第一篇：財政局政協工作自查報告

財政局政協工作自查報告

2020 年是“十三五”收官之年，根據縣委、縣政府關于進一步加強政協工作的有關精神，將政協工作作為本年度各項重點工作的重中之重來抓，緊密圍繞黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，堅持以科學發展觀為統領，提高思想認識，夯實工作基礎，提高執政能力，提升服務質量，圓滿完成了 2020 年度政協工作。現將具體情況匯報如下：

一、深化思想認識，高度重視政協工作 為提高全局對政協工作的認識，提高工作人員政協工作的能力，不斷深化對政協工作的學習，重點做好以下五個方面的工作：一是認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記對工作系列重要講話精神，貫徹落實省委 X 屆 X 次、X 次全會和市委X 屆 X 次、X 次全會部署，把會議精神和習近平總書記系列重要講話精神貫穿于工作的各個方面。二是始終堅持把政協工作作為重點工作來抓，當作硬任務來抓好做好，組織開展好政協工作，繼續加強干部隊伍建設、思想建設、制度建設、作風建設。三是加強對憲法和法律知識的學習。組織全局范圍內開展學習，提高工作人員法律意識，樹立科學執政、民主執政、依法執政的理念，使全體人員能夠自覺維護憲法和法律的尊嚴。四是加強對政協制度及提案相關理論知識的培

訓。局辦公室定期制定年度培訓計劃和方案，并負責組織實施，由主管領導按縣政協具體要求進行培訓學習，專人進行記錄。通過培訓使全體干部職工都熟悉相關制度，提高工作效率和辦事能力，通過學習，局領導班子達成共識，把政協工作放在全局高度，作為一項政治工作任務來完成，把政治協商會議制度作為局領導班子學習的重要內容，定期組織班子成員進行學習，明確局政協工作的重點是在縣委縣政府領導下，加強部門職能，密切同政協委員的聯系，高質量、高效率地辦理提案工作，不斷總結經驗，提高行政辦事能力。

二、樹立服務意識，奠定政協工作堅實基礎 政協工作反映了人民民主、參政議政。為做好新形勢下的政協工作，我們注意樹立“三種意識”。一是樹立宗旨意識。在工作中牢記為人民服務的宗旨，始終把人民群眾的利益放在首位，把工作的出發點和落腳點放在為人民群眾解難題辦實事上，愛崗敬業，勤奮工作。二是樹立責任意識。深刻認識做好新時期政協工作的重要性，增強責任感和使命感，真抓實干，履職盡責，結合財政工作實際，著力做好政協提案的辦理答復。三是樹立創新意識。準確把握縣委縣政府精神和時代要求，勤于思考，勇于創新，不斷總結新經驗，探索新規律，研究新辦法，破解新難題，謀求新發展。

三、完善工作機制，提升政協工作服務質量 今年以來，充分認識政協工作的重要性，高度重視政協

提案辦理答復相關工作，密切同縣兩辦、縣政協及政協委員的聯系，及時向縣兩辦、縣政協匯報部門工作開展情況，聽取相關意見和建議，并按照要求扎實推進政協工作。

（一）加強學習，提高執政水平。執政之要在為民，為民之要在發展。我們堅持把解放思想，博求新知，增長才干，開拓創新貫穿政協工作的全過程，自覺加強政策理念、旅游發展、行政管理等方面知識的學習，提高駕馭工作的能力，提升實踐創新的能力。

（二）改進作風，狠抓工作落實。大力弘揚實干精神，努力形成求實、務實、落實的良好作風。我們堅持以正確的工作觀抓落實，做到重實際、出實招、求實效；進一步落實分級管理制度，使政協工作重點突出，責任明確，措施具體，落實到位。

（三）創新方法，提高工作質量。不僅高質量辦理答復政協提案，同時積極推進各項工作的落實。通過定期回訪政協委員，了解縣政協對工作的滿意度，并懇請政協加強對工作的監督和指導。緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，對政協提案中的有關問題開展深入調查研究，汲取好的建議、設想進行詳細的論證，創新財政工作思路，豐富財政工作成果。加強對財政專項資金的使用和監督，確保各項財政資金使用規范、績效明顯。

