第一篇：個人所得稅自查報告

個人所得稅自查報告

我們眼下的社會，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編整理的個人所得稅自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、工資、薪金方面

1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定確認應(yīng)代扣代繳稅款的行為，少扣繳個人所得稅。

2、有否扣繳義務(wù)人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應(yīng)納稅標(biāo)準(zhǔn)的未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款。

3、有否扣繳義務(wù)人未如實填寫《扣繳個人所得稅報告表》，未按時申報或未按時解繳所代扣的稅款。

4、有否有將工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得相混淆，少扣繳個人所得稅。

5、有否有從盈余公積、利潤分配賬戶中提取獎金，直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻的員工，而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

6、有否有通過應(yīng)付福利費賬戶發(fā)放實物和現(xiàn)金，而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

7、有否將其他業(yè)務(wù)收入(如租金)或營業(yè)外收入計入其他應(yīng)付款等往來賬戶貸方，然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現(xiàn)金，而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

8、有否對個人一次取得的數(shù)月獎金、年終加薪或勞動分紅，不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款，而按全年月份分攤計算少繳個人所得稅。

9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入，未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

10、有否企業(yè)代職工買保險，保險公司一次性返還保金，未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

二、承包(租)經(jīng)營所得方面

1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的，有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個人所得稅。

2、對企業(yè)項目經(jīng)理內(nèi)部承包施工取得的個人所得，有否發(fā)包單位未代扣代繳個人所得稅。

三、利息、股息、紅利所得方面

1、企業(yè)向職工或其他個人集資，有否對支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。有否對企業(yè)將應(yīng)支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務(wù)，未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅

2、有否對企業(yè)向參股的職工或者其他個人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個人所得稅

3、有否對單位為個人負擔(dān)的個人所得稅，計算應(yīng)納稅額時，未將支付額換算成含稅收入后計算扣繳個人所得稅。

1、我單位 已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報人，少報人。)

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的'姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是)

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改(基礎(chǔ)信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為xx年xx月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為xx年xx月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜稳?每月發(fā)放收入人數(shù)之和)，已申報總?cè)舜稳?每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到xx月)

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改。現(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：

一、統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

我們一致認為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的，對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作一把手親自抓，同時堅持誰主管、誰負責(zé)原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要進一步健全監(jiān)督機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

二、針對問題，嚴格措施，有關(guān)問題逐項落實

這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。

(一)責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款****元;

(二)懇請充分考慮**工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳**年度個人所得稅。

****年，正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準(zhǔn)的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題，但對數(shù)額較大、重點納稅人員，我們嚴格把握標(biāo)準(zhǔn)，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準(zhǔn)確的情況，但總體說來，****年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補繳。

三、加強教育引導(dǎo)，建立合法繳稅的長效機制

一是加強引導(dǎo)，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。

感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo)，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。

xx年度個人所得稅全員全額申報自查報告：

1、我單位 已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報××人，少報××人。)

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是×××××)

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改(××基礎(chǔ)信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(××月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥?每月發(fā)放收入人數(shù)之和)，已申報總?cè)舜巍痢寥?每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《XX市地方稅務(wù)局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到12月)

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表：××

財務(wù)負責(zé)人：××

年月日

(單位公章)

納稅單位：東莞市xxxxx公司

納稅識別號：

地稅號碼：

地址：

我企業(yè)在 20xx（稅款所屬期為20xx年1月至20xx年12月）年期間，按月進行了個稅申報，現(xiàn)對于xx地稅的疑問進行自查。

1、根據(jù)xxx地稅納稅評估分析得出，我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致，差異xxx元，現(xiàn)經(jīng)自查，有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進行申報，有漏報的現(xiàn)象存在。原因：

① 因我企業(yè)會計人員調(diào)動，交接不清晰，加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認識淺薄，有漏報人員的現(xiàn)象，漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計：xxx元。

② 因xxx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時，錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得，導(dǎo)致工資薪金的增加969342.02元（如需證實，xxx稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明）。

2、除以上三個因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報，并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時，工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。

3、我企業(yè)會計相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位，給xxx地稅局帶來困擾，以后會按排相關(guān)人員進行不定期的會計知識及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)，并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報，并準(zhǔn)確、清晰的反映企業(yè)的所得，合法計稅申報。

