第一篇：個人先進工作總結

立足本職 勇爭一流 努力提高業務水平

**同志畢業于**，中共黨員，于**年到**工作，她以無私奉獻的精神，勤勤懇懇、任勞任怨的工作態度，在統計這片沃土中默默耕耘，為**統計事業的發展做出了應有的貢獻。勤勤懇懇無私奉獻

**同志，大學畢業后就到**做基層統計工作，從此，她便立志基層統計工作，以自己的實際行動、辛勤耕耘來報效祖國。在連續5年的基層統計工作中，她兢兢業業、勤勤懇懇、埋頭苦干、不圖虛名。

2003年，由于基層統計人員少，**同志剛到就負責了農業全面報表、綜合統計報表和統計辦公室三項工作，工作任務繁重，再加上她是個新手，工作起來很吃力，但她從不叫苦叫累，無論早、中、晚我們總能看到她加班加點、刻苦學習的身影，在她的努力下，別人用一年甚至更多的時間才能掌握的業務知識，她不到三個月就很精通了，受到了領導和同事們的贊賞。

2006年上半年，身懷六甲的她依然兢兢業業的堅守在工作崗位上，在此期間，領導多次要給她減工作量，都被她謝絕了，她總是說：“產假我還要休息六個月，不能耽誤太多工作，沒事，我身體好著呢?！痹谒a假還有一個多月的時候，由于年底統計年報工作特別忙，而一個同事又生病不能上班，領導很著急，不知道她聽誰說了，于是產假也不歇完就跑來上班了，而且不僅負責自己的那塊工作，還主動挑起了生病同事的工作擔子。她這種無私奉獻的精神，感染了同事們，也給大家樹立了統計人的良好形象。

嚴格要求一絲不茍

**同志圍繞著全局的中心工作，嚴格對照崗位標準，從嚴要求自己，在工作中不斷積累工作經驗，以較強的敬業精神和工作責任心做好了各項報表工作。

在工作之初，她主要負責農業和綜合兩項工作。農業的全面報表表種及指標較多，需要足夠的耐心和細心，她堅持一切從實際出發，親歷親為，經常主動下鄉詢問老百姓糧食作物的生長情況，并和基層統計人員一起到田地里去測量、計算每一個數字，基本做到了零誤差；綜合口的工作繁雜，主要包括：國民經濟核算、基本單位清查、城鄉劃分及日常經濟指標的統計，還要負責對區委、區政府及各部門提供服務，繁雜的工作不僅沒有讓她敷衍了事，反而激發了她的斗志，尤其是城鄉劃

分工作，要求比較細致，問題也比較多，她總是和辦事處的同志一起到各個邊界去親自查看、定奪，有時為了一個不能確定的問題，她就跑到民政等部門去咨詢，以得到最確定的答案。她認真負責的工作態度得到了市領導的認可和好評。

2008年，隨著能源統計越來越受到政府及社會各界的關注，領導又委以重任，將能源統計工作交給了她，**同志依然用自己的工作原則嚴格要求自己，多次和辦事處的同志到企業去收集資料。今年7月份，她得知政協要到企業調研，就主動向領導要求參加，之后還寫了自己的調研分析，為今后能源統計工作的順利開展打下了基礎。

積極進取勇挑重擔

**同志工作的第二個年度便迎來了第一次全國經濟大普查，明知普查苦、普查難，她依然發揚攻堅不畏難的精神，欣然接受各項普查任務,她深深感到，摸清家底責任重大，自己肩上的擔子很重很重，必須全身心的投入到這項工作中。

區經普辦成立之初，**同志深感重任在肩，第一次經濟普查沒有任何經驗可借鑒，于是她在沒有接到領導安排任務前，自己從網上下載了大量普查材料進行反復學習，并且把她認為必須掌握的業務要點分發給其他同志學習。在她的帶動下，區經普辦形成了學普查、鉆普查、議普查的良好氛圍，為開展經濟普查奠定了堅實的業務基礎。普查初期，由于普查辦抽調人員統計專業知識不足，所以遇到的難題比較多，作為一名綜合統計人員，**同

志主動每天早來晚走，幫助他們解決普查中的業務問題，特別是當遇到給大家不易解釋清楚的難題時，她更是加班加點查找資料，爭取在最短的時間內給大家最通俗易懂的答案。

作為一名兼顧農業和綜合的統計工作者，僅日常的統計報表就夠她每天忙個不停，日常工作是不能耽誤的，但經普工作也同樣重要。怎么辦？！面對大量的工作、重重的困難，她心急如焚，就連睡覺時也在想這種表怎么報，那種表怎么填。勞累的工作使她病倒了，但為了工作，她一天也不休息，仍然繼續堅持上班。整個普查期間，她積極做每一件工作，特別是加班加點的活她總是和別人搶著干。往往是晚上加班后，班車早就走了，面對如此困境，她沒有退縮，沒有一絲怨言，相反她把普查工作搞得有條不紊、漂漂亮亮。她還經常到辦事處陪著普查員下基層一家家跑，跑財務找勞資，跑廠辦找檔案，跑過的地方不計其數，在每一項指標的填報中，她都要求基層嚴格遵守《統計法》和《全國經濟普查條例》，以原始的資料和臺帳做依據，做到數據的真實有效，高效率、高質量地完成經濟普查任務。

