第一篇：國資處黨風廉政建設落實情況自查報告[本站推薦]

國資處黨風廉政建設落實情況自查報告

不斷加強黨風廉政建設，是密切黨同人民群眾的聯系，增強黨的凝聚力和戰斗力，保證國家長治久安和政治、經濟穩定發展的重要保證，是全黨的一項十分艱巨的任務，因此，我們十分重視黨風廉政建設。國資處領導班子都能按照廉政準則嚴格要求自己，爭當嚴于律己、勤政廉潔的表率。并且國資處每年經手上千萬的招標采購項目，從未出現違紀違法事件?，F將主要做法報告如下: 一、加強學習，提高干部職工廉潔意識 重點學習了 2018 年全國“兩會”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》、十九屆中紀委二次全會精神、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規。通過學習，使黨員干部能正確認識和準確把握我國經濟社會發展新形勢新任務，進一步增強辦學治校、立德樹人的自覺性和堅定性，堅定了模范遵守黨章黨規、嚴守黨的政治紀律和政治規矩、堅持不忘初心、繼續前進的信念，充分認識到新時期加強黨風廉政建設的重要意義。尤其要結合國資處的工作實際，嚴格遵守國家法律法規，守住紀律“底線”，自覺做守紀律、講規矩的模范，增強法制觀念和依法執教的自覺性，促進學校的和諧穩定與快速發展。

二、堅持嚴守黨紀國法，強化自我約束 能夠始終牢記黨的宗旨，牢固樹立勤政廉政觀念，樹立正確的權力觀和政績觀，保持勤政廉政，落實廉潔自律規定，保持清正廉潔。在認真組織黨風廉政建設宣傳教育的同時，領導班子帶頭廉潔自律、以身作則，貫徹落實黨風廉政建設責任制，重要事項必須集體研究決定，重大事項必須向上級報告，按原則、按規定、按程序辦事，不濫用權力，不以權謀私。

三、加強內部管理，自覺接受監督 在部門工作中，不斷完善各項規章制度，以制度規范行為，以制度約束行為，以制度促進管理。在資產管理和招標采購中嚴格執行國家、河南省和學院有關各項規定，時刻牢記肩負的使命，堅決抵制各種不正之風。

認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設要求融入國資處各項工作，并定期檢查和監督；重視廉政風險防控，加強對分管部門和人員的教育、督促和監管，發現問題苗頭早提醒、早糾正,開展廉政提醒談話。

改進和加強國資處工作作風建設。學習貫徹中央八項規定和省委若干意見，落實省教育廳實施細則和學校實施辦法，落實“四 風”問題并采取措施進行整治 四、強調了廉潔自律要求，加強廉政責任制建設 一是抓責任制建設。首先，國資處領導班子做到了堅持民主集中制的原則和集體領導下的分工負責制，堅持民主生活制度。從處長到副處長，強化責任方針，一級抓一級，層層抓落實，實施一崗雙責，各負其責。國資處從處級到科級再到一般人員，都簽訂了2018 年黨風廉政責任書。

二是查糾結合，進一步強化了監督職能。堅持把黨風廉政建設工作經?；?、制度化，在我處形成了支部督促，職工監督，各級干部自覺自律的良好風氣。

三是強化責任，狠抓工作落實，要求班子成員以身作則，清廉自律，不僅管好自己，還要管好處內工作人員。

五、存在的主要問題 雖然我們在黨風廉政建設方面取得了一些成效，但仍存在一些薄弱環節，主要表此刻：

一是有些同志對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。

二是黨風廉政建設宣傳工作不夠到位，工作沒有從根本上深入人心，個別人對黨風廉政建設的認識不到位，個別沒有職務的一般黨員干部，片面地認為黨風廉政建設是領導干部的事，對一般干部職工不是很重要，也涉及不到。

六、下一步工作 按照始終堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，采取各種有效措施，切實抓好黨風廉政建設職責制的落實，努力營造良好的反腐倡廉氛圍。

