第一篇：高校辦公室工作總結(jié)

20xx年7月1日，我正式踏上了工作崗位，成為了XX辦公室中的一員。半年來，在各位領導的關愛和辦公室同事的幫助、照顧之下，我完成了從一名大學畢業(yè)生到一名高校工作者的蛻變。在此，就我半年里所接觸的各項工作做一個總結(jié)，請各位評議。

一、工作小結(jié)

1、文字工作。在入職之初我的定位即是文字方向。這對我而言是一個挑戰(zhàn)，更是一個鍛煉的機會。一方面我主要協(xié)助同事準備中層干部例會的校長講話材料，承擔前期的材料搜集、整理以及初稿的撰寫工作。另一方面，每周一協(xié)助同事做好每周校領導活動安排，每周五搜集部門周小結(jié)和周計劃，撰寫每周小結(jié)和下周計劃。與此同時，我主動學習學校里的文字材料，積極協(xié)助同事做好一些文字材料的撰寫、修改工作。

2、接待與會議服務工作。除了基礎的文字工作，我也參與到辦公室的接待工作。利用各種接待機會學習接待禮儀，學習待人接物的技巧。同時也參與到相關會務工作，包括對數(shù)百張席卡進行分類整理、各類通知的擬定與下發(fā)、會場布置、會議茶水服務等工作。

3、印章管理。協(xié)助做好印章管理，在領導和同事的幫助指導下，把握印章管理的基本原則，遵守基本流程，同時也輔以適當?shù)撵`活性。對于符合流程的印章使用能及時處理，對于臨時性、緊急的印章使用能及時尋求領導和同事的指導和幫助，協(xié)助予以處理。

4、公文收發(fā)與處理工作。在辦公室人手不足，任務繁重的情況下，接觸公文收發(fā)、處理工作，基本上熟悉了公文的收發(fā)、處理及撰制的流程。

5、其他工作：做好通訊錄的更新工作，包括全校范圍的搜集電話號碼，通訊錄撰制以及印發(fā)等工作。完成寒假值班表的制作、印發(fā)等工作。完成一百份左右的賀卡郵寄工作。協(xié)助做好辦公室勤工儉學的聯(lián)絡與安排工作。完成領導交辦的其他工作，協(xié)助同事處理相關工作。

二、工作中的不足

1、學生思維嚴重。遇到問題單線思考，缺乏全面的考慮，處理問題缺乏靈活性。

2、工作不夠細致。在工作中一味追求速度而忽視質(zhì)量，往往速度沒趕上而質(zhì)量也沒有達標。

3、做事激情有余，沉穩(wěn)不足。遇到緊急事情缺乏冷靜的思考和分析，不夠沉著、穩(wěn)重。

4、在為人處世、待人接物方面仍然很不成熟，這也是需要向各位學習的地方。

三、20xx年的工作設想

工作有序化。積極向領導請教、向同事學習、并進行摸索實踐，進一步明確工作內(nèi)容、工作程序，理順工作思路，分清事情主次，合理安排各項工作，提高工作效率。

工作精細化。嚴格要求自己，“把小事做細，把細事做透”，在今后的工作中，以此為標準來要求自己，把精確度落實到工作中的每一個文字、每一個標點。

工作沉穩(wěn)化。對于任何工作都要保持冷靜和沉穩(wěn)，對于超出自己能力范圍的事情，積極尋求領導的支持和幫助，保證工作任務的順利進行。

回首這半年，辦公室的工作緊張而有序，瑣碎又繁重。半年時間里，在各位領導和辦公室同事的幫助下，我從一個連章都蓋不正的大學畢業(yè)生成長為高校里一名基本合格的工作人員。在此，衷心感謝一直指導我的各位領導，感謝關心我?guī)椭业母魑煌隆Ｔ诮酉聛淼囊荒昀铮乙欢〞^續(xù)虛心學習、盡職盡責、盡心盡力地完成各項工作。謝謝大家！

第二篇：高校辦公室工作總結(jié)

二○一○學校辦公室工作總結(jié)

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的一面窗口。一年來，在學校領導的正確領導下，辦公室按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了2010的工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、做好接待，強化服務意識。

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與校內(nèi)各位老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識的要求尤為突出，我們要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為師生服務，發(fā)揮與外界往來過程中的重要橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到學校各項重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關處室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行，得到了領導的充分肯定。

三、強化責任意識，工作落實到人。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。使本各項工作更加順利開展。現(xiàn)本各項具體工作匯報如下：

1.當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，搞好辦會、辦事、辦文、聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務工作，當好辦事的“管家”、辦文的“班長”、領導決策的“參謀”，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。2.充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，與上下左右建立“外交”關系，協(xié)調(diào)處理好與上下各級單位的關系，為學校的發(fā)展建設積極創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

