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稅務(wù)分局主題教育“回頭看”專項(xiàng)整治問(wèn)題自查自糾匯報(bào)材料

2020-12-22 19:00:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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稅務(wù)分局主題教育“回頭看”專項(xiàng)整治問(wèn)題自查自糾匯報(bào)材料

根據(jù)X局主題教育自查自糾工作的安排,對(duì)照《國(guó)家稅務(wù)總局XX市稅務(wù)局**專項(xiàng)整治問(wèn)題清單》、《國(guó)家稅務(wù)總局XX市稅務(wù)局**問(wèn)題整改臺(tái)賬》,XXX分局認(rèn)真組織開(kāi)展主題教育問(wèn)題整改和專項(xiàng)整治聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目“回頭看”。現(xiàn)將“回頭看”自查自糾落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、問(wèn)題整改落實(shí)情況

XXX分局積極推進(jìn)主題教育各項(xiàng)任務(wù)安排,取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題:

(一)學(xué)習(xí)的深度和廣度有待進(jìn)一步提升。

窗口人員集中教育培訓(xùn)的時(shí)間較少,靈活性較差,導(dǎo)致大部分窗口人員存在對(duì)政治理論和稅收政策學(xué)習(xí)不透徹,理解不深入的現(xiàn)象。少數(shù)黨員的學(xué)習(xí)熱情也要進(jìn)一步提高。

整改措施:1.多讀原著、悟原理,做好詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性。2.合理處理政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)的關(guān)系,合理分配學(xué)習(xí)時(shí)間,保證學(xué)習(xí)的效果。3.學(xué)以致用,注重黨性鍛煉,依托“XXX”黨建品牌靈活開(kāi)展“XXXX”全員稅費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),結(jié)合規(guī)定動(dòng)作和每月主題黨日活動(dòng)將理論學(xué)習(xí)和稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),以學(xué)習(xí)帶動(dòng)業(yè)務(wù)的提高。

(二)服務(wù)納稅人和繳費(fèi)人的水平需要進(jìn)一步提高

問(wèn)題表現(xiàn):1.辦稅服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高。2.特服號(hào)答復(fù)準(zhǔn)確率有待進(jìn)一步提升。

整改措施:1.提速便民辦稅,提供多元化服務(wù)。將辦稅大廳功能區(qū)進(jìn)行改造,設(shè)立“XXXX區(qū)”,突顯標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè);增派人員配置,加強(qiáng)導(dǎo)稅服務(wù)和“線上體驗(yàn)區(qū)”辦稅服務(wù),發(fā)揮導(dǎo)稅預(yù)審和分流作用,積極引導(dǎo)納稅人全程網(wǎng)上辦理新辦套餐、更正申報(bào)、退稅申請(qǐng)等業(yè)務(wù),暢通稅企QQ群、泰稅云、電子稅務(wù)局、特服號(hào)等線上辦理渠道;2.設(shè)置“后臺(tái)+前臺(tái)”流轉(zhuǎn)專區(qū),開(kāi)辟減稅降費(fèi)綠色通道、清稅注銷專窗和個(gè)稅匯繳專區(qū),實(shí)行“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”,推行“承諾制”容缺辦理;積極配合行政審批局開(kāi)辦“五零”服務(wù),在企業(yè)開(kāi)辦專區(qū)設(shè)置稅務(wù)專窗,聯(lián)合不動(dòng)產(chǎn)登記窗口等部門共同開(kāi)發(fā)不動(dòng)產(chǎn)登記一體化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)登記、交易、稅務(wù)“一窗受理、并行辦理”;3.建立“你問(wèn)我答”學(xué)習(xí)群限時(shí)搶答,讓大家在專題講解和你問(wèn)我答間,快速提升辦稅專業(yè)能力。此外XXX分局每年定期組織開(kāi)展禮儀規(guī)范、溝通技巧等服務(wù)輔導(dǎo),保障全員覆蓋;定期舉辦勞動(dòng)技能競(jìng)賽,提高窗口人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。

二、下一步工作打算

下一步,我們將在鞏固前期取得的成果基礎(chǔ)上,堅(jiān)定不移地貫徹黨中央的決策部署,按照上級(jí)黨委的要求,以主題教育為契機(jī),進(jìn)一步抓持續(xù)整改各項(xiàng)工作。

