第一篇：工會創(chuàng)建自查報告

酒政發(fā)?2011? 號

酒店鎮(zhèn)人民政府

關于創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的自查報告

縣總工會：

2011年度，我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視、支持和上級工會的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會會議精神，努力提高職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，增強工會會員的政治意識、團結(jié)意識和群眾意識，與各村級工會一起，腳踏實地，認真工作，現(xiàn)將工作情況自查總結(jié)如下：

一、加強工會組織的自身建設，努力提高思想政治素質(zhì)。

2011年，我鎮(zhèn)工會認真組織職工學習《鄧小平理論》，學習“三個代表”重要思想、《工會法》和《勞動法》、《安全法》等相關的法律、法規(guī)。通過學習，一是進一步提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、道德觀；二是增強了對工會的認識，工會是“職工之家”，工會工作做好了，職工就會感到“職工之家”的溫暖。三是廣泛宣傳工會的地位和作用，不斷完善工會的各種制度，開展好工會活動，增強工會組織的凝聚力和吸引力，擴大工會的影響，使工會真正成為職工群眾的家，今年全鎮(zhèn)機關工會

共開展活動4次，活動形式多樣。

二、搞好宣傳教育，維護社會穩(wěn)定。

在加強職工思想教育方面，向干部、職工宣傳《勞動法》、《安全法》、《合同法》，開展法制教育，社會治安綜合治理教育，以增強職工的法律意識和法制觀念，自覺維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。同鎮(zhèn)勞動保障所一起，組織了就業(yè)前引導性培訓，參加培訓人數(shù)600余人，重點培訓和宣傳職工維權(quán)

意識。

三、加強幫貧助困工作，切實為職工辦好事、做實事。

進一步建立和完善困難職工救助機制，掌握困難職工情況，為困難職工就業(yè)、治病、子女入學提供幫助，把黨和政府的溫暖送到困難職工家中。今年共資助困難職工2人。

四、健全民主，積極維護職工的合法利益。

（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，維護職工 的合法利益，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。

（二）落實和健全公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和公開制度的有關規(guī)定，建立和健全公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關鍵點、難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。

五、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

鎮(zhèn)工委本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。三是關心職工的疾苦，使職工切實感到集體的關懷和溫暖。

二0一一年十二月一日

主題詞：創(chuàng)建 “六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會 自查報告

酒店鎮(zhèn)黨政綜合辦公室 2011年12月1日印發(fā)

共印8份

第二篇：工會創(chuàng)建

工會創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施方案

各工會小組：

為全面貫徹黨的“十七大”以及“十七屆三中全會”精神，深入實踐科學發(fā)展觀，團結(jié)動員廣大職工，充分發(fā)揮工人階級在構(gòu)建和諧社會中的主力軍作用，推進××路橋又好又快的穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)《××省總工會關于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的意見》和××交通工會創(chuàng)建“工人先鋒號”推進會的要求，經(jīng)公司工會研究，決定在全公司職工中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建實施方案如下：

一、指導思想和總體要求

（一）指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹“十七大”和“十七屆三中全會”精神，全面落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動和激勵作用，扎實推進“三為六項”主題活動和各種勞動競賽活動，團結(jié)動員廣大干部員工激情創(chuàng)業(yè)，為××路橋的改革創(chuàng)新與協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大貢獻。

（二）總體要求：以激發(fā)廣大職工工作熱情和創(chuàng)造活力為目標，以創(chuàng)建交通特色、增強創(chuàng)新能力、提升職工素質(zhì)、構(gòu)建和諧文化為重點，以創(chuàng)一流工作、一流技術、一流業(yè)績、一流團隊為內(nèi)容，以發(fā)揮榜樣激勵作用、爭創(chuàng)先進團隊為途徑，使“工人先鋒號”成為引導職工立足本職、愛崗敬業(yè)，刻苦學習、忘我工作，不斷進取、甘于奉獻的載體；成為長期堅持、職工認可，新的工會工作品牌。

二、評選“工人先鋒號”的對象和基本條件

(一)“工人先鋒號”授予的對象是：在公司具有先進性和示范性的班組、項目經(jīng)理部、工程公司、科室。

(二)“工人先鋒號”的基本條件是：認真學習，遵紀守法，團結(jié)奮進，在素質(zhì)提升、自主創(chuàng)新、降本增效、業(yè)務拓展、多元發(fā)展等方面做出了突出貢獻，并具備下列條件之一者：

