第一篇：2020年區政府履行教育職責情況自查報告

2020年區政府履行教育職責情況自查報告

按照XX要求，區政府高度重視，對履行教育職責情況認真開展自查，現將自查情況報告如下：

一、自查情況

（一）貫徹執行黨的教育方針情況

1.全面加強黨對教育工作的領導和教育系統黨的建設

落實區委、區政府聯系學校制度。制定《XX區關于進一步加強學校思想政治理論課建設的指導意見》和《XX區領導干部進校園開展思想政治工作安排》，規定每位區委常委采取講大課、座談會、討論會等形式深入1所學校講1次思政課或形勢政策報告。區委教育工作領導小組在2019年第一次會議中，就提出要加強黨對教育工作的全面領導，要加強各級各類學校黨組織建設，要抓住思想政治教育這個首要關鍵，扎扎實實上好思政課，充分發揮XX區學科德育特色品牌，堅持不懈推進xxx習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進學生頭腦。在黨建工作中充分發揮“1+N”黨建聯盟和“張慧穎黨建工作室”作用，以規范黨組織建設、激發黨建工作活力、提升組織力為目標，通過開展幫扶、現場指導等方式，以合力攻堅的良好態勢，實現各級各類學校黨的組織和工作全覆蓋。

2.健全德智體美勞全面發展育人機制

堅持把立德樹人作為教育的根本任務，提出“1523”心智養成德育模式，深入開展“以周恩來為人生楷模，踐行社會主義核心價值觀”主題教育。高度重視思政課程內容的提升和形式的創新，開展“特色示范課堂”等系列活動，利用區級網絡學習的平臺，上線100節楷模精品課、100節德育精品示范課程，36節《高中思想政治學科特色課程》資源。全面落實《提升中小學生體質健康水平十條措施》，開展陽光體育、素質拓展及“8421”工程等活動。推進學校美育評價工作，提倡中華優秀傳統文化教育，舉辦合唱節、舞蹈節等一系列活動。出臺《XX區勞動教育課程建設實施方案》以及《XX區勞動課程課堂評價標準》，保障學校勞動課的有效開展。積極實施“學做結合”策略，引導學生參與勞動實踐。通過“五育”并舉，有機融合，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

（二）落實國家教育法律、法規、規章和政策情況

3.統籌做好疫情防控工作

始終把關心師生員工生命安全、身體健康作為學校工作第一要務，投入800萬元給全區學校安裝具有人臉識別功能的測溫門，投入71萬元安裝3600個感應水龍頭。成立12個督導檢查組，從疾控、衛生防疫、消毒、應急處置等方面對全區中小學、幼兒園及培訓機構進行逐項核驗檢查，同時加強指導服務，精準有力做好復課開學各項工作，確保復課開學和疫情防控平穩有序。在疫情防控期間，利用互聯網和信息化教育資源為學校、師生提供教研、學習支持。先后組織教師網上教研活動共計48場，覆蓋中小學全部學科教師近6000名。提供XX區“云動”課程資源平臺與“一起教育科技”直播平臺，共上線包括疫情應對、綜合實踐等方面的136門課程260節課。線上教學做到有安排、有跟蹤、有評價、有反饋，切實落實“停課不停教、停課不停學”。???

4.推進教育改革發展

貫徹落實國家和市級重大教育政策和項目。制定《加快推進XX區教育現代化實施方案（2019-2022年）》，圍繞XX新優質教育的中心工作不斷進行探索和創新。深化教育“放管服”改革，用科學化、民主化、法治化手段提高教育決策質量。以學校章程建設為抓手，完善學校決策、執行、監督一體化管理體制，切實維護師生合法權益。制定《XX區基礎教育數據中心信息系統安全事件管理制度》《XX區教育中心網站信息發布審核制度》等制度，保障“XX區教育中心網站群”的日常管理和安全運行，加快推進XX教育信息化轉段升級。

