我校將不遺余力繼續(xù)重視并緊抓安全工作不放松，不僅抓好飲食安全、用電安全，更為重要的是堅(jiān)決打擊斗毆、敲詐現(xiàn)象，有效地引導(dǎo)教育有早戀、吸煙等現(xiàn)象的學(xué)生；我校還將完善各項(xiàng)有利于師生發(fā)展的規(guī)章制度，特別是建立激勵學(xué)生上進(jìn)的機(jī)制，除了“閔行獎”的獎勵外，我們擬對學(xué)生在學(xué)習(xí)、文藝、體育、組織紀(jì)律等方面取得優(yōu)異成績、表現(xiàn)突出的加以宣傳和獎勵，學(xué)生全面發(fā)展后得到學(xué)校和教師的激勵贊賞，會感到非常幸福且增添了繼續(xù)上進(jìn)的動力。

校園的和諧，教育的幸福還體現(xiàn)在師生置身于豐富的文化積淀、厚重的人文底蘊(yùn)之中，加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)是“創(chuàng)和諧校園，辦幸福教育”的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們將在學(xué)校的大環(huán)境中繼續(xù)營造文化氛圍，清凈美化學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，還將進(jìn)一步加大班級文化、寢室文化建設(shè)力度，在高三年級已率先營建文化氛圍的情況下，各年級各班全部行動起來，創(chuàng)建既規(guī)范一致，又各具特色的班級文化和寢室文化。師生只有工作、學(xué)生、生活在文化氛圍濃厚的環(huán)境，才能真正感覺到自己是一個幸福的文化人。

“創(chuàng)和諧校園，辦幸福教育”一些各位同仁熟知的做法不再贅述，創(chuàng)新性的做法在六分鐘之內(nèi)也難以盡說。但只要我們在學(xué)校管理中做到“內(nèi)和外順，同舟共濟(jì)，政通人和，協(xié)調(diào)發(fā)展”，建立起“穩(wěn)定有序”的育人教育模式，不斷實(shí)現(xiàn)學(xué)校各種教育要素的全面、自由、協(xié)調(diào)、整體優(yōu)化的育人氛圍，那么，我們的學(xué)生就一定能得到發(fā)展，我們的教師就一定能得到發(fā)展，我們的學(xué)校也就一定能得到發(fā)展。

最后，我借用一首小詩來結(jié)束我的發(fā)言：人在家中，或許是一顆平靜的心；人在學(xué)校，或許是一顆緊張的心，但在學(xué)校我們都感到幸福和快樂，因?yàn)閷W(xué)校有一顆綠蔭的大樹，還有一片要耕耘的土地。

以上發(fā)言如有不妥，請各位同仁指正，謝謝大家！

老師們：

今天，全體高三教師齊聚一堂，共同探討、研究高三的教學(xué)工作，我主要講兩個方面的意思，一是簡要回顧、總結(jié)上學(xué)年高三的工作，二是共同研討新學(xué)年的高三教學(xué)工作。

上學(xué)年在校委會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體高三教師群策群力，本著以人為本的理念，大力推進(jìn)精細(xì)化管理，最大限度地激發(fā)了全體高三教師的工作激情，做到了創(chuàng)新激活力，管理有實(shí)效，教學(xué)求扎實(shí)，落實(shí)促提高，使本來基礎(chǔ)一般的高三學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了極大的提升，教學(xué)成績?nèi)〉脷v史性突破，一人被清華大學(xué)錄取，一人被海軍學(xué)院錄取，四十多人被浙江大學(xué)、南開大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、吉林大學(xué)、東南大學(xué)全國名校錄取。

總結(jié)起來，我們主要是強(qiáng)化了常規(guī)管理，保證了秩序的精細(xì)；制訂了工作思路，明確了目標(biāo)的精細(xì)；實(shí)行了宏觀調(diào)控，加強(qiáng)了過程的精細(xì)。狠抓過程細(xì)節(jié)、務(wù)求實(shí)效、高效。我們的成績大大提高了學(xué)校的知名度，同時也得到了上級主管部門的認(rèn)可，濰坊市政府成果獎，我校獲得了五項(xiàng)，一個集體獎，四個單項(xiàng)獎，被濰坊市評為優(yōu)秀的教師有兩人。

今天，我們這班人又接上了新的高三，站在了新的起點(diǎn)，面對著變化的形勢，需要我們拿出新招，使出實(shí)招，做好新高三的教育教學(xué)工作。

我有以下幾個想法，與大家交流：

一、必須明確一個概念——高三無特殊

在學(xué)生的管理工作中，要以常規(guī)管理為突破口，無論是自習(xí)紀(jì)律、衛(wèi)生規(guī)范還是宿舍內(nèi)務(wù)、兩休紀(jì)律，各方面都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以此養(yǎng)成學(xué)生良好的行為習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

二、研究考綱、考試說明，注解解題能力培養(yǎng)

全體高三老師必須靜下心來研究考綱和考試說明，研究變化了的形勢，把準(zhǔn)高考脈搏，減少無效勞動。研究如何向45分鐘要質(zhì)量的課題，落實(shí)“三講三不講”戰(zhàn)略，充分利用時間，訓(xùn)練學(xué)生的審題能力、規(guī)范解題能力。引導(dǎo)學(xué)生自行總結(jié)方法和規(guī)律，多反思、多感悟迅速進(jìn)入高三狀態(tài)。在整個一輪復(fù)習(xí)過程中要注重學(xué)案的編制，尤其要編制好課前預(yù)習(xí)案和課后延伸案，抓住學(xué)生，抓住學(xué)生的課余時間，發(fā)揮課余時間的最大效能，這才是致勝的法寶。

三、研究制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃

現(xiàn)在課時減少，學(xué)生自主利用的時間很多，要開好“備課組長會”和“班主任會”，協(xié)調(diào)好作業(yè)量和自習(xí)時間切分，幫助學(xué)生制定適合自身學(xué)習(xí)特點(diǎn)的自學(xué)計(jì)劃，務(wù)求提高時間利用率。老師要把時間和精力用到備課上，實(shí)踐證明，誰付出越多，誰的收獲就會越大，尤其要注意備學(xué)生，抓住目標(biāo)學(xué)生和邊緣學(xué)生，幫助他們制定具體計(jì)劃，越精細(xì)越會取得實(shí)效。

四、明確團(tuán)體作戰(zhàn)意識

這里有兩層意思，一是為了激發(fā)活力，鼓勵競爭，我們將高三分成了三個分部，但更多的應(yīng)該是合作，相互取長補(bǔ)短，一級部重點(diǎn)研究尖子生培養(yǎng)，二、三級部重點(diǎn)研究大面積豐收。二是必須強(qiáng)化大備課組意識，三個部的科任老師還是一個備課組，要多加強(qiáng)集體備課，發(fā)揮群體智慧，而不能各自為戰(zhàn)，互相扯皮。

五、下大力研究、強(qiáng)化尖子生培養(yǎng)

近幾年，我們嘗到了成功培養(yǎng)尖子生的甜頭。班作業(yè)組全體成員要多溝通、多交流；實(shí)行尖子生培養(yǎng)責(zé)任制，落實(shí)到人頭；給尖子生配備專門的自修室，提供較為寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，但又不能放任自流。要安排專門的生活指導(dǎo)老師，從作業(yè)輔導(dǎo)到方法的規(guī)律引導(dǎo)，做好工作，讓學(xué)生輕裝上陣、高效學(xué)習(xí)。

六、下大力做好新老教師的幫扶結(jié)隊(duì)和共同成長

今年，在高三老師的配備上，我們考慮到了新老教師的搭配，備課組內(nèi)要做好新老教師的結(jié)對幫扶，多集體備課、多聽課評課，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。工作中注意關(guān)心人、愛護(hù)人、提攜人，學(xué)人之長，改己之短，共同提高、共同成長。

七、精心做好學(xué)生心理疏導(dǎo)工作

進(jìn)入高三不論是什么層次的學(xué)生，都有一個變化適應(yīng)期，都有些許的緊張和浮躁，班主任一定要做好精細(xì)的心理疏導(dǎo)工作，幫助他們分析出優(yōu)點(diǎn)和強(qiáng)勢，戰(zhàn)勝緊張，戰(zhàn)勝自我。

八、各部門通力合作，為高三教學(xué)開綠燈

教務(wù)處、總務(wù)處及各職能部門要想盡一切辦法為高三教學(xué)提供便利，不能相互推諉。

一句話，高三的管理、教學(xué)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要我們所有高三人想辦法、出點(diǎn)子、用實(shí)招，相信通過大家的努力，今年的高三工作一定會取得更大的突破。

