第一篇：黨員思想政治工作發言稿（共）

【篇一】

近年來，學生工作部與全體學生工作人員一道，秉承“以生為本、以愛為源”的工作理念，堅持立德樹人，堅守育人主業，緊抓機遇，銳意創新，主動作為，打造品牌，有效推進了大學生思想政治教育工作創新發展。

一、強化載體創新，推進思政教育網絡化

當今大學生幾乎是無人不網、無日不網、無處不網。針對這一現實，學生工作部積極運用新媒體新技術，使思想政治工作聯網上線?！扒啻涸诰€”網站歷經16年的建設發展，總點擊量超過3800萬，連續六次榮獲“全國高校百佳網站”，榮獲第二屆“高校網絡宣傳思想教育優秀作品”工作案例類優秀獎?！扒啻涸诰€”微信公眾號，關注量達4.3萬人。我們力爭用3年時間，將“山理工易班”打造成融“思想引領、生活服務、教育教學、文化建設”于一體的網絡思政教育新平臺。

二、強化方法手段創新，推進思政工作精準化

積極構建“分年級、分階段、分類別”的大學生思想政治教育模式。結合重大歷史事件和重要時間節點，學校統一部署，分階段開展全校性專題教育。針對不同類型的特殊學生群體，以輔導員、班級導師為主，分類別開展個性化教育引導。

思想政治工作必須同鼓勵學生端正學風、嚴謹治學統一起來。自xx年以來，學生工作部連續推動實施了兩期學風建設行動計劃，今年又開展了學風建設月活動，對于優良教風學風的形成起到了積極促進作用。

推進學生工作信息化建設，建成了方便快捷的學生信息管理系統，實現了學生信息及在校表現的全面全程記錄，下一步，將與網絡信息中心、教務處等部門聯合建設學生信息大數據分析系統，精準掌握學生個體、群體信息，進一步提升工作針對性和決策科學化。

三、強化平臺建設，推進服務工作精細化

思想政治教育工作必須堅持圍繞學生、關照學生、服務學生，將解決思想問題與解決實際問題相結合，以學生合理現實需求為導向，積極搭建服務平臺，將服務工作落細落小落實。大學生事務中心為山東省首家，現已形成實體辦事大廳、網上服務大廳、自助終端等多種形式相結合的服務平臺，11個入駐部門共提供70余項“一站式”服務項目，每周開展”校領導接待日”和”職能部門與學生面對面”活動，每年接待服務學生10萬余人次。學生學習與發展指導中心常年開展答疑坊、學習方法工作坊、創新創業沙龍等活動，每年為約1萬人次的學生提供個性化學習指導和咨詢。學校建立起以國家助學貸款為主渠道，以獎助學金、勤工助學為重要支撐，以社會資助、困難補助、綠色通道為輔助的多元化學生資助體系，對不同類型、不同需求的家庭經濟困難學生施以關愛和資助，愛心銀行、愛心超市深受學生歡迎。

四、強化育人合力，推進工作隊伍專業化

輔導員、班級導師、學生骨干是學校思政工作隊伍的重要組成部分。近年來，學校積極推進輔導員隊伍的專業化職業化建設，實施輔導員雙線晉升，落實相應職稱和職級待遇；

實施輔導員素質提升計劃，成立省內首家輔導員協會，輔導員的專業素養和職業能力不斷提高。學校深入實施班級導師制，制定《班級導師工作大綱》，累計聘任導師2284人次，班級導師在學生思想引導、學業指導、發展指導、班級建設等方面發揮了重要作用。學校高度重視學生骨干隊伍建設，堅持思想教育和能力提升相結合，工作需要和個人發展相結合，理論學習和實踐鍛煉相結合，開展培養培訓，學生骨干在思想政治教育工作中發揮了重要的橋梁紐帶作用和示范帶動作用。

五、強化榜樣示范，推進教育引領典型化

在推進思想政治工作過程中，學生工作系統注重典型的挖掘和培養，大力選樹學生身邊的榜樣，講好山理學子故事。學校層面上每年開展十佳大學生、國家獎學金、省政府獎學金、優秀學生、先進班級等評選表彰。各學院也都建立院級學生榮譽體系。同時通過表彰會、報告會等多種形式，利用報紙、微信等各類媒體平臺加大各類典型的宣傳力度，營造了崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

習近平總書記指出，高校思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新。今后一段時期，學生工作系統將深入貫徹落實全國全省全校思想政治工作會議精神，進一步強化思想政治教育工作在學生工作中的核心地位，把握規律，改革創新，著力提升思想政治教育工作的吸引力和實效性；

堅持問題導向，健全制度，規范流程，著力提升學生管理工作的科學化精細化水平；

以“五有”人才培養為導向，以供給側改革理念為指導，著力提升學生服務工作的人性化精準化水平；

進一步加強輔導員隊伍建設，著力推進輔導員專業化職業化發展。全體學生工作者，將不忘初心，牢記使命，不懈奮斗，以高度的責任擔當和卓越的職業能力，承擔起新時代賦予的光榮使命。“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”，學生是全校教師員工的學生，育人工作沒有局外人，讓我們一起攜起手來，為有特色、高水平、國內知名的教學研究型大學建設和“五有”人才培養接續奮斗，貢獻力量！

【篇二】

教育是立國之本，是民族振興和社會進步的基石。xx年12月7日至8日，全國高校思想政治工作會議在xx舉行。習近平總書記強調高校思想政治工作關系高校培養什么樣的人、如何培養人以及為誰培養人這個根本問題。進一步確立了“立德樹人”在思想政治教育尤其是高校思想政治教育工作中的指導地位，也凸顯了新時期大學生思想政治教育的重要性。

堅持正確的政治方向，推動高校思想政治教育創新發展。堅持正確的政治方向，即堅持立黨之心、為民之心和奮斗之心;同時不斷增強黨的先進性、純潔性和戰斗力。當今社會大學生思想政治狀況的主流呈現出積極、健康、向上的良好發展態勢，是因為高校黨建工作為大學生思想政治教育提供了正確的政治方向。絕大部分大學生認同“青年是祖國的未來、民族的希望，也是我們黨的未來和希望”和“人生的價值在于奉獻”等觀點。