辛苦沒有白干，汗水沒有白流，由于方法得當，措施得力，工作卓有成效，保時保質保量地圓滿完成了自己負擔的各項經濟普查任務，順利通過了上級的數據評估和檢查驗收，并得到高度評價。為**圓滿完成第一次全國經濟普查工作做出了貢獻。

2007年下半年，城區開始開展城鎮住戶調查，這也是區里統計系統一個沒有前例的新業務，**同志由于工作認真負責、業務

熟練，又一次挑起了重擔。

根據城調方案的要求，從城區中抽取了60戶作為記帳戶，同時選出了6名工作責任心強、文化素質高的同志作為輔助調查員。在工作開展過程中，由于記帳工作繁瑣、辛苦，補助標準又低，**同志為了充分調動了記帳戶和輔助調查員的工作積極性，在處理與記帳戶和輔助調查員的關系上堅持以“情”動人，在“情”字上做文章。

在每月報報表時，她都對輔助調查員熱情接待，并且經常虛心聽取他們的意見和建議，交流經驗，溝通感情，對于出現的問題耐心指導。此舉既融洽了關系，又有力的促進了工作的開展。對調查戶的實際困難，她時刻放在心上，用真情換取記帳戶對城調工作的支持。今年3月份有一名年紀較大的記帳戶，生病住院，她得知消息后，立即購買營養品前去探視。記帳戶非常感動，表示今后要記好每一筆收支帳，全力配合城調工作。在她的努力下，充分調動了記帳戶和輔助調查員的工作熱情，促進了住戶調查工作的順利開展。

嚴于律己全面發展

**同志不僅業務強，還是一位全面發展的好同志。她經常認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和國家的法律法規，并深入把握其精神實質，認真學習有關社會主義市場經濟和科學技術等新知識，不斷充實

自己，提高自己的理論水平和綜合素質，增強了從政治上和全局上觀察、分析、處理問題的能力。在作風上，**同志嚴于律已，注意遵守單位的各項規章制度，遵守紀律，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇、兢兢業業，受到了領導和同事的好評。

正是由于**同志的勤奮、務實、奉獻精神，在她身后留下了一串閃光的足跡。她參與組織的第一次全國經濟普查工作，在評比中，**被評為國家級先進集體，同時她本人被評為市級先進個人；在城鎮住戶調查工作中，被評為市級先進個人； 2009年，由于自參加統計工作以來，各方面成績優秀，被評為全省統計系統先進個人。

第二篇：個人先進工作總結

立足本職 勇爭一流 努力提高業務水平

**同志畢業于**，中共黨員，于**年到**工作，她以無私奉獻的精神，勤勤懇懇、任勞任怨的工作態度，在統計這片沃土中默默耕耘，為**統計事業的發展做出了應有的貢獻。勤勤懇懇無私奉獻

**同志，大學畢業后就到**做基層統計工作，從此，她便立志基層統計工作，以自己的實際行動、辛勤耕耘來報效祖國。在連續5年的基層統計工作中，她兢兢業業、勤勤懇懇、埋頭苦干、不圖虛名。

2003年，由于基層統計人員少，**同志剛到就負責了農業全面報表、綜合統計報表和統計辦公室三項工作，工作任務繁重，再加上她是個新手，工作起來很吃力，但她從不叫苦叫累，無論早、中、晚我們總能看到她加班加點、刻苦學習的身影，在她的努力下，別人用一年甚至更多的時間才能掌握的業務知識，她不到三個月就很精通了，受到了領導和同事們的贊賞。

2006年上半年，身懷六甲的她依然兢兢業業的堅守在工作崗位上，在此期間，領導多次要給她減工作量，都被她謝絕了，她總是說：“產假我還要休息六個月，不能耽誤太多工作，沒事，我身體好著呢。”在她產假還有一個多月的時候，由于年底統計年報工作特別忙，而一個同事又生病不能上班，領導很著急，不知道她聽誰說了，于是產假也不歇完就跑來上班了，而且不僅負責自己的那塊工作，還主動挑起了生病同事的工作擔子。她這種無私奉獻的精神，感染了同事們，也給大家樹立了統計人的良好形象。

嚴格要求一絲不茍

**同志圍繞著全局的中心工作，嚴格對照崗位標準，從嚴要求自己，在工作中不斷積累工作經驗，以較強的敬業精神和工作責任心做好了各項報表工作。

在工作之初，她主要負責農業和綜合兩項工作。農業的全面報表表種及指標較多，需要足夠的耐心和細心，她堅持一切從實際出發，親歷親為，經常主動下鄉詢問老百姓糧食作物的生長情況，并和基層統計人員一起到田地里去測量、計算每一個數字，基本做到了零誤差；綜合口的工作繁雜，主要包括：國民經濟核算、基本單位清查、城鄉劃分及日常經濟指標的統計，還要負責對區委、區政府及各部門提供服務，繁雜的工作不僅沒有讓她敷衍了事，反而激發了她的斗志，尤其是城鄉劃

