2023年以案促改個人剖析材料
(駐XXX紀檢監(jiān)察組 XXX)
為推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍,縣紀委從6月份開始組織全縣紀檢監(jiān)察干部集中開展了專項以案促改工作,根據(jù)活動計劃安排,我先后學習了《全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作警示教育材料》,參加了警示教育會,會議上觀看了蔣XX、關(guān)XX、楊XX、聶XX、白XX5起違紀違法典型案件警示教育錄像,學習縣紀委書記XXX同志關(guān)于以案促改的講話精神、參加了縣紀委班子成員親自授課的主題黨課,通過這次專項以案促改工作,我進一步凈化了思想,提高了自身免疫力。下面我結(jié)合自身工作實際,以案為鑒,對照5個重點16個問題內(nèi)容,將個人剖析情況匯報如下,請大家批評指正:
一、存在的問題
1、學習教育有形式化傾向。平時忙于業(yè)務工作,往往是上級檢查什么,就學習什么,學習目的不明確,學習時缺乏思考,學習效果不明顯。例如:“不忘初心,牢記使命”主題教育、“學習強國”都能夠按照上級要求堅持進行學習,撰寫足夠的學習筆記和心得體會,但是對于黨的政治理論、黨內(nèi)的一些法規(guī)制度自學較少。
2、借調(diào)人員的管理存在“短板”。一是考勤制度不健全。借調(diào)人員不用參與原工作單位考勤,同時又沒有參加駐在單位的考勤,工作日請銷假都是通過口頭的方式進行,派駐紀檢組沒有建立起考勤、請銷假制度,人員管理偏松偏軟。二是借調(diào)人員“游離”于黨組織之外。借調(diào)人員的黨組織關(guān)系仍在原單位,支部黨員大會、黨小組會、黨員匯報思想、黨的教育學習往往不能及時參與,長期遠離所在黨組織,游離于教育管理之外。三是業(yè)務能力不強。借調(diào)人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的培訓,缺乏工作經(jīng)驗,對黨內(nèi)法規(guī)知識掌握不多,對政策規(guī)定把握能力欠缺,不能很好的履行工作職責。
3、監(jiān)督能力有欠缺。派駐紀檢監(jiān)察組編制人員未到位,面對綜合監(jiān)督單位龐大的組織架構(gòu)、復雜的人員組成、分散的部門布局、棘手的具體問題,現(xiàn)有的監(jiān)督力量很難覆蓋到各個領(lǐng)域、各個層面。事實上很難對所有監(jiān)督范圍內(nèi)的部門和單位制度規(guī)定和信息都熟悉和了解。
4、開展工作不夠主動。片面的認為派駐紀檢組人手少,監(jiān)管單位多,工作不好開展,在干工作時存在畏難情緒,滿足于“規(guī)定動作”,往往是上級安排部署什么工作,才去落實什么工作,缺乏積極主動性,有時標準不高,把傳達了當干了,把干了當作干好了。
5、涉案財物管理制度需要進一步健全。錯誤的認為派駐紀檢組日常很少承辦案件,沒有建立和完善涉案財物管理制度。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是政治理論的學習不深入。作為一名共產(chǎn)黨員沒有深刻認識到學習黨的政治理論,特別是學習習近平新時代中國特色社會主義理論對于堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”的重要作用,學習政治理論時沒有帶著思考,帶著問題學,不能學以致用,錯誤的認為只有干好業(yè)務工作才能出成績,導致學習表面化、形式化、學用脫節(jié)。
二是艱苦奮斗精神有所弱化。沒有立足現(xiàn)有條件深入開展工作,過于強調(diào)工作中的困難,滿足于現(xiàn)狀,有“守攤”思想,不能夠大膽、主動的開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
三是沒有樹立正確的管理理念。在管理借調(diào)人員時存在“燈下黑”現(xiàn)象,靠制度、紀律管人管事的觀念樹的不牢固,將信任混同于監(jiān)督和管理,把過于寬松的管理當作關(guān)心,沒有認識到嚴管才是厚愛,對借調(diào)人員強調(diào)業(yè)務工作多,強調(diào)教育學習少。
三、整改措施
1、進一步堅定理想信念。一是磨礪黨性觀念。持續(xù)學習習近平新時代中國特色社會主義思想,強化理論武裝,加強黨性修養(yǎng),傳承和發(fā)揚對黨絕對忠誠的政治基因和政治傳統(tǒng),做與黨同心同德的疾風勁草、烈火真金。二是磨礪初心定力。深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想,始終站穩(wěn)群眾立場,時刻牢記職責使命,矢志不移地做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。三是磨礪斗爭精神。始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風骨、氣節(jié)、操守、膽魄,關(guān)鍵時刻頂?shù)米 ⒂龅酱煺蹞蔚米。傅昧酥鼗睿虻昧擞舱獭8矣阼F面執(zhí)紀執(zhí)法,堅決同各種違紀違法行為斗爭到底。
2、進一步加強理論學習。政治上的清醒離不開理論上的堅定,在各級組織的政治理論學習之外,結(jié)合工作實際,制定個人學習計劃,學黨章黨規(guī),學十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義理論,帶著問題學,結(jié)合實際學,不斷增強自身政治敏銳性和政治鑒別力,不斷提高理論學習效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
3、進一步完善規(guī)章制度。堅持身體力行抓作風,率先垂范,嚴格遵守工作紀律。研究建立完善借調(diào)人員的考勤制度、教育學習制度。加強對借調(diào)人員的監(jiān)督管理,不得無故請假,缺勤遲到,上班時間不得從事與工作無關(guān)的事情;加強與借調(diào)人員原單位黨組織的溝通協(xié)調(diào),定期向其反饋借調(diào)人員的工作學習情況,督促借調(diào)人員及時參加所在黨組織的各項活動,確保其始終處于黨組織的監(jiān)督管理之下。加強對借調(diào)人員的業(yè)務培訓。制定每月的學習計劃,組織業(yè)務知識培訓,學習黨章黨規(guī),法律知識,并組織考核,增強借調(diào)人員履職盡責的能力。
XXX年XX月XX日