第一篇：2010年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度自查報告

2010年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

江陰市農(nóng)機監(jiān)理所領(lǐng)導(dǎo)班子

為認(rèn)真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)各項規(guī)定，并從抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政教育和廉政建設(shè)制度等方面認(rèn)真落實。

一、鞏固黨的基層組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部加強對支部各項制度和工作的落實，促進(jìn)了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。重視班子建設(shè)，在局黨委的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“雙推一選”程序選舉出黨支部書記。根據(jù)黨章要求，結(jié)合單位實際，進(jìn)一步強化對黨員的日常管理，促使每個黨員作到自重、自省、自警、自勵、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、明確重點，并認(rèn)真組織實施。

按照“一崗雙責(zé)”和“主要領(lǐng)導(dǎo)干部要履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)”的要求，根據(jù)年初與局黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行有效分解，制定全年工作計劃，明確工作重點。班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制,自覺接受群眾監(jiān)督,實行一把手負(fù)總責(zé),班子其他成員

— 1 — 各負(fù)其責(zé)。堅持強化工作檢查督促,注重對班子成員和干部職工存在的苗頭性問題進(jìn)行及時糾正,真正從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生,確保全年沒有發(fā)生一例違法和腐敗行為。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律。

組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，努力營造濃厚的反腐倡廉良好氛圍，深入學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記反腐倡廉重要思想。開展行風(fēng)建設(shè)，貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃的實施辦法》，組織黨員參加學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》網(wǎng)上知識競賽，開展向吳大觀同志學(xué)習(xí)等一系列活動，提高黨員干部廉潔自律意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員按規(guī)定報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主生活會、廉政談話、述學(xué)述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則。由主管局負(fù)責(zé)，每年對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次民主評議和測評。另外，對單位辦公物品全部實行政府采購，帶頭執(zhí)行財政集中支付管理等。

四、推行政務(wù)公開，提高辦事透明度。

積極推行“陽光工程”，堅持“所務(wù)、政務(wù)公開，民主管理”。對收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、辦公制度、工作程序、服務(wù)承諾及工作人員照片、姓名、工號等公布上墻，并設(shè)立投訴箱和投訴電話，自覺接受群眾監(jiān)督。對本單位黨風(fēng)廉政方面易發(fā)生違法違紀(jì)的考試崗、檢驗崗等關(guān)鍵崗位，制定了切實可行的預(yù)防監(jiān)督制約措施和內(nèi)部牽制制度，并落到實處。針對這些崗位發(fā)生違法違紀(jì)的苗頭性問

— 2 — 題，迅速制止，開展批評與自我批評，對存在的問題進(jìn)行整改。

五、加強作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強為民服務(wù)意識。

按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，認(rèn)真組織開展文明執(zhí)法、規(guī)范收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，樹立良好的行業(yè)形象。在所內(nèi)、根據(jù)職工崗位職責(zé)，以百分比形式進(jìn)行指標(biāo)量化考核，達(dá)到以制度管人、以制度辦事的目的。工作中嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省農(nóng)機安全監(jiān)理人員管理辦法》的規(guī)定及“八條禁令”。在所外，聘請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、機手代表作為行風(fēng)監(jiān)督員，對監(jiān)理人員及監(jiān)理工作進(jìn)行評議監(jiān)督，作風(fēng)行風(fēng)有了較大程度的改善與提高。

2011年1月18日

第二篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制自查報告

一年來,我所在市政市容委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級要求，結(jié)合工作實際，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，強調(diào)突出重點、注重實效的做法，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，取得了較好的效果。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，做到組織落實。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重點列入全年的工作目標(biāo)之中，同業(yè)務(wù)工作一起同部署同細(xì)化同檢查。所長對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子其他成員對分管工作職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從組織機制上明確和落實“一崗雙責(zé)”。其次，在貫徹責(zé)任制中著重抓好三個環(huán)節(jié)。一是抓好目標(biāo)制定和任務(wù)部署，層層落實職責(zé)。按照上級工作部署，堅持一手抓市政業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，確定了黨風(fēng)廉政建設(shè)重點和計劃，領(lǐng)導(dǎo)思想重視，親自抓落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有效開展；二是抓好學(xué)習(xí)教育。先后組織學(xué)習(xí)胡錦濤講話、黨風(fēng)廉政會議精神、李林森同志先進(jìn)事跡等，不斷加強做好黨員干部的思想教育工作；三是抓好責(zé)任考核。按照年初下達(dá)的工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，把工作責(zé)任落實到個人，同時與各組室簽訂了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，年底進(jìn)行檢查考核，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。