謝謝大家！

同志們：

今天，我們在這里召開全縣務(wù)虛研討會議，主要目的是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神，圍繞提高黨員干部的法治思維和依法行政能力等主題，探討如何運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)依法治縣與深化改革、加快發(fā)展的有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。

為開好這次務(wù)虛研討會，這里，我提三點(diǎn)要求：

一、高度重視，充分認(rèn)識新形勢下全面推進(jìn)依法治縣工作的重要意義

黨的十八屆四中全會以依法治國為主題，審議通過了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，明確提出了全面推進(jìn)依法治國的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本原則、工作重點(diǎn)和改革舉措，為社會主義法治國家建設(shè)提供了強(qiáng)大的理論指引和思想武器。

學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好黨的十八屆四中全會精神，全面推進(jìn)依法治縣工作，是我縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的重要途徑，也是縣委、縣政府加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力的迫切要求。近年來，我們在改革行政體制、轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范行政執(zhí)法、推進(jìn)政務(wù)公開等方面作了很多實(shí)踐，也取得了一些成績，為全面推進(jìn)依法治縣工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。但是，從總體上看，我縣的法治建設(shè)還處在初級階段，依法治縣的水平與全面深化改革的要求、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要、廣大人民群眾的期盼相比，還存在一定的差距。比如工程建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、政府采購、招投標(biāo)等領(lǐng)域還存在不依法辦事的問題，執(zhí)法部門不作為、亂作為行為還時有發(fā)生，行政監(jiān)督機(jī)制還不完善等等，這些問題都違背了法治原則，損害了群眾利益，制約了乳源經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，必須下大力氣解決。

當(dāng)前及今后一段時期，是我縣全面深化改革，加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，省委、省政府實(shí)施粵東西北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略以及XX市芙蓉新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)等，為我縣發(fā)展帶來了重大機(jī)遇。緊抓機(jī)遇、加快發(fā)展，迫切需要營造一個良好的法治環(huán)境。因此，我們必須高度重視，深刻認(rèn)識新形勢下全面推進(jìn)依法治縣工作的重要意義，并以本次務(wù)虛研討會為契機(jī)，對破除發(fā)展制約因素、營造良好法治環(huán)境進(jìn)行更深層次的思考，切實(shí)把推進(jìn)依法治縣融入到全縣經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各項(xiàng)工作中去，全力建設(shè)幸福、美麗新乳源。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，為全面推進(jìn)依法治縣積極建言獻(xiàn)策

這次務(wù)虛研討會，對我們搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，依法推進(jìn)各項(xiàng)工作具有十分重要的意義。大家要珍惜這樣一個難得的機(jī)會，帶著問題，集中精力學(xué)習(xí)研討，積極建言獻(xiàn)策，凝聚發(fā)展共識。

一是要用心學(xué)習(xí)。

這次務(wù)虛研討會請來了馬俊軍教授和余澤娜教授為我們授課，分別就依法治國和加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)兩個專題作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。希望大家能夠擺脫日常事務(wù)，通過聽取專家的講解，進(jìn)一步加深對黨的十八屆四中全會提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措、新要求的理解，深化對職業(yè)道德核心內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)方式的認(rèn)識，切實(shí)提升法治意識和職業(yè)道德意識。

二是要大膽發(fā)言。

務(wù)虛研討會召開前，我們圍繞黨的十八屆四中全會精神確定了發(fā)言主題，相信大家在會前也都認(rèn)真地做了準(zhǔn)備。在這里，我希望大家在發(fā)言過程中能夠站在促進(jìn)乳源經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的高度，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，針對當(dāng)前影響我縣全面推進(jìn)依法治縣、全面深化改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出一些有針對性和可操作性的具體意見和建議，在全面推進(jìn)依法治縣、依法解決實(shí)際問題上形成共識。

三是要加強(qiáng)思考。

這次務(wù)虛會，既安排有專家授課，又安排有發(fā)言交流，希望大家要勤于思考，在學(xué)習(xí)過程中帶著問題去聽課、研討，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)工作，用法治的理論、法治的思維來觀察、思考、分析實(shí)際工作中遇到的困難和問題，最終達(dá)到以務(wù)虛研討來提升解決實(shí)際問題能力的目的。

三、堅(jiān)持學(xué)以致用，用法治思維和方式深化改革、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定

我們召開務(wù)虛研討會議不是脫離實(shí)際的“坐而論道”，而是要通過務(wù)虛進(jìn)而求實(shí)。會后，希望大家把這次務(wù)虛研討會上的一些思想火花和新思想、新觀念，運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去，把法治建設(shè)和深化改革、加快發(fā)展結(jié)合起來，運(yùn)用法治思維、法治方式推動經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

一是要增強(qiáng)法治意識和職業(yè)道德意識。

要推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度化、常態(tài)化，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、遵法、守法、用法，帶頭按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，不違法行使權(quán)力，以法治代替人治，營造出辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍。要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，在機(jī)關(guān)系統(tǒng)中營造秉公執(zhí)法的良好風(fēng)氣，確保每一項(xiàng)執(zhí)法活動、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。

二是要推動全面深化改革和發(fā)展。

在全面深化改革的大背景下，我們必須把法治思維和改革精神有機(jī)統(tǒng)一起來，在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、加快經(jīng)濟(jì)體制改革、社會體制改革、司法體制改革和加快發(fā)展的同時，要更好地用法治精神引領(lǐng)改革發(fā)展，用法治思維謀劃推進(jìn)工作，用法治方式破解發(fā)展難題，不斷推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作邁入法治化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，確保讓改革和發(fā)展的“列車”始終在法治的“軌道”上運(yùn)行。

三是要維護(hù)社會穩(wěn)定的大局。

我們推進(jìn)依法治縣，就是為了引導(dǎo)全社會運(yùn)用法治思維和法律手段解決問題，從而實(shí)現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。當(dāng)前正值矛盾凸顯、利益訴求多元化時期，面對土地征收、房屋拆遷、資源開發(fā)、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)改制、勞動關(guān)系調(diào)處、山林糾紛調(diào)等引發(fā)的糾紛，要學(xué)會用法治思維思考問題，以法治方式解決紛爭，把解決各種利益矛盾納入法治的框架內(nèi)，用法律規(guī)范各種社會行為、保障人民群眾合法權(quán)益、打擊和預(yù)防各種犯罪、化解各種社會矛盾糾紛，維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展大局。

我的講話完了，謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的'同學(xué)們：

大家早上好！

這天我講話的題目是“工匠精神與群眾個人發(fā)展”。

很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思。它代表著一個群眾的氣質(zhì)，耐心、專注、堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。

工匠之行，在行動中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

看過一則報(bào)道，說的是：壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

“在我們的生活中，取得某一方面的異于常人的成就，方能給你帶來真正的滿足感。而取得這種成就的唯一方法，就是去熱愛這一部分的工作。”不可否認(rèn)，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能默默無聞，無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱，從而確保了一個群眾的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，一個群眾將會怎樣作為你所在的群眾中的一分子，我們都應(yīng)認(rèn)識到“這天我以我所在的群眾為榮，明天群眾以我為榮”，“我是這個群眾中的一員，我就應(yīng)對我的群眾負(fù)責(zé)”。

在我們的學(xué)習(xí)和生活中，我們就應(yīng)有工匠精神。比如：在學(xué)習(xí)的時候，我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度用心的應(yīng)對學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢。在生活當(dāng)中，不要再大費(fèi)力氣去尋找什么捷徑了，承擔(dān)職責(zé)，把自己當(dāng)下的做好，捷徑可能就來了。所以請大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精，腳踏實(shí)地，傳承工匠精神，做一個熱愛群眾的成員。

我的講話結(jié)束了，謝謝大家。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好，今天很榮幸能參加我們?nèi)ㄈ止驹谶@里召開的20xx年強(qiáng)化管理工作研討會，本人深表感謝。

我叫湯華昌，現(xiàn)任宜州豪門國際項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理，現(xiàn)在我就如何做好宜州豪門國際項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理談?wù)勎业脑O(shè)想，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給點(diǎn)建議、支持和幫助。

根據(jù)豪門國際項(xiàng)目的規(guī)模要求和特點(diǎn)，分公司周總親自掛帥任項(xiàng)目經(jīng)理，并多次對項(xiàng)目管理提出綱領(lǐng)性要求，其中要求之一就是必須做到“建精品放心工程，創(chuàng)安全文明工地”思想概念。如何使我們企業(yè)及項(xiàng)目部能夠得到持續(xù)健康發(fā)展，我們項(xiàng)目部將做到如下幾點(diǎn)：

