第一篇：支行信貸自查報告

篇一：xx支行貸款的自查報告 火星支行“三項整治” 自查報告

根據《中國銀監會辦公廳關于印發農村中小金融機構三項整治活動方案的通知》（銀監辦發〔2011〕133號）的精神和總行的要求，我行對抵質押貸款進行逐筆排查，現將排查結果報告如下：

一、貸款概況說明

我社截至2011年6月30日，表內留有余額的抵押貸款共計 422 筆，金額合計53965.43萬元整，質押貸款3筆，金額合計75萬元。

二、貸款真實性、合規性、合法性：

根據文件要求，我社對抵質押貸款進行逐筆檢查，情況如下：

1、我行的貸款均為應借款人本申請，貸款的手續齊全。權限內的貸款都通過本行審貸小組簽字同意，權限外的貸款還上報了總行由主管領導審批簽字同意，并到相關部門登記領取他項權證后辦理。

2、我行的貸款抵押物為居民自用樓房商品房或土地抵押.房屋有房產手續并經房管局取得他項權證，土地有相關部門簽署的建設用地批準書等并經國土資源部取得他項權證書，權屬清楚，抵押物真實。

3、抵押物均通過總行認可的評估公司評估，且每筆貸款的抵押率都控制在70%以內，4、貸款抵押物與貸款審批抵押物相一致，貸款均先登記后放款。合同到期日期均在他項權證書抵押存續期限范圍內。

5、到2011年6月30日止抵押物均未有被挪用、處臵等情況。

我行按照文件要求，對轄區內抵、質押貸款進行了逐筆核查，未發現有工作人員違規進行虛假抵押，逆程序放款等情況，未發現假冒名貸款情況。

在今后的工作中，我行將進一步加強業務技能培養和思想道德素質修養，改進不足、引以為戒，樹立起正確的工作態度及責任心，認真做好貸前調查、貸時審查、貸后檢查及催收等工作，把好每一道關口，加大監督及獎懲力度，對發現的違規、違法行為絕不姑息，堅決確保我社資產安全。

芙蓉合行火星支行20110630篇二：銀行信貸自查報告 銀行信貸自查報告

銀行家們心中有數，業務和風控，兩手都要抓，兩手都要硬。

于是乎，上半年沖在前面的是對公、個金、授信等前中臺人員；而風水輪流轉，下半年忙碌的則是銀行稽核、內部審計等后臺人員。

8月下旬，審計署的審計調查隊伍入駐前，一家國有大行剛結束了一場長達三個月的專項稽核。稽核部的經辦人員加了三天班，把該行所調查的5家分支行的情況進行了匯總。

此次稽核調查的是自2012年以來發生的公司授信業務，包括貸款、票據、國內信用證等。9月10日，一家大型上市銀行江蘇省分行人士透露，該行正在開展內部審計；另一家大行上海分行人士稱，該行內部的風險排查工作已于8月底完成，范圍涉及項目資本金落實情況、票據業務等方面。

通過自查風暴，潛伏于信貸沖動下的各種問題浮出水面。如前述國有大行的專項稽核查出的問題主要表現在：授后管理工作不到位、資金流向監控存在不足、對貿易背景真實性審查不夠嚴格、會計核算不規范等。

而稽核結論中提出的兩大關注事項：一則是關注委托開票業務的合規性，二則是項目資本金落實到位。

各行都面臨著共同的難題——如何在審計署到來之前，把有瑕疵的貸款落實到位。8月底，一家大行信貸人員透露，他所做的工作中有一項就是，規范借款企業的股東借款問題，如果借款企業用股東借款來補充項目資本金的缺口，都需要重新來過，退回股東借款，重新落實項目資本金。

