剛才，X位省X人才代表發了言，對我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發。特別是你們向全體省X人才發出了積極熱忱的倡議，號召全體省X人才積極行動起來，在我省深入實施“X”總戰略，推進經濟轉型升級、促進科學發展中進一步發揮聰明才千，作出更大貢獻，我對你們的行動表示贊賞，也深受感動。

知識崇高，人才寶貴，專家學者可敬。人才作為人力資源中的優質資源和稀缺資源，是科學發展的基礎，是社會進步的源泉，是創業創新的根本。特別是高層次人才，在推動經濟發展、繁榮社會文明、引領人的全面發展中具有重要作用。當今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學技術，就能在國際、區域競爭中擁有第一優勢。

這些年來，我們緊緊圍繞經濟社會發展大局，全面推進人才強省戰略，走出了一條人才培養、引進使用的有效途徑。特別是我們較早認識到高層次人才的重要作用，較早地推進以實施省X人才工程為龍頭的高層次人才隊伍建設，取得了積極成效。我省從X年開始實施省X人才工程。經過X多年的努力，省X人才工程已經成為我省推進人才強省戰略的一個重要抓手，成為我省人才工作的一個知名品牌，成為我省高層次人才培養的精品工程和龍頭工程，在促進我省經濟社會發展中發揮了重要作用。

一是培養造就了一批國內外知名的領軍人才。

目前，省X人才隊伍中有省特級專家X人、“百千萬人才工程”國家級人選X人、X學者X人X學者X人，初步形成了一支具有專業優勢學科互補創新能力強，并有一定國際影響的年輕優秀人才群體，涌現出了一批杰出的年輕學術技術帶頭人。

二是取得了一批具有重大影響的科技成果。

據不完全統計，省X人才獲國家自然科學X等獎X次、國家發明X等獎X次、國家科技進步X等獎X次、獲國家杰出青年基金X人，在國內外核心期刊上發表了一大批高水平論文。

三是創造了顯著的經濟和社會效益。

據不完全統計，省X人才取得巳投產發明專利X項，已授權發明專利X項，實用新型和外觀設計專利X項，創造了顯著的經濟和社會效益。

四是形成了以X入才工程為龍頭，分層次、多渠道的高層次人才培養體系。

按照“重點資助，滾動培養，跟蹤管理，鼓勵竟爭”的要求，在省X人才工程的帶動下，各地卓有成效的人才培養丁程，形成了統分結合的高層次人才培養體系，推動了全省人才培養作。

當前，我省正處于改革發展的重要時期，處于應對國際金融危機嚴重沖擊的關鍵時刻。轉變經濟發展方式推動經濟轉型升級已經成為深入推進“X”總戰略，推動X科學發展的關鍵之舉。深入實施省X人才工程，加快培養造就高層次創新型人才，進而形成一支宏大的優秀人才隊伍，對我省應對眼前困難破解發展難題、爭創發展新優勢、在新的起點上實現又好又快發展至關重要。這里，我講四點意見。

第一，深刻認識加快培養高層次創新型人才的重要意義。

改革開放以來，我省經濟社會發展取得了巨大成就，發展的質量和效益有了明顯提高，經濟社會發展逐步邁上科學發展、和諧發展的軌道。同時，我們也要清醒地看到，我省經濟增長主要依靠物質資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經濟發展中的結構性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發展中的問題，核心問題在于自主創新能力不強，特別是企業技術創新能力比較薄弱，產品附加值不高，核心技術和關鍵設備過度依賴進口，消化吸收再創新和自主研發能力不強，科技進步貢獻率偏低。解決這一核心問題的關鍵要靠人才，特別是高層次創新型人才。高層次創新型人才是先進生產力的發展者、科學技術的擁有者、創新活動的實踐者、人才隊伍的領跑者，不僅能利用自身的科技和智力優勢引領、培育和推動產業發展，還能在實踐中發現、培養和使用各方面人才，引領整個人才隊伍發展。因此，抓住了高層次創新型人才這個關鍵，就抓住了人才工作的關鍵，抓住了提升自主創新能力的關鍵。我們要深入貫徹尊重勞動、尊重知識尊重人才、尊重創造的方針，切實遵循人才支撐事業、事業造就人才的客觀規律，始終把高層次創新型人才培養放在人才戰略的首要位置，通過探入實施省X人才工程等一系列舉措，大力培養一批能沖擊國際科技前沿、處于國內領先的高級專家，大力培養一批熟悉國際國內市場、具有國際運作能力、能夠發展現代產業的領軍之才、將帥之才，大力培育、發展、壯大一大批能夠創業創新的人才隊伍，促進我省自主創新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內外競爭中處于主動。