一是加強學習。認真學習黨風廉政建設有關法律法規，提高廣大職工對黨風廉政建設工作的認識。

二是嚴格執行領導干部職責追究制度和民主監督制度，嚴格按照黨風廉建設目標職責制要求，定期或不定期地開展好廉政教育活動。

三是進一步建立完善各項規章制度，用制度管人，把權力關在制度的“籠子”里。

二〇一八年十二月二十七日

第二篇：落實黨風廉政建設自查報告

落實黨風廉政建設 責任制自查報告

一年來,我聯在縣政府、縣委的正確領導下，認真貫徹上級要求，結合工作實際，強調突出重點、注重實效的做法，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，取得了較好的效果。現將自查情況報告如下：

一、認真落實“一崗雙責”，狠抓黨風廉政建設。

1、認真制定黨風廉政建設目標任務，做到組織落實。首先，領導班子把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點列入全年的工作目標之中，同業務工作一起同部署同細化同檢查。主席對黨風廉政建設負總責，班子其他成員對分管工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，從組織機制上明確和落實“一崗雙責”。其次，在貫徹責任制中著重抓好三個環節。一是抓好目標制定和任務部署，層層落實職責。按照上級工作部署，堅持一手抓縣政業務發展，一手抓黨風廉政建設，確定了黨風廉政建設重點和計劃，領導思想重視，親自抓落實，確保了黨風廉政建設有效開展；二是抓好學習教育。先后組織學習習近平講話、黨風廉政會議精神、李林森同志先進事跡等，不斷加強做好黨員干部的思想教育工作；三是抓好責任考核。按照年初下達的工作任務和黨風廉政建設責任要求，把工作責任落實到個人，同時與各組室簽訂了《2014年黨風廉政建設責任書》，年底進行檢查考核，把考核結果作為業績評定、獎勵懲處的重要依據。

2、班子成員帶頭遵守廉政準則。我聯把加強領導班子建設，遵守廉潔自律各項制度的規定，作為黨風廉政建設的重點工作。一是貫徹執行 “四大紀律、八項要求，”嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律；在思想上牢固樹立“立黨為公、執政為民”意識，廉潔自律、務實工作作風得到了黨員群眾的肯定。在領導班子表率作用的影響下，我聯職工的廉政風氣也得以發揚。二是“一把手”率先垂范，模范遵守廉潔自律的各項規定，不謀取私利，平時加強學習，工作深入一線，自覺接受來自上級、同級、下級以及群眾等各方面的監督。

二、關于貫徹落實民主集中制，科學、民主、決策“三重一大”事項的情況。

1、注重完善民主科學的決策制度和機制。強調制度和機制同步建設，加強民主決策，發揮集體智慧和作用，建立領導班子集體決策“三重一大”事項的制度，在決策前多聽、多想、多研究。

2、注重“三重一大”事項內容和決策程序。在決策內容上：有關市政發展規劃、專項資金預算與支出、制度的標準制定、黨風廉政建設責任制目標實施等重大事項，必須經班子集體討論決定，認真執行上級的相關規定。在決策形式上：對需經領導班子集體討論決定的“三重一大”問題，采取召開班子會的形式進行集體研究決定。對集體討論決定“三重一大”問題的會議都有明確要求和規定，出席的人數、會議主持人以及表決的具體方法等，都進行了詳細的會議記錄。

3、注重民主監督和調查研究。設立征求意見箱和投訴電話。凡是與群眾利益密切相關、管理上能夠公開的事項，都要向群眾公開，從制度管理上抑制腐敗產生。同時在“三重一大”事項研究之前，都要事先進行可行性論證，使重大決策在規范、有序的軌道上運行，避免決策上的偏差。

4、注重民主生活會質量。會前，認真準備會議內容，采取召開座談會、發放意見征求表、設置意見建議箱等方式，聽取相關人員對領導班子和領導干部個人的意見。對征求到的意見由辦公室匯總，形成《民主生活會征求意見匯總材

料》；主席與班子成員開展談心，班子成員間也廣泛開展談心活動，班子成員分別與職工談心，通過談心活動溝通思想，加深了解，增進團結，找準問題，達成共識。會上，班子成員積極開展批評與自我批評，暢談思想提出建議；會后，貫徹落實會議精神，進行整改提高。通過民主生活會，解決了存在的問題，增強了黨性，增進了團結，促進了工作。