“過橋”項目資本金迷離銀行自查鎖定的均為關鍵環節。

8月以來，部分中小銀行上海分行紛紛開展與案件防控相關的風險排查工作。其中，一家股份制銀行將單位賬戶、員工行為、票據業務列為重點排查對象；另一家上市中小銀行的排查內容則包括公司條線授信真實性檢查、重點客戶 走訪、擔保真實性核查、貸后管理落實措施及票據業務合規性檢查等方面。天量信貸的背后可謂是“泥沙俱下”。在銀行業掀起自查風暴中，違規行為自然無處遁形。上半年“信貸沖動”的故事里，銀企的微妙關系，或可從以下兩宗案例管窺一二。

一位知情人士透露，2012年2月到5月期間，一家國有大行南方某支行向廣州一家熱電有限公司發放了4.18億元貸款，用于一期項目建設。

雖然銀行放款審核人員審查貸款條件落實情況，并準備放款之時，項目自有資金尚未到位，但他們仍將這筆貸款進行了批出。

在此情況下，企業向銀行承諾，將于2012年6月底前落實自有資金事項。企業自有資金未能如期而至。這家企業的理由是，由于辦理增資手續時間較長，所以，截至2012年6月末仍未能辦妥。

信貸員自有辯護之詞。據一位知情人士轉述，該信貸員認為，事實上，這家企業的股東已于2012年6月11日匯入5.32億港元，但由于其外匯增資手續沒有完成，導致該筆資金一直掛賬處理，無法進入驗資戶篇三：信貸業務自查報告 *****支行自查報告

為貫徹落實2011年銀監局對我市行信貸業務的專項治理工作。我行信貸人員積極開展學習討論，充分了解了本次專項治理工作的重要意義，明確了執行規章制度和操作規程的重要性、必要性，進一步認識違反規章制度和操作規程的危害性，并根據自身情況展開自查。現將自查情況匯報如下：

一、自查情況與總體評價

1、通過自查我行全體信貸人員都能夠合規操作、顧全大局，不為眼前利益所動，站在我行與客戶的角度去想問題、做工作。

2、不計較個人得失，辦理信貸業務時恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻。

3、能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強服務意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。

2、恪守規章制度

能夠按照國家金融法令，有關法規制度和我行信貸管理條例，具體辦理信貸的相關業務，嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。在辦理信貸業務的過程中，嚴格按規章制度進行貸款調查、審查審批，無違規放貸行為。對于調查中存在的風險隱患，也認真分析加以討論，盡可能規避風險。對于貸后檢查中發現存在問題的，及時加以關注，防控不良。

二、自查發現存在的問題

1、學習信貸業務不夠深入，因我行為新開辦信貸業務網點，信貸員均為新培訓上崗員工，實踐經驗不足，在信貸業務的發展和產品的認知方面不夠深入，對客戶的風險把控能力不足。

2、工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。

3、工作缺乏創新，按部就班；許多工作只是照著別人學，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。

三、案例分析

1、我行自查為****，自發放貸款以來，客戶還款意愿良好且還款正常，貸款確實用于經營，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風險暴露的情況，信貸員嚴格按規章制度發放貸款，無違規操作行為。

2、經自查，客戶經營情況穩定，資產狀況良好，抵押物變現能力強，有按期償還我行個商貸款的能力，授信額度保持不變，不存在貸款分類偏差的現象。

3、信貸員整理檔案過程中由于馬虎粗心，同一抵押物下的合同號書寫錯誤，部分資料未按銀監局的規范要求整理。自查出的問題已按要求及時整改，做到檔案的規范、整潔。在以后的工作中以此為鑒，認真做好信貸工作中的每一個環節。

四、下一步改進措施和有關建議

在以后的信貸工作中，我要兢兢業業，時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當一名優秀的信貸員。今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸業務學習，不斷為自己“充電”。二是進一步提高風險防控意識和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事，努力執行好各項規章制度，把制度落實到實處。在發展貸款業務的同時，防控好貸款的不良和逾期。

新建南路支行 2012年3月28日

第二篇：支行信貸科長

**支行信貸科長***，男，30歲，優秀黨外積極分子，在**支行信貸工作中做出了出色的工作成績；是一個領導放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，使我行2004年信貸資產規模達到3億元，銀行承兌匯票業務余額達到2億元，較年初凈增1億元。在規模擴大的同時，未出現任何不合規現象，未形成任何不良，并且在客戶深度開發上卓有成效，對我行經營目標的全面完成作出了重要的貢獻。