一是理論學(xué)習(xí)再鞏固。

建立長(zhǎng)期化、常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,堅(jiān)持開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、黨小組討論學(xué)習(xí),促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有收獲,思想政治受洗禮。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“學(xué)習(xí)興稅”平臺(tái)的運(yùn)用,定期通報(bào)成員成績(jī)排名考核情況,引導(dǎo)干部職工時(shí)刻保持理論充電,進(jìn)一步提升干部職工初心使命意識(shí),投身稅收事業(yè)。

二是問(wèn)題檢視再深化。

抓實(shí)主題教育查擺問(wèn)題的后續(xù)跟蹤,開(kāi)展難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題的線索“再排查”“再延伸”,舉一反三,切實(shí)為民服務(wù)解難題。定期開(kāi)展廉政專題教育,聚焦形式主義、官僚主義等專項(xiàng)整治,杜絕“慵、懶、散、浮、拖”工作作風(fēng)出現(xiàn),加強(qiáng)“八小時(shí)以外”的監(jiān)督和管理,切實(shí)做到問(wèn)題整治有回音,作風(fēng)效能有提升。

三是工作落實(shí)再提高。

以本次回頭看為契機(jī)共謀發(fā)展思路,全面梳理總結(jié)各項(xiàng)工作,在提升收入質(zhì)量、征管質(zhì)效、營(yíng)商環(huán)境、隊(duì)伍素質(zhì)和文化融合五個(gè)方面發(fā)力,助推興化稅務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

篇二

為了切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司黨委主題教育工作實(shí)施落實(shí)到位,按照集團(tuán)公司主題教育辦公室要求,認(rèn)真組織開(kāi)展“回頭看”的自查自糾工作?,F(xiàn)將山東淄礦煤炭運(yùn)銷有限公司黨委落實(shí)主題教育開(kāi)展“回頭看”落實(shí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,不當(dāng)之處,請(qǐng)指正。

一、主題教育開(kāi)展自查情況

一是注重營(yíng)造輿論氛圍。

集團(tuán)公司主題教育工作會(huì)議及主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議后,運(yùn)銷公司黨委高度重視,把主題教育作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程,及時(shí)召開(kāi)黨員干部專題會(huì)議,將主題教育會(huì)議精神進(jìn)行了層層傳遞,引導(dǎo)黨員干部掌握會(huì)議精神,明確工作重點(diǎn),為主題教育的有序開(kāi)展?fàn)I造了良好氛圍。

二是注重主題教育領(lǐng)導(dǎo)。

成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),黨委副書(shū)記擔(dān)任副組長(zhǎng),班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公司主題教育日常工作,辦公室成員由黨群、支部書(shū)記等政工成員組成,為主題教育的開(kāi)展夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)保障。

三是注重主題教育籌備。

根據(jù)集團(tuán)公司主題教育實(shí)施方案要求,結(jié)合公司黨委實(shí)際,公司黨委制定了包含學(xué)習(xí)、調(diào)研、擺查、整改等四方面內(nèi)容的實(shí)施方案,并明確了推進(jìn)計(jì)劃、實(shí)施部門或責(zé)任人,為主題教育推進(jìn)提供了制度保障。并結(jié)合公司黨委實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)班子親自結(jié)合崗位職責(zé),制定并完成了

11項(xiàng)課題調(diào)研,并組織召開(kāi)成果交流會(huì)對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行深入探討交流,開(kāi)展了調(diào)研成果。同時(shí),公司黨委始終把“學(xué)習(xí)”作為主題教育推進(jìn)的基礎(chǔ),采取中心組集體學(xué)、支部集體學(xué)等方式,加強(qiáng)中央和**“主題教育工作會(huì)議精神,確保黨員干部積極參與主題教育工作。

四是注重提升教育成果。

公司黨委全面組織學(xué)習(xí),增強(qiáng)活動(dòng)效果。公司黨委積極組織開(kāi)展系統(tǒng)學(xué)習(xí),回顧習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話,特別是主題教育總結(jié)大會(huì)上的重要講話,作為抓好整改工作的根本遵循,并要求各級(jí)學(xué)深學(xué)透、領(lǐng)會(huì)要義、抓好落實(shí)。運(yùn)用多種形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,特別是關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述等黨紀(jì)黨規(guī),強(qiáng)調(diào)干部作風(fēng)建設(shè)力度,使公司黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)和把握開(kāi)展突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的目的意義、總體要求和工作任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行為自覺(jué)。