分工作，要求比較細致，問題也比較多，她總是和辦事處的同志一起到各個邊界去親自查看、定奪，有時為了一個不能確定的問題，她就跑到民政等部門去咨詢，以得到最確定的答案。她認真負責的工作態度得到了市領導的認可和好評。

2008年，隨著能源統計越來越受到政府及社會各界的關注，領導又委以重任，將能源統計工作交給了她，**同志依然用自己的工作原則嚴格要求自己，多次和辦事處的同志到企業去收集資料。今年7月份，她得知政協要到企業調研，就主動向領導要求參加，之后還寫了自己的調研分析，為今后能源統計工作的順利開展打下了基礎。

積極進取勇挑重擔

**同志工作的第二個便迎來了第一次全國經濟大普查，明知普查苦、普查難，她依然發揚攻堅不畏難的精神，欣然接受各項普查任務,她深深感到，摸清家底責任重大，自己肩上的擔子很重很重，必須全身心的投入到這項工作中。

區經普辦成立之初，**同志深感重任在肩，第一次經濟普查沒有任何經驗可借鑒，于是她在沒有接到領導安排任務前，自己從網上下載了大量普查材料進行反復學習，并且把她認為必須掌握的業務要點分發給其他同志學習。在她的帶動下，區經普辦形成了學普查、鉆普查、議普查的良好氛圍，為開展經濟普查奠定了堅實的業務基礎。普查初期，由于普查辦抽調人員統計專業知識不足，所以遇到的難題比較多，作為一名綜合統計人員，**同

志主動每天早來晚走，幫助他們解決普查中的業務問題，特別是當遇到給大家不易解釋清楚的難題時，她更是加班加點查找資料，爭取在最短的時間內給大家最通俗易懂的答案。

作為一名兼顧農業和綜合的統計工作者，僅日常的統計報表就夠她每天忙個不停，日常工作是不能耽誤的，但經普工作也同樣重要。怎么辦？！面對大量的工作、重重的困難，她心急如焚，就連睡覺時也在想這種表怎么報，那種表怎么填。勞累的工作使她病倒了，但為了工作，她一天也不休息，仍然繼續堅持上班。整個普查期間，她積極做每一件工作，特別是加班加點的活她總是和別人搶著干。往往是晚上加班后，班車早就走了，面對如此困境，她沒有退縮，沒有一絲怨言，相反她把普查工作搞得有條不紊、漂漂亮亮。她還經常到辦事處陪著普查員下基層一家家跑，跑財務找勞資，跑廠辦找檔案，跑過的地方不計其數，在每一項指標的填報中，她都要求基層嚴格遵守《統計法》和《全國經濟普查條例》，以原始的資料和臺帳做依據，做到數據的真實有效，高效率、高質量地完成經濟普查任務。

辛苦沒有白干，汗水沒有白流，由于方法得當，措施得力，工作卓有成效，保時保質保量地圓滿完成了自己負擔的各項經濟普查任務，順利通過了上級的數據評估和檢查驗收，并得到高度評價。為**圓滿完成第一次全國經濟普查工作做出了貢獻。

2007年下半年，城區開始開展城鎮住戶調查，這也是區里統計系統一個沒有前例的新業務，**同志由于工作認真負責、業務

熟練，又一次挑起了重擔。

根據城調方案的要求，從城區中抽取了60戶作為記帳戶，同時選出了6名工作責任心強、文化素質高的同志作為輔助調查員。在工作開展過程中，由于記帳工作繁瑣、辛苦，補助標準又低，**同志為了充分調動了記帳戶和輔助調查員的工作積極性，在處理與記帳戶和輔助調查員的關系上堅持以“情”動人，在“情”字上做文章。

在每月報報表時，她都對輔助調查員熱情接待，并且經常虛心聽取他們的意見和建議，交流經驗，溝通感情，對于出現的問題耐心指導。此舉既融洽了關系，又有力的促進了工作的開展。對調查戶的實際困難，她時刻放在心上，用真情換取記帳戶對城調工作的支持。今年3月份有一名年紀較大的記帳戶，生病住院，她得知消息后，立即購買營養品前去探視。記帳戶非常感動，表示今后要記好每一筆收支帳，全力配合城調工作。在她的努力下，充分調動了記帳戶和輔助調查員的工作熱情，促進了住戶調查工作的順利開展。

嚴于律己全面發展

**同志不僅業務強，還是一位全面發展的好同志。她經常認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和國家的法律法規，并深入把握其精神實質，認真學習有關社會主義市場經濟和科學技術等新知識，不斷充實