三、扎實開展廉政風險“回頭看”工作。

1、開展學習廉政風險培訓。開展以集中培訓、班組活動的形式，學習了《黨風廉政建設資料匯編》和“關于開展廉政風險防范管理回頭看活動進一步深化廉政風險防范管理工作的實施意見”的文件精神，提高預防腐敗的能力。

2、召開會議研討廉政風險點。在深入學習《黨風廉政建設資料匯編》和相關文件精神的基礎上，全體職工對領導班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風險點及防范措施進行研討，認真查找風險點，制定防范措施，同時制作了風險識別防控表、風險防控流程圖、完善各項制度，共找出風險點75個，制定防范措施65個，完善規章制度27則。

3、開展黨風廉政建設，公示廉政風險點。將領導班子、班子成員、重要崗位職工的廉政風險識別防控表進行公示，公開接受群眾監督。

4、及時總結廉政風險工作經驗。對“回頭看”活動開展情況進行全面總結，對活動過程中形成的好經驗、好做法進行提煉，研究提出推動廉政風險防范管理建設活動深入開展的新辦法、新舉措，同時形成了書面總結。

四、積極主動做好黨務公開工作。

1、思想上重視，組織上提供保障。成立以主席為組長、副主席為副組長的黨務公開工作領導小組，并結合我聯實際，制定了黨務公開工作實施方案，完成了公開欄的制作。

2、及時進行公開，認真詳細歸檔。對領導班子工作職

責及分工、黨組織建設情況等要求在黨務公開欄上長期公開；對黨費收繳情況、黨風廉政責任建設情況、領導班子以及成員考核評價等要求按季度、按年公開；對黨內選舉情況、干部選任等群眾關心的事項即時地在黨務公開欄公開。同時，確定專人對黨務公開資料進行整理歸檔。

3、建立健全制度，強化監督管理。為使黨務公開真正落到實處，走上規范化、制度化軌道，我聯把黨務公開與政務公開相結合，一起納入黨風廉政建設大格局中，統一部署，統一檢查，統一考核。重點貫徹落實好例行公開、監督檢查、考核評價等制度，確保了黨務公開工作順利推進。

五、主要成效。

１、促進了責任制的落實。一是結合本所實際，進一步完善了各項職能，明確了工作職責。二是對重點項目、市政用車等都實行了政府采購；規范了財務管理，開支實行報批制，進一步強化了黨務、政務、財務和辦事公開，從而使政務、黨務公開工作步入了制度化、規范化軌道。

2、收到了明顯效果。一是采取多種形式對黨員干部進行黨風黨紀、勤政廉政教育，有效促進了黨員干部的黨性鍛煉，增強了紀律觀念，嚴格自律，勤政廉政意識明顯增強。二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任，領導干部廉潔自律工作得到了有效落實；通過完善制度、規范行為，杜絕違紀行為的發生。

六、存在的問題。

1、對黨風廉政建設責任制的認識要進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設要有新的認識和新的工作思路；

2、只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動；

3、對于搞好黨風廉政建設的開拓性、創新性有待加強。

七、采取的措施。

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。采取集中學習和自學的方式，使每名干部職工了解掌握黨風建設的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

2、加強監督檢查，貫徹落實好廉政準則。把貫徹落實《廉政準則》納入考核的重點內容，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監督檢查，形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

3、認真整改落實，自覺接受組織和群眾監督。對照《廉政準則》行為規范的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項做出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。

第三篇：黨風廉政建設落實自查報告

2010黨風廉政建設責任制貫徹落實情況報告自2010年以來，本人認真執行中央、省、市關于黨風廉政建設的若干規定，以身作則，率先垂范，依法從政，同時加強應急辦黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和監管，有力促進了應急辦黨風廉政建設和反腐工作，現將本人廉政建設貫徹落實情況總結如下：

一、加強學習，切實爭強黨性修養、改進作風。黨性修養和作風建設是我們黨治國理正的一條成功經驗，也是保證黨的事業不斷取得成功的重要法寶。作為一名應急辦負責人，加強黨性修養，弘揚優良作風至關重要，也非常迫切，我認為這是提升執政能力的重要內容，是實踐科學發展觀的客觀要求，也是永葆整治本色的根本途徑。黨員領導干部增強黨性修養、改進作風是保持黨的先進性和提高黨風廉政建設的重要保障。一直以來，我作為應急辦的黨員領導干部，不斷加強學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀活動，切實貫徹落實黨在各時期的路線、方針、政策，不斷強化黨的政治理論水平，平時學習黨章，重溫入黨誓詞。用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法不斷改造無產階級立場、觀點和方法，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，對自己所從事的工作做到兢兢業業、一絲不茍，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求磨練升華自己，用黨性

