第一篇：傳染病管理自查報告
傳染病自查報告
為了預防、控制和消除傳染病在我校的發生與流行，對傳染病防治實行預防為主的方針，防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾，我們對我院傳染病管理進行了自查，現報告如下：
一、管理機構
領導對全院的傳染病管理非常重視，成立了以院長、副站長為組長、副組長，各相關處室負責人為主要成員的“預防突發公共衛生事件領導小組”；“應對突發公共衛生事件醫療急救小組”、“傳染病防治領導小組”、，從組織機構上保證了傳染病的規范化管理。
二、規章制度
在組織機構成立以后，以《傳染病防治法》為依據，建立了一系列的規章制度，包括：“疫情報告制度”、“疫情登記制度”、“門診病歷日志制度”、“傳染病管理制度”、“傳染病疫情報告制度”、“傳染病疫情管理檢查制度”、“傳染病疫情資料建檔制度”、“傳染病疫情管理獎懲制度”、“疫情保密制度”、“分診臺工作制度”、“消毒隔離與個人防護制度”、“發熱門診工作制度”、“發熱門診就診病人登記制度”、“隔離留觀室工作制度”、“傳染病管理科工作制度”等，作到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。
三、人員職責
從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調查等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。
對傳染病管理科及其相關人員、發熱門診、醫生制訂了崗位職責和規章制度。
四、人員培訓
我們為了規范傳染病的管理，對全院醫務人員進行了培訓，組織全體職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規以及上級衛生行政主管部門的有關文件精神，并組織學習了“傳染性非典型性肺炎”、“傳染性高致病性人禽流感”、“肺結核”、“脊髓灰質炎”、“麻疹”、“愛滋病”、“流腦”、“乙腦”等傳染病相關的理論知識，反復學習了我院有關傳染病管理的各項規章制度，提高了醫務人員對傳染病的認識和專業水平。
五、疫情管理
根據我院傳染病疫情報告制度，報告疫情有專人負責，甲類傳染病和乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、“非典”、“禽流感”等病人、病原攜帶者和疑似病人，兩小時內進行網絡直報，同時于6小時內向區CDC報出傳染病疫情報告卡；乙類傳染病病人和/或疑似病例，2小時內網絡直報，同時于12小時內向區CDC報出傳染病疫情報告卡；丙類傳染病病人和/或疑似病例，于24小時向區CDC報出傳染病疫情報告卡；
門診各科、急診室，均填寫了門診日志，若發現傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，并填寫疫情報告卡，送本院保健科，各登記本均已逐項詳細填寫，便于查詢。
各門診日志，每月統計一次，于26號前將統計數目送保健科，保健科由專人負責統計，并報上級衛生行政主管部門。
每年5月、9月接受岳麓區防疫站或市防疫站對我院的疫情管理及報告質量分別檢查一次，接受主管部門的批評指導。保健科負責疫情的醫師，隨時進行了督促、檢查、指導本院各科室醫師做好疫情報告。每月對腸道門診及有關科室進行檢查，核對疫情一次，將查對情況做好詳細記錄存檔備查。每月2號以前，將腸道門診上月的月報表和疫情檢查月報表一起送岳麓區防疫站。業務院長、保健科主任對本院的疫情報告管理進行了不定期檢查。
醫院規定符合下列條件者給予表揚、獎勵：
1、疫情管理做到四有：①有領導分管；②有專人負責；③有健全的管理制度（包括報告、檢查、獎懲等）；④有傳染病及疫情訪視等的登記制度。
2、疫情報告做到三不：不漏報；不遲報；不錯報。
3、傳染病報告卡填寫完整，字跡清楚，合格率達100%。
4、疫情月、年報表上報及時，數據準確、全面、報告率達100%。
5、處理疫情及時，疫訪登記記錄詳細、完整、個案調查填寫真實、歸檔及時，訪視率達100%。
對于違反“中華人民共和國傳染病防治法”、疫情報告制度，根據其性質、情節和對學校危害的程度給予懲罰：
1、違法行為情節輕者，給予批評教育，限期改正。
2、改進不力，繼續違犯者，除批評教育、限期改正外，給予罰款，罰款數額根據違法性質，危害程度扣除當月獎金的20~50%。
3、行政處分：工作不認真，責任心不強，造成傳染病流行，給予當事人直至開除公職的處分。
4、追究法律責任，對玩忽職守造成甲類傳染病、愛滋病、肺炭疽的發生和流行及乙、丙類傳染病的暴發流行者，追究法律責任。
七、重大傳染病管理
醫院對于突發公共衛生事件和甲類傳染病以及乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、“非典”、“人禽流感”等重大傳染病制訂了處置予案，成立了醫療急救小組并隨時處于戒備狀態，必要時可立即啟動予案，如2004年的水污染事件，我們發現疫情后果斷地啟動了預防突發公共衛生事件予案，采取了有力措施，使疫情及時得到了控制。
八、消毒管理
醫院成立了以門診主任和護士長牽頭的消毒管理，與各科室部門密切配合，使消毒隔離措施落實到位。定期進行消毒監測和科室部門的臺面以及醫務人員的進行，保證了消毒效果。
九、傳染病管理措施
醫院將傳染病防治工作到管理與發展計劃。傳染病流行趨勢，確定傳染病預防、控制、救治、監測、預測、預警等項目。
對從事傳染病預防、醫療現場處理疫情的人員，以及工作中接觸傳染病病原體的其他人員，采取了有效的衛生防護措施和醫療保健措施，并給予適當的津貼。
每年在新生如學時對全體新入學的學生進行了甲肝、乙肝疫苗注射，并根據傳染病的流行季節，組織了對整個社區群體流感、麻疹、結核、脊髓灰質炎、流腦、乙腦等疾病的預防接種。
對于疑似傳染病的病例，在本院進行隔離留觀，確診以后通過正規途徑，轉入對口醫院。根據傳染病予警情況，暑假對疫區來的學生進行了“二號病”、“瘧疾”等疾病預防藥的發放。
十、科普宣傳
我院由防保站主辦傳染病宣傳板報，每年6~8期，宣傳傳染病的防治知識。
