第一篇：研發(fā)文員工作總結(jié)報(bào)告-WX

工作總結(jié)報(bào)告

進(jìn)入公司至今兩周時(shí)間，回首這兩周的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)對(duì)這兩周的工作做如下總結(jié)報(bào)告：

一、日常工作內(nèi)容如下：

初入公司第一天，熟悉和理解公司制定的《物料描述管理規(guī)范》，現(xiàn)已經(jīng)熟練理解和撐握其規(guī)范的意義及用處，并能快速使用物料編碼原則對(duì)新物料進(jìn)行編碼，能熟練使用K3系統(tǒng)并撐握了在K3系統(tǒng)中獨(dú)立完成新物料編碼及BOM錄入操作。兩周時(shí)間，現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程有一定的理解與認(rèn)只，對(duì)項(xiàng)目跟蹤及文件歸檔也已熟悉并已開始全身心投入到項(xiàng)目跟蹤及文件歸檔的工作中，現(xiàn)跟蹤的項(xiàng)目為：TDI89H-4FS-2FS-1FS 的試產(chǎn)前試產(chǎn)后的資料、3G項(xiàng)目TM35S-07FG 的試產(chǎn)前試產(chǎn)后的資料、8935S 8寸MID進(jìn)入調(diào)測(cè)階段、9.7寸項(xiàng)目手板顏色昨天已確認(rèn)，今天回廠裝機(jī)給客戶確認(rèn)?，F(xiàn)在對(duì)項(xiàng)目跟蹤及文件歸檔的跟蹤方式及項(xiàng)目進(jìn)度重點(diǎn)還是不能很有技巧性的跟蹤，需要提高工作技巧抓住重點(diǎn)，熟悉產(chǎn)品特性/功能。協(xié)助部門同事物料申請(qǐng)及樣品借出、入庫(kù)管理。

二、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠較好的配合及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已逐漸得心應(yīng)手。

三、工作中存在的不足：

工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間及本部門人員間的配合仍有所欠缺，工作效率及工作質(zhì)量有待增強(qiáng)！

四、本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點(diǎn)：

1、工作經(jīng)驗(yàn)要不斷積累：在這兩周工作中，對(duì)公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解。沒能完全主動(dòng)地申請(qǐng)自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務(wù)，沒有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了一定的水平之內(nèi)且增長(zhǎng)緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時(shí)候遇到問題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問題，自己總是費(fèi)了很多時(shí)間與精力，才得出一個(gè)相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項(xiàng)工作下來時(shí)，又延誤了工作的完成時(shí)間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時(shí)做事不細(xì)心，沒有主人翁意識(shí)，不主動(dòng)，這種被動(dòng)的心態(tài)，錯(cuò)過了向別人學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。以后我會(huì)多去主動(dòng)接觸、對(duì)自己不懂的問題做到及時(shí)地詢問這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自己多些鍛煉的機(jī)會(huì)，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn)，這樣在今后的工作中才能快速成長(zhǎng)

起來。

2、溝通技巧有待增強(qiáng)：在工作中遇到一些自己不明白的問題時(shí)，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通，沒有完全意識(shí)到下級(jí)與上級(jí)溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進(jìn)行及時(shí)果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時(shí)間。今后我會(huì)在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

四、接下來的工作計(jì)劃及目標(biāo)：

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說這些日子以來工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確實(shí)也不夠仔細(xì)認(rèn)真，但這一切的一切相信也會(huì)隨著新一天的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信在以后工作中的我，在研發(fā)文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！

以上是我對(duì)自己一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法，我會(huì)在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)來做好每一天的工作，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評(píng)指正，我會(huì)努力成長(zhǎng)為一名對(duì)公司有用的人才。

第二篇：研發(fā)機(jī)構(gòu)工作總結(jié)報(bào)告

研發(fā)機(jī)構(gòu)

2014年工作總結(jié)報(bào)告

2014年是國(guó)家提倡新能源新發(fā)展的一年，我公司也是積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召開發(fā)新門類產(chǎn)品的一年，是公司經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵之年。作為承擔(dān)著公司產(chǎn)品技術(shù)更新，研發(fā)新品的重要職能部門，我們研發(fā)機(jī)構(gòu)頂著一系列的困難和問題，抱著勇于開拓的精神，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)改造、生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)保工程等，做了大量工作，取得了一定的成績(jī)：