原則對照自己，用黨紀國法規范自己，不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干，做到清清白白從政、堂堂正正做人。在實踐中，經得住考驗、抗的住侵蝕、守得住靈魂。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，通過不斷的學習和實踐，磨礪了自己的意志和品格，不斷自我約束、自我改造和自我完善，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，保持了共產黨員的先進性，做到自重、自省、自勵，為高效、務實、清廉的應急隊伍起到了積極推動作用。

二、嚴于律己，率先垂范，使“一崗雙責”制落到實處。正所謂“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”“上有所好，下必甚焉”，作為一個科室的負責人，我切實貫徹執行“一崗雙責”制，保持高度的清醒，認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求科室成員做到的我自己先做到，嚴格最受黨政干部十不準要求，做好自身的廉潔自律。

三、堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔。作為貫徹落實黨風廉政建設責任制貫徹落實的具體執行者，做到從我做起，率先垂范。不斷加強自我修養，用制度規范自己的言行，進一步建章立制，健全辦事制度、接待制度、報告制度。自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集體和上級領導的監督之下，嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務的宗旨，正確對待和行使黨和人民賦予的權力，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權和自警、自省、自重、自律，嚴于律己，清正廉潔。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，模范遵守黨紀國法、廉潔自律和各項規定，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受黨員干部和群眾的監督，干干凈凈做事，清清白白做人。2010年，應急辦被省政府應急辦評為先進集體，這一殊榮與應急辦全體同志長期以來堅定不移的黨性以及艱苦樸素、嚴于律己的黨紀黨風是分不開的，但我們也要看到這與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在以后的工作中，應急辦嚴格按照市委市政府和市紀委的統一安排部署，抓好本系統的黨風廉政建設，以作風正、形象好和切實的工作業績，勤政、廉政的形象取信于民，努力推動黨風廉政建設的深入開展，為構建和諧商洛作出應有的貢獻。

第四篇：××××落實黨風廉政建設自檢自查報告

×××××落實黨風廉政建設自檢自查報告

為了進一步加強我××黨風廉政工作的建設力度，全面落實黨風廉政建設責任制，根據×黨委發〔2014〕××號《關于對××××××直屬單位落實黨風廉政建設責任制情況進行抽查檢查的通知》要求，我單位貫徹落實《××省直機關2014年紀檢工作要點》文件精神，認真學習領會總書記在中紀委三次全會上等一系列重要講話精神,貫徹實行中央改進作風八項規定和省委、省政府九項規定、××黨組××項規定和《廉政準則》制度等工作布署與文件精神。增強履職能力，以黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，為我單位業務管理工作的發展建設提供有力保障?，F將自檢自查情況報告如下：

一、加強組織領導，推動工作落實。

按照工作布署要求，領導班子第一責任人切實擔負起主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，突出抓好責任落實，建立健全責任體系，認真落實主體責任，明確責任任務分解，召開支部專題會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、加強研究、落實責任、強化監督。與部門責任人簽定《××××2014黨風廉政建設責任書》，明確責任分工，執行一崗雙責?！痢林饕I導和部門責任人開展了廉政談心談話，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

二、糾正“四風”情況

持之以恒的落實中央八項規定和省委、省政府九項規定、××黨組××項規定，促進務實清廉作風的養成。

嚴格執行中央“八項規定”，“六項禁令”，做到：調研要深入基層，向群眾學習、向實踐學習，切忌走過場；改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，戒空話、套話；要精簡文件簡報；厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，住房、車輛配備按要求嚴格執行。

嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請、拜年；單位之間不搞節日慰問活動；上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請；嚴禁向上級部門贈送土特產；嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡；嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財；嚴禁濫發錢物，不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物；不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用；嚴禁超標準接待。嚴禁不認真履行職責。嚴禁參加不健康的娛樂活動。要求干部職工要嚴格遵守黨員干部八小時以外的管理規定，不參加賭博、進歌舞廳、桑拿等娛樂活動，堅決杜絕享樂主義。