十一、不足之處
1、人員學習不夠；
2、制度還需進一步落實
3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善。
廟后衛生院
2011年12月10日
2012年澄邁縣人民醫院
傳染病管理定期檢查總結報告
根據有關文件要求，我院由醫務科、質控辦、護理部組成檢查組于2012年3月16日對感染科的設立情況及感染性疾病病人就診流程執行情況進行了專項自查。現將自查結果報告如下：
一、成績與問題
1、感染性疾病職能科室設置：醫院現有的感染性疾病科病房已相對獨立，感染性疾病科病房的對外標識、醫療設備、設施、分區基本符合國家有關規定；醫院門診已設有相對獨立的醫院感染性疾病科門診，具備基本的醫療設備，但存在著標識不規范、不專一；內部結構布局不合理，分區不清楚，不符合醫院感染與控制要求；防護設備和設施不夠齊全等。如無獨立的掛號、收費室，呼吸道發熱和腸道疾病患者沒有各自獨立的候診區、治療室、隔離觀察室、檢驗室、放射檢查室、藥房或藥柜、專用衛生間。
2、專項制度的完善：醫院已建立有與院感、傳管、傳染病防治相關的規章制度，但尚沒有按照要求建立感染性疾病科的各項規章制度。
3、相關人員職責的建立：醫院保健科已建立有與傳管相關的職責，但尚沒有分別建立感染性疾病科醫師、護士、衛生員的專項職責。
4、感染性疾病科工作人員相關知識培訓：醫院開展過對艾滋病、結核病、傳染病管理、《醫院感染管理規范》、《消毒技術規范》等方面的全員培訓，但尚沒有按照要求開展對新《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急處置條例》、部門規章、感染性疾病工作制度、感染性疾病流行病學、預防、診斷、治療、處置、防護等方面知識的培訓及考核。
5、傳染病處置演練：相關醫務人員雖具備的一定的傳染病應急處置知識，但尚沒有按照要求開展實戰演練。
二、建議：
1、加強對醫院感染性疾病科功能建設的領導，組織專班，專題研究，盡快將該項工作落到實處。
2、組織對《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急處置條例》、部門規章、感染性疾病工作制度、感染性疾病流行病學、預防、診斷、治療、處置、防護等方面知識的學習，領會其文件精神實質。
3、嚴格按照要求從軟件到硬件逐條改進和完善。
澄邁縣人民醫院
2012年3月20日
春季傳染病預防工作自查報告
春季是呼吸道傳染病流行和高發季節，易引起局部爆發流行。為確保學校學生正常學習秩序，防止春季呼吸道傳染病的爆發流行，按照上級衛生部門的要求，在學校、醫院領導的督導下，對春季傳染病預防工作進行自查。
1、立校醫院傳染病及突發公共衛生事件領導小組及 醫療小組，并明確其職責。
2、醫院傳染病及突發事件報告程序及疫情報告制度。
制定傳染病爆發的應急措施，傳染病預防及接種措施，傳染病預防控制政策。
3、準備傳染病及突發公共衛生事件專用藥、備品。
4、制定防治傳染病及突發公共衛生事件應急工作預案和預防春季呼吸道傳染病工作預案。
5、充分利用報刊、廣播、墻報等多種形式宣傳春季呼吸道傳染病的防病知識，使廣大學生了解傳染病的傳播途徑和預防
方法，提高學生自我防護意識。
長春理工大學醫院
2006年5月10日
西南財經大學醫院傳染病自查報告
按照工作計劃安排，預防保健科于6月27日對醫院各部門進行了傳染病工作自查，檢查重點為門診日志等級情況、傳染病登記情況、傳染病報卡情況、傳染病病人管理情況、發熱門診物資準備情況、腹瀉門診物資準備情況、發熱門診登記情況、腹瀉門診登記情況，檢查發現我院在傳染病管理工作中總體較好，各科室登記較為規范。
建議及意見：
1、進一步加強門診登記工作，不得缺項、漏項。
2、進一步加強發熱門診的管理工作，做好甲型H1N1流感各項防控工作。
●西南財經大學醫院疾病監測情況報告
一、發病概況
根據我校兩校區疾病監測點報告數據統計，09年6月我校兩校區共報告門診就診人數5016人，發熱病人數160人，腹瀉病人數114人，報告傳染病5例，1例疑似肺結核，1例細菌性痢疾，1例流行性腮腺炎，2例水痘，無甲類傳染病報告、無突發公共衛生事件報告。
二、疾病監測分析 1、6月門診人數與5月基本持平，兩校區發熱病人數、腹瀉病人數無明顯增加。
2、6月共診斷水痘2例，疑似肺結核1例，細菌性痢疾1例，流行性腮腺炎1例，無甲類傳染病報告、無突發公共衛生事件報告。
3、通過對甲型H1N1流感的監測與防控，我校未出現有不名原因發熱現象。
三、工作建議及要求
（一）天氣漸熱，各臨床科室應加強腹瀉門診，做好各項登記，發現有兩例或兩例以上同食同病現象，應立刻報告預防保健科。
（二）各臨床科室應繼續做好發熱門診監控工作，做好醫學觀察學生每日的健康監測工作。
（三）臨近假期，各部門應進一步做好腸道與發熱門診的監測工作。
安全工作 1、6月16日，后勤服務總公司對一食堂過期的消防器材進行更換，確保消防設備設施配置有效。2、6月17日、18日，后勤服務總公司對分別對光華、柳林兩校區校園內的食堂、商場、超市、小賣部的食品衛生情況進行了全面檢查，并要求商家嚴格執行食品衛生安全管理的相關規定，確保校園食品安全。3、6月28日、29日，后勤服務總公司對校內外出租鋪面進行了消防安全檢查，并要求商家做好夏季消防安全工作，消除各類安全隱患，確保平安。
第二篇：傳染病管理自查報告
為了預防、控制和消除傳染病在我校的發生與流行，保障全校師生員工的健康，對傳染病防治實行預防為主的方針，防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾，使我校的傳染病管理納入正規，按照湖南省教育廳湘教辦通[2006]30號文件精神，我們對我院傳染病管理進行了自查，現報告如下：
一、管理機構
學校領導對全校的傳染病管理非常重視，成立了以校長、常務副校長為組長、副組長，各相關處室負責人為主要成員的“預防突發公共衛生事件領導小組”；湖南大學醫院也相應成立了“應對突發公共衛生事件醫療急救小組”、“傳染病防治領導小組”、“‘二號病’防治領導小組”、“傳染病管理科（掛靠保健科）”，從組織機構上保證了傳染病的規范化管理。