（三）各級各類教育發展情況

5.推動學前教育公益普惠發展

截止目前，全區幼兒園數量為84所。2020年，新增公辦園3所、普惠性民辦園11所、民辦園19所。現全區學位數共24720個，在園幼兒總數18872人（不含托幼點）。學前三年毛入園率72%，普惠性幼兒園覆蓋率66%，公辦幼兒園在園幼兒占比為51%。公辦率達標，入園率較2019年提升23%。下一步XX區繼續加大普惠資源建設力度，在原有基礎上通過改擴建幼兒園和回收原小區配套幼兒園等方式，將新增公辦園7所、普惠性民辦園6所，共新增學位3500個，進一步提高毛入園率和普惠率。認真落實配套幼兒園治理工作，一園一案，監理工作臺賬，按計劃推進實施。預計到2020年底，配套幼兒園治理工作將全部完成。

6.鞏固提高義務教育發展水平

制定《XX區控輟保學實施方案》等相關制度，形成教育局、學校、年級組、班級、教師五級管理機制，使控輟保學工作事事有人抓，時時有人管。全區義務教育鞏固率為100%。認真落實以居住證為主要依據的隨遷子女入學政策，將符合入學條件的隨遷子女免試就近安排到公辦學校就讀。義務教育進一步優化辦學模式，推動學區化辦學向縱深發展，以強化片區學校聯盟、借助高校資源、九年一貫制直升等方式，拓展品牌學校優勢。繼續探索聯盟辦學、集團化辦學模式，注重發揮特色學校的輻射、引領作用。推進“三個課堂”常態化應用，依托“云動”課程資源平臺，先后推出區域特色課程400余門，參與建課教師1030人，教師建設章節總數5484章，有效支撐學校和師生開展信息化教學應用。落實《天津市推進義務教育優質均衡發展三年行動方案（2020-2022年）》要求，制定《XX區推進縣域義務教育優質均衡發展規劃》，認真調研區情，查問題、找差距、定措施，積極推動優質均衡區創建工作。

7.提高高中教育質量

嚴格執行課程計劃，維護課程計劃的嚴肅性。明確學校校長第一責任人的職責。每學期均通過《中教科工作要點》和教學工作會議對課程開設提出明確要求，要求學校上報課程開設情況，定期下校檢查，確保區內各中學開齊開足國家課程。學生綜合素質評價工作由學校按照工作要求，每個學期進行實時性填報，學期末的最后一周進行公示。學生三年所形成的綜合素質評價信息最后進行匯總，形成每個學生客觀、真實的綜合素質評價檔案。

8.提高中等職業學校辦學能力與水平

XX區職業中等專業學校基本符合《中等職業學校設置標準》。現有職工184人，其中專任教師157人，學校不斷完善專業設置，積極拓寬發展渠道，實現普職融通，為學生的成長搭建更多通道。

9.促進和規范民辦教育發展

2020年嚴格落實民辦學校與公辦學校同步招生，采取隨機派位方式。隨機派位工作由區教育行政部門統一組織，邀請人大代表、政協委員和家長代表等進行全程監督。對民辦學校和培訓機構堅持促進發展與規范管理并重，依法監督與全面服務并行，以年檢和日常檢查為基礎，加強的全面監管力度。開展校外培訓機構專項治理行動，規范民辦學校的辦學行為，打造優秀民辦學校和幼兒園，促進民辦教育健康發展。

10.優化特殊教育資源

不斷加大對XX區特殊教育育智學校的投入力度，2019年殘疾兒童少年義務教育入學率達到95%以上。結合XX區各小學的地理位勢以及教育資源情況，將特殊教育資源教室分別建在北片區的五馬路小學和南片區的新星小學，并制定《XX區普通學校特殊教育資源教室管理辦法（試行稿）》，輻射片區內隨班就讀殘疾學生，實現資源共享。

11.推進繼續教育發展

社區教育工作認真落實“完善終身教育體系，建設學習型社會”的要求，全年社區居民參加社區教育培訓學習達63萬人次。認真做好天津市第十三屆社區教育展示周暨2019年全民終身學習活動周啟動儀式的承辦工作。XX區華苑街社區學校榮獲全國“優秀成人繼續教育院校”。老年大學本年度開設九大類54門專業課程，共119個教學班，全年在校生人數5700余人。《旅游英語口語》微視頻課程，被評為全國老年遠程教育特色微視頻課程。

