第一篇：2018年個人對照檢查發言提綱

個人對照檢查發言提綱

××市××鎮中心小學黨支部

××

（2018年7月6日）

為認真貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，按照市委組織部《關于召開“激烈新時代新擔當新作為，加快建設新時代團結美麗進步紅河”》專題組織生活會通知要求，圍繞《意見》談認識、找差距、促整改，重點圍繞自我要求嚴不嚴、工作作風實不實、擔當作為強不強、作用發揮好不好等方面，結合在踐行新思想新理念上、在打好“三大攻堅戰”上、在推動全州經濟高質量跨越式發展上、在落實新的發展思路上、在創建民族團結進步示范州上、在維護社會穩定上、在保障和改善民生上、在全面從嚴治黨實踐上如何擔當作為，認真查找問題，聯系思想、工作、紀律、作風方面，深入剖析原因，對照發言如下：

一、存在的突出問題

（一）在自我要求不嚴格方面。

在黨風和社會風氣存在問題時,如出現了腐敗現象時,或多或少或深或淺會產生疑惑、困惑和迷茫,缺乏清醒頭腦和正確認識,反映出黨性還不夠強、不夠純,信念還不夠堅定、不夠自覺。對反腐敗斗爭沒有足夠信心。

（二）工作作風不嚴實方面。

工作作風方面創新意識不高,辦法不多,成效不夠顯著,在有些方面還習慣于舊的思維定勢和工作慣性。針對偶爾出現的新情況,缺乏深層次的研究和探討,往往重視就事論事,解決當前的矛盾和困難,考慮眼前的多,考慮長遠的少。有時候還出現一些本位主義思想和個人主義思潮在作祟,要引以為戒。

（三）擔當作為不夠強方面。

組織工作中雖然從總體上看還比較細致,但有時由于經驗不足,顯得急躁簡單，擔當方面也做得不好。對有些突發事件,應急措施不力,解釋不耐心,態度教生硬;有時直率性急,沒有充分考慮就發表意見或付與行動,也不想別人感受。

（四）作用發揮不到位方面。

因自己能力的欠佳，許多工作做起來心有余而力不足，在每次開會中，我都是黨會記錄員，雖然有許多記錄不到位，考慮不全面的，但我依然努力做好。

二、產生問題的原因分析

（一）理想信念動搖。我宗旨意識淡薄，黨性意識不強，沒有樹立嚴格自律的觀念，不能把勤儉節約、勤政廉政作為一種自覺行為。

（二）學習意識不濃，觀念更新較慢。沒有將學習作為一種政治責任和工作需要，用于應酬的時間多，用于學習的

時間少，靜不下來，鉆不進去。不能及時更新文化知識儲備，文化底蘊單薄;思想上不能與時俱進，思想觀念陳舊落后。

（三）理論聯系實際方面，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

（四）專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。,在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律。

三、努力方向和整改措施

（一）進一步嚴格要求自己。

爭做一名合格的共產黨員。要做一名合格黨員,一要勤勤懇懇、發奮工作、工作上光明磊落,堅持真理,保持良好心態,不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,少一些埋怨,多一些建議,多為學校發展,積極柬言獻策。

（二）進一步嚴實工作作風。

在以后工作中要顧全大局,積極主動協助領導工作,當好勤務兵。誠懇接受來自領導和教師的批評意見,本著“言者無罪,聞者足戒”,“有則改之,無則加勉”的態度,虛心聽

取,認真反思。

（三）進一步強化擔當作為。

為進一步強化自己的擔當作為,我將提高自身素質。做到工作學習、學習工作常態化。既要向書本學習，也要向實踐學習；既要向群眾學習，又要向專家學者學習。干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長，才能提高工作能力和水平。

（四）進一步充分發揮作用。

要努力學習,提高工作能力,做到“堅定信念,與時俱進,管好自己,影響周圍”。實踐自己“平平凡凡做人,踏踏實實做事”的諾言,努力實現自己的價值.

第二篇：個人對照檢查發言提綱（匯總29篇）

篇一：對照檢查發言提綱

2019對照檢查發言提綱精選1

存在的突出問題

(一)貫徹執行《準則》和《條例》方面。

1.政治學習缺乏針對性。政治學習大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，有的黨支部事先準備不足，開會時“照本宣科”，對一些理論材料和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏互動和思想交流，不能理論聯系實際進行有效分析，削弱了思想政治教育應有的優勢，造成了理想信念“鈣”不足。

2.組織生活開展不規范、質量不高。部分基層黨支部在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多，形式上缺乏創新性，如，開展黨組織生活時，停留在老辦法、舊模式上，僅局限于“三會一課”等傳統載體，形式主義還比較突出，難以激發起黨員干部參與熱情;內容上缺少吸引力，如，有的黨支部對組織生活缺乏正確認識，片面地把文娛活動作為黨組織生活“新形式”，以娛代教、重趣輕理，導致了黨組織生活的“魂”沒了。

3.對“四種形態”把握不準。有的領導干部對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態，心中無數、方法缺失，對“度”把握不準。如，在辦案過程中，單純強調“四種形態”，重視“監督”的程度大于“執紀”，過分依賴約談、函詢、誡勉談話等方式，還是本著“保護干部第一”原則，有“大事化小、小事化了”不正確態度，沒有起到應有的警示震懾作用。

4.黨內監督還不到位。廣大黨員作為黨內監督的主體，民主權利意識仍較淡薄，一定程度存在不愿、不要、不敢、不懂“四不”監督現象，有的同志錯把法律法規當做黨內監督尺子，有的同志談起監督“敬而遠之”，認為經常開展監督批評，會引發矛盾、影響團結。如，召開局黨組會議時，有的班子成員會把其他同志分管的工作視為“禁區”，講工作、提意見時有人會顧慮別人“心情”，有人怕“越俎代庖”，大多只是“順水推舟”說說好話，“隨聲附和”表示同意，覺得是相互不越“楚河漢界”。

5.制度落實不嚴格。黨內政治生活方面，個別黨支部沒有按照要求嚴格落實黨的組織生活制度，如，沒有建立對黨員的有效考核機制，黨員民主評議只是“走走程序”，只評優不評劣、只有獎沒有懲，對黨員干部缺乏應有的約束力，正向激勵效應沒有得到有效發揮。黨內監督方面，民主集中制沒有得到充分貫徹落實，如在召開局黨組會議時，有時沒有進行充分溝通，醞釀準備不充分，工作論證不深入，個別議題偶有“議而難決”現象。

(二)聚焦踐行“四個合格”方面。

1.在政治合格方面：一是政治堅定力不夠強。有的黨員干部認為一講到政治就“上綱上線”，沒有很好地做到絕對忠誠，缺乏對馬克思列寧主義的堅定信仰，缺少對中國特色社會主義的高度自信，與習要求的“虔誠而執著、至信而深厚”還有不少差距。對一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話，缺乏應有的警惕，沒有及時辟謠、止謠。二是政治鑒別力不夠強。有的黨員干部遇事不善于從政治角度去考量和認識，對社會上的不良思潮和不合適行為作斗爭不夠，不能透過現象看本質。如，針對前段時間商家和媒體大肆造勢的“萬圣節”“圣誕節”，一些黨員干部把自己等同于一般民眾，稀里糊涂“過洋節”，還參與其中、樂在其中，這就是政治鑒別力不夠的具體表現。三是政治執行力不夠強。盡管局黨組在貫徹上級決策部署上態度是堅決的，但對中央、省委和市委、市政府的一系列決策部署和工作要求把握不全面、理解不深刻，使一些政策的實施和決策的執行“打折扣”。有時候未能有效處理主動作為和等待依靠的關系，為爭取更多支持，過于強調實際情況和困難，存在本位主義思想。

2.執行紀律合格方面：一是對紀律和規矩認識不足。在大是大非面前能夠做到態度鮮明，但對政治紀律、政治規矩知之不全，內涵理解還不夠透徹，重視法律“高壓線”多一些，紀律“紅線”意識還有待進一步提升，特別是政治規矩意識還比較淡薄。如，在補繳黨費這件事情上，雖然不敢不交，但繳納過程中，個別黨員“滿腹怨言”，這就是不懂規矩、不守規矩，是黨的紀律觀念、規矩意識匱乏的表現。二是黨的紀律教育不夠重視。沒有把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，沒有做到內化于心、外化于行。局黨組對黨紀教育的責任認識不到位，把黨紀教育簡單歸于紀檢監察工作，指導和監督不夠有力，缺乏常態化制度安排，黨紀教育成效不明顯。一些黨支部黨紀教育猶如“蜻蜓點水”，開展不深入、不扎實，黨員干部受教育也不深刻。三是遵規守矩的標準還不夠高。大多數黨員干部都能嚴格遵守黨章黨紀和各項規章制度，但也有部分同志遵規守紀意識不夠強、標準不夠高。如，有的遵守工作紀律不嚴格，特別是對待考勤制度“形同虛設”，時有存在上班晚來、下班早走、開會遲到、有事不請假等現象。還有今年在干部調整過程中，還存在私下托領導關系給局黨組“打招呼”的情況。

3.在品德合格方面：一是繼承和弘揚優良傳統不夠。中央八項規定出臺四年以來，公款吃喝、揮霍浪費的不良風氣得到了徹底鏟除，但厲行勤儉節約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如，機關食堂浪費等現象還需進一步整改，局機關辦公用電、用紙、用水等浪費嚴重、花銷巨大，不把“公家的錢當成錢”，這種思想應該要予以遏制。二是黨員先鋒模范作用發揮不明顯。有的黨員干部工作、生活、學習“隨大流”，沒有達到一個“合格黨員”應有的標準，對一些不良現象，不制止、不糾正，更也不向組織反映。有的黨員干部拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿意到艱苦的環境和崗位磨練自己。如，今年市組選派干部駐村蹲點，雖然我局只有一個名額，但是主動報名的干部“少之又少”。三是家風教育存在“短板”。局黨組沒有把家風教育作為加強領導班子和黨員干部作風建設的一項重要內容，及時了解和動態跟蹤黨員干部的家庭家風情況。有的黨員干部在觀念上解決好“給子女留什么財富”的問題，覺得留“物質”比“精神”更有必要;有的黨員干部沒有正確處理好家庭與工作之間的關系，時常為了工作而忽視家庭，放棄與妻兒相處的時間。

4.在發揮作用合格方面：一是謀劃工作缺乏科學性。有時在對接落實上級政策中，習慣于照著文件辦事，沒規定的時候“不知所措”，有規定的時候“一刀切”，沒有做到與實際充分結合。有的黨員總在嘆噓“時間都去哪了”，每天看起來都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。有的領導干部不重視調查研究，下基層、進企業走馬觀花、浮光掠影，對情況了解不準確、不透徹，一知半解，盲目自信，造成了工作中的主觀主義。二是民仆意識還需進一步增強。開展工作時“有高度、沒溫度”，思想和感情深處沒有真正把群眾當做親人，或多或少存在尤權書記指出的“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等突出問題。如，個別黨員干部對企業來機關辦事，冷若冰霜、不聞不問;對企業的咨詢，模棱兩可、缺少耐心;對企業的指導，泛泛而談、無的放矢;對企業的意見，跟蹤不夠、落實不力等等。三是敢于擔當的精神不夠強。有的黨員干部滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對改革路上的困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，面對各項工作，有的黨員干部總認為時間緊“干不完”，任務重“干不動”，標準高“干不好”，存在慢落實、軟落實現象;有的黨員干部過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。

(三)貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面。

1.主任責任不清晰。對主體責任的認識和落實還存在差距，沒有真正把黨風廉潔建設歸為“主業”，局黨組的龍頭作用體現不明顯。如，在制定出臺兩個“責任清單”前，局黨組及班子成員對所承擔的黨風廉潔建設職責不明確，導致一些同志不清楚自己責任所在，對黨風廉潔建設“一崗雙責”重要性認識也不足，在抓落實上存在缺位、虛位，對分管科室(部門)及其干部失管、失教、失監。

2.監督責任不明確。對重點崗位和關鍵環節權力運行監督的措施還不夠具體，沒有建立長效性監督問責機制。一定程度存在好人主義思想，習慣當“泥匠”和稀，不敢當“鐵匠”碰硬。如，紀檢監察工作受“人少、事多、任務重”等客觀因素制約，在開展工作過程中，習慣于以往思維定勢，日常監督方法不多，有效監管手段缺乏，對于案件的查辦，一般只停留在查閱賬面、約談當事人等簡單辦法上。

3.責任落實有待強化。雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解，但與質監業務工作不夠融合，對宏觀要求多、對具體指導少，查找問題、指導督促不夠深入具體，制定的相關制度與措施原則籠統，有千人一面之感，缺乏針對性、可操作性。在落實過程中，滿足于一般部署、一般要求，“一手硬、一手軟”，“緊一陣、松一陣”，今年初沒有組織召開全局黨風廉政建設工作部署會議，這說明落實全面從嚴治黨還不到位。

2019對照檢查發言提綱精選2

根據縣委、縣人武部黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，結合同志們提出的意見和建議并聯系自己的思想和工作實際，我重點查找自己在?四風?方面存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次的剖析，明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情況匯報如下：

一、貫徹加強作風建設規定措施的情況

(一)貫徹落實的基本情況

嚴格執行?中央八條?、?軍委十條?、?軍區十二條?和?省軍區八條?的規定，認真學習領會習總書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神，深入抓學習、誠心聽意見、認真找問題、全面抓整改。作為一名有17年黨齡和4年軍齡的黨員，從我在連隊入黨宣誓起，我就嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線方針政策上始終同黨中央保持高度一致。認真領會上級黨委、上級軍事機關重要文件、重要會議、重要講話，不折不扣貫徹落實工作安排部署，認識不偏差、工作不走樣、成績不虛假。中央?八項規定?等作風建設意見規定出臺以后，我及時學習，認真改進，在工作中、生活中嚴格執行，基本杜絕了自我要求松懈、貪圖安逸、奢侈浪費等不良行為，時刻自警、自省、自律，做到了政治上明白、行動上清白。

(二)存在的不足

政治理論、軍事理論學習的自覺性不高，存在以干代學的現象，尤其是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是?軟指標?，可以往后推一推，放一放，從而導致學習的系統性不強，理論素質提高乏力。有時貫徹落實工作時死板硬套，上級安排什么就做什么，落實硬性指標為完成任務而落實，軟件建設沒有深入細致，忽視了痕跡管理。對政策法規學習不夠深入，理解不夠透徹，有些認為自己掌握了就可以了，沒有為身邊的人起到模范帶頭作用。對在工作中出現的新情況、新問題不能及時夠敞開思路、積極探索解決辦法。比如在工作中基層反映的熱點、難點問題，只注重了及時上報，沒有開動腦筋，因地制宜的研究解決問題的辦法，存在著等靠上級的依賴思想。

二、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學習態度不夠自覺。學習自覺性不高，特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是?軟指標?，可以往后推一推。學習習慣不能持之以恒，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持續自覺學習的精神。學用結合效果不佳，在理論體系把握上和?融匯貫通?地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了軍事理論對武裝實際工作的指導作用，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合

起來。

2、工作重顯績輕潛績。干工作習慣于出成績、見效快的方面，對常規性的、指標軟的投入精力不足。在處理武裝工作和黨委政府安排工作上，有時忙于完成政府重點任務、中心工作，而忽視武裝系統性工作。抓武裝工作也存在抓好整組和征兵就行了的認識，往往忽視對民兵政治理論的教育和軍事素質的訓練。

(二)官僚主義方面

1、做事擺姿態、擺架子。有時覺得自己工作時間長、經驗多，對自己分管的工作滿足于憑***慣、老辦法辦事，不想學習新的理論、不愿聽取他人意見，對自己沒有分管的工作主觀上不想著手，存在?事不關己高高掛起?，?各掃門前雪?的思想。一些具體工作，擺架子、搞指揮，沉不下身子，如：今年組織民兵應急排訓練時，我沒有親自參加訓練，而是每組安排退伍軍人組織指揮，自己在旁邊指導。

2、脫離基層，脫離群眾。抓武裝工作落實，下基層轉的不多，一般都是只看點、不看面，有情況打個電話問問、不深入一線查看，有時為了落實縣人武部部署的硬性任務，非得到基層去，才下去轉轉，去了也沒有沉下心來認真思考工作推動的困難和問題，致使工作效果不夠理想。對軍屬、退伍軍人走訪不夠，沒有經常性深入到群眾中認真的傾聽意見和建議，有時到群眾家中，多半是去看望幾個生病的黨員干部，或是退伍的老軍人，都是帶有一點走形式、表姿態的味道。

(三)享樂主義方面

學習上不愿吃大苦，不愿意花時間，在黨校進行集中學習時，有時會因事忙而請假，進行網上學習時，為了追求高學分完成任務而沒有認真領會學習內容;平常工作和生活中艱苦樸素、節約勤儉的傳統發揚的不夠好，存在貪圖安逸、不思進取的傾向，思想上，仍然存在一定的畏難情緒，習慣安于現狀，遇有復雜問題時不愿積極努力，害怕失敗。對民兵軍事訓練抓的不到位，總想著隊伍不好組織、訓練要吃苦，想著民兵是編外隊伍，抓的太緊大家受不了，導致訓練規程、訓練計劃得不到完全落實。

(四)奢靡之風方面

有時開展武裝工作勤儉節約不夠，過度使用標語、宣傳資料，對可以重復使用的沒有長期保持，對一些不實用的資料沒有進行精簡;民兵應急點驗有時充門面、講排場。個人工作生活中存在一些浪費現象，如隨手不關燈、短暫離開不關空調、浪費紙張，下村檢查工作經不住盛情邀請，吃吃喝喝、隨大流，個人生活講檔次、講品位，忽視了艱苦樸素的革命傳統。

三、產生問題的原因分析

(一)政治理論學習不夠深入，理想信念堅持不夠牢固。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。自己從參加工作到一步一步走向領導崗位，一直對黨充滿信心，但是隨著社會經濟的繁榮發展，特別是看到社會上的一些不公、不良現象，如貧富差異，投機鉆營，搞形式，卻步步升，自己努力工作，生活仍然艱難，總覺得受到了不公平的待遇，而沒有認識到作為一名黨員，就是要吃苦在前，享樂在

后，把為人民服務、踐行黨的宗旨作為目標和追求，這是在政治理論上學習不深，理想信念不夠清醒和堅定的具體表現。

(二)缺乏艱苦奮斗的精神，為人民服務的宗旨觀念不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，自己埋頭工作，吃苦耐勞，也在不斷改造自己的主觀世界。但實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，為人民服務的宗旨不牢了，對自己要求也放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于實際工作不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(三)居安思危意識減弱，革命精神有所松懈。存在一定的麻痹思想，總覺得當前軍事斗爭形勢有所緩和，又身在內地從事民兵預備役工作，當兵打仗、帶兵打仗的責任感、緊迫感、危機感不強，在x制約基層武裝部全面建設和民兵預備役建設的重點難點問題上還放不開手腳，辦法還不多，使命意識有所淡化，抓武裝工作存在一些過關應付、得過且過的思想。

(四)放松了廉政勤政要求，紀律約束不嚴。在思想上，個人認為現在經濟發展了，各方面條件好了，標準也提高了，人情禮往是傳統，認為吃喝是小事，不涉及大的廉政方面的問題。不再象過去那樣艱苦奮斗、勤儉節約，衣食住往、辦公條件各方面提高一些標準也沒什么問題。看到周圍有人怎么做，自己也跟著那樣做，隨大流走，有盲目從眾、互相攀比心理，把厲行節約、

過緊日子的要求和制度紀律放在一邊，覺得這是工作需要，人在其中身不由己。歸根結底，是自己信仰還不夠堅定，對黨的紀律嚴肅性不夠敬畏。

四、今后努力方向和整改措施

針對自己存在的問題，我將圍繞?為民務實清廉?的主題和?反對‘四風’、服務群眾?的重點，嚴肅認真整改到位。

(一)加強學習，增強思想認識。以認真負責的態度抓好學習，做到學有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果。認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想，促進思想大解放，觀念大更新，工作大跨越。根據新形勢下軍事工作需要，以提高軍事工作成效為重點，學習重點軍事理論、習近平總書記重要軍事指示，不斷提高自身軍事理論素養。通過學習牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權力觀、利益觀，自覺做到?多學習、少應酬，接地氣、干實事，多奉獻、少享樂?，努力做黨員群眾信賴的貼心人。

(二)改變作風，強化責任，提高服務能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持科學的態度和求實的精神，把為黨和為人民無私奉獻的精神作為自己的畢生追求，兢兢業業地做好各項工作。樹立強烈的責任意識，深入實際，深入基層，聯系群眾，傾聽群眾的心聲，想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，保持樂于吃苦，甘于奉獻的精神，努力提高工作能力和服務水平。

(三)加強自身修養，增強拒腐防變能力。常思貪欲之害，常懷律己之心，抗得起誘惑，耐得住寂寞，時刻做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養，模范遵守社會公德和職業道德，做到以德立身、以德服人、以德樹威，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭。堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進模范交朋友，純潔社交圈、凈化生活圈，保持共產黨員的良好形象。

(四)傾注國防事業，狠抓武裝建設。搞好民兵政治教育，純潔民兵隊伍，樹立全心全意為人民服務的宗旨，保證召之即來、來之能戰、戰之能勝。抓好基層民兵連建設，軟硬件逐步規范達標，民兵各項工作要求全面落實，充分發揮民兵在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、樂于奉獻、模范帶頭作用，贏得群眾的支持和擁護。保障民兵應急隊伍建設，組建精兵強將，落實訓練任務，發揮應急隊伍的拳頭作用，在新形勢下反恐、治安、救災等方面當好突擊隊。

以上是我的個人對照檢查情況，不妥之處懇請領導和同志們批評指正。在今后的工作中，我將加強學習，認真改進，努力提高工作能力，提高自身修養，努力成為一名組織放心、群眾信服的優秀專武干部。

2019對照檢查發言提綱精選3

一、存在問題及具體表現

1、政治理論知識學習得不夠。由于自己平時忙于本村事務，閑暇時間未能很好的去學習黨章內容，沒有養成勤看黨報黨刊的習慣，對一些法律政策沒有做很好地吃透或研究。

2、一些問題停留在嘴上，執行力還是不夠。村里不少事情經兩委討論決定后，自己不能立即帶頭去執行，會拖延;有些項目、矛盾問題遇到困難能推則推，不能很好的執行下去。

3、工作經驗還是有所欠缺。因為第一次做村干部，而且是村里的主職干部，與以前做的行當完全兩樣，且對另外兩個自然村村情不是非常熟悉，所以在處理不少事情上還顯得不夠全面、老練。

二、問題根源剖析

1、理想信念方面。認為學習理論知識只要粗略知道就行，在實際工作當中用不到，是形式主義。

2、執行力方面。說明我對自己的要求還不夠嚴格。為便宜行事，在思想上懈怠;或者這個事情不是太急，緩一緩，一緩兩緩就把事情拋到腦后了。

3、學習動力不足，走村訪戶不勤。雖然平時也主動向村里老干部老黨員，駐村指導員請教學習，但還是做的不夠;走訪群眾時而兩天打魚，三天曬網，腳頭沒有剛選上書記時跑的勤，出現了松懈心理。

三、努力方向和整改措施。

1、認真學習怎樣做好支部書記這堂“課”，深入學習黨章和相關黨的理論知識，培養看報刊看新聞的習慣，研習關于農村土地、財務、計生等各塊政策法規業務。

2、提升自己的執行力。對于上交的民情，要抓緊解決，不能解決的，做好解釋回復工作;對于村內的項目工程如五水共治、安置房項目等要經常實地查看督查;在各類矛盾上，既要講原則又要人性化，做到公正公平，使自己站得直、干得硬。

3、好好積累經驗，多走訪村民。以鎮民情通網下標準為指導，使自己走訪常規化生活化。多汲取老干部的一些經驗，多記錄村民反映的一些問題。

2019對照檢查發言提綱精選4

根據中央的統一部署要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是加強作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，經過對本次活動精神的領悟，以整風精神開展批評和自

我批評，自我提高，密切聯系群眾。現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的紀律和執行中央八項規定的自查情況(一)遵守黨的政治紀律情況。回顧我入黨五年來，努力工作，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上堅決同以習近平同志為核心的黨中央始終保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和改革開放基本路線不動搖，堅持學習中央決定的重大方針和政策問題，擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》并嚴格落實。認真反思認為自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現象，存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。(二)貫徹落實中央八項規定情況。針對中央在改進調查研究、精簡會議活動、減少文件簡報、簡化公務接待、嚴控慶典活動、規范出訪考察、厲行勤儉節約、加強公車管理、嚴守工作紀律、加強監督檢查等方面的明確要求，我切實做好中央“八項規定”和市委“八條

禁令”的貫徹落實。但也存在著深入實際調查研究少，工作方法守舊，工作標準低等問題。

二、“四風”方面存在的突出問題隨著黨的群組路線教育實踐活動的深入開展，我自己認為黨性有了增強，作風在轉變，但同時也感受到在轉之前存在一些較明顯的問題，在轉變之后又有有時不到位、不徹底的情形，通過對照本人實際，深入反思、查擺，確實還要繼續解決聚焦“四風”方面的工作問題。敬請領導和同志們批評、監督、指正，以利本人今后的學習和工作。(一)學風不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務，對理論學習不主動、不系統，聯系實際深入思考不夠;感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。(二)宗旨意識不夠強，執法為民思想意識陳舊。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責并貫穿于實施過程，為人民服務的思想觀念淡薄，嚴格執法，熱情服務，沒有很好的落到行動上，為此在環保執法工作中，思想滯后，跟不上當前環保工作需要。(三)廉潔自律的要求太低。自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的聚會活動，由于客觀原因，存在飯后進入娛樂場所的事情。

三、存在問題的原因剖析

通過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現，究其原因，主要是以下幾方面：一是理論學習還不夠深入，學用結合還不夠到位。主觀上存在懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好日常工作。平時仍存在主動學習少、深入研究少的問題。缺乏對業務知識全面深入的學習，對環保事業發展的特點和規律研究不夠深、把握不夠準。二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，與人民群眾感情疏遠的問題。三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部，應始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，艱苦奮斗的精神也就減弱了。

四、今后努力的方向和改進措施按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。我堅決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方面改進和提高：

(一)加強理論學習，不斷提升工作能力。一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統地學習和鉆研消防工作業務知識，不斷提高理論水平和領導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決消防工作中各種復雜矛盾和問題的能力。(二)樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。三是認真總結調查研究和實踐工作經驗，建立起聯系的長效機制。牢固樹立敬業鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向。(三)遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受上級領導和群眾的監督，始終以的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，干干凈凈地做好各項本職工作。

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認識到了自己在“四風”方面存在的不足，落實具體的改進措施需要持之以恒，我將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，履行好自身的工作職責，在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，振奮精神，加倍努力，出色地完成各項工作任務，為環保事業的發展作出更多的貢獻。

2019對照檢查發言提綱精選5

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過學習調研和廣泛征求群眾意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格剖析自己“四風”方面存在的突出問題，明確努力方向和改進措施，積極整改落實，請同志們批評監督。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的基本情況遵守黨的政治紀律情況本人認真遵守黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一個中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律，在工作中堅持原則，沒有違規行為。但深刻反思起來還存在以下不足：一是自覺不自覺地出現忽視黨的組織紀律的想法，出現了在生活中聽到或網絡上看到一些攻擊黨的領導、損毀黨的形象、反對黨的政策的話語時，雖沒有去附和追隨，但表現出了一種冷淡和漠然，聽之任之，沒堅決反對和制止。二是民主意識不夠，很多事情沒能廣泛聽取各方面意見建議，就按上級要求決定了，導致有脫離實際的情況。

二、產生問題的原因分析

深入分析產生以上問題的原因，主要是自己理論學習不夠、黨性鍛煉減弱，放松了對自己的要求，導致在理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面沒有達到組織的要求。

第五篇

根據縣委的統一部署，我認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規定”和縣委實施辦法為切入點，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動的全過程，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。圍繞為民務實清廉內容，踐行教育實踐活動的全過程，認真參加集體學習討論，群眾路線專題交流會，聽取意見，查找存在問題。現就對照檢查情況報告如下：