（四）嚴于律己，樹立良好形象。一是加強政協工作的自覺性，對委員關心的工作情況及時匯報，對委員感興趣的問題耐心細致地予以解釋說明，對委員提出的工作要求堅決落實，絕不含糊，對提案中涉及的問題認真處理，及時解決，并形成書面材料及時答復委員。二是加強工作人員的教育管理，堅持高標準，嚴要求，努力達到政治上保持堅定性，生活中保持純潔性，干群關系上保持緊密性，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實抓好廉潔自律，著力推進作風建設，努力規范工作作風，提高辦事效率。

總之，2020 年在全體干部職工的共同努力下，政協相關工作取得了一定的成績，圓滿完成了各項工作任務。在今后的工作中，我們將進一步加強隊伍建設，全面提升人員素質，增強大局意識、創新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識，努力推動政協各項工作再上新臺階。

第二篇：財政局扶貧項目工作自查報告

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財政局扶貧項目工作自查報告

財政局扶貧項目工作自查報告

光伏扶貧是打贏脫貧攻堅戰的一項重要舉措，是產業扶貧的一種重要手段，我區在上級發改、扶貧、供電等部門的大力支持和指導下，因地制宜推進光伏扶貧工作，取得了一定的成效。現將自查情況報告如下：

一、光伏扶貧項目實施情況

（一）項目基本情況

我區光伏扶貧項目自2015年開始謀劃，在土門鄉巴掌寺村試點，由市發改委協調建立的村集體經濟項目，是全省唯一一個光伏發電示范項目。每年可以為集體經濟帶來增加3000-5000元的收入，帶動71戶貧困戶(名單見附件）致富增收。裝機規模達3KW，電站類型屬于屋頂分布式光伏，目前運行良好。

（二）資金投入情況

光伏扶貧項目由市發改委援建，投入資金5萬余元。

（三）收益情況 更多精彩范文點擊主頁搜索

自2016年9月并網發電以來，截止目前發電總量已達4000千瓦時，收益已達萬余元，光伏扶貧項目已初見成效。

（四）國家補助情況

國務院扶貧辦綜合司國家能源局綜合司財政部辦公廳已經將該項目納入全國可再生能源電價附加資金補助目錄，達到每度0.88元電價。

二、主要做法

我區光伏扶貧項目按照“政府引導、政策扶持、市場運作”的工作思路，堅持“集體經濟增收、貧困戶受益”的原則，初步探索出符合脫貧需要的光伏扶貧發展模式。

（一）高度重視，高位推動

成立了以常務副區長為組長，區委、區政府分管領導為副組長，區扶貧移民局、區發改局、區財政局、供電公司等相關部門單位為成員單位的區光伏扶貧工作領導小組，下設辦公室在區發改局，具體負責光伏產業扶貧工作的綜合協調、數據收集、日常事務等工作。

（二）強化宣傳，快速推進

一是大力宣傳光伏扶貧知識政策，在試點村多次召開村民座談會，廣泛吸納群眾意見。二是積極主動對接，指導土門鄉開展項目前期工作，如：項目的申報、備案，項目的選址等。三是加強光伏扶貧項目建設的調度和服務工作，對光伏扶貧項目實施過程遇到的資金、用地等問題及時加以解決，確保光伏電站如期并網。

（三）密切配合，增強合力 更多精彩范文點擊主頁搜索

區扶移局、區發改局、區財政局、幫扶單位（市發改委）、供電公司及鄉鎮等相關部門，嚴格按照區委政府的要求，積極配合，安排專人負責，對光伏扶貧項目進行全方位的跟蹤指導，落實責任、強力推進。

三、下一步打算

下一步，我區將進一步壓實工作責任、健全工作機制、加強工作調度，確保光伏扶貧項目持續穩定運行，確保集體經濟增收、貧困戶受益；加快推進光伏扶貧擴面工程，力爭建立更多的光伏項目村，進一步發揮光伏扶貧項目助推脫貧攻堅的作用。