把握準確的時代特點，提升高校思想政治教育創新格局。隨著信息技術的迅猛發展，網絡對大學生的影響力日益增強，如何在信息化時代做好思想政治教育工作，成為當前面臨的新課題。不斷改進教學方法，積極運用多媒體等現代教學手段，推進實踐教學、案例教學，通過征集評選“精彩一課”、“精彩教案”、“精彩多媒體課件”，增強思想政治理論課的吸引力、感染力，初步形成教師愿講、學生愛聽的可喜局面。

培養堅定的理想信念，推動高校思想政治教育創新發展。開展思想政治教育工作，必須旗幟鮮明地堅持道路自信、理論自信和制度自信，引導廣大青年學生自覺承擔起建設中國的歷史重任，續寫“中國故事”、創造“中國奇跡”;同時，自覺承擔起宣傳中國的歷史使命，傳播“中國聲音”、解讀“中國實踐、中國道路、中國形象”。開展思想政治教育工作，必須要將理想信念教育放在突出位置，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，堅持用正確的道路引領新一代，用科學的理論體系武裝新一代，用無比優越的社會主義制度凝聚新一代，增強青年學生對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、情感認同。

在新的形勢下，學習貫徹習近平總書記全國高校思想政治工作會議的重要講話精神，需要堅定正確的政治方向，站在時代前沿，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，為我國新時期高校思想政治教育指明了前進的方向

【篇三】

一、加強學習教育和注重實踐轉化相結合。一是讓學習教育鮮活起來。采取個人自學與集中學習相結合、學習文獻與學習先進典型相結合等方式，注重分類施教，搞好結合融合。組織全體黨員干部上井岡山、瑞金等地接受革命傳統教育。邀請市委講師團、市委黨校和井岡山大學教員進機關講課。定期安排優秀基層民政所長、“三院”院長、社區主任等基層一線工作人員到機關作報告。二是讓黨員干部行動起來。組織黨員干部深入新農村建設點、各掛點幫助（扶）貧困村和企業、共建社區等，與貧困戶開展結對幫扶。幫助莊前村8戶農戶維修了住房，硬化了村組道路1080平米。三是讓群眾獲得感提升起來。想方設法做大保障“蛋糕”，xx年和xx年向國家民政部和省民政廳爭取農村低保擴面指標38700多個，惠及1500多個家庭的近4萬人。

二、堅持提高思想覺悟和解決實際問題相結合。一是盡心盡力解決干部職工的實際困難。積極化解歷史遺留問題，將原吉安市殯葬服務站在編在崗的14名干部職工和6名退休職工的基本離退休金全部改由社保部門發放，犧牲病故一次性撫恤金由市財政列支。二是嚴格要求中多一份人情味。我們在嚴格管理、嚴格要求的同時，堅持以人為本、有情操作，在不違背政策法規前提下，注重關心干部職工的衣食冷暖，讓他們家庭和個人生活得更體面更有尊嚴。三是多措并舉營造風清氣正的政治生態。嚴格落實“三重一大”，領導干部嚴于律己、率先垂范，充分調動一切積極因素，打造風清氣正的政治生態。單位連續15年被省民政廳表彰為先進單位，綜合考評多次名列全省第一名。

三、堅持教育引導和健全完善工作機制相結合。一是工作調度制度化。將年度民政工作目標任務分解為“1+17”系列考核項目，并細化為19個大項、114個小項，每個小項都有具體的量化指標、完成任務時限和責任人，每月對工作進展情況進行一次督促檢查。二是廉政風險防控規范化。充分發揮干部群眾的監督作用，做到“三講清”：即講清重大事項的來由，講清重大事項的事實經過，講清重大事項的處理結果，讓民主監督制度硬起來、行得通、用得好。三是日常管理精細化。在紀律作風建設方面健全了5項制度；

在決策和督查落實方面建立了3項制度；

在聯系服務群眾方面健全了1項制度；

在規范管理方面建立完善了6項制度；

在執行八項規定方面規范了7項制度。

【篇四】

一、以提高認識為重點，扎實推進思想政治教育。一是切實加強學習組織領導。把思想政治學習列入重要議事日程，健全完善黨總支書記全面抓，總支委員分工負責、黨支部書記具體落實、全體黨員共同參與的思想政治學習機制。二是深入推進學習常態建設。每季度組織中心組學習、每周一組織例會學習、每周五下午為黨員學習日。三是不斷創新學習方法形式。開設支部學習園地，促進學習成果的轉化應用。委托中國井岡山干部學院為全系統中層以上干部舉辦理想信念專題培訓班。建設“職工書屋”，為職工學習提供更加方便場所。組織黨員干部赴興國、井岡山開展革命傳統教育、紅色拓展訓練和革命烈士公祭活動。四是建立健全學習長效機制。堅持和完善中心組理論學習、周例會學習和黨員學習日制度。嚴格執行黨員“三會一課”，學習記錄、出勤登記制度。加強學習監督檢查，檢查結果與年度考核掛鉤，學習考核不達標的年終不得評為優秀等次。

二、以凝聚合力為抓手，全面加強干部隊伍建設。一是認真夯實基層組織基礎。完成了黨總支和所屬支部換屆，配備了機關黨總支專職副書記，調整充實了黨組織工作領導。調整設立了專職工會主席，專職抓工會工作。組建了中心青年工作委員會，更好地發揮了青年作用。二是深入推進“雙聯雙服”活動。組建幫扶組，派遣“連心”小分隊，選派“第一書記”，黨員干部“1+1”結對幫扶，“干群心連心、點亮微心愿”，為扶貧點、社區困難群眾圓心愿夢。三是切實增強干部隊伍活力。建立完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，先后組織開展了“講公積金人、說公積金事”演講比賽、自行車環游、挖地雷、文藝晚會、系統運動會、單身青年聯誼會、“最美公積金”評選等活動，增強單位凝聚力和向心力。四是持續推動黨風廉政建設。每年制定《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，明確班子成員責任，落實分工任務。開展“用身邊案警示身邊人”警示教育，觀看廉政教育片，提高全體黨員干部拒腐防變能力。