五是注重豐富教育形式。

運(yùn)銷公司黨委以支部為單位組織黨員收看“燈塔直播大課堂”。

5個(gè)黨支部分別在淄博、陜西等辦公地點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)活動(dòng)。根據(jù)黨員駐外、分布散的實(shí)際,要求黨員通過(guò)手機(jī)、電腦等載體,進(jìn)行了自主學(xué)習(xí),確保了觀看直播黨員的參與率。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播,黨員認(rèn)真收看了張紅軍同志的專題輔助報(bào)告,通過(guò)報(bào)告掌握了《中國(guó)共產(chǎn)黨員教育管理工作條例》的時(shí)代背景、指導(dǎo)思想、基本思路,明確了《條例》的重要原則、主要精神和內(nèi)容。另外,公司黨委通過(guò)組織

2次廉潔警示教育、組織集體觀看黨性教育電影“鄒碧華”、開(kāi)展“**”書(shū)畫(huà)展等活動(dòng),對(duì)做實(shí)黨員教育管理、提升黨員黨性認(rèn)識(shí)工作具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。

六是注重創(chuàng)新教育方法。

考慮黨員駐外、分布散的實(shí)際,公司黨委開(kāi)展

“線上學(xué)理論、圈中互探討”學(xué)習(xí)教育互動(dòng)活動(dòng),將學(xué)習(xí)資料上傳至運(yùn)銷公司智慧黨建平臺(tái)——“沖鋒號(hào)”,充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)施“主題教育+互聯(lián)網(wǎng)”模式,真正實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上信息共享、線上交流互動(dòng)。8月5日公司黨委通過(guò)線上遠(yuǎn)程對(duì)各支部學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了考核,進(jìn)一步激發(fā)黨員參與主題教育的積極性,保證主題教育常態(tài)化制度化的有序開(kāi)展。

七是注重問(wèn)題整治落實(shí)。

公司黨委按照集團(tuán)公司紀(jì)委“六個(gè)專項(xiàng)整治”要求制定了《突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》,結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題現(xiàn)象,集中整改解決了一批工作不擔(dān)當(dāng)、不作為、形式主義、官僚主義的突出問(wèn)題,狠抓突出問(wèn)題整改落實(shí),進(jìn)一步端正公司風(fēng)氣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)高效、安全開(kāi)展,樹(shù)立良好行業(yè)形象,切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行為自覺(jué)。很好的達(dá)到集團(tuán)公司主題教育工作開(kāi)展的要求。

八是注重修補(bǔ)黨建短板。

公司黨委開(kāi)展了黨建工作薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化提升活動(dòng),通過(guò)完善制度、強(qiáng)化教育管理等措施,加大整頓軟弱渙散黨支部轉(zhuǎn)化提升,認(rèn)真開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查,理順黨員組織關(guān)系,積極加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員交納黨費(fèi)、黨員學(xué)習(xí)教育等制度,使每名黨員都納入黨組織有效管理、做到了主題教育基礎(chǔ)牢靠、不缺一人。

二、問(wèn)題整改落實(shí)情況

自開(kāi)展主題教育以來(lái),公司黨委積極按照集團(tuán)公司部署要求,結(jié)合主題教育“六個(gè)專項(xiàng)整治”活動(dòng)的實(shí)施,圍繞紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和“八個(gè)差距”等方面內(nèi)容,深入擺查問(wèn)題130余條,針對(duì)“六個(gè)專項(xiàng)整治”對(duì)應(yīng)問(wèn)題精準(zhǔn)定位,分別制定專項(xiàng)整治整改措施,逐項(xiàng)分解落實(shí)到各班子成員及相關(guān)黨支部,認(rèn)真分析原因,定期督查落實(shí)整改情況,狠抓問(wèn)題整改落實(shí),確保問(wèn)題整改到位。現(xiàn)將運(yùn)銷公司現(xiàn)階段問(wèn)題及落實(shí)整改措施情況匯報(bào)如下:

(一)思想學(xué)習(xí)不夠深入的問(wèn)題

存在問(wèn)題:1、平時(shí)對(duì)政治思想理論的學(xué)習(xí)抓的不夠嚴(yán)格和認(rèn)真,少數(shù)黨員干部職工不關(guān)心時(shí)事,甚至對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)都缺乏應(yīng)有的了解和掌握;2、極少數(shù)黨員干部同志政治理論不扎實(shí),理想信念不夠堅(jiān)定;3、極少數(shù)黨員干部同志日常的表現(xiàn)平平,沒(méi)體現(xiàn)出黨員的價(jià)值和作用。

