副市長掛職干部工作總結

掛職干部工作總結（五）

按照組織部安排，我于201x年x月至201x年x月掛職x政府副市長，主要負責農牧業生產和農村牧區科技推廣服務等工作。在各級組織部門領導的關心支持下，我始終把學習和實干放在首要位置，認真履職盡責和勤勉工作，在思想政治素質和工作能力等方面有了不同程度的提升。一年的傾心奉獻，傾情融入，傾力實干，圍繞“xx”的工作模式使的農牧業綠色發展迎來了前所未有的機遇，現將掛職工作總結如下。

一是傾情打造的“四級聯創”工作模式塑造了全國農技推廣系統黨建業務融合發展典型

掛職期間組織國家、自治區、市和縣區的四級專家在開展了“四級聯創”服務共建工作，簽訂了“四級聯創”服務共建協議，成立了“四級聯創”崗位專家臨時黨支部，建成了全國農技推廣系統唯一一個xx多平方米“四級聯創”黨建陣地。工作中提出了“三五三”工作機制和“橫縱聯合”合作模式，相繼開展了“65122”工程、“兩學一做在田間”、“四聯四進十帶頭”和“三比兩促一提升”等黨建業務融合發展系列活動，全力打造了萬畝以“四控”技術模式為核心的全國農技推廣系統黨建和業務融合發展示范典型，同時開展精準科技服務、搭建連心橋、修建愛民路等工作，放大了黨建的“導航儀、助推劑、粘結劑、防火墻”的引領作用，初步形成了“案頭到田頭，決策有來頭，技術有準頭，工作有勁頭，農民得甜頭”的“五個頭”的黨建業務融合引領線，用黨建的軟實力實現了業務工作的硬支撐。

二是傾力培育的“全域綠色”發展模式樹立了全省農牧業高質量綠色發展示范典型

掛職期間積極爭取項目投資xx萬元，傾力助推了成為xx個縣級單位中唯一一個“五區同建”縣；與全國農業技術推廣中心一道制定并發布了全國唯一一個全縣域種植業綠色發展規劃，建設了全域種植業綠色發展萬畝示范園區。通過實地深度調研，找準了農業發展的制約因素，摸索出了農業綠色發展從“提、調、改”到“一提四改”再到“加、減、乘、除”的四法則體系，集成了鹽堿地改良“743”工作方法，推進“四進四控”技術路徑不斷深化和完善，推動農業技術推廣中心成功簽訂了建設基地框架協議，為在更廣大地區推進種植業綠色生產提供了“綠色模式”和“綠色實踐”。全力打造的xx農業可持續發展試驗示范區的“農業綠色經濟成績單”已悄然顯現，全域種植業綠色生產示范區的化肥農藥雙減少、用水用膜雙控制、秸稈糞污雙利用、數量質量雙保有、生產監管雙促進、品牌主體雙培育、標準制度雙執行、品質效益雙提升的綠色產業發展線初見成效。

三是傾心助推的“人才+綠色發展”工作路徑構建了科技創新、人才培養和社會服務合作平臺

掛職期間積極組織協調開展人才和團隊引育工作，按照“引、育、用”三個字的工作路徑，在引進人才方面，引進了以“三大院士”助推農業綠色高質量發展，正在積極爭取成立農業綠色發展“院士工作站”；與土壤所、農業大學開展科技協作；與農業大學、科學院開展“院（校）地共建”技術攻關；組建了農業綠色發展“博士工作站”，x名博士生的科研成果在已落地開花。在培育人才方面，依托“四級聯創”實訓基地培養研究生x人，培訓技術骨干xx多人，培訓新型經營主體和種植大戶xx余人次，初步形成了滿足不同生產需求的綠色產業人才支撐線。

四是竭力推動的“綠色產業脫貧”技術模式促進了脫貧攻堅工作取得了新進展

掛職期間在精準扶貧方面，以xxx村為重心，對貧困戶進行點對點的產業幫扶。提出以“產業扶貧、整村推進、融合發展”為指導，實施“八大產業扶貧工程”，形成了農業綠色產業長效增收增效機制。全市xx萬畝的主要農作物集成應用綠色生產技術模式，化肥用量減少x%、產量提高x%、價格提升x%，畝均增收x元；xx村貧困戶由x年的人均純收入x元增加到x元，人均種植業純收入由x元增加到x元，年均脫貧x人，形成了獨具特色的“結對幫扶、產業脫貧、產業引導致富和百企聯百村”的綠色產業扶貧線。

掛職期間不斷深入學習////，嚴格執行黨員領導干部黨風廉政建設要求和《干部掛職工作暫行辦法》等各項規定，使自己的責任擔當意識、危機處理能力和業務實踐水平不斷提升。掛職工作一年，砥礪前行一生，一年的基層掛職鍛煉給我提供了一次感受和服務的機會，總結掛職以來的思想、學習和工作等方面雖取得了一些成績，但與領導和同志們對我的要求和期望還有一定的差距和不足。今后，我會倍加努力為由綠色農業先行者向領先者的實踐跨越道路上一如既往，永不停歇！