2、班子成員帶頭遵守廉政準(zhǔn)則。我所把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，遵守廉潔自律各項制度的規(guī)定，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作。一是貫徹執(zhí)行 “四大紀(jì)律、八項要求，”嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；在思想上牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”意識，廉潔自律、務(wù)實工作作風(fēng)得到了黨員群眾的肯定。在領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用的影響下，我所職工的廉政風(fēng)氣也得以發(fā)揚。二是“一把手”率先垂范，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不謀取私利，平時加強學(xué)習(xí)，工作深入一線，自覺接受來自上級、同級、下級以及群眾等各方面的監(jiān)督。

二、關(guān)于貫徹落實民主集中制，科學(xué)、民主、決策“三重一大”事項的情況。

1、注重完善民主科學(xué)的決策制度和機制。強調(diào)制度和機制同步建設(shè)，加強民主決策，發(fā)揮集體智慧和作用，建立領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”事項的制度，在決策前多聽、多想、多研究。

2、注重“三重一大”事項內(nèi)容和決策程序。在決策內(nèi)容上：有關(guān)市政發(fā)展規(guī)劃、專項資金預(yù)算與支出、制度的標(biāo)準(zhǔn)制定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)實施等重大事項，必須經(jīng)班子集體討論決定，認(rèn)真執(zhí)行上級的相關(guān)規(guī)定。在決策形式上：對需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的“三重一大”問題，采取召開班子會的形式進(jìn)行集體研究決定。對集體討論決定“三重一大”問題的會議都有明確要求和規(guī)定，出席的人數(shù)、會議主持人以及表決的具體方法等，都進(jìn)行了詳細(xì)的會議記錄。

3、注重民主監(jiān)督和調(diào)查研究。設(shè)立征求意見箱和投訴電話。凡是與群眾利益密切相關(guān)、管理上能夠公開的事項，都要向群眾公開，從制度管理上抑制腐敗產(chǎn)生。同時在“三重一大”事項研究之前，都要事先進(jìn)行可行性論證，使重大決策在規(guī)范、有序的軌道上運行，避免決策上的偏差。

4、注重民主生活會質(zhì)量。會前，認(rèn)真準(zhǔn)備會議內(nèi)容，采取召開座談會、發(fā)放意見征求表、設(shè)置意見建議箱等方式，聽取相關(guān)人員對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的意見。對征求到的意見由辦公室匯總，形成《民主生活會征求意見匯總材料》；所長與班子成員開展談心，班子成員間也廣泛開展談心活動，班子成員分別與職工談心，通過談心活動溝通思想，加深了解，增進(jìn)團結(jié)，找準(zhǔn)問題，達(dá)成共識。會上，班子成員積極開展批評與自我批評，暢談思想提出建議；會后，貫徹落實會議精神，進(jìn)行整改提高。通過民主生活會，解決了存在的問題，增強了黨性，增進(jìn)了團結(jié)，促進(jìn)了工作。

三、扎實開展廉政風(fēng)險“回頭看”工作。

1、開展學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險培訓(xùn)。開展以集中培訓(xùn)、班組活動的形式，學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編》和“關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理回頭看活動進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見”的文件精神，提高預(yù)防腐敗的能力。

2、召開會議研討廉政風(fēng)險點。在深入學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編》和相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，全體職工對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風(fēng)險點及防范措施進(jìn)行研討，認(rèn)真查找風(fēng)險點，制定防范措施，同時制作了風(fēng)險識別防控表、風(fēng)險防控流程圖、完善各項制度，共找出風(fēng)險點75個，制定防范措施65個，完善規(guī)章制度27則。