嚴守黨章，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。

三、加強學習，提高認識

經常性地開展黨風廉政教育，是與時俱進地抓好黨風廉政建設工作的重要手段之一。上半年，我××在提高干部隊伍素質，防范腐敗問題、防止和糾正不正之風等工作上，始終堅持教育當先。通過廣泛深入的教育工作，使廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為自覺行動，從根本上抓好黨風廉政建設。一是組織深入學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、黨的十八大精神和十八屆三中全會精神、總書記系列重要講話精神、十八屆中紀委三次全會、以及國務院、省委黨風廉政建設工作會議精神等與黨風廉政建設有關的文件、資料。改進工作作風密切聯系群眾理論知識等進行系統的學習，不斷筑牢巨腐防變的思想道德防線。二是重點學習了《中國共產黨章程》，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活制度辦事，堅決做到“四個服從”，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨意識。狠抓支部黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，認清新時期我們黨的地位作用和歷史任務，增強黨員的黨性觀念，黨的宗旨意識得到進一步提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發揮。自覺做到“八個堅持、八個反對”，促進黨的執政能力建設和先進性建設。三是深刻學習領會科學發展觀的內涵，做到“以人為本，全面協調可持續發展”，堅持“五個統籌”，不斷增強領導干部的大局意識和責任意識，增強貫徹落實科學發展觀的自學性和堅定性，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，把握好大局，以求真務實地態度做好工作。

四、建立和完善規章制度，強化管理

貫徹執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入目標責任制管理，認真貫徹落實中央、省對黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設與物質文明、精神文明、政治文明和行政管理工作、班子自身建設、干部隊伍建設工作和本職業務工作結合起來，一起部署，一起安排，一起落實，一起檢查，一起考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。嚴格實行責任追究，抓好黨員、干部廉潔自律工作，加強對黨員干部的監督和管理力度。制定了《×××××黨風廉政建設制度》、《××××黨員領導干部廉潔從政行為準則》、《×××××領導干部廉潔從政“十二項”規定》、《××××工作人員廉潔自律“十項”規定》、《××××黨支部學習交流制度》等相關制度，做到用規章制度管理和規范黨員干部職工行為，另一方面又讓廣大干部職工用規章制度來對各級領導進行有效監督，從而，促進了建設系統黨風廉政建設工作，保證了各階段各項工作任務圓滿完成。

第五篇：人事處落實黨風廉政建設自查報告

人事處落實黨風廉政建設自查報告

根據學院關于對落實黨風廉政建設責任制情況開展檢查工作的通知精神，結合人事處的工作實際，對三年以來人事處落實黨風廉政建設責任制情況總結和報告如下：

一、加強學習，提升認識，增強黨員干部的紀律觀念和拒腐防變能力

充分運用黨的十七大精神，深入貫徹學習實踐科學發展觀，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，在不斷提高領導水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。重視黨風廉政建設責任制工作，堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了關于反腐倡廉的理論和胡錦濤同志在西柏坡的重要講話，狠抓了黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《吉林省建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年實施辦法工作方案》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。

二、落實黨風廉政建設取得的成績

1、通過自查，處領導及工作人員沒有出現違反廉潔自律規定的情況發生，既沒有利用公款大吃大喝的情況，也沒有收受任何人的“紅包”、“禮金”，也沒有向別的領導或部門贈送“紅包”、“禮金”的情況。

2、財務管理井然有序。沒有隱瞞、截流資金、私設“小金庫”、以及亂收費的情況發生。

3、支部民主生活會開展正常。全年多次召開支部民主生活會，大家針對工作中存在的問題坦誠相對，積極開展批評和自我批評，達到了預期效果。

4、在人才引進、職稱評定、勞動工資方面工作中，沒有違規違紀發生。

5、在追繳與學院違約的教師的違約金后，及時上交學院，從未發生截留現象，三年來，為學院挽回幾十萬元損失。

總之，在三年中，人事處認真執行上級文件規定，努力加強自身建設，在落實黨風廉政建設過程中取得良好的效果，在今后的工作中要更加嚴格要求，不斷取得新的成績。

人事處

2009年5月10日