第二，進一步明確實施新世紀X人才工程的重點方向。

X多年來省X人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經濟社會發展主戰場。當前和今后一個時期，省X人才工程要繼續堅持這一寶貴經驗，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式、推進經濟轉型升級、再創X科學發展新優勢的需要，以提升自主創新能力為核心，以培養年輕學術技術帶頭人為目標，加大高層次人才隊伍建設力度，為實現我省經濟社會又好又快發展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養人員的原始創新能力，突出增強集成創新和引進消化吸收再創新能力。注重引導和鼓勵省X人才投身到經濟建設第一線去，在影響我省經濟社會發展，關系核心競爭力的基礎研究、高新技術研究、社會公益研究等領域開展創新工作，加快技術更新步伐，推動科技成果產業化。注重加大企業人才培養開發力度，實施企業人才優先開發戰略，把基層一線、企業優秀人才吸納到省X人才工程中進行培養，加快建設一支能承擔產業關鍵性共性技術研發和引領企業自主創新的企業高層次人才隊伍。

第三，創新完善入才工作的體制機制。

進一步健全以省X人才工程為龍頭、分層次多渠道的高層次人才培養體系，完善育才用才機制，堅持培養和使用相結合，堅持政府引導和發揮用人單位主體作用相結合。進一步健全以能力業績為導向，注重創新和發展潛力，符合各類人才特點的分類人才評價選拔機制，不唯學歷、資歷摒棄論資排輩的做法，為人才脫穎而出創造條件，把具有培養前景的年輕優秀人才集聚到省X人才工程中來。進一步健全有利于人才競爭的激勵機制，對培養人員要委以重任，放手使用，賦予充分的科研自主權，讓他們在科技創新實踐中不斷經受歷練，增長才干；對取得顯著成就、做出突出貢獻的培養人員，給予表彰獎勵，努力開創人人爭先創優的局面。進一步推進人才國際化戰略，在科研項目立項、開展國際合作、參加國外進修培訓等各方面給予優先支持，不斷提高他們參與國際競爭的能力。要抓住國家實施海外高層次人才引進計劃的契機，積極探索吸引和利用國際高層次人才資源的新模式，努力引進能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的創業創新領軍人才，吸引留學有成在海外工作的人才到X創業創新。

第四，切實加強對人才工作的領導，著力營造有利于各類人才脫穎而出的良好環境。

各級黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實推進人才強省戰略，始終把人才培養工作擺在突出位置，在研究政策時考慮人才培養需求，在部署工作時考慮人才培養措施。始終堅待黨管人才”原則，加強黨對人才工作的領導，健全黨委聯系專家工作制度，完善人才工作目標責任制。充分發揮省X人才工程聯席會議各成員單位職能優勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養創造條件。圍繞我省經濟社會發展需要．在深入調研和科學論證的基礎上，做好下一輪省X人才培養的規劃和組織實施工作。進一步確立”人才投資是戰略性投資”的理念，增加人才經費投入，加快形成政府投入為導向、用人單位投入為主體、社會力蜇投入為補充的多元化投入機制，加大對培養入才的資助力度，擴大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會、發揮作用，建立起科技推廣平臺。要為培養人才創造良好的工作生活環境，妥善解決他們在工作和生活中的實際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務，心無旁贅地從事科研和技術創新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導和弘揚創新文化，發揚創新精神，培育創新意識，激發創新活力，加強輿論引導，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環境氛圍，使創新要素能自由流動，創新思維能自由發揮，創新活動能自由開展，創新入員能不畏艱難勇攀高峰。

借此機會，我也向省X人才提幾點希望，供大家參考：

一是希望你們勇挑重擔，爭當時代先鋒。

切實增強時代責任感、歷史使命感和大局意識、服務意識，繼承和發揚熱愛祖國、自覺奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協同勇于登攀的“X”精神，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的“X”精神，求真務實埋頭苦千勇千進取，不斷挑戰自我，超越自我，努力成為掌握一流科學技術，創造一流科技成果，引領時代潮流的領軍之才、將帥之才，創造無愧于時代、無愧于人民的光輝業績。

二是希望你們勇于實踐，推動科學發展。

充分發揮自身的學術技術優勢，圍繞我省經濟轉型升級需要，努力在制約我省經濟社會發展的關鍵技術、核心技術、前沿技術領域和原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新方面取得新突破，進一步加強產學研結合，積極參與企業技術攻關、產品研發，按照你們在倡議中提出的幫扶一批企業、開發一批項目、轉化一批成果、解決一批難題、培養一批人才的目標要求扎實開展工作，努力為企業和基層提供更好的服務。

三是希望你們建言獻策，發揮參謀作用。

憑借你們深厚的學識、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時，通過多種形式和渠道，積極為推進我省經濟社會又好又快發展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學依據。

四是希望你們提攜后學，集聚各方人才。

用你們的才識傳道解惑，加強年輕人才的培養，搞好傳幫帶；用你們的精神激勵人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業；用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到X創業創新。

總之，希望全省X人才和廣大專家學者進一步增強使命感和責任感，肩負起歷史和時代賦予的重任，積極發揮領軍作用、帶動作用和示范作用，努力爭當敬業奉獻的表率、自主創新的楷模、開拓創業的典范！