第一篇：省委網信辦集中整治形式主義官僚主義整改措施
近日，xx省委網信辦認真貫徹落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》、省委《關于大力提倡求真務實真抓實干集中整治形式主義官僚主義的意見》和《xx省集中整治形式主義官僚主義20條措施》精神，結合網信工作實際，針對履職過程和日常管理中可能存在的形式主義官僚主義問題，提出10條具體整治措施。
一是堅持以上率下，嚴格對標對表。從室務會做起，從領導干部做起，及時學習貫徹落實中央、省委省政府關于網絡安全和信息化、網絡內容建設的重要文件、會議和指示精神。對中央、省委省政府有關重要文件、會議和指示精神，實行臺賬管理，造冊登記，及時跟蹤反饋情況；定期對辦領導批示跟蹤督辦，確保落實落細。
二是堅持改進學風，做到學用結合。強化室務會理論學習中心組學習，做到主題鮮明、內容豐富、形式多樣；集體學習和個人自學相結合，理論聯系實際，學用一致，聯系工作撰寫學習心得。
三是堅持綜合治理，清朗網絡空間。嚴格執行領導會議活動報道規定，加強網上正面宣傳和引導，整治網上不良信息，定期或不定期對各網站執行情況進行通報。認真開展網上不良有害信息專項治理活動，對執行不力的網站進行約談、通報，直至封停關閉處罰。
四是堅持規范考核，有力推動工作。進一步完善網絡意識形態工作責任制、網絡安全工作責任制專項監督檢查考核辦法，推動工作落地。未經審批，不得新增評審評選評獎項目，簡化評審工作。
五是堅持網絡惠民，走好群眾路線。走好網上群眾路線，以網惠民，暢通網上民情民意渠道，充分反映群眾訴求，積極幫助群眾解決實際問題，搞好網絡扶貧。
六是堅持民主決策，嚴格決策程序。嚴格執行室務會議事規則，按照決策程序決策“三重一大”事項，嚴格報件審核，跟蹤督辦。嚴格落實重大事項請示報告制度，建立重大事項請示報告清單，適時通報，定期督辦。
七是堅持精簡活動，倡導厲行節約。精簡以省委網信辦名義舉辦的各類活動，凡是以省委網信辦名義舉辦的活動歸口綜合處管理，報辦領導審批。全年活動數量減少30%。
八是堅決削減“文山”，嚴控發文數量。嚴格落實文稿審批制度，控制發文數量。規范性文件、綜合性文稿不超過5000字，專項工作文稿不超過2000字，一般性文稿不超過1500字；落實文號總量控制，明確文件精簡量化目標。2019年以省委網信辦名義印發的文件數量減少30%。綜合處對各類文件、文稿等做好審核把關。
九是堅決壓縮會議，提高辦事效率。嚴格落實辦會報批制度，以辦名義召開的會議一般不超過2小時，會議報告或講話一般不超過1小時，發言一般不超過8分鐘，原則上不安排分組討論，對申請去辦外召開的會議進行審核評估。
十是堅持改進調研，著力解決問題。加強調研工作統籌，堅持問題導向，杜絕“經典線路”“蜻蜓點水”，不搞迎來送往，不準超標；建立室務會成員、處室負責人調研工作臺賬，室務會成員和各處室每月制定調研計劃，報辦領導審批；提倡下基層、看現場、聽情況，不要求提供文字材料；撰寫能解決問題的調研報告。
第二篇：2019年集中整治形式主義官僚主義實施方案
2019年集中整治形式主義官僚主義實施方案
根據《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關于印發<永興縣集中整治形式主義官僚主義實施方案>的通知》（永辦[2019]45號文件）精神，結合本局實際，制定開展集中整治活動方案如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，深入推進作風建設，持之以恒糾正“四風”整治，深刻查找本局黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題，常態化進行自查自糾，不斷鞏固深化作風建設成果，進一步提升審計機關的公信力。
二、工作原則
（一）堅持全面覆蓋。
整治范圍是機關及二級機構全體干部職工，既有黨員干部，也有非黨公職人員，做到全覆蓋。（二）堅持統籌推進。
堅決貫徹落實中央關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知、省委20條措施、市委12條措施、縣委9條措施精神，既要聚焦形式主義、官僚主義突出問題，也要統籌推進享樂主義、奢靡之風等“四風”問題治理。（三）堅持標本兼治。
既要著眼當前，對存在的問題立行立改，也要立足長遠，建立健全相關工作制度，從源頭上預防“四風”問題的反彈。三、重點整治內容
（一）堅決整治貫徹落實上級決策部署不力的問題
1.空泛表態、應景造勢、敷衍塞責，熱衷于作秀造勢;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施；
2.表態多調門高、行動少落實差等“假實”，對上級精神只做轟轟烈烈傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化的傳達，上下一般粗的傳達；
3.履行職責表態很好、決心很大，但在落實中干勁韌勁不足，雷聲大、雨點小，喊得響、干得少，遇到困難繞道走，不能按時保質兌現表態承諾任務。
（二）堅決整治學風不正不切實際的問題