二、規章制度
在組織機構成立以后，以《傳染病防治法》為依據，建立了一系列的規章制度，包括：“疫情報告制度”、“疫情登記制度”、“門診病歷日志制度”、“傳染病管理制度”、“傳染病疫情報告制度”、“傳染病疫情管理檢查制度”、“傳染病疫情資料建檔制度”、“傳染病疫情管理獎懲制度”、“疫情保密制度”、“分診臺工作制度”、“消毒隔離與個人防護制度”、“發熱門診工作制度”、“發熱門診就診病人登記制度”、“隔離留觀室工作制度”、“腸道門診工作制度”、“傳染病管理科工作制度”等，作到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。
三、人員職責
從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調查等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。
對傳染病管理科及其相關人員、發熱門診、腸道門診醫師制訂了崗位職責和規章制度。
四、人員培訓
我們為了規范傳染病的管理，對全院醫務人員進行了培訓，組織全體職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規以及上級衛生行政主管部門的有關文件精神，并組織學習了“傳染性非典型性肺炎”、“傳染性高致病性人禽流感”、“二號病”、“肺結核”、“脊髓灰質炎”、“麻疹”、“愛滋病”、“流腦”、“乙腦”等傳染病相關的理論知識，反復學習了我院有關傳染病管理的各項規章制度，提高了醫務人員對傳染病的認識和專業水平。
五、應急措施
我校成立了由校長任組長的預防突發公共衛生事件領導小組，我院成立了由院長為組長的傳染病防治領導小組、應對突發公共衛生事件醫療急救小組和急診搶救領導小組，一旦發生突發公共衛生事件或傳染病在我校流行，由相關人員立即報告院傳染病防治領導小組和學校預防突發公共衛生時間領導小組，采取相應的措施，同時醫療急救小組長期處于備用狀態，隨時聽從指揮，隨時出動，必要時，學校可以隨時啟動突發公共衛生事件應急予案，對傳染病的流行或突發公共衛生事件進行緊急處理。
六、疫情管理
根據我院傳染病疫情報告制度，報告疫情有專人負責，甲類傳染病和乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、“非典”、“禽流感”等病人、病原攜帶者和疑似病人，兩小時內進行網絡直報，同時于6小時內向區CDC報出傳染病疫情報告卡；乙類傳染病病人和/或疑似病例，2小時內網絡直報，同時于12小時內向區CDC報出傳染病疫情報告卡；丙類傳染病病人和/或疑似病例，于24小時向區CDC報出傳染病疫情報告卡；
門診各科、急診室，均填寫了門診日志，若發現傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，并填寫疫情報告卡，送本院保健科，各登記本均已逐項詳細填寫，便于查詢。
各門診日志，每月統計一次，于26號前將統計數目送保健科，保健科由專人負責統計，并報上級衛生行政主管部門。
每年5月、9月接受岳麓區防疫站或市防疫站對我院的疫情管理及報告質量分別檢查一次，接受主管部門的批評指導。保健科負責疫情的醫師，隨時進行了督促、檢查、指導本院各科室醫師做好疫情報告。每月對腸道門診及有關科室進行檢查，核對疫情一次，將查對情況做好詳細記錄存檔備查。每月2號以前，將腸道門診上月的月報表和疫情檢查月報表一起送岳麓區防疫站。業務院長、保健科主任對本院的疫情報告管理進行了不定期檢查。
醫院規定符合下列條件者給予表揚、獎勵：
1、疫情管理做到四有：①有領導分管；②有專人負責；③有健全的管理制度（包括報告、檢查、獎懲等）；④有傳染病及疫情訪視等的登記制度。
2、疫情報告做到三不：不漏報；不遲報；不錯報。
3、傳染病報告卡填寫完整，字跡清楚，合格率達100%。
4、疫情月、年報表上報及時，數據準確、全面、報告率達100%。
5、處理疫情及時，疫訪登記記錄詳細、完整、個案調查填寫真實、歸檔及時，訪視率達100%。
對于違反“中華人民共和國傳染病防治法”、疫情報告制度，根據其性質、情節和對學校危害的程度給予懲罰：
1、違法行為情節輕者，給予批評教育，限期改正。
2、改進不力，繼續違犯者，除批評教育、限期改正外，給予罰款，罰款數額根據違法性質，危害程度扣除當月獎金的20~50%。
3、行政處分：工作不認真，責任心不強，造成傳染病流行，給予當事人直至開除公職的處分。
4、追究法律責任，對玩忽職守造成甲類傳染病、愛滋病、肺炭疽的發生和流行及乙、丙類傳染病的暴發流行者，追究法律責任。
七、重大傳染病管理
醫院對于突發公共衛生事件和甲類傳染病以及乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、“非典”、“人禽流感”等重大傳染病制訂了處置予案，成立了醫療急救小組并隨時處于戒備狀態，必要時可立即啟動予案，如2004年的水污染事件，我們發現疫情后果斷地啟動了預防突發公共衛生事件予案，采取了有力措施，使疫情及時得到了控制。
八、消毒管理
醫院成立了以主管業務的副院長和總護士長牽頭的消毒管理委員會，與各科室部門密切配合，使消毒隔離措施落實到位。定期進行消毒監測和科室部門的臺面以及醫務人員的進行細菌培養，保證了消毒效果。
九、傳染病管理措施
醫院將傳染病防治工作到管理與發展計劃。傳染病流行趨勢，確定傳染病預防、控制、救治、監測、預測、預警等項目。
對從事傳染病預防、醫療現場處理疫情的人員，以及工作中接觸傳染病病原體的其他人員，采取了有效的衛生防護措施和醫療保健措施，并給予適當的津貼。
每年在新生如學時對全體新入學的學生進行了甲肝、乙肝疫苗注射，并根據傳染病的流行季節，組織了對整個社區群體流感、麻疹、結核、脊髓灰質炎、流腦、乙腦等疾病的預防接種。
對于疑似傳染病的病例，在本院進行隔離留觀，確診以后通過正規途徑，轉入對口醫院。根據傳染病予警情況，暑假對疫區來的學生進行了“二號病”、“瘧疾”等疾病預防藥的發放。