三、以提升服務為目的，穩步推動工作進位趕超。通過持續的思想政治工作，中心黨組織戰斗堡壘作用不斷得到加強，黨員先鋒模范作用得到充分發揮。單位班子團結進一步鞏固，干部職工思想和業務素質進一步提高。窗口服務能力和服務水平進一步提升，成功打造為“五好窗口”，先后獲得省級青年文明號和省級文明單位等榮譽。主要業務指標保持快速增長，多項指標實現進位趕超。

【篇五】

深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，牢牢把握社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，以培育工匠精神為育人導向，創新開展新時代高職院校思想政治工作。

一、加強黨的全面領導，筑牢辦好新時代高職院校的事業根基

一是強化政治引領，完善體制機制。制定《堅持和完善黨委領導下的校長負責制的實施意見》《意識形態工作責任制實施細則》等22項制度，召開全校思想政治工作大會、出臺工作方案。二是強化思想武裝，創新理論學習。把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修內容。充分利用河南紅色文化教育資源，將焦裕祿精神、紅旗渠精神融入師生理想信念教育。三是強化政策保障，夯實工作基礎。把思想政治工作納入學校各級班子和干部考核內容，在職稱評聘量化考核中把教師思想政治指標權重由5%增加到15%。全校推行班主任制度，輔導員職稱評審單列計劃、單獨評審。

二、突出工匠精神培育，把鮮明的育人導向融入教育教學全過程

一是堅持“五個結合”，拓展課堂主渠道。重構思政課理論教學和實踐教學體系，將思政課細化成17個模塊，實現教研項目化、教學專題化、教法信息化。將學生參與志愿服務、公益活動等計入學分。二是堅持工學結合，深化實踐育人。挖掘拓展專業課程中的思政元素，打造8個特色專業群，建設1個國家級、14個校內專業教學資源庫。制定《生產育人章程》，推行職業素養導師制，在合作企業建立頂崗實習黨團支部。實施“知識+技能+態度”課程考核方式。三是堅持以文化人，濃厚育人氛圍。把水利工程“搬進”校園，建設“足跡”文化景觀，弘揚“獻身、負責、求實”水利精神。把優秀職業、企業文化融入教育教學全過程，舉辦企業家大講堂，開展職業體驗活動。選樹“最美水院人”，開展“青春榜樣面對面”活動，發揮榜樣的價值引領作用。

三、聚焦創新人才培養，不斷提升服務經濟社會發展的能力

一是突出創新精神培養，做實創新創業教育。將創新創業教育融入專業人才培養方案，構建“1+x”雙線并行的創新創業教育改革新模式，建設12門創新創業類網絡課程。二是突出實踐能力培養，實施協同育人。與黃河水利委員會簽署水利技術研發戰略合作協議，與地方政府合作建設七大協同創新技術服務平臺。三是突出責任意識培養，提升服務國家重大戰略能力。與“一帶一路”沿線8個國家15所院校簽訂合作協議，培養復合型國際化專業技能人才。實施“百企千人技術人員培訓”計劃，加快中國特色高職教育“走出去”步伐。

【篇六】

學院始終堅持黨的領導，堅持立德樹人，以“教育創造學生價值、學生創造社會價值”為辦學理念，積極探索民辦高校加強黨建和思想政治工作的特色之路。

一、堅持“初心”，保證學校社會主義辦學方向

一是健全機制，推進黨建工作要求進學校章程和治理結構。學校章程明確“黨組織把方向、謀大局、促發展，發揮政治核心作用”。學校黨委把黨的領導融入學校治理各環節。建立健全董事會、黨政聯席會、校長辦公會等議事規則與決策程序，黨委書記進入董事會。二是建強隊伍，為辦好中國特色社會主義民辦大學提供專門力量支撐。學校按1∶1000為院系黨總支配備專職組織員，納入干部管理，按1∶200配備專職輔導員75名，同時配備10名舍務輔導員。三是強化保障，確保黨的工作全面深入開展。學校明確計劃安排，每月固定專門時間，開展組織生活、主題黨日活動。開辟專門場地，作為黨組織、黨員活動場所。

二、力求“入心”，師生思想政治工作提質增效

一是優化育人體系。整合學工辦和教研室功能，成立專業教育管理團隊。二是用好“兩個課堂”。引入“翻轉課堂”，發揮學生主體作用。校團委與創新創業學院合署辦公，建立校內外導師庫，鼓勵支持學生參加“雙創”實踐。三是嚴抓師德師風。將師德師風作為教師引、聘、訓、評的重點，創新師德教育形式和評價體系，建立領導聽課、教學督導、教師互評、學生評教、年度評議等機制。

三、下移“重心”，基層組織凝聚力不斷增強

一是創新組織設置。堅持應建盡建原則，把支部建在專業上，成立專業黨支部，師生黨員同在一個支部，實現黨建引領下的教學科研、思想教育、群團工作的融合促進。二是抓實主題教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定實施《黨支部規范化建設示范點實施方案》，遴選確定3個支部作為示范點，以點帶面強化支部規范化建設。三是強化責任落實。每年初學校黨委與全校所有黨總支、黨支部簽訂績效目標承諾書，加強過程管理，年終開展黨建工作述職評議考核。

四、運用“匠心”，創新黨建工作載體

一是構建信息平臺。搭建黨校培訓等平臺，研發黨建在線網站、“紅色之旅”黨建手機應用程序和大學生素質教育管理系統，形成黨建和思政教育“全天候”柔性學習體系。二是開發線上課程。開發30多門慕課豐富黨員教育內容。三是用好用活微資源。自主開發微黨課，設計微活動，開展微思政，運用學校微博、微信等新媒體，增強理論學習吸引力，擴大黨建工作的覆蓋面，提高黨員教育的實效性。