1.忽視理論武裝，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學了也是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，學而不思、學而不信，學而不用、學而不行；
2.學習上熱衷于搞花架子，做表面文章，只圖轟轟烈烈，不求實際效果；
3.理論與實際脫節，學用兩張皮，說一套做一套，言行不一；
4.實際工作中不研究實際情況，不傾聽群眾意見，滿足于照抄照轉，只圖虛名，不干實事。
（三）堅決整治調查研究不深不實的問題
1.工作中，一般性調研多，帶著問題的專題調研少，存在注重調研過程，不注重調研效果的現象，往往是把調查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫于上級任務壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調研就行了的思想；
2.發文件、拿方案不結合實際，未深入調查研究，僅僅是簡單照搬上級文件或外地政策，缺乏結合實際抓落實的具體思路和辦法。
（四）堅決整治文山會海屢禁不止的問題
1.抓工作只靠開會發文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。隨意擴大參會對象；會議只務虛不務實，會議落實會議；
2.講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復雜化；
3.同一份文件多層、多次傳達；翻印會議文件多，準備不充分、浪費嚴重，文件轉發“上下一般粗”.（五）堅決整治責任不實工作不實的問題
1.工作不重實效重包裝，注重“材料美化”，搞“材料出政績”；
2.向上級匯報工作時，大篇幅地陳述取得的成績，對工作存在的問題和不足，一筆帶過或寥寥數語；
3.搞政績工程，沒有把工作重點放在群眾是否滿意上，而是把工作重心放在領導是否注意上；
4.授意或強令下級虛報、隱瞞、偽裝、篡改統計資料和統計數據，違反有關統計法律法規，在統計數據上造假。
（六）堅決整治不守規矩紀律不嚴的問題
1.履行“兩個責任”不到位，特別是主體責任壓而不實、層層遞減、虛化弱化，責任沒有真正履行到位，缺乏安排部署和日常督促管理，報備履責記實材料存在流于形式、敷衍應付、弄虛作假；
2.運用監督執紀“第一種形態”不充分，未嚴格落實廉政談話制度，制定防范廉潔風險措施不精準、對查處案件警示教育不到位等問題；
3.有令不行、有禁不止，視規定為無物，使制度形同虛設。“上有政策、下有對策”，搞實用主義，合意的就執行，不合意的就不執行；
4言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現。不遵守黨的政治紀律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。
（七）堅決整治不擔當不作為的問題
1.對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況；
2.工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責，見到榮譽搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走；
3.奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚，貌似批評、實則表揚；
4.不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。
三、整治措施
局黨組書記負總責，班子成員自覺履行“一崗雙責”責任，堅持以上率下，層層示范帶動，對照問題實際，緊密聯系工作，按照整改時限，認真整改落實。
(一）認真傳達學習，迅速研究部署（2019年5月25日一2019年5月31日）
1.加強組織領導，壓實整治責任。結合實際成立審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領導小組，組長由黨組書記、局長朱曉君擔任，黨組成員、副局長王施名、副局長戴林美、黨組成員譚云松、縣經責辦專職副主任李根仁、局機關支部書記廖笙材為副組長，各股室、中心負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，由何航航同志擔任領導小組辦公室主任，負責日常協調督辦聯絡和資料收集整理上報等工作。（責任股室：辦公室，完成時限：2019年5月26日）
2.開展專題學習。通過個人自學、集體學習等方式，深入學習習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，認真學習貫徹《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》、《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》、《中共湖南省委關于大力提倡求真務實真抓實干集中整治形式主義官僚主義的意見》、《中共郴州市委關于集中整治形式主義官僚主義的12條措施》、《中共永興縣委關于集中整治形式主義官僚主義的9條措施》等中央、省、市、縣有關文件精神，讓全局干部職工知曉并大力支持、積極參與集中整治，營造良好的活動氛圍。（責任股室：辦公室，完成時限：2019年5月31日）