對新生發放“愛滋病”預防處方，人手1份。
十、科普宣傳
我院由保健科和傳染病管理科主辦傳染病宣傳板報，每年6~8期，宣傳傳染病的防治知識。
十一、不足之處
1、人員學習不夠；
2、制度還需進一步落實
3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善。
湖南大學醫院
2006年4月10日
縣綜合醫院傳染病防治專項自查情況報告
***縣綜合醫院傳染病防治工作專項自查情況報告 文章作者：fxcdc2003 文章加入時間：2009年7月7日10:37 根據鄂衛發電[2005]3號“關于開展二級以上綜合醫院傳染病防治工作專項檢查的通知”和省衛廳轉發《衛生部關于二級以上綜合醫院感染性疾病科建設的通知》的有關要求，我縣組成檢查組于2009年3月16日對我縣二級以上綜合醫院------房縣人民醫院感染科的設立情況及感染性疾病病人就診流程執行情況進行了專項自查。現將自查結果報告如下：
一、成績與問題
1、感染性疾病職能科室設置：該醫院新建感染性疾病科門診與病房按照《湖北省傳染病醫院門診病區建設標準試行》鄂衛發[2004]12號的規定進行選址和設置，目前己進入施工完工階段，預計2009年5月交付啟用。醫院現有的感染性疾病科病房己相對獨立，感染性疾病科病房的對外標識、醫療設備、設施、分區基本符合國家有關規定；醫院門診己設有相對獨立的醫院感染性疾病科門診，具備基本的醫療設備，但存在著標識不規范、不專一；內部結構布局不合理，分區不清楚，不符合醫院感染與控制要求；防護設備和設施不夠齊全等。如無獨立的掛號、收費室，呼吸道發熱和腸道疾病患者沒有各自獨立的侯診區、治療室、隔離觀察室、檢驗室、放射檢查室、藥房或藥柜、專用衛生間；門診連必備的消毒物品也沒有等。
2、專項制度的完善：醫院己建立有與院感、傳管、傳染病防治相關的規章制度，但尚沒有按照鄂衛函[2004]466號文件要求建立感染性疾病科的各項規章制度。
3、相關人員職責的建立：醫院防保科己建立有與傳管相關的職責，但尚沒有按照鄂衛函[2004]466號文件要求分別建立感染性疾病科醫師、護士、衛生員的專項職責。
4、感染性疾病科工作人員相關知識培訓：醫院開展過對艾滋病、結核病、傳染病管理、《醫院感染管理規范》、《消毒技術規范》等方面的全員培訓，但尚沒有按照鄂衛函[2004]466號文件要求開展對新《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急處置條例》、部門規章、感染性疾病工作制度、感染性疾病流行病學、預防、診斷、治療、處置、防護等方面知識的培訓及考核。
5、傳染病處置演練：相關醫務人員雖具備的一定的傳染病應急處置知識，但尚沒有按照鄂衛函[2004]466號文件要求開展實戰演練。
二、建議 根據鄂衛發電[2005]3號文件要求，省衛生廳將于3月下旬組織對二級以上醫院的抽查因此建議該醫院：
1、加強對醫院感染性疾病科功能建設的領導，組織專班，專題研究，盡快將該項工作落到實處。
2、組織對鄂衛發電[2005]3號文件、鄂衛函[2004]466號文件的學習，領會其文件精神實質。
3、嚴格按照鄂衛函[2004]466號文件要求內容從軟件到硬件逐條改進和完善。二00五年三月十六日 文章出處： 大 中 小 打印 關閉
春季傳染病預防工作自查報告 春季是呼吸道傳染病流行和高發季節，易引起局部爆發流行。為確保學校學生正常學習秩序，防止春季呼吸道傳染病的爆發流行，按照上級衛生部門的要求，在學校、醫院領導的督導下，對春季傳染病預防工作進行自查。
1、立校醫院傳染病及突發公共衛生事件領導小組及 醫療小組，并明確其職責。
2、醫院傳染病及突發事件報告程序及疫情報告制度。
制定傳染病爆發的應急措施，傳染病預防及接種措施，傳染病預防控制政策。
3、準備傳染病及突發公共衛生事件專用藥、備品。
4、制定防治傳染病及突發公共衛生事件應急工作預案和預防春季呼吸道傳染病工作預案。
5、充分利用報刊、廣播、墻報等多種形式宣傳春季呼吸道傳染病的防病知識，使廣大學生了解傳染病的傳播途徑和預防
方法，提高學生自我防護意識。
長春理工大學醫院
2006年5月10日
西南財經大學醫院傳染病自查報告
按照工作計劃安排，預防保健科于6月27日對醫院各部門進行了傳染病工作自查，檢查重點為門診日志等級情況、傳染病登記情況、傳染病報卡情況、傳染病病人管理情況、發熱門診物資準備情況、腹瀉門診物資準備情況、發熱門診登記情況、腹瀉門診登記情況，檢查發現我院在傳染病管理工作中總體較好，各科室登記較為規范。
建議及意見：
1、進一步加強門診登記工作，不得缺項、漏項。
2、進一步加強發熱門診的管理工作，做好甲型H1N1流感各項防控工作。
●西南財經大學醫院疾病監測情況報告
一、發病概況
根據我校兩校區疾病監測點報告數據統計，09年6月我校兩校區共報告門診就診人數5016人，發熱病人數160人，腹瀉病人數114人，報告傳染病5例，1例疑似肺結核，1例細菌性痢疾，1例流行性腮腺炎，2例水痘，無甲類傳染病報告、無突發公共衛生事件報告。
二、疾病監測分析 1、6月門診人數與5月基本持平，兩校區發熱病人數、腹瀉病人數無明顯增加。
2、6月共診斷水痘2例，疑似肺結核1例，細菌性痢疾1例，流行性腮腺炎1例，無甲類傳染病報告、無突發公共衛生事件報告。
3、通過對甲型H1N1流感的監測與防控，我校未出現有不名原因發熱現象。
三、工作建議及要求
（一）天氣漸熱，各臨床科室應加強腹瀉門診，做好各項登記，發現有兩例或兩例以上同食同病現象，應立刻報告預防保健科。
（二）各臨床科室應繼續做好發熱門診監控工作，做好醫學觀察學生每日的健康監測工作。
（三）臨近假期，各部門應進一步做好腸道與發熱門診的監測工作。
安全工作 1、6月16日，后勤服務總公司對一食堂過期的消防器材進行更換，確保消防設備設施配置有效。2、6月17日、18日，后勤服務總公司對分別對光華、柳林兩校區校園內的食堂、商場、超市、小賣部的食品衛生情況進行了全面檢查，并要求商家嚴格執行食品衛生安全管理的相關規定，確保校園食品安全。3、6月28日、29日，后勤服務總公司對校內外出租鋪面進行了消防安全檢查，并要求商家做好夏季消防安全工作，消除各類安全隱患，確保平安。