第二篇：黨員思想政治工作責任區

黨員思想政治工作責任區制度

一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發展觀，充分發揮公司黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步密切黨群關系，團結帶領員工提高素質，發展生產，營造良好的共事氛圍，推動企業持續健康發展。

二、主要任務：圍繞公司中心工作，通過設立黨員思想政治工作責任區，確保黨員聯系幫助若干名員工，既做員工的思想政治工作，以通過黨員自身模范作用，影響、帶領員工提高綜合素質，調動積極性，使員工愉快地工作、生活，促進公司又好又快發展。

三、公司黨員思想政治工作責任區制度在公司黨支部的統一領導下，以各黨小組為單位組織實施。責任區的劃分以車間、部門為基本單位，無黨員的部門、車間由分管黨小組指定責任黨員。規模較大的責任區，一個責任區可以由若干名黨員負責，規模較小的責任區，一個黨員可以負責一個責任區。

四、各黨小組要調查摸清分管區域內的黨員隊伍狀況、群眾特點和群眾關心的問題并梳理登記，合理設置黨員思想政治工作責任區，并向支部上報各責任區內責任黨員及所負責思想政治工作對象具體名單。

五、責任區黨員在責任區內要起到“知情人、溝通人、上情下達、下情上通”的橋梁作用，并立足身邊小事，發揮黨員的先鋒模范作用，主要職責包括：

1、帶頭宣傳、貫徹黨的基本路線、方針和政策，嚴格遵守黨紀黨規、國家法律法規及公司規章制度。

2、深入開展“四必談、五必訪”活動?！八谋卣劇敝福郝毠で榫w低落時必談、同事間出現矛盾糾紛時必談、崗位變動必談、違章違紀受批評時必談；“五必訪”指：家庭鬧矛盾時必訪、“七一”等重大節日時必訪、出現意外時必訪、生病住院時必訪、婚喪嫁娶時必訪。把思想政治工作有形化，使公司黨組織和黨員成為職工群眾的“貼心人”。

具體任務包括：

（1）當責任區內員工出現思想波動時，第一時間了解真實想法和情況，開展談心談話，幫助解決思想問題，并及時向黨小組匯報；

（2）當責任區內員工發生突發事件時，負責第一時間了解和知曉情況，調處各類矛盾，并及時向黨小組匯報；

（3）當責任區內員工受到各類獎懲時，負責第一時間掌握情況，并做好相應鼓勵或教育工作；

（4）當責任區內員工對單位規章制度、分配體系或組織內的人或事有意見時，負責第一時間了解和知曉情況，并及時向黨小組匯報；

（5）當責任區內員工家庭出現異常情況時，負責第一時間了解情況，并及時向黨小組匯報。

3、做好責任區內入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、教育和考察工作。

4、處處發揮表率作用，注重團結，互幫互助，努力以自身的良好形象影響和帶動其他員工。

5、公司黨支部認為責任區黨員應該履行的其他職責。

六、各黨小組責任區設置、責任黨員及政治思想工作對象名單表上報到黨支部后，由黨支部對責任區及責任黨員設置匯總后在公司櫥窗內黨務公開欄張貼，同時下發到各黨小組，由各黨小組在車間白板或部門事務欄內張貼，同時張貼責任區黨

員職責，以接受廣大員工監督；思想政治工作對象具體名單每個月一報，于每月8日前完成，應根據人員變動及其他具體情況作出具體安排，該名單由組織內部掌握。對于責任區及責任黨員設置有變動的，各黨小組要及時上報。

七、各責任區黨員在進行活動并及時向黨小組匯報后，由黨小組組長做好各次活動記錄，作為年終考核的依據。

八、公司黨支部在年終依據各黨小組的活動記錄對各責任區黨員的工作進行考核?？己瞬扇≈鸺壙己说霓k法進行，先自評，再由責任區內群眾發表意見，然后黨小組長簽署意見，最后支部書記簽署意見。對于考核優秀的黨員，其考核表進行公示3天，接受職工群眾的監督，對職工群眾的意見實行一票否決制。對最終考核優秀的黨員，將作為評比先進黨員主要依據。

九、本制度二O一二年二月二十八日起實施。

山東史貝美肥料開發有限公司黨支部

2012年2月28日

第三篇：淺談新形勢下黨員思想政治工作（共）

淺談新形勢下黨員思想政治工作

面臨的挑戰和對策

加強和改進黨員思想政治工作是加強和改進新形勢下黨的建設的一個重要課題，是我黨發揮政治優勢，戰勝各種艱難險阻，取得一個又一個勝利的重要法寶，也是增強黨的凝聚力和戰斗力，實現黨的領導的根本保證。在堅持改革開放和完善社會主義市場經濟體制的新形勢下，共產黨員所處的環境和肩負的歷史任務已不一樣，思想政治工作面臨著各種新挑戰。筆者認為，正確認識和把握新形勢下黨員思想政治工作面臨的挑戰并采取積極的應對策略，對于貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，全面加強黨員隊伍建設，促進共產黨員在各項工作中發揮先鋒模范作用具有重要的現實意義。

一、新形勢下黨員思想政治工作面臨的挑戰

當前，我國的改革開放和發展社會主義市場經濟新形勢，把我們黨帶入了一個深刻變化而又十分復雜的環境之中。這種錯綜復雜的時代環境對黨員思想政治工作提出了一系列新問題，正確對待并認真解決這些問題，是加強黨員思想政治工作的關鍵。