12.加快落實語言文字工作和教育扶貧工作

扎實做好區域言文字工作，使語言文字規范化工作健康發展，打好推普脫貧攻堅戰。在推普周期間，各中小學、幼兒園圍繞“七個一”開展豐富多樣的主題活動。認真做好學校語言文字工作區級檢查，確保按照比例完成達標任務。XX區39所學校與甘肅受援縣108所學校簽訂幫扶協議，開展各具特色的手拉手活動。全年共有18名XX區優秀干部、骨干教師在甘肅進行為期1年的掛職、交流。選派講師團前往甘肅開展培訓2次，共計培訓888人次。XX區援建的拉卜楞小學空中課堂項目正式啟動，并進行同步交流互動。組織召開“天津-慶陽”東西部教育扶貧協作交流，舉辦第二屆“京津冀甘”四地基礎教育研討會，促進“京津冀甘”教育教學質量全面提升。

13.強化學校體育衛生，促進學生身心健康

落實視力健康“六大工程”，著力提升學生近視防控工作。利用每年XX區視力保護宣傳月和6月6日“愛眼日”，進行保護眼睛的宣傳活動。制訂學校健康教育活動計劃，精心組織近視大講堂活動，得到廣大師生和家長的一致好評。2019年下半年，在部分中小學幼兒園開展近視情況調查，結果顯示：XX區兒童青少年總體近視率為61.6%，較2018年近視率63.59%下降1.99%，圓滿完成既定目標。通過開齊開足開好體育課，強化“課課練”，開展陽光體育運動，保證學生每天一小時校園體育活動時間。各校開展不少于5項全校性體育賽事，進一步推進《學生體質健康標準》的實施。中小學生體質健康合格率較2018年上升1.83%，2019年較2018年在全市提升5個位次。2019年已完成5所學校向社會開放。2020年確定3所學校對外開放，現所有設施已改造安裝到位。組織社區醫院與學校建立長期簽約合作機制，通過醫校共建的形式，共聘請學校轄區內衛生服務中心專業（有執業資格）的醫生補足校醫缺口。今后，將繼續以招聘、轉崗、醫校共建的形式充實校醫數量。

（四）統籌推進教育工作情況

14.建立“落實教育優先發展”工作機制

區委、區政府始終高度重視教育事業發展，堅持把教育事業擺在優先發展的戰略地位。舉全區之力，統一思想，凝聚共識，發改、住建、財政、人社等各部門協同推進，落實主體責任，著力補短板、強亮點、促公平、提質量，不斷開創XX教育工作新格局。根據區域內人口的變化情況，動態的調整和配置教育資源，優化教育布局，實現區域義務教育優質均衡發展。2019年義務教育學校已新增4080個學位，按照2020-2023年義務教育學位資源建設規劃，將新增11820個學位。抓緊解決超規模學校、超班額以及專用教室數量不足等問題。

15.充分發揮教育督導作用

健全教育督導機構，按照《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》中完善教育督導機構設置的要求，吸納組織部、宣傳部、應急管理局等新成員單位，組建新一屆教育督導委員會。形成統一協調、分工負責、齊抓共管的工作格局。在教育局內設教育督導室，強化教育督導職能，聘請經驗豐富的責任督學49人，建立25個督學責任區，實現掛牌督導全覆蓋。不斷完善督導管理制度，加強督學隊伍建設，規范開展工作，落實各項保障措施。

（五）加強教育保障情況

16.保障教育財政投入

XX區2019年一般公共財政預算教育支出15.69 億元，比上年增加1956萬元，增加比例為1.26 %。學前段生均公共財政預算對比上年增長9.08%。高中、初中、小學學段生均公共財政預算有所減少。主要原因是加大對學前教育加大投入力度以及由于“海河英才”及隨遷子女帶來的學生數量迅速增加，導致生均一般公共預算教育經費沒有實現增長。制定《XX區公辦學校生均撥款制度》（南教財〔2019〕2號），各級各類學校生均公用經費撥款均由XX區財政全額保障，納入部門預算，根據年度預算安排和項目實施進度認真編制分月用款計劃，保障各項教育經費及時足額撥付到位。后面將關注生均公共財政預算問題，確保實現“兩個增長”。

