XX鎮開展“四察四治”專項行動

深入整治形式主義官僚主義自查問題整改落實

情況的報告

按照區紀委《關于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義工作方案的通知》要求，鎮領導班子緊扣中央紀委《關于貫徹落實總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》確定的4大類12個方面，緊盯省紀委十三屆三次全會和市紀委四屆四次全會指出的不落實、亂落實、假落實、少落實、慢落實、機械落實、留痕落實等7類問題，綜合采取民主評、群眾提、集體議、互相幫、當面聽、自己找等方式，廣泛征求意見建議，深入查找了班子存在的問題，聯系班子工作實際，建立健全整改臺賬，對自查問題實行掛牌銷號，積極推動問題整改，目前，自查問題發現的4個方面的9個問題均已整改銷號，現將自查問題整改落實情況報告如下：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實總書記關于堅決整治形式主義官僚主義系列重要講話和指示批示精神以及中央、省、市、區紀委監委總體部署要求，在鞏固“轉變作風改善發展環境建設年”活動成效的基礎上，開展“四察四治”專項行動，持續把集中整治形式主義、官僚主義作為當前和今后一段時期的重要政治任務，作為正風肅紀、糾治“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出的位置，多輪次、分階段、滾動式持續推進，集中解決影響和制約脫貧攻堅、“放管服”改革、優化發展環境等工作中的突出問題，為全鎮率先全面建成小康社會、加快建設幸福美好新XX提供堅強有力的作風保障。

二、高度重視，迅速部署

鎮黨委、政府把自查問題的整改落實作為一項重要政治任務來抓，要求全鎮上下高度重視自查存在問題，研究部署整改落實工作，盡全力抓緊抓好。一是明確責任，細化分工，領導小組下設辦公室，抽調精干人員辦公，具體負責整改工作的推動落實。二是嚴格按照自查存在問題，研究具體整改方案，確保整改工作取得實效。三是建章立制，鞏固擴大成果，在抓好整改，解決問題的同時，堅持舉一反三，加大自查自糾力度，建立健全各項規章制度，鞏固和擴大整改成果，通過整改工作，推動全鎮各項工作取得新成效。

三、正視問題，真抓實改

緊緊圍繞自查存在的問題，我鎮以壓實“兩個責任”為核心，以完善制度建設為抓手，以嚴格干部管理、嚴肅財經制度、回應群眾關切為重點，全面開展整改工作，著力強化干部黨風廉政建設，切實加大監督檢查、失責追究力度，努力營造風清氣正的良好政治生態。

（一）察整治要件落實，治陽奉陰違方面。

班子成員堅持把學習作為提升思想境界、提高工作本領的途徑，自覺遵守黨委會會前學習制度和黨委理論學習中心組集體學習制度，通讀經典原著，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話及批示精神，堅持學用結合、學以致用，不斷提升能力素質，更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。該問題目前已整改。

班子成員把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。用科學理論武裝頭腦，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持學思踐悟、真學真懂，學而不倦、學有所獲，真正把學習成果轉化成為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺，轉化為推動全鎮經濟社會各項事業健康持續發展的動力。該問題目前已整改。

（二）察中央部署落地，治政令梗阻方面。

班子成員通過加強學習，樹立擔當意識，增強工作責任心，在工作實踐中不斷積累經驗、摸索一些好的措施和辦法，提高工作效率。在落實上級決策部署方面，首先明確上級重大決策部署貫徹落實的總體要求、目標任務和責任主體，對上級決策部署深入研究，確保吃透上情、把握下情、掌握實情，并在此基礎上通過有關會議予以傳達學習。確保上級重大決策部署能夠結合我鎮實際得到有效落實，保證件件有落實、事事有回音。持之以恒抓好上級重大決策部署的貫徹落實，做到有令必行、有禁必止，形成有部署必落實的新常態、層層抓落實的新氛圍，確保上級重大決策部署不折不扣落到實處。該問題目前已整改。

班子成員堅持少說多做抓落實，緊盯破解難題抓工作，不耍嘴皮子、不做假樣子、不搞花架子，把今年各項整改問題與當前各項重點工作結合起來，以問題整改促進工作落實，以重點工作成效體現問題整改效果。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終帶頭貫徹和落實上級部門的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，引導班子成員盡職盡責做好各項工作。該問題目前已整改。

（三）察機關作風建設，治文山會海方面。

針對真抓實干作風有所消減的問題，班子成員從“抓學習、抓實干、抓落實”入手，強化黨員干部作風建設。一是抓學習，轉作風。組織召開作風建設專題會議，層層傳達學xxx省、市、區關于改進工作作風的相關規定精神，強化領導干部職能意識和責任意識，要求從每一位黨員干部做起，積極引導大家立足本職，改進工作方式，轉變工作作風。二是抓實干，重落實。班子成員堅持整改工作和中心工作同謀劃、同部署，堅持實行例會工作匯報制度，隨時抽查各職能站所和各村的工作開展情況，跟蹤問效，對落實不到位的部門和個人，嚴格實行責任追究,嚴肅處理，并在一定范圍內進行通報，以教育全鎮黨員干部，確保各項決策落實到位。該問題目前已整改。

在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發文，發短文。嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。凡是鎮黨委、政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。會前嚴明參會紀律，對違反會議要求的，進行通報批評，正風肅紀。該問題目前已整改。

（四）察領導干部履職，治弄虛作假方面。

通過進一步改進和完善干部考核辦法，積極采取正面激勵和反向倒逼的雙向激勵措施強化領導干部的工作勁頭，形成能者上、庸者讓、劣者汰的用人導向。構建和完善制度機制，突出正向激勵。在經濟上，績效獎金與個人年度考核得分成正比。在政治上，對在績效考核中表現優秀的干部，要推薦提拔重用。同時做到獎懲分明，強化反向倒逼。對不作為、慢作為，亂作為的領導干部，從嚴問責，“倒逼”責任落實，增強領導干部干事動力。該問題目前已整改。

領導班子以上率下，通過轉變工作作風，使敢于報憂的不僅無“憂”可慮，而且要得到鼓勵，決不能讓反映真實情況、說真話的人吃虧，讓不說真話甚至說假話的人占到便宜。同時建立健全重大突發性事件遲報、漏報、瞞報責任追究制度，從制度和機制上解決報憂難的問題。在善于發現，敢于反映問題的同時，XX鎮堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”16字方針，嚴格按照“提出議題、個別醞釀、討論決策、監督執行”的程序，確保各項決策的規范化、制度化，積極使各項問題采取措施加以解決。該問題目前已整改。

班子成員切實增強宗旨意識，在服務全鎮大局上下功夫。通過提高班子成員間團結協作的能力，共同推進、齊抓共管、形成合力，按照任務、計劃、責任、人員、措施、目標、標準、時限、成效“八個明確”，各項工作都要按照時間節點和考核辦法來執行，個個肩上有擔子，人人頭上有指標，件件工作有著落。對于重點工作和關鍵環節，堅持問題導向，抓細、抓小、抓實，確保各項工作落到實處、干到前頭，見到實效。該問題目前已整改。