（一）多元化思想的挑戰 新形勢下社會思潮的多元化傾向對共產黨員思想意識造成了嚴重的影響，由于社會主義初級階段的主客觀條件和社會變革的復雜性，使得我國的經濟成分、社會組織形式、利益分配和就業方式都顯現出多樣化的發展趨勢，這種多樣化也導致了社會觀念和價值取向的多元化，這些都對黨員的思想意識造成了嚴重的影響和沖擊。特別是對外開放過程中一些西方思潮的涌入和市場經濟負面效應的影響，使得自由主義、個人主義、享樂主義、拜金主義等錯誤思想進一步泛濫，致使思想文化戰線和意識形態領域中占領與反占領、爭奪與反爭奪的斗爭異常激烈。在這種錯綜復雜的社會思潮面前，如何加強黨員思想政治工作，已經成為黨員隊伍建設面臨的突出課題。同時，來自五湖四海和社會各個層面的黨員，在經歷、文化、信仰、觀念、意識等方面存在著較大的差異，多元化思想和意識形態相互交融、碰撞，先進文化導向弱化，主流意識形態的導向作用相對不明顯，黨員隊伍就有可能出現“大眾化”的危險。

（二）黨員先鋒模范作用不明顯的挑戰

中國共產黨黨員的數量從新中國成立之初的３１０萬人上升到今天的７６００萬人。一方面表明黨的事業興旺發達、后繼有人，另一方面也難免泥沙俱下，造成黨員隊伍不純的現象。同時，黨員隊伍的增大，會增加管理的難度，也容易產生腐敗，降低黨的威信，影響執政能力。不是說人多勢眾，黨員越多越強大。一個貧窮的國家，即便是全國都是黨員，也不可能強大起來。由于黨員數量不斷增大，一些地方的黨員素質有下滑的趨向，應有的先鋒模范作用不明顯，這是一個極為嚴肅的問題。

（三）監督制約機制弱化的挑戰

新中國成立６０年來，我國法制建設一條最沉痛的教訓就是對權力運行缺乏有效制約，監督乏力。作為統一行使國家權力的人民代表大會職權虛化，難以按憲法與法律規定有效行使對行政、司法機關的監督。司法機關缺乏獨立行使職權的制度保護，發揮不了作為獨立對等的權力實體對行政機關黨員領導干部的有效監督作用。監督體制中自上而下的監督代替了平行與自下而上的監督，造成了監督環節中不少誤區和空當；重視監督違紀違法，疏忽監督失策，追懲性的事后監督難以避免重大決策的失誤。

（四）保持先進性難度逐步增大的挑戰

這主要是由于目前共產黨員所處的現實環境造成的。在戰爭年代，入黨的同志一般都有革命的理想，具有強烈的革命要求。在革命斗爭的過程中，黨員面對強大的敵人，會嚴格要求自己，自覺密切聯系群眾。中國共產黨執政之后，敵人的威脅解除了，不少黨員還掌握了權力，與群眾在事實上是領導與被領導的關系，因而容易脫離群眾。在革命戰爭年代，黨員的能力是打仗。在執政時期，黨員的能力是發展經濟。但執政后，許多黨員或黨員干部都不同程度地出現了或“左”或“右”的傾向。計劃經濟年代，許多只講政治，不問經濟。到了市場經濟年代，不同程度地存在經濟觀念強、政治觀念弱，政治熱情不高。同時，新形勢下存在的許多現實矛盾影響著黨員先鋒模范作用的發揮。改革開放和發展社會主義市場經濟的實踐要求黨員必須站在時代的前列，在推進改革、解放和發展生產力中發揮先鋒模范作用。然而，在錯綜復雜的社會實踐中黨員卻直接面對著黨性原則與市場原則等諸多方面的沖突和碰撞，這使得許多黨員在理論和實踐中產生了困惑，影響了投身改革的積極性和創造性。有的黨員認為，解決賺錢謀生是最現實的，講奉獻、講帶頭、講政治是“虛”的；有的認為自己在企業只是雇傭工人，而不是主人，責任意識不強，等等，黨員宗旨意識淡化，直接影響了黨員隊伍的整體戰斗力。

在社會主義初級階段，不完善的制度條件使掌握權力的共產黨員有可能產生官僚主義、形式主義，脫離群眾，甚至腐敗墮落。有關統計表明，在我國因腐敗而被懲處的犯罪分子絕大部分是共產黨員，這就為我們要保持共產黨員的先進性增加了難度。蘇共演變的一個重要教訓，就是掌握權力的共產黨員忘記了自己的宗旨。在工人階級政黨執政的國家，一個人入了黨，就意味著有掌權的可能。如果一個共產黨員不能正確對待權力，就增大了腐敗墮落的可能性。當前，世界經濟已經走向高科技時代。為此，新的歷史條件和黨面臨的新的歷史任務，要求執政黨黨員有知識、有技術、有能力。但是，中國共產黨黨內的知識分子還很少，特別在農村，一些黨員還處在文盲和半文盲狀態，不適應時代的發展。如果中國共產黨的黨員在知識結構上處在一個低水平狀態，將失去先進性資格。

二、加強和改進新形勢下黨員思想政治工作的對策

在國際局勢發生深刻變化、世界多極化和經濟全球化不斷發展、科技革命日新月異、綜合國力競爭日趨激烈的外部環境下，如何加強黨員思想政治工作？從總結黨的執政經驗來看，加強和改進新形勢下黨員思想政治工作，必須認真領會黨的十七大及十七屆四中全會所提出的新要求，與時俱進，認真研究新時期思想政治工作的特點和規律；探索創新，從歷史的高度和時代社會發展的高度加強和改進黨員思想政治工作。具體地說，要做好以下幾個方面的工作。

（一）加強理想信念教育，促使黨員做執行黨的路線、方針、政策的模范

理想信念是一個公民、一個政黨、一個國家的精神支柱，理想信念教育是我們黨的思想政治工作的核心內容。進行理想信念教育，最根本的是堅持進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導廣大干部群眾正確認識國家和人民的根本利益，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的理想融入全體人民的共同理想當中，把個人的奮斗融入為祖國社會主義現代化建設的奮斗當中，堅定對共產主義的信仰，對建設有中國特色社會主義的信念，對改革開放和現代化建設的信心，對黨和政府的信任。