3.做好辦公室的接待、內(nèi)勤等工作，精心組織安排各類會議。處理好各類來信、來訪工作，保證公務用車隨叫隨到，服務態(tài)度良好。樹立學校的窗口形象，為廣大師生提供了細致周到的服務。

4.做好各類文件、文檔的起草擬定和管理工作。加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助校領導完成各類文件的起草擬定工作，協(xié)助完成學校簡介等資料的制作，同時做好機要文件的保密工作，及時歸檔。

5.積極投身評建工作。今年學校評建工作的開局之年。辦公室組織工作人員積極學習評建知識，及時參加各類評建會議，把自身的本職工作與評建工作有機融合，按照評建工作部署，積極完成各項本評建工作，確保本各類評估文件與數(shù)據(jù)上報的及時性與準確性。

6.結(jié)合評建工作，檔案建設工作再譜新篇。加大學校檔案信息化建設進程。在校領導的大力支持下，購置專門的檔案管理軟件，并初步建立起一支涵蓋全校各部門，人數(shù)達20余人的專兼職檔案管理員隊伍。為配合教育廳檢查，加強檔案工作力度，重新收集整理各部門近三年檔案，填補了學校檔案建設工作的空白。

7.加強聯(lián)系，密切配合，發(fā)揮合作職能。在省、市各級部門組織的檢查考核中，積極協(xié)同完成各項籌備任務，認真做好配合工作，并根據(jù)學校實際情況，結(jié)合協(xié)調(diào)結(jié)果，在分析研究的基礎上，綜合數(shù)據(jù)，對上報材料把關、審核，未出現(xiàn)露洞、差錯，維護了學校的形象和聲譽。

8.做好安全管理工作，認真抓好警衛(wèi)人員安全保衛(wèi)意識的宣傳教育工作，與各部門簽訂落實安全責任制；做好節(jié)假日的值班安排，保證校園安全防患于未然。

9.極響應國家號召，倡導建設節(jié)約型學校，以創(chuàng)新為依托，努力提高辦公效率，節(jié)約成本，合理解決辦公耗材的利用，以及資源的優(yōu)化配置等問題；其次，發(fā)展具有我校特色的新型辦公模式，打破一成不變的僵硬格局，大力提倡“無紙化”辦公，充分利用網(wǎng)絡平臺，努力打造學校管理的信息化，實現(xiàn)意識的現(xiàn)代化。

10.協(xié)助校領導做好日常工作，認真及時完成領導交辦的任務。總結(jié)本年工作，在看到成績的同時，我們更應重視存在的問題。還在今后的工作中，辦公室全體工作人員要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，進一步發(fā)揮主動性，提高服務意識，開拓創(chuàng)新性工作思路，規(guī)范工作程序；繼續(xù)強化咨詢和參謀職能，保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，優(yōu)化服務意識，進一步提高為校領導、為教師、學生服務的能力，為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。成績只屬于過去，將來尚需努力，學海無涯，工作無止境，我會永遠牢記 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，為學校工作做出更大貢獻。新的一年應有新的氣象，面對新的任務和新的壓力，辦公室應該以更加嶄新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，取得更大的進步，祝圣翰2011年再創(chuàng)輝煌！

最后，衷心祝愿領導及同事們，在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

2010年1月10日

第三篇：高校辦公室工作總結(jié)

2011年工作小結(jié)與2012年工作計劃

2011年7月1日，我正式踏上了工作崗位，成為了XX辦公室中的一員。半年來，在各位領導的關愛和辦公室同事的幫助、照顧之下，我完成了從一名大學畢業(yè)生到一名高校工作者的蛻變。在此，就我半年里所接觸的各項工作做一個總結(jié)，請各位評議。

一、工作小結(jié)

1、文字工作。在入職之初我的定位即是文字方向。這對我而言是一個挑戰(zhàn)，更是一個鍛煉的機會。一方面我主要協(xié)助同事準備中層干部例會的校長講話材料，承擔前期的材料搜集、整理以及初稿的撰寫工作。另一方面，每周一協(xié)助同事做好每周校領導活動安排，每周五搜集部門周小結(jié)和周計劃，撰寫每周小結(jié)和下周計劃。與此同時，我主動學習學校里的文字材料，積極協(xié)助同事做好一些文字材料的撰寫、修改工作。

2、接待與會議服務工作。除了基礎的文字工作，我也參與到辦公室的接待工作。利用各種接待機會學習接待禮儀，學習待人接物的技巧。同時也參與到相關會務工作，包括對數(shù)百張席卡進行分類整理、各類通知的擬定與下發(fā)、會場布置、會議茶水服務等工作。