我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關(guān)法規(guī)，配合xxx地稅的涉稅事項辦理，并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。

以上情況請予核實！

致禮！

東莞市xxxxxxxxxxxxx公司

20xx年10月31日

第二篇：個人所得稅自查報告

個人所得稅自查報告1

根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改。現(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：

一、統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

我們一致認為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的，對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進，

一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“一把手”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責(zé)”原則，一級抓一級，層層抓落實。

二是要認真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三是要進一步健全監(jiān)督機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

二、針對問題，嚴格措施，有關(guān)問題逐項落實

這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。

（一）責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款XXXX元；

（二）懇請充分考慮XX工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳XXXX個人所得稅。

20xx年，正我們的XX工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的`努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準(zhǔn)的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率（5%）計算的問題，但對數(shù)額較大、重點納稅人員，我們嚴格把握標(biāo)準(zhǔn)，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準(zhǔn)確的情況，但總體說來，****年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補繳。

三、加強教育引導(dǎo)，建立合法繳稅的長效機制

一是加強引導(dǎo)，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。

感謝稅務(wù)部門對我們工作的`關(guān)心、支持和批評指導(dǎo)，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。

個人所得稅自查報告2

1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改。

4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致。

5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥?每月發(fā)放收入人數(shù)之和)，已申報總?cè)舜巍痢寥恕?/p>

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》。

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表：××

財務(wù)負責(zé)人：××

20xx年x月xx日

(單位公章)

個人所得稅自查報告3

一、工資、薪金方面

1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定確認應(yīng)代扣代繳稅款的行為，少扣繳個人所得稅。

2、有否扣繳義務(wù)人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應(yīng)納稅標(biāo)準(zhǔn)的未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款。

3、有否扣繳義務(wù)人未如實填寫《扣繳個人所得稅報告表》，未按時申報或未按時解繳所代扣的稅款。

4、有否有將工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得相混淆，少扣繳個人所得稅。

5、有否有從盈余公積、利潤分配賬戶中提取獎金，直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻的員工，而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

6、有否有通過應(yīng)付福利費賬戶發(fā)放實物和現(xiàn)金，而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

7、有否將其他業(yè)務(wù)收入(如租金)或營業(yè)外收入計入其他應(yīng)付款等往來賬戶貸方，然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現(xiàn)金，而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

8、有否對個人一次取得的數(shù)月獎金、年終加薪或勞動分紅，不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款，而按全年月份分攤計算少繳個人所得稅。

9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入，未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

10、有否企業(yè)代職工買保險，保險公司一次性返還保金，未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

二、承包(租)經(jīng)營所得方面

1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的，有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個人所得稅。

2、對企業(yè)項目經(jīng)理內(nèi)部承包施工取得的個人所得，有否發(fā)包單位未代扣代繳個人所得稅。

三、利息、股息、紅利所得方面

1、企業(yè)向職工或其他個人集資，有否對支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。有否對企業(yè)將應(yīng)支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務(wù)，未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅

2、有否對企業(yè)向參股的職工或者其他個人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個人所得稅

3、有否對單位為個人負擔(dān)的個人所得稅，計算應(yīng)納稅額時，未將支付額換算成含稅收入后計算扣繳個人所得稅。

個人所得稅自查報告4

納稅單位：東莞市xxxxx公司

納稅識別號：

地稅號碼：

地址：

我企業(yè)在 20xx（稅款所屬期為20xx年1月至20xx年12月）年期間，按月進行了個稅申報，現(xiàn)對于xx地稅的疑問進行自查。

1、根據(jù)xxx地稅納稅評估分析得出，我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致，差異xxx元，現(xiàn)經(jīng)自查，有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進行申報，有漏報的現(xiàn)象存在。原因：

① 因我企業(yè)會計人員調(diào)動，交接不清晰，加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認識淺薄，有漏報人員的現(xiàn)象，漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計：xxx元。

② 因xxx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時，錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得，導(dǎo)致工資薪金的增加969342.02元（如需證實，xxx稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明）。

2、除以上三個因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報，并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時，工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。

3、我企業(yè)會計相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位，給xxx地稅局帶來困擾，以后會按排相關(guān)人員進行不定期的會計知識及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)，并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報，并準(zhǔn)確、清晰的反映企業(yè)的所得，合法計稅申報。