17.加強教師隊伍建設

為進一步完善中小學教職工編制管理機制，區委編辦加強對中小學教職工編制的總額管理，會同教育局、財政局，核定中小學教職工編制總額。在核定的編制總額內，按照班額、生源等情況統籌分配各校教職工編制，并根據學校布局結構調整、不同學段學生規模變化等情況進行動態調整。制定《XX區義務教育學校考評績效獎勵考核分配實施方案》，堅持突出實績、獎優罰劣的原則，經考評后合理分配績效獎勵，2019年在市內六區率先發放考評績效獎勵，義務教育教師4817人，共5349.87萬元，非義務教育教師1443人，共1568.23萬元，確保義務教育教師工資待遇落實到位。2019-2020學年度，共選派183名教師交流輪崗，教師交流人員占符合教師交流輪崗條件教師總數的16.4%，其中校級以上骨干教師112名，占實際交流總數的61.2%。高度重視師德師風建設工作，堅持把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準。各學校書記、校長以“師德必修課”為形式，對新時代中小學教師職業行為十項準則、行為規范及處理辦法等進行宣講。組建了“XX區教育系統師德宣講團”，舉辦XX區教育系統師德事跡宣講報告會。實行教師師德承諾，建立教師個人師德檔案，嚴格考核評價，要求各學校將師德考核擺在教師考核的首要位置，堅決實行師德“一票否決制”。

（六）學校規范辦學行為情況

18.建立健全中小學幼兒園安全管理長效機制

建立區、局、校三層安全管理體系，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層落實的全方位安全防控體系。制定《XX區關于加強校園安全工作16條措施》（南平安辦〔2019〕4號），建立警校聯動機制。制定《關于成立區委平安XX建設領導小組平安校園工作組的通知》（南平安〔2020〕3號）和《XX區整治中小學周邊環境工作安排》（南平安校園辦〔2020〕1號），加強校園周邊治理工作。利用班校會和各種主題活動，開展反欺凌、防溺水宣傳教育。強化食品安全監督管理，堅持對我區中小幼含民辦單位食堂及配餐企業每學期不少于2次拉網式、全覆蓋監督檢查。落實學校集中用餐陪餐管理。學校負責人陪餐共計65050人次，發現并解決問題237個。局領導及主管部門相關人員深入學校陪同就餐共計72人次，發現并解決問題22個。

二、存在的主要問題

（一）教育資源供給不足，學位緊張問題持續凸顯。通過縣域義務教育優質均衡發展督導評估認定部分指標還有差距。

（二）區內有影響力的國家級、市級名優教師及骨干級教師的數量和質量還需加強。

（三）教育機制體質創新效果不明顯，學校自主辦學活力沒有得到充分的釋放。

三、改進措施

（一）加快推進教育資源建設

統籌規劃，合理布局，優化、盤活區內教育資源。落實XX區學位資源建設規劃，推進配套小區學校建設。補齊生均教學及輔助用房面積、生均體育運動場館面積。抓緊解決超規模學校、超班額以及專用教室數量不足問題。

（二）加快推進骨干教師隊伍建設

以建設全國、全市教育強區為目標，充分發揮區名師工作站、區學科研修基地作用，鼓勵教師創新教學特色和教學風格，培養一批在全國和全市有一定影響力的專家型名師團隊。

（三）加快推進教育改革創新

以推進“十四五”教育規劃為契機，深入貫徹全國和市教育大會精神，統籌實施“十四五”規劃中提出的XX教育現代化“九大工程”建設任務，力爭使XX區現代教育治理體系更加完善，教育服務能力顯著提高。

第二篇：履行教育督導職責

履行教育督導職責促進區域教育均衡發展

--------鐘樓區人民政府教育督導室2009工作總結

2009年，我區教育督導工作以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀。以蘇教督團[2009]1號文件《江蘇省人民政府教育督導團2009年工作要點》、常教督[2009]4號文件以及相關精神為指導，緊緊圍繞2009區教育發展的中心工作，本著“提升督導內涵，服務教育發展”的指導思想，不斷完善和創新教育督導機制，進一步切實履行教育督導職責，扎扎實實地開展各項教育督導工作，全面貫徹落實《江蘇省中小學管理規范》，深入開展中小學減負增效專項督查工作，督促區域內各學校規范辦學行為，促進區域教育均衡發展，全面推進素質教育。2009年。我們督導室做了以下工作：

一． 主要工作及做法：

一）對2006-（--2008年一輪中的中小學、幼兒園綜合督導評估作了全面的總結，并對上一輪中小學幼兒園綜合督導評估中存在問題的校（園）全部進行了回頭看；同時對他們就依法治校，規范辦學行為作了督查。