3、印章管理。協(xié)助做好印章管理，在領導和同事的幫助指導下，把握印章管理的基本原則，遵守基本流程，同時也輔以適當?shù)撵`活性。對于符合流程的印章使用能及時處理，對于臨時性、緊急的印章使用能及時尋求領導和同事的指導和幫助，協(xié)助予以處理。

4、公文收發(fā)與處理工作。在辦公室人手不足，任務繁重的情況下，接觸公文收發(fā)、處理工作，基本上熟悉了公文的收發(fā)、處理及撰制的流程。

5、其他工作：做好通訊錄的更新工作，包括全校范圍的搜集電話號碼，通訊錄撰制以及印發(fā)等工作。完成寒假值班表的制作、印發(fā)等工作。完成一百份左右的賀卡郵寄工作。協(xié)助做好辦公室勤工儉學的聯(lián)絡與安排工作。完成領導交辦的其他工作，協(xié)助同事處理相關工作。

二、工作中的不足

1、學生思維嚴重。遇到問題單線思考，缺乏全面的考慮，處理問題缺乏靈活性。

2、工作不夠細致。在工作中一味追求速度而忽視質(zhì)量，往往速度沒趕上而質(zhì)量也沒有達標。

3、做事激情有余，沉穩(wěn)不足。遇到緊急事情缺乏冷靜的思考和分析，不夠沉著、穩(wěn)重。

4、在為人處世、待人接物方面仍然很不成熟，這也是需要向各位學習的地方。

三、2012年的工作設想

工作有序化。積極向領導請教、向同事學習、并進行摸索實踐，進一

步明確工作內(nèi)容、工作程序，理順工作思路，分清事情主次，合理安排各項工作，提高工作效率。

工作精細化。嚴格要求自己，“把小事做細，把細事做透”，在今后的工作中，以此為標準來要求自己，把精確度落實到工作中的每一個文字、每一個標點。

工作沉穩(wěn)化。對于任何工作都要保持冷靜和沉穩(wěn)，對于超出自己能力范圍的事情，積極尋求領導的支持和幫助，保證工作任務的順利進行。

回首這半年，辦公室的工作緊張而有序，瑣碎又繁重。半年時間里，在各位領導和辦公室同事的幫助下，我從一個連章都蓋不正的大學畢業(yè)生成長為高校里一名基本合格的工作人員。在此，衷心感謝一直指導我的各位領導，感謝關心我?guī)椭业母魑煌隆Ｔ诮酉聛淼囊荒昀铮乙欢〞^續(xù)虛心學習、盡職盡責、盡心盡力地完成各項工作。謝謝大家！

第四篇：高校辦公室工作總結(jié)

2014年學校辦公室工作總結(jié)

一年來，在王校長、田校長的關心指導下，在全體教師的大力支持幫助下，學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。對照《學校工作行政歷》和《學校辦公室工作計劃》，辦公室有步驟、有節(jié)奏、比較明晰地完成了本學工作。現(xiàn)將本學工作總結(jié)如下：

一、強化服務意識.作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量，才能最大限度地實現(xiàn)為學校教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務教育教學.服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學期，通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

三、強化責任意識.發(fā)揚高度負責的精神，對自己的工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室主任的必備素質(zhì)。當好校長的行政助手,根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室都能做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。做檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。加強 1 文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。做好學校安全工作、學教工作、學生醫(yī)保工作、教職工考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

五、今后工作中的反思及努力方向

盡管學校辦公室做了很大的努力，本學期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學習，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學校工作。

1、深刻領會學校工作要點，與學校總體安排相協(xié)調(diào)。以宣傳、落實學校工作要點為重點，科學安排辦公室工作，組織落實。

2、進一步加強調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

3、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

4、進一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

5、牢固樹立服務意識，大局意識，認真對群眾做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。

6、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務。

辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取。

2篇二：2015上學年辦公室工作總結(jié) ***中心校辦公室工作總結(jié)（2015上學年）本學期緊緊圍繞學校的教育教學工作，在校長室的領導下，在全體教職工的全力配合下，在以下幾個方面開展了卓有成效的工作，得到了上級有關部門的肯定，圓滿完成了本學期的各項任務，現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下：

一、認真做好常規(guī)性服務工作工作。

1、認真做好開學準備工作。本學期，辦公室根據(jù)上級有關文件精神，結(jié)合學校實際情況，在寒假期間，及時做好了新學期開學的各項準備工作。制定了辦公室新學期的工作計劃，擬定了學校開學工作安排，確保了新學期的正常開學。