我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關(guān)法規(guī)，配合xxx地稅的涉稅事項辦理， 并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。

以上情況請予核實！

致禮！

東莞市xxxxxxxxxxxxx公司

20xx年10月31日

個人所得稅自查報告5

xx個人所得稅全員全額申報自查報告：

1、我單位 已 (未) 按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報××人，少報××人。)

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是×××××)

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改(××基礎(chǔ)信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(××月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥?每月發(fā)放收入人數(shù)之和)，已申報總?cè)舜巍痢寥?每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《XX市地方稅務(wù)局綜合申報表》(申報期為xx1月到12月)

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表：××

財務(wù)負責(zé)人：××

年月日

(單位公章)

個人所得稅自查報告6

1、我單位已按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，無漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確。

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改。

4、xx年（稅款所屬期為xx年12月至xx年11月）個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致。

5、xx年（稅款所屬期為xx年12月至xx年11月）單位發(fā)放收入總?cè)舜蝀X人，已申報總?cè)舜蝀X人。

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《XX市地方稅務(wù)局綜合申報表》（申報期為xx1月到12月）。

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信（必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字）有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表：XX

財務(wù)負責(zé)人：XX

20xx年XX月XX日

（單位公章）

個人所得稅自查報告7

我企業(yè)在20xx（稅款所屬期為20xx年1月至20xx年xx月）年期間，按月進行了個稅申報，現(xiàn)對于地稅的疑問進行自查。

1、根據(jù)地稅納稅評估分析得出，我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致，差異x元，現(xiàn)經(jīng)自查，有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進行申報，有漏報的現(xiàn)象存在。原因：

①因我企業(yè)會計人員調(diào)動，交接不清晰，加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認識淺薄，有漏報人員的現(xiàn)象，漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計：x元。

②因稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時，錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得，導(dǎo)致工資薪金的增加xxx元（如需證實，稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明）。

2、除以上三個因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報，并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時，工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。

3、我企業(yè)會計相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位，給地稅局帶來困擾，以后會按排相關(guān)人員進行不定期的會計知識及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)，并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報，并準(zhǔn)確、清晰的反映企業(yè)的所得，合法計稅申報。我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關(guān)法規(guī)，配合地稅的涉稅事項辦理，并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。

個人所得稅自查報告8

1、我單位已（未）按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有（無）漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。（漏報xx人，少報xx人。）

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確（有誤）。（錯誤的信息具體是）

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有（沒有）發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改（基礎(chǔ)信息尚未更改）。

4、xx年（稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月）個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致（xx月不一致）。

5、xx年（稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月）單位發(fā)放收入總?cè)舜蝬x人（每月發(fā)放收入人數(shù)之和），已申報總?cè)舜蝬x人（每月申報人數(shù)之和）。

6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月xx日之間申報xx印花稅。

7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》（申報期為xx1月到xx月）

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信（必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字）有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

個人所得稅自查報告9

請按照如下格式填寫，并與12月15日之前反饋給管理員。(如有特殊情況請在報告最后添加)

xx個人所得稅全員全額申報自查報告

1、我單位 已 (未) 按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報xx人，少報xx人。)

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是xxxxx)

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改(xx基礎(chǔ)信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(xx月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)單位發(fā)放收入總?cè)舜蝬x人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和)，已申報總?cè)舜蝬x人(每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間申報xx印花稅。

7、我單位已知道20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》(申報期為xx1月到12月)

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表：xx

財務(wù)負責(zé)人：xx

20xx年xx月xx日

(單位公章)

個人所得稅自查報告10

根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改。現(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：

一、統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

我們一致認為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的，對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“一把手”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責(zé)”原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要進一步健全監(jiān)督機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

二、針對問題，嚴格措施，有關(guān)問題逐項落實

這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。

（一）責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款xx元；

（二）懇請充分考慮xx工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳xx個人所得稅。

xx年，正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準(zhǔn)的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率（5%）計算的問題，但對數(shù)額較大、重點納稅人員，我們嚴格把握標(biāo)準(zhǔn)，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準(zhǔn)確的情況，但總體說來，xx年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補繳。

三、加強教育引導(dǎo)，建立合法繳稅的長效機制

一是加強引導(dǎo)，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。

感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo)，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。