自己，提高自己的理論水平和綜合素質，增強了從政治上和全局上觀察、分析、處理問題的能力。在作風上，**同志嚴于律已，注意遵守單位的各項規章制度，遵守紀律，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇、兢兢業業，受到了領導和同事的好評。

正是由于**同志的勤奮、務實、奉獻精神，在她身后留下了一串閃光的足跡。她參與組織的第一次全國經濟普查工作，在評比中，**被評為國家級先進集體，同時她本人被評為市級先進個人；在城鎮住戶調查工作中，被評為市級先進個人； 2009年，由于自參加統計工作以來，各方面成績優秀，被評為全省統計系統先進個人。

第三篇：個人先進工作總結

立足本職 勇爭一流 努力提高業務水平

**同志畢業于**，中共黨員，于**年到**工作，她以無私奉獻的精神，勤勤懇懇、任勞任怨的工作態度，在統計這片沃土中默默耕耘，為**統計事業的發展做出了應有的貢獻。勤勤懇懇無私奉獻

**同志，大學畢業后就到**做基層統計工作，從此，她便立志基層統計工作，以自己的實際行動、辛勤耕耘來報效祖國。在連續5年的基層統計工作中，她兢兢業業、勤勤懇懇、埋頭苦干、不圖虛名。

2003年，由于基層統計人員少，**同志剛到就負責了農業全面報表、綜合統計報表和統計辦公室三項工作，工作任務繁重，再加上她是個新手，工作起來很吃力，但她從不叫苦叫累，無論早、中、晚我們總能看到她加班加點、刻苦學習的身影，在她的努力下，別人用一年甚至更多的時間才能掌握的業務知識，她不到三個月就很精通了，受到了領導和同事們的贊賞。

2006年上半年，身懷六甲的她依然兢兢業業的堅守在工作崗位上，在此期間，領導多次要給她減工作量，都被她謝絕了，她總是說：“產假我還要休息六個月，不能耽誤太多工作，沒事，我身體好著呢?！痹谒a假還有一個多月的時候，由于年底統計年報工作特別忙，而一個同事又生病不能上班，領導很著急，不知道她聽誰說了，于是產假也不歇完就跑來上班了，而且不僅負責自己的那塊工作，還主動挑起了生病同事的工作擔子。她這種無私奉獻的精神，感染了同事們，也給大家樹立了統計人的良好形象。

嚴格要求一絲不茍

**同志圍繞著全局的中心工作，嚴格對照崗位標準，從嚴要求自己，在工作中不斷積累工作經驗，以較強的敬業精神和工作責任心做好了各項報表工作。

在工作之初，她主要負責農業和綜合兩項工作。農業的全面報表表種及指標較多，需要足夠的耐心和細心，她堅持一切從實際出發，親歷親為，經常主動下鄉詢問老百姓糧食作物的生長情況，并和基層統計人員一起到田地里去測量、計算每一個數字，基本做到了零誤差；綜合口的工作繁雜，主要包括：國民經濟核算、基本單位清查、城鄉劃分及日常經濟指標的統計，還要負責對區委、區政府及各部門提供服務，繁雜的工作不僅沒有讓她敷衍了事，反而激發了她的斗志，尤其是城鄉劃

分工作，要求比較細致，問題也比較多，她總是和辦事處的同志一起到各個邊界去親自查看、定奪，有時為了一個不能確定的問題，她就跑到民政等部門去咨詢，以得到最確定的答案。她認真負責的工作態度得到了市領導的認可和好評。

2008年，隨著能源統計越來越受到政府及社會各界的關注，領導又委以重任，將能源統計工作交給了她，**同志依然用自己的工作原則嚴格要求自己，多次和辦事處的同志到企業去收集資料。今年7月份，她得知政協要到企業調研，就主動向領導要求參加，之后還寫了自己的調研分析，為今后能源統計工作的順利開展打下了基礎。

積極進取勇挑重擔

**同志工作的第二個便迎來了第一次全國經濟大普查，明知普查苦、普查難，她依然發揚攻堅不畏難的精神，欣然接受各項普查任務,她深深感到，摸清家底責任重大，自己肩上的擔子很重很重，必須全身心的投入到這項工作中。

區經普辦成立之初，**同志深感重任在肩，第一次經濟普查沒有任何經驗可借鑒，于是她在沒有接到領導安排任務前，自己從網上下載了大量普查材料進行反復學習，并且把她認為必須掌握的業務要點分發給其他同志學習。在她的帶動下，區經普辦形成了學普查、鉆普查、議普查的良好氛圍，為開展經濟普查奠定了堅實的業務基礎。普查初期，由于普查辦抽調人員統計專業知識不足，所以遇到的難題比較多，作為一名綜合統計人員，**同