3、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，公示廉政風(fēng)險點。將領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風(fēng)險識別防控表進(jìn)行公示，公開接受群眾監(jiān)督。

4、及時總結(jié)廉政風(fēng)險工作經(jīng)驗。對“回頭看”活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，對活動過程中形成的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行提煉，研究提出推動廉政風(fēng)險防范管理建設(shè)活動深入開展的新辦法、新舉措，同時形成了書面總結(jié)。

四、積極主動做好黨務(wù)公開工作。

1、思想上重視，組織上提供保障。成立以所長為組長、副所長為副組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我所實際，制定了黨務(wù)公開工作實施方案，完成了公開欄的制作。

2、及時進(jìn)行公開，認(rèn)真詳細(xì)歸檔。對領(lǐng)導(dǎo)班子工作職責(zé)及分工、黨組織建設(shè)情況等要求在黨務(wù)公開欄上長期公開；對黨費收繳情況、黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子以及成員考核評價等要求按季度、按年公開；對黨內(nèi)選舉情況、干部選任等群眾關(guān)心的事項即時地在黨務(wù)公開欄公開。同時，確定專人對黨務(wù)公開資料進(jìn)行整理歸檔。一年來，我單位先后對關(guān)于班組長任命、團支部書記、婦聯(lián)主任票決情況、黨費收繳情況等進(jìn)行了公式。

3、建立健全制度，強化監(jiān)督管理。為使黨務(wù)公開真正落到實處，走上規(guī)范化、制度化軌道，我所把黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，一起納入黨風(fēng)廉政建設(shè)大格局中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。重點貫徹落實好例行公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，確保了黨務(wù)公開工作順利推進(jìn)。

五、主要成效。

１、促進(jìn)了責(zé)任制的落實。一是結(jié)合本所實際，進(jìn)一步完善了各項職能，明確了工作職責(zé)。二是對重點項目、市政用車等都實行了政府采購；規(guī)范了財務(wù)管理，開支實行報批制，進(jìn)一步強化了黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和辦事公開，從而使政務(wù)、黨務(wù)公開工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。

2、收到了明顯效果。一是采取多種形式對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政教育，有效促進(jìn)了黨員干部的黨性鍛煉，增強了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格自律，勤政廉政意識明顯增強。二是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到了有效落實；通過完善制度、規(guī)范行為，杜絕違紀(jì)行為的發(fā)生。

六、存在的問題。

1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識要進(jìn)一步加深，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)要有新的認(rèn)識和新的工作思路；

2、只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動；

3、對于搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的開拓性、創(chuàng)新性有待加強。

七、采取的措施。

1、強化學(xué)習(xí)制度，不斷增強廉潔從政意識。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，使每名干部職工了解掌握黨風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

2、加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準(zhǔn)則。把貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》納入考核的重點內(nèi)容，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監(jiān)督檢查，形成人人遵守《廉政準(zhǔn)則》、人人踐行《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍。

3、認(rèn)真整改落實，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。對照《廉政準(zhǔn)則》行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項進(jìn)行檢查，對應(yīng)報告的個人事項逐項做出說明，對存在的問題進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。

第三篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制自查報告

一年來,我聯(lián)在縣政府、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級要求，結(jié)合工作實際，強調(diào)突出重點、注重實效的做法，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，取得了較好的效果。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，做到組織落實。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重點列入全年的工作目標(biāo)之中，同業(yè)務(wù)工作一起同部署同細(xì)化同檢查。主席對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子其他成員對分管工作職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從組織機制上明確和落實“一崗雙責(zé)”。其次，在貫徹責(zé)任制中著重抓好三個環(huán)節(jié)。一是抓好目標(biāo)制定和任務(wù)部署，層層落實職責(zé)。按照上級工作部署，堅持一手抓縣政業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，確定了黨風(fēng)廉政建設(shè)重點和計劃，領(lǐng)導(dǎo)思想重視，親自抓落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有效開展；二是抓好學(xué)習(xí)教育。先后組織學(xué)習(xí)習(xí)近平講話、黨風(fēng)廉政會議精神、李林森同志先進(jìn)事跡等，不斷加強做好黨員干部的思想教育工作；三是抓好責(zé)任考核。按照年初下達(dá)的工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，把工作責(zé)任落實到個人，同時與各組室簽訂了《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，年底進(jìn)行檢查考核，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。

