第一篇:2019年政府網站信息自查報告
2019年政府網站信息自查報告
根據《市政府辦公室關于進一步加強政府網站信息內容管理工作的通知》,我鎮對政府信息公開網站進行了認真自查,針對存在的問題分別采取了相應措施,并進行了整改,現將主要情況報告如下:
一、基本情況
一是落實人員保障。我鎮組建了政務公開工作領導小組,由鎮黨委組織委員、黨政辦主任擔任組長,2名錄入員、1名審核員為小組成員,承擔政務公開日常工作,對內容采集、報送、審核、發布等各個環節全面把關、落實。同時,領導小組召開專題例會,對政務公開工作進行安排部署,為做好政府信息公開工作奠定了良好基礎。
二是優化公開目錄。我鎮在原先的基礎上優化調整公開目錄,調整后共開設組織機構、政府文件、公告公示3個目錄,做到及時、主動公開信息內容。此外,我鎮在利用政府網站公開信息的同時,通過“**發布”微信公眾平臺,發揮便民利民作用,積極回應群眾關切,確保政府信息發布的時效性、完整性和真實性。
三是組織全面自查。我鎮安排專人對網站不良信息、虛假信息,反動、暴力、色情等內容進行了全面排查、檢查,杜絕出現鏈接至非法網站以及其他易引發負面輿情的信息等突出問題。對各個目錄的內容進行逐篇檢查,修改發布不規范的信息,并按照要求規范發布,確保信息內容完備、準確。
二、存在的主要問題
一是內容排版有待優化。在部分信息公開中,還存在內容排版不統一、格式錯亂等問題。錄入員在錄入信息時,未能全面檢查、校對,審核員在審核發布信息后,沒有做到“再查再糾”,對內容排版不合理的地方未能及時糾正,二是平臺建設還需加強。政務公開制度還不夠完善,部分工作實際上開展了,但是沒有形成有效的制度規定,有一定的隨意性。“誰發布誰負責”的要求還未有效落實,網站信息內容保障水平有待進一步提高。
三是人員責任還需強化。偶爾政務公開信息還存在公布不及時的情況,對涉及一些重大事件、涉及黨和國家領導人信息和其他敏感信息沒有進一步反復校對。工作人員對信息公開的積極性和主動性有待提高,掌握政務公開工作的新要求、新提法和新概念有待進一步強化。
三、下一步舉措
一是進一步加強日常管理。繼續強化專人負責信息公開工作,明確工作職責,加強政府網站信息的內容保障。落實讀網制度,每天做到常態化檢查不良信息、嚴重錯別字等問題,確保在規定的政府信息公開范圍內,及時發布和更新依法應主動公開的政府信息,以提高群眾對政府信息公開的知曉率和參與度。
二是進一步規范公開內容。嚴格執行“先審后發”和“三審三校”制度,對公開的政務信息經錄入員、審核員、分管領導逐級審核校,做到進一步的規范和細化。按照“以公開為原則,不公開為例外”的要求,進一步拓展政府信息公開的深度和廣度,不斷提高政務工作的透明度,發揮政府信息對機關事務工作和經濟社會活動的服務作用。
三是進一步完善社會監督。把政府信息公開工作納入社會評議政風、行風和效能建設的范圍,讓群眾對政府信息公開情況進行評議,并根據評議結果完善制度、改進工作。同時,接受群眾對政府信息公開工作的意見、建議和投訴,接受社會監督,實現政府工作的透明、公開、廉潔、高效。
第二篇:政府網站信息發布管理制度
網站信息發布總結
自2012年1月以來,本單位網站共發布各類信息513條,現對今年以來的網站安全工作做一個小結。
一、信息發布內容
遵循積極、健康、向上的導向,準確及時地反映農發局各項工作最新動態,內容要及時更新,確保網絡宣傳的有效性和時效性。
1、發布金堂農發局重大科研成果,舉辦的重要會議,開展的重大活動;
2、有特色或有重大新聞價值的活動以及其他需要社會或全體只懂知曉的新聞事件。
3、農業政策及法規文件;
4、其它單位有必要發布的通知通告、要求全體職工了解和遵照執行的具體工作要求等的內容。
二、信息發布審核
需要發布上傳的各種信息,應經過本部門主管領導審核同意,確保信息宣傳報道的真實性、時效性和高質量。
1、反映農發局重大事項信息稿件由局辦公室負責,安排相關部門提供材料,專人撰稿。經分管領導審核后方可發布。
2、各部門開展的局內活動信息,由各部門組織撰寫文稿,負責人對需要發布上傳的稿件進行審核,并經部門分管領導同意后方可發布。
三、信息發布安全要求
1、提高安全意識,加強權限管理,用戶名、密碼由各部門專人妥善保存,不得泄漏密碼,操作人員發布信息后要及時取消登錄。