2、及時做好跟蹤服務工作。

辦公室承擔著學校信息發(fā)布、考勤考績等工作。開學后，辦公室根據(jù)學校教育教學工作的需要，隨時做好跟蹤服務，確保各項工作順利開展。本學期，學校組織和參加了一系列大型活動，辦公室都積極配合，有效保障了學校運動會和其它校內(nèi)教育教學活動的正常開展，保障了學校學生運動隊參加松山區(qū)教育局舉辦的運動會、社會主義核心價值觀文藝匯演及各類文體活動的正常開展。在本學期的正常教育教學過程中，辦公室在保障全校的正常運行工作中，能未雨綢繆，超前謀劃，各項服務工作做到了井井有條，確保了學校的正常運轉(zhuǎn)。

二、做好接待，強化服務意識

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并

靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

三、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展。服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學期學校先后組織了2015年寒假校本培訓、班主任培訓、網(wǎng)絡應用能力培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

四、強化責任意識，工作落實到人 辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

五、強化奉獻意識，切實做好各項工作 甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的助手。根據(jù)學校的實際情況，按照期初會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各

級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能； 保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力，為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。**** 2015年7月10日篇三：大學學生會辦公室工作總結(jié)

西北民族大學2011-2012學 榆中校區(qū)學生會辦公室

工

作

總

結(jié) 2012 校學生會辦公室 年11月22日 又是一場茫茫大雪，又是在年末，一個令人反思的季節(jié)。在此寫下本的工作總結(jié)。這個學期已經(jīng)過了大半，校學生會辦公室這個部門也將在校團委的領導下走過2012這一年。辦公室在這一年里不斷成長，不斷進步。在此，回顧我們這一年的工作，一路走來，我們有喜有悲，有成就也有不足，不過總體看來我們很認真、很努力，每一位辦公室成員都為學生會付出了自己應盡的力量。下面簡單總結(jié)一下學生會辦公室本的工作：

一、活動開展：

時光如白駒過隙般，又經(jīng)過一年的風雨，西北民族大學榆中校區(qū)學生會辦公室有所進步，也更加成熟。我們謹遵?精誠團結(jié)，埋頭事干?的會訓，一步一個腳印，基本完成了校團委及主席團安排的任務，為學生會的正常運轉(zhuǎn)盡了自己的一份綿薄之力。

1、特色活動 在上半年里，辦公室的首要任務是舉辦部門特色活動——“西北民族大學第二屆我最喜愛的師哥師姐評選”活動。作為辦公室唯一的特色活動，我們辦公室成員行動積極。無論天氣環(huán)境如何，辦公室成員總能風雨無阻地堅守在投票點。在與各學院聯(lián)系中辦公室成員也能保持良好的工作態(tài)度和工作效率，而且在與院學生會工作交流的過程中，辦公室成員也得到了鍛煉，也越來越成熟。此后的結(jié)果公布和獎品采購的環(huán)節(jié)也充分鍛煉了辦公室成員的對外交流能力，增加了與社會環(huán)境接觸的經(jīng)驗。

在此次活動中，辦公室從前期的宣傳海報制作到第一輪紙質(zhì)投票、第二輪網(wǎng)上及手機短信投票，全體成員通力合作使得活動取得圓滿成功。

經(jīng)過這一活動，辦公室成員充分體驗到了活動的早期策劃，到組織安排分工，前期準備，活動進行，后期處理的一系列完整的活動經(jīng)歷，相信這次活動給成員們帶來的寶貴經(jīng)驗將會成為學生會辦公室給予他們的寶貴財富之一。

除此之外，辦公室協(xié)助學生會其他部門成功舉辦了“十佳歌手”、“美食文化節(jié)”等大型活動。

上學期最后的一個活動?2012屆畢業(yè)生晚會?是學生會活動的最高潮。為了使在西北民族大學學習了四年五年的學長學姐有一個圓滿的離別，學生會及學校各組織可謂是傾盡全力。在校領導的指導下，學生會上至各位主席團成員，下至各部門委員，一直全力工作在第一線。創(chuàng)意的提出，節(jié)目的排練、篩選，物品的籌措，對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面關系，場地布置等等。永遠忘記不了最欣慰的時候，就是在晚會勝利結(jié)束的那一剎那，雖然已經(jīng)是天色昏暗，但是還是能清晰地看到學生會全體成員的輕松神情。最后合影時候的那聲吶喊，代表著學生會在此次活動中的成功，也代表著本學期的工作中畫上了一個完美的句號。