（二）依據常教督[2009]4號文件，我們啟動了2009—2012年新一輪的中小學幼兒園綜合督導評估。我們從形式上、人員上都作了新的調整，特別是在督評人員組織上采納市的意見作了全新的嘗試，聘請了市的專家以及市、區的名校長。2009對10所（花園小學3月24 日、蘆墅小學4月1日、荊川小學4月9日、永紅幼兒園4月14日、陽光幼兒園4月21日、勤業幼兒園11月4日、科技幼兒園11月5日、愛兒坊幼兒園11月6日、譚市小學11月17日、北港中學12月7日）中小學、幼兒園進行了綜合督導評估。

（三）為爭創“中小學管理規范”示范學校3--5所，我們做了全面的督

查與推進工作，進一步以貫徹落實《江蘇省中小學管理規范》為抓手，推進學校精細化管理。確保全區學前三年教育普及率達100%，適齡兒童小學入學率達100%，初中升學率達100%，公辦中小學吸納外來工子女入學率達80%以上。

（四）為北港中學、白云小學、新閘中心校、西新橋幼兒園創省優質校（園），我們做好了創前督導工作，為他們依法治校（園）；優質辦學（園）；規范辦學行為全面推進素質教育進行了把脈指航。確保其優質更明顯、特色更鮮艷，為促進我區優質學校比例不斷提高而努力、創建省區域教育現代化奠定扎實基礎。同時我們以全區新一輪學校三年發展規劃為基線，為其出謀劃策，推動學校的主動發展。

（五）全面落實“語言文字”工作。今年上半年我區按常語[2009]2號文件《關于組織參加全省全國大中小學生規范漢字書寫大賽的通知》精神，在組織全區中小學校進行區內大賽的基礎上，推薦了6所（五星實驗小學、懷德苑小學、白云小學、勤業小學、清潭實驗小學、北港中學）學校參加了市的大賽，4月市語委會又通知其中3所（懷小、清小、北中）學校參加了省、全國的大賽（賽的結果尚未出臺）。12月懷德苑小學、白云小學又圓滿通過市語言文字規范化示范學校的考核。

（六）全面協調統籌，為區政府、教育文體局一年一度接受省、市督政、督教工作做了充分的準備。2月26日市教育督導團來我區進行2008的督政工作，獲優秀等第；4月26、27、28省教育督導團來我區進行2008的督政工作，獲優秀等第；11月25、26、27省評估組專家來我區進行省區域教育現代化創建評估驗收，專家通過三天的現場察看，給予我區教育工作

高度評價。

（七）對區域內五所簡易學校進行全面督導。為實現區域教育均衡發展，我們根據常價費【2009】67號、常財綜【2009】18號文件對區域內5所簡易學校進行了基本情況調研和辦學標準評估。以此來促進辦學者加大力度投資改善條件。同時我們與區財政、區教文局進行協調，繼續為2647位學生作了學雜費補貼291170元，同時享受了生均公用補貼211760元。今年我們加強了簡易學校與公辦學校結對活動：⑴第二屆青年教師素質大賽（備課、說課、上課）；⑵各學校進行了校際間的半日教學交流；⑶下半年對各個學校進行了半日課堂教學常規調研，查看了學生全套作業、試卷和教師備課本，對學校落實教學五認真情況作一了解，針對存在問題提出合理性的建議；⑷各學校進行工作交流。同時，我們對照《常州市流動兒童少年簡易學校評估細則》對其進行綜合評估，并邀請了區衛生監督所、區消防大隊一同前去，對他們的辦學、衛生、消防不到之處下了限期整改通知書。對通過整改還不到位的將依法取締。

（八）根據蘇教督[2008]9號、常教督[2009]14號文件 精神，以及“關于開展開齊開足課程，每天鍛煉1小時”為主要內容的貫徹落實《江蘇省中小學管理規范》情況省級抽查的通知要求；根據市的“減負”令和省廳“五嚴”規定，要求各學校張貼告家長書，把“五嚴”規定公布于社會，把轉變教師教學觀念和改進教師教學方式的情況、優化學生學習方式和提升學生自主學習能力的情況、加強課程統整和提高課程實施水平的情況、強化教育科研，提供理論引領和方法指導的情況、強化德育工作，激發學生自主學習活力的情況、優化學校管理行為的情況作為督查重點。制定出符合區情的“減負增