第三篇：財政局"七五"普法工作自查報告

財政局“七五”普法工作自查報告

為認真貫徹落實《**縣委 **縣人民政府關于印發〈**縣法治宣傳教育第七個五年規劃（2016-2020年）〉的通知》文件要求，我局在縣委、政府的正確領導和縣委法治辦的業務指導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，深入貫徹“依法治國”基本方略，認真貫徹落實“七五”普法規劃，加強組織領導，健全工作機構，大力推進法制創新，強化普法宣傳教育，扎實推進依法治理，不斷完善執法體系，推進依法行政，有效提升了依法行政能力和水平，我局結合財政工作實際，全面推進普法宣傳工作，取得了明顯成效，使全體干部職工的法制觀念不斷增強，為財政事業的發展創造了良好的法治環境。現將我局“七五”普法中期工作匯報如下：

一、普法工作開展情況

（一）建立領導小組，加強組織領導

為認真貫徹落實《**縣委 **縣人民政府關于印發〈**縣法治宣傳教育第七個五年規劃（2016-2020年）〉的通知》文件要求，我局成立了“七五”普法依法治理工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各分管局長任副組長，各業務股（室、中心）負責人為領導小組成員，我局始終將普法依法治理工作擺在重要位置，納入重要議事日程，并作為局機關績效評價考核的重要內容之一，主要領導認真履行第一責任人的職責，把依法理財作為推進普法依法治理工作的重要內容和根本途徑，經常把普法依法治理工作列為局業務會議和干部職工會議的重要議題進行研究部署。

做到有權必有責、責權相對應，并將相應責任清單向社會公開，對權責清單實行動態管理。同時，按照省州文件精神全面清理規范收費項目，嚴格執行省州行政事業性收費、政府性基金目錄清單制度。

6.改進政府債務管理，切實用好政府債券。有效使用地方政府置換債券資金，陸續置換存量債務，嚴格落實政府債務限額管理，做好融資平臺公司、國有企業、事業單位地方政府債務余額情況數據采集，摸清財政支出責任情況，強化風險防范意識。

7.推進稅收制度改革。貫徹落實國務院、省政府稅制改革總體部署，全面推開營業稅改征增值稅試點工作，從2016年5月份起，我縣在建筑業、房地產業、金融業、生活服務業等行業全面推開“營改增”試點，當前已基本完成了改行工作目標，并取得了實質性成效。

8.抓好財政專戶的收支管理。以法制化為核心，進一步規范非稅收入征管，尤其是加強本級行政事業性收費管理，及時組織和督促征繳工作，切實加強代管資金核算管理。繼續推進非稅收入收繳電子化管理改革進程。嚴格執行執收單位開票、銀行代收、財政部門監管的非稅收入收繳分離制度，不斷優化非稅收入票據管理流程，減少中間環節。根據上級要求及時清理和撤銷了不合規的財政專戶，把財政資金切實納入財政集中支付管理，有力增強了對全縣財政專戶收支管理工作。

（三）加強財zd治教育建設

1.深入開展法制宣傳教育。一是建議并安排局黨組學習《基本建設財務規則》和《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》，提高財政領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。二是借助法宣在線學習與考試、憲法宣傳周等系列活動，圍繞“大力弘揚憲法精神，協調推進四個全面”的主題，及時收集制作相關宣傳圖片和法制短語，利用電子顯示屏輪換播放憲法宣傳標語和深入收看學習黨的十九大精神等。三是通過局黨支部開展“兩學一做”活動，深入學習《中國共產黨治國理政新方略---學習總書記系列重要講話精神》專題講座。四是在幫扶村通過掛橫幅和集中宣傳的方式向幫扶村廣大群眾宣講黨的十九大重要精神，把習近平同志心系困難群眾、關心群眾的承重心情向困難群眾傾訴。

2.完善干部依法行政知識培訓長效機制。多次組織全縣財政系統的領導干部進行法制學習，重點學習《憲法修正案》和掌握財稅法律法規和財政制度政策，進一步提高財政干部的法律意識和盡職履責、依法辦事的能力。積極全體干部職工組織學習內容豐富的有關法制專題講座和會議。

