基層領導班子個人

對照檢查材料發言提綱

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（2019年3月）

一、2017年度個人整改措施的落實情況

本人2018年在**基業任黨支部副書記兼工會主席，主要分管支部及工會工作，現主要圍繞時任工作內容，匯報具體情況如下：

（一）加強理論學習方面。

一是認真按要求學，全面落實廣安集團黨委、大德公司黨支部要求，落實理論學習中心組學習計劃黨支部學習計劃，著重提高理論學習的自覺性和主動性，收到良好的學習效果。二是全面貫徹學，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、以及市委市政府關于本領域工作的重要指示精神，落實集團公司關于黨建工作部署和文件精神，做到讀原著、學原文、悟原理，樹立正確的理想信念。三是聯系實際學，將所學內容與研究具體工作思路相結合，與推動具體工作相結合，與解決工作中的主要問題相結合，做到知行合一、以知促行，理論功底和水平有所提高。

（二）強化基層黨建方面。

一是全面抓基礎，以黨支部規范化建設試點為抓手，制定完善各項支部內規章制度和管理辦法，規范建立相應的工作流程和機制，嚴格落實“三會一課”，堅持黨務公開，加強黨員學習和隊伍建設，完成黨組織關系轉接，規范黨費收繳和使用，開展支部活動和“三亮三比三評”活動，推進支部日常各項工作標準化、制度化、常態化、長效化。二是突出抓學習，以推動“兩學一做”學習教育常態化制度化為主線，制定實施方案、學習計劃，全面加強黨支部理論學習，以日、周、月、季度、年為時間結點，開展黨章黨規，系列講話以及警示教育等多個專題學習，做到堅持聯系實際學、抓準薄弱環節和問題學、通過多種平臺和渠道學，使學習覆蓋到每名黨員和群眾，為開展好各項工作、推動學習成果的落實打下堅實基礎、營造良好氛圍。三是重點抓特色，在做好日常各項黨務工作的基礎上，結合重要節點和工作實際，每月組織開展各具特色的活動，包括進行黨的十九大和黨風廉政學習培訓、知識問答，參觀消防博物館和地道戰遺址，開展迎保十九大環境整治，社區志愿服務和消防宣傳，進行健步走和滑冰等活動，努力創新活動形式，極大的豐富黨員活動內容，達到學習、教育和服務群眾的目的。

（三）持續改進作風方面。

一是聯系好群眾，結合黨建和工會工作實際，深入各分公司、深入各工作崗位、貼近廣大群眾，了解大家的工作和生活狀態，思想動態以及存在的困難與問題，做政策的宣傳者、工作的服務者、群眾的知心人，推動建立職工訴求制度，可以在每周固定時間交流思想和個人情況、訴求，得到大家的信任和支持。二是完成好分流，按照集團公司、廣安集團兩級領導的要求，遵循保基礎、保穩定原則，扎實做好大德基業分流這一重點難點工作，制定分流計劃和步驟，分批次與職工進行談話、做思想工作，針對崗下、體弱多病等特殊情況采取特殊處理，確保分流工作有序分配，及時推進，安全穩定。三是調整好狀態，改變只低頭工作的狀態，調動和發揮自身積極性，努力探索形成對本職工作的思路和想法，主動向領導匯報工作進展情況和需要領導重點關注、協調解決的問題，更好的把握工作的輕重緩急、合理安排和分配確保工作高質、高效落實，將工作目標由完成既定工作任務，向更好的完成任務、推進工作轉變。

二、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的認識和體會

習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，用八個明確清晰闡明、用十四項基本方略進行具體謀劃，是全黨全國各族人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。習近平新時代中國特色社會主義思想與鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀一脈相承，科學回答了中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰略布局和發展方向、發展方式、發展動力、戰略步驟、外部條件、政治保證等基本問題，成為中國特色社會主義理論體系一個有機組成部分。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對于我們進一步認識黨的理論創新成果，堅持和發展21世紀中國的馬克思主義，以全新寬廣的視野深入探索人類社會發展規律、共產黨執政規律、社會主義建設規律、中國特色社會主義發展規律，具有根本性、長遠性的理論指導作用。

作為一名黨員，高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和貫徹，按要求參加各項學習活動，采取集體學習和個人自學相結合的形式，積極通過電視、網絡和新媒體進行學習，堅持學以致用、用以促學，努力與工作實際相結合，抓好貫徹落實工作，做到真學真信真懂真用。真正把習近平新時代中國特色社會主義思想作為解決實際問題的武器方法，真正把***系列重要論述作為指導自身工作的行動指南，不斷提高個人的政治素養和工作能力，牢固樹立四個意識，不斷增強四個自信，進一步堅定理想信念。在日常工作中，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高駕馭工作的能力。隨著電動公交車輛不斷增加，加氣公交車減少，加氣量隨之減少，伴隨著安全任務的不斷加大，對職工日常安全工作要求越來越高，越來越嚴，怎么能夠讓職工將安全問題重視起來，將常見病消滅，是近段時間內的首要任務。堅持把實現好、維護好、發展好加氣站安全、職工隊伍穩定作為出發點和落腳點，工作中嚴把“紅線意識”，堅持“底線思維”，不回避矛盾，不掩蓋問題，凡是從壞處準備，努力爭取最好的結果，做到有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權。