效”工作方案，要求各中小學根據區的工作方案制定出各的學校實施方案。從而來提高教師課堂教學質量。督導室對我區內各中小學開展了“減負增效”的定期與不定期的專項與隨機督查。通過“飛行檢查”與攝像錄制專題片，對督查中發現的存在問題，首先利用校長例會時播放執行好的與存在問題的實況錄像；其次發出書面通知單觸其整改；再則定期召開“減負工作”經驗交流會，同時對來電、來信投訴實行月通報制。

二、存在問題

1．督導室工作人員的專業水平和業務能力還需要加強培訓，特別是怎樣運用科學發展觀的戰略思想和固本培源、開放包容、個性彰顯、合而不同的教育理念去督促、推動鐘樓教育均衡發展上還略缺思想。

2．人民群眾對優質教育需求很高，教育發展迅速，許多新觀念，新的教育方法更新很快，督導室人員需進一步加強學習、吸收，以提高對基層學校指導力度。

三．2010年的工作要點：

1．按照督導計劃，繼續開展對中小學學校綜合督導評估。

2．加強理論學習，對督學人員的開展多種形式的培訓活動。

3．積極完成上級部門和領導交辦的工作。

4．進一步開展中小學減負增效專項與隨機督查工作。

5．進一步加強對區域內五所簡易學校的規范辦學行為，提高教育教學質量的督查與監管。

總之，2009年，我們在市督導室的正確引領下；在區人民政府的指導下，我們以創建區域教育現代化為目標，切實履行督導職能，做了一些工作，但離上級的要求還有差距，我們將會在以后的工作加以改進，為確保教育公平、和諧，促進我區教育工作更加優質、均衡的發展我們將繼續努力！