第三篇：個人所得稅自查報告

個人所得稅自查報告

個人所得稅自查報告1

我企業(yè)在20xx（稅款所屬期為20xx年1月至20xx年xx月）年期間，按月進行了個稅申報，現(xiàn)對于地稅的疑問進行自查。

1、根據(jù)地稅納稅評估分析得出，我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致，差異x元，現(xiàn)經(jīng)自查，有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進行申報，有漏報的現(xiàn)象存在。原因：

①因我企業(yè)會計人員調(diào)動，交接不清晰，加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認識淺薄，有漏報人員的現(xiàn)象，漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計：x元。

②因稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時，錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得，導(dǎo)致工資薪金的增加xxx元（如需證實，稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明）。

2、除以上三個因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報，并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時，工資表上所列出的.員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。

3、我企業(yè)會計相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位，給地稅局帶來困擾，以后會按排相關(guān)人員進行不定期的會計知識及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)，并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報，并準(zhǔn)確、清晰的反映企業(yè)的所得，合法計稅申報。我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關(guān)法規(guī)，配合地稅的涉稅事項辦理，并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。

個人所得稅自查報告2

xx個人所得稅全員全額申報自查報告：

1、我單位 已 (未) 按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有(無)漏報人員或少報收入的'現(xiàn)象。(漏報××人，少報××人。)

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是×××××)

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改(××基礎(chǔ)信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(××月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥?每月發(fā)放收入人數(shù)之和)，已申報總?cè)舜巍痢寥?每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《XX市地方稅務(wù)局綜合申報表》(申報期為xx1月到12月)

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表：××

財務(wù)負責(zé)人：××

年月日

(單位公章)

個人所得稅自查報告3

1、我單位已按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，無漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的.姓名、身份證號碼填報正確。

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改。

4、xx年（稅款所屬期為xx年12月至xx年11月）個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致。

5、xx年（稅款所屬期為xx年12月至xx年11月）單位發(fā)放收入總?cè)舜蝀X人，已申報總?cè)舜蝀X人。

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《XX市地方稅務(wù)局綜合申報表》（申報期為xx1月到12月）。

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信（必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字）有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表：XX

財務(wù)負責(zé)人：XX

20xx年XX月XX日

（單位公章）

個人所得稅自查報告4

納稅單位：東莞市xxxxx公司

納稅識別號：

地稅號碼：

地址：

我企業(yè)在 20xx（稅款所屬期為20xx年1月至20xx年12月）年期間，按月進行了個稅申報，現(xiàn)對于xx地稅的疑問進行自查。

1、根據(jù)xxx地稅納稅評估分析得出，我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致，差異xxx元，現(xiàn)經(jīng)自查，有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進行申報，有漏報的現(xiàn)象存在。原因：

① 因我企業(yè)會計人員調(diào)動，交接不清晰，加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認識淺薄，有漏報人員的現(xiàn)象，漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計：xxx元。

② 因xxx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時，錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得，導(dǎo)致工資薪金的增加969342.02元（如需證實，xxx稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明）。

2、除以上三個因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報，并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時，工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。

3、我企業(yè)會計相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位，給xxx地稅局帶來困擾，以后會按排相關(guān)人員進行不定期的會計知識及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)，并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的'數(shù)據(jù)一定要按實申報，并準(zhǔn)確、清晰的反映企業(yè)的所得，合法計稅申報。

我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關(guān)法規(guī)，配合xxx地稅的涉稅事項辦理， 并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。

以上情況請予核實！

致禮！

東莞市xxxxxxxxxxxxx公司

20xx年10月31日

個人所得稅自查報告5

1、我單位已（未）按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有（無）漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。（漏報xx人，少報xx人。）

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確（有誤）。（錯誤的'信息具體是）

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有（沒有）發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改（基礎(chǔ)信息尚未更改）。

4、xx年（稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月）個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致（xx月不一致）。

5、xx年（稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月）單位發(fā)放收入總?cè)舜蝬x人（每月發(fā)放收入人數(shù)之和），已申報總?cè)舜蝬x人（每月申報人數(shù)之和）。

6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月xx日之間申報xx印花稅。

7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》（申報期為xx1月到xx月）

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信（必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字）有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

個人所得稅自查報告6

請按照如下格式填寫，并與12月15日之前反饋給管理員。(如有特殊情況請在報告最后添加)

xx個人所得稅全員全額申報自查報告

1、我單位 已 (未) 按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報xx人，少報xx人。)