1、堅持以科學理論為指導，認真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，注重思想作風和持續(xù)提升職工業(yè)務技能素質(zhì)建設，有強烈的主人翁責任意識、良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務技能水平。

2、堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，工作深入扎實，管理科學民主，牢固樹立質(zhì)量第一意識，工作效率高，創(chuàng)新能力強，社會形象好。

3、堅持文明施工、誠信服務、優(yōu)質(zhì)精品的理念，積極開展技術創(chuàng)新，不斷提高服務能力與技術水平，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

4、具有積極進取、奮勇爭先，團結(jié)協(xié)作、和諧共進的團隊精神，職工積極性得到充分發(fā)揮，團隊凝聚力強。

5、工作成績突出，經(jīng)濟效益和社會效益顯著，無重大安全事故和廉政案件以及其他的違法違紀行為發(fā)生。

三、創(chuàng)建“工人先鋒號”目標

經(jīng)各工會小組推薦，公司工會委員會審核，力爭申報2-3個班組（項目經(jīng)理部、工程公司）或科室成為××交通工會命名的“工人先鋒號”；力爭申報1-2個班組（項目經(jīng)理部、工程公司）或科室成為市總工會命名的“工人先鋒號”，力爭申報1個班組（項目經(jīng)理部、工程公司）或科室成為省總工會命名的“工人先鋒號”。

四、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動形式

(一)把創(chuàng)建與勞動競賽緊密結(jié)合起來。一是抓好核心制度的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，通過開展“零缺陷”、“零事故競賽”，促進工程質(zhì)量的不斷提高。二是抓好職工技能的培訓，全面提高員工素質(zhì)，通過開展工作經(jīng)驗交流會和操作技能競賽，人人都能成為獨當一面的技術能手。三是抓好文明施工、誠信服務工作，處處體現(xiàn)人性化、親情化，開展“和諧工地”競賽，提升企業(yè)形象。

(二)把創(chuàng)建與本崗位、本班組（項目經(jīng)理部、工程公司、科室）實際緊密結(jié)合起來。一是要突出技術創(chuàng)新，既要鞏固已有的技術成果，又要不斷探索、創(chuàng)新，大膽使用新技術、新工藝和新材料，轉(zhuǎn)化為核心競爭力。二是要突出管理創(chuàng)新，積極探索科學合理的管理途徑，認真落實各項規(guī)章制度，關口前移，把隱患盡量控制在萌芽狀態(tài)。三是要突出服務創(chuàng)新，增強為業(yè)主服務的能力與水平，構(gòu)建良好的市場服務體系與應變能力。

（三）、以“兩創(chuàng)三比”活動為載體，突出樹立科學發(fā)展觀。堅持把生態(tài)環(huán)保、資源節(jié)約、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略理念以及創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識貫穿于整個工程的建設中，努力在環(huán)境保護、廢物利用、技術創(chuàng)新、資源節(jié)約上不斷創(chuàng)新；在創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)上有突破；在精細、節(jié)約、環(huán)保等方面創(chuàng)造新業(yè)績。為社會提供優(yōu)質(zhì)工程、精品工程和人民滿意工程。

五、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的要求

創(chuàng)建“工人先鋒號”是打造工會新的工作品牌的一項重要活動，需要各工會小組齊心協(xié)力共同推進。

（一）、統(tǒng)一思想，加強領導。要從思想上高度重視，組織上加強領導，工作上落實責任，確保創(chuàng)建“工人先鋒號”活動持續(xù)、健康發(fā)展。

（二）、精心組織，協(xié)調(diào)推進。各工會小組要結(jié)合實際情況，制定活動方案，有計劃、有步驟地推進創(chuàng)建活動的開展。

（三）、堅持條件、嚴格標準。開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，要注重實效，堅決克服形式主義，嚴禁弄虛作假。推薦申報“工人先鋒號”，要堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則，嚴格條件、程序，不搞平衡照顧，確保其先進性和示范性。要完善考核和激勵機制，加強培育和監(jiān)督管理，不斷提升“工人先鋒號”的質(zhì)量和水平。