一、技術(shù)改造方面：

1、我國(guó)傳統(tǒng)的汽車制動(dòng)間隙調(diào)整臂采取手動(dòng)調(diào)節(jié)，不能自動(dòng)補(bǔ)償因制動(dòng)襯片磨損而產(chǎn)生的制動(dòng)鼓與制動(dòng)蹄片之間的間隙，從而會(huì)引起剎車不靈或跑偏等現(xiàn)象的發(fā)生。本實(shí)用新型汽車制動(dòng)間隙自動(dòng)調(diào)整臂利用傳動(dòng)機(jī)構(gòu)的感知原理，在車輛運(yùn)行中隨時(shí)對(duì)制動(dòng)蹄片與制動(dòng)鼓因磨損增大的制動(dòng)間隙自動(dòng)進(jìn)行調(diào)整，使之在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，并保持各輪之間的間隙，克服了靠人工來調(diào)整制動(dòng)鼓與摩擦片之間的間隙不能及時(shí)，造成制動(dòng)滯后，引起跑偏或失靈，使行車制動(dòng)器始終保持最佳效果，提高車輛行駛的安全性。

2、目前市場(chǎng)上的汽車制動(dòng)間隙自動(dòng)調(diào)整臂盡管解決了一些實(shí)際的問題，但還是存在一定的不足之處，具體表現(xiàn)在：產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)復(fù)雜，體積大，互換通用性差，安裝和使用不夠方便可靠。經(jīng)過本公司的多年科研努力，綜合客戶的反饋意見，研制生產(chǎn)的本實(shí)用新型調(diào)整臂達(dá)到了一種結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，體積小，互換通用性好，安裝和使用方便可靠。

二、產(chǎn)品研發(fā)方面

為了使產(chǎn)品能夠更好的適應(yīng)市場(chǎng)需求，加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，研發(fā)中心對(duì)產(chǎn)品的兩個(gè)重點(diǎn)方面進(jìn)行了更為精密的測(cè)試及試驗(yàn)：

1、通過鹽霧試驗(yàn)來解決調(diào)整臂表面的被腐蝕現(xiàn)象；

2、如何能讓蝸輪、蝸桿在調(diào)整臂的工作中發(fā)揮最大作用。目前，鹽霧試驗(yàn)正在進(jìn)行中，調(diào)整臂表面被腐蝕現(xiàn)象已經(jīng)減輕許多，研發(fā)中心仍在加大力度繼續(xù)試驗(yàn)，未來的工作中，我們將把研究重點(diǎn)放在第二項(xiàng)，爭(zhēng)取在今年之內(nèi)完成這兩項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的試驗(yàn)。

以上從兩方面簡(jiǎn)要的總結(jié)了研發(fā)中心所做的專業(yè)技術(shù)工作和取得的成績(jī)，總之本研發(fā)中心能夠帶領(lǐng)相關(guān)技術(shù)人員完成各項(xiàng)技術(shù)工作，今后一定會(huì)更加努力，為企業(yè)的發(fā)展，做出更多的貢獻(xiàn)。

吉林市銘山機(jī)械有限責(zé)任公司

研發(fā)中心

第三篇：研發(fā)采購(gòu)文員工作職責(zé)

采購(gòu)文員

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、編制采購(gòu)部門的周報(bào)表、月報(bào)表、日常進(jìn)度表、負(fù)責(zé)收發(fā)各種文件、信件，跟進(jìn)公文、請(qǐng)購(gòu)單、采購(gòu)單；

2、研發(fā)部文件管理，熟悉和了解本部門各個(gè)環(huán)節(jié)的工作情況，做好各類文件的登記與存檔，做好往來業(yè)務(wù)單據(jù)的登記，協(xié)助采購(gòu)主管檢查采購(gòu)過程；

3、接聽電話并認(rèn)真細(xì)致做好記錄，接待來訪客人，做好會(huì)議記錄及存檔；

4、采購(gòu)品質(zhì)記錄的保管與維護(hù)、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表；