一、堅持黨的領導，遵守黨的紀律，執行黨中央的決定長期以來，我認真貫徹黨的群眾路線，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的的基本綱領、基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場上，始終同黨中央和上級黨委保持高度一致。堅決擁護中央和省、市、縣委的決策和部署。同時，我正確處理好黨和國家、人民群眾及個人的利益關系，一直把黨和人民的利益放在首位，做到個人利益堅決服從黨和百姓的利益。

二、堅決執行中央八項規定、落實省、市、縣委有關規定對照中央八項規定和省30條、市委、縣委有關規定，我嚴格遵守用車住房、“三公”經費，職務消費等規定，沒有違規使用公車，沒有違規公款消費，沒有違規使用住房及辦公用房。我牢記“兩個務必”克己奉公，清正廉潔，堅守節約光榮、浪費可恥，拒絕揮霍享樂和驕奢淫逸的不良作風，堅持艱苦樸素，勤儉辦事的作風。在工作中，端正作風學風，改進文風會風，在大是大非面前，維護黨的，敢于擔當，堅持原則，把心思用在x工作的事業上。辦公室作為x的辦事機構，是溝通上下的橋梁，聯系左右的的紐帶，肩負著參與政務、管理事務、搞好服務等職責。我始終以搞好服務為核心，認認真真扎扎實實地把教育實踐活動開展好，針對存在的工作標準不高、調查研究不夠深入、管

理不夠規范等突出問題，采取堅決措施加以整改，以更好地服務機關、服務群眾。為x工作提供有力的保障。

三、“四風方面”存在的突出問題

作為x，我主要分管x工作，本人自覺擺正位置，加強與班子其他同志的團結協作，共同推動工作開展。通過近一階段的讀書學習，對照黨史黨章，尤其是領導點、同事談和群眾提，詳實梳理出了自身在“四風”方面存在的突出問題。

(一)在形式主義方面

在工作中仍存在形式主義，實際上是一定程度上黨的“全心全意為人民服務”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現為：一是在推進發展中，調研不深。為進一步拓寬合作的領域，開展面對社會相關單位的調研，幫助相關單位拓寬通道的同時，深入到一線、了解團隊、重點項目進展情況不夠，直接幫助解決實際問題不多，而是通過會議了解基層情況，更多的是通過協調有關科室幫助解決實際問題，具體“服務群眾”工作原則落實不夠、有調研不專、不深現象。

二是日常工作中會議過多，落實不夠。工作中有過于注重程序和執行規范，致使程序過多。如在工作中，因從零開始，各種工作都需研究解決，工作效率有待提高。

(二)在官僚主義方面

在工作中存在官僚主義表現，實際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅定，黨的優良傳統“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評”落實不到位，堅守共產主義社會理想的實踐不夠。存在問題的具體表現有：

一是存在長官意識、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取，但有時在研究久議不決的事情時，有時急于推進工作，過早表明自己的觀點，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有機關官僚作風、有長官意識的傾向。面對薄弱的實際情況，推進建設過程中，深入需求一線了解需求不夠，就事論事的解決多，

未能實事求是地整體系統解決問題，牽領各方提升工作效率的努力不到位，實質是密切聯系群眾不足。

二是經驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經意地按以往其它環境下、成功經驗的邏輯思考，有脫離現實的現象，有經驗主義傾向。在推進快速戰略發展的過程中，處理質量與數量關系時，戰術上有“數量快上、質量跟上”的思想傾向，現行激勵機制不夠完善。

三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持“批評具體事、不針對人”，但存在具體分類指導少、就事論事批評多。但在工作中出現批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評過于嚴厲，批評方式過于簡單，批評與自我批評方式開展有待提高。

(三)在享樂主義方面

在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優良傳統淡化，實際上是一定程度上黨性修養存在偏差，存在問題的主要表現為：一是艱苦奮斗淡化。存在“緩口氣”的想法，也屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優良傳統有些淡化。

二是責任感有懈怠。在工作上，以“分工”為主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩進、防止出錯”、“管好自己一畝三分地，萬事大吉”，“不分家”的責任感有懈怠傾向。

三是親歷親為減少。在工作中布置任務多、嚴格要求多，親歷親為地解決困難次數有所減少，認為只要安排好任務，下級具體解決就可以了。

(四)在奢靡之風方面

在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是一定程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進發展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統、深入地掌握的現實情況和實際能力。存在問題的主要表現有：

一是“緊日子”思想有所淡薄。為了發展，擴大影響力，為了辦

成事、辦好事，在安排接待外單位時，有參加人員過多的現象。二是急于求成思想有所抬頭。認為自己退休前還是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家認可，工作中要求的步子偏大。

四、存在問題和原因分析

通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我在思想認識和開展群眾工作能力方面，雖然有較大的提高，但按照教育實踐活動的要求，檢查剖析深層次問題原因，還需要在以下方面進一步改進：一是理論學習不夠深入。平時雖然能夠注重學習，但自覺學習時間較少，持續性不夠，疏密不均，學習欠主動，系統鉆研理論不夠深入，近年來，社會經濟發展出現了很多的新情況，要求黨員領導干部必須加強學習，在透徹理解政策的基礎上，結合實際，把認知轉化為措施，創造性地加以運用貫徹和落實。對當前出現的一些新問題，我理解不深入，理論水平沒有盡快得到提高，沒有把理解和實踐很好地聯系起來。

二是仍需進一步提高聯系群眾的認識。對群眾實際關心的問題需要加強深入細致的了解。平時工作接觸的多是基層群眾，自己認為群眾的疾苦和訴求已經得到了經常性地了解，因此就放松了在思想上緊貼群眾，感情上密切群眾、行動上靠近群眾的自覺性。

三是思想仍不夠解放，開拓創新積極探索的能力需要進一步加強。日常忙于事務性的工作，而忽略了謀發展、促創新的深入思考，使得在具體工作中，不夠解放思想，工作方法和創新力度需要加強。

五、今后的努力方向和改進措施

(一)自覺根植群眾觀念，當好人民的公仆。群眾觀點是我們黨的出發點與歸宿點，新時期新問題層出不窮，只有緊緊地依靠群眾，密切地聯系群眾，隨時聽取群眾的呼聲，了解群眾的情緒，

代表群眾的利益，從群眾中來，到群眾中去，想問題從群眾出發，才能出實招見實效，完成好各項任務。要加強責任意識、強化公仆意識、服務意識，帶著深厚地感情服務群眾，為群眾利益謀發展干事業，更加牢固樹立以人為本的理念，發揮黨員干部的表率作用，通過加強作風建設，根植群眾觀念，讓尊重群眾、依靠群眾、為了群眾成為黨員領導干部的自覺追求和永恒主題。

(二)深入研究群眾工作的新情況，更好地為群眾服務。經濟發展帶來了社會的巨變，群眾工作出現了各種新情況新問題，對人大工作提出了更高的要求，我們一定要立足實際，深入調研，把握新時期群眾工作的特點和規律，勇于開拓，積極創新，對社會弱勢群體要求改善生產生活條件的合理訴求，要用發展和法律的手段，從情感和機制上給予長效的保障和支持，使我們的群眾工作更具時代性，真正實現為了人民，代表人民。

(三)提升素質，提高群眾工作的水平和能力。打鐵還要自身硬，堅決按照教育實踐活動的要求，心系群眾，廉潔從政，當好表率并團結大家共同做好人大機關的各項工作，重點提高四個方面的群眾工作能力：一是提高有針對性地做好思想政治工作的能力，善于通過釋疑解惑幫助群眾正確認識改革發展的形勢和任務;二是要提高解決和化解矛盾問題的能力，善于使群眾通過共享改革發展成果更加相信并依靠黨和政府;三是要提高主導思想文化陣地的能力，善于通過加強正面宣傳引導把群眾團結在黨的周圍;四是提高發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員模范作用的能力，善于組織群眾推進科學發展，全面建成小康社會。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

(四)心里裝著群眾，實實在在為群眾辦實事。面對新形勢下群眾工作的新特點和要求，更要在密切聯系群眾上下功夫，要深入基層，深入群眾，深入淺出宣傳黨的路線方針政策，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上，不斷創新，綜合運用法律、政策、行政、教育、協商等手段，了解群眾疾苦，了解群眾所思、

所盼、所憂，開展與群眾心連心的工作，既要解決群眾思想認識問題，又要在解決實際問題上下功夫，不斷改善群眾的生產生活條件。對群眾要求合理，但沒有明確的規定或規定不完善的，要抓緊研究制定完善，并想辦法解決;對群眾提出應該解決，但客觀條件不具備，一時難以解決的問題，要主動向群眾說明情況，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和支持，同時積極爭取創造條件適時解決;對群眾提出的不合理要求，要耐心說服，積極引導，切實做好解釋疑惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。

篇二：對照檢查發言提綱

根據省x局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”這個主題，通過認真學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約，反對浪費--重要論述摘編》等書籍篇目，重溫楊善洲同志的先進事跡，個人的思想認識得到較大提高。在群眾提、自己找、上級點的基礎上，對照黨章、廉政準則和中央的八項規定，我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因，努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。現將個人的檢查剖析情況報告如下，請同志們給予批評指正。

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定及轉變作風情況

(一)遵守黨的政治紀律情況。我于x年分配到省x局工作，x年入黨，先后在農村處、辦公室、離退辦工作。回顧x年的x生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領;始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩政治立場，堅定地與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排，找準角色定位。

但是，對照黨章和黨員的標準，仍有較大差距、還存在很多不足，政治理論學習不主動，解放思想、創新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認為管好自己就行，缺乏應有的政治責任感。

(二)貫徹中央八項規定及轉變作風情況

本人堅決擁護x省委和x省政府關于進一步改進工作作風的相關規定及實施意見，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。但與要求相比，在認識上還不到位，認為老干部門既不管錢又不管物，沒有迎來送往等應酬，更沒有以權謀私的條件和土壤，八項規定和反腐倡廉與自己關系不大，有觀望的思想。

二、在“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是工作作風不夠扎實。表現在對全局離退休同志的情況掌握滿足于大概，對老同志所思所想關注不夠，工作方法簡單。

二是群眾意識不強。在老干工作管理與服務中，存在只注重了解自己想要了解的問題，沒有更多地關心老同志想什么、盼什么、急什么，為老同志的服務意識樹立得不牢，幫助他們解決實際困難不多，為他們排憂解難做得不夠。

三是存在“學用”脫節。在學習上存在實用主義，把握形勢、了解大局不深不透，理論聯系實際和融匯貫通不夠，致使理論學習與實際工作有時脫節。

(二)官僚主義方面

表現在創新意識不夠，墨守成規不敢突破。具體工作中，受傳統思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。同時，深入離退休干部傾聽他們的心聲不夠，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創造性。另外，工作要求過高，對處內同志體諒、理解、關心不夠等。

(三)在享樂主義方面

首先，進取精神有所退步。81年參加工作至今，已x年，時有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。其次，在局機關各部門中，離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門，在思想上對工作重要性認識不足，有“求穩多、求進少”傾向，忙于事務多、謀劃長遠少。

(四)在奢靡之風方面

一是艱苦奮斗精神有所弱化。現在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統，勤儉節約意識減弱了;

二是堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風氣和奢靡之事，糾結、麻木，有時甚至隨波逐流。

二、產生問題的主要原因

以上“四風”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析“四風”問題，主要有以下幾點：

(一)改造主觀世界不夠自覺主動

共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。在這些年的工作中，存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，在靈魂深處共產主義的理想信念還是樹立得不牢。對照“兩個務必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，應始終帶著崇高的責任感、使命感，自覺把加強黨性修養作為終生的必修課，持續不斷地重視和加強主觀世界改造。

(二)宗旨觀念不夠牢固

對黨的群眾路線認識不深，對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不牢。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。

(三)理論學習認識不到位

沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。(四)自我要求有所放松。認為自己工作x多年，經過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉淀了一定的知識內涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路還不寬。

(五)政治紀律約束有所放松。剖析在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。通過這次活動發現，自己在堅持黨的思想路線上還有差距，與正確的世界觀、人生觀和價值觀存在偏差，在與時俱進、求真務實方面也做得不夠，工作作風不夠深入，離黨章要求還有距離。

三、整改措施及努力方向

教育實踐活動使我深刻認識到，群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。我將立足工作崗位，切實改進自己在“四風”方面存在的問題。

(一)努力方向

在局黨組的領導下，按照黨員標準，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在為離退休同志辦實事、辦好事，與離退辦全體同事一起為新時期老干工作做出新貢獻。

(二)整改措施

1.強化學習意識，進一步提高政治素養和業務素質。堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺與黨中央保持高度一致。我們工作的對象是老同志，他們在長期的工作過程中形成了關心政治、了解形勢、鉆研問題的良好習慣，大多數老同志，尤其是擔任過領導職務的老同志，都有扎實的理x底。

如果我們學習跟不上，知識面不夠寬，研究問題不深，就很難與老同志作深入的溝通交流，要針對性地做好老同志的思想政治工作就無從談起。同時，老干部工作是一項政策性很強的工作，需要我們熟練掌握老干部工作的方針政策，豐富老干部管理相關業務知識，并在為老同志服務的實踐中不斷探索、不斷總結，達到充實自己，提高素質能力的目的。

2.改進工作作風,不斷提升老干工作管理與服務水平。貫徹執行中央八項規定，重要的著力點就是思想上求實、作風上務實、工作上落實。老干部工作是個特殊的崗位，是一項很嚴謹很復雜的工作，政治性、政策性、思想性都很強，容不得馬虎和虛假。

當前，離休干部普遍進入“雙高期”且人數逐年減少，退休干部數量則不斷增多，離退休干部隊伍實際狀況不斷發生變化，這些變化對老干部工作提出了新的要求。只有牢固樹立以人為本、服務為先的理念，以真抓實干的作風，把落實老干部工作方針政策作為一種責任，自覺克服標準不高、作風不實、要求不嚴的現象，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，真抓實干，把心思用在老干部身上，以對老干部高度負責的精神和兒女之心投入到工作中去，自覺在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，精神上關懷老干部，了解掌握老同志的所思所想所盼，充分考慮老同志的實際需要，與離退辦同仁一道，切實把老干部的每一件事辦好、每一項活動組織好，把教育實踐活動成果轉化為提高老干部服務管理工作的內在動力。

3.保持清正廉潔，用感恩的心做好老干部工作。嚴格遵守中央“八項規定”和省局黨組的相關要求，要有增強戰勝自我的膽識，要抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得起考驗，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，用黨員的標準約束自己，始終保持共產黨人的政治本色。在反對享樂主義方面，要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態并以這樣的精神狀態搞好老干工作。在奢靡之風方面，著重解決有時存在的鋪張浪費現象，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉節約。

老干部工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態，要堅持服務第一的工作理念，以感恩的心尊重老干部，用寬容的心善待老干部，以真情服務老干部，讓他們充分感受到組織的溫暖，充分感受到省x局這個大家庭的溫暖。

總之，在今后的工作中，要不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員干部。

篇三：對照檢查發言提綱

根據“兩學一做”學習教育安排，對照黨章黨規和“四講四有”要求，聯系思想、工作、學習、作風、紀律等實際，進行認真查擺剖析，提出整改措施。

一、存在的突出問題

一是學習的主動性不夠。對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話的學習上有浮躁情緒，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，有不求甚解、學用脫節現象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。

二是工作的敬業精神不夠。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合單位、部門和崗位工作思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。深入基層調研、與職工群眾交流不夠，服務群眾工作上還有較大差距。工作上還有畏難情緒，創新意識、進取意識不強，發揮以文輔政、參謀助手作用不夠到位。

三是紀律的嚴格要求不夠。對紀律規矩學習、認識、理解、把握上還有差距，執行紀律規定、黨性修養、道德修養、精神追求標準不夠高，對“過去不是問題現在就是問題，過去是小問題現在是大問題”的認識不深，有不出事就行的想法，沒有時刻嚴格要求自己。

二、存在問題原因分析

這些缺點和不足，不同程度地表現為黨性修養不強、精神狀態不佳、素質能力不足、擔當精神不夠，有客觀上的原因，但更多是主觀上的原因。一是對學習的重要性認識不深，危機感、本領恐慌感不夠強，沒有完全用黨員標準要求自己，黨性修養不夠，還不能完全用馬列主義立場觀點方法分析問題、認識問題、解決問題。二是黨的宗旨樹立不夠牢，作風上還不深入扎實，群眾觀念還不強，與職工交流溝通不夠，了解群眾想法和困難不多，服務群眾缺乏真功夫。工作上習慣用老經驗、老辦法辦事，有滿足于面上過得去、不出問題的想法，“吃苦在前，享受在后”的先進性不夠。三是廉潔上對廉政建設、黨的紀律、規矩認識還不深刻，自我改造、黨性鍛煉不夠，有時還認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事,思想境界、道德品行、價值追求有待進一步提高。

三、下一步整改措施

要將爭做“四講四有”合格黨員，內化為個人的思想、行為習慣，貫徹到工作的每一環節，落實到生活的每一方面，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，為推動企業發展而努力。

一要進一步增強學習意識。要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待，每年研讀幾本書，不斷加快知識更新，優化知識結構，提高理論素養和文化水平。要系統學習中國特色社會主義理論體系、習總書記系列重要講話、上級領導講話和文件，熟悉相關法律法規，掌握正確的立場、觀點和方法，提高政策理論水平，補足精神之鈣，堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要加強業務學習和思考，認清面臨形勢，研究工作規律，提高工作技能，做到“學習工作化，工作學習化”，成為本職工作的行家里手。

二是要增強責任意識。要將自己前途命運與企業發展緊密地聯系在一起，對自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸責任，敢于擔當，大膽工作;對工作中出現的問題，首先從自身找原因，不埋怨他人，不攬功推過。把部門和自己職責范圍內的事盡心做好，不是職責范圍內的事找到自己時，要主動靠前，加強溝通協調，幫助共同做好。堅持黨的宗旨和群眾路線，加強調查研究，與大家多接觸、多溝通、多交流，聽取意見建議，做好業務指導。要增強責任意識，堅持高標準、嚴要求，把計劃、目標、任務從嘴巴上、承諾上落實到具體、實際的行動中，主動履職盡責，甘于吃苦、樂于奉獻，進一步改文風、正會風、轉作風，不斷提高辦文、辦會、辦事水平。

三是要增強自律意識。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴格政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、上級保持高度一致，維護黨組，服從組織安排，對決策部署執行上不打折扣、不搞變通。要積極參加理想信念、黨性黨風黨紀教育，加強黨性修養、道德修養，凈化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要帶頭守紀律、講規矩，嚴格執行黨章黨紀、法律法規和各項制度規定，嚴于律己、防微杜漸，把自己管好管住，做到“底線”不能破、“紅線”不能越、“高壓線”不能碰，樹立干部清廉的形象。

篇四：對照檢查發言提綱

按照“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》，結合思想和工作實際，進行了認真剖析。組織生活會主要是開展批評和自我批評，所以我直奔主題，查找問題，剖析根源、提出整改措施。

存在的主要問題

一、理論學習方法不當，學以致用欠缺。一是眼高手低。學以致用、學用相長做得不好，存在學用脫節情況。曾經系統的進行過學習，飄在天上下不來，一直沒有用理論指導好實踐，反而形成理論是理論、實踐是實踐的兩張皮現象，有時依仗原理、自視清高，有時甚至深陷原理不能自拔，感覺現實很悲哀，沒有解決好形而上和形而下的問題，沒有很好解決理論和實踐相結合的問題。二是抓得不緊。近期理論學習擺位不高，時間抓得不緊，特別是當工作與學習發生矛盾時，擠時間學習、搶時間學習的意識不夠。三是深度不夠。本領恐慌的危機感不強，對政治理論和業務知識的學習淺嘗輒止，學習的深度不夠，未能把所學知識點串成線、織成網、連成片。也很少就工作中的重大問題進行深入的理論思考，進行理論研究就更少了。理論上清醒才能思想行動上堅定。學習馬克思列寧主義原著不多，對經典理論著作往往望而卻步，對共產主義理論的認識存在似是而非的誤區，這樣就不能系統準確掌握馬克思主義基本原理，難以用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。對習近平總書記系列重要講話精神的學習，抓得不夠緊，還不能做到系統把握系列重要講話的理論體系。理論學習不深不透，導致理論上存在模糊認識，理想信念上不夠堅定，“四個自信”不足。

二、缺乏擔當精神，依賴思想嚴重。一是等靠思想嚴重。領導交辦的就做，領導沒明確交辦的一般不主動去做。存在“推著走”思想，有時有只求“過得去”、不求“過得硬”的思想。對一些自己認為不急、不大的工作降低了標準，滿足于差不多、過得去，少了過去那種激情四射、事爭一流的心氣兒。二是集中心志不足。有時用心不夠專一，不夠較真，少一種鉆勁狠勁韌勁，沒有及時舉一反三、總結經驗教訓，達不到細致精致極致的要求。三是優勢發揮不夠。辦案優勢、協調優勢都沒有得到很好發揮，覺著日常工作由幾個骨干撐著，沒有大的困難，不必那么勞心費神。如有重大事情，自有領導把關，不會出事。給主任當好參謀助手不夠，發揮表率作用不夠，調動大家積極性不夠，深入研究落實不夠。

三、存在“好人主義”思想，堅持原則不夠。一是私心雜念多，不愿和有些同志過不去，奉行“難得糊涂”思想，對于不是自己分管的工作，多數情況下一味認同的多，很少發表不同意見，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感覺室內事務多，大家加班加點工作不容易，得過且過就可以了，沒有嚴格要求自己，也很少嚴格要求他人，存在失之于寬、失之于軟的現象。工作標準低，不夠認真細致。三是工作中個別時候考慮關系多，考慮原則少，沒有做到剛直不阿、鐵面執紀，生活圈子朋友較多，也有待清理凈化。

今后的努力方向和改進措施

一、加強理論學習，堅定理想信念。把學習作為解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的根本途徑，樹立終身學習理念，每月都要制定條目詳細的月讀書計劃，養成學習常態化的習慣。把對習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略的學習擺在突出位置，當做一項重大的政治任務，逐字逐句，反復研讀，深刻領會，把握核心要義、精神實質。以此進一步堅定理想信念，強化宗旨觀念，提升黨性修養。加強科學文化知識和紀檢監察業務的學習，拓展視野，更新觀念。堅持理論聯系實際的學風，對照領導學習，對照問題學習、對照實踐學習、對照同志學習，增強學習的目的性和實效性，使理論真正成為指導實踐、促進工作的動力源泉。

二、勇于擔當，敢于負責。在工作中認真負責，迎難而上，特別是查辦案件中勇于擔當，敢于擔責，排除人情干擾，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律做到督查實打實、辦案硬碰硬，以“無處不在”的監督，減少監督盲區和漏洞，特別是要深入研究隱形變異“四風”的表現形式，加大查處力度。

三、攥緊拳頭，鐵面執紀。發揮對落實中央八項規定精神和糾正“四風”問題的綜合牽頭作用，在黨風政風監督上加大執紀問責力度，不讓執行打折扣、做選擇、搞變通，防止出現“稻草人”現象，及時督促查處問題線索，加強通報曝光，形成強大震懾。建立對各市治理群眾身邊不廉潔問題的綜合分析、考核通報制度，促進治理群眾身邊不廉潔問題深入開展，增加人民群眾獲得感。牽頭綜合問責工作，確保移交一起，查處一起，按照《中國共產黨問責條例》，查清事實，分清責任，依紀依規處理到位。

四、廉潔自律，打鐵先要自身硬。要以更高的標準嚴格執行廉潔從政各項規定，加強黨性修養，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線和行為底線。強化內在定力，事事不離原則，處處不逾規矩，真正做到清醒任職、清正履職。把錘煉過硬的紀律作風作為立身之本，做忠誠干凈擔當實干的紀檢監察干部。

因自己的水平、站位、修養有限，可能還存有許多問題，肯請領導和同志們提出寶貴的批評意見。我將虛心接受，盡快整改，借力提升，不斷提高工作能力和水平。

篇五：對照檢查發言提綱

開展黨風黨紀專題教育，是深化“兩學一做”學習教育、落實全面從嚴治黨要求、推動巡視整改“回頭看”的重要舉措。按照市委《關于開好黨風黨紀專題組織生活會的通知》要求，聚焦“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”這一主題，對照習近平總書記關于全面從嚴治黨的要求，反思違紀違法案例，結合個人思想、工作和生活實際，本人進行了深刻查擺，深挖思想根源，明確了下步工作的努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下，歡迎各位領導、同志們對我多提寶貴意見。如有不足之處，請領導和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。

一、存在的主要問題

“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習近平總書記系列重要講話以及《中國共產黨廉潔自律準則》自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

(一)精神狀態與黨員干部要求還不夠適應。任職以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了單位和領導交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

(二)素質能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在研究室這個愛學習的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與時代要求不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。

(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規律和干部教育管理有所理解和把握，但系統學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。新形勢下干部隊伍管理工作出現了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中和以人為本相結合出現的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。

二、原因分析

對照“兩學一做”學習教育要求，剖析以上問題產生的原因，盡管有工作忙、任務重、社會大環境影響等客觀方面的原因，但從根源上講還是自己的主觀世界出了問題。主要有以下方面。(一)放松了嚴格的政治理論學習。在強化學習、堅定信念、運用科學理論指導推動工作方面，主觀上是重視的。但由于工學矛盾處理的不好，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺不自覺地放松了政治理論學習，政治理論系統學習不夠、深入思考不夠，學習滿足于讀一讀、看一看。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。個人主觀上認為自己的工作和群眾聯系不夠緊密，群眾路線堅持得不夠好。雖然有走近貼近群眾、聯系服務群眾的想法，但由于忙于日常工作、事務纏身，深入基層、聯系群眾不夠，與基層溝通交流不夠，與普通群眾接觸交流較少，對基層情況、群眾需求了解不夠。

(三)放松了嚴格的主觀世界改造。隨著年齡增長和外界環境影響，認為自己工作了這么多年，經驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。

篇六：對照檢查發言提綱

普通黨員對照檢查材料

根據中央、省、市各級黨委的部署要求，開展以實踐“三個代表”重要思想為主要資料的持續共產黨員先進性教育活動。透過學習，使我深刻地認識到在全黨開展先進性教育的活動的重要性和必要性。在新的歷史條件下，繼續持續黨的先進性，關系到黨的執政潛力的提高和執政地位的鞏固，關系黨和人民事業的興旺發達和國家的長治久安。是加強黨和改善黨對基層黨組織及全社會工作的領導，切實解決當前各項工作存在的突出問題，確保黨的十六大和十六屆四中全會提出的各項工作任務的落實，樹立科學發展觀，按照立黨為公，執政為民的要求，堅持黨要管黨，從嚴治理黨的方針，引導黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念。透過學習，結合本人的工作實際，認真解決當前工作存在的突出問題，認真按照“四對照、四剖析”的要求，全面透過正反兩方應對照，揚長避短，進行黨性分析，繼而提高思想認識，明確今后努力方向。到達自我提高，自我教育，自我整改的目的，現根據自身狀況和工作實際，從思想和工作兩方應對照檢查如下：

一、近年來取得主要成績

幾年來，認真貫徹執行黨的路線方針、政策、在思想上政治上與黨中央持續一致，遵紀守法，作風正派、團結團志、愛崗敬業、勤勤懇懇，認真做好自己所在本職工作，用心完成上級黨委交付各項政治任務，并取得較好成績。

(一)不計較個人得失、帶好支部“頭”，做黨員貼心人，為黨員營造一個“家”。作為民營企業基層黨組織書記，應對黨的工作業是比較繁重的，為了做好支部當家人，經常利用星期天，節假日走訪黨員談心、了解黨員工作、生活狀況，聽取他們的心聲，用心向各級領導反映他們的實況，為他們解決力所能及的問題，透過走訪座談，掌握最基本狀況，用心完成黨委交給各項任務，將支部工作搞得有聲有色，得到黨員的稱心。