一、組織保障體系，各職能部門職責(zé)到位、分工明確、責(zé)任到人

項(xiàng)目部成立之初就針對項(xiàng)目管理要求，設(shè)立了項(xiàng)目各職能部門，因事設(shè)崗、因崗設(shè)人，并根據(jù)各人的崗位要求制訂了各崗位職責(zé)和相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度，職責(zé)到位、制度到位、員工手冊到位，分工明確、相互協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)互助、責(zé)任到人。

二、項(xiàng)目管理方針、項(xiàng)目管理綱要為項(xiàng)目管理原則

1、項(xiàng)目管理方針：

計(jì)劃提前、交底到位、過程控制、責(zé)任到人，這十六字方針是任何一個項(xiàng)目管理人員必須具備的基本素質(zhì)。

計(jì)劃提前：就是提前做好各個方面的各項(xiàng)計(jì)劃，包括進(jìn)度計(jì)劃、機(jī)具設(shè)備計(jì)劃、人員計(jì)劃、資金計(jì)劃等，計(jì)劃還包括各專項(xiàng)方案也得提前到位。

交底到位：就是對方案交底、質(zhì)量交底，安全生產(chǎn)、文明施工交底，圖紙交底，規(guī)范交底，職責(zé)制度交底等等，交底有多種形式，如書面交底、口頭交底、圖片交底、聲像交底、樣板交底等等。

過程控制：就是項(xiàng)目在整個運(yùn)營過程中對各項(xiàng)工作進(jìn)行全過程控制，包括質(zhì)量過程控制，安全生產(chǎn)、文明施工過程控制，施工進(jìn)度控制，材料設(shè)備計(jì)劃控制，成本對比控制，資金控制等等。過程控制也是一個動態(tài)管理的過程，對過程控制過程中發(fā)現(xiàn)的不符合計(jì)劃要求、不符合方案要求，不符合交底等應(yīng)立即做出響應(yīng)，并即時提出整治方法，制定相應(yīng)的整改措施，繼續(xù)進(jìn)行過程跟蹤管理，直至達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)。

責(zé)任到人：項(xiàng)目施工管理最主要的因素之一就是人，所以對人的管理必須要做到職責(zé)到人，分工明確，責(zé)任到人，制定相應(yīng)的對人員管理的方案措施和計(jì)劃，讓事事有人做，事事有人管，事事追溯有人。

2、項(xiàng)目管理綱要

（1）項(xiàng)目管理宗旨：項(xiàng)目運(yùn)營以目標(biāo)責(zé)任制管理為模式，精細(xì)化管理為手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、項(xiàng)目、個人三者利益最大化。

（2）項(xiàng)目管理原則：目標(biāo)明確，責(zé)任到人，過程控制，考核兌現(xiàn)。

（3）項(xiàng)目管理特點(diǎn)：全員參與，階段分析，核實(shí)成本，責(zé)任、權(quán)力、利益分明。

（4）項(xiàng)目管理手段：大權(quán)集中，小權(quán)分散，材料、設(shè)備招標(biāo)供應(yīng)制，機(jī)具、用具配給制，成本核算對比制，勞務(wù)分開招聘制。

（5）項(xiàng)目管理要素：交底到位，施工方案、措施到位，工程預(yù)算、成本指標(biāo)到位，公司規(guī)章、項(xiàng)目制度到位。

經(jīng)過項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)研究決定制定了本項(xiàng)目管理大綱，供項(xiàng)目全體管理人員參照執(zhí)行。

三、目標(biāo)明確

項(xiàng)目部成立開工之初就必須根據(jù)本工程合同要求結(jié)合公司和本項(xiàng)目實(shí)際情況制定了三大目標(biāo)：

1、質(zhì)量目標(biāo)：確保主體“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”，爭創(chuàng)河池市優(yōu)工程。

2、安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)：零死亡率，大、小工傷事故率每年控制在1%內(nèi)，確保河池市文明工地，爭創(chuàng)區(qū)文明工地。

3、工期計(jì)劃：確保800天完成竣工驗(yàn)收。

四、施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)方案、交底到位。

項(xiàng)目部要求項(xiàng)目各相關(guān)職能部門參與施工組織設(shè)計(jì)的編制，報(bào)公司審核后，報(bào)監(jiān)理審批。項(xiàng)目部備案作為指導(dǎo)項(xiàng)目施工的重要依據(jù)之一。各施工階段（基礎(chǔ)、主體、裝飾）現(xiàn)場平面布置由專人負(fù)責(zé)編寫報(bào)業(yè)主通過并落實(shí)實(shí)施，各重要工序施工前就必須對專項(xiàng)方案進(jìn)行編審和完善，各級管理人員嚴(yán)格對照執(zhí)行，采用方案指導(dǎo)生產(chǎn)工作，層層落實(shí)方案措施，并對各工序、各檢驗(yàn)批、對各相關(guān)隊(duì)組和施工人員進(jìn)行交底，然后根據(jù)方案、交底進(jìn)行現(xiàn)場過程監(jiān)控，做到?jīng)]有方案、措施不施工，堅(jiān)決做到技術(shù)交底不到位不施工的原則進(jìn)行控制。

五、各項(xiàng)計(jì)劃到位，過程控制為方法

工程項(xiàng)目目標(biāo)確定后，項(xiàng)目部將組織各相關(guān)人員對各目標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)，進(jìn)度計(jì)劃分解到月、旬、周進(jìn)行控制管理，質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本控制指標(biāo)分解落實(shí)到相關(guān)職能部門、班組及相關(guān)管理人員頭上，物資、材料、資金計(jì)劃提前報(bào)批，分級落實(shí)管理，對不合格材料、不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退回、返工的原則進(jìn)行控制，使項(xiàng)目部全體管理人員形成人人有職、事事有責(zé)、人人有責(zé)的方法。工程重點(diǎn)部位重點(diǎn)控制，重點(diǎn)部位定人控制，對不合格工序堅(jiān)決執(zhí)行上道工序驗(yàn)收不合格不進(jìn)入下道工序施工的原則，認(rèn)真做到計(jì)劃、方案、措施在前，過程控制驗(yàn)收通過的方法，使每道施工工序完全在受控之中。

六、交流學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)為基礎(chǔ)

我們項(xiàng)目部有相當(dāng)一部分年輕的施工管理人員，讓他們健康成長，盡快掌握業(yè)務(wù)知識和管理能力是項(xiàng)目部管理工作的又一任務(wù)。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對人才的培養(yǎng)和儲備相當(dāng)重視，并準(zhǔn)備拿出資金專門用于培訓(xùn)與教育工作：投入培訓(xùn)用房，外請專家進(jìn)來交流座談，帶領(lǐng)人員出去參觀兄弟單位工程，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)管理方法，教育員工提高管理意識，組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、質(zhì)量規(guī)范、安全知識、操作規(guī)程、施工工藝等各方面知識。讓員工積極主動挑戰(zhàn)各項(xiàng)管理工作和工作崗位。讓年輕同志與老同志對口掛鉤，以師傅帶徒弟的形式盡快能使年輕員工勝任工作。通過以上等等形式的學(xué)習(xí)與教育我想信也能使我們項(xiàng)目員工的精神面貌會得到極大程度的改觀，業(yè)務(wù)知識與專業(yè)水平會不斷提高，這樣就增強(qiáng)了我們項(xiàng)目管理的戰(zhàn)斗實(shí)力和凝聚力，我想只要為這些員工打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，將來必定會給項(xiàng)目和公司帶來不可估量的效益。

七、制度與考核指標(biāo)為管理工具

為了保證項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，項(xiàng)目部除執(zhí)行公司的相關(guān)管理規(guī)定和制度以外，項(xiàng)目部制定了相應(yīng)的規(guī)章制度來完善管理要求。如：《崗位工作職責(zé)》、《項(xiàng)目例會制度》、《圖紙會審、設(shè)計(jì)變更管理制度》、《工程施工質(zhì)量驗(yàn)收制度》、《文件收發(fā)制度》、《員工手冊》、《工地治安規(guī)定》、《安全生產(chǎn)，文明施工工作檢查制度》、《質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度管理獎罰制度》、《材料物資管理規(guī)定》《員工請假制度》等等。做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可依，凡事有監(jiān)督，凡事有人治。行為有約束，治理有依據(jù)，減少了工作隨意性，大大增強(qiáng)了管理人員責(zé)任感。對各項(xiàng)指標(biāo)及目標(biāo)分解后落實(shí)到各職能部門和落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，定期進(jìn)行計(jì)劃值與實(shí)際完成值對比考核。