2、要嚴格執行國家有關規定和本單位的保密規定,嚴防失實報道和泄密事件發生。對未經批準擅自進行宣傳報道,造成失實報道或不良影響的,對負直接責任的有關部門和直接責任人給予批評教育。
3、管理人員要嚴格遵守《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》。任何個人不得利用農發局微薄復制、查閱和傳播下列信息:
(1)煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施的;
(2)煽動顛覆國家政權,推翻社會主義制度,煽動分裂國家、破壞國家統一的;
(3)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結的;
(4)捏造或者歪曲事實,散布謠言,擾亂社會秩序,公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;
(5)宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖,教唆犯罪的。
四、網站本身軟硬件方面的安全維護
1、安裝有效的防火墻,防御和抵制黑客或者其他搗亂分子對網站的騷擾。
2、定期檢查網站腳本以及JavaScript、VBScript、ActiveX、HTML 或 Flash 等內容,防止因為網站腳本造成的網站不能訪問或者被攻擊的情況。
3、定期對服務器進行維護,防止出現物理路徑泄露密碼和服務器當機、頓卡等情況。
金堂農村信息中心2012年11月15日
第三篇:政府信息系統安全檢查自查報告
紫荊路街道政府信息系統安全檢查自查報告
根據鞏義市信息化工作領導小組辦公室《2011年政府信息系統安全檢查實施方案》(鞏信組辦[2011]3號)文件精神。我街道對本鎮信息系統安全情況進行了自查,現匯報如下:
一、自查情況(一)安全制度落實情況
1、成立了安全小組。明確了信息安全的主管領導和具體負責管護人員,安全小組為管理機構。
2、建立了信息安全責任制。按責任規定:保密小組對信息安全負首責,主管領導負總責,具體管理人負主責。
3、制定了計算機及網絡的保密管理制度。網站的信息管護人員負責保密管理,密碼管理,對計算機享有獨立使用權,計算機的用戶名和開機密碼為其專有,且規定嚴禁外泄。
(二)安全防范措施落實情況
1、涉密計算機經過了保密技術檢查,并安裝了防火墻。同時配置安裝了專業殺毒軟件,加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面有效性。
2、涉密計算機都設有開機密碼,由專人保管負責。同時,涉密計算機相互共享之間沒有嚴格的身份認證和訪問控制。
3、網絡終端沒有違規上國際互聯網及其他的信息網的現象,沒有安裝無線網絡等。
4、安裝了針對移動存儲設備的專業殺毒軟件。
(三)應急響應機制建設情況
1、制定了初步應急預案,并隨著信息化程度的深入,結合我街道實際,處于不斷完善階段。
2、堅持和涉密計算機系統定點維修單位聯系機關計算機維修事宜,并商定其給予鎮應急技術以最大程度的支持。
3、嚴格文件的收發,完善了清點、修理、編號、簽收制度,并要求信息管理員每天下班前進行系統備份。(四)信息技術產品和服務國產化情況
1、終端計算機的保密系統和防火墻、殺毒軟件等,皆為國產產品。
2、公文處理軟件具體使用金山軟件的WPS系統。
3、工資系統、年報系統等皆為市政府、市委統一指定產品系統。
(五)安全教育培訓情況
1、派專人參加了市政府組織的網絡系統安全知識培訓,并專門負責我街道的網絡安全管理和信息安全工作。
2、安全小組組織了一次對基本的信息安全常識的學習活動。
二、自查中發現的不足和整改意見
根據《實施方案》中的具體要求,在自查過程中我們也發現了一些不足,同時結合我街道實際,今后要在以下幾個方面進行整改。
1、安全意識不夠。要繼續加強對機關干部的安全意識教育,提高做好安全工作的主動性和自覺性。
2、設備維護、更新及時。要加大對線路、系統等的及時維護和保養,同時,針對信息技術的飛快發展的特點,要加大更新力度。
3、安全工作的水平還有待提高。對信息安全的管護還處于初級水平,提高安全工作的現代化水平,有利于我們進一步加強對計算機信息系統安全的防范和保密工作。
