第一篇：作風專項整治自查自糾報告

作風專項整治自查自糾報告

按照區(qū)政府系統(tǒng)作風紀律專項整治辦公室通知要求和局作風紀律整治一覽表有關(guān)內(nèi)容，我認真對照重點問題清單，認真查找不作為不擔當問題，不搞選擇，不打埋伏，切實把問題查深、找準、摸透。具體查找情況如下：

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，有的工作人員性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因 ：

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施 ：

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。

第二篇：環(huán)境作風專項整治自查自糾報告

環(huán)境作風專項整治自查自糾報告

根據(jù)縣紀委《印發(fā)關(guān)于開展影響發(fā)展環(huán)境作風和腐敗問題專項整治的工作方案的通知》文件要求，我公司結(jié)合實際，認真開展自查自糾，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、立即傳達學習，統(tǒng)一思想認識

接到縣紀委《印發(fā)關(guān)于開展影響發(fā)展環(huán)境作風和腐敗問題專項整治的工作方案的通知》文件后，縣城投公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即召開會議傳達學習了文件精神，開展自查自糾工作。會議要求全公司干部職工堅決將縣紀委有關(guān)要求落到實處，堅決按照上級要求全面做好自查工作，進一步增強“四個意識”，著力解決當前突出問題，以零容忍態(tài)度懲治作風和腐敗問題。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責任

及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以總經(jīng)理為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責人為成員的城投公司關(guān)于開展影響發(fā)展環(huán)境作風和腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，將任務(wù)細化，切實履行職責范圍內(nèi)的整改責任，各科室做好責任范圍內(nèi)的整改工作，形成一級抓一級、層層抓落實的整改工作局面。

三、深入開展自查自糾，確保上級政策和工作要求落地生效

我公司緊緊盯住發(fā)展中容易出現(xiàn)的作風和腐敗問題，認真細致地開展排查。對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要及時提醒、糾正、整改，建立臺賬。對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的黨員干部、公職人員涉嫌違規(guī)違紀和職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題線索按照管理權(quán)限移送縣紀委縣監(jiān)委案件監(jiān)督管理室。

對在規(guī)定時間內(nèi)主動交代本人違紀違法問題并上交違紀違法所得的，依規(guī)依紀依法從輕或減輕處分。對自查自糾不到位，經(jīng)監(jiān)督檢查、信訪舉報發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題并查實的，從嚴從重處理。

經(jīng)自查，我公司能堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府、縣紀委工作要求，履行自身職責，不存在腐敗和作風問題。

第三篇：整治作風問題自查自糾報告

按照我局《活動方案》的部署和轉(zhuǎn)段工作安排，我局全系統(tǒng)干部職工于3月1日至4月15日認真開展了自查自糾工作，現(xiàn)將第二階段工作開展情況報告如下：

1、按時轉(zhuǎn)段、進行再動員再部署。三月上旬，我局召開全局干部職工大會進行了再動員再部署工作，總結(jié)了第一階段工作，部署安排了第二階段工作。

2、制定下發(fā)第二階段工作安排表。對查擺問題和自我整改兩個工作步驟，在工作內(nèi)容和時間要求上都做了具體安排和嚴格要求。

3、填報自查自糾表格。全局每個科室、單位和每個干部職工都結(jié)合實際，認真對照五治內(nèi)容和十個不準、六個嚴禁找問題、找差距，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題，填寫了表格，對自查自糾和自評都填寫了具體內(nèi)容，切實把問題找全面、找準確、找深入。個人查擺出來的問題要經(jīng)部門負責人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核;領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在民主生活會上進行自我批評。

4、發(fā)放問卷調(diào)查。共向全山相關(guān)單位和服務(wù)對象發(fā)放作風整治突出問題征求意見函40份，目前已收回30份，評價情況：非常滿意的22份，滿意的8份，各有關(guān)單位和服務(wù)對象未提出意見和建議。

5、開展互評和領(lǐng)導(dǎo)點評。在前一階段每位干部職工開展自查自糾和互評的基礎(chǔ)上，按照廬山國土資源系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案和轉(zhuǎn)段工作安排，于3月29日召開了全局干部職工大會進行集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的互評和領(lǐng)導(dǎo)點評。會上，分管領(lǐng)導(dǎo)對自己分管的科室和每個人進行了認真的互評和點評;局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際，對副職、干部職工和科室單位進行了嚴肅認真和實事求是的點評，指出不足，提出整改方向。整個點評會，體現(xiàn)了誠懇和嚴肅認真，針對各崗位的每個人和各科室實際，開展了批評和自我批評，找出了差距、得到了幫助、受到了教育、大家觸動很大。最后，要求大家根據(jù)自查自糾、互評和領(lǐng)導(dǎo)點評中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真梳理，要從思想意識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面深刻剖析根源，研究制定整改措施，進行自查整改并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出服務(wù)承諾。自查自糾表、整改措施和服務(wù)承諾經(jīng)局黨組審核通過后，對外公示，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。