八、資金與材料設(shè)備為有力后盾

項(xiàng)目工程在我們公司的領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的策劃及支持和幫助下，嚴(yán)格按合同約定要求保證資金到位，積極組織資金和材料設(shè)備來保證項(xiàng)目生產(chǎn)，維護(hù)公司和項(xiàng)目部的形象，促使工程項(xiàng)目能夠得到順利正常施工起積極保障作用，機(jī)具設(shè)備是工程生產(chǎn)必須具備的條件，我項(xiàng)目部除具備相應(yīng)機(jī)具設(shè)備外，施工高層建筑所需塔吊、人貨電梯等大型機(jī)具，通過市場租賃和自購成本比較，為了減小資金壓力，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為由市場租賃較為合理。

九、項(xiàng)目文化，人才培養(yǎng)，生活條件是項(xiàng)目員工積極工作的有力保障

項(xiàng)目部有管理人員及機(jī)、電后勤保障人員20多人，年輕同志占總比50%，工程部占80%年輕人，項(xiàng)目部能夠做到每三人一間宿舍，管理人員宿舍、辦公室都計(jì)劃安裝空調(diào)、飲水機(jī)、電扇等設(shè)備，并在會議室安有電視，辦公有電腦，還外接有網(wǎng)絡(luò)線路供大家使用，另外工作以外時間，我們還將會組織大家進(jìn)行戶外活動，增加大家的團(tuán)結(jié)精神和項(xiàng)目精神面貌。如：打羽毛球、氣排球、排球等活動。戶外自助餐活動，到專業(yè)場所進(jìn)行K歌活動等等，增加員工與員工之間，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間，部門與部門之間的溝通，使大家能夠體會到在“豪門國際”項(xiàng)目部工作用兩個字來表達(dá)“不累”。表現(xiàn)好的員工生日項(xiàng)目集體組織活動，讓員工感到大家庭的溫暖，在人才培養(yǎng)方面給大家提供學(xué)習(xí)的平臺的機(jī)會，并經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)活動，座談交流，總結(jié)。安排年輕同志輪流跟專業(yè)師傅上崗，跟蹤工作，現(xiàn)場與理論結(jié)合，做到面對面交流，手把手傳受，增加員工的學(xué)習(xí)積極性和熱愛工作的熱情。

十、成本控制，經(jīng)濟(jì)效益，社會信譽(yù)是公司、項(xiàng)目部發(fā)展的目的施工成本控制是項(xiàng)目管理的重要任務(wù)之一，項(xiàng)目的盈利主要來自于施工承包收入與施工成本的差額。因此，要實(shí)現(xiàn)并增加利潤，一方面應(yīng)增加收入，包括及時結(jié)算工程款，加強(qiáng)索賠管理工作等；另一方面必須根據(jù)確定的成本目標(biāo)控制實(shí)際成本的支出，并采取措施努力降低成本。為了有效的控制施工成本，盡可能增加盈利，我們項(xiàng)目主要應(yīng)做如下措施：

1、材料采購供應(yīng)實(shí)行貨比三家，同一品牌，同一廠家的材料采用不同的供應(yīng)商進(jìn)行比較對照后確定供應(yīng)商。

2、勞務(wù)隊(duì)組的落實(shí)采用公開招聘制，建立勞務(wù)隊(duì)組信息庫，在信息庫中提取相應(yīng)隊(duì)組進(jìn)行公開報(bào)價(jià)，比照價(jià)優(yōu)隊(duì)伍信譽(yù)好的優(yōu)先錄用。

3、項(xiàng)目各項(xiàng)支出有計(jì)劃，有指標(biāo)控制，大材料、大型機(jī)具用具由項(xiàng)目配給制，小材料、小機(jī)具用具由隊(duì)伍包干使用。

4、及時兌現(xiàn)勞務(wù)工資及材料設(shè)備供應(yīng)商供貨款，增加項(xiàng)目知名度、信譽(yù)度，增強(qiáng)班組及合作單位積極性和勞務(wù)隊(duì)組的工作熱情，使工程進(jìn)度及計(jì)劃能夠得到實(shí)現(xiàn)，有力保障我們的施工進(jìn)度。

5、正確及時協(xié)調(diào)處理好項(xiàng)目與隊(duì)組之間的關(guān)系，隊(duì)組與隊(duì)組之間的關(guān)系，努力調(diào)動隊(duì)組工作積極性，項(xiàng)目部為了保證工期計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，將實(shí)行激勵機(jī)制措施保證進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

6、在周轉(zhuǎn)材料和外架施工方面：項(xiàng)目部總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，為減少與外架租賃合作單位的扯皮現(xiàn)象，經(jīng)過反復(fù)考察、研究、對比，細(xì)化合同約定選定落實(shí)外架施工隊(duì)伍：外架施工由外架租賃材料商施工的方法一次包干到位，為項(xiàng)目成本支出減少風(fēng)險(xiǎn)。

7、積極努力溝通處理與業(yè)主之間、與監(jiān)理之間的關(guān)系，使業(yè)主、監(jiān)理能夠支持項(xiàng)目管理工作，使項(xiàng)目進(jìn)度加快，以達(dá)到減少成本的目的。

8、嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，細(xì)化與各班組的合同約定，強(qiáng)化過程控制力度，減少返工現(xiàn)象出現(xiàn)，以達(dá)到節(jié)約項(xiàng)目成本的目的。

9、加強(qiáng)安全管理力度，使投入的安全措施費(fèi)用能夠發(fā)揮最大作用，努力降低安全事故的發(fā)生。項(xiàng)目部文明施工管理方面設(shè)專人負(fù)責(zé)管理與檢查，嚴(yán)格按施工平面布置方案的要求進(jìn)行落實(shí)布置現(xiàn)場設(shè)施，并要求各隊(duì)組要做到工完場清、工完料盡、日做日清的規(guī)定，使施工現(xiàn)場自始至終保持良好環(huán)境。

工程項(xiàng)目在實(shí)際管理中雖然得到了一些經(jīng)驗(yàn)，但還是存在著不少的缺點(diǎn)和失誤，我們有能力，有決心克服缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)和完善，以取得更佳優(yōu)秀的成績回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持和信任。下面就我們項(xiàng)目需要努力和改進(jìn)的幾點(diǎn)看法和提議供大家交流：

在項(xiàng)目管理方面，項(xiàng)目施工管理人員主要任務(wù)是過程控制，所謂管理是重在理，次在管，理就是理順各方面關(guān)系，配合各工種服務(wù)工作，主導(dǎo)工序班組、標(biāo)高、軸線、機(jī)械施工用水、電，材料供應(yīng)等等應(yīng)全面到位、及時，并對班組已完成的工序及時組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收；管就是利用管理制度及各種規(guī)定，對照規(guī)范、方案、圖紙、等文件進(jìn)行監(jiān)管、檢查、驗(yàn)收的控制。管理說起來并不復(fù)雜，但是在管理過程要做到位就是難事了，我想在項(xiàng)目管理上還是要用考核工具對我們的管理人員進(jìn)行指標(biāo)量化考核。

在合同管理方面，這里要講的主要是對勞務(wù)班組的協(xié)議，雖然我們的協(xié)議，通過項(xiàng)目部各級部門審議，各項(xiàng)要求及做法經(jīng)過細(xì)化，但班組的履約能力與履約意識不是每個班組都能做得到位，這就對我們的施工管理人員提出要求。合同的履行是甲、乙雙方都應(yīng)盡的義務(wù)，任何一方違反合同，不履行合同義務(wù)，或者未完全履行合同義務(wù)，給對方造成損失時，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，合同簽訂后，我們的管理人員必須認(rèn)真分析合同條款，向相關(guān)班組及相關(guān)責(zé)任人做好合同交底工作，在合同履行過程中進(jìn)行跟蹤與控制，并加強(qiáng)合同的變更和補(bǔ)充管理，保證合同的順利履行。合同簽訂以后，合同中的各項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行必須落實(shí)到具體的項(xiàng)目部管理人員身上；必須對履行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和控制，這里的跟蹤有兩個含義，一是跟蹤項(xiàng)目管理人員履約的情況，二是跟蹤班組履約情況，然后對跟蹤的情況與合同約定進(jìn)行檢查對比，在實(shí)施過程中二者缺一不可，跟蹤的主要依據(jù)是合同以及依據(jù)合同編制的各種計(jì)劃及目標(biāo)，其次是依據(jù)各種實(shí)際工程文件，如原始記錄、報(bào)表、驗(yàn)收報(bào)告等，另外，還要依據(jù)管理人員對現(xiàn)場情況的直觀了解，如現(xiàn)場巡視、交談、會議、質(zhì)量檢查等，然后進(jìn)行分析，針對合同實(shí)施偏差情況采取不同的措施，調(diào)整措施辦法主要包括：