志主動每天早來晚走，幫助他們解決普查中的業務問題，特別是當遇到給大家不易解釋清楚的難題時，她更是加班加點查找資料，爭取在最短的時間內給大家最通俗易懂的答案。

作為一名兼顧農業和綜合的統計工作者，僅日常的統計報表就夠她每天忙個不停，日常工作是不能耽誤的，但經普工作也同樣重要。怎么辦？！面對大量的工作、重重的困難，她心急如焚，就連睡覺時也在想這種表怎么報，那種表怎么填。勞累的工作使她病倒了，但為了工作，她一天也不休息，仍然繼續堅持上班。整個普查期間，她積極做每一件工作，特別是加班加點的活她總是和別人搶著干。往往是晚上加班后，班車早就走了，面對如此困境，她沒有退縮，沒有一絲怨言，相反她把普查工作搞得有條不紊、漂漂亮亮。她還經常到辦事處陪著普查員下基層一家家跑，跑財務找勞資，跑廠辦找檔案，跑過的地方不計其數，在每一項指標的填報中，她都要求基層嚴格遵守《統計法》和《全國經濟普查條例》，以原始的資料和臺帳做依據，做到數據的真實有效，高效率、高質量地完成經濟普查任務。

辛苦沒有白干，汗水沒有白流，由于方法得當，措施得力，工作卓有成效，保時保質保量地圓滿完成了自己負擔的各項經濟普查任務，順利通過了上級的數據評估和檢查驗收，并得到高度評價。為**圓滿完成第一次全國經濟普查工作做出了貢獻。

2007年下半年，城區開始開展城鎮住戶調查，這也是區里統計系統一個沒有前例的新業務，**同志由于工作認真負責、業務

熟練，又一次挑起了重擔。

根據城調方案的要求，從城區中抽取了60戶作為記帳戶，同時選出了6名工作責任心強、文化素質高的同志作為輔助調查員。在工作開展過程中，由于記帳工作繁瑣、辛苦，補助標準又低，**同志為了充分調動了記帳戶和輔助調查員的工作積極性，在處理與記帳戶和輔助調查員的關系上堅持以“情”動人，在“情”字上做文章。

在每月報報表時，她都對輔助調查員熱情接待，并且經常虛心聽取他們的意見和建議，交流經驗，溝通感情，對于出現的問題耐心指導。此舉既融洽了關系，又有力的促進了工作的開展。對調查戶的實際困難，她時刻放在心上，用真情換取記帳戶對城調工作的支持。今年3月份有一名年紀較大的記帳戶，生病住院，她得知消息后，立即購買營養品前去探視。記帳戶非常感動，表示今后要記好每一筆收支帳，全力配合城調工作。在她的努力下，充分調動了記帳戶和輔助調查員的工作熱情，促進了住戶調查工作的順利開展。

嚴于律己全面發展

**同志不僅業務強，還是一位全面發展的好同志。她經常認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和國家的法律法規，并深入把握其精神實質，認真學習有關社會主義市場經濟和科學技術等新知識，不斷充實

自己，提高自己的理論水平和綜合素質，增強了從政治上和全局上觀察、分析、處理問題的能力。在作風上，**同志嚴于律已，注意遵守單位的各項規章制度，遵守紀律，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇、兢兢業業，受到了領導和同事的好評。

正是由于**同志的勤奮、務實、奉獻精神，在她身后留下了一串閃光的足跡。她參與組織的第一次全國經濟普查工作，在評比中，**被評為國家級先進集體，同時她本人被評為市級先進個人；在城鎮住戶調查工作中，被評為市級先進個人； 2009年，由于自參加統計工作以來，各方面成績優秀，被評為全省統計系統先進個人。

第四篇：個人先進工作總結

立足本職 勇爭一流 努力提高業務水平

**同志畢業于**，中共黨員，于**年到**工作，她以無私奉獻的精神，勤勤懇懇、任勞任怨的工作態度，在統計這片沃土中默默耕耘，為**統計事業的發展做出了應有的貢獻。勤勤懇懇無私奉獻

**同志，大學畢業后就到**做基層統計工作，從此，她便立志基層統計工作，以自己的實際行動、辛勤耕耘來報效祖國。在連續5年的基層統計工作中，她兢兢業業、勤勤懇懇、埋頭苦干、不圖虛名。

2003年，由于基層統計人員少，**同志剛到就負責了農業全面報表、綜合統計報表和統計辦公室三項工作，工作任務繁重，再加上她是個新手，工作起來很吃力，但她從不叫苦叫累，無論早、中、晚我們總能看到她加班加點、刻苦學習的身影，在她的努力下，別人用一年甚至更多的時間才能掌握的業務知識，她不到三個月就很精通了，受到了領導和同事們的贊賞。

2006年上半年，身懷六甲的她依然兢兢業業的堅守在工作崗位上，在此期間，領導多次要給她減工作量，都被她謝絕了，她總是說：“產假我還要休息六個月，不能耽誤太多工作，沒事，我身體好著呢。”在她產假還有一個多月的時候，由于年底統計年報工作特別忙，而一個同事又生病不能上班，領導很著急，不知道她聽誰說了，于是產假也不歇完就跑來上班了，而且不僅負責自己的那塊工作，還主動挑起了生病同事的工作擔子。她這種無私奉獻的精神，感染了同事們，也給大家樹立了統計人的良好形象。