(二)立足本職，盡職盡責為私營業主經濟服務。本人在私營企業中，擔任項目財務結算職務，在工作中，用心向公司老板多次反映可行性推薦，為公司節省許多生產成本，為國家增創稅收，公事多年被評為地產行業稅收大戶，這些與自己從事工作分不開的。在工作中充分發揮自己一名共產黨員先鋒模范作用，在生活點滴關心他們，激發他們工作熱情，為公司經濟建設加班加點，得到公司老板肯定和贊揚。

(三)不斷加強政治學習，提高自身的黨建業務水平，工作之余，不斷追求思想進步，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，對黨章及黨的政治思想新動向，更深理解和認識，透過各地黨建網站進行網上學習，增加自己知識理解潛力，提高自己黨建業務水平，首創基層支部《工作簡報》，以《工作簡報》為宣傳學習交流平臺，提高黨員思想覺語，促進支部黨員素質得到進一步提高。

二、存在的主要問題

按照“四對照、四剖析”的要求，并結合自己的工作實際進行查擺，主要有在下面幾方面問題：

(一)放松政治學習，未能努力改造世界觀、人生觀，認為自己在私營業工作，只要做好自己本職工作，政治學習得過且過，未能正確擺正加強政治思想學習。

(二)工作依靠性強，主要表此刻有時工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。

(三)深入黨員企業調查研究方面做得不夠，各種工作，未能細致去做。對堅持改造自己的世界觀，人生觀和價值觀的重要性識識不足，群眾理念淡薄，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。

三、存在問題的根源

(一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對鄧小平理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的潛力。

(二)在存在求穩和等靠的思想，不敢大膽去探索和創新因而工作產生依靠性。

(三)是未能很好處理學習與工作的關系，往往以工作繁忙的為借口放松政治理論學習，未能深刻認識到理論對工作的巨大促進作用。

四、今后努力方向

透過開展持續共產黨員先進性教育活動，對自己存在的問題進行認真剖析，找出問題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，在今后的工作中加以克服，努力做到如下幾個方面：

(一)加強政治學習，提高自覺性、用心性。要以開展先進性教育活動為契機，加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個長期學習計劃，每一天保證必須時間學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章，認真履行黨章規定義務，掌握理論實質，把基本原則、立場、觀點、方法、運用于改革開放和社會主義現代化建設中，運用于主觀世界的改造，從而增強自己的政治意識，大局意識和職責意識，提高自己的分析潛力，決定潛力和解決實際問題的潛力。

(二)要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，務必在企業中發揮黨員先鋒模范作用，在工作中要高標準、嚴要求、講原則，講黨性，弘揚正氣，敢對歪風邪氣。在自己本職責范圍內的事務，用心開動腦筋，大膽用心做本職工作，以培養自己的獨立處事潛力。

(三)努力學習業務知識，不斷提高業務水平。透過科學合理地安排時間，做到學習工作兩不誤，在工作中，大膽創新，用心協助企業做好各項工作發展計劃、依法納稅、維護員工與企業合法利益，針對性地解決目前工作中存在的突出問題。

(四)進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。在工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則，自覺理解群眾的監督，勇于同不良風氣作斗爭，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富群眾工作經驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去，在工作中發揮共產黨員先鋒模范作用，為國家和人民富強作出自己貢獻。

篇七：對照檢查發言提綱

自參加黨的群眾路線教育實踐活動以來，在認真學習上級規定學習篇目的基礎上，我重點學習了習近平總書記蘭考調研等系列講話精神和省、市領導同志關于教育實踐活動重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、找個別同志談心交流等多種形式，廣泛征求了各方面群眾的意見和建議，同時，我還與黨委書記、班子成員，包括村干部及所分管站辦所的負責同志進行了談話，在此基礎上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“三嚴三實”和“四面鏡子”，聯系自己的思想和工作實際，重點查找了工作和生活中存在的“四風”方面的問題及產生根源，并對存在的問題原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、遵守黨的政治紀律情況

始終堅持從維護黨的團結統一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅決維護中央的，有令就行，有禁就止。在工作中要嚴于要求自己，在大是大非面前，政治信念堅定。但是，在遵守黨的政治紀律方面還存在一定的不足：

一是政治素養不高。對黨的基本理論、基本經驗學習不夠深入系統，特別是對我黨的優良傳統、黨史和馬列主義哲學掌握的不全面、不扎實，不善于運用科學的世界觀和方法論，去分析、解決工作中遇到的實際問題。

二是政治敏感度不夠高。在日常工作中，對一些上訪群眾話言話語中說出一些損毀黨的形象、反對黨的政策的話語時，雖沒有去隨聲附和，但表現出了一種冷淡和漠然，聽之任之，沒堅決反對和制止，沒有更好的維護黨的形象。

貫徹執行中央“八項規定”情況：中央八項規定出臺后，本人忠心擁護黨中央的英明決定，嚴格執行各項規章制度，帶頭做好廉潔自律工作，不以權謀私，轉變工作作風，以公平、公正、公開為準則，開展日常工作活動，樹立牢固的群眾觀點，自覺模范地執行各項黨的路線方針政策。認真學xxx省委、市有關廉政建設的文件，深刻領會文件精神，認真學習有關規定和條例，自覺遵守黨紀國法、工作紀律。但按照中央八項規定要求，還存在一定的不足：主要是在遵守領導干部廉潔自律方面還有差距和不足，需要在今后的工作和生活中要進一步增加接受監督的自覺性。

二、“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是“官老爺”想法突出。身在群眾之中卻不真正了解群眾，平時很少到群眾中去做工作，一般情況下都是用電話代替見面。自己雖然是農村干部，但是群眾想些啥、到農時了應該干些啥我還是不懂，平時坐等群眾上門多、主動下到群眾中問需少，到基層調研更少，上班總是忙于報表格、報材料，忽視了問需于民、為民服務的根本宗旨，這樣一來，不僅基層群眾的基本情況不掌握，更拉遠了政府與群眾間的距離。如，按黨委分工，我主要負責農業、林業、畜牧、水利等工作，平時下基層調研農業技術推廣工作時，也就是到村干部家看看，簡單和村干部嘮嘮就算完事了，沒有深入田間地頭，沒有深入到群眾家，更沒有針對性的找些群眾座談來了解情況，導致搞的那些東西，調研不像調研、總結不像總結，內容很空，針對性也不強，就像群眾說的那樣“調查研究隔層紙，政策執行隔座山”，這種形式要不得。

二是工作作風不實，缺乏求真務實精神。平時一接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去做好它，時間一長，就存在應付應付，以求過關的想法，嚴重影響了工作的質量和效果。在具體工作中，我還欠缺創新的意識，沒有充分發揮主觀能動性，也許是因為自己是女同志的關系，自覺不自覺的認為，把工作干完就行了，領導也能照顧照顧，也不會說啥，就是有時產生的新想法，也只是停留于心動而無行動的狀態。平時對自己要求比較低，有空閑時間不愛學習，對分管工作涉及的一些政策法規研究的也不夠，與站所主管的同志溝通、交流的也少，對他們工作的指導和督促還不夠深入，致使分管的一些工作效果還不夠理想。如，在去年全鎮的農機補貼工作中，我沒有下到各村了解實際情況，只是通知各村負責人，把要買大型農機具的戶統計一下，然后按照農機部門的政策，搖號定人，工作就是停留在就工作完成工作上，沒有認真的對全鎮農機補貼需求進行深入了解和掌握，缺少基層干部應有的求真務實的精神。

(二)官僚主義方面

一是照貓畫虎落實工作。平時工作，基本上是上級布置什么工作，我就囫圇吞棗地執行上級決定，照本宣科的落實，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有向上級如實反映基層的意愿、聲音，內心深處切實缺乏全心全意為群眾服務的宗旨意識，這都是官僚思想在作怪。如，全鎮的動物防疫工作，上級要求各村每年給畜牧站出2000元用工錢，但這部分錢按規定不能入帳，只能是各村掏腰包，基層意見很大。但我只是按照要求，規定各村必須把這項工作落實了，完全不顧各村的實際情況開展工作。

二是服務群眾意識不強。對群眾普遍關心的熱點、難點問題了解、關心不夠，深入調查研究，接地氣、通下情，聽取群眾呼聲不夠，對群眾關心的城鎮管理和吃水難等熱點問題了解不夠，這些都是我宗旨觀念淡薄、責任心不強、群眾意識差的表現。例如，今年春季下鄉時，我進村就貓在村部，問村干部種子化肥進多少，缺多少，而沒深入到戶，具體幫那些缺種子、化肥的困難戶真正解決實際問題，所以老百姓對我們的下鄉工作不認可，由此看來，這就是缺乏工作主動性的表現。再如，我們鎮社區有一百多戶居民，因為地勢高、管道老化等原因，造成水壓不穩，供水時斷時續，居民實在沒有辦法，只能就近靠挑水吃。我做為主管全鎮水利的領導，沒有真正把這一百多戶居民吃水問題放在心上，只是讓他們等上級水利部門解決，而沒深入到戶，了解一下他們的疾苦與難處，使這些居民埋怨政府，說政府不辦事，遇到啥事就是推，現在看來，這就是典型的官僚主義。

(三)享樂主義方面

一是擔當意識不強，生活上追求安逸。平時，我對待工作有時候拈輕怕重，總是安于現狀，也不愿意吃苦出力，習慣滿足于現有學識，缺乏新動力。特別是工作上遇到難度大、風險高的事時，有畏難情緒，往往采取保守策略或等上級或不作為，缺乏敢于擔當的責任和勇氣。如，在全鎮的動物防疫工作中，只要是上級一下來文件，我就是安排一下畜牧站長把各村的防疫簡單安排一下，心里總是想，這些事我都安排下面人干了，如果出什么事，也沒有我的責任，很少過問他們在防疫中遇到了哪些問題、還有啥事需要政府幫助出面解決的，更沒有帶領相關人員深入農戶家中了解防疫密度、防疫效果，這就是貪圖安樂、缺少擔當的表現。

二是安于現狀，不思進取。總覺得自己年齡不小了，在農村工作二十多年了，以前取得的工作成績也不少，現在憑經驗干工作就行。所以，在具體的工作中，思想觀念非常陳舊，開拓精神也不夠，總是循規蹈矩的，按領導的意思干工作。例如，每天上班后，就是簡單的把領導交辦的工作跟分管的站辦所一說，怎么干讓站辦所自行處理，心里還總是安慰自己，認為大方向不差就可以了，在單位真是“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”，這就說明我的進取精神太懈怠了。

(四)奢靡之風方面

一是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不強。例如領導讓我去市里辦事或開會時，心想自己大小是個鎮里的領導，總覺得坐大客車不合自己的身份、辦什么事也不方便，總想方設法打車去或讓站辦所開車去，造成了不必要的浪費。

二是有時講吃講喝。在工作中，認為自己都這么大歲數了，吃點喝點不算啥大事，存在有請就到的現象，而且在衣著穿戴上，追求，講究檔次，認為自己是領導干部，應該在穿著上講究一些，其實這都是好面子、講排場心里在作祟。

三、產生問題的根源

(一)黨性修養不牢固。由于我工作之余熱衷于與同志們聊聊天、上上網、看看電視，沒有把精力和心思用在學習上。忽視了黨性鍛煉和修養，特別是放松了對習近平總書記系列講話的深入學習，沒有牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀和價值觀，沒有樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自己的思想境界、價值取向以及道德觀念等發生了嚴重扭曲和錯位。通過教育實踐活動，我真正認識到黨性修養的重要性，認識到黨性修養不牢固產生的后果和危害。

(二)宗旨意識不強。平時，受社會上一些消極腐敗現象的影響，我作為一名黨員的光榮感和榮譽感逐漸淡漠，造成思想上產生了偏差，認為社會上的腐敗問題、人員就業等問題太多了，對黨和黨的事業有過迷茫的認識。自身缺乏馬列主義群眾觀點和群眾路線的系統教育，缺乏在艱苦環境和做基層群眾工作的長時間鍛煉，導致同人民群眾心連心、同呼吸、共命運的立場不夠堅定，面對群眾合理訴求時，解答或接待時勇氣不足、底氣不足，對群眾的感情不夠深厚，對群眾提出的問題，有時候能靠就靠、能拖就拖，密切聯系群眾的自覺性不夠強。

(三)理想信念不夠堅定。從懂事到成家，知道我黨的理想和最終目標是實現共產主義，但參加工作以來，特別是工作、生活中一有些不順心的事情時，總會對實現共產主義持懷疑態度，認為能否實現共產主義和自己的關系不大，導致理想信念不堅定。究其原因，主要還是自身政治理論學習不夠深入，政治修養不到家。平時沒有把理論學習放在重要位置，學習太片面，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治不成熟的表現。同時，忽視了理論與實際的結合，對政治理論的學習只是滿足于平時記住幾條重要論斷，卻不能用馬列主義立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決實際問題的能力。

(四)自覺遵守各項紀律意識缺失。平時不注重政治修養的提升，認為自己是領導干部了，鎮里定的一些規章制度只針對下邊具體工作人員的，自己有事，馬上就走人了，很少和領導請假打招呼，這是政治、組織紀律觀念不強造成的;名利意識增強、而公仆意識弱化，難以處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。財經紀律的意識不強，總認為自己只是個鄉鎮副職，這方面和自己沒有多大關系，多坐個車、吃頓基層站、辦、所的飯沒啥，忽視了財經紀律的約束。

(五)與“三嚴三實”要求有差距。這些年來，本人從“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”幾方面看，對自己要求確實放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮全局和群眾利益少了;在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作手下做，有抓大放小的思想。落實抓大不放小、行業面前無大小的工作方針不夠徹底。布置工作多，監督落實少，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

四、今后努力方向和整改措施

(一)要進一步狠抓理論學習，強化理論功底。今后的工作中，我要繼續深入學習黨的十八大精神和習近平總書記關于群眾路線的重要論述，拉出時間表、學習目錄，做到學習入心、入腦，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

(二)要進一步增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。我要繼續牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

(三)要進一步改進工作作風，對發現的問題即知即改。通過這次教育實踐活動，我清楚的認識到，查找更多問題不是關鍵，解決問題才是根本。為此，我將本著“邊學邊改、即知即改”的原則，對自己查找的8個問題，細化具體措施、認真進行整改。一是對解決形式主義方面的2個問題，端正自已的思想態度，工作中改掉要面子不要里子的虛榮心理，切實發揚求真務實的工作精神，不當“傳話筒”，做好“主攻手”，平時力戒粗心大意，確保各項工作零差錯。二是對解決官僚主義方面的2個問題，時刻告誡自已是人民公仆，不拿官架子，多從群眾角度換位思考，為群眾掌好權，用好權。三是對解決享樂主義方面的2個問題，平時多想想貧困群眾的苦日子，弱勢群體的難處，增強自己艱苦奮斗意識，工作上多思多做求進取，生活上勤儉節約不奢侈，切實做到不為物質名利所累。四是對解決奢靡之風方面的2個問題，嚴格執行中央“鐵八條”，任何時候不允許超標接待，不違規用車，提高資金使用效益，堅決避免各類浪費現象發生。

(四)要進一步狠抓工作落實，嚴格各項工作機制。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，嚴格各項工作的落實，開創工作新局面。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。始終圍繞我鎮的發展和中心工作，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。要帶頭廉潔從政，清白做官，牢記“兩個務必”，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，全力消減“三公經費”。嚴格財經紀律，進一步規范公費核銷程序。要樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

(五)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

以上是我對自身問題的查擺和剖析，一定還有自己看不到、想不到的地方，懇請各位領導毫無忌諱的給予指正批評，我一定虛心接受，在今后的工作、生活中認真加以改正。

篇八：對照檢查發言提綱

按照縣委組織部和縣紀檢委關于開好2017領導班子專題民主生活會的統一部署和要求，我鎮14名黨委、人大、政府班子成員(中心組成員)在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全體機關干部職工、全鎮各黨支部、兩代表一委員和勞動模范、民企代表中認真開展了調查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關干部職工之間進行了談心征求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態度，重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規定、改進作風方面、為民、務實、清廉方面、在反四風方面和服務群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議，同時也征求了其它方面的建議意見。共發出征求意見表110份，收回96份，經梳理匯總，共分4個方面33條意見，其中：落實中央八項規定精神、反對四風方面13條，轉型發展方面5條，改善民生方面11條，社會事業方面4條，以及班子成員個人征求意見建議匯總梳理情況，以書面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員，現對照檢查如下：

一、領導班子遵守政治紀律情況

黨的政治紀律是黨的生命。我鎮14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項，形成決策決議，科學決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項、重要工作的機制體制基本形成。能夠按制度和規定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。

二、領導班子貫徹中央八項規定、轉變作風情況

一是及時組織黨政班子成員全面認真反復學習討論了中央八項規定，深刻領會和全面貫徹了中央八項規定精神和省、市、縣有關文件、規定、辦法、會議和領導講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規則》、《黨政聯席會議事規則》、《黨委中心組學習制度》等一整套鎮級決策運行、管理監督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經形成。三是緊密聯系實際，制定出臺落實了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》。四是認真慎重修訂完善落實了《關于進一步規范村級重大事項流程化管理監督服務的實施辦法》、《八甲口鎮村務監督委員會工作制度》、《關于八甲口鎮農村班子及成員的考核考評辦法》等村、企、鎮直單位決策、運行、管理、監督、公開、考核考評、選人用人制度機制，較好完成了鎮級13項招投標事項，公開招聘小學教師16名，工勤人員17名。五是嚴格按照縣紀委一停三清工作要求，開展了辦公用房清退工作。六是通過嚴格落實《機關公務接待管理制度》和《公務用車管理制度》，鎮、村、企公務接待得到有效控制，公車管理、公款消費、公務接待進一步規范，三公經費開支節約30%以上。七是針對各類會議、文件名目繁多，我們采取有關會議合并綜合召開，督查、考核綜合統籌進行，通過電話、手機信息指導指揮安排工作，班子成員深入村、企、單位落實等四種主要方法，減少基層干部集中到鎮開會時間，節日腐敗浪費現象、趕會唱戲、下鄉公款吃喝、上班值班帶班、文風學風會風、外出學習考察、招商引資中的不正之風有了明顯的變化，婚喪喜慶事宜八嚴禁、八不準有關規定和承諾書、保證書得到較好落實，班子成員調研、學習、檢查、考核、考評、選人用人、下村到企清風正氣已經形成，取消了所有開工、竣工、開業、慶典等不必要的形式和儀式，精文減會取得明顯成效。

三、領導班子四風方面存在的突出問題

1、形式主義方面。主要表現在抓制度建設力度較大，抓制度落實上力度不夠;既有在宣傳力度不夠的問題，也存在宣傳形式老化、創新不夠的問題;文件和會議總量仍顯得較多;測評、考核、調研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。具體表現為：一是解放思想意識不強。工作上重布置輕督查，標準不夠高，工作求穩求實，創新不夠，擔當不足。二是學習上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導致解決復雜問題的能力不足。三是統籌城鎮村企一體化發展上仍有差距。四是轉型發展自覺性不高、主動意識不強。五是緊迫感、責任感不夠強烈。突出表現在一些復雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強項目的推動上和一些信訪復雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務化解問題，過渡期基本利益保障、股份談判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效徹底解決，其他企業關停、淘汰、承制、承包、體制變化引發的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。

2、官僚主義方面。一是加快轉型發展的意識不夠強烈。一些干部滿足現狀，自我陶醉，對加快發展的緊迫感、重要性認識不深，對發展形勢估計不足，對發展趨勢把握不準，對自身特點和優勢發揮不到位。二是在用心把握、用心工作、用心落實和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關多、忙于應酬多的現象仍然存在，深入實際少，調查研究少，謀劃發展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。三是個別班子成員責任意識差，在獨當一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標不明確，工作動力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動、不適應。五是鎮村企干部的作風建設長效機制仍存有薄弱環節。

3、享樂主義和奢靡之風方面。總的來說，我們這個班子整體素質、氣質互補、團結戰斗力是強的，工作作風是扎實的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項規定和相關規定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現四風方面的違規違紀現象，在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創新和落實上取得明顯成效。但是，紀律作風時好時壞，時緊時松，被動響應的現象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應酬、偶然浪費的現象依然存在，在落實黨政機關厲行節約方面還有所欠缺，還存在著公務接待等方面不同程度的鋪張浪費現象。

4、密切聯系群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創業致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現象。

四、領導班子四風方面存在突出問題原因分析

1、學習不深、不透、不到位。思想是行動的先導。學習次數、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對四風危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反四風的自覺性、堅定性、緊迫感。。

2、思想觀念不適應，點子不多不新。只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉型發展、促進社會和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕擔責任，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來，導致時常滿足于已經取得的成績，固步自封，開拓創新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創新創業創一流熱情不足，效果不好。

3、自律要求不嚴，黨性觀念不強。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態發生了較大變化。如放松了對自己的要求和自律，對一些社會現象見怪不怪，習以為常，忘記了自己是一名黨員領導干部，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現，也是容易出現四風問題的重要原因。

4、聯系群眾不緊，群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務方式、服務觀念落后，服務水平、服務質量不高。

5、長效機制還不配套，落實不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長效配套機制制度，有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上，但執行不到位。

五、今后努力方向和改進措施

1、抓學習強素質強班子。要強化黨政班子學習工作化，工作學習化理念，勤奮學習，善于思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。要用科學發展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，科學發展、和諧發展的理念來指導工作、指導實踐，努力建設三型黨組織、四型政府和五好干部班子，不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。。

2、抓整改強責任作表率。進一步強化問題導向，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制，強化班子成員帶頭表率意識，創造條件便于基層和群眾監督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩定一方的責任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創新機制;全面強化生產、生活安全和環境安全，落實食品安全辦法措施;全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認真解決好關系全局的重大問題;全力抓好轉型項目和招商引資的攻堅落實。既要提高獨當一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉型、奮發有為爭一流的良好氛圍。

3、強自律促廉潔樹新風。抓好《條例》、《規定》和省、市、縣實施細則和辦法的貫徹落實，全面抓好具體配套制度建設和落實，突出抓好鎮、村、企重大事項的規范化管理、監督和服務工作，進一步壓減三公經費，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念，自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟、共度低潮階段。在各項工作中，都要貫徹勤儉節約、精打細算、嚴格把關，大力培育鎮級、村級財源，切實強化預算、審計、財政、人大和社會監督。要加強財務管理和農經管理，嚴格財經紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執行中央和省市縣有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，堅決反對講排場、比闊氣的不良風氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事，共同促進社會和諧穩定，共同描繪東城美好未來。

4、轉作風變觀念促發展。樹立科學發展觀和正確的政績觀。要穩中求進、進中求變、變中求優，高度重視項目質量，下大力氣使已投產的項目全面達產達效，已開工的項目按期投產營運，新確定的項目盡早落地開工，再儲備和謀劃一批新項目、好項目，既要加大力度提升環境質量，又要杜絕形象工程、面子工程。

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篇九：對照檢查發言提綱

按照市委及鎮黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的工作部署，本人積極參加教育實踐活動的一系列學習討論，認真研讀了教育實踐活動讀本及習總書記系列講話精神，提高了對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，進一步解決了“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”等問題。同時，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過發放征求意見表、個別訪談、基層走訪及自我查擺等方式，查找了自身在“四風”方面存在的突出問題，并剖析了產生問題的根源，明確了整改措施和今后努力方向，現將自我對照檢查情況匯報如下，請領導和同志們提出批評意見。

一、遵守黨的政治紀律情況

多年以來，自己始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，深入學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅決維護中央的，有令就行，有禁就止，在大是大非面前，政治信念堅定。通過認真對照檢查，在遵守黨的政治紀律方面我個人認為還有以下差距：

一是政治觀念不強。對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論、歪風邪氣抵制不徹底，斗爭不堅決，雖沒有人云亦云，隨聲附和，但也沒有端正態度，表明立場。

二是政治紀律松馳。由于對黨的一些政治紀律了解的不深不透，因而執行的不是很好，對黨內的一些事情，缺乏一定的鑒別力和洞察力，有時還說一些與自己身份不符的話語。

貫徹執行中央“八項規定”情況：中央“八項規定”出臺后，在深入學習領會精神實質的基礎上，我積極響應號召，自覺貫徹落實。努力做到思想常新，警鐘長鳴，把規定視為紅線，不越雷池一步。但目前看，還存在一定不足，比如：對其他違反中央“八項規定”現象，視而不見，聽而不聞，沒有進行制止;本身貫徹執行中央“八項規定”的力度還需加強。

二、“四風”方面存在的主要問題

經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，聯系自身的思想、工作和生活實際，深入查找了自己在“四風”方面存在的突出問題：

(一)形式主義方面

一是工作機械執行，死板操作。在有些實際工作中，由于工作思路不寬，動腦不多，為了完成任務，往往是照葫蘆畫瓢，機械執行，不會創造性開展工作，造成被動局面。比如：在黨建工作中，上級怎么要求，我就怎么做，沒有體現出黨建工作特色，致使我鎮黨建的各方面工作都很平淡，甚至出現了一些問題。再如：在我鎮共同村發展黨員工作中，由于核查不清，把關不嚴，導致個別入黨積極分子培養時間不足一年，不符合程序，違規發展，在工作上造成了不好的影響。

二是工作流于形式，不重實效。農村工作都是實實在在為老百姓辦事。在任務重、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，從而忽視了工作的重要性和群眾的滿意度，導致工作中產生了一些情況，影響了工作效果。我分管紀檢工作，在處理一個群眾反映強烈的案件過程中，自己認為只要按照上級分配的案件查辦任務，完成就好，不顧質量，只顧效率。比如：在查辦永紅村的上訪案件中，沒有經過深入調查，就形成了相關材料，想盡快結案。結果舉證資料、談話筆錄等相關資料因不全、不細，多次被市紀委案件管理室返回，要求重查完善，致使此案件至今還沒有結案，造成上訪群眾的極為不滿。

(二)官僚主義方面

一是事不關己，高高掛起。領導分工做什么，我就做什么，其它工作看見了也很少過問，當有些群眾問及自己時，就推脫找誰找誰去，誰誰分管，覺得此事與己無關，存在遇到矛盾繞道走的現象。比如：有一次鎮內部分居民來政府，提出解決自來水時常斷流、有時吃不上水的問題。我當時就說，這事不歸我們管，說找誰找誰去，結果造成部分居民情緒激奮，直接把電話打到市長公開電話辦公室，這不僅影響了自身的形象，更影響了政府形象，還破壞了干群關系。

二是工作方式方法簡單，有官氣。在日常工作中，還存在工作方式方法簡單、作風粗暴等現象。可能在領導崗位上工作的時間長了，當工作出現問題時，對待下屬有時說話的口氣會比較重。比如：在這次群眾路線教育活動材料整理上報上，報材料沒有按要求及時上報時，我就對負責此項工作的同志大發雷霆，說怎么弄的，這么長時間，材料怎么還沒有弄出來，耽誤上報，還能不能干點啥了。后來一想，這就是純粹的官僚主義。

三是服務群眾意識差，身子沉不下去。坐辦公室時候多，下基層時候少，坐等上門多、主動問需少，甚至關起門來辦公，沒有真正了解掌握群眾所思、所想、所盼、所需，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，致使分管工作上訪事件時有發生。比如：沉陷區綜合樓居民上訪問題，由于服務群眾意識差，機關化現象嚴重，長時間不下基層入戶，沒有把國家的房屋安置補償等相關政策宣傳解釋到位，結果造成居民上訪，后經建設局多次溝通，采取聽證會的形式，還居民一個明白的政策，使大家得以理解，最后使居民如期遷移安置完畢。

四是存在老好人思想。對于社會上的一些錯誤思想行為，不敢勇于批駁，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我在黨性這方面還需要加強。比如：鄉村干部中午有飲酒，遲到、早退的現象，知道了也不去查，事后也不找來談話，致使工作紀律逐漸松散。