（四）、上下行動，凝聚合力。在創(chuàng)建活動中，公司工會委員會要加強對各基層單位的指導，各工會小組要根據(jù)所承建項目的特點，堅持聯(lián)系實踐的創(chuàng)新。各工會小組要按照創(chuàng)建要求完善臺帳，及時向相關部門報發(fā)活動照片和新聞資料。各工會小組間要創(chuàng)造條件開展創(chuàng)建經(jīng)驗交流活動，保持公司整體創(chuàng)建水平的不斷提升，積極營造一個良好的活動氛圍。

（五）、廣泛宣傳、擴大影響。開展創(chuàng)建活動，重在活動效果和社會影響。要通過簡報、××路橋網(wǎng)、××工會網(wǎng)大力宣傳“工人先鋒號”的先進事跡和開展創(chuàng)建活動的經(jīng)驗。要把評選表彰“工人先鋒號”的過程，作為學習宣傳先進，激勵職工奮發(fā)進取的過程，吸引更多的職工積極投入到活動中來。要通過各種媒體加強對創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的集中宣傳報道，形成濃厚的社會氛圍。

第三篇：工會自查報告

工會經(jīng)費管理使用自查報告

市總工會：

按照咸工辦發(fā)【2017】30號文件精神，我司結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將2016年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：

一、認真學習，提高思想認識

組織全體干部職工集中學習了市總工會印發(fā)的《關于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省總工會<關于基層工會經(jīng)費使用管理情況專項督查的通知>的通知》，領會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強自查工作的主動性，確保自查工作取得實效。

二、加強領導，明確責任

為保障對工會經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，我司迅速成立了工會經(jīng)費使用管理情況專項自查工作領導小組，由工會主席李洪艷任組長，黨工辦主任和各支部書記為成員并具體實施專項自查整改工作。

三、全面開展清理自查

1、工會經(jīng)費收支情況。2016年以來，我司工會經(jīng)費收入嚴格按照相關政策劃撥并按時足額向上級工會組織上解，另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準后劃入，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。

2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)工會經(jīng)費“八個不準”情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日常活動、職工體檢、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。

3、由于企業(yè)改制還未結(jié)束，所以截至目前還未建立工會獨立賬戶，隨著公司改制不斷完善，我司工會將盡快建立獨立賬戶。

四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機制

在本次自查自糾的基礎上，我司將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的違規(guī)行為進行嚴查嚴控。

二〇一七年七月二十八日

第四篇：工會自查報告

工會財務會計管理工作自查報告 區(qū)分行：

根據(jù)分行下發(fā)《關于開展工會財務會計管理檢查工作的通知》文件要求，我行高度重視此項工作，堅持貫徹落實區(qū)分行轉(zhuǎn)發(fā)總行《關于印發(fā)<銀行公會財務管理辦法（2010年修訂）>和<銀行公會會計核算辦法（2010年修訂）的通知>》有關要求，結(jié)合我行實際情況，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、基本情況

（一）2011年工會經(jīng)費共計收入32610.28元。其中撥 繳經(jīng)費收入30220.48元；會費收入2389.80元。

（二）各項經(jīng)費支出44170元。其中職工活動經(jīng)費支出 32174元；維權(quán)支出5000元；上繳經(jīng)費支出6996元。

（三）收支軋差本經(jīng)費結(jié)余11559.72元，上累 計結(jié)余15459.56元，截止12月31日累計結(jié)余3899.84元。

二、自查情況

（一）預算管理

我行預算管理嚴格根據(jù)有關政策法規(guī)和上級工會要求，按照“量入為出、收支平衡”的原則和本工會工作計劃的要求編制，期末滾存經(jīng)費節(jié)余不得出現(xiàn)赤字。經(jīng)核對，總、分類賬、報表數(shù)據(jù)一致。其中：銀行存款3899.84元與賬戶記載一致。

在充分考慮本各項變動因素，依法、真實、完整、合理的前提下，按照“真實合法、精細高效”的原則和收入來源進行預算收入的編制。

在預算支出的編制完全按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則，堅持做到勤儉節(jié)約，體現(xiàn)工會的工作特點，把資金使用的重點安排在維護職工權(quán)益、為職工服務和工會活動方面，盡量優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)。