嚴格要求一絲不茍

**同志圍繞著全局的中心工作，嚴格對照崗位標準，從嚴要求自己，在工作中不斷積累工作經驗，以較強的敬業精神和工作責任心做好了各項報表工作。

在工作之初，她主要負責農業和綜合兩項工作。農業的全面報表表種及指標較多，需要足夠的耐心和細心，她堅持一切從實際出發，親歷親為，經常主動下鄉詢問老百姓糧食作物的生長情況，并和基層統計人員一起到田地里去測量、計算每一個數字，基本做到了零誤差；綜合口的工作繁雜，主要包括：國民經濟核算、基本單位清查、城鄉劃分及日常經濟指標的統計，還要負責對區委、區政府及各部門提供服務，繁雜的工作不僅沒有讓她敷衍了事，反而激發了她的斗志，尤其是城鄉劃

分工作，要求比較細致，問題也比較多，她總是和辦事處的同志一起到各個邊界去親自查看、定奪，有時為了一個不能確定的問題，她就跑到民政等部門去咨詢，以得到最確定的答案。她認真負責的工作態度得到了市領導的認可和好評。

2008年，隨著能源統計越來越受到政府及社會各界的關注，領導又委以重任，將能源統計工作交給了她，**同志依然用自己的工作原則嚴格要求自己，多次和辦事處的同志到企業去收集資料。今年7月份，她得知政協要到企業調研，就主動向領導要求參加，之后還寫了自己的調研分析，為今后能源統計工作的順利開展打下了基礎。

積極進取勇挑重擔

**同志工作的第二個便迎來了第一次全國經濟大普查，明知普查苦、普查難，她依然發揚攻堅不畏難的精神，欣然接受各項普查任務,她深深感到，摸清家底責任重大，自己肩上的擔子很重很重，必須全身心的投入到這項工作中。

區經普辦成立之初，**同志深感重任在肩，第一次經濟普查沒有任何經驗可借鑒，于是她在沒有接到領導安排任務前，自己從網上下載了大量普查材料進行反復學習，并且把她認為必須掌握的業務要點分發給其他同志學習。在她的帶動下，區經普辦形成了學普查、鉆普查、議普查的良好氛圍，為開展經濟普查奠定了堅實的業務基礎。普查初期，由于普查辦抽調人員統計專業知識不足，所以遇到的難題比較多，作為一名綜合統計人員，**同

志主動每天早來晚走，幫助他們解決普查中的業務問題，特別是當遇到給大家不易解釋清楚的難題時，她更是加班加點查找資料，爭取在最短的時間內給大家最通俗易懂的答案。

作為一名兼顧農業和綜合的統計工作者，僅日常的統計報表就夠她每天忙個不停，日常工作是不能耽誤的，但經普工作也同樣重要。怎么辦？！面對大量的工作、重重的困難，她心急如焚，就連睡覺時也在想這種表怎么報，那種表怎么填。勞累的工作使她病倒了，但為了工作，她一天也不休息，仍然繼續堅持上班。整個普查期間，她積極做每一件工作，特別是加班加點的活她總是和別人搶著干。往往是晚上加班后，班車早就走了，面對如此困境，她沒有退縮，沒有一絲怨言，相反她把普查工作搞得有條不紊、漂漂亮亮。她還經常到辦事處陪著普查員下基層一家家跑，跑財務找勞資，跑廠辦找檔案，跑過的地方不計其數，在每一項指標的填報中，她都要求基層嚴格遵守《統計法》和《全國經濟普查條例》，以原始的資料和臺帳做依據，做到數據的真實有效，高效率、高質量地完成經濟普查任務。

辛苦沒有白干，汗水沒有白流，由于方法得當，措施得力，工作卓有成效，保時保質保量地圓滿完成了自己負擔的各項經濟普查任務，順利通過了上級的數據評估和檢查驗收，并得到高度評價。為**圓滿完成第一次全國經濟普查工作做出了貢獻。

2007年下半年，城區開始開展城鎮住戶調查，這也是區里統計系統一個沒有前例的新業務，**同志由于工作認真負責、業務

熟練，又一次挑起了重擔。

根據城調方案的要求，從城區中抽取了60戶作為記帳戶，同時選出了6名工作責任心強、文化素質高的同志作為輔助調查員。在工作開展過程中，由于記帳工作繁瑣、辛苦，補助標準又低，**同志為了充分調動了記帳戶和輔助調查員的工作積極性，在處理與記帳戶和輔助調查員的關系上堅持以“情”動人，在“情”字上做文章。