一是堅持把信念教育放在思想理論建設的首位。政黨制度是現代社會政治制度中最重要的制度。任何政黨都有自己的基本綱領、自己的理想追求，這是凝聚黨員、吸引群眾，形成政黨獨特形象和戰斗力的核心力量。對于黨員來說，堅定理想信念既是入黨時的莊嚴承諾，又是最基本的義務。能否堅定理想信念，是黨員政治素質的集中體現，也是做人誠信原則的集中體現。作為黨員領導干部，堅定理想信念尤為重要。領導從本質上講會對下屬或者追隨者產生影響力，古人云：其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。因此黨員領導干部對理想信念的堅定性，對于普通黨員堅定理想信念有直接的影響。

二是堅持把信念教育體現在黨員的具體工作中。理想信念是否堅定，是通過我們在工作、生活中的表現反映出來的。黨員每天身處紛繁復雜的社會，如果沒有一定的理論素養，很難說就能體現出堅定的理想信念。作為一名共產黨員，堅定理想信念，必須認真學習，勤于思考，具備較高水平的馬克思主義理論素養，只有這樣才能正確理解黨的綱領、路線、方針和政策，才能在復雜的工作中，認清事物的本質，堅持正確的觀點和方法，自覺維護黨和國家以及人民群眾的利益。

三是堅持把信念教育與黨員創造性地開展工作結合起來。革命戰爭年代，毛澤東反對教條主義，開創了馬克思主義與中國革命相結合的革命道路，這是真正的馬克思主義者應有的實事求是的態度。如果照搬照抄，不切實際地去干，就會導致革命失敗，損害馬克思主義的影響力、生命力，實際效果是沒有堅定理想信念。因此，要求黨員干部一定要解放思想，在深刻認識理想信念本質內涵的基礎上，在實踐中認真汲取群眾智慧，努力探索工作規律，力戒形式主義、本本主義，務求工作取得實效。

（二）加強黨性修養教育，促使黨員不斷深化求真務實的作風

加強每個黨員的黨性鍛煉和修養，在新時期應該表現為增強敬黨、愛黨的意識。要求每一個共產黨員，都應當以作為黨的一員而自豪。共產黨員敬黨、愛黨，就要像對待自己的母親一樣對待黨，像珍愛自己的眼睛一樣珍愛黨，做到有損黨的形象的話堅決不說，不利于黨和人民利益的事堅決不做，與損害黨的事業的言行堅決斗爭，以自己的實際行動為黨的形象增光添彩；要增強憂黨的意識。

一是進一步提高黨員的黨性修養。加強黨性鍛煉，要抓住牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀這個根本，突出艱苦奮斗、廉潔奉公這個主題，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，使廣大黨員干部牢記立黨為公、執政為民的本質要求，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實筑牢增強拒腐防變的思想道德防線，經受住改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。

二是進一步弘揚求真務實的作風。在進一步弘揚求真務實作風建設活動中，要重點在優化學風、優化會風、優化工作作風上下工夫。在優化學風上，要勤學善思，學以致用，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，狠抓政治理論和方針政策學習。強化經濟、科技、社會管理、法律四個方面知識的系統學習，進一步提高黨員干部駕馭社會主義市場經濟的能力，推進自主創新和依法辦事的能力，著眼于解決經濟社會發展的實際問題，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的成效。在優化會風上，要力戒形式主義，堅持少開會，開短會，開有效的會，確保政令暢通，提高會議質量。在優化工作作風上，要按照“事業為上、責任為重、工作為先”和“實干就是能力、落實就是水平”的工作要求，大興調研之風，倡導真抓實干、雷厲風行、嚴謹細致的工作作風，堅持立說立行、干就干好。

（三）加強宗旨觀念教育，促使黨員做為人民服務的帶頭人

堅持“為人民服務”的宗旨，充分體現了立黨為公的本質，是新形勢下加強和改進黨員思想政治工作的著力點。作為一名黨員必須時刻牢記黨的宗旨，把人民利益擺在第一位。要像黨的好干部孔繁森那樣，幾十年如一日，舍小家為大家，扎根西藏，視邊疆人民為父母，把權力變成職責、把權力視為奉獻、把權力當作使命、把權力化為獻身，兢兢業業，恪盡職守，為邊疆少數民族群眾謀利益，造福一方，鞠躬盡瘁，死而后已。要像解放軍北京軍區給水團團長李國安那樣，他以“為民找水，為黨分憂”為己任，甘將生命化清泉，在戈壁、在沙漠、在許多被判為無水區域不毛之地的地方，找到了水源，打出了一眼又一眼甘泉。他們以實際行動贏得了人民群眾的尊敬和愛戴。

一是要進一步塑造黨員形象。在全社會樹立良好的黨員形象，要求黨員做到一切以人民利益為重，克己奉公，清正廉潔。要把群眾滿意不滿意，高興不高興，贊成不贊成，擁護不擁護，答應不答應作為辦事情、想問題的出發點和落腳點。經常傾聽群眾的意見和呼聲，關心群眾的疾苦，認真解決關系群眾切身利益的各種實際問題。要堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，虛心向群眾學習，依靠群眾研究和解決實際問題，堅持做到對上級負責和對人民群眾負責的一致性，以實際行動密切黨群干群關系，從根本上轉變不關心群眾疾苦、追求個人享樂、與群眾感情淡薄的思想作風。

二是要進一步增強黨員本領。黨員為人民服務的多少是由能力決定的。一個人只有在適合自己、力所能及的位置上才可能最大限度地發揮個人的作用，才能更好地履行責任和義務。同樣，一個人在一個力所不能及的崗位上工作，對個人、對事業都難免造成損失。這就有個如何提高黨員個人能力的問題?！爸苏咧?，自知者明，勝人者力，自勝者強”，要主張每一個黨員干部都清醒認識自己，經常想一想自己的缺點和不足，不要以己之長比人之短。要時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。要在加強自身黨性修養，品德修養和能力提高上下工夫，不斷提高黨員的綜合素質，增強為人民服務的能力，以實實在在的工作業績作為人民服務的帶頭人。