（1）組織措施，如增加人員投入，調(diào)整人員安排，調(diào)整工作流程和工作計(jì)劃等。

（2）技術(shù)措施，如變更技術(shù)方案，采用新的高效率的施工方案。

（3）經(jīng)濟(jì)措施，如增加投入，采取經(jīng)濟(jì)激勵措施等。

（4）合同措施，如進(jìn)行合同變更，簽訂附加協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議，采取索賠及處罰手段等。

合同管理最后強(qiáng)調(diào)在施工過程中的信息收集相當(dāng)關(guān)鍵，這里的信息對我們的項(xiàng)目業(yè)主也相當(dāng)適用，主要信息收集包括：

（1）補(bǔ)充履行的協(xié)議

（2）業(yè)主跟監(jiān)理的工作指令、工程簽證、信件、會談紀(jì)要等。

（3）各種變更指令、申請報(bào)告、工作聯(lián)系單、變更記錄等。

（4）各種檢查驗(yàn)收記錄、驗(yàn)收報(bào)告、鑒定報(bào)告等。

（5）施工中的各種記錄、施工日記等。

（6）政府部門的各種通知、文件和相關(guān)規(guī)定等。

（7）反映工程實(shí)施情況的各種報(bào)表、報(bào)告、圖片等。

在施工成本管理方面，主要是靠措施來保證我們能減少成本支出，使得項(xiàng)目利潤最大化為目的，為了取得施工成本管理的理想成效，我們應(yīng)各方面采取措施實(shí)施管理，主要措施在四個方面：組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施、合同措施。

（1）組織措施是從施工成本管理的組織方面采取的措施，施工成本上升控制是項(xiàng)目部全員的任務(wù)和責(zé)任，組織措施的另一方面是編制施工成本，成本控制計(jì)劃指標(biāo)，確定實(shí)際、合理、詳細(xì)的工作流程，通過生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，合理使用，動態(tài)管理，有效控制實(shí)際成本，成本控制工作只有建立在科學(xué)管理的基礎(chǔ)上，具備合理的管理體制，完善的規(guī)章制度，穩(wěn)定的作業(yè)秩序，完整準(zhǔn)確的信息傳遞，才能取得成效。組織措施是其他種類措施的前提和保障，運(yùn)用得當(dāng)可以收到良好的效果。

（2）技術(shù)措施不僅對解決施工成本管理過程中的技術(shù)問題是不可缺少的，而且對糾正施工成本管理目標(biāo)偏差也有相當(dāng)重要的作用，因此，運(yùn)用技術(shù)糾偏措施的關(guān)鍵，一是要能提出多個不同的技術(shù)方案，二是對不同的技術(shù)方案進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，施工過程中成本的技術(shù)措施應(yīng)包括技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，確定最佳的施工方案，結(jié)合施工方法，進(jìn)行材料使用的比選，在滿足功能要求的前提下，通過代用等方法降低材料消耗的費(fèi)用，確定最合適的施工機(jī)械，使用方案，結(jié)合項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及自然地理?xiàng)l件，降低材料的庫存成本和運(yùn)輸成本，先進(jìn)的施工技術(shù)的應(yīng)用，新材料的運(yùn)用等等。大家不要忽視運(yùn)用的各項(xiàng)方案和方法對經(jīng)濟(jì)的分析認(rèn)證。

（3）經(jīng)濟(jì)措施是大家所接受和經(jīng)常采用的措施，管理人員編制資金使用計(jì)劃、確定、分析施工成本管理目標(biāo)，對施工成本管理目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并制定防范對策，對各種支出認(rèn)真做好資金的使用計(jì)劃，并在施工中嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支，及時準(zhǔn)確地記錄、收集、管理，核算實(shí)際發(fā)生的成本，對各種變更，及時做好增減賬目，及時落實(shí)業(yè)主簽證，及時結(jié)算工程款。通過對比分析和未完工程量預(yù)測，我們可發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題將引起未完成工程施工成本增加，對這些問題，我們應(yīng)以主動控制為出發(fā)點(diǎn)及時采取預(yù)防措施，由此可見經(jīng)濟(jì)措施的應(yīng)用對不僅僅是財(cái)務(wù)人員的事情。

（4）采用合同措施控制成本，合同成本控制應(yīng)貫穿整個合同周期，從談判開始到合同終結(jié)的全過程，首先是選用合適的合同結(jié)構(gòu)，對各種合同結(jié)構(gòu)模式進(jìn)行分析，比較，形成項(xiàng)目部相對固定的合同版本。在合同談判時，根據(jù)我們工程規(guī)模，性質(zhì)和特點(diǎn)，要爭取選用我們項(xiàng)目部使用的合同版本，其次在合同的條款中應(yīng)仔細(xì)考慮一切影響成本和效益的因素，特別是潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，通過對引起成本變動的風(fēng)險(xiǎn)因素的識別和分析，采取必要的風(fēng)險(xiǎn)對策，如通過合理的方式，增加承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)為個體數(shù)量，降低損失發(fā)生的比例，并最終使這些策略反映在合同的具體條款中。在合同執(zhí)行期間，合同管理的措施既要密切關(guān)注對方合同執(zhí)行的情況，以尋求合同索賠的機(jī)會，同時也要密切關(guān)注我們本身履行合同的情況，防止被對方索賠。

以上淺見僅供參考，不作依據(jù)，謝謝大家！

第二篇：文學(xué)創(chuàng)作研討會講話稿

文學(xué)創(chuàng)作研討會講話稿

文學(xué)創(chuàng)作研討會講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位朋友們：

承蒙xx文學(xué)沙龍諸位老師的厚愛，在這個充滿了人情暖意的地方為我召開這次聚會。在此，我向?yàn)榇烁冻鲂羷诘睦蠋煛⑴笥眩瑸樵谖页砷L道路上不斷關(guān)懷與幫助我的老師們送上我最誠摯的敬意。謝謝大家！這份真情與厚愛讓我深受感動。

2008年，當(dāng)我還在xx文理學(xué)院求學(xué)時正式開始了我的寫作生涯。那一年，市作協(xié)副主席、著名詩人、《秦嶺文學(xué)》副主編白立老師刊發(fā)了我的散文作品《那一次，他經(jīng)過王道士的圓寂塔前》。這對于一個對未來充滿了未知的惶恐與無助的青年人來說是一次莫大的鼓勵。從此，我開始了的創(chuàng)作，并且一直堅(jiān)持到今天。也從那時起我的文字頻頻被印成鉛字，見諸于《延河》、《秦嶺文學(xué)》、《秦都》、《篇海文學(xué)》等刊物。2011年和2012年先后兩次獲得全國文學(xué)獎項(xiàng)，2012年散文《一個人》入選《2012陜西省青年文學(xué)作品選散文卷》，2013年有詩歌作品入選“xx市80、90后詩人作品選”。同年，小說《涎水娃》《門前的地雷》入選2013《xx小小說選》。2014年短篇小說《結(jié)婚》榮獲中國小說學(xué)會組織的“文華杯”短篇小說大賽優(yōu)秀獎。榮獲首屆xx文學(xué)獎，2015年6月榮獲xx文學(xué)網(wǎng)首屆文學(xué)獎。9月，我的中短篇小說集《虹》出版。10月，有幸代表xx八零后作家群體參加了陜西省作家協(xié)會文學(xué)院組織的“文學(xué)陜軍八零后培訓(xùn)班”。

《虹》是我出版的第一部中短篇小說集，全書共九篇作品，246個頁碼，銀河出版社出版，著名作家李喜林老師作序。這本書中的作品是我從2011年至2014年創(chuàng)作的，代表了我在那個四年里的創(chuàng)作功底。從中也能發(fā)現(xiàn)我對于創(chuàng)作的態(tài)度和認(rèn)知水平。在《虹》的醞釀、出版過程中，省作協(xié)簽約作家、省職工作協(xié)小說委員會副主任、柳青文學(xué)獎獲得者李喜林老師給了我莫大的鼓勵和幫助，帶著我?guī)状悟?qū)車聯(lián)系印刷事宜。