3.加強和健全行政執法人員學習和管理。積極組織開展由**州政府法制辦舉辦的法制網絡考試和貴州省2017行政執法遠程教育培訓與考試。逐步實行財政行政執法人員持證上崗和資格管理制度，依照法律、法規和規章的規定，結合我局“三定”職責，按時完成行政執法人員的清理及行政執法主體資格的確認工作，對現有的行政執法人員重新登記造冊，規范管理，嚴格確定財政執法人員執法責任。

4.全面加強財政黨風廉政建設。通過召開季度全員禁毒工作會議，季度反邪教工作會議和財政局黨風廉政專題會議，提醒全局廣大干部職工，要時刻清醒頭腦，()牢記黨的“十項禁止”和“八項規定”,堅持“洗洗操，照鏡子”,堅決杜絕“四風”.（四）強化對財政權力運行的制約

1.自覺接受政府監督問責。一是在縣人大、縣政協的指導下，緊緊圍繞建設“公共財政”目標，牢固樹立爭創一流業績的理念，扎實開展辦理工作，以創新工作機制、加強溝通協調、及時反饋通報為切入點，不斷提高辦理各項工作質量和水平；二是我局高度重視對縣委、縣政府的督辦件和批示件，建立了一系列有效的管理制度，指定專人管理，確保辦理質量，規定限時辦結，落實跟蹤反饋。

2.加強財政部門內部控制。我局內部控制建設將風險管理作為首要問題，聚焦了財政核心業務中所面臨的各種工作風險，通過流程再造、查找風險點、制定防控措施和信息化手段運用，加強內部權力制約，規范內部權力運行，取得了階段性成效。

（五）加強財政行政監督

1.繼續做好會計信息質量檢查。為加大對涉及人民群眾切身利益和財政資金投入的重點領域和行業的檢查力度，圍繞國家宏觀調控重點和財稅體制改革，以維護財經紀律、促進轉變經濟發展方式、保障和改善民生為目標，貫徹落實黨中央扶貧計劃，結合扶貧資金的重點投向，全縣選擇地方龍頭企業作為重點檢查對象，認真組織開展了會計監督檢查工作。

2.大力開展非稅收入自查工作。在全縣范圍內對2014年以來的政府性基金、專項收入、行政事業性收費、罰沒收入、國內捐贈收入收繳情況進行自查。發現有非稅收入上繳不及時等問題的，要求及時落實整改，督促完善非稅收入收繳管理機制，確保各級收入按規定級次入庫。同時，嚴格控制財政票據，督促執收單位規范開票，落實了“加強內控、源頭防腐”的工作要求。

二、存在問題

我局在依法理財、依法行政方面做了大量工作，也取得了一定的成效，同時我們也清醒地認識到存在的問題：一是領導干部運用法治思維和法治方式處理問題的能力仍需進一步提高。二是依法行政效能不高，我局執法隊伍建設比較滯后，很大程度上制約了執法的規范化建設。

第四篇：財政局上半年黨建工作自查報告

財政局上半年黨建工作自查報告

2016年，地區財政局黨組在地委組織部和機關工委的正確領導下，積極開展“訪惠聚”活動，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞地委、行署中心工作大局，以改革創新的精神，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，促進財政工作全面發展。根據要求，地區財政局黨組組織專門力量，對黨建工作進行了自查，現將上半年情況報告如下。

一、工作開展情況

（一）領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力

我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。始終把黨建工作列入黨組的重要議事日程，年初召開專題會議對黨建工作進行了具體的安排部署，落實“一崗雙責”,制定了2016年局機關黨建工作要點和工作計劃，調動和發揮局黨組的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，定期討論、研究、指導機關黨建開展，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。明確提出學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會和總書記重要講話精神，深化理論武裝工作；建設服務型黨組織，提高基層黨組織建設水平；改進工作作風，加強機關效能建設；嚴明黨的紀律，抓好反腐倡廉工作；踐行社會主義核心價值觀，推進機關精神文明建設。形成了黨組書記帶頭抓，黨組成員分工抓、黨支部具體抓、黨政干部共同落實的黨建工作格局。