本學期辦公室沒有特色活動，但在其他兄弟部門舉辦活動的時候給予了大力支持，并完成考勤工作。例如：宣傳部的“宣傳技能大賽”，大思部的“心系國家大事，喜迎十八大”系列活動，信息部的“信息技

能處理技能大賽”，外聯(lián)部的“內(nèi)部禮儀選拔大賽”，體育部的“內(nèi)部趣味運動會”等等。可以說學生會所有涉及的的活動都會出現(xiàn)辦公室人的身影。此外，辦公室還協(xié)助團委老師完成了各學院12級新生團課培訓的相關事宜和團學兩代會前期準備和后期善后工作。同時，辦公室還積極配合本部音樂學院在公教樓每兩周一次的周末音樂會活動，努力為榆中校區(qū)營造一個良好的校園音樂氛圍。

經(jīng)過這一我部特色活動的主辦以及對其他活動的協(xié)辦，我部同學們的工作水平和綜合素質(zhì)都得到進一步的提高，為我校校學生會今后的工作能夠更加高效、有序地開展提供了有力保證。

2、迎新工作

迎新工作作為學生會本學期的第一項重要工作，也是學生會工作的重中之重。本次活動涉及我校給新生的第一印象，所以任務艱巨，十分考驗學生會成員的各方面綜合素質(zhì)。辦公室在本迎新工作中結(jié)合以往迎新工作的經(jīng)驗與教訓，為全校的迎新活動盡我們的微薄之力。

迎新工作中如何與新來的同學以及陪伴他們的家長一起度過短暫而重要的這一段時間十分重要，因為這不僅關系著我們學生會的工作和形象，更是代表著學生以及學生家長對于西北民族大學的第一印象。辦公室對此進行了特別注意。在本次迎新過程中難免會有家長情

緒激動，或者擔心自己子女的大學生活而焦慮不安，這時候就我們展現(xiàn)出積極耐心，即使知道自己受了委屈，也盡職盡責安撫各位家長與新生，用我們所能做的一切來換取他們對于西北民族大學的歸屬感和信任，這樣既能使他們未來四年大學生活有個良好的開始，又能使校學生會的良好印象深入人心使我們以后的工作更好的開展。

3、納新工作

納新工作是學生會吸納新鮮血液，培養(yǎng)接班人的重要工作。今年的納新工作開展始初并不順利，各部門納新人數(shù)不盡人意。但是在之后的工作中有所改善。

初期的報名工作結(jié)束后，各部門的面試工作照常進行，三輪測試理論上應該十分嚴謹，能篩選合適的人才，但是事實上在第一輪面試中結(jié)果就已經(jīng)可以看到。各部門第一輪篩選的人名單在之后的兩輪測試中并無很大變化，這一方面說明了老委員們看人眼光有所提高，十分準確，同時也說明了報名的新生們的意志堅定，能夠經(jīng)受住考驗。

建議在納新期間加強部門之間溝通。部門性格很重要，而且才能可以鍛煉，但是性格難以變化。有些人才因為與部門職能所定義的性格不合而流失是一件很不利于學生會發(fā)展的事情。所以建議以后的納新工作中，個部門之間的溝通應該加強，至少做到要人才不會流失在學生會之外。

辦公室方面，因為今年的特殊情況，納新人數(shù)很多，實踐說明，比較多的人數(shù)基數(shù)對于工作有很大的幫助，但是也造成了一些之前不篇四：2013—2014學學校辦公室工作總結(jié)

學校辦公室工作總結(jié)

2013—2014學第二學期

學校辦公室是為校長服務的，是校領導和各職能部門的中介，是為廣大教職工服務的，是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，是上情下達、下情上匯的樞紐，是學校的窗口。一學年來，在校長的正確領導下，我們按照學校工作計劃，克服困難、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了2013—2014學的工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、強化服務意識，做好校內(nèi)外接待工作。

作為學校的窗口部門，辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有通過不斷學習，把握工作方向，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致，才能實現(xiàn)效益的最大化。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和學生做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、強化大局意識，確保學校各項工作順利開展。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。辦公室人員通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。注意各

職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加從而保障了各項重大活動的順利進行。精心組織、參與安排各類會議。在記錄、攝像等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議的順利召開。