不僅如此，李老師從一開始就十分關(guān)心我的創(chuàng)作，常常與我交流創(chuàng)作，不斷鼓勵我加強(qiáng)閱讀和學(xué)習(xí)，從精神和創(chuàng)作實(shí)踐上給予了我雪中送炭般的關(guān)愛。xxxxxxxxxx??這是一個充滿了正能量，直接或間接對我產(chǎn)生了重要影響的群體，他們是我的寶貴財(cái)富。創(chuàng)作在任何時候都不會是一件輕松的事情，隨著創(chuàng)作的深入，我越來越感覺到肩頭責(zé)任的重大。《總書記在文藝座談會上的講話》中指出：人民的需要是文藝存在的根本價(jià)值所在。能不能寫出優(yōu)秀作品，最根本的決定于是否能為人民抒寫、為人民抒情、為人民抒懷。以此為導(dǎo)向，作為一名寫作者我將繼續(xù)立足生活實(shí)踐，強(qiáng)化生命體驗(yàn)，寫人民的生活，寫生活里的人民。深刻關(guān)注人性，不斷修煉內(nèi)功，創(chuàng)作出更多優(yōu)秀的作品！最后，我要再次感謝今天蒞臨現(xiàn)場的所有老師和朋友，請大家為我的文字多加診斷，以促進(jìn)我更好更快地成長。謝謝大家！

2015年12月19日

第三篇：安全管理研討會講話稿

有關(guān)安全管理研討會講話稿大全

有關(guān)安全管理研討會講話稿大全1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

生命因?yàn)橹挥幸淮危屓藭r時珍惜，健康的生命因?yàn)榛盍λ纳涠喵攘ΑＩ徒】祵τ诿恳粋€有幸來到這個世界上的我們更是何等的值得珍愛。每一個生命都是天地之魂，萬物的精華，生活在煤礦的我們更是如此，我們呼喚生命的同時，你是否會想到安全的重要性?安全是煤礦的天，安全是礦工的生命，安全是煤礦永恒的主題。曾經(jīng)看到一句安全寄語，平安一個人，幸福一家人，說的樸實(shí)、自然，口味起來又耐人尋味。每一個人都有這樣的希望；結(jié)束工作下班回家，一家人圍著餐桌品味美酒佳肴；周末帶著愛人，領(lǐng)著可愛的孩子，出去輕松一下，擁抱大自然；時而約上幾位知己朋友，打打撲克，下下棋，或喝上幾杯，都別有一番情趣在心頭。此時，您感受到的是平凡中一一份安逸；疲憊后的一份悠然；自然后的一份溫馨。朋友能告訴我這是什么?這是簡單里的快樂；快樂中的充實(shí)；充實(shí)后的幸福。

可是，朋友們，幸福也是有條件的，幸福的基礎(chǔ)就是首先你要有健康的身體，你才有可能去擁抱藍(lán)天、白云、空氣。只有保證了安全才有健康而言。說白了就是父母盼子歸，殷殷的目光；是妻子迎夫回，夫婦甜甜的微笑；是孩子渴盼爸爸，要擁抱時揮動著的小手。珍惜生命，勿忘安全。我們曾一遍一遍的感嘆，可是很多時候，我們卻忽視了它，讓鮮血白白流淌。20xx年11月份，七臺河?xùn)|風(fēng)煤礦發(fā)生了特大煤塵爆炸事故，死亡171人，給社會，給國家，給企業(yè)，給家庭帶來了多么大的損失與傷害。當(dāng)我們面對鮮活的'生命驟然消失，當(dāng)我們看到昂貴的設(shè)備不再運(yùn)轉(zhuǎn)，當(dāng)我們面對健壯的身軀不再完整，我們怎能不痛心扼腕。痛定思痛，我們才發(fā)現(xiàn)：只有把安全放在個人與企業(yè)的利益上，占據(jù)安全制高點(diǎn)，牢記安全之責(zé)，善謀安全之策，力務(wù)安全之實(shí)，才能盡職盡責(zé)保安全，所有沉痛的災(zāi)難也就完全可以避免。

作為礦山這個大家庭中的一員，我充分的認(rèn)識到我們所有的工作必須要做到一切為了安全，一切服務(wù)安全，一切服從安全，一切保證安全。朋友們，我們是企業(yè)的組成部分，企業(yè)的生存發(fā)展與我們每名員工都是緊密聯(lián)系的，木桶原理和鏈條原理告訴我們：決定木桶盛水量的多少不在最長的木條，而是決定于最短的木條；決定鏈條的正常運(yùn)轉(zhuǎn)不在長短，而在于上下鏈環(huán)的緊密連接。木條和鏈條就像我們企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，任何一個小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，企業(yè)都無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。沒有安全，也就暗無天日，于個人，生活無法保障；于家庭，幸福毀于一旦；于企業(yè)，生產(chǎn)難以為繼；于社會，阻滯安寧繁榮，命運(yùn)和健康決定在我們自己的手中。井下施工，從礦到生產(chǎn)隊(duì)組、專業(yè)科室、基層等各部門對安全生產(chǎn)加強(qiáng)組織管理無疑起著關(guān)鍵性作用。但從主觀能動性上講，積極主動地當(dāng)好自己的“安檢員”，做好自主保安則是確保安全的根本。管好安全，照顧好自己的生命靠誰，勿庸置疑的回答是靠我們自己。為此，每個人必須先當(dāng)好自己的“安檢員”。別人“要我安全”的千叮嚀、萬囑咐，天天常提醒、勤教育。

工作現(xiàn)場的認(rèn)真加仔細(xì)；別人說一千道一萬，時時緊督促嚴(yán)監(jiān)督，不如自己兌規(guī)作業(yè)，“我要安全”。我親愛的礦工朋友們，我們只有提高警惕，居安思危，努力做到常繃安全弦，管理抓得嚴(yán)，規(guī)程執(zhí)行好，措施真落實(shí)，安全把好每一關(guān)，安全度過每一天。才能真正確保我們企業(yè)的長治久安。員工朋友們，朋友，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從身邊的每一個細(xì)節(jié)做起，牢牢地把握好安全生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)，讓命運(yùn)掌握在我們自己的手中，這就是我們對自己、對家人、對企業(yè)最好的交待。安全決戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，為了國家的寶貴財(cái)產(chǎn)，為了父母蒼老的慈顏，為了妻兒的翹首期盼，為了您，為了他，讓我們充分牢記：“個人關(guān)系整體，細(xì)節(jié)關(guān)系全局，安全責(zé)任重于泰山，員工生命高于一切”的安全理念，正規(guī)操作，依法按章，創(chuàng)造安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。

我的演講完了，謝謝大家！

有關(guān)安全管理研討會講話稿大全2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫xx，今年24歲，中共黨員，本科學(xué)歷。非常感謝車間此次能給我這次展現(xiàn)自我發(fā)揮自我，公平競爭的大好機(jī)會。我從去年20xx年七月份參加工作后就在一線工作，深知一線安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位，是因?yàn)槲疑钚虐踩瞧髽I(yè)的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕，但我有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和決心，又有好的思想品質(zhì)，有協(xié)作配合意識，我覺得這些對做好一個安全員很重要。下面我就我對安全工作的認(rèn)識以及做好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，請予以批評指正：

一、對安全工作的認(rèn)識

企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟(jì)收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項(xiàng)長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達(dá)到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運(yùn)作的'最根本的需求。事故是可以避免和預(yù)防的，事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預(yù)防思想，樹立正確的安全觀。

二、做好安全工作的思路

如果我能夠成功當(dāng)選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

1、落實(shí)安全管理的制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司和廠各項(xiàng)管理措施

我們車間自投產(chǎn)以來基本上達(dá)到了安全生產(chǎn)，長期的安全生產(chǎn)過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象，因此要時刻提醒職工遵守各項(xiàng)管理制度，建立積極的預(yù)防思想，堅(jiān)持“讓教育在教訓(xùn)之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標(biāo)管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。

2、繼續(xù)加強(qiáng)員工安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作，提高人員素質(zhì)

提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是單位整體發(fā)展的需要，把職工安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵機(jī)制相結(jié)合，使他們達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉(zhuǎn)變。對職工進(jìn)行安全教育，目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全工作環(huán)境，做到按規(guī)程操作，不違章；自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度，“防為上，救次之，戒為下”，預(yù)防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全關(guān)，使他們努力提高自己的安全防范意識。

3、不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患

安全生產(chǎn)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的理論、方式方法，對影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)、設(shè)備和管理等基本因素進(jìn)行有效控制，使之達(dá)到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創(chuàng)新，拓寬思路，有所進(jìn)步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫安全隱患，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

我要把本次競聘當(dāng)做一次學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺，讓大家認(rèn)識我了解我，如果這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續(xù)在現(xiàn)行崗位干好自己的本職工作，關(guān)心安全工作，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量！

謝謝大家！

第四篇：兒科護(hù)理研討會講話稿

在2014年山東省兒科護(hù)理學(xué)術(shù)研討會上的講話

（2014年7月5日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁及護(hù)理姐妹們：

大家上午好!