（四）加強廉潔自律教育，促使黨員做清正廉潔的楷模

黨員，應該有較好的社會聲望和實現人生價值的機會，所以應該倍加珍惜自己的崗位。做人要有道德，當領導要有官德，這官德就是要始終牢記權力是人民賦予的，是用來為人民服務的。因此，黨員干部必須嚴格遵守黨的紀律，自覺接受各方面的監督，在自己的崗位上為老百姓多干實事、多辦好事，不沉溺于燈紅酒綠，不追名逐利，踏踏實實做人，保持心靈的寧靜和純凈，做一個道德高尚的人。一是堅持法律法規灌輸教育。要通過舉辦廉潔自律教育培訓班，對黨員干部分別采取集中學習輔導、個人自學和邀請有關專業人員作黨紀政紀法規輔導等形式，使黨員干部嚴格把握反腐倡廉形勢與任務、嚴格遵守黨紀政紀法規。

二是加強正面典型激勵教育。要運用先進典型開展榜樣示范教育，讓黨員干部要經常以孔繁森、鄭培民等先進人物的精神和事跡“照一照”自己的思想和行為，切實查找差距和不足，自覺向先進看齊。開展學身邊先進典型活動，開展向身邊優秀黨員和先進人物、先進事跡學習活動。

三是強化反面典型警示教育。通過舉辦預防職務犯罪專題講座，組織黨員干部參加預防職務犯罪專題講座。組織黨員干部參觀監獄，讓職務犯罪服刑人員現身說法，召開預防職務犯罪座談會等增強黨員干部遵紀守法和拒腐防變的自覺性。

第四篇：黨員座談會發言稿

黨員座談會發言稿

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在到場學習實際迷信生長觀運動中，經過體系、仔細的學習，以及對照分析，我發現自己貫徹落實迷信發觀的認識不強，自發性不高。主觀認識不強，影響了迷信生長觀的貫徹落實。廉政設置裝備擺設——題記

一、本人的簡要小結

作為一名平凡黨員，我可以或許自發地加強黨性修養，時時到處以黨員的標準嚴酷要求自己，牢記黨的宗旨，樹立一心一意為人民辦事的思想；仔細學習黨的基本實際和國家的目標政策，剛強貫徹落實黨組織、下級向導部門以及單元各項決定和要求，在關鍵的時間可以或許與黨連結一致。作為一名合肥氣象工作者，我能自發地發揚求真務實的作風，講實話，做實事，求實效；勤勞高興，踏實工作，仔細履行好自己的職責，做好本職工作，盡力為合肥氣象奇跡的生長增加一份氣力。三個多月來，在大家的資助下，我擬定了市局黨風廉政設置裝備擺設、精神文明創立工作的計劃，組織與區文明辦團結展開了“氣象科普宣傳”運動，啟動了迷信館設置裝備擺設，展開了黨風廉政設置裝備擺設宣傳教育月運動，特別是在黨支部、人事科、辦公室的協助下，在大家的共同下，憑據市委同一部署在我局組織展開了“深退學習實際迷信生長觀運動”。由于大家的支持，這些工作都獲得了肯定成效，也給我更好地做好今后的工作增加一份信心。

二、存在的主要不敷

以上小結既是把工作向大家作簡要報告請示，也是給自己增長一份勇氣，以便作更深刻的剖析。我經過仔細分析和查找，發現自己存在很多不敷，主要有以下“四個不敷”。

1、實際知識學習不敷深入。特別是邇來，我到場了省局舉行的新任處級干部任職培訓班學習，以及如今到場的中國氣象局組織的培訓，使我越來越猛烈地感覺到自己的實際知識的匱乏，以前的學習太浮淺，不敷深入，知識面、體系性遠遠不敷。工作中，我也有這樣的深刻領會，很多看法、道理都只是一知半解，難以論述明白，完備表達，讓大家正確明白和把握，也就不克不及很好地用來指導工作。如今，我深感學習的壓力大，要學習的知識多。要改變這樣的近況，僅靠單元組織擺設的實際學習是遠遠不敷的，今后我重點要加強自學，堅持體系性、連續性的學習，不克不及淺嘗輒止。只要學好了實際，才能富厚思想，開闊思路，提拔工作本領和水平。

2、落實迷信生長觀不敷自發。在到場學習實際迷信生長觀運動中，經過體系、仔細的學習，以及對照分析，我發現自己貫徹落實迷信發觀的認識不強，自發性不高。主觀認識不強，影響了迷信生長觀的貫徹落實。廉政設置裝備擺設、文明創立等工作中，基本是憑據常規的方法、要領來思索、研討和部署，沒有舉行迷信的分析、研討，構成迷信生長的思路，來確保工作的迷信性、體系性，以致工作中呈現了不符合迷信生長觀的現象。如文明創立以人為本的思想不突出，黨風廉政設置裝備擺設中教育、制度、監視的協調生長不敷等。這些將是我一下革新的重點。我將在學習實際迷信生長觀運動中，進一步樹立迷信生長理念，加強貫徹落實迷信生長觀的自發性，團結工作實際，理清迷信生長思路，訂定迷信生長步伐，促進工作的迷信生長。

3、創立工作抓得不敷踏實。今年我局精神文明創立工作任務繁重，但很多工作還停留在計劃之中，沒有仔細剖析、落實。今年的時間快過半了，但大部門任務都沒有落實好，尤其是氣象文化設置裝備擺設方面，運動少，成效差，以致影響了大家對精神文明創立工作的積極性和信心。同時，由于沒有很好地用迷信生長觀的思想來統領和指導文明創立工作，使精神文明創立工作在以人為本的方面，做得較為短缺，“貼職工、貼工作、貼生存”的思想貫徹不敷。今后，我將進一步堅持以人為本的思想，緊扣“三個貼近”展開富厚的群眾性創立運動、氣象文化運動，高興營建濃重的學習氛圍、氣象文化氛圍。