三、強化責任意識，認真落實辦公室工作人員職責。

辦公室工作能否出佳績，關鍵在于是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此我樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作敢于負責，盡職盡責，創(chuàng)造性地開展工作。使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我時刻要求自己能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學期各項工作更加順利開展。1．當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。2．做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，兩天以上校長簽名、一天找主管副校長、臨時辦公室簽字，后交辦公室存檔。學校辦公室每學期向?qū)W校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。3．做好文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件、通知的收轉(zhuǎn)工作和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，并按文件、通知要求，落實校內(nèi)文件簽閱制。4．加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。負責撰寫學校各類綜合材料，協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、公示等，起草工作報告、總結(jié)、計劃、申請和各上級主管部門催促的文字材料和報表。5．加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗欄、宣傳欄、重大活動等，及時照相、攝像，留下寶貴影視資料，并向上級部門及時的宣傳和推介。6．做好校內(nèi)各部門工作總結(jié)、計劃及其他材料的收集整理歸檔，做好年終目標考核相關材料的收集歸檔工作。

7．完成學校安全、消防周檢查和周檢查記錄工作。8 ．完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務，做好節(jié)假日、假期的值班值宿安排工作。

總而言之，今后的工作中要在校長的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，完善公文處理，規(guī)范工作程序；強化咨詢和參謀職能；保障各項工作的正常開展。要加強政治理論與業(yè)務理論學習，切實改進工作作風，進一步提高為校長、為教師服務的能力，為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。

科科中學辦公室

學校辦公室工作總結(jié)

2013—2014學第二學期

張

學

增

別山鎮(zhèn)科科中學

學校辦公室xx年上半年工作總結(jié)

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口，上半來，在學校領導的正確領導下，學校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將xx年上半年的主要工作總結(jié)如下。近期學校的各方面事業(yè)發(fā)展比較快，各種會議、交流訪問、參觀考察、等活動也比較頻繁。這樣，會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。會議如何開得既精煉又高效，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關系到學校辦學質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。

辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。如隨著校園信息化建設的進展，校園的信息傳遞，更重要的思想觀念的更新。現(xiàn)在，能及時做到重大活動的文字信息和圖片隨時上網(wǎng)。通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳，半年的發(fā)稿量是往年的2倍。為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。常規(guī)工作：進行了專業(yè)技術人員崗位設置，為班子、領導干部考核進行準備工作，進行考核手冊審核，完成了各類報表，辦理了法人證代碼證的年審，為教師參加計算機考試報名，發(fā)展新黨員組織材料，打印各類表冊，為教職工采購制服，進行了車輛的保養(yǎng)與裝飾。半年來的工作體會和認識

1、學校領導的關心支持是辦公室工作的重要保障。校領導十分關心學校辦公室的工作，很多工作進行具體指導。

2、學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，節(jié)假日、中午、晚上加 班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。

3、學校辦公室取得的點滴成績都是在學校領導的正確領導、悉心呵護，各處室、學部鼎立支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我深知還有很多缺憾和不足，主要是：

由于辦公室工作人員嚴重不足，又是兼職，所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協(xié)調(diào)服務方面，主動咨詢參謀、督察嚴重不夠。

在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能； 保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學和為廣大師生服務的能力，為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。

第五篇：高校辦公室工作總結(jié)

高校辦公室工作總結(jié)

一年來，辦公室在學院黨委、行政的正確領導下，在院內(nèi)各單位的大力支持下，圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新工作機制，認真履行盡職，有力有序保障組織協(xié)調(diào)、參謀輔政、辦文辦會、機要信訪、檔案管理、車輛管理、外事外聯(lián)等各方面工作順利開展。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

一、加強服務保障，助推學院發(fā)展

準確把握辦公室“三服務”工作職能定位，統(tǒng)籌推進辦文辦會、參謀協(xié)調(diào)、督查落實、后勤保障等工作。

（一）主動加壓，辦文辦會質(zhì)量顯著提升。

一是文秘工作規(guī)范有序。進一步規(guī)范文秘工作流程，嚴格文件起草、審核、流轉(zhuǎn)、存檔等程序，全年共擬定學院各類工作總結(jié)、工作計劃、工作報告、領導講話稿等文件X多份，共完成X份文件流轉(zhuǎn)、登記及管理工作，以學院名義下發(fā)的文件X多份，均實現(xiàn)零失誤。按照教育部黨組要求，結(jié)合辦學實際，修訂黨委會議事規(guī)則、院長辦公會議事規(guī)則等制度。積極主動參與“不忘初心，牢記使命”主題教育，辦公室大部分人員被抽調(diào)為綜合組成員，共同參與材料撰寫、調(diào)研活動組織等。以文輔政工作扎實推進。二是辦會工作精細高效。以高質(zhì)量服務好每一場會務為目標，加強會務中心建設，根據(jù)不同功能，科學規(guī)劃，分類推進新校區(qū)XX間會議室建設，并由專人統(tǒng)一管理。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴把關，服務精細化，從會議通知到會場籌備再到會議召開，提前設想各種可能的情況，把控好每一個環(huán)節(jié)，并安排專人做好學院教代會暨工代會、黨委會、院長辦公會等各類行政會議的記錄工作，2019年辦公室負責籌備的X余場會議均實現(xiàn)零差錯，確保了會議效果。三是會務接待標準到位。辦公室圍繞中心工作和辦學需要，發(fā)揮辦公室中樞協(xié)調(diào)紐帶作用，組織文明校，示范校評估專家的陪同接待工作，組織新校區(qū)揭牌儀式接待工作等。全年共接待省市領導調(diào)研X次。