第三篇：傳染病管理自查報告
2012年1月傳染病自查報告
為了預防、控制和消除傳染病在我轄區的發生與流行，對傳染病防治實行預防為主的方針，防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾，1月份我們對社區傳染病管理進行了自查，現報告如下：
一、管理機構
領導對社區的傳染病管理非常重視，成立了以院長、副站長為組長、副組長，各相關處室負責人為主要成員的“預防突發公共衛生事件領導小組”；“應對突發公共衛生事件醫療急救小組”、“傳染病防治領導小組”、，從組織機構上保證了傳染病的規范化管理。
二、規章制度
在組織機構成立以后，以《傳染病防治法》為依據，建立了一系列的規章制度，包括：“疫情報告制度”、“疫情登記制度”、“門診病歷日志制度”、“傳染病管理制度”、“傳染病疫情報告制度”、“傳染病疫情管理檢查制度”、“傳染病疫情資料建檔制度”、“傳染病疫情管理獎懲制度”、“疫情保密制度”、“分診臺工作制度”、“消毒隔離與個人防護制度”、“發熱門診工作制度”、“發熱門診就診病人登記制度”、“隔離留觀室工作制度”、“傳染病管理科工作制度”等，作到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。
三、人員職責
從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調查等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。
對傳染病管理科及其相關人員、發熱門診、醫生制訂了崗位職責和規章制度。
四、人員培訓
我們為了規范傳染病的管理，對社區全體醫務人員進行了培訓，組織全體職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規以及上級衛生行政主管部門的有關文件精神，并組織培訓了“傳染病管理上報”相關的理論知識，提高了醫務人員對傳染病上報的認識和專業水平。
五、疫情管理
根據我傳染病疫情報告制度，報告疫情有專人負責，甲類傳染病和乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、“非典”、“禽流感”等病人、病原攜帶者和疑似病人，兩小時內進行網絡直報，同時于6小時內向區CDC報出傳染病疫情報告卡；乙類傳染病病人和/或疑似病例，2小時內網絡直報，同時于12小時內向區CDC報出傳染病疫情報告卡；丙類傳染病病人和/或疑似病例，于24小時向區CDC報出傳染病疫情報告卡；
門診各科、急診室，均填寫了門診日志，若發現傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，并填寫疫情報告卡，送本院傳染病管理科，各登記本均已逐項詳細填寫，便于查詢。
各門診日志，每月統計一次，于26號前將統計數目并核對疫情一次。
社區主任對社區的疫情報告管理進行了不定期檢查。
社區規定符合下列條件者給予表揚、獎勵：
1、疫情管理做到四有：①有領導分管；②有專人負責；③有健全的管理制度（包括報告、檢查、獎懲等）；④有傳染病及疫情訪視等的登記制度。
2、疫情報告做到三不：不漏報；不遲報；不錯報。
3、傳染病報告卡填寫完整，字跡清楚，合格率達100%。
4、疫情月、年報表上報及時，數據準確、全面、報告率達100%。
5、處理疫情及時，疫訪登記記錄詳細、完整、個案調查填寫真實、歸檔及時，訪視率達100%。
對于違反“中華人民共和國傳染病防治法”、疫情報告制度，根據其性質、情節和對學校危害的程度給予懲罰：
1、違法行為情節輕者，給予批評教育，限期改正。
2、改進不力，繼續違犯者，除批評教育、限期改正外，給予罰款，罰款數額根據違法性質，危害程度扣除當月獎金的20~50%。
3、行政處分：工作不認真，責任心不強，造成傳染病流行，給予當事人直至開除公職的處分。
4、追究法律責任，對玩忽職守造成甲類傳染病、愛滋病、肺炭疽的發生和流行及乙、丙類傳染病的暴發流行者，追究法律責任。
七、重大傳染病管理
社區對于突發公共衛生事件和甲類傳染病以及乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、“非典”、“人禽流感”等重大傳染病成立了醫療急救小組并隨時處于戒備狀態，必要時可立即啟動予案，如2004年的水污染事件，我們發現疫情后果斷地啟動了預防突發公共衛生事件予案，采取了有力措施，使疫情及時得到了控制。
八、消毒管理
社區成立了以主任和護士長牽頭的消毒管理，與各部門密切配合，使消毒隔離措施落實到位。定期進行消毒監測和各部門的臺面以及醫務人員的進行，保證了消毒效果。
九、傳染病管理措施
社區將傳染病防治工作到管理與發展計劃。傳染病流行趨勢，確定傳染病預防、控制、救治、監測、預測、預警等項目。
對從事傳染病預防、醫療現場處理疫情的人員，以及工作中接觸傳染病病原體的其他人員，采取了有效的衛生防護措施和醫療保健措施，并給予適當的津貼。
十、科普宣傳
社區由疾控中心主辦傳染病宣傳板報，每年6~8期，宣傳傳染病的防治知識。
十一、不足之處
1、人員學習不夠；
2、制度還需進一步落實
3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善。
解放北路社區衛生服務中心
2012年1月
2012年2月傳染病預防工作自查報告
春季是呼吸道傳染病流行和高發季節，易引起局部爆發流行。為確保學校學生正常學習秩序，防止春季呼吸道傳染病的爆發流行，按照上級衛生部門的要求，在學校、醫院領導的督導下，對春季傳染病預防工作進行自查。
1、立轄區學校及幼兒園傳染病及突發公共衛生事件領導小組及
醫療小組，并明確其職責，且每周四進行學校寄托有機構傳染病社區防控工作。