4、工作機制有待完善。創新安全工作機制,是信息工作新形勢的必然要求,這有利于提高機關網絡信息工作的運行效率,有利于辦公秩序的進一步規范。
紫荊路街道黨政辦公室 2011年8月26日
第四篇:政府信息公開工作自查報告
南充市高坪區政府信息公開工作
自查報告
我區政府信息公開工作堅持以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以提高科學執政、民主執政、依法執政能力和水平,完善政府信息公開工作機制為落腳點,切實按照加強民主監督,密切與人民群眾的聯系,促進依法行政、優質行政、廉潔行政的要求,加強對我區政府信息公開工作的組織領導,提高政府信息公開水平,確保我區的政府信息公開工作落到實處。現將我區政府信息公開工作自查情況報告如下:
一、加強組織領導,確保工作有序開展
成立了由區政府副區長黃春任組長,區政府辦黨組成員、無管辦主任姚馨、區網管中心主任鄧志勇任副組長,區監察局局長劉毅、保密局局長鄧華斌、區財政局局長任賢明、目標督察辦主任陳說、政府法制辦主任彭秀權、政務服務中心主任張靜為成員的政府信息公開領導小組,負責統籌安排,組織實施全區政府信息工作。各鄉鎮、各部門均按照要求,成立了專門的工作機構,明確了一名分管領導主抓此項工作,確定了具體的工作人員,落實了工作場地和工作經費,確保了有人做事。
二、強化業務培訓,確保工作順利實施
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貫徹落實《條例》精神,開展政府信息公開是一項政策性、政務性、技術性較強的工作,我區堅持把宣傳教育培訓工作放在了突出位置,確保了各主體單位工作人員的思想認識、工作能力能夠達到工作要求。
一是開展了形式多樣的宣傳活動。區政府和各鄉鎮、部門紛紛制訂了詳實的宣傳計劃,重點宣傳《條例》的立法精神、主要內容、重要意義。通過開展宣傳欄、上網、廣播、傳單等宣傳活動,引導廣大干部群眾學習《條例》、熟悉《條例》。
二是重點培訓工作骨干。去年以來,區政府先后四次開展了業務培訓工作,重點培訓各鄉鎮、各單位的分管領導和信息填報員,重點是政府信息公開的意義,《條例》的基本內容、相關保密知識、相關配套措施和工作規范,組織學習了省市有關文件,使他們明確了政府信息清理、政府信息公開指南和目錄的編制、政府信息公開申請處理、政府信息公開政策咨詢等環節的內容和要求,全面提升了政府信息公開工作的能力和水平。
三是扎實開展上網公開培訓。我區始終堅持將政府門戶網站作為政府信息公開的第一平臺,去年10月建成了全區政府信息公開網站。為了確保網上公開工作順利實施,由區網管中心負責先后三次集中開展了信息填報員專題培訓,對政府信息
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三、精心編制政府信息公開指南和目錄
按照《南充市政府信息公開實施方案》精心編制了各自的政府信息公開指南和公開目錄。各級各部門編制的指南和目錄,區政府信息公開領導小組進行了認真的審核,尤其是在涉密方面,領導小組嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》逐條進行了審核,確保公開的信息不涉密,涉密的信息不公開。目前,我區已完成了各單位政府信息公開指南和目錄編制工作。并已在政府信息公開網站上設立了“政府信息公開專欄”各單位已經開始進行了填報,并在網上公開。
四、建立完善機制,確保工作規范推進
一是建立健全了政府信息公開工作考核制度。區政府將政府信息公開工作納入了對各鄉鎮(街道)、區級各部門的目標考核。為了加大督查考核力度,由區政府辦牽頭,組織區目標辦、效能辦、區政府信息公開領導小組辦公室等相關單位深入到各單位進行督查督辦,實行了每天一小報、一周一通報的目標管理機制。
二是建立完善了保密審查制度。按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則,建立完善了三級審核制度,即:信息填報員初審、分管領導復審、單位主要領導復核。同時,進一步明確
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了保密審查的職責分工,確保了涉密信息和不該公開的信息堅決不上網公開。