(三)享樂主義方面

一是貪圖安逸，不愿意吃苦受累。艱苦奮斗的意識逐漸減退，隨波逐流、貪圖安逸的思想有所抬頭，沒有保持好共產黨員應有的本色。比如：我的家在城里，特別是冬天鎮里工作不忙的時候，周一都快下午了才到單位，上班也基本上是“點卯”，缺乏干事創業的熱情，甘當“守攤”干部。再如：有時去市里辦事或開會，單位不派車就打車去，不愿擠客車。

二是缺乏事業心和責任感。在工作中不能夠一心一意謀事干事，不求實、不務實、不愿落實，領導推一下就動一下，甚至推了也不愿意動。比如：在土地清理工作中，自己怕苦怕累，很少深入到村屯跟同事們并肩作戰，只是安排別人去做，充其量打個電話問問情況。永紅村村民王志江由于在二輪土地延包時，戶在人不在，沒有分得土地，而多次到鎮政府上訪，在初步了解情況后，直接交給了村上處理，沒有主動回訪，使得這件事延誤很長時間沒有處理。

(四)奢靡之風方面

一是要面子，搞攀比。隨著經濟社會發展，人們的生活水平的提高，攀比思想影響有所抬頭，在生活上有鋪張浪費的現象。比如：2014年去長春開會，我的同學請我吃了一頓飯，為了表示感謝或要面子，我同學今年過年回來后，我請他吃了兩次飯，找了幾個同學陪同，而且多要菜、要好菜、喝好酒，這樣覺得自己有面子。

二是有時注重迎來送往，超規格接待。鎮是大鎮，工作項目繁多，經常有上級領導來檢查指導，免不了迎來送往多。2014年我負責后勤工作期間，有時為了表示誠意、拉近關系，或者爭取到好項目，在就餐時，我就安排上好菜、喝好酒、抽好煙，超規格接待。比如：有一次市里某局領導一行三人來考察養殖項目工作，我讓食堂殺了一只羊，買了很多魚，做了很多菜，席間還喝了內供酒，抽了高檔煙。

三、產生問題的根源

(一)黨性修養不夠。黨性修養還存在偏差。一是唯物主義世界觀、人生觀、價值觀不夠牢。這些年來，雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時，加強主觀世界的改造，但往往落實在行動就只注重前者而忽視后者、重業務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不夠穩，共產主義政治信仰還不夠堅定。工作中，存在事務工作沖淡黨性修養的情況，理論學習走形式，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務。在以后的工作中，一定要加以克服，要自覺把加強黨性修養作為終生的必修課，持續不斷地重視和加強主觀世界改造。二是求真務實意識不夠強，改造創新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發展中的新情況、新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不足，進而導致工作作風不夠實。三是艱苦奮斗的本色有所退化。由于現在辦公條件和辦公環境優越，認為艱苦奮斗、艱苦樸素的精神已經過時，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求自己，認為是浪費一點是小事，也有了盲目攀比之心，這些都為滋生享樂和奢靡之風提供了便利。

(二)群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

(三)理想信念不夠堅定。隨著年齡的增大，閱歷的增加，自己對學習逐漸放松了，同時受到社會一些不良風氣的影響，不能準確地把握當前形勢，消極思想和牢騷情緒不同程度地表現出來過。心態的不健康，直接影響了自己的所作所為，認為自己的知識、經驗、思維都有了一定的積累，滿足于現狀，追求于一般。不能從社會的發展、事業的成敗來看待問題，不能從追求更高，力求完善的角度來對待工作，不能從增強本領，全心為民的責任感來服務人民。

(四)遵章守紀做的不到位。對照中央、省市委紀律要求，仍然存在紀律管束執行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。有時圖一時輕松，簡單學習一下精神，沒有深刻領會具體內容，什么應該做，什么不能做都沒有記住;有時存在畏難情緒，該執行的紀律堅持不夠，缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。在發生利益沖突時，有時考慮小團體利益和局部利益較多，沒能徹底做到局部服從整體。

(五)對照“三嚴三實”要求還有差距。習總書記提出的“三嚴三實”既樸實具體，又語重心長，是對干部作風建設的新要求。對照“三嚴三實”的要求，我發現自身還有很大的差距：一是在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待上級領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。二是不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。對于出現的重復性工作，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。三是接待來訪群眾方面不仔細、欠耐心。與群眾談心、交流、溝通得少，對群眾反映問題聆聽得不認真，對解決群眾問題缺乏耐心。

四、今后努力方向和整改措施

為著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題，進一步密切黨群、干群關系，明確了今后努力方向和整改措施。

(一)堅定理想信念，錘煉黨性修養。堅定中國特色社會主義理想信念，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實維護中央、服從大局、令行禁止，更加自覺的接受鎮黨委的領導，確保鎮黨委的各項決策部署不折不扣地貫徹落實。堅持求真務實，做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效、腳踏實地，以經得起實踐，人民和歷史檢驗的工作成果取信于民。每周要擠出半天業余時間系統學習習總書記系列講話精神和必要讀物，進一步提升服務群眾的能力和政治素養。

(二)強化宗旨意識，為民辦實事。改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度;在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自強、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，努力做好每一項工作、辦好每一件事。讓組織放心、群眾滿意。

(三)即知即改，轉變工作作風。一是形式主義方面存在的問題，首先在工作中要勤于思考，創新工作，采取靈活多樣的方法，具體問題具體分析，認真完成各項工作任務;其次要改變工作中不注重成效的問題，要把認真的態度從工作部署開始貫穿始終。二是官僚主義方面存在的問題，首先要改掉工作方法簡單粗暴的方式，對待下屬或同事說話語氣上要和藹一些，安排部署工作上要和氣一些。其次，作為一名領導干部遇到群眾來辦事就要認真接待，嚴格落實首問責任制，明白的可以直接解答，不清楚的幫助群眾聯系相關部門給予認真解答，直到群眾滿意為止。再次，要多深入基層，和群眾多溝通，多聯系，每個月安排一天時間到群眾家面對面拉家常，了解并掌握群眾的所思、所想、所需，做群眾的貼心人。三是享樂主義方面。首先，要深入學習焦裕祿精神，為群眾服務不怕苦，不怕累。其次，要積極工作，當好領導參謀，為班子分憂解難。特別是在全鎮土地清查工作中，要沖鋒在前，保質保量做好領導交辦的工作任務。四是奢靡之風方面。首先，要嚴格按照鎮里制定的各項規章制度，不搞特殊接待、超規格接待。其次，要注重勤儉節約，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，為身邊同志做好表率。

(四)強化制度執行，重點抓好落實。作為一名老黨員，我把群眾路線實踐活動的內容體現在日常工作的一些細節上。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的良好形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。對群眾提出的意見認真進行分析，并制定整改措施，按照制定的規章制度認真落實，全心全意做好為人民服務的工作。

(五)廉潔從政，做好表率。我要認真遵守廉潔自律各項規定，艱苦奮斗、勤儉辦事，不用公款大吃大喝，不利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益，認真遵守“三公經費”管理規定，加強對親屬和身邊工作人員的管理約束，認真落實“一崗雙責”制度，加大對干部的監督管理力度。

以上是我的個人對照檢查，請領導和同志們批評指正。

篇十：對照檢查發言提綱

這次黨的群眾路線教育實踐活動，對個人來說，是一次用群眾觀點、群眾立場重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。學校黨支部也高度重視，多次組織黨員干部集中學習，要求廣大黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，認真準確地查找并整改四風問題，全面提升教學質量，促進學校健康、和諧發展。在此基礎上，我認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，現將個人對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定、省委九條規定、婁底及我市相關規定精神，轉變作風方面的基本情況

近年來，作為黨員的我，個人在作風方面總體感到是求真務實、真抓實干，努力鉆研業務知識，各方面的能力都有很大提高。但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風等方面還存在很多問題和不足。

二、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。

2、工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。

(二)官僚主義方面

在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。

(三)享樂主義方面

1、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解“師者，傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。

2、有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。

(四)奢靡之風方面

由于年輕人生活壓力比較大，我自認為在奢靡之風方面暫時沒有什么問題。

三、存在問題的原因剖析

以上問題的主要成因如下：

1、學無止境，專業知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

2、對黨全心全意為人民服務的宗旨認識不夠深刻，對教師而言，更具體的體現應是全心全意為學生服務。

3、作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，一言一行都對學生起著潛移默化的影響，自己有時忽略了這些方面。

4、人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往能力確實需要繼續鍛煉提高。

四、努力方向和改進措施

針對自己在工作中存在種.種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好教育工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，努力提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。

要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。

2、積極上進，充分發揮主觀能動性。

勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。

今后，我將在黨員干部和全體教師的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為教育事業添磚加瓦。

篇十一：個人對照檢查發言提綱發言稿

個人對照檢查發言提綱發言稿

按縣委組織部《關于召開2018基層黨組織組織生活會的通知》（〔2019〕6號）要求。按照黎明中學黨支部的統一安排，近期，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平總書記2018年系列講話建設。在廣泛征求意見建議、開展談心談話的基礎上，查找突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，進行黨性分析，明確努力方向，作如下對照檢查發言：

一、存在問題

圍繞2018組織生活會的主題和要求，立足于找準問題、解決問題結合個人實際，著重從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的問題及產生的根源。

（一）思想政治方面

一是自己能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。但對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕和鑒別力，例如：如對網絡、微信上轉發一些負面評價的問題，只是當做熱鬧看一看，沒有從政治的高度去認識，沒有到其言論背后隱藏的目的和嚴重的社會危害性去鑒別。

二是學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足，在學懂、弄通、做實上下的'功夫不足。

（二）精神狀態方面

一是工作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，例如：對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

二是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。

（三）工作作風方面

一是表率作用發揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，有時候有自我滿足。

二是執行廉潔自律準則還不夠好，工作生活中，自己雖然嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活制度辦事，但是有時也還存在執行不嚴、執行不到位的情況。例如：有時還會在外接待，沒有帶頭執行好“光盤行動”，還會參加一些朋友的吃請等現象。

二、原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下四個方面：

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（二）嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

（三）勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，沒能盡快熟悉全鎮情況，角色轉變較慢。

（四）傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、整改措施

下一步，本人將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。

（一）不斷加強學習。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺。最終把學習教育成果體現在我鎮黨建、組織、人事、駐村工作隊管理工作上。

（二）做到絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）嚴明政治紀律。嚴格執行中央“八項規定”、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。

（四）強化工作作風。認真履職，扎扎實實開展各項工作，堅持經常走出辦公室，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

篇十二：民主生活會對照檢查材料和發言提綱

巡視反饋意見整改專題民主生活會對照檢查材料

按照旗紀委監委、旗委組織部《關于認真開好自治區黨委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》精神，通過深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記考察內蒙古和參加內蒙古代表團審議時的重要講話精神以及關于巡視工作的重要論述，李紀恒同志在自治區十屆黨委第四輪巡視情況匯報會上的講話精神，自治區黨委第六巡視組反饋意見及整改要求，《中國共產黨地方委員會工作條例》，《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，《中國共產黨支部工作條例(試行)》，《中國共產黨紀律處分條例》，依據中共____委《關于自治區黨委第六巡視組巡視____反饋意見的整改方案》的要求，旗中心黨組在黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、完成上一輪巡視整改等方面進行深刻反思，認真查擺。現對照檢查如下：

一、存在突出問題及主要表現。

(一)在黨的政治建設方面。一是政務服務水平有待提高，政務服務系統平臺建設緩慢，進駐單位使用率低，不能實時有效監管。二是凈化政治生態不夠有力，主要表現在三務公開上，內容公開不夠全面，公開時間不及時。如一次性告知單制作不及時，政務服務事項辦理不公開透明等。

(二)在黨的思想建設方面。一是理論學習不夠系統，學習效果不夠入腦入心。對政治理論學習不夠深入。有的干部不注重政治理論學習和知識更新，理論學習缺乏主動性系統性，學習不夠扎實深入，加強主觀世界改造不夠，理論聯系實際、指導實踐不夠。二是學習宣傳有差距。班子成員在進駐單位中宣講十九大精神發揮帶頭作用不夠，深化放管服改革、優化營商環境責任壓的不實。三是意識形態陣地管理存在薄弱環節。輿情預判以及風險防控機制不夠細致，分析研判報告內容空泛。在不動產登記中心和房產所業務整合期間造成的群眾矛盾表現不敏感，應對不及時。

(三)在黨的組織建設方面。一是干部任用不夠規范，任命股站級干部時缺少談心談話記錄，缺少必要的任前培訓。二是民主生活會質量不高。召開民主生活會前未和黨員代表以及群眾代表進行談心談話。中心領導班子的民主生活會辣味不足，相互批評以工作建議代替批評意見，沒達到“出汗紅臉”的要求。三是組織開展的“三會一課”缺乏實效。有的領導干部未及時記錄學習筆記，存在集中抄補記錄問題。

(四)在黨的作風建設方面。一是執行中央八項規定不夠嚴格。三公經費報銷制度執行不夠，部分經費報銷未嚴格按照“日清月結”執行。二是形式主義時而出現，在落實旗委、旗政府的決策部署時成立的各個專項領導小組未發揮實質作用。

(五)在黨的紀律建設方面。一是日常監督比較薄弱。警示教育內容較少，形式單一，以案說紀，警鐘長鳴的效果不明顯。二遵規守矩的標準還不夠高。從嚴抓班子、帶隊伍方面還有差距。需要進一步引起高度警覺，切實加以改進。

(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是“一崗雙責”意識不夠強，對黨風廉政建設方面監管不夠，舉措單一，重形式輕效果。二是從嚴治黨壓力傳導不足。僅落實主體責任，誤認為監管責任是紀檢監察機關，對政策的理論理解還要提高。黨風廉政工作考核制度執行不夠嚴格。

(七)在完成上一輪巡視整改方面。一是“黨建與業務‘兩張皮’”未根本解決，重業務輕黨建，黨建工作安排指導性不強，內容空洞。二是“黨員教育實效性不強，入駐窗口單位黨員先鋒模范作用發揮不夠”沒有真正得到解決。

二、產生問題原因剖析

認真研究、深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：

(一)思想認識不夠到位。一方面，對理論學習的重要性認識還不夠深刻。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。

(二)黨性觀念不夠堅定。一方面，思想認識跟不上形勢發展的需要，總認為長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經“定形”、不會出問題的，在加強黨性鍛煉上有所松勁，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為。另一方面，考慮班子團結，使得開展民主生活會“辣”味不足。參加黨內生活不夠積極主動，缺少正常的組織生活鍛煉。為了完成年初旗委、旗政府分配的任務，所以把大部分精力放在業務工作上，對黨建工作精力分配不夠。

(三)宗旨意識不夠牢靠。自我要求與廣大群眾的期望還有一定差距，一個重要的原因就是群眾觀念淡化了，在“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題上還存在模糊認識，沒有自覺地把黨的群眾路線理論運用到具體工作中。由于基層走訪調查不夠經常、深入，不能隨時掌握群眾對政務服務的要求和愿望，雖然工作干得很忙很累，結果得不到群眾的認同和支持。

(四)擔當精神不夠強烈。在主觀上還存在著組織工作政策性、程序性、原則性不強，領會中央精神和區市旗委對政務服務的要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地結全旗政務服務工作創造性地開展工作，對一些長期影響和制約政務服務工作發展的突出問題沒有真正下功夫去研究。抓制度落實不到位，有“老好人”的思想，不愿不敢動真碰硬，對發現的進駐政務大廳窗口工作人員違規違紀、苗頭性問題制止不力，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。

三、努力方向和整改措施

下一步工作中，旗____黨組將認真按照自治區第六巡視組的反饋意見，對照旗委印發的《關于自治區黨委第六巡視組巡視____反饋意見的整改方案》的要求，認真查擺，做到立行立改，舉一反三，常抓不懈。進一步嚴肅黨紀黨規，嚴明紀律要求，忠實履行職責，切實提高政務服務質量與實效，為辦事群眾提供優質高效便捷的政務服務提供堅實的保障。

(一)持續抓好理論武裝。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，深入學習黨的路線、方針、政策，學習十九大全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的理論和政策來武裝頭腦、指導工作、推動實踐，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治紀律和政治規矩，自覺把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央對工作的重要指示上來，統一到旗委的各項部署上來，統一到學習討論落實活動上來。要通過學習不斷提高政治業務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀。要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)進一步改進工作作風。以此次自治區黨委第六巡視組關于對____開展巡視反饋意見為契機，綜合施測，集中整改，要密切聯系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升政務服務工作水平。著力于能力建設，樹立領導班子求真務實的形象。班子成員要把心思用在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標定位在“干成事”上，切實增強責任感、緊迫感。要緊緊圍繞政務服務工作，進一步強化服務意識，建設便民、規范、高效、廉潔的政務服務大廳。

(三)充分發揮模范帶頭作用。要帶頭遵守黨紀國法，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風”，厲行節約、反對浪費;帶頭廉潔自律、弘揚正氣。進一步增強“放管服”改革意識，努力創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成旗委、政府的各項決策部署，為全旗政務服務事業快速健康發展做出貢獻。

(四)全面加強政務服務標準化建設。在旗委、旗政府的領導下，以群眾滿意為目標，以政務服務大廳標準化建設為抓手，以“互聯網+政務服務”為手段，全面推進實體政務服務大廳與網上政務服務平臺融合發展，政務服務事項應進必進，實現三級政務服務“一體化”運行，切實提高政務服務質量和效率，以巡視成果運用和整改實際成效向黨和人民交一份滿意答卷。

篇十三：民主生活會對照檢查材料和發言提綱

省委巡視組巡視反饋意見整改落實專題民主生活會對照檢查提綱

根據《省委第十四巡視組巡視莊河反饋意見整改落實方案》部署和市政協黨組關于召開省委巡視反饋意見整改落實專題民主生活會具體工作安排，圍繞專題民主生活會的總體要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及關于巡視工作的重要講話精神，學習省委書記、省人大常委會主任陳求發同志在專題聽取十二屆省委第六輪巡視綜合情況匯報會上的講話、省委第十四巡視組關于巡視莊河的反饋意見、省委巡視辦對莊河巡視整改工作提出的具體要求及市委吳瀾書記在省委巡視莊河情況反饋會議上的表態講話和全市省委巡視反饋意見整改落實動員大會精神，聚焦巡視反饋意見整改工作，著力查擺自身存在問題，深刻剖析問題產生原因，分別與班子成員、分管部門主要負責同志和黨員代表進行談心，廣泛聽取各方面意見建議，進一步明確今后努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。能夠始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，認真學習貫徹黨的十九大精神，不斷提高思想理論水平，堅定理想信念，提高政治素養。但但在吃透精神上還不夠，理論研究不夠透徹，滿足于筆記本上記觀點、抄句子，沒能聯系實際、指導工作實踐，存在學用“兩張皮”現象。貫徹習近平總書記“四個著力”“三個推進”和落實“兩先區”建設重要指示精神不到位，新發展理念樹得不牢，滿足于過得去，缺乏改革創新精神和敢為人先勇氣。抓意識形態工作按部就班，缺乏應有的“嗅覺”和靈敏度，對新形勢下如何做好意識形態工作辦法不多、創新不夠。

(二)干部監督管理不規范，黨建工作存在薄弱環節。能夠堅持黨組織的各項制度，堅持黨管干部，加強對干部的監督管理，但重視程度不夠，壓力傳導不到位。參加組織生活積極主動不強，開展批評與自我批評深度不夠，“辣”味不濃，針對性不強，擔心批評多了得罪人，存在老好人思想。抓黨建促發展作用發揮不到位，對包保的光明山鎮小河沿村，關注脫貧攻堅、百姓增收多，在村委會的建設上下功夫不夠，沉下心來與村里黨員談心，研究脫貧增收的辦法不多。深入企業調研經營狀況多，為企業解難幫困多，對企業黨組織建設關注不夠，與企業黨員談話談心少。

(三)推動干部作風轉變不到位，中央八項規定精神落實不嚴。工作中能夠以“蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”規范要求自己，遵守中央八項規定精神，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，加強請求報告，不逾規、不越矩、不打擦邊球。然而由于年齡偏大，學習力不夠，思想落后于不斷發展的客觀實際，想問題、做工作習慣于老方式、老辦法，缺乏主動性、創造性。工作存在畏難情緒，對比較困難、棘手的問題缺乏攻堅克難精神，深入鄉鎮村屯進行調研了解不夠經常，操作性、針對性強的建議提案分量不足。對反“四風”問題不夠嚴肅，執行中央八項規定精神不夠嚴格，對酒店用餐、同學會、老鄉會等問題礙于情面，存在花自己的錢偶爾聚聚沒問題的模糊認識。

(四)全面從嚴治黨力度不夠，關鍵崗位存在廉政風險。作為黨組副書記、政協副主席，能夠堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實主體責任和“一崗雙責”，積極協助黨組書記抓黨建。但對全面從嚴治黨的緊迫性、重要性認識不足，落實力度不夠、監管意識不強。對黨建工作存在模糊認識，虛功實做手段不多，組織生活不夠嚴肅，執紀問責寬松軟。認為政協是“清水衙門”，參政議政無職無權，對黨風廉政建設工作調研不夠，對實際問題分析研究少，預防黨風廉政問題機制有待加強。

(五)落實中央和省委巡視整改工作不到位。能夠樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的底線思維，高度重視巡視整改工作，主動強化責任擔當。但對焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，巡視整改推進速度還不夠快。問題整改完畢的長效機制建立相對滯后，巡視整改“后半篇文章”仍需繼續發力。

此次省委巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題，確保整改落實到位。

二、存在問題的原因分析

一是理論學習不夠，思想認識不足。缺乏“本領恐慌”意識，對理論學習的重要性、提高理論水平的緊迫性認識不足，存在“重業務、輕理論”誤區，沒有很好地利用業余時間主動學習。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等創新理論學習還不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，滿足于做筆記、抄觀點，存在“本本主義”傾向，結合思想、工作實際思考不深入，理論聯系實際不充分，學以致用還有一定差距。

二是黨內生活不嚴肅，黨建工作有差距。雖然思想和行動能高度統一在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決擁護黨中央和省委的決策部署，但在運用批評和自我批評武器，開展積極健康的黨內思想斗爭方面，還沒有真正養成經常擦拭和清除思想灰漬的習慣，需要進一步加強黨建工作，進一步嚴肅黨內政治生活，不斷錘煉黨性、提升自身修養，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三是黨性修養弱化，干部監管不力。能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前，經得起考驗。但是對黨員干部的要求不夠嚴格，只注重工作實際而忽視對黨性修養要求，放松了對干部的管理。沒有真正把黨性修養，嚴肅黨內政治生活作為必修課，提出的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。

四是作風建設不深入，“四風”頑疾沒根除。對推進全面從嚴治黨、抓作風建設重視不足、用力不夠、辦法不多，還沒有保持足夠的警惕警醒，還沒有真正做到常思常修常改。抵制“四風”頑疾力度不大，督促干部執行相關制度不夠堅決，需要進一步加強對全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設沒有休止符、鍥而不舍抓作風轉作風的認識，以作風建設新成效推動全面從嚴治黨新進展。

五是擔當精神不足，巡視整改不深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，就問題而解決問題，沒有很好地結合政協系統實際，站在參政議政促進莊河經濟社會發展的高度思考問題。擔當精神樹得不牢，問題根源挖得不深，“舉一反三”境界沒有達到。

三、下步整改措施

(一)牢固樹立“四個意識”，進一步強化黨的領導。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，時時事事向以習近平同志為核心的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習習近平關于巡視工作的重要講話精神和省委書記、省人大常委會主任陳求發同志在專題聽取十二屆省委第六輪巡視綜合情況匯報會上的講話精神，充分認識省委巡視工作的重大意義和重要作用，切實提高政治站位，進一步增強巡視整改自覺，堅持即知即改、立行立改，主動對標認領問題，深刻剖析問題根源，以巡視整改的實際行動和成效詮釋政治忠誠。始終把意識形態工作放在極端重要位置上，堅決落實意識形態工作責任制，增強政治警覺性，維護網絡意識形態安全。

(二)嚴肅黨內政治生活，發揮民主監督作用。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執行黨的組織生活制度，帶頭參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評武器，切實加強和規范黨內政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風，充分履行民主監督、參政議政職能，杜絕突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規用人問題。

(三)提升工作能力，改進工作作風。堅持為民務實清廉，從現在做起，從自身做起，積極采取實際行動，切實轉變工作作風，真正做到參政為民。堅持深入基層群眾，傾聽民意、反映民情、順應民心，及時了解群眾所思所盼所想，正確反映社情民意，真心實意服務群眾。用心聯系委員服務委員，努力探索專委會工作規律，擴大聯系委員的廣度和深度，集中委員智慧，發揮委員主體作用，努力提高履職能力和水平。

(四)嚴格中央八項規定，恪守紀律底線。全面履行管黨治黨政治責任，堅持執行黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央八項規定精神，加強對分管部門廉潔自律管理，樹立規章制度權威性。筑牢思想防線，加強黨性鍛煉，防止思想滑坡，努力做到自我警醒、自我約束、自我克制，自覺做到防微杜漸警鐘長鳴。

(五)加強巡視整改，狠抓工作落實。堅決克服“過了關”“松口氣”的錯誤思想，自覺與解放思想大討論大實踐活動和“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與政協日常工作結合起來，強化責任，主動擔當，狠抓落實，迅速建立起切實可行的長效機制，做好巡視整改“后半篇文章”，確保整改落實落細落地。

以上匯報，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監督、指導和幫助。

篇十四：民主生活會對照檢查材料和發言提綱

縣委巡察反饋意見專題組織生活會咸陽黨委對照檢查材料

按照此次民主生活會要求，扎實做好巡視整改工作“后半篇文章”，進一步落實巡視整改要求，對照巡視反饋整改問題，堅持問題導向，在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上，著重從4個方面深入查擺突出問題，分析問題原因、提出整改措施，形成了對照檢查材料。

一、 黨建工作重視程度不夠，黨建工作與經濟發展兩者聯系不緊，不同步，導致發展思路不清晰。

問題具體表現在黨建工作制度執行不夠規范，不夠嚴肅。一是三會一課制度活動不符合規定要求，主要表現在，組織生活次數片偏少，活動記錄有后補現象，在記錄上也存在會議記錄的不規范。二是黨的組織建設有所欠缺。表現在五個黨支部沒有開展具體活動，黨組織選舉程序不規范。2、黨委統領發展的政治意識不強，忙于日常工作，對于社區未來發展的思路不清晰。

原因：一是對黨建工作的認識不夠深。在抓黨的建設上存在“一手硬，一手軟”的問題。認為只要把業務工作完成好了，其它工作也自然而然會上去。因此，往往把工作精力都投入到了業務工作的完成上，本該抓隊伍建設、抓黨建工作的時間無形中被擠占了，組織活動開展的次數偏少了。二是對黨建工作的制度落實不夠嚴。對黨建工作制度的落實上，只停留在制度上墻，沒有按照黨支部為單位開展活動。三是抓黨建工作的機制不完善。對基層黨建工作缺乏一種常抓不懈的責任心、堅韌性和緊迫感，存在“黨建工作可深可淺、黨員教育管理時松時緊”的問題。

措施：一是把黨建工作擺在重要位置，真正把黨建工作納入重要議事日程。對黨建工作進行整體的安排部署，明確黨建工作的目標和任務，科學設定目標，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。一是注重黨務工作人員的思想素質建設和業務水平提升，增加交流機會，組織他們參與鎮組織的各項黨務培訓。二是落實黨委制定的各項制度，“三會一課”、黨員活動日、固定學習日等都正常組織黨員參與。

二、監委會成員選用把控不嚴，人員素質參差不齊，年齡老化，監督力量不夠，監督范圍狹窄、未參與村重大工程項目的監督。

問題具體表現在村級監督委員會成員配備上存在問題，監委會成員有兩名70周歲以上，年齡偏大，多數不會操作電腦，跟不上社區發展的現狀。缺乏對實體工程的監督，導致監督流于形式，同時監委會主任參與村工程建設。

