第一篇：錄入員工作總結

錄入員，簡單的說就是將各種格式的信息輸入到電腦里。下面是小編我為您準備的“錄入員工作總結”3篇，歡迎參考，希望能對您有所幫助。錄入員工作總結一

自從進本單位以來，在領導和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學習，嚴格履行工作職責，較好地完成了本職工作。

一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質

進單位以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本單位的各項制度，嚴格按照單位里制訂的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加單位里組織的各項學習活動，并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。能較好的完成單位里交給的材料和文件的打印、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作

進單位以來，在領導和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按質按量完成任務。

三、忠于職守，嚴格做好保密工作

在文字錄入的同時，能認真執行保密制度，文字材料的底

稿能妥善保管，不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節約，杜絕浪費

對于計算機、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

五、不足之處和今后打算

自從擔任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。如文字功底較低，對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后，我一定會加倍努力學習，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質，力爭為做一名優秀的工作人員做出自己應有的貢獻。

本人生于XXX年8月，XXX年7月參加工作，在承德縣經委成為一名打字復印工人，歷經幾次機構改革，原來單位改為現在的承德縣工業促進局，而我一直從事打字復印工作。21年暑往寒來，辦公設備不斷更新，自己作為一名打字員，親身感受了時代的發展與進步，也感受了工作的壓力，計算機的升級換代，跟隨的是操作技能的更新與提高。我也隨著工作的需要不斷提升自己的業務能力和水平，學習新的業務知識，在繁忙的工作中體驗了艱辛，也收獲了進步與成長的快樂。

本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本單位、本崗位的各項制度、規章，嚴格按照單位制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與打字員工作相關的業務知識。積極參加單位組織的各項學習活動，并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。

多年來，在單位領導和同志們的大力支持和幫助下，本人端正工作態度，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務，所承擔的工作深得領導和同志們的肯定和好評。再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關心的所有同事和領導!下面是我個人這些年的工作業績和技術業務方面的總結。

一、加強思想和業務理論學習，不斷提高自身綜合素質。

回顧這些年來的工作，我克服自己文化基礎差的弱點，利用業余時間，認真鉆研業務和提高自身的政治素質。積極參加市、縣勞動部門組織的各種業務知識能力培訓。加強職業道德修養，努力提高自身工作能力。認真學習計算機的使用、維修和保養知識。自己不懂，就虛心向他人學習，自己花錢參加計算機知識培訓班，把學到的知識應用在工作實踐中。文字錄入要求的是準確和速度。五筆輸入法是錄入漢字ZUI快的輸入法之一，因此我利用自己的休息時間努力學習，記字根、練指法、并做到盲打，有時甚至練習到深夜，直到打字基本熟練，速度達到每分鐘100字以上為止。

二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作

進單位以來，在業務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成單位里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守，嚴格做好保密工作

在文字錄入的同時，能認真執行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節約，杜絕浪費

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打英復印或油印超出材料，都要如實登記，真正做到“厲行節約，杜絕浪費”。對于文印室里的、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。為此我讀了這方面的大量書籍，自己買書，到書店看書，上網查閱資料更是常有的事，在書本中我豐富了自己，工作能力有了明顯的提高。

另外，我覺得打字員工作不僅需要具備做事的基本素質，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力。

一、要有一定的處事能力。

處事要豁達，不要求全責備，斤斤計較，對于工作中存在的問題和矛盾，需要以寬容之心去協調，去處理。但是在處理矛盾時，一定要相互諒解，支持，處事須謹慎，不要隨心所欲，我行我素。粗心大意，不是謹小慎微，而是嚴謹慎行，待人要真誠，不能欺上瞞下，互不信任。誠信是中華民族的傳統美德，也是我處人處事的基本原則。

XXX年，在XXX集團公司的正確領導及大力支持下，在公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、加強基礎管理，創造良好工作環境

為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規范化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規范;做到了收、發文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容，切實加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1.狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考核，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

第二篇：工廠錄入員工作總結精選

工廠錄入員工作總結

能成為我們廠的一名錄入員，深感榮幸。自從進本廠以來，在業務主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務。

一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質

進廠以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本廠、本部門、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照廠里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加廠里組織的各項學習活動，并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。

二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作

進廠以來，在業務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守，嚴格做好保密工作 在文字錄入的同時，能認真執行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節約，杜絕浪費

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打印、復印或油印超出材料，都要如實登記。“厲行節約，杜絕浪費”。對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

五、不足之處和今后打算

自從擔任錄入員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后，我一定會倍加努力學習，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業管理知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質，力爭做一名優秀的工作人員，為我們廠的興旺發達做出自己應有的貢獻。

第三篇：資料管理錄入員個人工作總結

資料管理錄入員個人工作總結

2006年9月份，我應聘到公司預算和價格管理辦公室，從事資料錄入與管理工作。轉眼已經2年了，這2年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養幫助和同事們的關心支持下，經過自己的努力，使自己從一個普通的大學生到公司管理員這種環境和角色的雙重轉變和適應?，F將2年來的工作情況總結如下：

一、政治思想、職業道德

能夠堅持四項基本原則,樹立了正確的人生觀和價值觀，做到了遵紀守法、勤奮敬業、團結同志。在資料錄入與管理的基本工作中，做到了任勞任怨、埋頭實干，時時刻刻以工作為重，培養起了良好的職業道德。