2、班子成員帶頭遵守廉政準(zhǔn)則。我聯(lián)把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，遵守廉潔自律各項制度的規(guī)定，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作。一是貫徹執(zhí)行 “四大紀(jì)律、八項要求，”嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；在思想上牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”意識，廉潔自律、務(wù)實工作作風(fēng)得到了黨員群眾的肯定。在領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用的影響下，我聯(lián)職工的廉政風(fēng)氣也得以發(fā)揚。二是“一把手”率先垂范，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不謀取私利，平時加強學(xué)習(xí)，工作深入一線，自覺接受來自上級、同級、下級以及群眾等各方面的監(jiān)督。

二、關(guān)于貫徹落實民主集中制，科學(xué)、民主、決策“三重一大”事項的情況。

1、注重完善民主科學(xué)的決策制度和機制。強調(diào)制度和機制同步建設(shè)，加強民主決策，發(fā)揮集體智慧和作用，建立領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”事項的制度，在決策前多聽、多想、多研究。

2、注重“三重一大”事項內(nèi)容和決策程序。在決策內(nèi)容上：有關(guān)市政發(fā)展規(guī)劃、專項資金預(yù)算與支出、制度的標(biāo)準(zhǔn)制定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)實施等重大事項，必須經(jīng)班子集體討論決定，認(rèn)真執(zhí)行上級的相關(guān)規(guī)定。在決策形式上：對需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的“三重一大”問題，采取召開班子會的形式進(jìn)行集體研究決定。對集體討論決定“三重一大”問題的會議都有明確要求和規(guī)定，出席的人數(shù)、會議主持人以及表決的具體方法等，都進(jìn)行了詳細(xì)的會議記錄。

3、注重民主監(jiān)督和調(diào)查研究。設(shè)立征求意見箱和投訴電話。凡是與群眾利益密切相關(guān)、管理上能夠公開的事項，都要向群眾公開，從制度管理上抑制腐敗產(chǎn)生。同時在“三重一大”事項研究之前，都要事先進(jìn)行可行性論證，使重大決策在規(guī)范、有序的軌道上運行，避免決策上的偏差。

4、注重民主生活會質(zhì)量。會前，認(rèn)真準(zhǔn)備會議內(nèi)容，采取召開座談會、發(fā)放意見征求表、設(shè)置意見建議箱等方式，聽取相關(guān)人員對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的意見。對征求到的意見由辦公室匯總，形成《民主生活會征求意見匯總材

料》；主席與班子成員開展談心，班子成員間也廣泛開展談心活動，班子成員分別與職工談心，通過談心活動溝通思想，加深了解，增進(jìn)團結(jié)，找準(zhǔn)問題，達(dá)成共識。會上，班子成員積極開展批評與自我批評，暢談思想提出建議；會后，貫徹落實會議精神，進(jìn)行整改提高。通過民主生活會，解決了存在的問題，增強了黨性，增進(jìn)了團結(jié)，促進(jìn)了工作。

三、扎實開展廉政風(fēng)險“回頭看”工作。

1、開展學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險培訓(xùn)。開展以集中培訓(xùn)、班組活動的形式，學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編》和“關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理回頭看活動進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見”的文件精神，提高預(yù)防腐敗的能力。

2、召開會議研討廉政風(fēng)險點。在深入學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編》和相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，全體職工對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風(fēng)險點及防范措施進(jìn)行研討，認(rèn)真查找風(fēng)險點，制定防范措施，同時制作了風(fēng)險識別防控表、風(fēng)險防控流程圖、完善各項制度，共找出風(fēng)險點75個，制定防范措施65個，完善規(guī)章制度27則。