一、崇高的職業理想和過硬的思想政治素質 ***同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任，能夠認真體會黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為**支行一名黨外積極分子，均表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。

二、工作中敢打硬仗，業務水平突出 ***同志對工作認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自二OO四年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。信貸工作是對人員素質的

要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的產業政策，學習市行信貸處下發的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發現，更容易導致發生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的優勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產沒有出現任何不良，通過了總部及其他監督檢查機關的多次檢查驗收。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。作為信貸隊伍的領頭人，***同志不僅業務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優良傳統，并使之成為自身固有的素質，并將其發揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解員工的思想動態和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現任何違法亂紀行為。

三、情真意切，待同志似親人 生活中的***同志道德品質高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加

申報“青年崗位能手”事跡材料先進集體申報材料

工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。***同志與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導、同志們的好評。我們認為，***同志在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業心，看到了銀行員工對這份事業孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養的成效，更看到我行未來發展的力量。

何翔同志“無錫市青年崗位能手”先進事跡材料

閱讀：[ 4740 ]次 發布時間：2010-8-13

何翔同志自2000年進入地稅系統以來，不管是在稅收管理員崗位、基層分局綜合崗位還是在科室稅政管理崗上，始終堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。他團結同事，愛崗敬業，積極進取，求真務實，出色地完成了各項工作任務。

勤于學習、善于積累。學無止境一直是他的追求。參加工作以來，他總是在不斷學習鉆研，不斷積累知識，不斷提高素質。法律專業畢業的他進入地稅局第一個工作崗位就是基層稅收管理員，在大學所學的相關知識都派不上用途，為此，他一邊學習稅收知識、會計知識和管理知識，一邊積極參加局里組織的各類業務培訓，在短時間內就成長為稅收征管的行家。在之后的工作中，隨著崗位的變動，他先后自學了計算機、經濟師等課程，并取得了省委黨校經濟學在職研究生學歷。

業務過硬、應對自如。該同志在工作中始終“干一崗、愛一崗、精一崗”，在不同崗位上都作出了突出的成績。在基層稅收管理員崗位上，他走遍了轄區內的每一戶企業，及時掌握企業動態，確保了應收盡收，還多次代表江陰市局參加無錫市局組織的崗位競賽。在分局綜合崗位上，除做好日常管理工作外，還經常協助分局領導對基層進行業務指導。在一次稅務檢查中，在正常的檢查無法取得突破的情況下，他硬是通過查閱企業門衛出入記錄發現了企業的稅收問題，避免了稅款的流失。調入稅政科后，他負責法規和個人所得稅的管理工作。從具體政策的執行者到管理者，他充分發揮多年基層工作的經驗，對行政處罰的規程和文書進行了規范，推行了行政處罰快速處理流程，受到了基層的歡迎。加強依法行政創建，江陰市局被評為依法行政工作先進單位。大力推行個人所得稅全員全額扣繳申報，全員全額申報人數突破50萬人，使江陰市局在無錫地稅系統處于領先地位。去年他被抽調到無錫參加省局大集中系統上線工作，在四個多月的時間里，克服家庭困難，以高度的使命感、責任心和敬業精神，務實工作，攻堅克難，以核心業務特別是項目管理和個人所得稅業務為突破口，仔細分析現有業務與大集中業務的差異，提出優化策略，提供解決方案，使項目管理業務，個人所得稅明細申報業務成功對接大集中系統，為大集中系統圓滿上線作出了自己的貢獻，被評為大集中系統上線工作先進個人。

默默干事、不事張揚。很多人認為從事稅收政策管理是輕松的活，不需要下基層跑企業。該同志自調任稅政科工作后，心里始終放著一句話：“一項政策在基層執行錯了，可能只關系到一筆稅款；但是在政策制定、解釋時錯了，就可能關系到全局”。他利用大量的業余時間鉆研個人所得稅政策，做到國家、省、市各級法規政策了然于胸，指導基層明確細致。他團結同志，顧全大局，服從領導安排，哪里崗位空缺他就頂在哪里，工作不分份內份外。4月耕契兩稅交接，他新接手契稅和耕地占用稅的管理，參加了省局組織的培訓后，整整一個月，他每天學習，把兩稅的政策摸熟吃透。