（二）優化環境，強化服務，提升作風建設水平

1.推動“訪惠聚”活動落地生根。為扎實開展好“訪民情、惠民生、聚民心”活動，地區財政局選派29人入住大營門村、建設路社區和融合社區，通過深入群眾、經常聯系、征求意見等方式，親身感受群眾冷暖，了解群眾所想所盼，解決群眾生產生活中的困難，切實使“訪民情、惠民生、聚民心”活動取得成效。深入群眾掌握民情。統一制定活動計劃，圍繞群眾所憂所盼、所思所想，每天做好入戶計劃，認真記好《民情日記》，做到困難戶必訪，必問衣食冷暖；返鄉大學生必訪，必問就業現狀；老黨員老干部必訪，必問發展良策；上訪戶必訪，必問事情原委，掌握每個農戶的基本情況，確保走訪活動做到不漏一戶一人。經常聯系了解民需。與農戶面對面接觸，心貼心交流，掌握他們詳細情況，把貧困戶、返鄉大學生、上訪戶、老黨員老干部等作為重點聯系戶，每到一戶，詳細記錄他們反映的問題，認真填寫民情日記，整理和掌握每個農戶或社區居民所反映需要解決的問題，并建立問題臺賬，限時整理，確保件件有回音，事事有落實。真情服務為民解憂。圍繞走訪農戶所需問題，從掌握群眾最心急、最需要解決的問題入手，著眼于從小事做起，從事關群眾切身利益的事項做起，真正為農戶（社區居民）辦好事、解難事、做實事，努力解決好廣大農戶最關心、最直接、最現實的利益問題。通過“訪惠聚”走訪活動，認真總結活動經驗，針對發現的問題和收集的建議，結合自身工作實際，堅持邊學邊改、邊干邊改，不斷堅定住村（社區）工作組的工作信心，進一步密切黨群干群關系。

2.認真落實各項改進作風的制度規定。嚴格執行中央、自治區黨委和地委關于改進工作作風的各項規定，以重點工作的新突破，推動全局工作上水平，以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。一是抓好日常管理服務。進一步健全完善了“首問負責制”、AB角制、一次性辦結制、限時辦結制等工作機制，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。二是推進預算信息公開。推動各部門預決算和“三公”經費預算信息向社會逐步公開，進一步增強了預算的透明度，提升了預算管理水平。三是堅持依法理財。嚴格遵守預算法、稅收征收管理法、會計法、政府采購法等財稅法律法規，減少政府自由裁量權，讓財政資金在陽光下運行。四是規范理財行為。嚴格按照規范的程序和要求編報預決算，按規定的用途撥付和使用財政資金，預決算編報都要做到程序合法、數據準確、情況真實、內容完整。五是規范業務工作流程。加大規范性文件管理力度，規范行政執法行為，全方位規范了財政政策法規、會計、財政票據等各項業務工作流程和財政資金分配、管理、監督的業務操作程序。

（三）加強管理，嚴格發展，加強黨員隊伍建設

1.嚴格黨內生活。領導班子定期開展民主生活會，并積極參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施。局黨組嚴格落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，要求全體黨員正確行使黨章規定的各項權利，履行黨章規定的義務，加強黨內監督、群眾監督、紀律監督，嚴格個人紀律，進一步建立和完善黨內組織制度。對發展黨內民主，健全黨內生活、加強黨的基層組織建設進一步作出了明確規定，進一步發揮黨員的積極性、主動性、創造性，提高財政局黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。局黨組定期召開會議，聽取黨總支和各支部黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作的重要問題，堅持民主集中制，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務。黨組成員根據各自的分工，建立基層黨建工作聯系點，并經常深入聯系點具體指導。

2.認真做好黨組織的管理工作。目前財政局黨總支下設3個黨支部。現有黨員71人，其中在職黨員55人，離退休黨員16人。切實加強對各支部的日常管理，定期對組織生活會的召開、“三會一課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關系介紹信的開具等進行檢查，發現問題，及時整改。今年重新核算黨費，由專人負責按時、按標準收繳；按不低于局干部職工工資總額2%的比例，將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。今年，用于列入局基層黨建活動、教育培訓等的經費預算超過10萬元。