3、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，公示廉政風(fēng)險點。將領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、重要崗位職工的廉政風(fēng)險識別防控表進(jìn)行公示，公開接受群眾監(jiān)督。

4、及時總結(jié)廉政風(fēng)險工作經(jīng)驗。對“回頭看”活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，對活動過程中形成的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行提煉，研究提出推動廉政風(fēng)險防范管理建設(shè)活動深入開展的新辦法、新舉措，同時形成了書面總結(jié)。

四、積極主動做好黨務(wù)公開工作。

1、思想上重視，組織上提供保障。成立以主席為組長、副主席為副組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我聯(lián)實際，制定了黨務(wù)公開工作實施方案，完成了公開欄的制作。

2、及時進(jìn)行公開，認(rèn)真詳細(xì)歸檔。對領(lǐng)導(dǎo)班子工作職

責(zé)及分工、黨組織建設(shè)情況等要求在黨務(wù)公開欄上長期公開；對黨費收繳情況、黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子以及成員考核評價等要求按季度、按年公開；對黨內(nèi)選舉情況、干部選任等群眾關(guān)心的事項即時地在黨務(wù)公開欄公開。同時，確定專人對黨務(wù)公開資料進(jìn)行整理歸檔。

3、建立健全制度，強化監(jiān)督管理。為使黨務(wù)公開真正落到實處，走上規(guī)范化、制度化軌道，我聯(lián)把黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，一起納入黨風(fēng)廉政建設(shè)大格局中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。重點貫徹落實好例行公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，確保了黨務(wù)公開工作順利推進(jìn)。

五、主要成效。

１、促進(jìn)了責(zé)任制的落實。一是結(jié)合本所實際，進(jìn)一步完善了各項職能，明確了工作職責(zé)。二是對重點項目、市政用車等都實行了政府采購；規(guī)范了財務(wù)管理，開支實行報批制，進(jìn)一步強化了黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和辦事公開，從而使政務(wù)、黨務(wù)公開工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。

2、收到了明顯效果。一是采取多種形式對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政教育，有效促進(jìn)了黨員干部的黨性鍛煉，增強了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格自律，勤政廉政意識明顯增強。二是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到了有效落實；通過完善制度、規(guī)范行為，杜絕違紀(jì)行為的發(fā)生。

六、存在的問題。

1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識要進(jìn)一步加深，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)要有新的認(rèn)識和新的工作思路；

2、只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動；

3、對于搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的開拓性、創(chuàng)新性有待加強。

七、采取的措施。

1、強化學(xué)習(xí)制度，不斷增強廉潔從政意識。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，使每名干部職工了解掌握黨風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

2、加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準(zhǔn)則。把貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》納入考核的重點內(nèi)容，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監(jiān)督檢查，形成人人遵守《廉政準(zhǔn)則》、人人踐行《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍。

3、認(rèn)真整改落實，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。對照《廉政準(zhǔn)則》行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項進(jìn)行檢查，對應(yīng)報告的個人事項逐項做出說明，對存在的問題進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)落實自查報告

2010黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實情況報告自2010年以來，本人認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，同時加強應(yīng)急辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，有力促進(jìn)了應(yīng)急辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，現(xiàn)將本人廉政建設(shè)貫徹落實情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，切實爭強黨性修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)。黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)是我們黨治國理正的一條成功經(jīng)驗，也是保證黨的事業(yè)不斷取得成功的重要法寶。作為一名應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)至關(guān)重要，也非常迫切，我認(rèn)為這是提升執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，是實踐科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，也是永葆整治本色的根本途徑。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)是保持黨的先進(jìn)性和提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。一直以來，我作為應(yīng)急辦的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷加強學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實貫徹落實黨在各時期的路線、方針、政策，不斷強化黨的政治理論水平，平時學(xué)習(xí)黨章，重溫入黨誓詞。用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法不斷改造無產(chǎn)階級立場、觀點和方法，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，對自己所從事的工作做到兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求磨練升華自己，用黨性