正是對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，以及耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、團結互助的滿腔真情，該同志在平凡的工作崗位展現了年輕地稅工作者不平凡的精神風貌。

**同志是**區檢驗中心的一名新成員，他帶著青年人特有的那種朝氣蓬勃、奮發向上的精神來到檢驗中心。參加工作三年以來，他充分發揮自身的專業優勢，工作認真負責，勤勤懇懇，使本科室的檢測水平上了一個新臺階，成為檢驗中心青年人學習

第三篇：支行信貸工作心得體會

風雨兼程，一路高歌前行，身為中國農業銀行發展銀行的縣支行信貸管理人員，承載著運轉建設社會主義資金樞紐的重任，在感到光榮為之自豪的同時，更深感自己身上沉甸甸的責任。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，在工作中我像每一位銀行信貸管理人員一樣，不辭勞苦，成年累月奮斗在信貸流程線上，重復著對別人來說單調，對社會建設卻無比重要的使命。一路走來，風雨兼程，付出與收獲同行，讓我深有感觸，受益匪淺。在不斷學習、工作中，我越來越認識到信貸管理文化的重要性。在市場競爭中，銀行要占領市場取得佳客，就要不斷改善經營活動，開展創新信貸業務，建立起一種不斷開拓、敬業愛崗的信貸精神，形成巨大的向心力和凝聚力。在銀行信貸管理中，為極有成效地防范信貸風險，銀行就要通過有形的制度來規范職員的活動和行為。這時也更需要一種無形的力量，價值觀念、道德觀念上對信貸管理人員進行軟性約束，使信貸管理人員在觀念上確立一種內在的自我約束的行為標準，從而自覺地防范信貸風險。特別是隨著社會經濟增長、結構調整和企業組織形式的變化，農業發展銀行信貸業務隨之呈現出新的特點：信貸業務快速發展，信貸產品日益豐富，信用主體、信用方式、信用投向等日趨多元化和復雜化，信貸風險更難把握。與此同時，也因外部監管的進一步規范、嚴格，如何在依法、規定經營的基礎上，信貸管理既能貼近市場，貼近客戶，更上一層樓，保持靈活的適應性，同時又能有效防范和控制風保障業務穩健發展，對農發行提出了更高的要求。這時就需要信貸文化發揮它的作用，信貸管理文化建設對防范信貸風險，促進銀行各項業務健康發展起著決定性的作用。在逐漸工作過程中，我深有體會，深刻地認識到，信貸文化作為一種相對獨立的文化構成，信貸文化有著很強的專業性。身為一個合格的信貸人員，不僅要真正掌握并熟練地運用銀行內部的各種規定和程序；而且還要求我們每一位信貸人員應具備銀行知識以外廣泛的專業知識，只有這樣才能在工作中作出科學準確的判斷，確保信貸資金的安全和效益。身為農發行信貸管理人員，還有較大的責任性。目前信貸業務是銀行業務經營的主體，信貸資產質量是銀行生存、發展的基礎，是銀行經營的生命線。這種責任關系到銀行的生存和發展。信貸管理文化的這種責任重大性特征是其他企業無法比擬的，這讓我們感到身上重擔不容我們絲毫放松，時刻以高標準嚴格要求自己，精益求精，在平凡而又艱巨的工作中做出偉績來。先進的信貸文化既能夠為銀行制度的建立和完善提供思想和信念支持，又能彌補制度的不足，為銀行信貸業務的有效發展奠定良好的思想基礎。近幾年來，通過全行上下信貸管理人員下的不懈努力，農業發展銀行新型信貸文化的建設成效顯著，形成了以管理制度化、經營規范化、審貸專業化為特征，以團結、協作、務實、敬業為核心，鼓勵創新、強調效率、崇尚科學管理、重視人才培養的新型信貸文化雛形。為適應新的內外部經營環境，今后一個時期農業發展銀行信貸管理工作要走出更大的輝煌，就應遵循商業銀行穩健經營的原則，加快農行信貸結構的戰略性調整，積極推進信貸管理系統的建設與應用，全面推行資產質量五級分類管理，著力建設有農業發展銀行特色的新型信貸文化，要我們每一位信貸管理者，做先進信貸文化的倡導者、傳播者和培育者，充分發揮文化在制度約束中的重要作用，讓信貸文化成為信貸風險的又一道防線，切實提高農發展主體業務風險控制能力和綜合競爭力。為信貸經營管理注入新的生機和活力，讓信貸事業因我而輝煌。