常州市鐘樓區人民政府教育督導室

2009年12月16日

第三篇：區政府領導職責

區長副區長職責

區委副書記、區長工作職責

1、貫徹落實黨和國家路線、方針、政策，執行區黨代會、全委會、常委會的決議和決定。

2、參與區委集體領導和決策。

3、主持區政府全面工作。

4、主持區政府全體會議、常務會議和區長辦公會，對全區經濟社會發展中的重要問題作出決定。

5、組織推進全區經濟工作；解決經濟發展和經濟運行中的重要問題。

6、。安排部署社會事業和民生工作。

7、指導政府系統隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設。

8、完成上級和區委安排的其他工作。

區委常委、常務副區長工作職責

1、貫徹落實黨的路線、方針、政策，執行黨代會、常委會決議和決定。

2、協助區長做好全面工作。

3、協助區長制定全區經濟社會目標、工作重點和推進措施。

4、協助區長推進全區經濟工作，解決經濟發展和經濟運行中的問題。

5、協助區長推進全區財稅工作；解決財稅征管及財稅體制中出現的問題。

6、進行經濟運行監管，促進經濟健康運行。

7、協助區長制定信訪穩定工作總體思路、工作要點和推進措施，解決信訪工作中的重要問題。

8、協助區長推進全區社會事業和民生工作，協調社會就業、文化教育、醫療衛生、計劃生育、安全生產等工作。聯系人武部工作。

9、組織推進民營科技園區建設工作。

10、指導分管部門隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設。

11、對全區干部調整、任免提出建議。

12、完成上級和區委、區政府安排的其他工作。

區委常委、副區長工作職責

1、貫徹落實黨的路線、方針、政策，執行黨代會、常委會決議和決定。

2、協助政府區長制定全區經濟社會發展中長期規劃和全區經濟社會目標、工作重點和推進措施。

3、協助區政府區長推進全區經濟工作；解決經濟發展和經濟運行中的問題。

4、組織推進全區招商引資工作；解決招商引資和爭跑資金工作中的重要問題。

5、組織推進全區項目建設工作；解決項目引進、建設、推進工作中的重要問題。

6、主管服務業發展和食品安全工作。

7、指導全區安全生產工作，制定安全生產預案，防止重大安全事故發生；指導醫藥行業管理工作。

8、指導分管部門隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設。

9、對全區干部調整、任免提出建議。

10、完成上級和區委安排的其他工作。

副區長工作職責

1、貫徹落實黨的路線、方針、政策，執行區黨代會、常委會決議和決定。

2、指導全區城鄉建設工作。

3、指導全區城區管理和市場建設工作。

4、組織推進全區交通系統工作，解決交通、公路等工作中的重大問題。

5、對全區社區建設進行總體規劃，解決社區建設中存在的問題。

6、組織推進行政新區和全區市場建設。

7、指導全區環境衛生管理工作。

8、指導全區土地管理工作。

9、指導分管部門隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設。

10、完成上級和區委、區政府安排的其他工作。

副區長工作職責

1、貫徹落實黨的路線、方針、政策，執行黨代會、常委會決議和決定。

2、指導全區政法、反邪教和社會治安綜合治理工作。

3、協助政府區長推進全區教育、醫療衛生等工作。

4、協助區政府區長推進計劃生育工作。

5、指導民族宗教、殘疾人工作。

6、指導全區社保就業、城鄉低保等民生工作。

7、聯系科協、婦聯、文聯、團區委工作。

8、指導政府機關隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設。

9、完成上級和區委、區政府安排的其他工作。

副區長工作職責

1、貫徹落實黨的路線、方針、政策，執行黨代會、全委會、常委會決議和決定。

2、分管工業經濟工作；協調解決企業發展、改制、服務中的重要問題。

3、指導全區農業、畜牧等工作。

4、分管非公有制經濟工作；解決全民創業中的重大問題。

5、組織推進產業集聚區建設；解決基礎設施建設、項目入駐、產業布局等工作中的重要問題。

6、組織推進新農村建設和創意農業園區建設，聯系工會、工商聯工作。

7、指導分管單位隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設。

8、完成上級和區委安排的其他工作。

第四篇：區政府領導班子保密工作自查報告

**政府領導班子保密工作自查報告

近年來，**區政府領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《黨政領導干部保密工作責任制的規定》及中共中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的指示精神，按照保密部門的總體部署，圍繞區政府中心工作，與時俱進，開拓創新，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發生失泄密事件。最近，在以往定期檢查的基礎上，對照市保密委關于保密工作檢查有關要求進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

一、強化教育，增強領導班子成員的保密意識

近年來，隨著市場開放和對外交流的日益擴大，以經濟、科技為重點的保密與竊密的斗爭愈加激烈。區政府領導班子成員深刻領會江澤民同志提出的“革命戰爭時期，保密工作就是保生存、保勝利；和平建設時期，保密工作就是保安全、保發展”精神，認真學習保密工作方針、政策，特別是對《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的重要指示進行認真的學習，提出了貫徹意見并落實到具體工作中，開展了形勢教育、案例教育、制度紀律教育和保密知識教育等系列教育活動，并參加了河北省縣處級干部保密知識考試。通過各種形式的學習，不僅增強了領導班子成員的保密意識，而且進一步提高了做好保密工作的主動性和自覺性，消除了可能發生的失泄密事件隱患，確保了國家秘密安全。

二、加強領導，建立和完善各項保密制度

在工作中，區政府領導班子成員始終認真執行《保密法》，一絲不茍地抓好保密工作。一是根據“實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密，又利于各項工作”的方針，在《區政府工作規則》中明確規定了保密的有關事項。二是制定了《區政府機關保密工作制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規定，從制度上保證保密工作務實、高效。三是將保密工作列入議事日程，定期聽取保密工作情況匯報，研究、部署保密工作。四是根據新形勢和工作任務的要求，加強和改進對保密工作的領導，對不適應新形勢要求的傳統做法進行大膽改革。

三、真抓實干，認真落實保密工作責任制

區政府領導班子成員認真執行《領導干部保密工作責任制》，按照各自的分工，明確職責，負起責任。在工作中堅持將保密工作和業務工作相結合，確保業務工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、總結工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。并對涉密機關、單位及其涉密人員貫徹執行保密法律法規、執行保密紀律、履行保密義務和完成保密工作任務的情況進行監督檢查，督促各項保密措施的落實。轉摘于wenmi114.com