在這陽光燦爛、充滿生機(jī)的初夏時節(jié)，在省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在山東省護(hù)理學(xué)會、山東省立醫(yī)院和青島大學(xué)附屬醫(yī)院的精心組織下，2014年全省兒科護(hù)理學(xué)術(shù)研討會今天順利開幕了。在此我代表山東省護(hù)理學(xué)會對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位學(xué)員的到來表示熱烈的歡迎！為把本次研討會辦成一個高質(zhì)量高水平的學(xué)術(shù)研討會，我們邀請了衛(wèi)生部某某某，她在百忙之中，不辭辛苦，前來我省參加此次會議，是對我省護(hù)理工作的重視和厚愛。對此，讓我們以熱烈的掌聲向她表示衷心的感謝！

今年山東省兒科護(hù)理學(xué)會會同山東省立醫(yī)院和青島大學(xué)附屬醫(yī)院，在認(rèn)真總結(jié)以往會議經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，精心組織，認(rèn)真籌劃。從交流研討內(nèi)容上來看，既有基本理論及專業(yè)知識，又有領(lǐng)導(dǎo)信息化管理技術(shù)、管理藝術(shù)和有關(guān)質(zhì)量管理分析工具的應(yīng)用；既涵蓋兒科新理論、新技術(shù)、新項(xiàng)目，又包括了風(fēng)險(xiǎn)管理和循證護(hù)理理念。從交流方式上看，安排充足的參觀考察和討論交流時間；從與會的人員上看，有省內(nèi)著名的兒科護(hù)理專家教授。總的來說，這次研究討論將更加注重理性認(rèn)識與感性認(rèn)識的有機(jī)結(jié)合，比較貼近我省兒科護(hù)理發(fā)展實(shí)際。

我省的兒科護(hù)士隊(duì)伍要進(jìn)一步壯大，兒科護(hù)士不僅要在醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，更要大踏步地進(jìn)入社區(qū)、走向基層，參與預(yù)防、協(xié)助康復(fù)，照顧兒童，關(guān)懷臨終；護(hù)士還要在專科領(lǐng)域方面不斷提升，1

成為臨床護(hù)理的業(yè)務(wù)骨干；以人為本的整體護(hù)理理念要得到進(jìn)一步深化，滲透到我們各個領(lǐng)域的護(hù)理服務(wù)當(dāng)中，為人民群眾的身心健康提供更好的服務(wù)。

新的發(fā)展時期，兒科護(hù)理技術(shù)要進(jìn)一步提高，兒科護(hù)理領(lǐng)域要進(jìn)一步拓寬，我省兒科護(hù)理事業(yè)要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。可以說，這一階段發(fā)展快、思路多、爭論大，許多體制、機(jī)制甚至目標(biāo)、方向等問題亟待解決。

當(dāng)前，我省醫(yī)療改革發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，大家在醫(yī)院里都是工作骨干，這次抽出時間來集中學(xué)習(xí)研討，機(jī)會是非常難得的。因此，一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭把這次研討班辦好，辦出成效；也一定要從高從嚴(yán)要求自己，確保圓滿完成好研討交流任務(wù)。

各位同仁，我省兒科護(hù)理發(fā)展的任務(wù)十分繁重。通過這次學(xué)習(xí)交流，我相信大家的思路一定會更加清晰，精神一定會更加振奮，信心一定會更加堅(jiān)定，各項(xiàng)護(hù)理工作一定能夠開創(chuàng)新局面，取得新成績，我省兒科護(hù)理事業(yè)發(fā)展必將迎來更加輝煌燦爛的明天。

最后，祝本次兒科護(hù)理學(xué)術(shù)研討會取得圓滿成功！

祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)專家及護(hù)理姐妹們：生活快樂、身體健康！謝謝大家！

第五篇：全縣務(wù)虛研討會總結(jié)講話稿

全縣務(wù)虛研討會總結(jié)講話稿

同志們：

今年的務(wù)虛研討會是在黨的十八屆四中全會勝利閉幕、全面推進(jìn)依法治國的新階段舉辦的一次研討活動，目的是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神，提高法治思維和依法行政能力，推進(jìn)依法治縣工作，全面深化改革，破解發(fā)展難題，加快生態(tài)發(fā)展，建設(shè)美麗乳源，并為即將召開的縣委十一屆六次全會作好會前準(zhǔn)備。為了全面把握黨的十八屆四中全會精神，本月12日，我們邀請了市委宣講團(tuán)進(jìn)行了專題輔導(dǎo)；縣委四套班子也專門召開了黨政班子會議對黨的十八屆四中全會精神進(jìn)行了專題傳達(dá)學(xué)習(xí)；昨天我們用了一天時間認(rèn)真聆聽了省委黨校馬俊軍教授和余澤娜教授分別輔導(dǎo)的關(guān)于推進(jìn)依法治國和加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的專題講座，今天又利用半天時間進(jìn)行集中研討，同志們圍繞黨的十八屆四中全會精神，緊密聯(lián)系自身工作，談形勢、談問題、談體會、談思路，各抒己見、暢所欲言，對貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神，進(jìn)一步提高依法行政能力、推進(jìn)依法治縣工作，提出了很多好思路、好舉措。從大家的發(fā)言來看，這個務(wù)虛會開得很務(wù)實(shí)、很深入、很成功，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確思路、推動發(fā)展的預(yù)期目的，我收獲很大，也很受啟發(fā)。

近年來，在推進(jìn)依法治縣的進(jìn)程中，我縣也進(jìn)行了積極的探索實(shí)踐，最近，我們還開展了農(nóng)村“三資”清理和村小組“五有”規(guī)范化建設(shè)，以及平安乳源創(chuàng)建活動和《廣東省信訪條例》試點(diǎn)工作。總體來說，我縣依法治縣工作取得了一定的成效，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治觀念不斷增強(qiáng)，依法行政能力不斷提高，群眾的法律意識進(jìn)一步提升，但與黨的十八屆四中全會精神和全面推進(jìn)依法治縣的要求還有較大的差距，如公民包括領(lǐng)導(dǎo)干部的憲法意識和法律意識還有待進(jìn)一步提高；領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠徹底，不學(xué)法、不懂法、不敬法、不畏法、不用法、不守法的現(xiàn)象依然存在；一些地方和部門存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究現(xiàn)象；部分群眾遵法、信法、守法、用法意識和依法維權(quán)能力不強(qiáng)，等等。由于一些公職人員濫用職權(quán)、失職瀆職、執(zhí)法犯法甚至徇私枉法，造成了國家、群眾利益損失，嚴(yán)重?fù)p害國家法制權(quán)威，群眾意見較大；一些社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題因?yàn)闆]有得到及時解決而引發(fā)了系列社會矛盾，牽扯了黨委、政府的精力，阻礙了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。這些問題表明，提升全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和依法行政能力，是全面推進(jìn)依法治縣進(jìn)程中一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。依法治縣是依法治國基本方略在我縣的具體實(shí)踐，是我縣經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展的內(nèi)在要求，是提高廣大干部群眾法律素質(zhì)的重要途徑，也是我縣全面深化改革、維護(hù)社會穩(wěn)定的需要。2015年，是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革、加快生態(tài)發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，乘著全面推進(jìn)依法治國的東風(fēng)和務(wù)虛研討會的契機(jī)，應(yīng)對新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題、推動新發(fā)展，著力推進(jìn)用法治思維辦事，用法治思維破解發(fā)展難題、服務(wù)群眾，保證全縣各項(xiàng)工作依法依規(guī)進(jìn)行，促進(jìn)全縣社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。下面，我就貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神，提升依法行政能力，用法治思維破解發(fā)展難題，講四點(diǎn)意見。

一、加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法治思維

黨的十八屆四中全會通過了《關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》,明確提出實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)依法治國總目標(biāo)必須堅(jiān)持的五個原則、必須形成的五個體系和必須完成的六大任務(wù)，這對在新形勢下推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,積極穩(wěn)妥地深化各種體制改革,具有十分重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。

（一）深刻領(lǐng)會黨的十八屆四中全會精神實(shí)質(zhì)

貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神，首先要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好《決定》的精神實(shí)質(zhì)。

一要深刻理解全面推進(jìn)依法治國的總目標(biāo)。全面推進(jìn)依法治國總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家。實(shí)現(xiàn)這個總目標(biāo)，必須堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持人民主體地位，堅(jiān)持法律面前人人平等，堅(jiān)持依法治國和以德治國相結(jié)合，堅(jiān)持從中國實(shí)際出發(fā)。我們要緊緊圍繞總目標(biāo)來部署、開展依法治國的各項(xiàng)工作，在法治軌道上推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，在全面深化改革總體框架內(nèi)推進(jìn)依法治國，在法治軌道上不斷深化改革。