（二）收入管理

經(jīng)過自查，我行工會按照會員上年月平均基本工資收入 0.5%收繳會費，各種獎金、津貼、稿費收入等均不計入繳納會費基數(shù)。會員繳納的會費按照規(guī)定用途自行開支，保留會籍的退休人員不繳納會費。

在收到本行撥交的工會經(jīng)費時，按照要求開具《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》，并按照重要空白憑證的有關管理辦法進行保管和使用。

（三）支出管理

經(jīng)過自查，我行經(jīng)費列支較規(guī)范，單獨開設銀行專用存款賬戶，專戶管理、專款專用，賬務核算符合要求，支出全部用于工會活動的開支，并且堅持工會負責人“一支筆”審批制度，大額費用開支須集體討論決定，定期公布支出項目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。

（四）資產(chǎn)管理

根據(jù)文件精神，我行加強對銀行存款的管理，定期與開戶行核對賬目，確保銀行存款的安全；按照國家有關現(xiàn)金管理的規(guī)定存取和使用現(xiàn)金。建立《工會固定資產(chǎn)卡片》和《工會固定資產(chǎn)明細賬》，指定了專人負責辦理固定資產(chǎn)和其他物品的登記、領用、保管、清點等工作，確保工會資產(chǎn)的安全完整。

三、工作措施

（一）加強工會經(jīng)費收支管理，合理編制經(jīng)費預算，收好管好用好工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)，努力提高工會經(jīng)費的使用效益。

（二）如實反映工會財務狀況，對工會經(jīng)費進行有效控制和監(jiān)督，保證和促進工會各項事業(yè)的發(fā)展。

第五篇：工會自查報告-工會自查報告

工會自查報告-工會自查報告

工地自查報告

自檢自查報告

由我×公司

承建的×項目，本工程開竣工時間為：2016年2月1日--2016年2月29日，總工期為29天。本工程項目，分布區(qū)域廣，質(zhì)量、文明施工要求高。給施工安排、安全生產(chǎn)、文明施工等均帶來了較大的難度。所以我單位更加重視科學組織，合理協(xié)調(diào)，文明施工。

為切實加強春節(jié)后工地開工安全生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行控股公司的安全公司的安全管理要求，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)的良好開局。我施工單位從施工區(qū)到生活區(qū)開展了全面的自檢自查工

作，現(xiàn)將自檢自評情況如下：

具體自查范圍：項目部，施工區(qū)。自查人員：以項目經(jīng)理為首的安全領導小組。

一、具體自查內(nèi)容及情況如下：

1.首先檢查施工現(xiàn)場機械工作情況，對現(xiàn)場的施工機械進行了安全大檢查，如發(fā)現(xiàn)有安全隱患及質(zhì)量問題的，安全領導小組立即提出停止工作，并聯(lián)系修理廠對本臺機械進行整修。整修合格后方可用于施工現(xiàn)場。

2.對現(xiàn)場司機進行了安全操作考核，在本次考核中，合格者繼續(xù)上崗。對考核不合格的司機進行了調(diào)換。同時幾次不定點的檢查了司機的現(xiàn)場工作狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)吸煙，打鬧，嘻戲、聊天及瞌睡者進行嚴重警告，給予處罰。同時司機不準穿拖鞋進入施工現(xiàn)場。

3．對現(xiàn)場機械指揮人員工作狀態(tài)進行了檢查，由于本工程大部分是機械作業(yè)，所以現(xiàn)場指揮人員的任務比較重，我單位配了兩名現(xiàn)場機械

指揮人員，現(xiàn)場指揮人員工作需認真負責，同時保證機械之間的合理安全距離，保證施工現(xiàn)場機械有序工作。

4.檢查施工現(xiàn)場的圍擋及安全標志，由于本工程施工范圍位于×人行道附近，所以在去年×工程開工時，我施工單位就定制了合格的圍擋和施工安全標志用于施工現(xiàn)場。由于施工現(xiàn)場風吹日曬，有部分安全施工標志中途掉落了，在本工程開工時，我施工單位對現(xiàn)場圍擋及安全標志進行了粘貼與整修。