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是xxxxx)

3、xx年扣繳義務(wù)人的.基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改(xx基礎(chǔ)信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(xx月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)單位發(fā)放收入總?cè)舜蝬x人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和)，已申報總?cè)舜蝬x人(每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間申報xx印花稅。

7、我單位已知道20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》(申報期為xx1月到12月)

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表：xx

財務(wù)負責(zé)人：xx

20xx年xx月xx日

(單位公章)

個人所得稅自查報告7

一、工資、薪金方面

1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定確認應(yīng)代扣代繳稅款的行為，少扣繳個人所得稅。

2、有否扣繳義務(wù)人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應(yīng)納稅標(biāo)準(zhǔn)的未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款。

3、有否扣繳義務(wù)人未如實填寫《扣繳個人所得稅報告表》，未按時申報或未按時解繳所代扣的稅款。

4、有否有將工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得相混淆，少扣繳個人所得稅。

5、有否有從盈余公積、利潤分配賬戶中提取獎金，直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻的員工，而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

6、有否有通過應(yīng)付福利費賬戶發(fā)放實物和現(xiàn)金，而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

7、有否將其他業(yè)務(wù)收入(如租金)或營業(yè)外收入計入其他應(yīng)付款等往來賬戶貸方，然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現(xiàn)金，而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

8、有否對個人一次取得的`數(shù)月獎金、年終加薪或勞動分紅，不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款，而按全年月份分攤計算少繳個人所得稅。

9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入，未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

10、有否企業(yè)代職工買保險，保險公司一次性返還保金，未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

二、承包(租)經(jīng)營所得方面

1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的，有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個人所得稅。

2、對企業(yè)項目經(jīng)理內(nèi)部承包施工取得的個人所得，有否發(fā)包單位未代扣代繳個人所得稅。

三、利息、股息、紅利所得方面

1、企業(yè)向職工或其他個人集資，有否對支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。有否對企業(yè)將應(yīng)支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務(wù)，未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。?

2、有否對企業(yè)向參股的職工或者其他個人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個人所得稅。?

3、有否對單位為個人負擔(dān)的個人所得稅，計算應(yīng)納稅額時，未將支付額換算成含稅收入后計算扣繳個人所得稅。

個人所得稅自查報告8

根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改。現(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：

一、統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

我們一致認為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的，對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作一把手親自抓，同時堅持誰主管、誰負責(zé)原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要進一步健全監(jiān)督機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的'落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

二、針對問題，嚴格措施，有關(guān)問題逐項落實

這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。

(一)責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款xxxx元;

(二)懇請充分考慮xx工作和個人所得稅繳納情況的.特殊性，不再補繳xx個人所得稅。

xxxx年，正我們的xx工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準(zhǔn)的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題，但對數(shù)額較大、重點納稅人員，我們嚴格把握標(biāo)準(zhǔn)，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準(zhǔn)確的情況，但總體說來，xxxx年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補繳。

三、加強教育引導(dǎo)，建立合法繳稅的長效機制

一是加強引導(dǎo)，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。

感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo)，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。

個人所得稅自查報告9

1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。

3、xx年扣繳義務(wù)人的.基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改。

4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致。

5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥?每月發(fā)放收入人數(shù)之和)，已申報總?cè)舜巍痢寥恕?/p>

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》。

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表：××

財務(wù)負責(zé)人：××

20xx年x月xx日

(單位公章)

個人所得稅自查報告10

根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改。現(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：

一、統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

我們一致認為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的，對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進，

一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“一把手”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責(zé)”原則，一級抓一級，層層抓落實。

二是要認真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的`責(zé)任。

三是要進一步健全監(jiān)督機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

二、針對問題，嚴格措施，有關(guān)問題逐項落實

這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。

（一）責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款XXXX元；

（二）懇請充分考慮XX工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳XXXX個人所得稅。

20xx年，正我們的XX工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的`努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準(zhǔn)的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率（5%）計算的問題，但對數(shù)額較大、重點納稅人員，我們嚴格把握標(biāo)準(zhǔn)，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準(zhǔn)確的情況，但總體說來，****年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補繳。

三、加強教育引導(dǎo)，建立合法繳稅的長效機制

一是加強引導(dǎo)，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。

感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo)，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。