整改措施:一是端正學(xué)風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”每日一學(xué)的督查工作,將學(xué)習(xí)貫徹到每一名職工的日常習(xí)慣,并充分利用“沖鋒號(hào)”APP智慧黨建平臺(tái)的便捷性加強(qiáng)政治理論和黨的基礎(chǔ)知識(shí)的宣傳教育工作,不斷創(chuàng)新智慧黨建線上平臺(tái)的學(xué)習(xí)方式和方法,努力提高廣大黨員干部學(xué)習(xí)興趣。二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度的落實(shí)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)積分考核制度,強(qiáng)化對(duì)各支部學(xué)習(xí)情況的考核機(jī)制,將考核成績(jī)納入公司綜合績(jī)效考評(píng)。三是注重知識(shí)和人才的培養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。

整改落實(shí)成效:通過(guò)整改,增強(qiáng)了對(duì)黨的理論知識(shí)和黨章黨紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀,開(kāi)展對(duì)標(biāo)先進(jìn),對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”反省自查活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),推廣了線上智慧黨建平臺(tái)“沖鋒號(hào)”的普及應(yīng)用,將黨支部建設(shè)和黨員教育管理真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智慧化的蛻變。

(二)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)不夠到位的問(wèn)題

存在問(wèn)題:1、少數(shù)黨員干部缺少創(chuàng)新意識(shí),有自我滿足情緒,對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;2、少數(shù)黨員干部工作不夠細(xì)致和深入,工作水平和工作質(zhì)量不高;3、少數(shù)黨員干部工作態(tài)度不端正,缺少積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心。

整改措施:一是按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則,根據(jù)分工要求,根據(jù)制定的決策部署貫徹落實(shí)措施,明確責(zé)任人、責(zé)任部門和辦結(jié)時(shí)間。二是落實(shí)限時(shí)辦結(jié)、掛號(hào)銷號(hào)等機(jī)制,抓好督查督辦,保證工作高質(zhì)量推進(jìn)落實(shí)。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高“馬上就辦”的緊迫感、狠抓落實(shí)的責(zé)任感,提升工作執(zhí)行力,確保各項(xiàng)工作部署迅速有效落實(shí)。

整改落實(shí)成效:結(jié)合2季度運(yùn)銷公司“1+N”考核排名,黨委領(lǐng)導(dǎo)約談了排名靠后的部門負(fù)責(zé)人及員工,嚴(yán)格落實(shí)了績(jī)效考核獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法,將不稱職員工納入待崗中心重新培訓(xùn)競(jìng)爭(zhēng)上崗,很好的起到了警示作用,同時(shí)也增強(qiáng)了員工崗位責(zé)任意識(shí)以及工作積極態(tài)度。加強(qiáng)了對(duì)各分公司安排的重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦,每周一早回以PPT形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成情況及未完成原因,凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的予以嚴(yán)肅追究責(zé)任,很好的刺激了業(yè)務(wù)開(kāi)展效率,大大提升了員工工作積極性與責(zé)任感。

(三)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題

存在問(wèn)題:持續(xù)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的力度還須不斷加強(qiáng)。

整改措施:一是對(duì)公司、公司下屬單位公款購(gòu)買禮品等情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查和整治,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,針對(duì)性修改完善相關(guān)制度,并嚴(yán)抓整治。二是嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神以及上級(jí)反對(duì)浪費(fèi)的相關(guān)制度規(guī)定和財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法,嚴(yán)防公款購(gòu)買禮品、奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。三是進(jìn)一步規(guī)范招待用品預(yù)算、采購(gòu)、使用管理,嚴(yán)格審核把關(guān),堅(jiān)決杜絕違反規(guī)定的問(wèn)題發(fā)生。

整改落實(shí)成效:重點(diǎn)加強(qiáng)宣貫了中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加大了對(duì)公司職能部門、業(yè)務(wù)部門公款購(gòu)買禮品、鋪張浪費(fèi)等情況的專項(xiàng)檢查和整治活動(dòng),完善了相關(guān)制度及審核流程,公司全員樹(shù)立起堅(jiān)持長(zhǎng)期過(guò)緊日子的思想,真正做到不擺闊氣、不講排場(chǎng),進(jìn)一步完善“廉政灶”,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定。整體廉潔意識(shí)提升顯著。