在每月報報表時，她都對輔助調查員熱情接待，并且經常虛心聽取他們的意見和建議，交流經驗，溝通感情，對于出現的問題耐心指導。此舉既融洽了關系，又有力的促進了工作的開展。對調查戶的實際困難，她時刻放在心上，用真情換取記帳戶對城調工作的支持。今年3月份有一名年紀較大的記帳戶，生病住院，她得知消息后，立即購買營養品前去探視。記帳戶非常感動，表示今后要記好每一筆收支帳，全力配合城調工作。在她的努力下，充分調動了記帳戶和輔助調查員的工作熱情，促進了住戶調查工作的順利開展。

嚴于律己全面發展

**同志不僅業務強，還是一位全面發展的好同志。她經常認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和國家的法律法規，并深入把握其精神實質，認真學習有關社會主義市場經濟和科學技術等新知識，不斷充實

自己，提高自己的理論水平和綜合素質，增強了從政治上和全局上觀察、分析、處理問題的能力。在作風上，**同志嚴于律已，注意遵守單位的各項規章制度，遵守紀律，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇、兢兢業業，受到了領導和同事的好評。

正是由于**同志的勤奮、務實、奉獻精神，在她身后留下了一串閃光的足跡。她參與組織的第一次全國經濟普查工作，在評比中，**被評為國家級先進集體，同時她本人被評為市級先進個人；在城鎮住戶調查工作中，被評為市級先進個人； 2009年，由于自參加統計工作以來，各方面成績優秀，被評為全省統計系統先進個人。

第五篇：個人先進員工工作總結

個人先進員工工作總結

個人先進員工工作總結

時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過半年。回首這走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優秀的員工就不那么簡單了。我認為：一名好的員工不僅要為人謙和正直，對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我，作為一名年輕的員工需要學習的東西還很多很多。

一、思想修養

作為一名員工，要想完成工作的責任，首先必須具備員工素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名員工，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

二、素質提升

在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在廠區進行一些嘗試。

在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：品控，業務往來等。

在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，網上查詢有關相關資料，去書城自費購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、展望

通過這半年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學，多思、多試努力把工作做的更好。

個人先進員工工作總結

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我是1989年7月大學畢業，分配到大化集團化肥廠硝銨車間工作的，在硝銨車間工作期間，先后擔任過車間的工藝員、工藝師和教育員，對化工生產工藝和生產設備比較熟悉。由于在生產一線工作，直接與員工接觸，因而，比較精確地掌握了生產一線員工的具體需求和員工狀況，為今后從事人力資源管理工作打下了堅實的基礎，也正是因為有了這樣一段工作經歷，使自己目前所從事的人力資源管理工作可以如魚得水地進行。

企業的發展需要人才，人才的培養大多是從企業的基層通過培訓、選拔而來的。在硝銨車間工作期間，為了搞好車間的生產管理，提高員工的技術素質，培養企業后備人才，在車間的組織領導下，多次對員工進行技術培訓，編寫培訓講義，為員工講課。特別是在1994年至1996年2月擔任車間的教育員期間，針對一線員工的技術特點，定期對他們進行技術培訓，技能測評。為滿足員工學習專業技術知識的需要，總結、編寫了專業技術書籍《無機化工---硝酸鹽工講義》、《無機化工---硝酸銨工講義》、《無機化工---稀硝酸工講義》。作為對員工培訓工作的總結，撰寫了《企業員工培訓之我見》的管理論文，并在企業管理月刊上發表。

通過近7年的基層生產管理和員工教育培訓經歷，使自己對加強企業員工教育培訓有了更深刻的了解和認識，對如何提高員工素質也有了自己獨到的見解和方法，為后來從事專職的人力資源管理工作打下良好的基礎，積累了寶貴的經驗。

1996年3月至XX年10月，調入大化集團化肥廠綜合管理辦公室，專職從事員工培訓和員工教育工作。大化集團是一個建廠70多年的特大型國有企業，化肥廠又是大化集團的骨干支柱企業，主要生產合成氨、硝酸銨、硝酸鹽、硫酸等無機化工產品和焦炭等，固定資產3億元，員工2,000多人。由于企業歷史悠久，管理制度健全，對員工的培訓和教育十分正規和系統。每年都要進行兩次大規模的員工技術考試和考核，同時，每年還要進行崗位練兵技術競賽和技術比武大賽，每個員工都有自己的技術檔案和培訓記錄，根據每次考試、考核和技能競賽情況，有針對性地對員工進行培訓和教育。通過這樣大規模、有計劃、有針對性地對員工進行的測評和培訓，使員工的素質得到了普遍的提高，為企業培養了大批高素質的專業技術人才，也為企業儲備了大量的后備人才。在化肥廠綜合辦公室工作期間，我作為員工培訓和員工教育的專責，在員工培訓和教育方面做了很多工作，每年都組織和策劃員工考試方案，策劃和主持員工技能大賽。通過努力，化肥廠每年都被評為大化集團公司員工培訓和員工教育先進單位，我也多次被評為先進個人。