第四篇：關(guān)于個人所得稅自查報告

關(guān)于個人所得稅自查報告(精選多篇)

個人所得稅全員全額申報自查報告模板

請按照如下格式填寫，并與12月15日之前反饋給管理員，個人所得稅自查報告。

2014個人所得稅全員全額申報自查報告

1、我單位 已

按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確。3、2014年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改，整改報告《個人所得稅自查報告》。4、2014年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致。5、2014年單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥耍焉陥罂側(cè)舜巍痢寥恕?/p>

6、我單位已知道要于2014年1月1日至1月10日之間申報2014印花稅。

7、我單位已知道2014年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表：××

財務(wù)負責(zé)人：××

年 月 日

個人所得稅全員全額申報自查報告模板

請按照如下格式填寫，并與12月15日之前反饋給管理員。

xx個人所得稅全員全額申報自查報告

1、我單位 已

按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確。

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改。

4、xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致。

5、xx年單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥耍焉陥罂側(cè)舜巍痢寥恕?/p>

6、我單位已知道要于2014年1月1日至1月10日之間申報xx印花稅。

7、我單位已知道2014年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》

8、我單位已知道到地稅局辦理涉

稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表：××

財務(wù)負責(zé)人：××

年 月 日

關(guān)于個人所得稅繳納情況自查整改報告

**稅務(wù)局：

根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改。現(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：

一、統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

我們一致認為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的，對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“一把手”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責(zé)”原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要進一步健全監(jiān)督機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

二、針對問題，嚴格措施，有關(guān)問題逐項落實

這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有

關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。

責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款****元；

懇請充分考慮**工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳**個人所得稅。

****年，正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準(zhǔn)的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率計算的問題，但對數(shù)額較大、重點納稅人員，我們嚴格把握標(biāo)準(zhǔn)，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準(zhǔn)確的情況，但總體說來，****年我單位上繳個稅總

額并不少，建議不再補繳。

三、加強教育引導(dǎo)，建立合法繳稅的長效機制

一是加強引導(dǎo)，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅

法學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。

感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo)，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。

特此報告。

二〇一四年四月十三日

附件1:陜西省地方稅務(wù)局扣繳義務(wù)人個人所得稅扣繳自查報告表

填報單位：金額單位：元

備注：金額數(shù)據(jù)填寫到小數(shù)點后兩位。

附件2：陜西省地方稅務(wù)局個人所得稅自行申報自查報告表

金額單位：元

備注：金額數(shù)據(jù)填寫到小數(shù)點后兩位。

第五篇：有關(guān)個人所得稅的自查報告

一、工資、薪金方面

1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定確認應(yīng)代扣代繳稅款的行為，少扣繳個人所得稅。

2、有否扣繳義務(wù)人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應(yīng)納稅標(biāo)準(zhǔn)的未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款。

3、有否扣繳義務(wù)人未如實填寫《扣繳個人所得稅報告表》，未按時申報或未按時解繳所代扣的稅款。

4、有否有將工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得相混淆，少扣繳個人所得稅。

5、有否有從盈余公積、利潤分配賬戶中提取獎金，直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻的員工，而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

6、有否有通過應(yīng)付福利費賬戶發(fā)放實物和現(xiàn)金，而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

7、有否將其他業(yè)務(wù)收入(如租金)或營業(yè)外收入計入其他應(yīng)付款等往來賬戶貸方，然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現(xiàn)金，而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

8、有否對個人一次取得的數(shù)月獎金、年終加薪或勞動分紅，不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款，而按全年月份分攤計算少繳個人所得稅。

9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入，未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

10、有否企業(yè)代職工買保險，保險公司一次性返還保金，未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

二、承包(租)經(jīng)營所得方面

1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的，有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個人所得稅。

2、對企業(yè)項目經(jīng)理內(nèi)部承包施工取得的個人所得，有否發(fā)包單位未代扣代繳個人所得稅。

三、利息、股息、紅利所得方面

1、企業(yè)向職工或其他個人集資，有否對支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。有否對企業(yè)將應(yīng)支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務(wù)，未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。?

2、有否對企業(yè)向參股的職工或者其他個人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個人所得稅。?

3、有否對單位為個人負擔(dān)的個人所得稅，計算應(yīng)納稅額時，未將支付額換算成含稅收入后計算扣繳個人所得稅。