5、采購(gòu)事務(wù)的傳達(dá)、整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等；

6、管理日常采購(gòu)文件，記錄采購(gòu)進(jìn)度、大貨合格證的打印工作。

7、研發(fā)樣機(jī)物料材料屬性價(jià)格及采購(gòu)成本，物料的管理

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作；

2、熟悉辦公軟件的操作，尤其熟悉EXCEL的操作；

3、具有服裝行業(yè)生產(chǎn)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

5.熟悉木材采購(gòu)采購(gòu)

6.有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，能閱讀相應(yīng)英文技術(shù)文檔優(yōu)先考慮

崗位描述：協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理理順各項(xiàng)相關(guān)工作，使本部門的各項(xiàng)工作更清晰。

工作目標(biāo)與職責(zé)：

1．協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。

2．采購(gòu)成本分析。

3．協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理開發(fā)新供應(yīng)商。

4．采購(gòu)進(jìn)度追蹤。

5．負(fù)責(zé)部門的所有文件與單據(jù)的存檔與輸入，制作與統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表與數(shù)據(jù)。

6．協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理查找并安排采購(gòu)項(xiàng)目。

7．安排好各項(xiàng)支付計(jì)劃。

工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：

各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確清晰，資料歸檔完整，能為采購(gòu)經(jīng)理出謀劃策，發(fā)揮出較好的輔助能力

第四篇：半年工作總結(jié)報(bào)告——文員

半年工作總結(jié)報(bào)告

自2014年3月5日入職至今，現(xiàn)對(duì)這半年工作作個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)：

一．日常工作：

1． 負(fù)責(zé)每日將各部門待簽文件送至總經(jīng)理處簽字，并及時(shí)

將簽好的文件取回并通知各部門取回文件。

2． 協(xié)助人事招聘或辦理入職離職手續(xù)：來人應(yīng)聘時(shí)將其身

份證復(fù)印，并讓其填寫職位申請(qǐng)表，然后安排其至人事處面試；員工離職時(shí)讓其簽寫解除勞動(dòng)合同等離職手續(xù)

3． 每周五、六完成各部門工作計(jì)劃的整理工作，并于例會(huì)

上負(fù)責(zé)播放PPT。

需在周五就通知各部門負(fù)責(zé)人將工作計(jì)劃報(bào)來，周六之前要完成工作計(jì)劃PPT的制作工作。

4． 完成每周例會(huì)、每月服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)及財(cái)務(wù)分析會(huì)的會(huì)

議紀(jì)要的整理工作。每周一及每月中旬都要召開會(huì)議，需要參會(huì)并將記錄會(huì)議內(nèi)容，然后整理成會(huì)議紀(jì)要，待總經(jīng)理查看簽字后發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。

5． 參加每周周檢工作，并將質(zhì)檢的問題以PPT形式在會(huì)

議上播放；同時(shí)要跟進(jìn)質(zhì)檢問題。在質(zhì)檢小組質(zhì)檢的過程中，需要觀察仔細(xì)，認(rèn)真完成工作。

6． 每月月底完成上月考勤匯總及下月部門排班工作。

7． 每月月底完成各部門用車公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)及員工話費(fèi)報(bào)

銷工作。

8． 負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用，通過OA系統(tǒng)管理辦公用品；月底

進(jìn)行辦公用品匯總申購(gòu)工作

9． 負(fù)責(zé)聯(lián)系名片制作事宜。

10． 于每周一下午開啟總經(jīng)理信箱，若有信件需夾入專門的文

件夾送至總經(jīng)理處。

二、部分工作安排及相關(guān)事項(xiàng)：

1.質(zhì)檢：a.3月參加月檢

b.五月開始每周進(jìn)行一次周檢，5、6月都分別進(jìn)行

了4次周檢。

主要對(duì)酒店各區(qū)域衛(wèi)生情況、各類設(shè)施設(shè)備使用情況、食品安全衛(wèi)生、消防設(shè)施、員工儀容儀表及行為規(guī)范等方面進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并于下次質(zhì)檢時(shí)查看整改情況。

2.4月參加了OA系統(tǒng)的培訓(xùn)，并逐步熟悉操作；并通過OA系統(tǒng)管理辦公用品。

3.4月開始對(duì)上月各部門派車?yán)锍虜?shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，截止7月，已統(tǒng)計(jì)了2月下半月、3、4、5、6月份里程數(shù)情況。