原則對照自己，用黨紀(jì)國法規(guī)范自己，不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、違法之事不干，做到清清白白從政、堂堂正正做人。在實踐中，經(jīng)得住考驗、抗的住侵蝕、守得住靈魂。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，磨礪了自己的意志和品格，不斷自我約束、自我改造和自我完善，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，做到自重、自省、自勵，為高效、務(wù)實、清廉的應(yīng)急隊伍起到了積極推動作用。

二、嚴(yán)于律己，率先垂范，使“一崗雙責(zé)”制落到實處。正所謂“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”“上有所好，下必甚焉”，作為一個科室的負(fù)責(zé)人，我切實貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制，保持高度的清醒，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求科室成員做到的我自己先做到，嚴(yán)格最受黨政干部十不準(zhǔn)要求，做好自身的廉潔自律。

三、堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔。作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實的具體執(zhí)行者，做到從我做起，率先垂范。不斷加強自我修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的言行，進(jìn)一步建章立制，健全辦事制度、接待制度、報告制度。自覺將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制置于領(lǐng)導(dǎo)班子集體和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，嚴(yán)格要求自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務(wù)的宗旨，正確對待和行使黨和人民賦予的權(quán)力，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權(quán)和自警、自省、自重、自律，嚴(yán)于律己，清正廉潔。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，模范遵守黨紀(jì)國法、廉潔自律和各項規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白做人。2010年，應(yīng)急辦被省政府應(yīng)急辦評為先進(jìn)集體，這一殊榮與應(yīng)急辦全體同志長期以來堅定不移的黨性以及艱苦樸素、嚴(yán)于律己的黨紀(jì)黨風(fēng)是分不開的，但我們也要看到這與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在以后的工作中，應(yīng)急辦嚴(yán)格按照市委市政府和市紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署，抓好本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以作風(fēng)正、形象好和切實的工作業(yè)績，勤政、廉政的形象取信于民，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，為構(gòu)建和諧商洛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：制度落實情況自查報告

制度落實情況自查報告

根據(jù)公司安排，進(jìn)一步加強項目管理工作，促進(jìn)項目管理制度落到實處情況，下發(fā)的《關(guān)于對項目管理制度落實情況進(jìn)行督查的通知》。我項目接到通知后，按照公司制定的要求，結(jié)合《項目管理制度匯編》，針對項目部日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動進(jìn)行了認(rèn)真排查，具體自查情況匯報如下：

一、《項目管理制度匯編》的執(zhí)行情況

今年４月份公司新修訂的《項目管理制度匯編》下發(fā)后，項目部積極組織全體管理人員開展學(xué)習(xí)，對公司的一些新規(guī)定進(jìn)行探討和研究。結(jié)合《項目管理制度匯編》的有關(guān)要求，項目部先后成立了兩個一次性項目部，分別為平頂山市冬勤路一次性項目部和平頂山市湛河治理一次性項目部。根據(jù)一次性項目部的有關(guān)規(guī)定，先后完成了平頂山市冬勤路工程的一級策劃和平頂山市湛河治理工程的一級策劃，并組織兩個一次性項目部的管理人員編制相對應(yīng)的二級策劃。按照《項目管理制度匯編》中有關(guān)一次性項目部抵押兌現(xiàn)的要求，上交了湛河治理工程的抵押費用。

二、針對《關(guān)于對項目管理制度落實情況進(jìn)行督查的通知》中各方面的情況落實: １、安全管理方面

項目部按照公司規(guī)定，建立了完善的安全管理體系和安全管理制度，項目嚴(yán)格控制專職安全管理人員的持證上崗，按照公司的相關(guān)規(guī)定開展安全教育和檢查，有相關(guān)記錄，對公司的相關(guān)文件精神能夠及

時準(zhǔn)確的傳達(dá)到工地的每個管理人員。目前安全管理中還存在的問題有：由于本項目工程均為市政工程，加之施工現(xiàn)場條件復(fù)雜，存在特殊性，在安全文明施工方面難以完全按照建筑安全文明施工圖冊要求實施；根據(jù)處安全管理規(guī)定，原來針對勞務(wù)隊簽訂的安全施工協(xié)議現(xiàn)改為安全施工合同，目前我單位各勞務(wù)隊的安全施工合同尚未及時簽訂完成。２、經(jīng)營管理方面