(二）深入梳理排查，摸清找準問題（2019年6月1日一2019年6月20日）
1.深入開展自查。各股室、中心，局全體人員針對整治的7大方面問題全面開展自查，確保問題找全、找準、找實，各股室、中心負責人為整改第一責任人、要對排查出來的問題要建立整改措施和整改時間管理臺賬，動態更新，定期匯總核對，確保“不遺漏、不放過”。（責任股室：各股室、中心，局全體人員，完成時限：2019年6月10日）
2.深入梳理排查個人問題清單。領導班子成員帶頭開展自查自糾，其他干部職工主動自查自糾，深入查找落實“兩個維護”、銳意創新進取、工作履責盡職、服務人民群眾等方面存在的形式主義、官僚主義問題，每個班子成員排查問題不得少于3條，其他干部職工排查問題不得少于2條，并對排查出來的問題建立整改措施和整改時間管理臺賬。（責任范圍：全體干部職工，完成時限：2019年6月20日）
3.扎實開展督導檢查工作。局領導小組辦公室對本單位問題梳理排查情況及時開展自查，對存在問題科學分類、客觀評估、明確提出處置意見。各整改責任人要切實督促本股室、中心切實落實整改措施，推動排查整改工作不走過場。（責任股室：辦公室、各整改責任股室、中心，完成時限：2019年6月20日）
(三）整改落實階段（2019年6月20日至6月30日）
1.認真落實整改。局黨組和班子成員及干部職工要根據問題梳理和自查自糾情況，通過談心談話、召開黨員民主生活會等方式對發現的問題逐項列出清單和整改方案，按照時間節點依次銷號管理，要把開展集中整治與落實重點工作結合起來，選擇2-3個最為突出的問題作為切入口，集中精力抓好整改糾正，確保取得實實在在成效。（責任股室：辦公室、局領導班子成員，完成時限：2019年6月25日）
2.制定責任清單。局黨組及班子成員要把整改糾正形式主義、官僚主義納入2019主體責任清單內容，根據整改方案，按季度列出序時進度，對照清單履責，扎實推進整改。（責任股室：辦公室，完成時限：2019年7月5日）
3.確保整改成效。局黨組和主要負責人要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。要把排查整改問題與正在開展的巡察反饋意見整改工作結合起來，形成整治整改合力。對整改工作進展情況要以干部職工大會等方式在內部通報，對涉及人民群眾核心利益等事項，要向社會公示，接受群眾監督。（責任股室：辦公室，完成時限：2019年6月30日）
(四）總結提升階段（2019年7月6日至7月20日）
1.局黨組要及時總結經驗，圍繞工作特點、整治成效、存在不足等方面全面客觀進行總結、匯總梳理分析問題產生原因和走向，研究下一輪集中整治工作。（責任股室：辦公室，完成時限：2019年7月10日）
2.建立健全制度。規范工作臺賬管理，集中整治工作期間形成的臺賬材料要逐項匯總、長期備案。要將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對集中整治工作中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，局領導小組要認真進行分析、健全完善并出臺相關監督和管理制度及防控措施，形成常態化治理，轉化整治成果。（責任股室：辦公室，完成時限：2019年7月20日）
四、工作要求
（一）嚴格督促檢查。
領導小組要協助縣紀委派駐財政局紀檢組，通過不定期深入各股室實地查看、走訪座談等方式、組織開展機動式、全覆蓋的明察暗訪，及時掌握整治工作開展情況，反饋交辦問題線索。通過公開舉報電話、電子郵箱等形式設立形式主義、官僚主義問題舉報平臺、充分發揮信訪渠道作用。（二）嚴肅查處問責。
要強化壓力傳導，促進責任落實，局黨組要擔負起全面從嚴治黨主體責任，對整治工作走形式、走過場，該發現問題沒有發現，發現問題隱瞞不報，以及造成不良后果的，嚴格進行責任追究，強化通報曝光，對存在的形式主義、官僚主義典型問題，及時點名道姓通報曝光，充分發揮警示教育和震懾作用。要注重統籌推進，與貫徹鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”結合起來，突出正向激勵，鼓勵擔當作為。（三）強化督辦機制。
領導小組要把開展形式主義、官僚主義問題整治，與扶貧領域腐敗和作風問題專項治理結合起來，與干部作風大排查整治結合起來，對集中整治發現的問題線索，要按照小問題提醒、大問題督辦、難問題會辦的方式，登記造冊，掛號督辦、結案銷號，確保“件件有落實，個個有回音”，切實推動解決深層次“四風”問題。第三篇：關于集中整治形式主義、官僚主義情況報告
關于集中整治形式主義、官僚主義
自查自糾的情況報告
各單位：
為認真貫徹落實中央、省、市關于集中整治形式主義、官僚主義工作的意見及解決形式主義突出問題為基層減負的有關精神，及時發現和糾正整改工作中出現的形式主義、官僚主義問題，高度重視，按照要求認真做好自查自糾工作。現將集中整治形式主義、官僚主義自查自糾情況匯報如下：