三、存在的主要問題及表現

（一）在思想政治方面存在的突出問題。

在日常工作學習中，能夠按照黨委支部要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行黨章黨紀等規章制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。但在理論聯系實際上存在不夠徹底，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是日常安全檢查工作，作為主管安全副主任，能夠貫徹落實集團公司、分公司的要求，每次能夠對加氣站檢進行各項檢查落實到位，但未能將檢查的項目文字化，具體化，只做到自己知道，但不能讓非本專業人員到站檢查時知道查什么、怎么查。

（二）在精神狀態方面存在的突出問題。

存在對新崗位工作的主動性、創造性不夠的問題。表現在：一是自身對安全工作政策、精神等方面的學習不夠全面，理解和運用的不足。包括對政策的把握和傳達，有時候只是為傳達而傳達，如何將政策和精神與工作實際結合起來，讓大家聽的懂、聽的明白、落到實處，還需要進一步學習、研究和加工。二是工作中創新意識不夠，感覺工作上雖然能按部就班、按規矩辦，但沒有充分發揮自身優勢和主觀能動性，研究工作方式方法，創造性推動工作開展。比如，能夠及時將各類信息第一時間傳達給站長、傳達到當班職工，但對職工日常工作叮囑不夠，有些加氣站落實不夠到位；各站都有完整的應急演練預案，但隨著新時期的發展變化，是否還符合實際需要，還應有針對性的指導有些加氣站進行完善。

（三）在工作作風方面存在的突出問題。

作為年輕人，主動沖鋒陷陣的精神不夠。主要表現在：一是對于新崗位工作了解有些局限于自身分管工作，對于供應中心全面情況和發展掌握的不夠，對于工作中的規律把握的不足，對于基層站點的基層調研、學習和了解還不夠等。二是有時顧慮過多或不太想主動表達，缺乏敢闖敢拼的沖勁，缺乏能征善戰的氣場，還需要在工作中不斷的學習和試煉，努力提高自身綜合能力和水平。

四、產生問題的原因分析

經對照要求、認真分析，個人認為自身存在問題的根源，歸納為理論學習、宗旨觀念、爭先創優三個方面。

（一）理論武裝不夠。一是有時忙于事務性，學習有些浮于表面，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，不能很好地體現在融會貫通的指導工作等方面。

（二）宗旨觀念不牢。一是對于“以人民為中心”的工作理念理解運用的不夠，對于開展安全工作、加強安全管理，主要抓好抓牢群眾這一基礎的認識不到位，工作應更加主動、管理應更加規范、服務應更加周到，基層才能更加發揮作用。二是謀劃工作聽取群眾意見不夠，需要多與職工談心、談話，多角度、全方位了解情況。有時工作和具體情況的調查研究，更多的局限于自身工作職責，時時刻刻、時時處處關心關注群眾的困難和問題不夠。

（三）爭先意識不強。一是缺乏新形勢下做好工作的新知識、新本領的學習和經驗積累，在與時俱進的學習、并加以指導實踐方面存在差距。特別是如何創新做好工作，如何有新的擔當，思考的不夠，實踐的不夠。二是有時候存在滿足于做好日常工作、完成既定任務的錯誤思想，奮斗精神不足，缺少了爭第一、當先進的斗志，黨的先進性動力不足，需要進一步提高黨性鍛煉和修養。

五、今后的改進方向及整改措施

（一）強化理論武裝。提高政治站位，堅持學政策理論、學先輩先進、學群眾智慧，特別是系統學習深研黨的十九大精神及習總書記系列重要講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高自身素質和領導水平。樹立終生學習理念，增強學習的思想自覺和行動自覺，增強理論聯系實際能力，注重加強對業務知識的學習和信息的獲取，提高對工作的全面把控和駕馭能力。始終牢記黨的宗旨，切實把思想和認識統一到以黨建促業務工作上來。

（二）增強宗旨意識。堅持**，把自身工作同基層群眾的期盼結合起來，做到想群眾之所想，急群眾之所急，做到通過具體工作切實為群眾做好服務，拉近與群眾的感情。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，多到各加氣站學習調研，了解情況，在群眾中汲取智慧，尋找解決問題、干好工作的方法和路徑。增強大局意識、責任意識，立足本職崗位，忠誠履職盡責。樹立敢于擔當、埋頭苦干、求真務實、言行一致的工作作風，撲下身子抓工作落實。

（三）勇于創新實踐。在具體工作中，要認真進行梳理，靜心研究，做好謀劃發展、服務管理、監督檢查工作，確保將各項工作落實到位。一是要完善供應中心檢查管理機制，在安全工作規范的檢查基礎上，逐步向管理過程的檢查轉變，強化管理過程的監管；二是制定落實日常叮囑機制，結合形勢制定出適應當前一段時間內職工日常叮囑內容，落實分公司日叮囑的要求，讓職工將安全規范牢記于心；三是結合各站環境、地理位置等實際情況，不斷完善各加氣站應急演練預案，確保預案能夠有效執行；四是采取多種方式，廣泛開展全年安全教育活動，加強日常專項安全宣傳教育和培訓，實現全員牢固樹立安全意識；五是以各站站長為骨干，通過兩級聯動、實時互動的方式，抓好職工隊伍建設。

以上是我個人的對照檢查材料。不妥之處，請領導和同志們批評指正。