原因：一是對政策把握不清，監委會主任參與村工程建設。二是目前監委會成員無薪酬待遇，激勵機制不健全，導致了監委會委員工作積極性不高而不愿管;三是在當前市場經濟的條件和背景下，大多數年輕人、“文化人”都外出務工掙錢，村級監委會成員大部分都是年齡偏大、文化程度偏低的中老年人，對政策吃不透、把不準、材料不會寫、記錄記不全、工作臺賬不會建，加之信息不暢、上級業務培訓缺乏，導致了監委會委員自身能力素質較弱而不會管。

措施：一是始終堅持以人為本。嚴格把關，在選人用人上，注重將參政意識強、有一定文化功底、年富力強、公道正派、富有責任心的農村黨員、村民代表等推選為村務監督委員會隊伍，增強村務監督委員會的生機與活力，以此促進村務監督委員會健康、有序、持續發展，解決“不愿為”的問題。二是完善激勵措施。結合鎮情、村情，適當增加監委會成員的薪酬，建立一套相對完善的獎勵激勵機制，充分調動成員發揮監督職責的主動性和責任感。三是提高委員素質，同時加大相關業務的培訓，為更好的履行監督職能奠定基礎。四是、監委會主任不參與村工程建設。

三、財務管理不規范的問題。對財經紀律，財務制度的學習不夠深入，工作程序不夠規范。

問題具體表現在工程款匯給非中標單位;大的工程項目建設上未考慮周全進行招投標，導致二次建設再次招標;挖掘土方沒有計劃;用工結算方面明細不清晰，派工單的結報填寫未做到月月清，導致合并開單金額較大，且不認真仔細導致日期填寫錯誤，出現2018年2月29日的低級錯誤;招待費支出無明細;個別村干參與一事一議出工，領取大額報酬。

原因：一是村干部法制觀念淡薄、宗旨意識不牢,導致有村干部參與一事一議出工;二是村財務人員的水平不高，財務工作不規范;三是財務制度執行不嚴，管理不善，導致派工沒有按月結報，工程款匯給非中標單位。

措施:一是強化思想教育，提高村干部的廉潔自律意識和法紀意識。通過廣泛開展黨的宗旨教育、傳統教育、財經政策法規教育和廉政警示教育，切實解決他們思想和觀念上存在的問題，不斷增強他們的宗旨意識、大局意識和服務意識，督促他們自覺做到清正廉潔，遵紀守法。做到村干部不參與村一事一議出工。

二是加強對基層財務人員的培訓和管理，切實提高財務人員的業務水平。及時參加鎮組織的相應的財務培訓，不斷提高其整體素質和業務能力。

三是加強財務管理，健全監督制約機制。一要從基礎管理上求規范。農村財務管理部門要嚴格規定工作流程、業務辦理程序、財務結算日期、支出額度審核權限等事項，建立健全各項規章制度，把業務基礎工作抓細抓實。二要從監督約束上求規范。充分發揮村監委會的作用，監管財務收支，對不合理、不合法的票據堅決不予入賬，對未經村民理財小組審核的票據堅決不予入賬，要嚴格規范村級資產管理、合同管理，防止集體資產流失。

四、社區基礎設施薄弱。具體表現在居民點不成片，灌溉設施老化，公益性公墓建設不到位。

原因：一是社區基礎設施建設資金的來源渠道有限，國家、省、市有關部門對社區建設項目的補助、扶持資金也是十分有限，且往往只是對達標、示范社區的“錦上添花”，真正解決部分社區實際問題所的“雪中送炭”情況極少。第二，社區的自身造血功能不足。一是因為班子創業、創收觀念缺乏，辦法不多;其二是社區資源匱乏，自身沒有實體，尚無法造血。

措施：完善基礎設施，加快社區建設。由于村級資金有限，積極爭取上級黨委政府給與項目、資金傾斜，目前已經明確2012年農業項目落戶湯園，總投資近3000萬元。公益性公墓的建設也已經初步完成。同時社區一班人將積極探索政府倡導資助、社會力量積極參與社區建設的社會化發展新型社區的路子。鼓勵社會力量贊助，舉全社會之力投入社區基礎設施建設。利用名人效應，爭取有社會地位和有影響的名人為社區獻計獻策，募集資金。通過政府倡導、輿論宣傳、出讓冠名權、立功名碑牌等形式，組織動員熱衷于社會福利事業的企業家、個體業者，為社區建設出資出力。

不忘初心牢記使命專題民主生活會發言材料

根據局機關“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組的工作安排，《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》的精神，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和關于“不忘初心、牢記使命”重要論述，逐段逐句學習黨章、準則、條例，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署，扎實做好學習研討、談心談話、開展批評和自我批評，認真對照黨章、黨規找差距，經過自我剖析，主要存在以下幾個方面：

一、存在的主要問題

1、學習方面，在學懂、弄通、做實上做到不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學習，缺乏刻苦鉆研的精神，自覺性、主動性不強。

2、執行方面，認為做好本職工作就好了，對上級決策領會不充分，沒有從講政治的高度去把握，缺乏維護權威的辦法。

3、工作方面，主動性不夠，沒有全局觀念，工作深度、力度還需加強。

二、存在問題的原因，針對存在問題，我進行了深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有，

1、放松政治理論學習，學習上不夠主動，不夠深入，理論修養有待提高，

2、黨性修養有待加強，總感到自己受黨教育多年，在理想和信念方面不會出現問題，而實際上存在以工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放松。

3、黨性修養弱化。感到工作任務越來越重，壓力越來越大，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。認為只要工作過得去就行，沒有給自己定下更高的標準和要求，缺乏向更高目標追求的熱情和創新工作的激情，黨性這根弦繃得不夠緊，黨性修養有待進一步加強。

4、工作熱情減退。首先，是心變懶了，不愿意多思考，差不多的思想嚴重。其次，是嘴變懶了，對工作不愿意多過問，面對一些消極工作思想，不能夠嚴格要求。

三、努力方向和整改措施

(一)認識到位，增強政治意識

正視張茂才腐敗流毒影響，糾正錯誤模糊認識，堅決克服麻痹大意思想，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

(二)學習到位，提升自身素質

一要增強學習的自覺性。把理論武裝作為主抓手，克服消極學習、被動學習問題，千方百計擠時間學習。二要增強學習的系統性。要深入學習黨的理論路線方針政策，不斷提高理論水平。

(三)黨性到位，提高黨員意識

作為一名共產黨員，本人要做好“三提”。第一，提高認識。認識到自己信息中心工作的重要性，認識到肩負的重擔。第二，提前介入，干工作要想在前面，變被動接令為主動出擊，全方位考慮工作，當好參謀助手，為領導解憂，為同事排難。第三，提高效率。以共產黨員標準嚴格要求自己，克服“老好人思想”，“差不多思想”，勤奮工作，以身作則。

實干到位，錘煉工作本領

進一步增強服務和大局意識，進一步加強學習方式、工作理念的創新，不斷總結工作經驗。工作中虛心向領導、同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，改變守舊的思想觀念，實干苦干加巧干，忠誠干凈擔當。

篇十五：民主生活會對照檢查材料和發言提綱

尊敬的各位領導：

根據市委第九巡察組反饋的意見，我逐條對照檢查，全面認領問題，照單全收。并且深層次自我批評，認真制定整改措施，以最大的決心、最實的舉措將問題整改到位。現具體匯報如下：

一、 問題認領情況

(一)新思想新精神學習不夠

思想上不重視，沒有把理論學習當成一件極端重要的政治任務抓實抓好，仍然認為鄉鎮重點在“干”，不在“學”，放松了對學習的要求。制度上不完善，學習計劃、方案均未制定，停留在“被動學”、“捎帶學”的程度，沒有把學習當成正確落實上級決策部署，推動全鎮高質量發展的基礎性工作。落實上打折扣，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面浮于表面，雖然提出了學習要求，但是對學習任務完成情況和學習效果沒有跟進督促落實，造成學習進度不平衡，學習動力不足，學習效果不理想。學習更多的停留在“讀一讀”、“看一看”上，沒有學習筆記和心得體會，上級來檢查了又突擊應付。

(二)新理念新要求落實不足

理論中心組學習組織的不好，雖然根據上級要求制定了學習方案和學習計劃，但是由于拆遷、創城等工作沒有嚴格落實，我也沒有積極組織集體學習，使領導干部對中央大政方針知曉率不高。班子成員雖然也學習了黨規黨紀，但是主要是應試，沒有及時組織大家復習，造成掌握不全。大家學習了“四個意識”，但對具體沒有深刻領會，對如何落實沒有深入研討，在日常工作中落實的也不夠。總結起來，就是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落實上還有差距，沒有在新理念新要求的指引下開展工作，理論中心組的政治引領作用發揮不強，沒有將黨的理論轉化為干事創業的指路明燈，也沒有將黨的要求貫徹落實到位。

(三)生態文明建設和環境保護工作有差距

制度建設仍需加強，網格化責任沒有夯實，對于現有的“散亂污”企業排查不到位，主動式清理取締力度不夠，仍然通過各級信訪舉報來發現和解決“散亂污”問題，導致陶莊村東一家用草氯酸浸泡櫻桃的“散亂污”企業沒有排查出來。群眾路線落實不好，對于群眾反映的問題，不夠重視，辦理不力。對硯臺嶺群眾反映污水問題，沒有及時拿出妥善的解決方案，也沒有及時將工作進展向村干部和群眾通報，避免恐慌，導致長時間未解決，直至被電視臺曝光。工作作風不嚴不實，在溝東村群眾反映的污水問題，雖然多次到現場查處，但是沒有從根本上解決到位，沒有主動聯系多部門共同努力，污水問題仍然頻發，群眾不滿意。

(四)意識形態工作責任制落實不到位

對意識形態工作重視不夠，認為意識形態工作是務虛的，抓了沒成績。也不知道意識形態工作該如何抓。對黨中央和上級黨委關于意識形態工作的要求部署學習不夠，對意識形態工作考核體系研究的不深不透，沒有開專題會議進行討論。工作落實不到位，沒有指定專門的工作方案、沒有建立相應的組織機構，對于該項工作的部署不夠，意識形態工作責任制沒有嚴格落實。

(五)大朱塢還建小區建設進度緩慢

對上溝通不夠，大朱塢一期建設的五棟居民樓已經接近收尾，但是外墻漆和電梯施工緩慢，電力建設的招投標程序還沒有走完。和北城二期推進辦的溝通協調還不夠，一些手續沒有及時對接，一些工作進展沒有跟進了解，一些關鍵環節沒有及時匯報。工程推進緩慢，村級監理作用發揮不夠，村兩委對樓房建設的問題討論不足，村委、監理和施工方推諉扯皮，一些妨礙施工的問題沒有得到及時解決。

二、 整改措施和下步打算

針對市委第九巡察組反饋的問題，召開民主生活會，開展批評和自我批評，有助于深刻認識自身的不足，是一次“自我剖析、自我凈化、自我提高”，下一步制定切實可行的措施，改正到位。

(一)加強對新思想新精神的學習

一是加強集中學習。制定習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習計劃和方案，成立專門學習領導小組，排出具體學習計劃和篇目，組織鎮理論中心組進行專題原文學習。二是創新學習方式。建立集中學習與個別自學相結合、線上測試與線下學習相結合的學習方式。引導黨員干部積極參加各類十九大精神、紀律條例等理論學習競賽活動。三是定期開展檢查。建立完善學習檢查機制，對黨員干部學習筆記記錄情況進行定期檢查督導，對學習不認真、不及時的同志及時提醒督導，限期整改完成。嚴格要求班子成員做好學習筆記，實事求是記錄學習時間、學習內容。

(二)嚴格理論中心組學習制度

一是制定中央大政方針和黨規黨紀面上知識學習計劃，組織理論中心組進行專題學習。召開以強化“四個意識”為主題的專題學習研討會，深入學習領會“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”的豐富和精神實質。二是嚴格學習紀律，每月至少組織一次集體學習。班子成員按照學習計劃認真書寫學習筆記，黨委定期組織檢查。對敷衍應付的行為進行批評，相關人員在擴大會上做檢討。三是豐富學習形式，積極開展和參與各級組織的學習競賽活動，經常進行研討、調研、批評與自我批評，保證學習效果。對于貫徹上級決策部署情況要經常開展自查自糾，及時通報情況，對于落實不到位的問題要再學習，再推進，切切實實把黨的理論學習落到實處，推動各項政策落地開花。四是制定機關黨員干部學習計劃，充分利用機關例會和機關黨總支主題黨日等活動，宣講中央大政方針和黨規黨紀，并嚴格要求黨員干部做好學習筆記和寫出心得體會，將不定時組織測試。

(三)發揮對意識形態的領導作用

召開專題會議研究意識形態工作，進行專題部署，建立工作組織體系，制度具體工作舉措。一是嚴格落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，建立組織機構。二是定期分析研判意識形態領域情況，將意識形態工作作為民主生活會、述職報告的重要內容，每年至少召開2次專題會議研究意識形態工作，做到有安排部署、有督導檢查、有責任落實，形成工作通報，并向上級匯報。三是進一步完善輿情監測機制，輿情引導機制和重大輿情應急處置機制。廣泛開展社會主義核心價值觀教育，經常評選“最美棗園人”、“四德人物”和“好媳婦好婆婆”等先進人物，牢牢占據意識形態高地。對于錯誤的社會思潮要第一時間發現、第一時間報告、第一時間處置。

(四)深入落實生態文明建設和環境保護工作責任

一是對已解決的溝東村、北硯臺嶺村群眾反映的問題加強回頭看，杜絕問題再次發生。二是對陶家莊村東仍有一家用草氯酸浸泡櫻桃的私人小作坊進行“兩斷三清”。三是結合本鎮實際制定加強生態文明建設和環境保護實施方案，開展新一輪散亂污企業排查，切實加大對“散亂污”企業查處力度。

(五)快速推進大朱塢還建小區建設

積極協調市區相關職能部門，及時匯報建設過程中的問題，快速辦理相關手續。充分發揮“四支隊伍”和村級監理作用，加快施工方建設進度，早日竣工，盡快實現入住。

落實區委巡察反饋意見整改專題組織生活會班子對照檢查

根據《中共__市__區___黨委關于印發<落實區委第五巡察組巡察區___黨委反饋意見整改工作方案>的通知》(__水務黨委〔2018〕45號)精神，___支部認真領會文件要求，把整改工作放在第一位，及時部署安排整改事項，照單全收區委巡察反饋意見。班子成員嚴格對照區委巡察反饋意見進行深刻剖析原因，主動把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對表查找存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，制定落實整改措施。我代表支委班子報告對照檢查情況：

一、存在的主要問題

(一)在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力，支部圍繞學習貫徹“習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神”突出改造思想、改進工作、改轉作風，改正問題，帶頭落實學習十九大報告精神、學黨章、上黨課，交黨費等活動，黨組織教育、管理和監督黨員的發揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實但質量不高;重人情輕黨性，組織功能戰斗性不夠，批評與自我批評力度弱化;重表揚輕罰，黨員作用先進性不夠，個別黨員空有身份、形象不端。

(二)在支委建設方面：班子成員普遍感到，作為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養、組織的培養，特別是見證了十九大以來，以習近平同志為總書記的黨中內開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中內指揮，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，強調客觀調研，政治執行力還有差距。

(三)在政治學習方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會義思想武裝頭腦、指導工作，問題主要是學習的系統性還不夠，雖然都制定了學習計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多，系統學習少，浮在面上多、深入研究少、被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠; 在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現象。

(四)在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在問題：一是沒有經常性的開展談心談話。二是落細落小的問題有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調了，沒能很好的地關注全程、關注細節。

(五)在作用發揮方面：主體責任落實不夠。我們支部推動全面從嚴治黨落地生根力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，學習記錄不夠規范，缺乏討論。

(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定，自覺落實：“三會一課”制度，不斷提 高支部班子的凝聚力和戰斗力。但問題也不少，有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但小事小節管控還不夠。

二、產生問題的原因

(一)跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”能力不夠，思想上動力雖足，但工作成效上不夠。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完成轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法。

(三)敢于擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作，落實工作沒有真正落實效果出發。

(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段。制度沒有真正“鐵起來”，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰斗性。

三、下步整改措施

下一步，我們將嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題， 以求創新、謀發展的使命自覺奮力問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新臺階。

(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。

(二)注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位管理上。

(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。扎實組織專題教育。組織支部全體黨員至少每月進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中授課。認真落實主題黨日活動制度。深入開展主題黨日活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度。

(四)注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挻在前面，做好從嚴治黨“主體責任“，加強監督，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整改的高壓態勢。結合“兩學一做”教育制度化常態化，督促班子成員貫徹落實承諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。

篇十六：2022對照檢查發言提綱

根據縣委、縣人武部黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，結合同志們提出的意見和建議并聯系自己的思想和工作實際，我重點查找自己在?四風?方面存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次的剖析，明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情況匯報如下：

一、貫徹加強作風建設規定措施的情況

(一)貫徹落實的基本情況

嚴格執行?中央八條?、?軍委十條?、?軍區十二條?和?省軍區八條?的規定，認真學習領會習近平同志關于開展黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神，深入抓學習、誠心聽意見、認真找問題、全面抓整改。作為一名有17年黨齡和4年軍齡的黨員，從我在連隊入黨宣誓起，我就嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。認真領會上級黨委、上級軍事機關重要文件、重要會議、重要講話，不折不扣貫徹落實工作安排部署，認識不偏差、工作不走樣、成績不虛假。中央?八項規定?等作風建設意見規定出臺以后，我及時學習，認真改進，在工作中、生活中嚴格執行，基本杜絕了自我要求松懈、貪圖安逸、奢侈浪費等不良行為，時刻自警、自省、自律，做到了政治上明白、行動上清白。

(二)存在的不足

政治理論、軍事理論學習的自覺性不高，存在以干代學的現象，尤其是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是?軟指標?，可以往后推一推，放一放，從而導致學習的系統性不強，理論素質提高乏力。有時貫徹落實工作時死板硬套，上級安排什么就做什么，落實硬性指標為完成任務而落實，軟件建設沒有深入細致，忽視了痕跡管理。對政策法規學習不夠深入，理解不夠透徹，有些認為自己掌握了就可以了，沒有為身邊的人起到模范帶頭作用。對在工作中出現的新情況、新問題不能及時夠敞開思路、積極探索解決辦法。比如在工作中基層反映的熱點、難點問題，只注重了及時上報，沒有開動腦筋，因地制宜的研究解決問題的辦法，存在著等靠上級的依賴思想。

二、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學習態度不夠自覺。學習自覺性不高，特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是?軟指標?，可以往后推一推。學習習慣不能持之以恒，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持續自覺學習的精神。學用結合效果不佳，在理論體系把握上和?融匯貫通?地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了軍事理論對武裝實際工作的指導作用，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合

起來。

2、工作重顯績輕潛績。干工作習慣于出成績、見效快的方面，對常規性的、指標軟的投入精力不足。在處理武裝工作和黨委政府安排工作上，有時忙于完成政府重點任務、中心工作，而忽視武裝系統性工作。抓武裝工作也存在抓好整組和征兵就行了的認識，往往忽視對民兵政治理論的教育和軍事素質的訓練。

(二)官僚主義方面

1、做事擺姿態、擺架子。有時覺得自己工作時間長、經驗多，對自己分管的工作滿足于憑***慣、老辦法辦事，不想學習新的理論、不愿聽取他人意見，對自己沒有分管的工作主觀上不想著手，存在?事不關己高高掛起?，?各掃門前雪?的思想。一些具體工作，擺架子、搞指揮，沉不下身子，如：今年組織民兵應急排訓練時，我沒有親自參加訓練，而是每組安排退伍軍人組織指揮，自己在旁邊指導。

2、脫離基層，脫離群眾。抓武裝工作落實，下基層轉的不多，一般都是只看點、不看面，有情況打個電話問問、不深入一線查看，有時為了落實縣人武部部署的硬性任務，非得到基層去，才下去轉轉，去了也沒有沉下心來認真思考工作推動的困難和問題，致使工作效果不夠理想。對軍屬、退伍軍人走訪不夠，沒有經常性深入到群眾中認真的傾聽意見和建議，有時到群眾家中，多半是去看望幾個生病的黨員干部，或是退伍的老軍人，都是帶有一點走形式、表姿態的味道。

(三)享樂主義方面

學習上不愿吃大苦，不愿意花時間，在黨校進行集中學習時，有時會因事忙而請假，進行網上學習時，為了追求高學分完成任務而沒有認真領會學習內容;平常工作和生活中艱苦樸素、節約勤儉的傳統發揚的不夠好，存在貪圖安逸、不思進取的傾向，思想上，仍然存在一定的畏難情緒，習慣安于現狀，遇有復雜問題時不愿積極努力，害怕失敗。對民兵軍事訓練抓的不到位，總想著隊伍不好組織、訓練要吃苦，想著民兵是編外隊伍，抓的太緊大家受不了，導致訓練規程、訓練計劃得不到完全落實。

(四)奢靡之風方面

有時開展武裝工作勤儉節約不夠，過度使用標語、宣傳資料，對可以重復使用的沒有長期保持，對一些不實用的資料沒有進行精簡;民兵應急點驗有時充門面、講排場。個人工作生活中存在一些浪費現象，如隨手不關燈、短暫離開不關空調、浪費紙張，下村檢查工作經不住盛情邀請，吃吃喝喝、隨大流，個人生活講檔次、講品位，忽視了艱苦樸素的革命傳統。

三、產生問題的原因分析

(一)政治理論學習不夠深入，理想信念堅持不夠牢固。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。自己從參加工作到一步一步走向領導崗位，一直對黨充滿信心，但是隨著社會經濟的繁榮發展，特別是看到社會上的一些不公、不良現象，如貧富差異，投機鉆營，搞形式，卻步步升，自己努力工作，生活仍然艱難，總覺得受到了不公平的待遇，而沒有認識到作為一名黨員，就是要吃苦在前，享樂在

后，把為人民服務、踐行黨的宗旨作為目標和追求，這是在政治理論上學習不深，理想信念不夠清醒和堅定的具體表現。

(二)缺乏艱苦奮斗的精神，為人民服務的宗旨觀念不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，自己埋頭工作，吃苦耐勞，也在不斷改造自己的主觀世界。但實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，為人民服務的宗旨不牢了，對自己要求也放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于實際工作不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(三)居安思危意識減弱，革命精神有所松懈。存在一定的麻痹思想，總覺得當前軍事斗爭形勢有所緩和，又身在內地從事民兵預備役工作，當兵打仗、帶兵打仗的責任感、緊迫感、危機感不強，在x制約基層武裝部全面建設和民兵預備役建設的重點難點問題上還放不開手腳，辦法還不多，使命意識有所淡化，抓武裝工作存在一些過關應付、得過且過的思想。

(四)放松了廉政勤政要求，紀律約束不嚴。在思想上，個人認為現在經濟發展了，各方面條件好了，標準也提高了，人情禮往是傳統，認為吃喝是小事，不涉及大的廉政方面的問題。不再象過去那樣艱苦奮斗、勤儉節約，衣食住往、辦公條件各方面提高一些標準也沒什么問題。看到周圍有人怎么做，自己也跟著那樣做，隨大流走，有盲目從眾、互相攀比心理，把厲行節約、

過緊日子的要求和制度紀律放在一邊，覺得這是工作需要，人在其中身不由己。歸根結底，是自己信仰還不夠堅定，對黨的紀律嚴肅性不夠敬畏。

四、今后努力方向和整改措施

針對自己存在的問題，我將圍繞?為民務實清廉?的主題和?反對‘四風’、服務群眾?的重點，嚴肅認真整改到位。

(一)加強學習，增強思想認識。以認真負責的態度抓好學習，做到學有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果。認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想，促進思想大解放，觀念大更新，工作大跨越。根據新形勢下軍事工作需要，以提高軍事工作成效為重點，學習重點軍事理論、習近平總書記重要軍事指示，不斷提高自身軍事理論素養。通過學習牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權力觀、利益觀，自覺做到?多學習、少應酬，接地氣、干實事，多奉獻、少享樂?，努力做黨員群眾信賴的貼心人。

(二)改變作風，強化責任，提高服務能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持科學的態度和求實的精神，把為黨和為人民無私奉獻的精神作為自己的畢生追求，兢兢業業地做好各項工作。樹立強烈的責任意識，深入實際，深入基層，聯系群眾，傾聽群眾的心聲，想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，保持樂于吃苦，甘于奉獻的精神，努力提高工作能力和服務水平。

(三)加強自身修養，增強拒腐防變能力。常思貪欲之害，常懷律己之心，抗得起誘惑，耐得住寂寞，時刻做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養，模范遵守社會公德和職業道德，做到以德立身、以德服人、以德樹威，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭。堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進模范交朋友，純潔社交圈、凈化生活圈，保持共產黨員的良好形象。

(四)傾注國防事業，狠抓武裝建設。搞好民兵政治教育，純潔民兵隊伍，樹立全心全意為人民服務的宗旨，保證召之即來、來之能戰、戰之能勝。抓好基層民兵連建設，軟硬件逐步規范達標，民兵各項工作要求全面落實，充分發揮民兵在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、樂于奉獻、模范帶頭作用，贏得群眾的支持和擁護。保障民兵應急隊伍建設，組建精兵強將，落實訓練任務，發揮應急隊伍的拳頭作用，在新形勢下反恐、治安、救災等方面當好突擊隊。

以上是我的個人對照檢查情況，不妥之處懇請領導和同志們批評指正。在今后的工作中，我將加強學習，認真改進，努力提高工作能力，提高自身修養，努力成為一名組織放心、群眾信服的優秀專武干部。

篇十七：2022對照檢查發言提綱

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過學習調研和廣泛征求群眾意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格剖析自己“四風”方面存在的突出問題，明確努力方向和改進措施，積極整改落實，請同志們批評監督。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的基本情況遵守黨的政治紀律情況本人認真遵守黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一個中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律，在工作中堅持原則，沒有違規行為。但深刻反思起來還存在以下不足：一是自覺不自覺地出現忽視黨的組織紀律的想法，出現了在生活中聽到或網絡上看到一些攻擊黨的領導、損毀黨的形象、反對黨的政策的話語時，雖沒有去附和追隨，但表現出了一種冷淡和漠然，聽之任之，沒堅決反對和制止。二是民主意識不夠，很多事情沒能廣泛聽取各方面意見建議，就按上級要求決定了，導致有脫離實際的情況。

二、產生問題的原因分析

深入分析產生以上問題的原因，主要是自己理論學習不夠、黨性鍛煉減弱，放松了對自己的要求，導致在理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面沒有達到組織的要求。

第五篇

根據縣委的統一部署，我認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規定”和縣委實施辦法為切入點，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動的全過程，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。圍繞為民務實清廉內容，踐行教育實踐活動的全過程，認真參加集體學習討論，群眾路線專題交流會，聽取意見，查找存在問題。現就對照檢查情況報告如下：

一、堅持黨的領導，遵守黨的紀律，執行黨中央的決定長期以來，我認真貫徹黨的群眾路線，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的的基本綱領、基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場上，始終同黨中央和上級黨委保持高度一致。堅決擁護中央和省、市、縣委的決策和部署。同時，我正確處理好黨和國家、人民群眾及個人的利益關系，一直把黨和人民的利益放在首位，做到個人利益堅決服從黨和百姓的利益。

二、堅決執行中央八項規定、落實省、市、縣委有關規定對照中央八項規定和省30條、市委、縣委有關規定，我嚴格遵守用車住房、“三公”經費，職務消費等規定，沒有違規使用公車，沒有違規公款消費，沒有違規使用住房及辦公用房。我牢記“兩個務必”克己奉公，清正廉潔，堅守節約光榮、浪費可恥，拒絕揮霍享樂和驕奢淫逸的不良作風，堅持艱苦樸素，勤儉辦事的作風。在工作中，端正作風學風，改進文風會風，在大是大非面前，維護黨的，敢于擔當，堅持原則，把心思用在x工作的事業上。辦公室作為x的辦事機構，是溝通上下的橋梁，聯系左右的的紐帶，肩負著參與政務、管理事務、搞好服務等職責。我始終以搞好服務為核心，認認真真扎扎實實地把教育實踐活動開展好，針對存在的工作標準不高、調查研究不夠深入、管