（二）主動參與，新校區(qū)建設有序推進。

一是全程參與新校區(qū)建設。辦公室全程參與新校區(qū)建設的方方面面，協(xié)調(diào)推進新校區(qū)建設工作。牽頭組建會務中心，參與新校區(qū)會議室、辦公室會議桌，檔案柜、音箱設備等的招標采購。積極參與實施新校區(qū)校園道路和建筑命名方案。協(xié)調(diào)建工進行辦公樓修繕掃尾工作，完成辦公樓樓層標識牌工作。在校園文化布置，實訓室建設，新校區(qū)圖紙設計分析方面做了大量工作。協(xié)調(diào)相關人員完成辦公樓氛圍布置方案設計和采購工作。二是全力做好搬遷協(xié)調(diào)對接。圍繞學院新校區(qū)搬遷大局，提前與市政府辦公室、數(shù)字辦等部門以及電信、郵政等部門對接，協(xié)調(diào)解決辦公專線電纜、辦公網(wǎng)絡、辦公電話、公文收發(fā)、報紙雜志收發(fā)地址、法人地址、門牌號等轉(zhuǎn)移建設問題，實現(xiàn)搬遷新校區(qū)后辦公正常運行；積極響應院領導搬遷要求，率先推進部門搬遷工作，部門全體人員于XX月XX號搬至新校區(qū)辦公，克服粉塵、噪音、無法中午休息等困難，邊辦公邊建設，帶動協(xié)調(diào)其它部門搬遷，以使用促進建設，推動新校區(qū)加快建設進度。三是全面解決工程掃尾修繕問題。查尋統(tǒng)計工程存在問題，督促施工單位、物業(yè)補缺補漏，優(yōu)化辦公環(huán)境。

（三）主動發(fā)力，參謀協(xié)調(diào)督查更加有力。

一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當好“協(xié)調(diào)員”。發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右紐帶作用，積極協(xié)調(diào)各部門之間工作，陪同領導實地調(diào)研、督察，現(xiàn)場解決問題，在負責院領導交辦的各類工作中，充分掌握實情，明確部門職責，敢于協(xié)調(diào)、敢于拍板，壓實工作責任，在推進新校區(qū)建設、搬遷，學院重要會議和重大活動的順利開展方面不斷展現(xiàn)新作為。2019年在各類大型活動中，牽頭新校區(qū)揭牌啟動儀式的準備工作，布置校門揭牌紅幕、三創(chuàng)辦學成果展板、辦公樓大門等相關工作，揭牌儀式成功舉行，得到省市和學院領導給予的充分肯定。二是圍繞參謀服務當好“服務員”。積極發(fā)揮參謀作用，給領導提供參考意見，在處理院領導交辦的各類事項中，都能準確領會領導意圖，積極建言獻策，為領導決策提供依據(jù)，當好參謀助手。如，在新春團拜會籌備等活動中，辦公室也積極提供有益建議，為確保工作成效貢獻智慧。三是圍繞檢查督辦當好“督查員”。準確把握辦公室抓落實的基本職能定位，對院主要領導交辦的工作及時以任務清單的方式明確牽頭領導、責任單位、責任人員，以釘釘子精神狠抓工作落實，聯(lián)合紀檢監(jiān)察不定時開展工作落實情況督查督辦，有序提高工作效率。

（四）主動作為，服務保障工作更加有序。

一是后勤保障正常運轉(zhuǎn)。緊緊圍繞保障學院中心工作，辦公室成員發(fā)揚螺絲釘精神，當好幕后英雄，在領導后勤物資保障、辦公室物資采購、車輛保障、會務保障等方面精益求精、事無巨細，全年共進行公務派車X余次，服務師生X余人，組織學院會議X余場，印章使用X余次。二是檔案管理更加規(guī)范。建立健全辦公室檔案管理制度，嚴格文書檔案管理，保證資料完整、科學分類、及時歸檔、妥善保管，認真做好學院文書檔案的接收、整理、發(fā)文匯集、鑒定、保管和借閱工作。2019年，完成檔案室搬遷和綜合檔案室布置，完成X多人次的檔案借閱與檔案利用服務，并組織學院有關工作人員參加市檔案局檔案工作培訓。三是外事工作更加多樣。開展多形式、多層次的對外交往活動，為我院對外交流與合作工作開辟了較為暢通的渠道。2019年，成功邀請來自X等X所高校的XX名師生來XX參加由X市政府主辦、我院承辦的“X文化研習夏令營”活動，并配合團委做好后勤接待和組織協(xié)調(diào)工作。為XX名骨干教師和行政人員辦理因公短期赴XX訪問、培訓等手續(xù)，保障出行順利。