二、檔案管理工作

（一）檔案資料的整理及錄入.⒈在錄入歸檔前，對采購處提交的審批單進行查看，對不符合要求的，按規定要求更改并幫助進行復印等整理工作。

⒉參與整理采購處審批單的分類組卷歸檔；對審批單，運費等不同的資料按要求進行了整理歸檔。

⒊負責資料的管理工作，按要求審批單進行了分類編號，近年來按規范要求整理資料50余本。并按管理的要求，建立健全了資料接收、編號與管理體系。

4.檔案資料的錄入，參與了對預算辦招標結果和審批單信息錄入。共同參與對采購處，招標辦等物資價格收集，進行分類錄入電腦。

第四篇：錄入員崗位職責說明書

錄入員崗位工作說明書

部門：營運

崗位：錄入

姓名：

直接上級：收銀主管及大堂副理

班次：營運一、二部

直接下級：無

工作職責：

1、檢查單據是否干凈、整潔、字跡工整，不允許有涂改和勾抹。

2、檢查單據是否寫清客人手牌號、消費工程〔必須寫清消費工程的全名，并且與消費指南名稱一致〕、消費金額〔小寫〕、消費數量〔大寫〕、消費日期、消費時間〔填寫24小時制〕，是否以“Z〞進行封單。

3、錄入員應起到催促作用，如果發現單據下錯不可讓效勞員或自己隨意涂改，應馬上找部門經理說明情況，經允許并簽字前方可作廢，不得私自處理，應轉財務核銷。

4、接收退單時，檢查單據上是否有涂抹，必須有部門經理在Order單上注明“退單〞字樣，并且要有部門經理簽字確認方可操作。

5、退單應重新開Order單，不允許在原單據上退單。

6、作廢單據三聯必須齊全，并且三聯都有“作廢〞字樣，或蓋有作廢章，統一交財務〔破損的空白單據三聯齊全可直接交財務，但書寫錯誤的單據作廢需部門經理簽字確認方可交財務〕。

7、錄入時要選清部門，以便于財務核對提成。

8、錄入員錄續房單時，錄入的Order單號是續房單的單據號。

9、錄入員應熟知每位領導的簽字字模，以方便工作，起到監督作用。

10、錄入員確認單據無誤前方能簽上自己的名字。

11、所有單據第一聯錄入員保存、第二聯吧臺〔或技師〕保存、第三聯效勞員保存。

12、錄入員在離開電腦時，應把自己的電腦權限鎖好。

工作原那么：快速、準確入單，標準操作，為企業利益做好監督工作。

工作內容〔白班8：00——17：30〕：

1、7：45參加例會，做好記錄。

2、8：00——8：15交班〔認真交接上班遺留內容，檢察設備、設施是否能正常使用，做好班前準備，迎接新一天的工作〕。

3、8：15——8：30清掃區域衛生。

4、8：30——11：00正常工作。

5、11：00——12：00輪流用餐，做好交接工作。

6、12：00——16：30正常工作。

7、16：30——17：00整理單據，做好登記，寫好交接班日記。準備交班工作8、17：00——17：30寫好交接日記，準備交班。

9、參加班后例會。

10、工作結束后，立即離開工作崗位，按秩序走員工通道，離開會館，不得在營業區內逗留。

工作內容〔晚班17：30——次日8：00〕：

1、17：15參加班前例會，做好例會記錄。

2、17：30——17：45交班〔認真交接上班遺留內容，檢察設備、設施是否能正常使用，做好班前準備，迎接新一天的工作〕。

3、17：45——18：00清掃區域衛生。

4、18：00——23：30正常工作。

5、23：30——次日00：30輪流用餐，做好交接工作。

6、00：30——01：00正常工作。

7、01：00——07：00做好交接工作，倒班休息時間。

8、07：00——07：30整理單據，做好登記，寫好交接班日記。準備交班工作。

9、07；30——08：00寫好交接日記，準備交班。

10、參加班后例會。

11、工作結束后，立即離開工作崗位，按秩序走員工通道，離開會館，不得在營業區內逗留。

第五篇：超聲錄入員職責

超聲診斷科打字員職責

1、樹立為臨床服務的思想，積極工作，用良好的職業道德規范自己。

2、按時上、下班，上班時堅守工作崗位，服從工作分配。

3、按時保質保量完成超聲報告打印任務，力求準確無誤，報告書寫符合規范。

4、了解兩機（計算機、打印機）基本性能，操作熟練，能排除一般故障，保持兩機的清潔和檢查室的衛生工作；做好超聲儀器的維護和日常保養工作。

5、值月人員按時清點耗材（衛生紙、打印紙、耦合劑），發現庫存不足時及時向保管員反映；各診室打字員將本診室打印機墨盒狀況及時向值月人員反映，由其匯總后與維修師傅聯系統一處理；值月人員于每月月底最后一天負責給各診室穩壓器充電，如遇節假日則順延，負責人不變。

6、遵守科室關于患者信息的管理規定，不私自泄露超聲診斷報告內容、修改數據等。

7、協助醫師預約特殊檢查患者和隨訪結果登記等。

8、以上問題若無法解決時，向科室副主任匯報，以便協調解決。