4、對本身的要求不敷嚴酷。在通常的工作、生存中，有時對自己的要求不敷嚴酷。如因工作必要，有偶而的陪外單元向導用飯的現象；由于乘職工班車上班，以致上班時間上較其他向導同道有遲到、遲到現象；另外，通常與大家交換中，語言方法過于簡要、隨意，以致不知不覺中損傷了大家的情感。這些環境，有的存在客觀因素，但主要照舊主觀上的因素，畢竟只要仔細看待、嚴酷要求、想方設法，問題和困難總是可以克服的。今后，我更加嚴酷地要求，以更加嚴謹的態度，看待工作，防微杜漸。以上是我的個人小結和剖析。要是，問題查找的禁絕確，剖析的不深刻，請同道多提寶貴意見，多給品評指正。對本人今后的打算，請大家賜與監視。

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第五篇：黨員示范崗發言稿

在黨員示范崗命名儀式上的發言

尊敬的各位領導、各位同事：

今天我能代表受到集團公司黨委命名的黨員示范崗在這里發言，我的心情無比激動，倍感榮幸！

這次黨員示范活動是集團公司為進一步增強廣大黨員的黨員意識、責任意識和服務意識，激勵廣大黨員牢記黨員身份，更好地發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用為主要目的而開展的。是努力迎合當前開展的“兩學一做”學習教育的重要舉措。我今天能被命名為黨員示范崗，離不開集團公司黨委、行政和各位領導、黨員、職工同志的關心、支持和幫助，面對榮譽唯有不斷向前才能回報他們的信奈和認可。

“黨員示范崗”的命名，既是信任和肯定，更多的是鞭策和鼓勵，既是一種榮譽，更多的是一種責任。怎樣才能履行好“黨員示范崗”的職責，發揮好示范引領作用，我深感肩頭的責任重大。

作為“黨員示范崗”我認為首先應堅持以“合格黨員”的標準嚴格要求自己。怎樣才算是一名合格的黨員？黨的十八大以來，總書記多次從增強黨性、加強學習、遵紀守法等多個層面對如何做一名合格的共產黨員提出明確要求。而這些要求歸納起來就是——講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。這短短24各字是對每一名黨員的基本要求。而我們黨員示范崗就是要將“合格”上升到“優秀”的層面，只有“優秀”才具有更好地示范引領作用，要時刻將“四講四有”標準作為自我檢查的鏡子、自我衡量的尺子，時時對照、常常反省，不斷校準自己的思想和行為，堅持不懈地做合格的共產黨員，堅持不懈地爭當優秀共產黨員。

下面我就如何發揮黨員示范崗的示范引領作用，談談自己的一些看看，如有不妥之處請批評指正。

一、要在學習上起好表率作用。

首先，要認真加強自身政治理論的學習，特別是我作為被命名的示范崗更應該不斷的加強這方面的學習。要通過學習不斷提高自身的黨性修養，努力做到思想健康，作風正派。要通過學習使自己時刻樹立和保持看齊意識，自覺擁護黨的綱領，嚴格遵守黨的章程，對黨忠誠，與黨中央保持一致，弘揚正氣，言行一致。要通過學習，牢固樹立履行好黨員義務的意識，積極參加黨委、黨總支、黨支部開展的各項思想政治活動和黨內組織生活，在黨員中帶頭做好學習的表率。同時，要通過學習樹立以學促“做”的意識。要將學習融入自身的本職工作中，不斷加強崗位業務知識的學習，帶頭鉆研業務知識，加強崗位技術鍛煉，精通相關專業技能，爭當工作上的行家里手，矢志追求，學而不怠；孜孜以求，不懈努力；用學習增強服務黨員、服務職工、服務群眾的本領，成為崗位上的復合人才。

二、立足本職崗位，做愛崗敬業甘于奉獻的表率

樹立愛崗敬業、崗位奉獻精神，認真履行工作職責是黨員示范崗應盡的責任和義務。要成為愛崗敬業的表率，首先就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。如果連自己的本職工作都不熱愛還談什么示范引領作用？要用嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，模范執行規章制度，帶頭執行公司黨委、行政的決定、決議，帶頭完成工作任務，立足崗位，不謀報酬，不計得失，以維護集團公司和職工群眾的利益為出發點，立足本職多做貢獻。同時，要將身心融入本職工作，盡職盡責，敢于勇挑重擔，敢于通過自身的不斷努力，在平凡的崗位上，做出不平凡的事。努力做到不讓領導安排的工作在我手里延誤，不讓正在進行的工作在我手里中斷，不讓正待辦理的事項在我手里積壓，不讓工作差錯在我身上發生。我相信只要每一名黨員都多一份責任、多一份擔當，只要每一名黨員都能做到“愛崗敬業”，我們的工作就一定會發光出彩。

四、要樂于奉獻，做好服務黨員、職工群眾的表率。

我們黨的宗旨就是“堅持全心全意為人民服務”，作為示范崗就是要牢固樹立服務職工群眾的宗旨意識。特別是作為窗口部門，就更要在服務黨員、職工群眾上下功夫，不斷轉變工作作風，不斷總結工作上的不足，不斷在提高工作效率、提高服務水平。真心實意地關心、尊重和幫助職工群眾，自覺為群眾解難題、辦實事。不能讓來辦事的黨員、職工群眾受到冷落，不能因為工作態度的傲慢、工作的疏忽和懈怠讓黨的形象和本單位的形象在我這里受到損害。

五、在公道正派，廉潔自律上作表率。

要認真學習黨章、黨規，帶頭執行廉潔規定，堅持原則立場，抵制各種誘惑，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”自覺在思想上守住廉潔防線。要將認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市“十項規定”融入我們的工作和生活當中，增強自身拒腐能力，筑牢思想道德防線。始終抗得住誘惑、經得起考驗、守得住底線，始終保持以身作則，清正廉潔的良好形象。始終做到自重自醒，自警自勵，敢于開展批評與自我批評，自覺接受群眾監督。

榮譽只代表過去，只能把它當做激勵鞭策我立足本職工作、爭創一流工作業績的新動力。重新出發，腳踏實地地在自己的崗位上爭當先鋒，再立新功。

謝謝大家。