二、創(chuàng)新工作方式，提高服務本領

辦公室圍繞新時代、新?lián)敗⑿伦鳛椋粩鄤?chuàng)新工作機制，提高服務本領。

（一）推進信息化建設。

圍繞學院推進信息化建設的工作要求，辦公室率先垂范，積極推進OA辦公系統(tǒng)建設，完成新辦公系統(tǒng)功能完善和內(nèi)部測試，在疫情特殊期間，及時啟用新OA辦公系統(tǒng)的試運行，在全院推廣普及新OA系統(tǒng)的使用，為新辦公系統(tǒng)的正式啟用做好準備，學院黨委會實現(xiàn)無紙化辦公，在提高審批和工作效率、降低行政成本方面走前頭、做表率，推動了學院信息化建設進程。為順利推進OA系統(tǒng)運用，舉辦了OA系統(tǒng)使用培訓會，切實提高辦公信息化運用水平。

（二）創(chuàng)新日常管理機制。

一是堅持每周開例會。定于每周一下午召開辦公室周例會，及時了解部分重點工作進展情況，及時分解當周工作任務，共同商討研究一些重要問題的對策。二是推動學院值班制度創(chuàng)新。實行新老校區(qū)分開值班制度，統(tǒng)籌學院行政、保衛(wèi)處以及各系部值班人員，科學安排值班，并給值班人員配備手電筒等，確保值班人員安全。同時，聯(lián)合紀檢監(jiān)察，對工作落實不到位的進行通報，保證值班人員值班期間在崗在位，保障新校區(qū)安全巡查工作落實到位。三是細化工作安排。將辦公室工作分為常規(guī)工作和重點工作兩大塊，對重點工作進行細化安排，列出可量化的XX項重點工作，并逐一確定每一項工作責任人，要求對自身負責的工作及時跟蹤、及時督促，確保工作按時保質(zhì)保量完成。四是匯編各部門總結(jié)。要求各系部、機關各部門對上工作進行總結(jié)，由辦公室統(tǒng)一匯總，并匯編成冊，供院領導更深入了解學院各部門工作情況，目前辦公室已匯總完成，將匯編成冊，并存檔。

（三）創(chuàng)新服務理念。

強化服務意識，積極征求對新舊校區(qū)校車運行情況的意見建議，公務用車做到應派盡派，方便廣大師生。修訂駕駛員考核制度，對駕駛員進行科學管理，落實新校車購買工作，為學院公務用車和校車運行提供制度保障。

三、加強學習教育，強化隊伍建設

在日常工作中，要求辦公室每一位成員都要加強理論學習教育，強化業(yè)務培訓，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

一是強化理論學習教育，擰緊理想信念的總開關。

以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，進一步增強辦公室成員服務大局、服務師生、服務學院中心工作的自覺性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是堅持高標準嚴要求，確保工作運轉(zhuǎn)有效有力有序。

日常工作中，要求每一位成員要極端負責、敢于擔當、嚴謹細致、緊抓快辦，講究質(zhì)量標準、講究時間效率，雷厲風行、一抓到底，確保各項工作科學規(guī)范、運轉(zhuǎn)順暢，優(yōu)質(zhì)高效完成好學院領導交辦的任務。

三是聚焦能力素質(zhì)作風，加強干部隊伍建設。

堅決貫徹落實黨中央和省委、市委關于整治形式主義、官僚主義的工作部署，加強干部作風建設，一切工作以方便師生、有利于學院工作開展為出發(fā)點去謀劃、去考量，切實減輕系部和部門工作負擔。

一年來，辦公室工作在學院黨委、行政的領導下取得了一定的成績，但是和上級的標準以及師生的期待還有一定的差距，比如，辦公室科學化水平有待于進一步提升，文件流轉(zhuǎn)的效率還不夠高，抓督查促落實的成效有待于進一步強化等等。新的一年，辦公室將在院黨委、行政的有力指導下，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、團結(jié)意識、廉潔意識，做到“忠誠、嚴謹、自律、奉獻”，對標對表上級和師生要求，找差距、抓落實，不斷為服務學院發(fā)展，作出新的更大貢獻。