2、為了規范傳染病的管理，為了讓社區醫務人員更好地掌握傳染病的發病情況，以及社區預防，2月份對社區全體醫務人員進行AFP培訓，并進行考試，通過培訓社區全體醫務人員對社區AFP的預防有了大的提高，在AFP管理上報工作中做到了更細、更認真，對AFP病例報告更注重了質量，做到了無漏報、遲報，避免了造成不良后果。3、2月27日參加了“為鞏固前三輪脊灰疫苗強化免疫成果，實現“將脊灰疫情阻擊在南疆，消滅在新疆”的目標，根據世界衛生組織、國家無脊灰證實委員會建議和衛生部要求，疾控中心安排的培訓。4、2月份門診人數3691人次，報告乙類傳染病1例、進臨床診斷的肺結核，傳染病報告卡填寫完整并已網報，無漏報，遲報，無甲類傳染病。
解放北路社區衛生服務中心2012年2月
第四篇：2016四院傳染病管理自查報告
彰武四院傳染病管理自查總結
科室在疾控中心的正確領導和上級業務部門的大力支持下，按照年初工作計劃和要求；經過努力，全面完成了上級部署的各項工作任務;為總結經驗，查找不足，對本各項工作開展情況總結如下：
一、科室管理
按上級要求，落實各項工作，科室建立了人感染h7n9禽流感、手足口病、埃博拉出血熱等重點傳染病及突發公共衛生事件應急制度和預案；明確了相關人員職責；具體業務工作對科室人員也進行了細致的分工。
二、業務工作
(一)、傳染病疫情信息管理：為加強了傳染病的管理和疫情網絡直報，加強了發熱門診、以及手足口病、布病、艾滋病的管理。不明原因肺炎網絡直報率100%；傳染病的網絡直報各項指標均符合上級網絡直報標準。
（二）業務培訓：第四季度共對本級開展了院內感染監測、傳染病防治等進行了業務培訓，累計受訓人員100余人次。
（三）結合上級文件精神，本季度我院加大了對高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的管理工作，對其進行隨訪管理，做好血壓、血糖等關鍵指標的監測工作，提供用藥與良好的生活方式指導。
(四)加強消毒滅菌及醫務人員手衛生工作
1、遵循消毒隔離與標準預防原則，各科室嚴格執行無菌技術操作、消毒隔離工作制度、職業暴露防護制度，各種治療、護理及換藥操作按照規程進行。
2、加強了醫院感染預防與控制工作，使用中的吸氧濕化瓶、霧化器、呼吸機管道、等每日清潔消毒，更換無菌液，用后終末消毒、干燥保存。
3、落實醫院環境衛生監測制度。科室每月自測，院感科每季度對重點科室監測。各科室監測登記資料基本及時、準確，監測結果出現不合格時，積極查找原因，采取對策，確保消毒滅菌效果和醫療安全。每季度對各科室和重點院感部門的消毒隔離及監測工作有通報和整改意見。
4、加強衛生安全防護工作，保障醫務人員安全，尤其加強了標準預防的培訓學習。
5、加強了手衛生宣傳和管理，全體醫務人員認真執行手衛生規范，不斷提高手衛生依從性。不定期抽查抽考醫務人員手衛生知識和洗手，大家的手衛生依從性都有所提高。
(五)、不足之處
1、人員學習不夠，還需要進一步培訓、學習考核。
2、制定的制度還需進一步落實。
3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善。
4、門診環境消毒需要加強。
5、衛生人員的職業防護需加強。
6、傳染病爆發的應急演練需要加強。
（六）、持續改進
1、制定下一年傳染病培訓計劃，按計劃進行培訓。
2、定期督查務業人員對門診環境的清潔與空氣消毒。
3、加強應急演練的培訓。
4逐步完善對傳染病硬件設施建設。
5、完善職業防護用品。
6、加強對臨床科室的督查加強對醫療垃圾的分類、運送、轉運的管理
疾控科
二〇一五年十一月五日
第五篇：傳染病管理的自查報告
傳染病管理的自查報告（精選4篇）
時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了，回看這段時間的工作，有著一些問題，讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。那么好的自查報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的傳染病管理的自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
傳染病管理的自查報告1為了預防、控制和消除傳染病在我校的發生與流行，保障全校師生員工的健康，對傳染病防治實行預防為主的方針，防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾，使我校的傳染病管理納入正規，按照湖南省教育廳湘教辦通[20xx]30號文件精神，我們對我院傳染病管理進行了自查，現報告如下：
一、管理機構
學校領導對全校的傳染病管理非常重視，成立了以校長、常務副校長為組長、副組長，各相關處室負責人為主要成員的“預防突發公共衛生事件領導小組”；湖南大學醫院也相應成立了“應對突發公共衛生事件醫療急救小組”、“傳染病防治領導小組”、“‘二號病’防治領導小組”、“傳染病管理科（掛靠保健科）”，從組織機構上保證了傳染病的規范化管理。
二、規章制度
在組織機構成立以后，以《傳染病防治法》為依據，建立了一系列的規章制度，包括：“疫情報告制度”、“疫情登記制度”、“門診病歷日志制度”、“傳染病管理制度”、“傳染病疫情報告制度”、“傳染病疫情管理檢查制度”、“傳染病疫情資料建檔制度”、“傳染病疫情管理獎懲制度”、“疫情保密制度”、“分診臺工作制度”、“消毒隔離與個人防護制度”、“發熱門診工作制度”、“發熱門診就診病人登記制度”、“隔離留觀室工作制度”、“腸道門診工作制度”、“傳染病管理科工作制度”等，作到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。
三、人員職責
從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調查等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。
對傳染病管理科及其相關人員、發熱門診、腸道門診醫師制訂了崗位職責和規章制度。
四、人員培訓