第四篇：支行信貸部先進集體材料

支行信貸部先進集體材料

支行信貸部先進集體材料

2013年即將過去，在2013年11月12日xx路支行貸款結余突破兩億元。回顧這一年信貸部所取得的成績，與市行領導的關心與支持，各部門及同事的大力配合及信貸部每一位工作人員的努力密不可分。

2013年xx路支行信貸部緊緊圍繞業務經營目標，依法合規審慎經營,適度擴大信貸規模，優化信貸資產結構，提高資產質量和管理水平，促進了信貸業務又好又快的發展，實現了規模、質量及效益的良性發展。

二、2013xx路支行信貸部工作情況

1、經營指標完成情況

截止到2013年11月12日，xx路支行信貸部貸款余額突破x億元，共計發放各類貸款x萬元，較去年同期增長x萬元，其中發放小額貸款x萬元，一手房按揭貸款x萬元，二手房按揭貸款x萬元，個人商務貸款x萬元，個人綜合消費貸款x萬元。截止2013年10月實現年利息收入x萬元，利潤x萬元，超額x%完成2013年全年信貸新增余額計劃。

xx路支行信貸部2011年全年發放各類貸款總計x萬元，截止至2013年11月12日2013年發放各類貸款總計x萬元。自2013年以來xx路支行信貸部貸款結構逐漸向房屋按揭貸款傾斜，二手房按揭貸款所占比重逐年增加。按照2011年的發展思路，現已將二手房按揭貸款打造成為xx路支行的品牌業務。

2011年12月31日xx路支行貸款結余為x億元，截止到2013年11月12日xx路支行信貸部貸款結余突破x億，達到x億元。

2、工作措施及開展情況

2013年xx路支行信貸部取得了可喜的成績，貸款業務不僅取得了量的飛躍，貸款質量也繼續保證優良，無一筆不良貸款形成，持續保持零逾期。

在平時的工作中，xx路支行信貸部不僅只關注業務的增長，更注重信貸員綜合素質的培養。我們堅信，信貸資產的質量直接影響著銀行的生存與發展，防范信貸風險，需要xx路支行全體信貸人員共同努力。

2013年信貸部的日常工作主要圍繞以下幾個方面開展：

（1）繼續穩定發展個人住房按揭貸款

個人住房貸屬于中長期貸款，能為銀行帶來長期穩定的收益。在各家銀行貸款品種相同的情況下，xx路支行簡化流程，縮短整個貸款流程的耗時，現已將房屋按揭貸款打造成xx路支行的品牌業務，逐漸擴大市場占有份額。目前，已初步與中天城投達成合作意向。

（2）支持“三農”，打造精品信用村鎮

農村金融是我國金融體系中最薄弱環節，中國郵政儲蓄銀行掛牌成立之時，其定位就非常明確：依托郵政網絡，服務城鄉大眾、支持“三農”。2013年，我支行信貸部在進行實地調研及分析評估后，已確定將花溪石板物流園及花溪馬嶺村打造成為信用村鎮，推進小額貸款業務健康、穩健和可持續發展，以實際行動支持“三農”，解決農村融資難問題。