四、開拓創新，切實做好保密工作

思想觀念上，牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在政府工作的大局中謀劃、安排。工作內容上，在深度和廣度上下功夫，上水平。加大投入，加快發展保密技術，提高保密工作的現代化水平。新的科學技術尤其是電子信息技術的迅速發展和辦公自動化設備的廣泛運用，使得信息的存儲、處理、傳遞與過去有了很大不同，在大大提高我們工作效率的同時，也增加了泄密的機率和渠道，面對這種新形勢，購置必要的保密技術檢查和防范設施，進一步加強對計算機信息系統保密防范和管理工作。嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，既保證辦公系統正常運行，又不發生失泄密事件。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務活動中，嚴格按照有關保密規定，每一個環節都嚴把保密關，保證不發生失泄密問題。工作方式上，創新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監督之中，接受保密檢查。

區政府領導班子不斷加強保密教育、健全保密制度、強化保密管理、發展保密技術，不斷研究新情況、解決新問題，確保國家秘密安全，未發生失泄密事件，今后將繼續努力，力爭保密工作再上新臺階。

第五篇：區政府領導班子保密工作自查報告

**政府領導班子保密工作自查報告

近年來，**區政府領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《黨政領導干部保密工作責任制的規定》及中國共產黨中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的指示精神，按照保密部門的總體部署，圍繞區政府中心工作，與時俱進，開拓創新，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發生失泄密事件。最近，在以往定期檢查的基礎上，對照市保密委關于保密工作檢查有關要求進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

一、強化教育，增強領導班子成員的保密意識

近年來，隨著市場開放和對外交流的日益擴大，以經濟、科技為重點的保密與竊密的斗爭愈加激烈。區政府領導班子成員深刻領會江澤民同志提出的“革命戰爭時期，保密工作就是保生存、保勝利；和平建設時期，保密工作就是保安全、保發展”精神，認真學習保密工作方針、政策，特別是對《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的重要指示進行認真的學習，提出了貫徹意見并落實到具體工作中，開展了形勢教育、案例教育、制度紀律教育和保密知識教育等系列教育活動，并參加了河北省縣處級干部保密知識考試。通過各種形式的學習，不僅增強了領導班子成員的保密意識，而且進一步提高了做好保密工作的主動性和自覺性，消除了可能發生的失泄密事件隱患，確保了國家秘密安全。

二、加強領導，建立和完善各項保密制度

在工作中，區政府領導班子成員始終認真執行《保密法》，一絲不茍地抓好保密工作。一是根據“實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密，又利于各項工作”的方針，在《區政府工作規則》中明確規定了保密的有關事項。二是制定了《區政府機關保密工作制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規定，從制度上保證保密工作務實、高效。三是將保密工作列入議事日程，定期聽取保密工作情況匯報，研究、部署保密工作。四是根據新形勢和工作任務的要求，加強和改進對保密工作的領導，對不適應新形勢要求的傳統做法進行大膽改革。

三、真抓實干，認真落實保密工作責任制

區政府領導班子成員認真執行《領導干部保密工作責任制》，按照各自的分工，明確職責，負起責任。在工作中堅持將保密工作和業務工作相結合，確保業務工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、總結工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。并對涉密機關、單位及其涉密人員貫徹執行保密法律法規、執行保密紀律、履行保密義務和完成保密工作任務的情況進行監督檢查，督促各項保密措施的落實。轉摘于

四、開拓創新，切實做好保密工作

思想觀念上，牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在政府工作的大局中謀劃、安排。工作內容上，在深度和廣度上下功夫，上水平。加大投入，加快發展保密技術，提高保密工作的現代化水平。新的科學技術尤其是電子信息技術的迅速發展和辦公自動化設備的廣泛運用，使得信息的存儲、處理、傳遞與過去有了很大不同，在大大提高我們工作效率的同時，也增加了泄密的機率和渠道，面對這種新形勢，購置必要的保密技術檢查和防范設施，進一步加強對計算機信息系統保密防范和管理工作。嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，既保證辦公系統正常運行，又不發生失泄密事件。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務活動中，嚴格按照有關保密規定，每一個環節都嚴把保密關，保證不發生失泄密問題。工作方式上，創新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監督之中，接受保密檢查。

區政府領導班子不斷加強保密教育、健全保密制度、強化保密管理、發展保密技術，不斷研究新情況、解決新問題，確保國家秘密安全，未發生失泄密事件，今后將繼續努力，力爭保密工作再上新臺階。