5．檢查生活區(qū)的用電，我施工單位在進場時就配備了專職電工，項目部電線采用三級配電，同時確保“一機、一閘、一漏、一箱”并做到了有效的保護接零。宿舍內(nèi)禁止使用電熱器及電褥子電水壺等超負荷用電設備。禁止施工人員在宿舍內(nèi)亂接零線及其它不安全的用電行為。

6．檢查生活區(qū)用水及就餐情況，由于本工程施工人員較少，所以施工人員就餐及用水與海博路污水管道工程設

于統(tǒng)一項目內(nèi)。在海博路污水管道工程開工時，我施工單位提前設置了餐廳、廚房，配備了專職的廚師，食堂的炊事用具定期消毒，保持飯菜干凈，每周飯菜定期改善。對于飲水問題，項目部辦公室配備了統(tǒng)一飲水機，生活區(qū)院內(nèi)配備了統(tǒng)一的熱水箱，保證飲用水干凈，衛(wèi)生，安全。

7．檢查生活區(qū)院內(nèi)的消防及滅火設備，現(xiàn)在已進入春季，氣候比較干燥，所以為了避免火災發(fā)生，我單位從開工時就做好了防火準備，院內(nèi)放置合格的消防砂和滅火器設備，同時我施工單位在進場時就對進場人員進行了火災應急預案的演練。提高全體施工人員的防火意識。

8．檢查現(xiàn)場安全施工資料，安全資料是否齊全，是否真實有效。是

否與本工程施工同步。

9．對農(nóng)民工的安全協(xié)議簽訂情況進行了無記名調(diào)查，對現(xiàn)場施工人員的安全教育培訓及考核情況進行了調(diào)查。

二、檢查結(jié)果及復查情況

1.現(xiàn)場施工機械一切正常，現(xiàn)場有專職的維修人員，如機械在工作期間出現(xiàn)異常情況，現(xiàn)場維修人員立即進行維修，如果需要調(diào)換零件或者大修，機械將被拖到附近修理廠。保證機械修理正常后用于施工現(xiàn)場。

2.在本次機械操作考核中，所有的機械司機考試均合格，同時經(jīng)過現(xiàn)場的實訓，司機都已具備了操作上崗技能。在平時工作時間，司機工作認真負責，沒有嬉戲打鬧現(xiàn)象。

3.現(xiàn)場機械指揮人員全天對機械進行跟蹤，每天進場前，指揮人員給每位司機召開工作會議，讓每位現(xiàn)場操作司機明白工程進度及流程，保證全天工作順利進行。

4.現(xiàn)場施工圍擋及安全標志完好無損，中途如有掉落，專職人員立即進行粘貼及維修。

5.生活區(qū)用電符合“一機、一閘、一漏、一箱”要求，并做到了有效的保護

接零，宿舍內(nèi)沒有任何超負荷的用電設備。同時電工每周定期檢查宿舍內(nèi)電路是否安全，如發(fā)現(xiàn)問題，立即整修。在業(yè)余時間，專職電工給施工人員講解安全知識。

6.生活區(qū)用水及就餐安全衛(wèi)生，合理有序。每位施工人員深刻明白：“身體是革命的本錢”。所以本項目部要求施工人員：首先吃好，喝好，然后在干出漂亮活。

7.生活區(qū)消防設備齊全。同時在開工進場時，為了讓全體施工人員學會安全使用消防設備，安全小組就進行了安全防火演練，同時給施工人員講解了各種安全防火措施。

8.現(xiàn)場安全資料真實有效，與工程進度相符。

9.在進場時，我單位就與每位施工人員簽訂了安全施工協(xié)議，真實有效。

三、安全目標：

本工程安全管理方針：“安全第一，預防為主”，要認真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的

安全法規(guī)和企業(yè)的安全制度，把安全管理放在首位來抓，既要保證工程自身的安全，達到設計要求，也不能忽視施工人員的生命安全。對于本工程，在施工安全方面，雖然工期緊，施工機械多，專業(yè)隊伍多，交叉作業(yè)多，給安全管理帶來一定的困難，但是我單位為實現(xiàn)“天津市安全文明工地”的目標而一直奮斗著。

四、總結(jié)：

通過這次的自查自檢工作，我施工單位取得了一定的成就，進一步完善了安全施工制度及預防措施。在今后的工作中，我們會更好的配合建設單位、監(jiān)理單位、設計單位干好本工程。