（3）著力開發新貸款品種，優化資產結構

在現有貸款品種里，重型機械按揭貸款發展較為緩慢，我支行信貸部未因此放棄該貸款品種，而是堅定信心，克服種種困難。經過多次和徐州重工及其xx經銷商協談，已達成合作意向。

（4）堅持科學管理

xx路支行信貸部在重視貸款發展的同時，始終把質量控制作為維系業務發展的生命線，強調風險的控制，不斷提高信貸人員的風險識別能力，加強業務學習，層層把控，堅持發放高品質的貸款，建立優秀貸款客戶群。xx路支行信貸部從業務開辦至今，無一筆不良貸款，逾期率一直控制為零。

（5）多元化開拓市場

xx路支行是一個整體，各支行與部門之間的發展唇齒相依。信貸部在發展信貸業務的同時，心系支行發展，以我行的貸款產品為契機，以點帶面，將綠卡、QQ卡、綠卡通、信用卡、網上/手機銀行、個人理財、代發工資、存款、對公業務等逐步推進，方便客戶的同時也將客戶栓緊綁定，讓客戶成為我行的忠實客戶，實現多元化發展，開拓市場。

三、面臨的困難與挑戰

2013年國家信貸政策一再收緊，特別是2013年9月至11月，郵儲銀行額度緊張，每月各家支行僅能發放少量貸款，信貸業務發展進入淡季，信貸員工作量銳減。面對市場的低迷，信貸部工作人員并沒有無所事事，而是利用空余出來的時間加強業務制度、法律法規學習，大力發展信貸營銷，規范信貸管理。為來年的信貸業務發展奠定夯實的基礎。

郵儲銀行信貸品種較為單一，各支行之間信貸業務競爭白熱化，我支行信貸人員迎難而上，在維系老客戶的同時，積極開拓市場挖掘新客戶。我們的目標是不放棄小額貸款，做強做大商務貸款，打造品牌房屋按揭貸款，不斷學習發展新品種貸款。

四、總結與展望

2013即將過去，2014又是充滿著希望的一年，在新的一年，我們信貸部所有人員不會因為現在所取得的成績而沾沾自喜，止步不前，我們會團結一心，開拓創新，加快發展的步伐，爭取在2014年貸款結余突破x億元，收益翻一番，使信貸業務成為xx路支行最大的收益業務。

第五篇：原創：信貸自查報告

自查報告

2011年第二季度過去了，在聯社與信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，結合自身實際情況，立足“三農”，結合聯社下發的各項文件，結合我社的實際情況，順利完成了本季度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。

這些日子以來，我對自身辦理的信貸業務，進行了專項細致的自我檢查，主要在以下方面進行了梳理檢查：

一、貸款業務操作情況。

1、貸款投向和對象的合規性。

所轄村客戶所從事行業均符合國家的產業政策和農信社的信貸政策，不存在向國家明令禁止的產業、產品和項目發放貸款。客戶及擔保人都具備主體資格，客戶及擔保人產權關系是否明晰。

2、貸款調查、審查、審批、發放的合規性

貸款申報、調查、審查、審批等環節均按規定要求進行，不存在違規情況。貸款發放均在會計的監控審核下進行。

3、擔保方式選擇及擔保管理的合規性

各項擔保貸款的擔保及擔保管理均符合聯社的各項規定；質押物真實清楚，合法有效；保證人都具有保證能力，符合省聯社要求的保證條件。

4、貸后管理的合規性。

貸后管理過程按要求管理，檢查頻率達到規定要求；嚴格堅持執行貸款按期結息制度，到期貸款力爭按期收回。

5、風險處置的及時性。

對發現的借款人、擔保人的風險，進行了及時匯報和處置，有效防止了貸款損失。

6、農戶貸款管理制度落實情況。

嚴格按照規范的貸款對象、用途、操作流程、貸款證管理的要求加強農戶小額信用貸款的管理；發放農戶小額貸款前均對借款人資格

及條件（特別是其財產和收入情況）進行了調查和審查。

在對自身信貸業務進行檢查的同時，也發現了自身存在的一些問題和不足，情況體現在如下：