3.不斷加強黨員隊伍建設。在發展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規范、齊全。對提交入黨申請的同志，根據其政治思想、日常工作表現和考核結果，定期進行考察，并挑選表現優異的同志參加培訓班，將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉正2名，新發展預備黨員1名，培養入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程序進行。

4.扎實推進黨務公開。嚴格落實《地區財政局2016年黨務公開目錄》，堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，特別是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況等為及時公開內容，及時向黨員群眾公開。增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監督權，密切了黨群干群關系。

（四）健全制度，強化落實，提升制度建設水平

1.貫徹黨內民主監督。財政局黨組在加強自身建設的過程中，堅持民主集中制和從嚴治黨方針，重視搞好黨內民主監督，思想認識逐步深化，民主氣息更加濃厚，制度落實不斷加強，黨組班子的創造力、凝聚力、戰斗力明顯提高，為堅強黨組領導提供了有力保證。牢固樹立依靠制度抓監督的思想，結合實際對監督制度規定進行細化、完善和配套。局黨組制定出臺了《地區財政局“五重一大”事項議事規則》等重大問題民主決策、決策票決和決策失誤追究制度。通過加強黨內民主監督，有力維護了黨的政治紀律，機關各支部和黨員干部高舉旗幟、聽黨領導、履行財政使命的政治信念更加堅定；有力保證了政令暢通，執行上級指示堅決認真，在推進地區經濟又快又好發展方面表現出高度的組織紀律性；有力促進了班子自身建設，班子的團結和活力進一步增強，決策水平進一步提高，作風形象進一步端正。

2.推進學習型組織建設。財政局堅持把健全完善制度機制作為推動學習型黨組織建設的一項基礎性工作來抓。一是完善中心組學習制度和書記講黨課制度，領導班子中心組學習計劃全年不少于24次，時間不少于12天，每次集中學習研究1-2個專題。各黨支部（黨總支）認真制定學習計劃，確定學習主題，開展好學習討論。二是建立健全學習培訓制度。進一步加強干部教育培訓工作，科學安排黨員干部的崗前培訓、業務培訓、晉職培訓、理論培訓等，以組織黨員學習，提升黨員素質，加強責任管理，以增強服務本領為目標，以爭創先進、服務群眾為落腳點，積極開展黨員輪訓，組織黨員帶頭學知識、樹新風，通過干部在線學習、黨校培訓等經常性教育機制，落實黨建工作責任制，持續推進了黨員輪訓活動的深入開展。三是健全考學評學制度。把黨員干部的學習培訓情況納入績效考核，制訂和完善相應考核標準，年底根據干部在線學習情況和各類集體學習的考勤情況，計入考核總成績。五是建立健全學習成果轉化制度。通過集體交流、媒體宣傳、內參反映等多種形式，促進學習教育成果及時運用于地委、行署決策和實踐中。

3.嚴格黨員發展。把貫徹落實《中國共產黨共產黨發展黨員細則》作為當前的一項重點工作，認真學習貫徹落實，結合局機關黨支部黨員發展實際，切實在申請入黨、確定入黨積極分子、確定考察對象等各環節把好關，嚴格執行預備黨員預審、有關工作向上級黨組織備案等新規定。

4.落實各項工作制度。一是認真做好2016年局領導干部報告個人有關事項，局領導干部準確把握填報要求，增強主動接受監督意識，全面、準確、及時報告個人有關事項，沒有隱瞞、虛構個人事項。二是嚴格落實地區領導干部請銷假制度，局主要領導外出一律按程序請示地區分管領導，及時將假條報組織部干部監督科備案，領導干部報備表報地辦備案。三是加強出國證件的管理，對持有因私出國證件的干部進行審核，做好登記工作，對違規辦理的干部如實上報予以取消。四是我單位現有領導干部四人，不存在領導干部超職數配備情況。五是我單位高度重視吃空餉情況，堅決遏制造成財政資金浪費的情況，不存在吃空餉問題。

