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支部巡察整改發言材料

2022-01-03 11:20:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《支部巡察整改發言材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《支部巡察整改發言材料》。

2篇支部巡察整改發言材料

支部巡察整改發言材料1

一.存在的問題

(一)從六個方面查找存在的問題

1.理想信念不夠堅定。

缺乏為共產主義事業獻身的精神,政治覺悟和黨性鍛煉還不夠,缺乏向上看齊的意識,沒有時刻把為民意識、服務意識牢記心中,沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神,工作目標有時不明確,存在混時度日的現象。

2.遵守黨的政治紀律和政治規矩不嚴格。

一是響應黨的號召有時做得不夠,如黨的十八屆六中全會大召開后,沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學習會議的有關精神,而是通過集體組織的學習被動參學。

二是貫徹執行民主集中制沒有完全堅持到位,工作中有時該匯報的沒有及時匯報,該組織討論的沒有組織討論,該集體商量的沒有集體商量,存在喜歡懶手腳、不嚴格按程序辦事的毛病。

3.工作作風欠務實。

主要表現為深入基層不夠,接地氣不足。作為分管安全生產的負責人,有時進行督促檢查自己沒有親力親為,而是委派x科進行;還有作為一名工會主席,自己在幫扶困難職工、關心弱勢群體方面還做得很不夠,特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有,親自進行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。

4.缺乏主動作為、主動擔責的意識。

有時工作中存在多一事不如少一事的心態,特別是對于一些矛盾多、困難大的工作,主觀上存在不想參與、不想擔責任的現象;有時對于自己分管的工作缺乏應有的責任心,沒有按要求積極主動的抓好抓落實,存在辦事拖拉、不想得罪人的現象。

5.組織生活落實不力。

主要是對黨建工作重視程度不夠,存在敷衍塞責,應付了事的現象。如自己作為x支部書記,對支部組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠,學習教育仍然局限于規定動作和讀讀文件、念念報紙,缺乏創新舉措,甚至有時“三會一課”也是為了完成任務而流于形式。

6.落實全面從嚴治黨責任不夠。

首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導的不夠到位,存在不想得罪人和不想真抓真管的現象;其次是在落實有關實際工作時,自己主觀責任意識不強,沒有花心思、下力氣去積極執行和推動相關工作,往往只是開開會、寫寫材料等,習慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以

“文件落實責任”。

(二)20xx年度民主生活會尚未整改落實的問題

一是檢查考核不到位,執行制度不嚴。

如去年多次在上班紀律考核督查中,發現門衛無人值班,雖然全年扣除了門衛人員4次考核工資,但與實際情況相比還遠遠不夠。

二是欠缺積極主動,工作落實不力。

工作中存在畏難情緒,遇到棘手的問題辦法不多,致使工作任務不能按時按要求落實到位。如x的任務,自己雖然進行了安排部署,但由于盯得不緊、催得不嚴,導致到目前仍沒有完成任務。

三是工作因循守舊,創新意識不強。

表現為有時在工作中習慣于按部就班,滿足于老經驗、老辦法,不愿意多動腦筋,多花心思,缺乏改革創新和干事創業的精神動力。如有時在起草材料時,往往沿用以前的文稿進行粘貼復制較多,致使文稿老調重彈、缺乏新意;又如在機關內務管理上,自己習慣于墨守陳規,因此在強化管理上新辦法不多,工作舉措創新不夠。

二.存在問題原因分析

1.缺乏政治理論的學習與實踐。

本人存在的有些問題,主要是政治理論學習不夠導致理想信念不堅定,關鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學習缺乏自覺性、主動性,經常是上級要求學就學,平時沒有自覺主動地抽出時間自學。二是學習內容單一,存在片面性,每次學習僅限于規定內容,缺乏對政治理論,特別是對理想信念教育的系統認識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實踐結合不夠,在實際工作中沒有充分運用理論指導實踐,并以此來正確分析問題、認識問題,達到妥善解決問題、提高理想信念目的。

2.嚴于律己的要求有所放松。

本人由于思想政治素質不高,缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力,因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認識,認為自己只要出發點是好的,所開展的工作都是為單位的發展謀求利益,只要個人不拿不貪、不違紀違法,有些細節上的小問題就算不了什么。因此有時就表現出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化;而本位意識、名利意識有所增強,造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關系,從而影響執紀實效。

3.修身不嚴致使品德不高。

自己在平時的學習、工作和生活中把主要精力都放在了具體的工作上,沒有注重對個人政治品德、社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德等方面的修煉,也沒有經常用優秀共產黨員的先進模范事跡來激勵自己,鼓舞自己。從而致使工作上缺乏奉獻意識和大公無私、不計得失的情懷,生活中缺乏勤儉節約、遵守社會公德、關心幫助他人的良好美德。自己沒有經常用共產黨員的標準嚴格檢查對照自己,沒有經常反省自己在哪些方面還存在的不足之處及如何不斷完善、提高自我,4.主動履職盡責地意識不強。

一是服務意識有所淡化,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題,下到生產第一線為職工群眾解決實際困難和搞好服務做得還很不夠;

二是責任意識有所欠缺,雖然本人自認為工作態度還算可以,但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴、存在得過且過的現象存在缺乏敢于擔當、迎難而上的進取精神,致使有些工作任務責任落實不到位;三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部,自己沒有很好的為職工群眾樹立好標桿和模范表率作用,在在黨員干部要當先鋒、做表率、作貢獻等方面還做得很不夠。

三.改進措施

本人將重點從以下幾個方面做好整改落實:

一是加強學習,提升政治理論水平。

今后要更加注重理論學習和提高黨性修養,進一步堅定理想信念,堅持理論聯系實際,把著力點放在學以致用上。努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學一做”的要求,做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員干部。

