“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”組織生活會領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料

提綱

一、查擺的問題

（一）對黨的紀(jì)律學(xué)習(xí)意識還不強(qiáng)

（二）參加組織生活還不到位

（三）為群眾做實(shí)事好事方面有不足

（四）作風(fēng)轉(zhuǎn)改還不夠

（五）從嚴(yán)較真意識還不到位

二、原因剖析

（一）理論學(xué)習(xí)方面

（二）黨性錘煉方面

（三）踐行宗旨方面

（四）廉潔自律方面

（五）艱苦奮斗方面

三、整改措施

（一）持續(xù)加強(qiáng)思想改造

（二）帶頭落實(shí)制度規(guī)定

（三）不斷強(qiáng)化宗旨意識

（四）努力樹好個人形象

正文：

根據(jù)要求，本人通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化了理論武裝，通過專項(xiàng)測試再次回顧了理論知識，通過警示教育樹牢了思想根基，通過交流研討，讓我對于黨的紀(jì)律有了更深一層的認(rèn)識，作為一名黨員，就是要做到心中有黨，始終對黨絕對忠誠，忠誠于黨的事業(yè)，任何時候都相信黨、服從黨、依靠黨；就是要做到心中有民，堅(jiān)持人民至上，始終傾力服務(wù)人民；就是要做到心中有責(zé)，始終奮力擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難；就是要做到心中有戒，始終恪守清廉本色，廉心存敬畏，手

握戒尺，不斷強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，爭做清正廉潔，務(wù)實(shí)干事的典范。立足工作實(shí)際，結(jié)合學(xué)習(xí)成果，對照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”新風(fēng)氣標(biāo)準(zhǔn)，深入查擺問題，明確了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、查擺的問題

（一）對黨的紀(jì)律學(xué)習(xí)意識還不強(qiáng)

在學(xué)習(xí)中，存在被動學(xué)習(xí)多一些、主動學(xué)習(xí)少一些，與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的學(xué)得多一些、其他方面就學(xué)得少一些的問題，有時也存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。雖然經(jīng)過兩本必讀書目的學(xué)習(xí)，了解紀(jì)律教育的重要性，理解還不透，導(dǎo)致知行合一難，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落實(shí)起來還有差距，難以貫徹落實(shí)到實(shí)際工作，推動更好的服務(wù)群眾。

（二）參加組織生活還不到位

大多數(shù)情況下，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多一些，對基層單位黨組織建設(shè)、“三會一課”等方面的工作了解少。有時會存在“抓黨建”不如“抓業(yè)務(wù)”更實(shí)在的心理，多數(shù)情況下，只是作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，在幫助基層想辦法、提措施、抓落實(shí)、全力推進(jìn)黨建工作方面做得不夠好。有時忙于日常事務(wù)，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。談心談話不充分，帶頭接受黨員或干部談話的情況很少，有時雖然進(jìn)行了談話，但更

多注重了工作、業(yè)務(wù)交流，對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的傾向性問題提醒得不夠。

（三）為群眾做實(shí)事好事方面有不足

履職盡責(zé)還不夠，有時更多考慮把眼前的工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決。特別是在年初工作會安排以后，有急于完成考核目標(biāo)的想法，強(qiáng)調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強(qiáng)，解決實(shí)際問題不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，抓得不緊，盯得不牢，貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。到基層，往往是忙于創(chuàng)造效益的工作，對一線群眾的工作、生活關(guān)心較少，還沒達(dá)到親知、深知、真知的要求。對自己分管的...工作，也是對上聯(lián)系，對外溝通較多，短、平、快的工作做得多，長、難、慢的工作還沒有放開手腳。對基層單位職工群眾普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不夠多、用力不夠大。

（四）作風(fēng)轉(zhuǎn)改還不夠

雖然能夠按照要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，督促分管單位同志堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。但依然存在反“四風(fēng)”力度不夠的問題，組織和參加黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育不夠經(jīng)常，對黨員干部從嚴(yán)要求力度不夠，有時忙于事務(wù)性工作，在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”方面，缺乏韌勁和狠勁。

（五）從嚴(yán)較真意識還不到位

在會上作自我批評多，會后作自我批評少;批評別人時，也抹不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍力度還不夠，有時對分管單位、分管部門的干部還存在“老好人”思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是涉及原則性的問題，有時礙于情面，提醒的不夠、追究的不多。

二、原因剖析

（一）理論學(xué)習(xí)方面

認(rèn)為自己工作多年，積極參與各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有著一定的理論素養(yǎng)，也懂得一些政策，多學(xué)少學(xué)、學(xué)深學(xué)淺基本能夠應(yīng)付，沒有把學(xué)習(xí)作為人生永恒的追求，導(dǎo)致學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，有時對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于聽過、學(xué)過、看過的層面上，學(xué)得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，這是政治思想不成熟的具體表現(xiàn)。