理不夠規范等突出問題，采取堅決措施加以整改，以更好地服務機關、服務群眾。為x工作提供有力的保障。

三、“四風方面”存在的突出問題

作為x，我主要分管x工作，本人自覺擺正位置，加強與班子其他同志的團結協作，共同推動工作開展。通過近一階段的讀書學習，對照黨史黨章，尤其是領導點、同事談和群眾提，詳實梳理出了自身在“四風”方面存在的突出問題。

(一)在形式主義方面

在工作中仍存在形式主義，實際上是一定程度上黨的“全心全意為人民服務”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現為：一是在推進發展中，調研不深。為進一步拓寬合作的領域，開展面對社會相關單位的調研，幫助相關單位拓寬通道的同時，深入到一線、了解團隊、重點項目進展情況不夠，直接幫助解決實際問題不多，而是通過會議了解基層情況，更多的是通過協調有關科室幫助解決實際問題，具體“服務群眾”工作原則落實不夠、有調研不專、不深現象。

二是日常工作中會議過多，落實不夠。工作中有過于注重程序和執行規范，致使程序過多。如在工作中，因從零開始，各種工作都需研究解決，工作效率有待提高。

(二)在官僚主義方面

在工作中存在官僚主義表現，實際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅定，黨的優良傳統“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評”落實不到位，堅守共產主義社會理想的實踐不夠。存在問題的具體表現有：

一是存在長官意識、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取，但有時在研究久議不決的事情時，有時急于推進工作，過早表明自己的觀點，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有機關官僚作風、有長官意識的傾向。面對薄弱的實際情況，推進建設過程中，深入需求一線了解需求不夠，就事論事的解決多，

未能實事求是地整體系統解決問題，牽領各方提升工作效率的努力不到位，實質是密切聯系群眾不足。

二是經驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經意地按以往其它環境下、成功經驗的邏輯思考，有脫離現實的現象，有經驗主義傾向。在推進快速戰略發展的過程中，處理質量與數量關系時，戰術上有“數量快上、質量跟上”的思想傾向，現行激勵機制不夠完善。

三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持“批評具體事、不針對人”，但存在具體分類指導少、就事論事批評多。但在工作中出現批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評過于嚴厲，批評方式過于簡單，批評與自我批評方式開展有待提高。

(三)在享樂主義方面

在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優良傳統淡化，實際上是一定程度上黨性修養存在偏差，存在問題的主要表現為：一是艱苦奮斗淡化。存在“緩口氣”的想法，也屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優良傳統有些淡化。

二是責任感有懈怠。在工作上，以“分工”為主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩進、防止出錯”、“管好自己一畝三分地，萬事大吉”，“不分家”的責任感有懈怠傾向。

三是親歷親為減少。在工作中布置任務多、嚴格要求多，親歷親為地解決困難次數有所減少，認為只要安排好任務，下級具體解決就可以了。

(四)在奢靡之風方面

在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是一定程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進發展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統、深入地掌握的現實情況和實際能力。存在問題的主要表現有：

一是“緊日子”思想有所淡薄。為了發展，擴大影響力，為了辦

成事、辦好事，在安排接待外單位時，有參加人員過多的現象。二是急于求成思想有所抬頭。認為自己退休前還是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家認可，工作中要求的步子偏大。

四、存在問題和原因分析

通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我在思想認識和開展群眾工作能力方面，雖然有較大的提高，但按照教育實踐活動的要求，檢查剖析深層次問題原因，還需要在以下方面進一步改進：一是理論學習不夠深入。平時雖然能夠注重學習，但自覺學習時間較少，持續性不夠，疏密不均，學習欠主動，系統鉆研理論不夠深入，近年來，社會經濟發展出現了很多的新情況，要求黨員領導干部必須加強學習，在透徹理解政策的基礎上，結合實際，把認知轉化為措施，創造性地加以運用貫徹和落實。對當前出現的一些新問題，我理解不深入，理論水平沒有盡快得到提高，沒有把理解和實踐很好地聯系起來。

二是仍需進一步提高聯系群眾的認識。對群眾實際關心的問題需要加強深入細致的了解。平時工作接觸的多是基層群眾，自己認為群眾的疾苦和訴求已經得到了經常性地了解，因此就放松了在思想上緊貼群眾，感情上密切群眾、行動上靠近群眾的自覺性。

三是思想仍不夠解放，開拓創新積極探索的能力需要進一步加強。日常忙于事務性的工作，而忽略了謀發展、促創新的深入思考，使得在具體工作中，不夠解放思想，工作方法和創新力度需要加強。

五、今后的努力方向和改進措施

(一)自覺根植群眾觀念，當好人民的公仆。群眾觀點是我們黨的出發點與歸宿點，新時期新問題層出不窮，只有緊緊地依靠群眾，密切地聯系群眾，隨時聽取群眾的呼聲，了解群眾的情緒，

代表群眾的利益，從群眾中來，到群眾中去，想問題從群眾出發，才能出實招見實效，完成好各項任務。要加強責任意識、強化公仆意識、服務意識，帶著深厚地感情服務群眾，為群眾利益謀發展干事業，更加牢固樹立以人為本的理念，發揮黨員干部的表率作用，通過加強作風建設，根植群眾觀念，讓尊重群眾、依靠群眾、為了群眾成為黨員領導干部的自覺追求和永恒主題。

(二)深入研究群眾工作的新情況，更好地為群眾服務。經濟發展帶來了社會的巨變，群眾工作出現了各種新情況新問題，對人大工作提出了更高的要求，我們一定要立足實際，深入調研，把握新時期群眾工作的特點和規律，勇于開拓，積極創新，對社會弱勢群體要求改善生產生活條件的合理訴求，要用發展和法律的手段，從情感和機制上給予長效的保障和支持，使我們的群眾工作更具時代性，真正實現為了人民，代表人民。

(三)提升素質，提高群眾工作的水平和能力。打鐵還要自身硬，堅決按照教育實踐活動的要求，心系群眾，廉潔從政，當好表率并團結大家共同做好人大機關的各項工作，重點提高四個方面的群眾工作能力：一是提高有針對性地做好思想政治工作的能力，善于通過釋疑解惑幫助群眾正確認識改革發展的形勢和任務;二是要提高解決和化解矛盾問題的能力，善于使群眾通過共享改革發展成果更加相信并依靠黨和政府;三是要提高主導思想文化陣地的能力，善于通過加強正面宣傳引導把群眾團結在黨的周圍;四是提高發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員模范作用的能力，善于組織群眾推進科學發展，全面建成小康社會。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

(四)心里裝著群眾，實實在在為群眾辦實事。面對新形勢下群眾工作的新特點和要求，更要在密切聯系群眾上下功夫，要深入基層，深入群眾，深入淺出宣傳黨的路線方針政策，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上，不斷創新，綜合運用法律、政策、行政、教育、協商等手段，了解群眾疾苦，了解群眾所思、

所盼、所憂，開展與群眾心連心的工作，既要解決群眾思想認識問題，又要在解決實際問題上下功夫，不斷改善群眾的生產生活條件。對群眾要求合理，但沒有明確的規定或規定不完善的，要抓緊研究制定完善，并想辦法解決;對群眾提出應該解決，但客觀條件不具備，一時難以解決的問題，要主動向群眾說明情況，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和支持，同時積極爭取創造條件適時解決;對群眾提出的不合理要求，要耐心說服，積極引導，切實做好解釋疑惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。

篇十八：企業民生生活會個人發言提綱及對照檢查材料

2019國有企業領導民主生活會個人對照檢查發言提綱

根據XX集團黨委《關于認真開好2018黨員領導人員民主生活會的通知》要求，以及公司民主生活會安排，我認真學習了黨的十九大精神，并對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》以及《中共**市委關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》，聚焦“堅決肅清__惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒，大力營造良好政治生態，全力推進**各項事業健康發展”主題和內容，對照“十個方面”認真查找，深層剖析，

對照檢查如下：

一、對照檢查情況

(一)堅決肅清嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立“四個意識”

堅決肅清__惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒，是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署的必然要求，是營造良好政治生態環境的必然要求。我能夠自覺在思想上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，對黨忠誠，服從組織領導，生活方式健康，不做任何違法違紀的事。

(二)堅決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格

__惡劣影響和“薄、王”思想遺毒對**的政治生態環境產生了極大的負面影響。因此，作為一名黨員領導人員，更需要進一步堅定理想信念，牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格，信仰堅定，始終同黨中央保持高度一致。

(三)堅決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立全面從嚴治黨的責任意識

在全面從嚴治黨的背景下，認真履行黨員義務，嚴格按制度、按程序行使權力，自覺履行“一崗雙責”，堅持以身作則，嚴于律己，堅持時刻用黨員標準嚴格規范行為。存在的不足主要是：主體責任壓得還不夠實，工作中存在講的多，部署多，檢查少的情況。

(四)堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發展理念

在黨的“十九大”報告中，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念成為新時代堅持和發展中國特色社會基本方略之一，因此要堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發展理念，“補齊短板，加固底板”，科學推進轉型發展，堅持可持續發展。

不足之處主要表現在一定程度上缺乏與班子之間的交流和溝通，缺乏對分管部門的指導，弱化了自己傳幫帶的作用。

(五)堅決肅清搞任人唯親、團團伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確選人用人導向

公司正處在轉型發展的關鍵時期，更要注重“選好人、用好人”，這關乎公司未來的發展。在選人用人時，必須牢固樹立正確的選人用人導向，堅決執行“三重一大”決策制度，自覺做到目標上合心、工作上合拍、措施上合力;認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部選拔任用、管理監督制度，堅持按規矩辦事，不搞任人唯親、團團伙伙。

(六)堅決肅清破壞黨內政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念

要堅決肅清破壞黨內政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，就必須牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念，進一步健全和落實民主集中制各項規定。我能夠做到自覺貫徹執行民主集中制，堅持按民主集中制辦事。

(七)堅決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立以人民為中心的發展思想

要深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹學習習近平總書記視察**時的重要講話精神，牢固樹立以人民為中心的發展思想，扎實推進以需求為導向的民生工作，重視職工群眾的訴求，將工作下沉到基層，依靠群眾的力量推進轉型發展，將發展成果惠及廣大職工。

(八)堅決肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺

進一步堅持“依法治企、規范管理、按章行事”的治企方略，牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺。黨員領導人員要以身作則，同時要組織公司員工深入學習法治知識，提高運用法治思維和法治方式推動發展的能力，穩步推進公司各項生產經營工作完成。

(九)堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀

“不忘初心，牢記使命”。作為黨員領導人員，要堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀，具備“功成不必在我”的境界。“在其位，謀其政，行其權，盡其責”，作為公司的總經理，在工作中要有大局意識，要以公司的發展前景和職工的利益為己任，不懶政惰政，在日常的工作中做到踏實負責，在公司的發展過程中不遺余力，認真履行職能，務實工作，努力完成上級下達的指標任務。

存在的問題：

一是有些方面工作往往更加注重數量上的統計，對如何取得實效、達到什么樣的效果考慮不多，也不深入。

二是對如何更加貼近企業改革發展的實際、更加貼近職工，創新手段，務實推進企業安全生產管理各項工作，缺少更高層次的思考。

(十)堅決肅清以權謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立樹立清正廉潔的從政形象

牢固樹立樹立清正廉潔的從政形象，自覺遵守“八項規定”和“八嚴禁、十二不準”，嚴格執行廉潔準則，主動接受群眾監督，帶頭約束自己的行為，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷推進作風建設制度化、常態化。

二、產生問題原因分析

對于查擺出的問題，我對問題產生的根源進行了深入剖析，從根源深處來講，主要有以下幾個方面：

一是黨性修養有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但心底有時還是認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養還不夠強。

二是對專業知識的學習還不夠。面對目前這個全市場化，多業務板塊的公司，還應該加強專業知識的學習，進一步提升自己的專業知識水平和工作能力。

篇十九：企業民生生活會個人發言提綱及對照檢查材料

三、努力方向和改進措施

在今后的工作中，我決心從以下幾個方面努力，著力解決自身問題：

1.繼續加強政治理論知識的學習。深入學習領會黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想精神，進一步堅定理想信念、強化政治紀律，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。

2.強化工作責任感，維護班子團結，認清崗位職責。在工作中處理好黨務工作與業務工作的關系。堅決擁護公司黨政決策，完成興燃公司經營管理和組織架構的全面轉型升級。作為黨員領導人員，當以身作則，摒棄自身不足，常常自我學習和總結。心系公司發展，敢于擔當，在2019年的工作中把XX公司發展推向新的高度。

3.XX公司特點是市場化程度高，需要管理者具備強烈的市場憂患意識、市場競爭意識、服務意識和判斷能力。在這方面我還有一定欠缺，因此還需要在實踐中學習總結，在實踐中提升能力和積累經驗、改進方法，時刻把握市場動向，了解行業動態，開發為XX公司帶來經濟效益和持續發展的項目。

作為班子的一員，感謝平日里大家對我工作的支持與理解，在今后遇事多向班子溝通交流，做得不足的地方希望大家能夠及時讓我意識到、改正掉。我會以積極的工作態度，飽滿的工作熱情投入到今后的工作。

有不妥和不盡之處，請在座各位批評指正。

謝謝大家。

民主生活會個人發言提綱及對照檢查材料

根據文件精神，加強作風建設的重要指示，我緊扣民主生活會主題，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入查找突出問題，剖析問題產生原因，明確整改方向和措施，形成民主生活會個人發言提綱。

一、民主生活會整改措施落實情況

1、針對“抓黨員干部教育管理有所放松”的問題

整改情況：一是建章立制。健全完善了學習各項規章制度，扎實推進“兩學一做”學習教育，充分發揮“黨員學習日”集中學習教育的作用，穩步扎實開展學習活動;二是認真帶頭學習。系統學習黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，摘抄了學習筆記，結合工作實際，撰寫了心得體會文章。

2、針對“維護政治紀律的權威性和嚴肅性方面還有差距”的問題

整改情況：一是提高思想站位。在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，把學習貫徹中央、省委通報精神與學習貫徹習近平總書記在中紀委全會上的重要講話精神結合起來，任何時候都不放松政治紀律、政治規矩這根弦，始終保持清醒頭腦，自覺維護黨中央權威;二是強化政策執行。嚴格按照黨章、黨紀國法辦事，自覺接受組織和紀律的約束，決不搞“上有政策、下有對策”，決不搞有令不行、有禁不止，決不在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

3、針對“工作作風有待進一步改進”的問題

整改情況：一是進一步完善和規范了公務接待規章制度，二是嚴格遵守中央“八項規定”，帶頭艱苦奮斗，勤儉節約;三是深入一線，走訪了全系統基層分局。了解黨員干部的思想狀況和工作情況，與基礎干部開展談心談話，加強工作中的溝通。

4、針對“責任擔當意識有待提高”的問題

整改情況：一是進一步解放思想，緊緊圍繞全縣工作大局創新思想抓工作;二是深入抓好“擔當實干、馬上就辦”主題教育，以身作則，勇于擔當，事事走在前列;三是積極適應新時代、新征程的要求，結合黨建工作的要求，創新舉措，提升黨建工作水平，激發黨建活力。

5、針對“貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格”的問題

整改情況：一是緊密結合全局工作實際，創新黨的組織生活方式，在全局黨員干部和黨支部開展“重溫誓詞”、“黨員承諾”等活動;二是充分激發基層黨組織的創造力，重點打造基層分局黨支部為縣級黨建示范點，舉行“七一”表彰大會，樹立和表彰一批先進典型。

6、針對“落實主體責任不夠到位”的問題

整改情況：一是全面構建起黨委落實主責“不松手”、書記帶頭執行“不甩手”、班子成員履職盡責“共攜手”、整體聯動、統籌協調從嚴管黨治黨格局。二是加強制度建設，用制度來管住人、管住事、管住錢。三要強化監督執紀，堅持把紀律規矩挺在前面，用足用好監督執紀“四種形態”，切實把黨的各項紀律規矩立起來、嚴起來、執行到位。

二、意識形態工作報告

按照上級部署，切實把做好意識形態工作作為一項重大政治任務，納入重要議程，與“兩學一做”學習教育和單位文化建設相結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。切實履行“一崗雙責”，定期召開專題會議，傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，聽取意識形態工作匯報，研究下一步意識形態工作。積極配合縣委縣政府抓好意識形態相關工作，高度重視網絡輿情監測、研判、處置等工作。

三、對照檢查存在的突出問題

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

黨的十九大召開以來，本人把學習貫徹落實好黨的十九大精神作為當前和今后的首要政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是仍然存在一些問題。

①深入學習不夠。能自覺參加各類集中學習和業務培訓，也能利用工作之余主動自學，但由于不太會用電腦，學習方式比較單一，針對學習深度和廣度上的探索不夠。

②理論聯系實際不緊密。書本理論知識和業務知識學習較多，但對于如何將一些重要理論解決實踐問題開拓工作思路的思考還不深、不透，理論聯系實際還做得不夠。

2、執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面。

作為單位主要負責人，時刻做好“率先垂范，以身作則”，堅決帶頭執行黨中央各項決策部署和上級黨委決議決定， 但是仍然存在一些問題。

①落實上級文件和要求不夠徹底。有時候存在文件落實文件現象，按部就班多，創新意識不足。

②工作謀事在先不夠。工作中會存在隨大流應付的心理，工作前瞻性和指導性不夠。

3、對黨忠誠老實等方面。

在工作和生活中對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是仍存在一些問題。

①工作中當面批評較少。在班子、干部談心中還是存在以團結為重，“多栽花、少栽刺”的心態，對人對事講好話多，直面批評不夠。

②工作要求有所松懈。由于市監局是原工商、質監、食藥監合并，綜合事務多而復雜，在人員安排、工作布置上多有利益權衡，平衡關系思想，對全局干部職工的工作要求有時候有所松懈，不夠嚴格。

4、擔當負責方面。

工作中嚴格履行全面從嚴治黨責任，帶頭示范，踐行“擔當實干，馬上就干”工作作風，但還是存在一些問題。

①工作激情、勁頭有所減弱。單位剛成立的時候爭優創先的熱情比較高，這幾年單位也獲得了多項榮譽，有時候在工作布置上會按照以前的做法和思路開展，工作激情和勁頭有所減弱。

5、糾正“四風”方面。

針對“四風問題”，我身體力行，以上率下，帶頭樹立單位風清氣正的優良作風，但對比要求，發現自己還是存在一些問題。

①形式主義：處理問題時，有時會靠經驗、靠傳統辦事，創新意識還有待加強;針對單位的規章制度的執行落實方面，后續跟蹤力度不足。

②官僚主義：一年來，下到基層的時間和次數還不夠，對基層的一些情況很多是通過分管領導和相關股室負責人的匯報。

③享樂主義：安于現狀，工作中的創先爭優意識有所下降。

④奢靡之風：對全局在嚴格執行各項規章制度和艱苦奮斗、勤儉節約等方面還需要加強。

6、廉潔自律和落實中央八項規定及實施細則精神方面。

堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行各項廉潔自律準則和中央八項規定。結合工作，發現自己還存在一些問題。

①艱苦奮斗的思想有所淡化。隨著年齡的增加，日常工作和生活中艱苦奮斗的思想有所淡化，有時候在工作處于滿負荷、快節奏的狀態下，自己會有“歇一歇，緩一緩”的放松心態。

篇二十：企業民生生活會個人發言提綱及對照檢查材料

四、個人有關重大事項報告。

一年來，本人能嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》和《關于領導干部報告個人重大事項的規定》，做到嚴于律己，廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規定”，沒有違法違紀現象。

三公經費：工作中厲行節約，規范因公出國(境)經費、公務用車車輛購置及運行費及公務接待費的管理，嚴格控制“三公”經費開支，在保證正常工作開展的前提下，進一步挖掘節約潛力，從源頭上控制“三公”經費支出，并取得了明顯的成效。全年因公出國(境)費用為零，公務用車車輛購置費為零，車輛運行費和公務接待費分別下降了4.26%、4.38%。

其他事項：沒有因公因私出國(境)和在國(境)外活動，使用辦公用房符合標準，從不進出私人會所也從未接受過會員卡。

五、產生問題的原因分析

對于以上存在的問題，深刻剖析，有主客觀兩方面的原因。客觀方面由于縣級市場和質量監管部門是實行“三合一”改革，但國家層面及省、市仍然是食品藥品監管、工商、質監三個部門分設，上下改革步調的不一致，帶來諸多問題;而且全局工作以“脫貧攻堅”工作為中心，全體干部職工積極投入脫貧攻堅各項工作，所以有時候會出現“捉襟見肘”情況。但深入分析，根源還在于自己要求還不夠嚴、自律還不到位，自己的主觀原因為主。

1、主動學習不夠。對自己要求較之前有所松懈，在學習中缺乏鉆勁、擠勁和韌勁，認為自己從事工作多年，豐富的實踐經驗和人生閱歷足以處理很多難題，不需要再像年輕人一樣刻苦鉆研業務知識和理論，學習過程中斷斷續續，沒有靜下心來學習。

2、存在從眾心理。工作中自覺不自覺地存在隨大流和放松的心理，認為待人辦事不必太較真，總是認為人要靠自覺，在執法執紀方面有所放松，抹不開情面，有時候會充當“老好人”角色。

3、存在求穩怕亂思想。認為凡事以穩定為出發點，導致在工作上開拓創新不足，按部就班多些，突破常規少些。

六、今后的努力方向和改進措施

我要充分利用這次民主生活會的機會，認真進行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏銳性上有明顯增強，工作作風上有明顯轉變，帶頭作用上有明顯起色。

1、解放思想。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除腐朽思想、價值觀念、道德觀念;真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監督之中。按照黨的十九大的主題所講的“不忘初心，牢記使命”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，解放思想，與時俱進，奮進新時代，開啟新征程。

2、加強學習。自覺端正學風，切實發揮示范引領作用，走在學習前列，當好學習表率，認真研讀黨的十九大文件和書本，原原本本學習黨的十九大報告和修改后的黨章，積極參加所在支部的學習和討論，忘記職務頭銜，俯下身子，認真學習，摘抄筆記，撰寫心得，并與大家交流討論。注重學以致用，將知識轉化為生產力，將理論知識內化于心，外化于行，知行合一，積極做好新時代市場和質量監管工作。

3、轉變作風。樹立公仆意識，進一步增強群眾觀念和服務意識，做人民的好公仆，防止“四風”反彈，踐行“求真務實”和“擔當實干，馬上就辦”的工作作風，全面做好脫貧攻堅中心工作。多抽出時間深入基層，深入群眾，深入一線，聽取意見建議，想民所想，為民辦實事。注意工作方法，避免完美主義和人情牌，要從對方的角度去考慮問題，進行換位思考，批評人要注意場合和方式。

4、做好表率。堅持民主集中制，重大事項集體決定，重要事務集體商量，不搞一言堂。經常拿起批評與自我批評的武器，推動黨內生活正常化和制度化。帶頭執行《廉政準則》，做好表率，落實黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家人，不以權謀私，不假公濟私。認真執行“一崗雙責”，與同志們一道，積極主動地接受群眾和組織的監督，在機關樹立風清氣正的政治風氣。

國有企業領導班子成員民主生活會發言提綱

按照省、市公司黨委的要求，我認真深入的學習了黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議及集團公司黨建工作會議精神，結合“兩學一做”學習教育要求，習近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步的努力方向。現就有關情況進行剖析并提出整改措施如下：

一、存在的主要問題

(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

1.堅持政治理論學習的自覺性及深度不夠。從一年的整改情況來看，存在被動地、走形式地完成學習任務的現象，對黨的文件精神領悟不透，對黨內出現的新情況、新問題、新常態研究不深;偏重思想政治建設和理論學習，與實際業務工作存在“兩張皮”的現象，尚未把“虛”的思想政治工作真正嵌入企業“實”的業務工作中。

2.貫徹執行黨的政策方針不到位。作為公司的領導班子成員，同時承擔著安全質量監督考核和紀檢監督考核任務，在強調以經營業績考核為導向的背景下，有時會出現強調經營要求、優先從經營角度出發去處理問題的情況，認為在貫徹執行中央和集團公司的文件精神方面只要確保大方向不偏離就行了，對某些具體政策和規章制度的學習領會不夠深入，貫徹執行中有理解不透、選擇性執行的現象和監督考核不到位的情況，一定程度上留有隱患。

3. 組織生活重視程度不夠。雖然能夠做到主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，及時報告個人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，有時準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。

(二)貫徹執行民主集中制方面

1.發揚民主不充分。公司召開決策會議時，有些對自己分管工作以外的決議事項，仍存在會前不充分審閱材料、會上不積極發表意見、會后不過問的情況，未能充分發揮集中討論、群策群力、科學決策的制度優勢。

2.執行集體決定的合力不夠。對班子集體決定尚有保留意見時，后續推進落實過程中要么難以盡心盡力、要么就是靜觀其變，缺乏公司工作一盤棋的全局意識，不利于形成執行決定的強大合力。

3.與其他班子成員的協同作用有待加強。日常工作自忙于分管業務，與其他班子成員交流溝通、支持關心較少，班子的整體協同作用未得到充分發揮。

篇二十一：企業民生生活會個人發言提綱及對照檢查材料

(三)落實全面從嚴治黨責任方面

“一崗雙責”落實不到位。對黨風廉政建設主體責任和監督責任的重要性和必要性認識不足，落實的不徹底。比如：作為公司黨委委員和紀檢委員總認為黨風廉政建設是黨委書記和紀檢監察書記的具體業務，平時僅僅滿足于開個會、發個言，認為這樣就履行了職責，具體研究和推動黨風廉政建設相關工作關注不。對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

(四)履職盡責，攻堅克難方面

1. 工作闖勁仍然不夠。一是追求面上功夫，落實上打了折扣。安全監督管理工作做得不夠好，有時為了完成任務而做，以會議落實會議、以文件落實文件，缺乏主動性，做得不夠深入，不夠細致，沒有完全全面抓好公司及員工360度的安全工作，導致交通安全事故時有發生。

2.敢試敢干的氣魄不足。在工作推動方面缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環境的變化，大局意識和責任意識有所弱化。零售損溢率持續維持高水平得不到有效遏制，對待工作的態度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及，就是缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔當的具體表現。

二、產生問題原因的分析

在過去一年經過黨的“兩學一做”、“講看齊見行動”等活動的洗禮，并認真地采取措施落實整改之后，仍存在上述問題，固然有社會價值觀功利化的驅動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，更深層次的原因是個人主觀因素，在思想認識、黨性修養、全局觀念、政治紀律等方面弱化，沒有痛下決心、按更高要求來改進自我。

(一)對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。雖然參加了警示教育和各類學習活動，但有時僅停留在表面形式，對思想政治理論深入研究不夠，持續改造世界觀、提升黨性修養的動力不足。

(二)政治紀律執行與相互督促有待加強。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，有時會忘記自己黨員的第一身份，把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規事件抱著事不關己的態度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是間互相批評與監督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，缺乏活力，導致工作推動不力。

(三)立場模糊，全局觀念淡薄。始終把工作業務放在先，總認為企業做好了就是對員工最好的交代，因此日常工作中往往忽略與員工的深入溝通交流，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多;堅持迎難而上、大膽革新的勇氣有所退卻，為求安穩，干事縮手縮腳，為求自保不敢冒風險，尤其是在重點工作推進、技術更新、業務調整等重大問題上，拿不出解決辦法，推動不了業務落地;與其他班子協調效果不明顯，只埋頭于職責分工，對整個公司“一盤棋”的思想認識不夠，多是從自身分管的“一畝三分地”角度出發想問題、辦事情，缺乏通盤考慮的視野。這一系列問題產生的根本原因，在于沒有把班子的重任放在黨的事業和員工群眾的利益的高度來認識，說到底這是全局觀念淡薄的表現，也是工作作風發生問題的根源。

三、今后的努力方向和改進措施

(一)努力方向

增強發現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，牢固樹立“四種意識”，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