二是從嚴律己,增強遵規守紀意識。

今后,我要進一步堅持黨性原則,堅決用黨紀黨規嚴格約束自己,始終做到心中有戒,自覺遵守各項紀律和樹立好守規矩的意識,切實做到清廉從政、干凈干事,不斷強化自我約束和自我管理,從根源上避免不注重小節、自我放縱的現象發生。同時加強對所分管工作的組織調度,努力提高工作標準,對于一些工作難點,提高攻堅意識,自我加壓,增強緊迫感和危機感。

三是強化作風,努力增強宗旨意識。

作風務實,工作就扎實,從2017年1月開始,我將堅持每周至少到生產一線開展一次調研或安全生產、環境衛生等督促檢查。同時還要樹立正確的權力觀,在面對職工群眾時,進一步加強理解尊重和加大服務力度,始終把群眾的利益放在首位,讓權力為職工群眾服務。

四是敢于擔當,務實創新開展工作。

今后要對各項工作發揚“釘釘子”的精神,環環相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進一步強化責任意識,時刻把實干放在心頭,遇事不推諉,敢于迎難而上。要善于開動腦筋,積極創新工作方法和舉措,工作中多創亮點和特色,從而切實履行好工作職責。

五是嚴以修身,堅持誠實守信做人。

今后要始終堅守共產黨人的精神追求,始終堅定馬列主義的信仰,始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,做到對黨忠誠。堅持言行一致、表里如一,對同志講真話、講實話、講心里話,堅決做到實事求是,堂堂正正做人。

支部巡察整改發言材料2

根據縣委關于召開省委巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,本人深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神,嚴格堅持實事求是的原則,緊扣省委巡視反饋的問題,深入檢查自身理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態等方面存在的問題,進行了深刻的剖析查擺,現匯報如下:

一、存在問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入不系統方面。

今年以來,本人通過黨組理論學習中心組、黨組會第一議題制度、“三會一課”工作制度等方式,對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了較為系統全面的學習,特別是對《習近平談治國理政》第三卷進行了深入學習,并撰寫了心得體會。但在學懂弄通上尚欠功夫,對于習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻理解和自覺行動上,學的還不夠,仍存在很大的差距。

(二)貫徹新發展理念有偏差方面。

在對新發展理念認識方面不夠深入,在貫徹新發展理念、利用新發展理念處理問題方面還有差距,經常還停留在概念上、口號上,沒有真正內化于心、外化于行。

(三)脫貧攻堅工作有弱項方面。

在脫貧攻堅工作中,我任責任組長,雖然對照中央“五個一批,六個精準”的要求,和脫貧指導員一起帶領幫扶責任人對該村30戶93人實施精準幫扶,但在配合扶貧人口退出機制上做得仍不夠,激發貧困戶內生動力既扶志又扶智方面仍有欠缺,產業幫扶上落地少落地慢。

(四)重大風險防范化解能力不足方面。

本人對重大風險防范方面的認識還不足,我自身分管的辦公室、信訪工作,在處理輿情防控方面,對該項工作的重視程度不夠高。

(五)意識形態責任制落實不嚴格方面。

我分管局黨建和宣教工作,雖然在平時的工作中能夠積極通過黨組理論中心組、“兩學一做”學習教育等方式,加強對意識形態的學習并武裝頭腦,但仍存在重業務輕理論的思想,沒有把意識形態責任落到實處。

(六)領導班子自身建設不夠有力方面。

近年來,我局領導班子,能夠堅持高標準嚴要求,狠抓領導班子建設,為我縣民政工作提供強有力的組織保證。但在平時的工作中,我個人與其他班子成員溝通配合力度還有待加強,主動交流協作還不夠多。

(七)基層黨建存在薄弱環節方面。

我分管黨建工作,在實際的工作中還存在問題,如個別黨支部書記的模范帶頭作用發揮不夠明顯、黨建形式較單一、支部工作記錄本記錄不規范等問題,黨建工作還需要進一步進行提升和完善。

二、產生問題的原因

1.自我改造有所放松,學習勁頭不足。平常忙于繁雜的工作事務,不自覺地放松了政治理論學習,沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能做到徹底學懂、弄通、做實。經驗主義作怪,對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。

2.為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著個人年紀的變化和工作職務的變動,想問題辦事情考慮上級要求的多了,想群眾的少了,做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺,沒有站在群眾立場上去思考解決問題。

3.擔當有為的進取精神有所放緩。工作中習慣于老辦法,導致進取精神有所不足,思維不開拓,視野不開闊,造成工作方法簡單,不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。

三、整改措施

一是強化政治理論學習,增強學習本領,全面提升黨性修養。

認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴格執行集體學習和“三會一課”等工作制度。積極參加集中學習、專題交流會,做到學原著、學精髓、學品格,進一步強化“四種意識”,堅定“四個自信”,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

二是增強群眾工作本領,做心系群眾的貼心人。

牢記為民服務的宗旨,始終將群眾的利益放在心頭,永葆共產黨員純潔性和先進性。特別是在平時工作中,加強與群眾的溝通交流,將群眾的訴求作為工作的重要內容去抓。

三是嚴守廉潔自律規定,做新時代廉潔標兵。

牢固樹立團結意識,堅決貫徹執行民主集中制,堅持大事講原則、小事講風格,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事,以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。堅持自我凈化,注重培養健康向上的生活情趣,保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態,永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色。

四是增強落實工作的本領,做勇挑重擔的排頭兵。

樹立責任意識、擔當意識,抓好局黨組交付工作的全面落實,以時不待我、只爭朝夕的精神狀態投入到工作中,抓出成效、開創業績。

我的發言完畢,不當之處,請各位領導批評指正!

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