二要深刻理解全面推進(jìn)依法治國的重點(diǎn)任務(wù)。黨的十八屆四中全會從目前法治工作基本格局出發(fā)，對全面推進(jìn)依法治國工作作出安排部署，強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持科學(xué)立法、民主立法，必須加快建設(shè)法治政府，必須提高司法公信力，必須加快推進(jìn)法治社會建設(shè)。我們要堅(jiān)持改革方向、問題導(dǎo)向，牢牢把握科學(xué)立法這個前提，切實(shí)抓住嚴(yán)格執(zhí)法這個關(guān)鍵，著力強(qiáng)化公正司法這個保障，不斷夯實(shí)全民守法這個基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)中國特色社會主義法治建設(shè)。

三要深刻理解全面推進(jìn)依法治國的根本要求。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是實(shí)行社會主義法治，組織開展經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)“五位一體”建設(shè)的最重要保證。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所系、幸福所系。我們要堅(jiān)持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，統(tǒng)籌依法治國各領(lǐng)域工作，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)依法治國能力和水平。

（二）掀起學(xué)習(xí)依法治國理論新熱潮

貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各鎮(zhèn)、各單位和全體黨員干部必須快速行動起來，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握工作要求，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。

一要明確學(xué)習(xí)目的。學(xué)習(xí)四中全會精神，目的是要通過學(xué)習(xí)理解和深刻把握推進(jìn)依法治國的目標(biāo)任務(wù)和任務(wù)舉措，堅(jiān)定推進(jìn)依法治縣的決心和信心，把思想統(tǒng)一到全會精神上來。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，抓住推進(jìn)依法治國的機(jī)遇，把全會精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)依法治縣、加快生態(tài)發(fā)展的新理念、新舉措，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維，提升依法行政能力，用法治的思維和方式破解制約我縣加快發(fā)展的難題，全力加快建設(shè)美麗乳源步伐。

二要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。學(xué)習(xí)四中全會精神，要重點(diǎn)圍繞總書記所作的重要講話、報(bào)告、說明和全會通過的決定，領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)、深學(xué)、帶頭學(xué)，按照中央要求，層層搞好傳達(dá)貫徹和落實(shí)。各鎮(zhèn)、各單位要把學(xué)習(xí)貫徹好黨的十八屆四中全會精神作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)、學(xué)習(xí)任務(wù)、工作任務(wù)抓緊抓實(shí)，引導(dǎo)廣大黨員和干部群眾深入學(xué)習(xí)中央要求和總書記重要講話精神，吃透四中全會《決定》的基本要求、總體布局、工作部署、重點(diǎn)任務(wù)，把思想、行動統(tǒng)一到四中全會的精神和決策部署上來。

三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，組織部門、黨校要舉辦好培訓(xùn)班，宣傳部門要統(tǒng)籌抓好媒體宣傳和社會宣傳、網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)下宣傳，與培育社會主義核心價(jià)值觀、普及法律知識和法治文化教育結(jié)合起來，在全社會迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹法治精神熱潮，全面提升干部群眾的法律意識。堅(jiān)持學(xué)以致用，在全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會四中全會精神的同時，要緊密結(jié)合乳源經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，深入研究解決法治乳源建設(shè)面臨的突出問題，自覺運(yùn)用法治的思維和方式統(tǒng)領(lǐng)、謀劃、推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷優(yōu)化乳源經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為加快生態(tài)發(fā)展提供有力的法治保障。

二、運(yùn)用法治方式，加快生態(tài)發(fā)展

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和利益格局的調(diào)整，我縣維護(hù)社會穩(wěn)定的任務(wù)仍然十分繁重，資源開發(fā)、征地拆遷、山林權(quán)屬界定、災(zāi)后重建、“兩不具備”搬遷等引發(fā)不少社會矛盾糾紛，一些新問題和不安定因素日益增加，只有堅(jiān)持依法治縣，提升依法行政能力，運(yùn)用法治思維思考問題，運(yùn)用法治方式解決問題，才能確保我縣社會的長治久安。

（一）樹立法治意識，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維

領(lǐng)導(dǎo)干部是依法治國的重要推動力量，要堅(jiān)持以身作則、以法作則，樹立法治思維，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，帶頭學(xué)法、敬法、守法、用法。一要帶頭學(xué)習(xí)法治知識。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)法治知識作為看家本領(lǐng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、知法、守法，加強(qiáng)憲法和法律學(xué)習(xí)，掌握與自身工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，培養(yǎng)法治思維。要深入基層、深入群眾，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，從實(shí)踐中探索和積累經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用法治手段管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)，妥善處理社會矛盾，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益。

二要牢固樹立法治理念。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念，把遵紀(jì)守法、依法辦事作為自己履職盡責(zé)、安身立命的最基本要求，自覺用法律來約束自己，用法律來規(guī)范行為，自覺依法行政，帶頭依法辦事，善于從法律角度思考問題，用法治方式解決矛盾問題。當(dāng)前，要特別注意防止以執(zhí)行法律規(guī)定為由就不作為、不擔(dān)當(dāng)，或者以依法辦事為借口不干活，這是十分不妥、要不得的。要堅(jiān)決杜絕一切阻礙乳源發(fā)展的不作為、不辦事等消極腐敗行為，做到“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”。

三要善于運(yùn)用法治方式。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)依法辦事、依法行政、依法治縣的意識和能力，自覺運(yùn)用法律手段來解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的各種矛盾和問題，用法律法規(guī)規(guī)范施政行為。在作決策、上項(xiàng)目時，要考慮法律效果，確保符合法律規(guī)定；出臺有關(guān)規(guī)范性文件時，要進(jìn)行合法性審查；履行社會管理職能時，要以法服眾，以法說話，以法育人。要注重法情并重，善于把法律的剛性和執(zhí)法的柔性結(jié)合起來，最大限度地增加和諧因素。

（二）推進(jìn)法治建設(shè)，提高依法行政能力

長期以來，一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于人治思想和長官意志，按法律、按黨規(guī)辦事的觀念比較淡薄。要通過推進(jìn)法治建設(shè)，引導(dǎo)干部自覺樹立依照法律和黨規(guī)決策、行事的意識，用法治思維和法治方式思考問題、開展工作，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，提高依法行政能力，努力做法治型領(lǐng)導(dǎo)干部。

一要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要加快法治政府建設(shè)，大力推行和落實(shí)政府權(quán)力清單制度，堅(jiān)決消除權(quán)力設(shè)租尋租空間。認(rèn)真做好上級黨委、政府取消和下放行政審批項(xiàng)目的銜接落實(shí)，搞好規(guī)范性文件清理，該廢止的要廢止，該完善的要完善。要進(jìn)一步減少行政審批環(huán)節(jié)，規(guī)范行政審批程序。健全依法決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究、民主決策議定，避免“一言堂”。進(jìn)一步強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制,充分運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)反腐治權(quán),切實(shí)從體制、機(jī)制和法治上遏制并解決權(quán)力腐敗問題。加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域的人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和社會監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，形成有效的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。二要推行陽光政務(wù)。依法推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，主動接受社會和群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。健全政務(wù)公開制度，特別是行政事業(yè)收費(fèi)、惠農(nóng)資金發(fā)放、“三公”經(jīng)費(fèi)使用、農(nóng)村“三資”清理等社會關(guān)注度高的事項(xiàng)，要及時向社會和群眾公示公開。要進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督平臺，通過新聞曝光、網(wǎng)絡(luò)問政等方式，對社會反映的熱點(diǎn)問題、群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤推進(jìn)，確保相關(guān)問題得到及時解決。要探索建立群眾評價(jià)重大決策機(jī)制，對群眾評價(jià)差、決策實(shí)施效果不明顯的追究決策過失。

三要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度，著重提高食品藥品、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、資源環(huán)境、城市管理等重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法和服務(wù)水平。要深入開展行政執(zhí)法檢查，對各種收費(fèi)的項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清理，嚴(yán)肅查處“亂收費(fèi)”行為，嚴(yán)肅查處項(xiàng)目審批過程中“吃、拿、卡、要”等違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處人情執(zhí)法、釣魚執(zhí)法等違法行為。積極開展行風(fēng)評議活動，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制度，推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。對特權(quán)思想嚴(yán)重、法治觀念淡薄的干部要批評教育，不改正的要調(diào)離崗位。對于因不依法行政，給國家、社會和群眾帶來重大利益損失的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格追究行政責(zé)任和法律責(zé)任。