（二）黨性錘煉方面

這些年來，由于自己分管單位較為分散，經(jīng)常走在出差的路上，工作在遠(yuǎn)方，導(dǎo)致自覺改造主觀世界更多停留在口頭上，沒有真正用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己。有時還存在以業(yè)務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象，更多關(guān)心分管部門事情，與己無關(guān)的事情則過問得較少，自我要求有所放松，黨性修養(yǎng)也有所減弱，（三）踐行宗旨方面

自參加工作以來，我堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作做起，從群眾中一步步成長起來，思想深處與職工群眾有一種天然的深厚感情。因此，在做事時，我注重抓主要矛盾，認(rèn)為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點(diǎn)放在重大改革工作上，就是為群眾謀福、為群眾考慮。但是，通過本次黨性教育，讓我深刻認(rèn)識到，為民服務(wù)沒有小事，我的為民意識遠(yuǎn)沒有踐行在行動上，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，真正對關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困職工家庭訪貧問苦更少。這是我在“為民意識”方面存在差距的原因。

（四）廉潔自律方面

能夠嚴(yán)格對照《條例》《準(zhǔn)則》來約束自己，約束分管單位、分管部門，經(jīng)常提醒大家要樹立底線思維，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，踏實(shí)、老實(shí)工作。但有時仍存在該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，該落實(shí)的決策執(zhí)行不力的問題，這主要是因?yàn)椋抑饕γτ诰唧w事務(wù)，對規(guī)矩和紀(jì)律，有時只是簡單強(qiáng)調(diào)，沒有全流程監(jiān)督和及時跟進(jìn)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全徹底執(zhí)行到位。

（五）艱苦奮斗方面

就我個人而言，能夠做到在推進(jìn)改革發(fā)展上親力親為、用心用力，但也存在遇到急、難、險、重等任務(wù)面前沒有沖在前、豁出去的勇氣，存在思想惰性，喜歡干短期見效的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，態(tài)度不夠堅(jiān)定，推進(jìn)不夠積極，手腕不夠硬，思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多。

三、整改措施

（一）持續(xù)加強(qiáng)思想改造

堅(jiān)持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，力爭學(xué)深學(xué)透。建立良好的學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周固定8個小時的學(xué)習(xí)時間，邊學(xué)邊記，力求入腦入心。堅(jiān)持學(xué)以致用，用新發(fā)展理念指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作。出臺容錯機(jī)制，加快建立完善制度，鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為，為干事創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造一個良好的制度環(huán)境。帶頭踐行社會主義核心價值觀，別在文化多元的互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時代，從自身做起，堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場，帶頭追求高尚情操，堅(jiān)決抵制社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行，堅(jiān)決不轉(zhuǎn)發(fā)負(fù)能量的文章、圖片，對一些錯誤思想和言論的傳播者，要挺身而出，義正言辭地給予糾正。

（二）帶頭落實(shí)制度規(guī)定

不僅積極參加中心組的學(xué)習(xí)和組織活動，更要發(fā)揮帶頭作用，積極參加黨支部和黨小組活動，擺正位置、轉(zhuǎn)換角色，以普通黨員身份自覺參加，努力做到帶頭撰寫收獲感悟、帶頭講黨課、帶頭聽取黨員的意見和建議，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。切實(shí)提高黨性意識，增強(qiáng)黨性觀念，虛心請別人剖析自己，總結(jié)自己，使自己在工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。批評他人時，更要注重方式方法，講求實(shí)事求是，就事論事，完全出于公心，不帶私人感情，真正起到共同進(jìn)步，團(tuán)結(jié)一致，提高黨組織凝聚力的作用。堅(jiān)持以身作則，做到自省、自警、自勵，自覺同F(xiàn)B現(xiàn)象和不正之風(fēng)作斗爭。特別是要改變之前寬松軟的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己、家人和身邊工作人員要廉潔奉公，不以權(quán)謀私，切實(shí)做好表率。

（三）不斷強(qiáng)化宗旨意識

堅(jiān)持群眾路線，以實(shí)際行動踐行為民初心，真正了解群眾訴求，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，積極幫助解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的群眾生產(chǎn)生活難題，根據(jù)效率優(yōu)先和成本優(yōu)先原則，允許...等區(qū)域就...問題，制定管理及...制度，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事。

（四）努力樹好個人形象

持續(xù)強(qiáng)化道德修養(yǎng)，強(qiáng)化典型引領(lǐng)意識，特別是要時刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進(jìn)行比較，真正做到找差距、抓落實(shí)、促提升。持續(xù)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，馳而不息地改進(jìn)作風(fēng)。牢固樹立“黨性不能弱化，干勁不能退化”的思想，主動謀好事、積極干實(shí)事、努力干成事，以兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、克己奉公的工作態(tài)度，全力推動本職工作，做實(shí)干型好干部。