三是建立健全了社會評議制度。從人大代表、政協委員、退休干部、社區居民中選聘了10名政府信息公開工作監督評議員,定期聽取他們對政府信息公開工作的意見和建議,設立了舉報信箱。
四是進一步拓寬了政府信息公開平臺。始終強化政府網站支撐體系建設,堅持使政府網站是政府信息公開的第一平臺,去年建成了政府信息公開網站,并與區政府門戶網站進行了鏈接。截止4月16日,上網公開各類信息906條,還有611條信息已經錄入待審核。在一樓電梯等候間設立了電子建示屏,為群眾獲取信息提供方便。同時充分利用專題新聞發布會、政府公報、廣播電臺、信息公開欄等多種形式公開政府信息,提高了政府信息的覆蓋面。
南充市高坪區政府信息公開領導小組辦公室2009年4月16日
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第五篇:政府網站建設工作的自查報告
內容簡介;始終堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,把該項工作納入我辦的工作重點,常抓不懈、穩步推進。成立了規范化服務型政府建設領導小組和電子內網工作領導小組。由主任蒲良全任組長,副主任趙新天任副組長,各科室主要負責人任成員,并指定專人負責網站的日常維護和更新。
為深入推進規范化服務型政府建設,進一步加強災后門戶網站規范化建設,按照都規服辦發*號文件要求,現將工作目標完成情況匯報如下:
一、提高認識,加強領導
我辦領導高度重視規范化服務型政府建設工作,始終堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,把該項工作納入我辦的工作重點,常抓不懈、穩步推進。成立了規范化服務型政府建設領導小組和電子內網工作領導小組。由主任蒲良全任組長,副主任趙新天任副組長,各科室主要負責人任成員,并指定專人負責網站的日常維護和更新。今年以來我辦多次召開主任辦公會、中層干部會研究安排部署,特別體現在災后重建工作中,為規范化服務型政府建設提供了強有力的組織保障。
二、轉變職能,建設高效服務流程,加強門戶網站建設
(一)拓寬渠道,豐富移民信息內容。我們在著力推進移民政策信息公示制度的基礎上,建立了*市移民信息平臺,將移民政策法規、機構設置、規章制度、辦事指南、政務公開、公眾信箱、公開電話一并在*上公開,進一步完善了門戶網站規范化建設。
(二)創新工作方式,建設高效服務流程。按照規范化服務型政府機關建設工作的要求,我們制定了*市移民辦《規范化服務細則》,將移民服務工作細化為移民辦辦事流程服務指南、回原籍安置辦理流程、市外安置辦理工作流程、外遷移民自愿投親靠友安置辦理工作流程、移民自愿自謀職業農轉非辦理流程、上級單位及領導批轉交辦件辦理流程、農村移民安置基礎設施項目辦理流程、移民個人財產補償金劃撥辦理流程等,明確了各類對外服務事項的法律依據、審批權限、前置條件、所需資料、辦結時限,并一一向社會進行了公示,增加價格工作透明度,建設了高效服務流程。
三、完善工作機制,落實責任
我辦根據要求進一步對科室負責人和電子內網的工作人員的職責進行了認真梳理。一是建立健全《*市物價局電子內網領導小組管理制度》,有效地解決了機關網站管理中“有章可循、有紀可依”的問題;二是完善了績效考核。將我辦門戶網站建設納入年終目標考核工作的內容,電子內網領導小組的各個成員切實履行好各自職責,在一定的周期內及時收集相關政策,及時更新網站內容并納入了年終績效考核,使單位干部職工逐步形成了自覺遵守各項規章制度熱情服務、高效服務、主動服務的新局面。
四、加強隊伍建設,搞好門戶網站建設工作
為適應新形勢的要求,穩步推進規范化服務型政府建設,切實加強門戶網站建設,我們一是要加大了培訓力度,結合《*市政務網站建設與規范化管理考核辦法》的學習,組織全辦干部參加了各類培訓,提高和加深了干部職工對此項工作的認識,增強了開展工作的自覺性和主動性。二是進一步規范管理行為。對全辦日常的電腦及網站管理,嚴格遵守市紀委的相關政策規定,嚴禁在上班時間打游戲、聊天或干與工作無關的事情。三是完善監督機制。加強機關內部的層次監督,促進干部職工履職盡責自覺和合理使用電腦。