(二)整改措施

下一步，我將從四個方面、采取8項措施進行整改：

1、勤奮學習提高素質

(1)突出思想武裝。將持續加強政治理論學習、提高政治素質作為整改的長期任務，把群眾路線教育作為的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實提高領導的理想信念、宗旨意識和群眾觀點，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業績觀和權利觀，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執政為民的思想基礎。理論學習要堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與實踐相結合，使理論學習更加生動活潑，把研究解決企業發展和穩定的重要問題，作為集中學習的經常性任務和要求，提高推動工作的主動性和預見性

(2)重視組織生活。積極參加組織生活，因事因公不能參加必須請假，主動參與研討交流，結合工作實際撰寫發言提綱或者研討文章，增強學習效果;充分利用好黨內積極的思想斗爭的方式方法，學習交流之外，通過組織生活開展批評與自我批評活動，邊學習邊修正邊提升。

2、深入調研考察實情

(4)堅持深入基層。始終圍繞“實”字開展調研工作，堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風，努力做到面向員工零距離、溝通交流心貼心。認真克服調查對象片面性的問題，堅持做好基層調研指導工作，力爭短期內解決調研中涉及的問題。

(5)增強調研實效。建立調研工作制度和督查制度，統籌規劃調研重點課題，確定調研任務和目標責任，把開展調研、解決問題、推動工作的情況作為增強調研實效的重要內容，深入基層、深入員工，開展具有實質性和針對性的調研。特別是對事關全局的重大問題要進行前瞻性研究，集思廣益，博采眾長，把握指導工作主動權。調研情況在工作會議上作報告，共商解決方案。

(6)注重解決問題。堅持帶著問題下到現場檢查指導調研，多到經營任務重、安全壓力大、矛盾突出的縣公司了解調研，真實了解掌握基層的實際情況，研究解決具體問題。

3、踐行宗旨心系員工

(7)密切聯系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念，加強與基層員工的密切聯系作為整改的重要內容。加強與員工群眾的溝通交流，堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工利益上，放在辦實事和求實效上。特別是在制定有關教育培訓、安全生產等各項制度時，要切實體現員工共享企業發展成果的理念。

4、深化大局觀念。(8)堅持在大局下行動、在大局下工作，自覺地把自己的工作放到企業改革發展的大局下進行思考，自覺維護領導班子的團結。牢固樹立大局觀念，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到不越位、不缺位。講究團結干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動企業發展。

四、個人有關事項報告。

個人有關事項去年年底提拔前已如實上報，至今為止未發生明顯變動。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

篇二十二：企業民生生活會個人發言提綱及對照檢查材料

2019年公司領導民主生活會個人對照檢查材料

各位領導，同志們：

根據要求，現將個人對照檢查材料匯報如下：

一、存在的主要問題及原因

今年以來，我對照上民主生活會中同志們對我提出的意見與建議，認真查擺問題，剖析產生原因，制定整改措施并提出目標要求，各項工作取得了一定的進步。回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績，但對照要求，仍存在一些問題和差距，主要表現在以下幾個方面：

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大召開后，我通過黨委中心組集中學習研討、個人自學、研讀有關資料等方式，不斷加強學習理解，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，綜合理論素養得到了一定的提高，但同時還存一些不足。比如，在學習的安排方面，還存在參加公司集中學習多、自主學習少，有時認為業務繁忙，自我放松了學習上的要求，主動出擊不夠;在學習的系統性上，全面認識理解黨的十九大精神還不夠，結合實際思考不夠，特別是沒有把學習同中鹽具體實踐緊密結合起來學習，缺乏更深層次的理解和思考，一定程度上還存在站位不夠和學用兩張皮的現象;從學習效果看，學習還不夠均衡，有實用主義傾向，和企業改革、國企建設、黨建等與自身職責領域結合緊的用力多、學的多、思考的多，對感覺同自身沒有直接聯系的內容學習思考和精力投入相對較少，影響了綜合的學習實效，在學深、弄懂、做實上面還有一定差距。

二是認真執行黨中央決策部署和上級黨委的決議決定方面。當前總公司的總體發展是平穩向好的，個人能夠帶頭堅持請示報告制度，個人有關事項按規定程序向黨組織請示報告，同時按照中央和上級黨委、總公司黨委要求抓好了貫徹落實，但在具體執行過程中還存在用力不均的現象。比如，對經營管理的事項，關注的多，用力的多，對企業其他方面領域的事項，盡管也從全局的方面給予關注，但投入的精力和氣力與生產經營工作還有差距;在推動落實部分工作進程中，還存在前期部署多、提要求多，但后期跟蹤落實少的現象，除了重點關注的以外，對其他的情況進展掌握的還不夠及時全面;在推進落實公司制改革、瘦身健體、資金集中、集中采購等重點任務進程中，盡管這些工作按照部署要求得到了推進，也達到了預期效果，但如果能夠在監督落實和督辦推進上再主動積極一些，可能最終效果會更好一些;抓早抓小、端口前移的意識還不夠強，對個別企業黨員領導的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，沒有做到從嚴管理，存在時緊時松的問題。

三是對黨忠誠老實方面。堅持做到對組織講真話、講實話，嚴守政治紀律政治規矩，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不欺瞞組織，對黨忠誠老實，自覺做到堅定政治信仰，但是在政治敏銳性上還有一定差距。比如在日常生活中隨大流的錯誤認識，戰斗性消退了。對社會上傳播小道消息、隨意評價時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，存在見怪不怪心理，覺得和自己沒有直接關系，也就抱著事不關己高高掛起的態度去對待;作為總經理、黨委副書記，盡管主觀上有抓好紀律規矩的認識和責任，但具體工作中，更多的把精力和主要任務放在抓生產經營上，有時存在如果在抓黨建和黨風建設上投入精力過多是種了別人責任田的疑慮;在面對一些企業領導干部時，盡管在紀律規矩方面提了要求，也認真組織了提醒談話和廉潔談話，但更多的是按照分工任務和規定動作提要求，主動出擊的意識不強;對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面存在的模糊認識，對廣大黨員干部政治紀律政治規矩方面的約束和管理，提原則要求多，就事論事多，事后管理多，沒有從制度機制預防、加強管理方面提出更加具體有效的措施辦法。

四是擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。能夠履行從嚴治黨責任，認真執行黨的干部政策，以釘釘子的精神去推進有關工作落實，但仍然存在盯得不緊和不深不細的問題。如果能夠工作再細致一些，端口前移，就能更加有效的去處理。在面對紛繁復雜的經營管理問題和所屬企業面臨的諸多發展問題，有時還不能完全將“上情”和“下情”結合起來，全面深入實際、了解基層，發揮集中民智的作用，做好解決民意的工作。比如總部年金工作，作為歷史遺留問題，涉及到多方面利益，并且已經開始支付實行多年，調整不好就會引發各類矛盾問題。在領導班子的支持下，在有關部門的配合下，本著穩中求進原則，經過反復取證和測算，制定了調整修改方案，下一步將依照有關程序通過后實施。盡管克服重重困難，取得了實質性的進展，但也反映出對復雜的遺留問題，還缺乏一抓到底的恒心，今后將在工作中予以解決。

五是“四風”特別是形式主義、官僚主義方面。個人認真貫徹中央八項規定要求，注重轉變工作作風，不斷帶動了各項工作的推進完成。但一些問題還需要進一步加強和改進。比如，同群眾聯系不夠緊密的問題，未能做到從群眾中來、到群眾中去，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強，仍有蜻蜓點水的現象，對辦公室中難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，深入基層一線不夠，調查研究不夠;落實“一崗雙責”黨建責任過程中，只局限于上傳下達，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際，盡管一些工作取得一定效果，但在一些方面流于了形式;和年輕黨員干部談心交流不夠，不注重傾聽年輕干部心聲，不了解其現實思想狀況和個人需求，被動迎接匯報多，除布置和研究工作外，主動溝通少。

六是嚴格執行廉潔自律準則方面。能夠嚴格執行中央八項規定精神和各項廉潔紀律，自覺抵制和反對特權思想特權現象，嚴格執行履職待遇和業務支出規定，自覺做到廉潔自律。但還存在落實“一崗雙責”還不夠到位的問題。比如，盡管對“一崗雙責”有著認識，也在推進工作中對黨風建設、作風建設和廉潔自律等方面提出了要求，但思想中片面的認為自己的主責是生產經營工作，這些都不是自己的主業，更多的把這項工作當成“軟指標”“軟任務”，個人抓好執行就行。同時，注重對身邊人嚴格管理，但從思想深處進行根本性的教育引導上做得還不夠。

以上問題的產生，究其根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但從深層次來說，還是自己在思想認識上出現的偏差。總結起來主要有以下原因：一是理論學習不夠深入，對學習抓的還不夠緊、不夠實，理論向實踐的轉化不夠;二是宗旨意識樹的還不夠牢，全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠強;三是作風建設抓的還不夠持續，沒有用更高的標準去要求自己。

二、整改措施

下一步，在認真學習貫徹十九大和習近平總書記系列重要講話精神的基礎上，按照總公司黨代會提出的下一階段工作要求，帶頭學習領會、帶頭貫徹落實、帶頭推動工作，以更高的標準從嚴要求自己。

一是持續加強思想理論學習。持續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定“四個意識”。積極參加“不忘初心、牢記使命”教育，把理論學習成果轉化為提升企業效益、不斷提高企業員工獲得感和幸福感的實際舉措。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，

二是擔當負責抓落實。要進一步提升擔當負責意識，提高問題處理能力，不斷提升企業經營管理質量，以高度責任感與使命感，以敢為爭先的擔當精神確保生產經營工作繼續取得大的進步。

三是不斷加強團結協作。認真貫徹落實國資委黨委和總公司黨委的各項要求，團結帶領經營班子敬業奉獻，積極帶動影響廣大干部職工，提高他們干事創業的決心與信心。

四是認真履行“一崗雙責”。認真履行黨建和反腐倡廉建設“一崗雙責”，強化紀律規矩意識，把紀律挺在前面，將反腐倡廉工作落到實處，帶動和影響廣大干部職工為圓滿完成新目標而奮斗。

民主生活會發言材料

篇二十三：民主生活會個人對照檢查發言材料

近段時間以來，我對《黨章》、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容進行了認真研讀。特別是近兩天來，我原原本本、逐字逐句反復學習了習近平總書記新年賀詞及在全國政協新年茶話會、在《告臺灣同胞書》發表40周年紀念會上的重要講話，對照習總書記系列重要講話精神，對照初心和使命，回顧總結__年全年工作，深刻認識到了自身存在的不足，現作對照檢查發言，請予評議：

一、存在的問題

(一)在理想信念方面，存在的不足：

我能認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但是在學懂弄通做實上有差距。一是理論學習不夠。特別是近年來，集中精力抓基層后勤基礎建設，往往因為工作時間緊、任務重，對理論學習抓得不夠嚴，黨委中心組學習有時流于形式、效果不實。二是學用結合不夠。對黨的新理論、新知識、新方法，無法做到觸類旁通、舉一反三，對如何運用黨的先進理論知識指導工作缺少思考和實踐。三是組織生活不濃。我能認識到組織生活是黨內政治生活的重要載體，但在實際工作中，落實雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、民主評議和談心談話上堅持得不夠好、不夠經常。有時雖然參加了，但以領導身份指導的多，以普通黨員身份聽取意見少。

(二)在工作作風方面，存在的不足：

我能努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為，但與新時代干部擔當作為要求相比，仍有差距。一是干事創業的精神有所弱化。面對繁重的工作任務，在個別工作上要求標準有所降低，干事創業的奮斗精神有所懈怠，拼搏進取的勁頭有所弱化，主觀能動性發揮不夠。特別是同時面對多項重點工作、難點工作時，落實上級文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，過多強調客觀條件、工作精力、基礎實際等因素影響，落實工作不夠深入，貫徹要求不夠徹底，執行命令不夠堅決，存在工作任務只求過得去、不求過得硬的現象，爭先創優意識有所減退。二是求真務實的精神有所虛化。在向上級匯報工作時，有時為了展示自己的“政績”，常常“挑肥揀瘦”、進行工作匯報，導致上級領導不能及時傾聽基層最真實的聲音，不利于上級開展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應對新情況，缺少創新性招法和舉措。面對嚴峻的形勢和繁重的工作任務，在工作上要求標準有所降低，干事創業、拼搏進取的勁頭有所弱化，工作只求過得去、不求過得硬。

(三)在個人擔當負責方面，存在的不足：

我能嚴格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推動工作有點到為止的傾向。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務推來推去，最終沒了回音、不了了之。二是維護權威有明哲保身的苗頭。對社會上的消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，覺得多一事不如少一事，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。三是服務基層有本位主義的現象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統;聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

(四)在糾正“四風”方面，存在的不足：

一是工作作風不務實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協調不夠，聯動不夠，力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同度低，執行制度不經常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候對待群眾的訴求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現象，效率低下，不作為、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現象，沒能第一時間予以批評教育。

二、產生問題的原因分析

(一)思想認知與政治新常態還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰略部署，為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是，我個人對這些新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中，時常會忽視基層干部感受，為其辦實事的思想觀念樹立不夠牢固，總認為工作一大堆，根本抽不出時間來豐富辦實事的舉措和方式。

(二)慣性思維與新形勢新要求還不相適應。逆水行舟，不進則退。參加工作時間不短了，工作經驗也很豐富了，職務級別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習慣，在新形勢下，面對新要求，落實新政策，特別是在推進隊站建設、加大后勤保障力度上，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。

(三)擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重任務面前、在困難挑戰面前，我個人的擔當是沒得說的，態度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。

三、整改措施

下一步，我將努力從以下幾個方面加以整改：

(一)狠抓問題整改。對于這次民主生活會查擺出來的問題，要深挖問題根源，對癥開出“藥方”，進行認真徹底整治， 并經常進行“回頭看”，確保肌體和心靈健康。

(二)強化學習教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化宗旨意識及黨性觀念，擔當作為、干事創業、自覺踐行“三嚴三實”。

(三)切實轉變作風。大力倡導雷厲風行的工作作風，認真協助局黨委抓好重點工作、解決瓶頸難題、推動創新發展，切實增強敢做善成的勇氣和爭創一流的決心。

(四)自覺接受監督。堅決保持清醒認識，始終感恩組織培養，珍惜崗位、珍惜名譽，牢固樹立底線思維，把自己時刻置于組織和群眾的監督之下，真正讓黨紀國法成為不可觸碰的紅線和底線。

以上是我的個人剖析，請同志們提出寶貴的批評意見。

民主生活會個人對照檢查發言材料【篇五】

一、查擺出的主要問題

一是在“帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，堅決做到“兩個維護”，自覺強化政治責任，提高政治能力”方面。能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習并嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心和全黨的核心地位，自覺強化政治責任，提高政治能力。但在實際工作中仍然存在一些突出問題。一是學習的自覺性仍然不夠。黨委理論學習中心組的集中學習能夠堅持完成，但個人自學時間把握不好，與工作擺布不夠平衡，有重實踐輕學習現象。如：6月份發下了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》后，除在中心組集中學習會上學習了8講，其它要求自學的22講，至今沒有學習完。二是學習的實踐性仍然不夠。能夠進行理論學習，但滿足于就學習而學習，將學習成果轉化為實踐應用不夠。如：始終強調用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作，但對習近平新時代中國特色社會主義思想理解的不夠深、不夠透，在實踐過程中有不合拍現象。三是政治責任擔當不足。對班子成員管理不夠嚴格，導致出現了____被查處的問題，在____系統出現了“歪規矩”“潛__”，政治生態受到破壞。怕被說成“一言堂”，對一些不必上黨委會討論的內容也上黨委會討論，對一些不屬于“三重一大”范圍的事也提交黨委會決策，導致黨委會的嚴肅性、規范性受到影響。如：____等一些問題，達不到“三重一大”事項的標準仍然在黨委會上作了表決。四是政治能力仍需提升。對意識形態工作領導不力，對意識形態領導權和話語權把握不牢，對社會上的不良傳聞、錯誤言論沒有主動抵制和及時發聲。如：前段時間機構改革過程中，在網上出現了____雜音，一開始沒有引起足夠重視，直到后期在各街道發現了貼出的“公開信”，才作出行動。

二是在“帶頭貫徹落實黨中央決策部署，貫徹新發展理念，應對新形勢新挑戰，狠抓工作落實，敢于攻堅克難”方面。平時工作中能夠做到帶頭貫徹落實黨中央作出的各項決策部署，帶頭落實中央各項會議決議，但在實際操作過程中也存在一些急需解決的問題。一是對新發展理念執行有時還不到位。在執行“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念過程中，理解有時不夠全面，不能站在全局的角度去思考問題。比如：對綠色發展的理解不深入，有為了發展污染環境、破壞生態現象的發生，在年內中央環保督察組督察中，發現了____個問題。二是應對新形勢新挑戰沖勁不足。有按部就班思想，對形勢認識不夠，對新挑戰有怕出錯思想，闖勁沖勁不足。如：在推進____建設過程中，由于思想保守，擔心投入過大給政府造成沉重負擔，降低了設計標準，現在看來還可以適應，但五年后就有些難以適應了。三是抓工作落實有虎頭蛇尾現象。對一些重點工作能常抓不懈，對一些常規性的日常工作，年初安排后疏于推動。存在年初安排工作轟轟烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睜一只眼閉一只眼現象。如：年初安排了____工作，平時沒有進行推動，年末檢查時發現有的單位甚至用去年的佐證來糊弄。四是攻堅克難的勁頭有所松懈。有時認為自己年齡大了，放在以往都到了二線的年齡了，有“人到碼頭車到站”的想法，有“當一天和尚撞一天鐘”的行為。如：在建設____項目時，需要跑省里、跑____部里，認為這個項目爭取的地方比較多，我們的優勢不夠突出，沒有盡力爭取就放棄了。

三是在“帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止和克服形式主義、官僚主義”方面。能夠帶頭貫徹執行中央八項規定及其實話細則，帶頭廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止克服開工主義、官僚主義。但實際工作和生活中仍然存在一些問題。一是執行中央八項規定有時不夠嚴格。有時怕損害同志們工作的積極性，對一些影響不大的問題，出言制止后沒有嚴肅處理。如：到基層調研過程中有擺水果、香煙等問題，只是讓撤下去就完事兒了，沒有講清這么做的危害。二是對家屬子女和身邊工作人員有時放松管束。能夠對自己嚴格要求，但有時對家屬和子女缺乏教育，導致他們廉潔自律意識不強，有時認為是朋友間的互相走動，沒有認清背后的危害。認為身邊工作人員跟著自己，看著自己的身教就夠了，沒有必要再進行言傳了。三是在形式主義、官僚主義方面仍有不足。反“四風”以來，特別是習近平總書記對形式主義、官僚主義作出批示后，堅持嚴格要求自己，“四風”問題得到了很大的遏制。但認真對照中央要求，還存在一些問題。如：還存在太過強調工作留痕的問題，在扶貧工作過程中，扶貧干部下基層要有照片;在到基層檢查工作中發現統一模板的現象，沒有明確指出;在聽取基層單位黨建工作述職時，為了格式的的統一規范，制定了統一格式結構模板，導致在述職中有千篇 一律的感覺。

二、產生問題的主要原因

通過認真剖析，深刻反思，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現在以下幾個方面：

一是理想信念不夠堅定。作為“一把手”，在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

二是擔當作為不夠主動。在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久，面對改革發展任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。有時認為和諧穩定是一個地方發展的重要前提，對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩怕亂思想，付諸行動比較遲緩。

三是遵規守紀不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但有時也會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思想上放松了自己。

三、整改措施及今后努力方向

通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下四個方面改進和提高。

(一)加強學習，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。加強學習是我們黨對干部尤其是領導干部的一貫要求，是提高干部素質的一條重要途徑。一是加強政治學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續用科學的理論武裝自己，深入系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力在真學、真用、真信上下功夫。時刻保持清醒頭腦，認真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。二要始終做到真心實意擁護核心、發自內心熱愛核心。保持對核心徹底的、無條件的、不摻任何雜志的絕對忠誠。黨中央就是大腦和中樞，任何時候、任何情況下都要向黨中央看齊，經常同黨中央要求、習近平總書記要求對表對標，不議論不評論不爭論，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責。三是強化“兩學一做”學習教育常態化制度化。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態化制度化和干部作風整頓工作成果，積極參加即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實將“兩學一做”學習教育常態化制度化融入到黨員教育管理新常態中，突出日常教育，突出問題導向，教育引導黨員干部自覺按照黨員標準規范言行。

(二)加強自身建設、改進工作作風，盡心竭力推動地方發展。一是樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。二是強化責任抓落實。帶頭深入到基層一線、產業項目現場，調查研究，幫助協調解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。堅持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。三是嚴格規范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題，堅持召開黨委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權責清單，強化黨務政務公開，確保權力在陽光下運行。

(三)總攬全局，增強責任，切實履行全面從嚴治黨主體責任。帶頭遵守中央“八項規定”、省委省政府“__項規定”、市委市政府“__項規定”。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。層層壓緊壓實“兩個責任”，對重要工作和重大問題要親自抓、親自問，組織領導班子成員研究黨風廉政建設工作，切實抓好落實。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全局黨員干部樹立好榜樣。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。對破壞政治紀律和政治規矩，不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格執行“六大紀律”，嚴格落實個人有關事項報告制度。

篇二十四：民主生活會個人對照檢查發言材料

根據《黨章》和中央、自治區黨委的部署與精神，以及中共XX市ⅩⅩⅩ局黨組關于開好XX年縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的實施方案的具體要求，本人在深入學習黨的十六大報告、《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上和在建黨83周年前夕舉行的中央政治局第十四次集體學習時的重要講話等文獻，并通過觀看中紀委等有關方面攝制的《“立黨為公、執政為民”先進事跡報告》和《王懷忠兩面人生》電教片的基礎上，按照關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性,本質在堅持執政為民的根本要求，通過自我深入查擺執政能力方面，黨性黨風方面和工作中存在的突出問題，現深刻剖析如下：

一、不夠深入基層調查研究工作

科學的調查研究，本身具有反對主觀主義、官僚主義的功能，這是一種抵制主觀主義、官僚主義的免疫劑。我黨的歷史表明，凡是調查研究之風盛行的時候，領導者的作風好，聯系實際，聯系群眾，我黨我國的事業就蒸蒸日上，開拓前進;反之主觀主義盛行，形而上學猖厥。黨性、黨風、黨紀都遭到嚴重破壞，我們的事業也受到嚴重挫折。事實和經驗告訴我們，調查研究是培訓和訓練干部，加強領導班子自身建設的一種重要方法，對于培養和造就領導才能和領導新人才具有莫大的意義，本人任職三年來，特別是今年以來，由于著力處理日常事務，和想方設法推進市局及各分局的工作，重在會議上強調、指示，不重視調查研究，不及時找出工作任務長期推不進的問題癥結，空于焦急，并無實效，今后應吸取教訓，重視調查研究，通過深入細致的調查研究促進領導者自身的建設，通過調查研究破除種.種不正確的認識，防止受蒙騙上當，實現正確領導，密切干群關系，提高觀察、分析、解決實際問題的能力。

二、對自身學習抓得還不緊

對領導者素質的提高是內在主觀因素和外部客觀條件和因素綜合作用的結果。內在主觀因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身體以及個人實踐等條件，外部客觀條件包括生產力水平、社會政治深度、科技和教育發展程度、社會環境等因素，這些主觀和客觀因素能對領導者素質發揮橋梁和紐帶作用的，就是領導者自身的學習。本人一年來，學習是注意的但是抓得不緊，特別是對市場經濟的理論知識，十六屆四中全會提出的執政能力和新時期加強黨的建設理論等學習不夠深入，停留在一知半解。其次是專業知識，如法律法規，食品、藥品專業知識等，學習抓得不緊滿足不了執法監管的責任和任務的要求，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。今后在學習方面要向毛澤東同志學習，他快八十了，每天還認真閱讀兩本《參考資料》，還要堅持學習英語，更要象周總理那樣做到“活到老，學到老，改造到老”把刻苦學習作為提高領導者自身素質的根本途徑。

三、黨建工作有待加強

總結中國共產黨八十多年的偉大實踐和歷史經驗，高度重視和不斷加強自身建設，是我們黨從小到大、由弱到強，從挫折中奮起，在戰勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀新階段，我們黨要堅定地站在時代潮流的前頭，團結和帶領全國各族人民全面建設小康社會，加快推進現代化，開創中國特色社會主義事業新局面，我們必須堅持運用這一法寶，毫不放松地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。十六大報告對黨的建設作出了全面的部署，提出了在新的歷史條件下加強和改進黨的建設“四個一定要”的要求和始終成為“兩個先鋒隊”、“一個領導核心”、“三個代表”的總目標，為新世紀新階段全面推進黨的建設新的偉大工程提供了根本指針和行政綱領。這充分體現了新時代搞好黨建工作的重要性。我局黨支部組建后，黨組沒有認真指導黨支部開展好各項工作，支部委員工作變動沒有及時調整，支部學習與組織生活都不大正常，個別黨員干部沒有在本系統起到先鋒模范作用，個別同志還落后于一般職工。今后要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，提高黨的領導水平和執政水平，要加強黨支部的工作力度，使基層黨組織工作充滿活力，要把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中，做好日常工作，解決突出問題，要教育和培養支部黨員成為“兩個先鋒隊”和做到“三個代表”。

四、對干部職工的培養和教育還抓得不夠

今年以來在對干部職工的培養和教育上還抓得不夠。主要突出表現在個別干部職工出現嚴重的違紀違規問題，出了問題又不嚴肅處理，總是心慈手軟，致使不良現象不斷發生，如一些公務員參加打架斗毆、嚴重的工作泄密沒有嚴肅處理，工作效能提不高，團隊精神無法形成等等，今后要永遠把自己下屬放在一切事情之上，只有具備了“追隨者至上”的信條，領導人才會愿意采取行動，關懷、珍惜下屬，支持他們，賜給他們力量，激勵他們去做好每件事情，做為領導者要幫助下屬了解建立團隊的觀念和重要性，這是培養團隊精神的一條捷徑。作為主要領導者要讓職工學習團隊行為，在培訓中不斷地在“人際關系”、“溝通”、“領導”和“管理”等知識方面予以加強，通過有計劃、有步驟、有目的地訓練，使受過良好訓練的下屬，全力奉獻自己的才能，有信心地自動自發地與其他成員一起合作，共創佳績，建立起XX市XXXX監督管理隊伍的團隊精神。

篇二十五：民主生活會個人對照檢查發言材料

開好以“科學發展、造福人民”為主題的黨員領導干部民主生活會，是學習貫徹科學發展觀的一個十分重要的環節，對我個人來講，也是一次審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。下面，我主要從學習體會、個人存在的問題及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面作個發言，不妥之處，請大家批評指正。

一、學習體會

科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，根本方法是統籌兼顧。開展學習實踐科學發展觀活動，是貫徹落實xx大精神，在新的歷史起點上發展中國特色社會主義的重大戰略部署，是確保中國未來繼續保持穩定、健康、協調發展，順利推進全面建設小康社會進程的重要手段和有效途徑。通過近幾個月的學習思考，我深深地體會到：科學發展觀具有很強的生命力。改革開放以來，黨和國家把工作的重點轉移到經濟建設上來，促進了社會、經濟的跨越式發展，但部分地區把“科學”與“發展”分割開來，搞大開發，大開挖，先搞“發展”再講“科學”，忽視了和諧發展。黨和國家有針對性地提出科學發展觀，站在歷史的高度回答了中國怎樣發展、如何發展的指導理論，既能管眼前，又能管長遠，得民心、順民意，有很強的生命力。科學發展觀具有很強的思想。科學發展觀是我黨對人類社會發展規律探索中發現的又一個真理，是對世情、國情、黨情的實際情況綜合分析后提出的中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，是xxxx重要思想的繼承、發展和具體體現，是黨指導經濟社會發展的總方針。科學發展觀具有很強的理論性。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，符合馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果，是我們黨幾代領導核心集體智慧的結晶。科學發展觀具有很強的實踐性。科學發展觀博大精深，是當前回答和解決經濟、社會方方面面新情況、新問題，開啟成功之門的總鑰匙。