4.5月參加了首次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)和財(cái)務(wù)分析會(huì)，并整理了會(huì)議紀(jì)要。

5.參加協(xié)助舉辦了5月的員工生日會(huì)。

7．7月酒店全面開始星評(píng)工作的開展，著手對(duì)婚禮手冊(cè)進(jìn)行了英文翻譯；以及開始名片英文版的制作工作。

三、需改進(jìn)地方

1.工作需更仔細(xì)、認(rèn)真，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力。

2.一些工作流程還需加強(qiáng)規(guī)范。

3.能更合理的分配時(shí)間，短而好的完成手頭工作。

第五篇：試用期工作總結(jié)報(bào)告(文員)

我就職的是文員，但是我的工作確實(shí)每天管理阿里巴巴商鋪，所以這篇文章是根據(jù)我的自身情況寫的，內(nèi)容主要有三個(gè)月的工作心得，又因?yàn)槲覀児臼莻€(gè)小公司，也是剛成立不久，很多東西都不規(guī)范，所以提了一些意見。

自2012年8月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職，轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過去了，這段時(shí)間感觸很多，學(xué)到很多，我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢適應(yīng)了職場(chǎng)生活。先將這三個(gè)月來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、工作方面

剛開始我和其他人的感覺是一樣的，就是文員這個(gè)職位很清閑，一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作?？墒窃蹅児镜奈膯T不同，每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪，剛開始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓(xùn)課程，后來慢慢也學(xué)會(huì)了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片，這些都是重復(fù)的工作。在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我負(fù)責(zé)和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通，通過與他們的溝通加上自己也找一些資料，確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識(shí)。再者，也是最重要的一個(gè)收獲在與來訪的做網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候，由原來的不敢說話，慢慢的知道我應(yīng)該怎樣與他們交談，并且也不怕與他們說話了，接電話也是，也學(xué)會(huì)了怎么拒絕別人，不再向以前因?yàn)楹ε聜e人的自尊心而遲遲不掛電話了，因?yàn)檫@樣耽誤的不僅是別人的時(shí)間和精力，同樣也浪費(fèi)了我的時(shí)間和精力。

二、學(xué)習(xí)方面

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是在網(wǎng)上看一些文章，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；二是我選擇了參加培訓(xùn)，學(xué)一些技能性的知識(shí)，也許以后會(huì)對(duì)自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來不但充實(shí)了自己，自己也學(xué)到了很多知識(shí)。

三、生活方面

參加工作以來，每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺，生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個(gè)人生活，很多事情都要自己來做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力，以前我就挺獨(dú)立的，現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。

小結(jié)：

三個(gè)月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維 方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才！

需要公司提供的幫助：

如果就文員這個(gè)職位來說，我是覺得除了一些我需要掌握的知識(shí)技能外沒什么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來看，我個(gè)人認(rèn)為有必要對(duì)公司的所有員工定期進(jìn)行培訓(xùn)，每個(gè)員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容，既然是一個(gè)公司的，共同從事于同一個(gè)行業(yè)就要對(duì)這個(gè)公司或者這個(gè)行業(yè)的內(nèi)容都有所了解。

下一步的計(jì)劃：

我認(rèn)為既然已經(jīng)選擇的文員這個(gè)職位，就要從中學(xué)到文員應(yīng)該具備的能力和知識(shí)，比如word文檔的一些排版，ppt的設(shè)計(jì)制作，excel表格的制作，雖然這些我也會(huì)，但是并不精通，只是一些基本操作，我了解到要做好一個(gè)優(yōu)秀的文員，不但要熟練操作打印機(jī)的使用，還要精通office辦公軟件的使用，會(huì)制作一些復(fù)雜word文檔的排版，會(huì)制作精美的ppt幻燈片，更要熟悉excel表格的一些函數(shù)計(jì)算等等，這些看似簡(jiǎn)單其實(shí)真正能達(dá)到一些高要求是需要時(shí)間和很多的實(shí)踐操作的。雖然咱們公司的文員與一般的文員不同，大部分都是在管理網(wǎng)店，偶爾做一些文檔，也都是一些基本的，但是我認(rèn)為既然我身在文員這個(gè)職位，就要主動(dòng)學(xué)習(xí)文員應(yīng)該會(huì)的技能，這樣我才能有所進(jìn)步。