（五）推動黨總支辦公室與組織人事科合署辦公

根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，地區財政局將局黨總支辦公室與組織人事科合署辦公，并根據工作需要，對領導工作進行了重新分配，做到交叉任職。根據局基層黨組織工作和組織人事工作分屬不同領導分管的情況需要，建立了局機關黨建工作和干部人事工作的協調議事機制，落實局黨建工作與干部人事工作的相互協調、促進。

二、下一步工作計劃

（一）強化學習型黨組織建設，狠抓黨員隊伍理論武裝

堅持理論聯系實際，學以致用、用以促學、學用結合。切實抓好黨員干部政治理論學習，堅持每月至少一次中心組和每周五政治學習制度，狠抓學習制度的落實，把十八大精神的精髓落實到具體的各項財政業務工作中去。堅持把學習型黨組織建設與推動財政業務工作有機結合，注重將學習的成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施，提高執政能力的有效手段。

（二）強化創新型黨組織建設，狠抓機關黨建工作規范

堅持“三會一課”制度，認真執行黨組決策、機關黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員干部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度，完善基層組織設置，不斷促進機關黨建規劃化，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。做好黨員發展工作，加強對入黨積極分子的培養，嚴格發展程序和條件，提高黨員發展數量和質量。大力推進機關黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，結合局創先爭優活動，對黨員干部承諾內容建立公示欄，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內互相監督。

（三）強化服務型黨組織建設，狠抓黨員服務水平提升

切實加強黨員干部隊伍思想政治建設，加強黨員干部思想理論教育、黨性教育和道德建設，引導黨員干部堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，扎實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務群眾的教育，增強中心意識和大局意識，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，努力開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動。

（四）強化廉潔性黨組織建設，狠抓黨員干部勤政廉政

推進懲防并舉體系建設。切實保持黨的先進性和純潔性，全面加強懲治和預防腐敗體系建設，深入推進廉政風險防控工作。切實引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員干部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。認真學習并貫徹落實中央、自治區黨委和地委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定，結合相關財政業務切實做到工作作風的進一步改進。抓好反腐倡廉制度的落實，完善落實廉政教育、聯系群眾、黨內監督等系列制度，開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導干部工作，增強全體黨員干部主動接受監督的自覺性。

（五）強化群團組織建設，狠抓財政機關文化建設

緊貼形勢任務的發展變化，充分發揮工青婦等群團組織的資源優勢，引導他們充分發揮服務中心、聯系群眾、促進和諧的積極作用，堅持以現代文化為引領，積極探索富有時代特色、彰顯時代精神的財政文化。建立和完善各類群眾性業余文體隊伍，豐富活動內容，強化群眾參與，把財政文化建設融入財政事業發展的各個方面，以文化建設促進干部隊伍建設，以文化建設樹立財政品牌，不斷提升財政“軟實力”.

第五篇：財政局——依法治理自查報告

自以來，我局依照縣五五普法相關規定，結合《云南省財政法制宣傳教育第五個五年計劃》和（昭財法3號）《市財政法制宣傳教育第五個五年規劃》的精神和相關要求，我局切合部門實際開展了普法工作，情況如下：

一、組織領導

普法工作從適應大局、適應我縣經濟角度出發建立健全機構和有相關辦事人員。并能夠時間推移和相關人員變動隨時調

整充實。五五普法領導工作由局長任組長，分管領導擔任副局長，有監督檢查、綜合、預算、會計等股室為成員的領導小組主要負責此項工作。

二、具體工作

在此五五普法期間，我局制定了切實可行的規劃和一實施方案。通過具體部署和周密安排，結合縣級普法教育和市級財政部門的要求，在做好日常普法教育工作同時，我們適時開展了有800多人針對全縣財會人員和相關領導參加的會計法規知識大賽。

三、普法成效

五年來，結合部門實際開展了常規性普法教育和反腐倡廉形勢教育學習活動。通過廣泛深入的財政法律法規宣傳教育和法治實踐活動，進一步提高了全縣財政干部的社會主義法治理念，提高了全縣財政干部的法律意識和管理水平；進一步增強了財政干部自覺履職、依法行政、依法理財的能力和水平。