(四)“形式主義、官僚主義”等問(wèn)題

存在問(wèn)題:經(jīng)排查不存在“形式主義、官僚主義”等方面問(wèn)題。

整改措施:一是認(rèn)真貫徹落實(shí)劉家義書(shū)記在全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,把整治形式主義、官僚主義擺在突出位置來(lái)抓。二是采取定期和不定期相結(jié)合的方式,對(duì)公司各單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)督導(dǎo)檢查,及時(shí)糾正存在的問(wèn)題,時(shí)時(shí)保持規(guī)范、精細(xì)狀態(tài)。三是加強(qiáng)員工的思想教育,引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立“實(shí)事求是”的工作理念,用實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jī)驗(yàn)證工作態(tài)度。四是加強(qiáng)員工紀(jì)律教育,提升員工自律能力和履職盡責(zé)能力,確保工作中腳踏實(shí)地按職責(zé)辦事。

整改落實(shí)成效:通過(guò)對(duì)“形式主義、官僚主義”等方面問(wèn)題的排查整治,以服務(wù)基層為核心增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界的提升,引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹(shù)立腳踏實(shí)地按職責(zé)辦事的工作理念,大大提升了員工自律能力和履職盡責(zé)能力。

(五)要職崗位領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私及關(guān)聯(lián)交易利益輸送問(wèn)題

存在問(wèn)題:經(jīng)排查不存在以權(quán)謀私及關(guān)聯(lián)交易利益輸送等方面問(wèn)題。

整改措施:一是明確整治清理對(duì)象,重點(diǎn)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級(jí)管理人員及關(guān)鍵崗位員工。二是明確整治重點(diǎn)尤其針對(duì)有違反相關(guān)規(guī)定從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng);從事有償中介活動(dòng);在國(guó)(境)外注冊(cè)公司或者投資入股;在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職,或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益;利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,為本人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)謀取利益等情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查和整治,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,針對(duì)性修改完善相關(guān)制度,并嚴(yán)抓整治。三是嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度規(guī)定和管理辦法,嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

整改落實(shí)成效:通過(guò)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級(jí)管理人員及關(guān)鍵崗位員工等方面問(wèn)題的排查整治,強(qiáng)化了警鐘效應(yīng),使領(lǐng)導(dǎo)干部及要職崗位職工牢牢樹(shù)立崗位廉潔意識(shí),營(yíng)造了崇廉倡廉守廉的濃厚氛圍。

(六)職工群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”問(wèn)題

存在問(wèn)題:經(jīng)排查不存在不正之風(fēng)和“微腐敗”等方面問(wèn)題。

整改措施:一是督促基層黨支部扛起全面從嚴(yán)整治不正之風(fēng)的責(zé)任,堅(jiān)持“嚴(yán)字當(dāng)頭、抓早抓小、標(biāo)本兼治、注重實(shí)效”的原則,集中利用政治落實(shí)階段時(shí)間,嚴(yán)肅查處發(fā)生在職工群眾身邊、損害職工群眾切身利益、影響職工群眾獲得感的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

整改落實(shí)成效:強(qiáng)化健全防范基層“未腐敗”的長(zhǎng)效機(jī)制,并利用“沖鋒號(hào)”智慧黨建平臺(tái)對(duì)腐敗案例教育宣傳,開(kāi)設(shè)“書(shū)記信箱”等監(jiān)督舉報(bào)渠道,切實(shí)的把矛盾化解在基層,把問(wèn)題解決在基層。

三、下一步工作打譜

嚴(yán)格落實(shí)主題教育制度。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育學(xué)習(xí)期間的帶頭作用,公司主題教育指導(dǎo)組按照配檔學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取不定期抽查方式,抓好8月份重點(diǎn)教育工作的落實(shí)情況,全面做好督導(dǎo)工作。

持續(xù)強(qiáng)化線上教育管理。利用智慧黨建平臺(tái)、微信、釘釘?shù)刃畔⑼緩讲粩嗪嫱衅鹬黝}教育學(xué)習(xí)氛圍,將主題教育的核心內(nèi)容進(jìn)行下發(fā),確保每個(gè)黨支部明晰主題教育重點(diǎn)工作、具體舉措和要求。

不斷豐富主題教育方式。在抓實(shí)學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,以支部為單位,適時(shí)組織市區(qū)內(nèi)紅色教育參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、反思查擺等學(xué)習(xí)活動(dòng),以豐富多樣的學(xué)習(xí)交流方式,助推主題教育高效落實(shí)。

持續(xù)深化主題教育成果。嚴(yán)格按照主題教育的標(biāo)準(zhǔn)要求,把學(xué)習(xí)教育貫徹始終,把調(diào)查研究貫徹始終,把問(wèn)題整改貫徹始終,緊抓階段重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí),確保主題教育取得長(zhǎng)久實(shí)效。

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