因為工作需要，我于XX年11月調入大連京谷燃有限公司，從事人力資源管理工作，擔任人力資源管理課課長。大連京谷燃化有限公司是一個小型合資企業，于1995年注冊成立，1997年投入運營，主要從事液化石油氣、有機化學品和部分油品的倉儲轉運和儲罐租賃業務，員工只有60人。為了使這樣一個小型企業盡快步入運營的正軌，使員工的日常工作能夠有章可循，有法可依，我于XX年起著手編寫了《京谷公司員工手冊》和京谷公司的《行政管理制度》、《生產管理制度》。其中《行政管理制度》中包括了企業的行政管理規定、經營管理規定和人力資源管理規定，比較詳盡地規定了企業各項管理制度，對企業的正常運營和發展都起到了積極地促進和推動作用。

我們知道，在企業的生存與發展過程中，人才起了關鍵性的作用，京谷燃化公司是一個小型企業，在人才管理和人才吸引上和大型企業相比處于弱勢，大企業可以憑借其名氣和雄厚的實力吸引各種人才,而像京谷公司這樣名氣和資源都比較小的中小企業，如何吸引人才便成為了企業經營者們十分關心的問題。經過反復琢磨、廣泛查閱資料并結合自己在實際工作中遇到的具體情況和一些行之有效的解決辦法，撰寫了《中小企業吸引人才的策略》的論文，文中根據中小企業的特點，比較系統地提出了中小企業吸引人才的策略。

由于中小企業自身的特點和各種原因，中小企業在吸引人才方面困難重重，而這些困難大多是由于中小企業自身的特點所決定的。主要表現在：企業規模小。不管是生產規模，還是人員、資產擁有量以及影響力都要小于大企業。這使得大部分的中小企業難以提供高薪、高福利來吸引人才。而且，一般來講中小企業的穩定性比大企業要差；行業分布廣，但地域性強。中小企業分布在各行各業中，他們對人才的需求更具多樣性和復雜性。中小企業往往活動范圍不廣，地域性強，尤其是人員的構成更具有明顯的地域性，有時容易形成排外的企業氛圍，不利于企業引進新的人才；個體對企業的貢獻度大，影響也大。大企業持續正常的運作必須依靠完善的制度，中小企業往往對個體的力量依賴性更大。往往沒有一個系統的、完善的管理制度體系，也沒有一個持續的、完整的人力資源管理體系，這也不利于中小企業有針對性、有計劃地引進人才；中小企業缺乏良好的企業文化。大多數中小企業不注重企業文化的建設，員工缺乏共同的價值觀念，對企業的認同感不強，往往造成個人的價值觀念與企業的理念的錯位，這些都可能造成中小企業難以吸引與留住人才。

中小企業要吸引和留住人才就要建立一套完整的人才管理機制，要從狹隘的人才觀到全面的人才觀，即從單純的技術人才觀到多樣性、多層次性的全面人才觀；要從“人才完美”到“人才不完美”，要打破人才完美的觀點，企業才能自覺地完善管理體制和建立人才流動的機制，而不是把企業的發展寄托于個別的“完人” 或“能人”身上；要轉變片面的“人才的需求”觀，從人才“需要事業”到人才“要事業，也要生活”。這樣正確的認識人才的需要，有助于中小企業制定正確的引進人才的戰略和政策；同時，還要轉變使用人才的觀念。

中小企業要創造吸引人才的各種條件。要運用薪資、福利吸引人才，一般可以采取“底薪＋獎金”的模式；要運用職位吸引人才，人不但有物質的需求，也有精神上的需求，因此，創造恰當的非物質的條件，而使人才在工作中得到滿足也是一種行之有效的方法；運用股權吸引人才，企業可以順應改革的潮流，以建立現代企業制度為契機，在“產權明晰”上下功夫，制定多樣的、具有吸引力的股權政策；運用企業文化吸引人才，一個良好的企業文化不但可以激發全體員工的熱情，統一企業成員的意念和欲望，齊心協力的為實現企業戰略目標而努力，而且是留住和吸引住人才的一個有效的手段。對中小企業而言，其影響效果尤為明顯；運用其它可以創造的條件吸引人才。

中小企業要采用各種形式，不拘一格選人才?？梢詮钠髽I內部培養和選拔人才，也可以通過外部選聘來選拔企業所需要的人才。

總之，人才是企業發展的關鍵所在，企業要發展，必須想方設法留住人才，吸引人才。中小企業要根據內外環境的實際情況，因地制宜地定相應的人才策略，并在實際中不斷改進、完善。

我參加工作至今已經16年了，專職從事人力資源管理工作也已經10年了，通過這么多年的工作，使我對人力資源管理工作的重要性有了進一步的認識，人力資源管理工作不是一項普通的管理工作，它關系著企業的生存和發展，是一項必須重視，必須用心去做的工作。

在過去的幾年里，在人力資源管理方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離標準的要求還有一定的距離，還需要繼續努力。我將在今后的工作中，更加嚴格地要求自己，用心工作，學以致用，把企業的管理工作做得更好，使企業有一個更大的發展。