根據(jù)《項目管理制度匯編》的有關(guān)規(guī)定，成立了平頂山市冬勤路工程一次性項目部和平頂山市湛河治理工程一次性項目部，編制并審批完成了兩個工程的一級策劃工作。每月25日前統(tǒng)計個工地分部分項施工進(jìn)度和已完成的工程量，根據(jù)分部分項工程完成情況，做好人、材、機消耗量的分解工作，然后與清單對應(yīng)的工程量和人、材、機的量做比較。項目部每月建立了完整的工程量報出、壓報、簽證臺帳，每個工地建立了工程報出、壓報、簽證進(jìn)度、開發(fā)票掛賬、回款、欠款臺帳，以及每月的人、材、機費用臺帳，每月25日各工地按照實際完成進(jìn)度進(jìn)行成本分析，召開項目部成本分析會，分析當(dāng)月工地盈虧情況，對于虧損的找出原因，制定整改措施，跟蹤檢查進(jìn)行糾偏。存在的問題：湛河治理工程的二級策劃，由于投標(biāo)圖紙與施工圖變化較大，需要對變更內(nèi)容重新組價，組價完成后上報財政局審批完后，才能設(shè)定目標(biāo)成本。目前項目部部分管理人員經(jīng)營成本意識不高，項目部的管理制度不能嚴(yán)格落實，項目部對考核兌現(xiàn)執(zhí)行不到位。

3、生產(chǎn)管理方面

按照處里目前的項目管理制度規(guī)定，我單位新成立的一次性項目部均已完成內(nèi)容完整詳細(xì)，切合實際，有可操作性、指導(dǎo)性的一級策劃，嚴(yán)格貫徹工程計劃管理要求。每月按時上報工程材料計劃、分包招標(biāo)計劃、月（季）度工期計劃，所報計劃符合整體工期安排、符合項目策劃整體要求和內(nèi)容真實完整可靠的勞務(wù)分包隊伍月度考核評定表，對目前我項目部的勞務(wù)分包隊伍進(jìn)行了準(zhǔn)入備案，新成立的一次性項目部管理機構(gòu)完善，各崗位人員職責(zé)分工明確，做到了“人人有事做，事事有人管”，把具體工作落實到個人。４、勞動工資管理制度

項目部制定了，按照不同管理崗位崗位工資加績效工資的分配管理辦法，崗位工資為相對固定的，績效工資按照每人每月６００元，分生產(chǎn)（１５０）、安全（１５０）、技術(shù)質(zhì)量（１５０）、經(jīng)營管理（１５０）四個方面考核，項目部對工地進(jìn)行總量考核，工地針對每個管理人員考核的考核辦法。建立了工資指標(biāo)借存臺帳和勞務(wù)費借存臺帳，各工地建立了勞務(wù)工花名冊。但缺少，全年的勞務(wù)工用工計劃和勞務(wù)工工資發(fā)放臺帳，在今后的管理中針對這兩方面加強管理。５、企業(yè)管理制度方面

項目部根據(jù)處《項目部管理制度匯編》要求，嚴(yán)格要求各工地必須先簽合同后施工，并按照合同額進(jìn)行招標(biāo)比價，按時上報物資材料使用計劃和招標(biāo)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行物資材料進(jìn)場驗收、消耗制度，形成計劃、提料、驗收、保管、消耗每道工序都有人把關(guān)的驗收制度。

6、核算管理制度方面

按照公司規(guī)定建立了嚴(yán)格的工程核算管理制度，按照公司的規(guī)定兩個一次性項目部單股核算，在處建立單獨賬戶，各工地建立完善的人、材、機臺帳，工地核算員保留原始的勞務(wù)結(jié)算單據(jù)，及時召開成本分析會，制定糾偏措施，對已完已決工程，費用不能及時入帳的，列明細(xì)說明原因上報處相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)。

第九項目部

２０１４．７．26