自己通過對科學發展觀的學習、思考，撰寫了心得體會和研討文章，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，不斷加深了對科學發展觀的認識。尤其通過“四對照、四查找”，看到了不足，找到了差距，甚至有臉紅心熱的感覺，增強了真學、真用、真實踐的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題及原因剖析

對照《四對照、四查找》內容，我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內容，對業務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。究其原因，主要是學習態度不端正，總認為理論是務虛的，能了解大概就可以了，滿足于一知半解。認為自己主要分管的是黨建工作，對業務知識沒有必要過多鉆石，致使學習業務的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠，服務意識不強。有時在自身分管的工作業務或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，對班子成員提合理化建議不夠主動，在服務意識上有待進一步增強。

篇二十六：民主生活會個人對照檢查發言材料

根據上級關于召開民主生活會的有關通知精神，本人高度重視，認真準備，按照上級提出的這次民主生活會的主要議題，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進，現將個人剖析情況匯報如下：

一、存在問題和不足

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。系統學習十九大精神理論不夠深入，缺乏對習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系、黨的十九大精神全面把握。沒有把理想信念與實際工作緊密結合，想問題、定計劃、作決策有時立意不高，眼光不遠，就事論事比較多，對涉及原則、底線的問題堅持不夠;往往把許多精力放在應對領導關心的問題上，而在處理基礎性、長遠性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。

(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。堅決與黨中央保持高度一致，服從組織按排，自覺履行黨員干部的職責。工作上廣泛聽取意見和建議，重大事務班子會共同討論研究決定，任人唯能，調動各方面積極性。但有時對一些中心工作思想認識上有欠缺，重視不夠。

(三)對黨忠誠老實方面。組織生活基本是按照上級任務要求參加，形式單一，缺乏創新。覺得本人家庭穩定，工資是家庭全部收入來源。今年無房屋、小車等財產變化，未接收組織約談和紀委問責，無其它特別需要報告的事項。報告個人情況不夠經常。

(四)擔當負責，履行全面從嚴治黨責任方面。基本上能做到積極作為，主動擔當，全力做好防震減災本職工作。但有時安于現狀，面對新形勢缺乏憂患意識和進取精神。吸取蘇榮案及涉案人員違紀教訓，堅守黨紀黨規底線，嚴格約束家人親屬，堅持做好本人分管地震災害預防等工作，確保件件有落實。工作要求不高，只求過得去，不求過得硬，不積極思考如何解決困難和問題，上交矛盾，不敢擔當，不愿負責，怕擔責任。偶爾存在老好人思想，原則性不強。

(五)糾正“四風”方面。嚴格執行中央八項規定，認真學習貫徹《條例》《準則》，嚴守“四風”問題，但在工作和生活中偶爾存在一些放松。一是學習被動，自我提高不積極，鉆研精神不夠，缺乏通過學習鉆研來創新工作思路和方法的意識。往往是上級要求學什么就學什么，有時甚至以工作多，沒時間學習為借口，不按要求學習，學習筆記和心得叫下屬代抄代寫，有交差了事、應付檢查的思想。二是雖然平時基本遵守單位工作紀律，嚴格作息時間，但時有散漫傾向，多表現在偶爾上下班不準時。三是深入群眾有待進一步提高。平時只是按上級要求到駐點村進行走訪，但定期下村深入基層一線了解民情民意的長效機制落實不夠到位，精準扶貧思想上轉變有待進一步升華。

(六)執行廉潔自律準則方面。大方向能嚴守政治紀律和政治規矩這條“生命線”，與堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，但是，對政治紀律認識還不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想上認識不夠，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動有效地抵制。

二、存在問題的原因

政治業務學習不夠，缺乏政治理念和業務不夠精通，平時只滿足于參加集中組織的學習，業余時間不自學、不鉆研，不聯系實際，使自己對理論知識的理解與實際脫溝，沒有發揮真正的作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握運用。業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要提高，必須要鉆研業務。自己在基層工作方面經驗不夠，特別是對駐村擔任第一書記，缺乏一定的自信。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風不夠扎實，對問題不做深層次的分析，思考不深刻，有時把工作做為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。紀律不嚴，就會放縱自己，就會讓自己迷失方向，也就意味著脫離組織，偏離航標。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質，努力鉆研業務知識，提高自己的業務水平和能力。今后，我還要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平新思想，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，用深入實踐科學發展觀來武裝自己頭腦，提高自己的政治理念修養，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性鍛煉，遵章守紀，廉潔奉公，做到自重、自省、自整、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級和組織交給的各項工作任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。不斷加強學習，加強基層鍛煉，努力提高自己的本領;講究方法，注重實際，加強自己的工作能力和修養;開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，一定要提高對學習業務知識的重要性和迫切性的認識，自覺刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理方法和措施。熱愛防震減災工作，虛心好學，遇到問題多思考，向周圍的同志請教。全力做好基礎地震工作，為人民、為社會貢獻力量。

篇二十七：民主生活會個人對照檢查發言材料

根據縣紀委關于召開以加強領導班子作風建設為主題的民主生活會要求，在認真學習習近平總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎上，聯系思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

一、存在的問題和不足

1、思想作風方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：(一)是因為目前圓區中征地、拆遷遇到的阻力;(二)是項目落地和平臺建設推進速度與領導要求還有一定差距。(三)圓區的建設資金目前也壓力很大。

2、學風方面：理論學習不夠，政治素質及政策水平有待加強，過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的加強。主要表現在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統，少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論;三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節;四是內容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，特別是在知識經濟時代和信息時代，更應拓寬在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面的知識。

3、工作作風方面：一是忙于事務多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮長，同時分管圓區工作，平時日常事務工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考;二是工作要求不夠嚴，作風不夠實。對分管部門的工作作風、工作質量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調查研究的少。四是下村、深入農村調研的少，總以自己是分管工作性質的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。

4、領導作風方面：自己總體來說，能夠團結大家，尊重同事，不搞一言堂，作風民主，不拉幫結派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。

5、生活作風方面：自己能夠勤儉節約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規隨大流，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風也是事不關己，高高掛起，沒有對自己高標準嚴要求。

二、主要原因剖析

1、理論學習不夠深入，理論聯系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現的新問題，尤其是對當前難上難的征地、拆遷的問題，結合理論思考不夠。

2、忽視思想經常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己;自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現狀隨大流的想法有所顯現，使得自己在思想上、工作上、作風上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。

三、下一步整改措施

1、加強學習，進一步提升理論素養，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，認真貫徹落實總書記的重要講話，切實改進和端正自己的各項作風，以身作則，做出表率;二是理論密切聯系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;三是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發展觀;四是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。

2、嚴格以合格共產黨員的標準時刻要求自己。開拓創新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰斗精神，虛心向同事、向群眾學習，認真執行黨員領導干部廉潔從政的若干規定，勇于同不良風氣作斗爭。

3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯系群眾的工作作風，增強決策的民主性和科學性;多調查研究，吃透下情，注重細節，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力;加強與領導、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。

我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

2019民生生活會黨員發言稿

按照這次民主生活會的要求，現將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。

一、個人自查：

思想方面：堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策為指導，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。

學習方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評理，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模范作用，發揮支部戰斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。

工作方面：工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，使各項工作經得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細化，工作能力不夠強。

二、個人存在的問題及原因剖析

我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。

3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

三、今后努力方向及整改措施

1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

2.不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。

3.以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。

篇二十八：民主生活會個人對照檢查發言材料

我們一向在提嚴肅黨內政治生活，那么一向以來也就涉及到三個問題：其一，何為嚴肅黨內政治生活;其二，為何要嚴肅黨內政治生活;其三，如何嚴肅黨內政治生活。在各時期、各階段黨內包括黨外各界也都有相應的研究，很多領導人也在各種場合分別對這三個問題發表過重要講話。今時今日，在《筑牢從嚴治黨的政治根基》這篇文章中，有了更加系統、完善的回答。筆者從嚴肅黨內政治生活與增強“四個意識”的關系來思考這幾個問題，結合文章中的啟發，提出幾點看法。

一、嚴肅黨內政治生活要充分理解“四個意識”的。

嚴肅黨內政治生活的目的和好處是為了更好地管黨治黨，使從嚴治黨長效化、常態化。黨內政治生活早在1980年被規范為12條準則，但涵蓋范圍卻十分寬泛。對于提高黨員個性是干部的思想政治水平，增強黨性，加強黨的建設具有十分重大的好處。其資料應當是涵蓋“四個意識”。其一，講政治，也就是增強政治意識，堅定政治立場;其二，顧大局，也就是增強大局意識，擁有大局觀念;其三，重核心，也就是增強核心意識，把握領導核心;其四，常看齊，也就是增強看齊意識，主動看齊中央。這四個方面是包含在黨內政治生活體系之中的，而且占很大一部分比例。其余的各個方面也都有這“四個意識”的體現或者影響。所以說，弄懂何為嚴肅黨內政治生活，就要弄懂這“四個意識”的。

二、嚴肅黨內政治生活要高度認識“四個意識”的作用。

從整體看，“四個意識”是作為全面從嚴治黨的可靠保障，同樣也為嚴肅黨內政治生活帶給了依靠。可作為原則性指導意見，對黨組織、黨員各方面提出要求，個性是為政治要求帶給規范。要嚴肅，需透過怎樣樣的方式來到達要明白，目的要嚴肅，到達的方式就更要嚴肅。只有一種辦法――制度。透過制度進行剛性約束，出臺相應的規章、條例、準則等等。從關鍵少數到絕大多數再到全覆蓋，“四個意識”應在其中發揮舉足輕重的作用。從內部看，政治立場堅定，忠誠于黨，熱愛祖國這是基礎，也可看做是目的之所在。至于大局意識、核心意識、看齊意識，一方面既是為達成政治意識之所為，另一方面也是黨令政令暢通的完善和保證。只有從充分掌握“四個意識”之于嚴肅黨內政治生活的作用，理解“四個意識”之間的相互關系，才能讓黨內政治生活發揮真正的優勢。

三、嚴肅黨內政治生活要準確把握“四個意識”的要求。

文章提到，一是“講政治是突出的特點和優勢”“做政治上的明白人”;二是“把工作放到大局中去思考、定位、擺布”;三是“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”;四是“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。增強政治意識就是要加強政治理論的學習，不斷提高干部素質和干部修養。增強大局意識就是要培養全局觀念、樹立長遠目光，從宏觀思考事物，發散整體思維。增強核心意識就是要先弄懂核心，再抓住核心，堅持黨的絕對領導，緊密團結在以習近平總書記為中心的黨中央周圍。增強看齊意識就是要用心響應、貫徹黨的大政方針，與中央持續一致。只有把“四個意識”的要求充分達成，與嚴肅黨內政治生活相互促進，才能使雙方都到達要求和標準。

嚴肅黨內政治生活既是“初心”，也是為了“持續初心”之所在。正如文章結尾所言“更偉大的成功還在孕育，更艱巨的任務仍在前方。”只有懷揣“初心”，才能走得踏實;只有嚴肅黨內政治生活才能永葆“初心”。我們鼓足干勁只爭朝夕，我們奮發有為砥礪前行!

民主生活會個人發言材料

篇二十九：民主生活會個人對照檢查發言材料

為深入貫徹落實習近平總書記在中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議的重要講話精神，根據所黨委的部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識、執行力、精神狀態等方面的情況，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不

夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行不夠堅定，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

2、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件、報紙、電視新聞等，很少花時間學習政治理論。

3、宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒。

4、工作有點漂浮，沒有落到實處，在工作中，總感覺自己定力不夠，，在處理手頭工作時，不是很急的事情就有點拖沓，遇到實際問題時，有時不虛心向同事請教，總覺得自己是專業出身，會自己解決，以致自己絞盡腦汁，也不向同事請教。

5、工作中缺乏開拓、創新精神。在自己負責的工作中，有很多工作如果我能不斷開拓、創新，并付之于行動，我相信我的工作會更上一個臺階，

二、整改措施

1、持之以恒，刻苦學習。作為一名年輕的黨員，在自己的生活、工作中將會面臨很多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統地學習馬列主義、毛澤東思想，特別是小平同志的特色理論，江澤民同志的“三個代表”，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。

2、完善自我，永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想，忠實地實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發揮一個黨員干部先鋒作用，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。

3、工作大膽、大步向前，在以后的工作中要牢固樹立大局意識，不斷地思考問題、解決問題，虛心向領導、同事請教，努力提高自己的業務水平。工作中要不斷創新，邁開步伐，使自己的工作取得較好的成績。

第三篇：從嚴治黨個人對照檢查發言提綱

從嚴治黨個人對照檢查發言提綱

根據會議安排，我對照全面從嚴治黨形勢分析材料，對照*案暴露問題及其教訓警示的通報，對照“*有之”專項治理工作要求，堅持問題導向，深入查擺五個方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施。

一、落實全面從嚴治黨工作情況。

今年以來，在縣委的正確領導下，我深入貫徹落實各項精神和部署要求，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，強化“一崗2責”責任意識，堅持以身作則，強化服務意識，以良好的精神狀態和務實的工作作風，推動全面從嚴治黨向縱深推進。

一是加強黨性修養。

利用理論中心組學習、常委會等時機通過學習不斷強化理論武裝，力求做到知行合一。二是堅守“主陣地”、種好“責任田”。自覺落實主業主責，立足本職，以督促進，增強黨建主業同抓共管的融合發展理念，堅決防止“兩張皮”。三是慎初慎獨，織密廉潔“防護網”。通過談心談話、調研、督導等多種形式加強與分管內黨員群眾個人之間思想溝通。注重內容，豐富手段，防微杜漸同時提高干部凝聚力和戰斗力。

二是堅持率先垂范。

堅持以上率下，在分管內帶頭講廉政黨課、作出廉政承諾，開展批評與自我批評。在關鍵領域抓好廉政教育、談話、監督、懲處措施落實。始終在機構內敲響廉政廉潔的警鐘。堅持把維護黨章、嚴肅黨紀作為黨風廉政建設的重要任務來抓。嚴格執行民主集中制，逐層分解傳導責任與壓力，形成橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設責任網絡體系。強領導干部廉潔自律工作，規范完善監督機制，以政治生態與發展生態同促為原則，強化政治生態建設監督力度。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，實現理論與實踐相統一。

三是強化務實作風。

深刻領悟“沒有研究就沒有發言權”的重要論述，以求真務實的態度逐步強化“能走出去”的監督方式，深化履職現場監督、督查調研監督，著力提高研究的針對性和覆蓋面，推動形成更“接地氣”的監督成果。

二、對照剖析存在的五方面問題

（一）在加強黨的政治建設，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”方面。

1、對新的發展理念學*悟*有差距。對分管的工業和開放型經濟工作面臨的新情況新問題，存在“頭痛醫頭腳痛醫腳”，缺乏深度思考和有效應對，學用結合不足。執行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多，導致我縣全民招大引強、招強引優的趨勢沒有形成，工業發展的勢頭還不夠強勁。

2、在貫徹落實“六穩六保”統籌推進疫情防控和經濟社會發展上有差距。對我縣企業存在的“用工難”“技工荒”及受*疫情影響而產生的供應鏈中斷、市場供求下滑等實際困難紓困解難不夠，幫助企業化危為機、難中破局的力度和方式方法還有待進一步提高。

（二）在主動凈化社交圈，保持清清爽爽的同志關系和干干凈凈的政商關系方面。

1、主動對接進取精神不夠強。政治站位不夠高，“屁股決定腦袋”，存在一定的本位主義思想，發揮*作為*組團的區位優勢和政策優勢不夠明顯，特別是在充分運用*先行先試政策謀劃全縣工業發展的勇氣和魄力還有待提升，*工業發展在人才、金融和基礎設施建設等方面與*對接互通、互利共享三）在堅決防止和治理“*有之”，抵制在黨內搞政治團伙、“小圈子”、利益集團方面。

1、落實意識形態責任制壓力傳導有不足。宗教領域“三級網絡兩級責任制”還未全面壓實，個別基層單位對宗教工作重要性認識不足，日常的督導、檢查上做得還不夠，鄉村兩級宗教工作仍存在落實責任層層遞減情況，不敢管、不會管的情況時有發生。個別黨員干部對宗教領域意識形態的復雜性認識不足，對宗教人士、非公人士的一些錯誤言論、政治謠言的敏感度不夠，敢于上前指正的斗爭意識不夠。

（四）在堅決扛起全面從嚴治黨責任，自覺嚴肅黨內政治生活方面。

1、“一崗2責”履行存在差距。對分管單位、部門黨風廉政建設和工作作風重視不夠，滿足于不出問題，抓早抓小做的不夠。對個別單位及少數干部在開放型經濟和促進工業發展工作中存在的問題和不足，進行批評指正時存在一定的避重就輕現象，存在老好人思想，間接弱化了招商引資和促進工業發展等方面政策舉措的執行效果。

（五）在切實加強對“一把手”和“關鍵*”的監督，落實中央八項規定精神方面。

1、落實黨的組織生活不夠嚴格。對黨組織生活的重要意義思想認識不夠深刻，覺得*部門的黨組織規模小、活動窄，主動參與的積極性不夠，只滿足于參加了，黨組織生活質量不高。

2、發揮黨員先鋒模范作用不明顯。有時候會把自己等同于普通干部，不能時刻以黨員的高標準嚴要求來規范自己，面對一些不良現象不能做到挺身而出，帶頭作出堅決斗爭，黨員先進性有所弱化。

三、產生問題的原因分析

（一）從政治上進行分析。

對加強理論學習的緊迫感認識不足，在學懂弄通思想上還缺乏整體性、系統性，學用結合不緊，不能很好的運用理論成果指導實踐。對政治紀律和政治規矩的理解和掌握不夠深入系統，政治站位有待提高,自覺站在縣委縣政府全局性謀劃*事業和工業發展的主動性需要增強。

（二）從思想上進行分析。

進取精神有所弱化，存在一定的實用主義和本位主義思想。一方面從自己的工作經歷來看，從*開發區工作到*縣分管工業及開放型經濟工作，前后與企業打交道10余年，覺得自己一直重視推動工業高質量發展，經驗豐富，但落實到具體工作中，對運用改革創新破解工業發展瓶頸制約的探索還不夠，特別是對推動傳統產業轉型升級執行力不夠高，存在畏難情緒。另一方面，隨著社會的快速發展，人民群眾生活水平不斷提高，自己也滋生了“享樂主義”的苗頭，一定程度上忽視了堅持自我提升、自我進取的要求。

（三）從作風上進行分析。

踐行黨的群眾路線、樹牢群眾觀點不夠，沒有把“全心全意為人民服務”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中。經常認為企業和機關干部反映的熱點、難點問題是共性問題，較少俯下身、沉下去，主動為群眾排憂解難不夠。對*機關黨員干部和黨外代表人士關心關愛不夠，與他們談心談話不多，了解*機關黨員干部和黨外代表人士的思想動態、聽取意見建議不夠。

（四）從廉政上進行分析。

對嚴守政治紀律和政治規矩的嚴肅性和極端重要性的認識還有所不足，對自身言行的示范效應認識還不夠到位，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜。主動嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的高度自覺性還不夠強，對黨員干部的教育監督管理的力度還不夠實，過“緊日子”的思想有所松懈，在艱苦奮斗和厲行勤儉節約方面自我約束不夠嚴，在定心正身、自我修養上做得還不夠好。

（五）從能力上進行分析。

隨著參加工作時間的增加，工作崗位的變動和工作經驗的增加，面對新形勢、新挑戰，持之以恒地更新知識、提高本領的積極性和主動性不夠強。工作有時滿足于現狀，缺少咬定青山不放松的拼勁，攻堅克難的能力和勇氣有所弱化。對一些規范性、明確性的工作，特別是對*機關的一些常規工作滿足于會議安排，跟蹤督促較少；在促進工業發展方面，對加快傳統產業轉型升級，推動工業經濟高質量發展中遇到的難題不敢進行大膽突破和嘗試，創新的勇氣和攻堅的銳氣不足。

四、今后的努力方向和改進措施

1、進一步加強理論武裝。持之以恒的抓好政治理論學習，學*悟*思想，重點在關于經濟工作重要論述、視察*重要講話精神和統籌推進疫情防控和經濟社會發展的指示精神等方面下功夫，不斷提高運用科學理論指導實踐、推動工作的能力，真正做到學以致用、用以促學、學用相長。

3、進一步站穩群眾立場。堅定不移走好新時代的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、心理上敬畏群眾、工作上依靠群眾。要加強和改進調查研究的方式、方法，突出針對性和實效性，真正沉下去了解民情、掌握實情，進一步發揮*區位優勢和資源優勢，拿出促進*和工業高質量發展的硬招實招。

4、進一步抓實工作整改。對照剖析出來的問題，舉一反三，對涉及本人牽頭負責的整改措施嚴格按照時間節點和整改要求一項一項持續推進，研究建立長效機制，堅持標本兼治。把落實整改與全面從嚴治黨、與推動社會民生和工業發展業務工作結合起來，做到一手抓整改落實，一手抓工作推進。

3、進一步強化責任意識。充分發揮領導干部“關鍵*”作用，時刻以合格黨員標準嚴格要求自己，始終從思想上強化為官一任、造福一方的責任意識，真正把心思用在干事業上，把精力用在抓工作上。堅決履行“一崗2責”，加強對分管單位、部門黨風廉政和工作作風建設的指導監督。堅決落實意識形態責任制度，壓實宗教領域督導檢查工作，把工作中的困難想在前頭，把實際工作做在前頭。

第四篇：民主生活會個人發言提綱--個人對照檢查材料

個人對照檢查材料

按照市紀委、市委組織部《關于開好2018黨員領導干部民主生活會的通知》的部署和要求，圍繞學習貫徹黨的十九大精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，本人認真學習了黨的十九大精神、***系列重要講話精神、新《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。在學習研討、談心談話、廣泛征求意見的基礎上，聯系自身思想和工作實際，深入查擺，剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現將有關情況匯報如下：

一、存在的突出問題

（一）理想信念方面。一是黨性錘煉不過硬。黨性修養有所欠缺，存在以具體事務代替黨性鍛煉的現象，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部所必備的黨性修養和素質要求，缺少注重增強黨性修養、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性；二是理論武裝不自覺。政治學習缺乏針對性，在學習的內容上不夠深入廣泛、方法單一，存在急用先學、現學現用等現象，雖然每次都按時組織公司黨員參加理論學習，但滿足于學習規定內容，有時停留在學過、知道，對一些重要精神掌握得不深不透，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐做的不到位。對于黨章黨規黨紀學習，沒有結合自身工作和實際，正面典型學得多，用反面案例特別是身邊人、身邊事警醒自己相對較少。

（二）政治紀律和政治規矩方面。一是對紀律和規矩認識不足。雖然自己能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴格遵守，但對思想政治建設工作重視不夠、研究不深、措施不多，總認為抓好業務工作就可以了，忽略了抓思想政治工作。二是對政治紀律和規矩抓得不夠。作為主要領導，常以工作多為由，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。在繳納黨費方面也存在不及時問題，有時候工作一忙就忘了，等到支部組織委員要了才想起來，自覺意識還有待提高。

（三）落實全面從嚴治黨方面。一是對黨要管黨、從嚴治黨的方針政策領會不深刻。對在網絡、微博、微信、論壇等社會上出現的消極思想、消極言論不敢制止，不作引導，聽之任之，總認為自己的影響微乎其微，對事件的發展不能起到什么決定性的作用，有見慣不怪的想法。二是黨風廉政建設主體責任意識有待提高。工作中雖然自己能樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，但對黨風廉政建設相關法規學習領會不深，對“落實主體責任”滿足于開個會、講個話，認為這樣就履行了第一責任，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設工作，具體指導和檢查落實力度不夠。

二、產生以上突出問題的原因剖析

對照查擺出來的問題，進行深刻的黨性分析，剖析思想根源，發現這些問題的存在，有些表現在行動上，有些表現在認識上，但歸根到底還是在思想上，總認為通過近幾年的學習教育活動，思想大有提高，作風大為改變，有了共產黨員不是“苦行僧”想法和“差不多就行”的誤區，沒有從“從哪里來、到哪里去”的哲學角度來理解“作風建設永遠在路上”的問題，進入新時代，必須用新思想來檢討自己的思想和行動。

一是理論學習不到位。對學習的重要性認識不足，沒有把學習作為提升思想、增強本領的主要途徑，沒有把學習擺在首要位置，缺乏學習的主動性、自覺性、系統性。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，放松了對理論的學習。

二是黨性修養不夠。工作中總認為受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有余，有時就放松了黨性修養的要求，沒能經常高標準要求自己，存在工作標準低，境界不高，工作狀態欠缺等問題。反思自己為什么會出現這些問題，根本原因就在于黨性鍛煉沒有牢牢生根，思想認識還不夠到位，對一些現象沒有認真分析認識和抵制。歸根結底，這些問題的產生的原因還是黨性修養不夠強形成的。

三是宗旨意識不夠強。主要表現在工作作風不夠扎實，深入基層與員工談心少，對員工的所想、所需了解不深，工作中多停留在聽匯報、看資料，未能親自深入一線進行實地調查研究，對基層員工的學習、工作和生活方面關心不夠。

四是廉潔自律意識不夠深。主要表現在只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規定，但對基層員工遵守廉潔自律各項規定的監督落實抓得不夠到位。

三、整改措施及努力方向

1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。透過學習，進一步增強立黨為公，執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，同時還要善于思考，勤于總結，努力提高理論水平。

2、強化職責意識，促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

3、轉變作風，改善方法，努力提高領導水平。深入開展調查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執政為民的服務意識。充分發揮黨內民主，加強各方面的監督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創新突破。

四、關于受到組織處理、問責及被查處情況

本人自參加工作以來，從未受到組織約談、函詢、誡勉談話、問責和因“四風”問題被查處。

五、關于個人、家庭、親屬重大事項報告情況

本人將于2019年10月29日將個人、家庭、親屬重大事項向市委組織部如實報告。

以上是我的對照檢查材料，請各位領導、同志審閱，不足之處，請大家批評指正，以便有助于我在今后的工作中進一步改進。

第五篇：個人對照檢查情況報告發言提綱

個人對照檢查情況報告發言提綱

按照中央、省、市、縣委和教育局的工作部署，結合我校工作實際，本人認真對照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨重要黨內法規》，進行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、問題清單

1.本人堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本 方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義 事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，學習主動性有待加強。

2.本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作，但是密切聯系群眾方面做得不夠。對于同事的關心較少。

3.本人認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。

4.本人按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是工作推進還需要進一步強化。由于肩負的工作較多，一些重點工作的推進力度較慢，還達不到理想進度。

6.本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但理論學習鉆研不夠，把握不深。在以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面仍需要加強。

7.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面 前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性。

8.本人嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。9.本人堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，但善于集中的能力有待提升。

10.本人堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一 領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

11.本人堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

12.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。

13.本人自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力，但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況。

14.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

15.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

16.本人不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

17.本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

18.本人不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規 定的問題。

二、整改措施

1.堅守信仰，對黨忠誠。積極參加黨支部組織的學習，精研細讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到“學原文、讀原著、悟原理”，學深悟透。持續錘煉黨性，利用好民主生活會、談話交心等機會，認真聽取大家的意見和建議，對他人提出寶貴的意見。自覺增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面 前始終保持頭腦清醒，更加堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。

2.心存敬畏，嚴守規矩。堅持黨性原則，自覺遵守廉潔自律準則，嚴格遵守中央八項規定，把“三嚴三實”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。自覺接受監督和約束，公正用權、依法用權、廉潔用權，拒腐蝕、永不沾，以嚴于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產黨人。

3.修身養德，加強修養。樹立崇高道德追求，認真踐行社會主義核心價值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，多與同事溝通，發現自身存在的問題，及時改正。

4.改進工作作風。不斷改進工作方法，統籌安排工作，積極完成學校布置的各項任務，工作中講究實效，不急于求成，嚴于律己，踏實肯干，充分發揮黨員的帶動、示范引領作用。勇于擔當盡責，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。

以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。請大家對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改，努力修身正己，全面提升自己的素質和能力，把本職內的事情抓得更實，做的更好。

2019年11月4日