我們為了規范傳染病的管理，對全院醫務人員進行了培訓，組織全體職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規以及上級衛生行政主管部門的有關文件精神，并組織學習了“傳染性非典型性肺炎”、“傳染性高致病性人禽流感”、“二號病”、“肺結核”、“脊髓灰質炎”、“麻疹”、“愛滋病”、“流腦”、“乙腦”等傳染病相關的理論知識，反復學習了我院有關傳染病管理的各項規章制度，提高了醫務人員對傳染病的認識和專業水平。
五、應急措施
我校成立了由校長任組長的預防突發公共衛生事件領導小組，我院成立了由院長為組長的傳染病防治領導小組、應對突發公共衛生事件醫療急救小組和急診搶救領導小組，一旦發生突發公共衛生事件或傳染病在我校流行，由相關人員立即報告院傳染病防治領導小組和學校預防突發公共衛生時間領導小組，采取相應的措施，同時醫療急救小組長期處于備用狀態，隨時聽從指揮，隨時出動，必要時，學校可以隨時啟動突發公共衛生事件應急予案，對傳染病的流行或突發公共衛生事件進行緊急處理。
六、疫情管理
根據我院傳染病疫情報告制度，報告疫情有專人負責，甲類傳染病和乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、“非典”、“禽流感”等病人、病原攜帶者和疑似病人，兩小時內進行網絡直報，同時于6小時內向區CDC報出傳染病疫情報告卡；乙類傳染病病人和/或疑似病例，2小時內網絡直報，同時于12小時內向區CDC報出傳染病疫情報告卡；丙類傳染病病人和/或疑似病例，于24小時向區CDC報出傳染病疫情報告卡；門診各科、急診室，均填寫了門診日志，若發現傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，并填寫疫情報告卡，送本院保健科，各登記本均已逐項詳細填寫，便于查詢。
各門診日志，每月統計一次，于26號前將統計數目送保健科，保健科由專人負責統計，并報上級衛生行政主管部門。
每年5月、9月接受岳麓區防疫站或市防疫站對我院的疫情管理及報告質量分別檢查一次，接受主管部門的批評指導。保健科負責疫情的醫師，隨時進行了督促、檢查、指導本院各科室醫師做好疫情報告。每月對腸道門診及有關科室進行檢查，核對疫情一次，將查對情況做好詳細記錄存檔備查。每月2號以前，將腸道門診上月的月報表和疫情檢查月報表一起送岳麓區防疫站。業務院長、保健科主任對本院的疫情報告管理進行了不定期檢查。
醫院規定符合下列條件者給予表揚、獎勵：
1、疫情管理做到四有：
①有領導分管；
②有專人負責；
③有健全的管理制度（包括報告、檢查、獎懲等）；
④有傳染病及疫情訪視等的登記制度。
2、疫情報告做到三不：不漏報；不遲報；不錯報。
3、傳染病報告卡填寫完整，字跡清楚，合格率達100%。
4、疫情月、年報表上報及時，數據準確、全面、報告率達100%。
5、處理疫情及時，疫訪登記記錄詳細、完整、個案調查填寫真實、歸檔及時，訪視率達100%。
對于違反“中華人民共和國傳染病防治法”、疫情報告制度，根據其性質、情節和對學校危害的程度給予懲罰：
1、違法行為情節輕者，給予批評教育，限期改正。
2、改進不力，繼續違犯者，除批評教育、限期改正外，給予罰款，罰款數額根據違法性質，危害程度扣除當月獎金的20~50%。
3、行政處分：工作不認真，責任心不強，造成傳染病流行，給予當事人直至開除公職的處分。
4、追究法律責任，對玩忽職守造成甲類傳染病、愛滋病、肺炭疽的發生和流行及乙、丙類傳染病的暴發流行者，追究法律責任。
七、重大傳染病管理
醫院對于突發公共衛生事件和甲類傳染病以及乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、“非典”、“人禽流感”等重大傳染病制訂了處置予案，成立了醫療急救小組并隨時處于戒備狀態，必要時可立即啟動予案，如20xx年的水污染事件，我們發現疫情后果斷地啟動了預防突發公共衛生事件予案，采取了有力措施，使疫情及時得到了控制。
八、消毒管理
醫院成立了以主管業務的副院長和總護士長牽頭的消毒管理委員會，與各科室部門密切配合，使消毒隔離措施落實到位。定期進行消毒監測和科室部門的臺面以及醫務人員的進行細菌培養，保證了消毒效果。
九、傳染病管理措施
醫院將傳染病防治工作到管理與發展計劃。傳染病流行趨勢，確定傳染病預防、控制、救治、監測、預測、預警等項目。
對從事傳染病預防、醫療現場處理疫情的人員，以及工作中接觸傳染病病原體的其他人員，采取了有效的衛生防護措施和醫療保健措施，并給予適當的津貼。
每年在新生如學時對全體新入學的學生進行了甲肝、乙肝疫苗注射，并根據傳染病的流行季節，組織了對整個社區群體流感、麻疹、結核、脊髓灰質炎、流腦、乙腦等疾病的預防接種。
對于疑似傳染病的病例，在本院進行隔離留觀，確診以后通過正規途徑，轉入對口醫院。根據傳染病予警情況，暑假對疫區來的學生進行了“二號病”、“瘧疾”等疾病預防藥的發放。
對新生發放“愛滋病”預防處方，人手1份。
十、科普宣傳
我院由保健科和傳染病管理科主辦傳染病宣傳板報，每年6~8期，宣傳傳染病的防治知識。
十一、不足之處
1、人員學習不夠；
2、制度還需進一步落實
3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善。
傳染病管理的自查報告2為貫徹落實上級有關會議、通知精神，3月17日下午我校全體教師召開會議，由馮校長傳達3月14日會議精神并學習了相關文件，為保障了學校教育教學工作的正常進行，我校認真開展預防傳染病工作從而保證了師生的健康。現將學校傳染病工作自查情況匯總如下：
一、高度重視，成立組織。
認真落實上級預防傳染病有關會議、通知精神，做到上行下達，不折不扣。學校根據情況及時召開領導班子會議，研究預防傳染病的具體措施，做到防患于未然。我校制定了預防傳染病應急預案，成立了20xx年春季傳染病防控工作領導小組，組長由馮講奇校長擔任，副組長教育主任李芳娟；對各項應急工作以及各項管理制度及時監督落實。切實做到對傳染病“早發現、早報告、早隔離、早治療、早處置”的原則。
二、建立健全制度，認真檢查落實。