6、下基層、走訪群眾、召開座談會、為民解憂解難。對墾殖總場、奶牛場、蓮花林場、茶科所、云霧茶場、園藝場等單位，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊下基層，走訪服務(wù)對象單位，召開座談會，討論協(xié)商解決用地、衛(wèi)片違法用地，單位職工出路、發(fā)展方向、棚戶區(qū)改造用地等難題和困難問題。進行了現(xiàn)場宣傳政策、破解難題、指出了解決問題的操作方法和發(fā)展方向。

7、提交自查自糾報告。要求每位干部職工和每個科室、單位在自我查找、互相幫查、領(lǐng)導(dǎo)點評的基礎(chǔ)上，對查擺出出來的、問卷調(diào)查的、下基層走訪發(fā)現(xiàn)的問題和不足，進行認真的梳理、深入剖析，制定出切實可行的整改方案，落實好強有力的整改措施，撰寫自查自糾和整改落實報告于4月26日前報局活動辦。堅持邊查邊改、邊整邊改的原則，重點抓好查擺問題和整改工作。能立即改的主即改，一時難以整治到位的要想盡辦法盡快改，使整治干部作風突出問題取得真正的效果。

8、嚴格實行問責制。按照《實施方案》的工作步驟，根據(jù)問題的嚴重程度，采取談話告誡，通報批評、取消獎勵工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀政紀查處等形式、嚴肅追究責任，不折不扣抓好落實。同時，要建立和完善一些制度，使此工作納入常態(tài)化，規(guī)范化管理，建立有效的長效機制。

第四篇：個人作風整治自查自糾情況報告

個人作風整治自查自糾情況報告

通過深入學習有關(guān)文件和法律法規(guī)等，結(jié)合自己近年來的工作實際，并對照自查自糾的要求，從思想作風、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展好工作。

一、存在問題和不足

1、作為教師，對教育事業(yè)的付出還不多，全心全意為人民教育服務(wù)的思想樹立的還不夠好，放松了對世界觀的改造。

2.工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因為工作繁忙，放松了學習和自我深造的時間。

3.在生活作風方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如有時貪圖安逸，節(jié)約計劃性不強，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二、整改措施

通過開展作風紀律整頓活動，本人認真對照干部作風建設(shè)方面的要求，通過學習他人的長處，認真反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：

一是認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹落實“科學發(fā)展觀”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高基層工作能力。提升境界，以適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和工作業(yè)務(wù)水平。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理論水平。從自身工作的實際出發(fā)，進一步積極探索建立健全科學管理的新機制。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論

與基層實際相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，模范的履行好一個黨員干部的職責，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，堅定不移的推進反腐倡廉建設(shè)。生活上崇尚簡單化，勤儉節(jié)約，與人友善相處，自尊自重。在以后的工作中進一步增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結(jié)共事，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，心胸開闊、平等待人。

通過此次自查自糾，本人充分認識到加強工作作風紀律的重要性和緊迫性，今后一定要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，實事求是、真抓實干，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，發(fā)揚民主、顧全大局，切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風，爭做一名合格的人民教師。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部專項整治自查自糾情況報告

領(lǐng)導(dǎo)干部專項整治自查自糾情況報告

按照***《印發(fā)的通知》部署，我公司組織中層以上干部認真開展利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、切實加強學習教育

公司組織黨員干部學習了習近平總書記記重要指示批示和中辦《通報》精神，學習了中央、省委和廳黨組主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于專項整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題通知精神，教育引導(dǎo)全體黨員干部充分認識做好專項整治工作的政治意義。通過學習，公司全體黨員干部能夠深刻認識利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的實質(zhì)和危害，自覺樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”，自覺遵守廉潔紀律，以實際行動展現(xiàn)對黨組織的忠誠老實，樹立務(wù)實清廉的黨員干部形象。

二、認真開展自查自糾

我單位于*月中旬組織完成名貴特產(chǎn)、特殊資源項目排查，根據(jù)排查掌握情況，我公司無名貴特產(chǎn)、特殊資源項目。在此基礎(chǔ)上，公司組織中層干部分別根據(jù)清單所列項目，一項一項對照自查，重點看是否存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。經(jīng)自查，我公司全體中層干部均無違規(guī)公款購買、無違規(guī)收受贈送、無違規(guī)占為己有名貴特產(chǎn)和特殊資源項目的問題，各級領(lǐng)導(dǎo)干部均不存在本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營的問題，也不存在其他方面的違規(guī)違紀問題。

三、扎實推進專項整治

這次開展專項整治對教育監(jiān)督黨員干部廉潔從業(yè)、在企業(yè)營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境具有重要促進作用。下一步，我們將進一步加大對黨員干部違紀違規(guī)問題的教育預(yù)防力度，組織中層以上干部公開作出不利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的承諾，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、從嚴要求、嚴格自律，始終樹立積極的生活態(tài)度，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求，堅決抵制歪風邪氣，共同鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，在公司著力營造風清氣正的良好氛圍。