所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務(wù)后，利用剩余時(shí)間學(xué)習(xí)office辦公軟件的操作，爭(zhēng)取做到能熟練操作這些辦公軟件，這樣我也就成了真正意義上的文員了！

對(duì)公司的建議：

一、把公司企業(yè)化、規(guī)范化

我們都知道李總您的目標(biāo)是把公司發(fā)展成西北最大的雕塑公司，首先您有這個(gè)想法我們員工是很高興的，總有一種“跟著您有肉吃”的感覺，但是我認(rèn)為要想把公司發(fā)展壯大首先公司就要把公司企業(yè)化、規(guī)范化，制定一定的規(guī)章制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，也許您覺得沒有必要，無規(guī)矩不成方圓，制定一些標(biāo)準(zhǔn)是必要的?？v觀一些成功的企業(yè)，大型企業(yè)就不用說了，基本上中小型企業(yè)都是有一些規(guī)章制度的，這樣員工才能知道哪些是可以做的，哪些是不可以做的。當(dāng)然，我也知道您創(chuàng)業(yè)成立公司以來都是這樣的，也許您也不知道公司需要制定哪些執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于這方面我覺得可以參加一些關(guān)于公司企業(yè)化的培訓(xùn)。

關(guān)于培訓(xùn)，我想強(qiáng)調(diào)一下，也許是我自己參加了培訓(xùn)班的原因吧，我覺得所有的知識(shí)和技能都不是光靠自己想或者在網(wǎng)上搜一些資料就可以學(xué)到的，大部分的知識(shí)都需要有專業(yè)的人傳授，這樣才能才能真正的領(lǐng)悟和運(yùn)用到工作和生活中。

二、招納賢才

俗話說“一雙筷子輕輕掰就斷,十雙筷子包成團(tuán)”，我始終認(rèn)為一個(gè)公司沒有一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)組，就很難發(fā)展壯大的，因?yàn)閮H憑四五個(gè)人的力量必定會(huì)有些力不從心的，畢竟人的精力是有限的。所以我認(rèn)為公司應(yīng)該多招一些業(yè)務(wù)員，這樣幾個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，另外的人負(fù)責(zé)其他的項(xiàng)目，各自分工，工作起來也有秩序。在這我想說一個(gè)題外話，我覺得咱們公司要想法留住好的人才，我看咱們公司現(xiàn)在工作最長(zhǎng)的就是任永宏了，不管是哪個(gè)崗位，只要在他的崗位上做的好，公司就有必要留住這個(gè)員工，畢竟一個(gè)公司的員工流動(dòng)率太大的話是很難團(tuán)結(jié)起來的，因?yàn)橐粋€(gè)老員工已經(jīng)熟悉了公司的業(yè)務(wù)和流程，而一個(gè)新員工的進(jìn)入則需要很長(zhǎng)一段時(shí)間的磨合和適應(yīng)，這樣也就不能形成大家一直擰成一股繩的團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。

三、關(guān)于休息時(shí)間（雖然提了可能會(huì)讓您對(duì)我有所看法，但是我覺得如果要長(zhǎng)期在一個(gè)公司任職，有些想法是有必要跟老板溝通的）

我想可能是李總您沒創(chuàng)業(yè)前所在的公司都是上六休一，但是我覺得要想工作有效率，首先要保證有足夠的娛樂時(shí)間和休息時(shí)間，每周只休息一天，想睡個(gè)懶覺都覺得奢侈，一天時(shí)間洗洗衣服，打掃一下房間，一天也就過去了，基本上也是在忙碌中度過的，這樣下來每周都沒有足夠的休息時(shí)間更別提有娛樂時(shí)間來放松自己了，這樣每天的工作效率雖然表面上是看不出來，但是我覺得是有所下降的。當(dāng)然這是我身為一個(gè)員工的想法，當(dāng)然我也理解并知道您為什么把公司的休息時(shí)間定為一周休一天，說這個(gè)只是我作為一個(gè)員工的小小的想法，最后的決定權(quán)還是在您，我們做員工的自然會(huì)嚴(yán)格遵守。

注：以上都是我個(gè)人的一些看法，有些用詞或者話語(yǔ)可能不當(dāng)，如有冒犯，還請(qǐng)諒解。