1、建立了疫情報告制度，在學校一旦發生流行性疾病時，就必須及時采取防控措施。及時有序地把疫情報告上級，確保疫情準確無誤地上級。并做好記錄。
2、建立了晨午檢制度。我校加強了晨午檢制度。每天早上學生到校后，班主任首先檢查學生是否正常到校，有無發熱現象，其他癥狀。認真執行晨午檢制度，有晨午檢記錄。
3、加強學校的消毒、通風工作，制定消毒通風制度，學校所有需要消毒場所都有專人負責。
三、開展活動，措施得力。
1、開展健康知識宣傳教育情況。各班每周上一節的健康教育課，學校還利用宣傳欄、黑板報、班會等形式對全體師生進行傳染病知識宣傳教育。真正使每一位師生對傳染病的防治有高度的認識，上下一致，齊心協力，嚴防傳染病在學校發生和流行。
2、學校利用國旗下講話教育學生養成良好的衛生習慣，不隨地亂吐痰，保證了校園環境衛生的干凈、整潔。每周開展1次大掃除，每日開展2次小掃除。教育學生講究個人衛生，養成勤洗手的習慣。教育學生生病時及時讓家人陪同就醫，對疑似有傳染病的學生先勸其先治好病再上學，并及時與家長溝通，防止發生學生因帶病上課而傳染他人的現象。
3、建立和健全家校聯系制度，保證每一個學生都有與家長隨時可以聯系的通訊方式，充分發揮校信通的作用。教育學生有事要請假，來不及請假的要及時打電話告訴老師，因病請假的要把病因告訴老師，并做好記錄。
四、學校積極購買消毒物資
學校配備了充足的84消毒液，學校為每個班級配備了消毒壺、拖把等物品。設立了隔離室，配備了溫度計，口罩等物品。
總之，我校進行一系列宣傳預防傳染病措施，今后我們依然會嚴防死守做好傳染病的`預防工作。確保不發生任何衛生安全事件。
傳染病管理的自查報告3為貫徹落實上級有關會議、通知精神，我社區認真開展預防傳染病工作，從而保證居民的健康，保障居民生活正常進行。現將社區傳染病工作自查情況匯總如下：
一、高度重視，成立組織。
認真落實上級預防傳染病有關會議、通知精神，做到上行下達，不折不扣。我社區根據情況及時召開領導班子會議，研究預防傳染病的具體措施，做到防患于未然。制定了預防傳染病應急預案，成立了預防傳染病領導小組，組長：何興中成員：周新宜明群芳唐鳳領導小組對各項應急工作以及各項管理制度及時監督落實,切實做到對傳染病“早發現、早報告、早隔離、早治療、早處置”的原則。
二、建立健全制度，認真檢查落實。
1、建立疫情報告制度，在社區一旦發生流行性疾病時，就必須及時采取防控措施。及時有序地把疫情報告上級，力爭把疫情控制在萌芽狀態之中。不瞞報、不謊報、不漏報、不遲報，確保疫情準確無誤地上報,并做好記錄。
2、建立和加強檢查制度。首先檢查有無發熱現象和其他異常癥狀,認真執行檢查制度，并作檢查記錄和疾病記錄。
3、進一步做好社區傳染病預防工作，確保預防措施落到實處，掌握居民的健康狀況，及時發現、報告和處理有發熱等癥狀的患者，防止傳染病蔓延。
4、加強社區的消毒工作，制定消毒制度，社區所有需要消毒場所都要專人負責。
三、開展活動，措施得力。
1、開展健康知識宣傳教育情況。每周上一次健康教育課，進行傳染病知識宣傳教育。真正使每個居民對傳染病的防治有高度的認識，上下一致，齊心協力，嚴防傳染病在居民中發生和流行。
2、深入開展愛國衛生運動，積極進行病媒生物消殺滅活動，不隨地亂吐痰，公共地方不吸煙，保證了社區環境衛生的干凈、整潔。教育居民講究個人衛生，養成勤洗手的習慣。教育居民生病時及時讓家人陪同就醫，對疑似有傳染病的居民勸其先治好病再工作，并及時與服務站溝通，防止因發病傳染他人的現象。
3、建立和健全社區與居民聯系制度，保證每一個居民都有與社區隨時可以聯系的通訊方式，充分發揮網絡通訊作用。教育居民要把病因不明確的告訴醫生，并做好記錄。
四、不怕投資，購買物資。
社區配備了充足的84消毒液，配備了消毒壺、拖把等物品,設立了隔離室，配備了溫度計，口罩等物品。
總之，我社區必須進行一系列宣傳預防傳染病措施，今后我社區依然會嚴防死守地做好傳染病的預防工作。發揮網絡、通訊、交通等優勢，總結經驗，確保不發生重大衛生安全事件。為把南充建設成為國家級衛生城市而奮斗！
傳染病管理的自查報告4為進一步加強學校傳染病防治和食品衛生安全工作，有效遏制學校突發公共衛生事跡發生，保障學校師生身體健康，根據盤縣教育局的安排部署，我校積極行動，成立了由校長為組長，各班主任為成員的自查小組，在全校范圍內開展了對學校傳染病防治、食品安全、周邊環境衛生工作進行了自查自驗。對學校各個方面的工作進行了認真細致的檢查。其檢查結果報告如下：
一、學校有預防、安全管理工作組織機構。
組長：浦仕祥
副組長：李艷清黃友旺張沖葉光甫龍泳
成員：各班班主任
隨時對學校各項工作進行定期不定期檢查。
二、建章立制，措施到位
1、完善健全領導機構和有關規章，層層落實到責任，各項工作安排專人負責管理，定期分析排除隱患。
2、全體教師重視食品安全衛生工作，有專人管理，堅決貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品質量關，不向無衛生許可證單位和個人選購食品，不讓過期、變質食品進入校園，防止食物中毒和傳染病以及各類突發事件、事故發生。
三、定期對學校食堂進行衛生檢查，杜絕學生吃變質食品。搞好學生食堂環境衛生，加強食堂工作人員衛生安全教育，持證上崗。并對炊具、灶具等進行檢查，確保安全。
四、各班利用班會課時間、黑板報、宣傳欄等方式向學生宣傳食品安全及防病控病知識。教育學生講衛生為榮，不講衛生為恥。
五、學校還根據上級要求對傳染病疫情報告實行晨檢、巡檢等登記措施。并對宿舍和教室進行定期通風、消毒。班級實行“一日三掃”制。對飲用水管道定期清洗、消毒，從源頭上防治結合。
六、實行班級隨堂檢查制度，每天上課教師對學生進行檢查，做到有病早發現、早匯報、早治療。
經過這次自查，我們也發現了一些問題。譬如學生上學途中購買校外零食，帶來了衛生上的隱患。這些問題我們將在今后逐步解決。
但總體來講，學校無論領導還是教師對學校傳染病的防治，食品安全工作都較為重視，平時工作也較為努力。自查中，各項工作均較為圓滿，未發現重大問題。
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