一、集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作開展情況
1、提高政治站位，加強宣傳引導。組織全體人員認真學習了中紀委及駐部紀檢監察組的《關于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的意見》要求全體人員、特別是黨員干部帶頭牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅持不懈改進工作作風，做到思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、堅持問題導向，認真查擺問題。緊緊圍繞《方案》官僚主義、形式主義四個方面的突出問題，緊密聯系實際，通過設立意見箱、談心談話、意見征求表等多種形式，采取“班子議”、“領導點”、“自己找”、“主動問”、“相互幫”、“群眾提”等方式，全方位，多角度征求意見建議。
3、開展明察暗訪，加大抽查力度。嚴肅查處形式主義、官僚主義、不作為、慢作為、違反經營紀律行為。開展不定時抽查重點檢查
是否存在違反經營紀律以及工作紀律，上班遲到、早退，工作時間炒股票、看電影以及從事其他與工作無關活動的行為，有力的促進了制度落實和工作作風轉變。
4、明確工作職責，轉變工作作風。不斷強化班子成員“一崗雙責”責任意識，提高履職主動性，始終堅持科學發展執政理念、勤政為民的服務意識，廉潔務實的工作作風，堅持從自身做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線、帶頭嚴格落實中央八項規定、省委、省政府十項規定等。組織全體人員簽訂《廉潔風險承諾書》，并通過定期對照承諾書中規定的各項職責進行檢查，努力營造不斷轉變思想夯實工作作風的良好格局。
5、建立問題清單，抓好整改落實。嚴肅履行主體責任，通過認真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出來的問題，對整改內容進行逐項分解，列出問題清單，堅持問題導向和目標導向相結合，緊盯突出問題，制定出詳實、符合實際的整改措施，明確責任人、整改完成時限，即知即改，邊查邊改，確保一查到底，整改到位。
二、查擺形式主義、官僚主義突出問題情況以及整改措施和整改落實情況
1、在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。嚴格落實安排部署，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。堅決維護黨中央權威和集中統一領導。做到政令暢通，以實際行動和具體措施貫徹上級的決策部署。通過認真自查未發現相關突出問題。
2、在聯系群眾、服務群眾方面。定期組織人員認真學習相關制
度要求，嚴格規范服務相關工作流程，并定期開展客戶滿意度調查。通過認真自查未發現相關突出問題。
3、在履職盡責、服務經濟社會發展方面。嚴格履行各項工作職責，堅決按照規定程序落實。及時按要求嚴格審核上報的相關資料，確保數據準確，事實清楚。通過認真自查未發現相關突出問題。
4、在學風會風文風及檢查調研方面。嚴格按照工作實際，每年初上報召開會議計劃，并嚴格按計劃召開會議，確保開一次會議能夠解決多項實際問題，積極主動解決基層反饋的問題，不給基層增加負擔。通過認真自查未發現相關突出問題。
三、下一步工作打算
1、抓學習，提高綜合素質。一是堅持貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為切入點，抓好保持共產黨員先進性的學習和黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。二是組織黨員干部學習先進工作者、優秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發有為；三是每月組織黨員干部學習警示教育片。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。
2、抓管理，規范日常行為。一是思想認識上要扭轉過來，牢固樹立“四風問題”永遠在路上的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入中心工作總體部署；二是定期分析研究責任范圍內的工作作風建設狀況，及時解決黨風廉政建設中的重大問題；三是主要負責人要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，種好自己“責任田”，支
部班子其他成員要根據分工認真履行黨風廉政建設責任制；四是要強化責任追究。不講責任，不追究責任，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人，牢固樹立“信任不能替代監督”的意識，確保責任追究落到實處。
3、抓關鍵，強化主體責任。一是要抓大抓急。中央的八項規定、省委的十項規定和市委雙十規定，要作為黨風廉政建設的大事急事落實到位，不能有絲毫的懈怠，不能有任何僥幸心理，并且部門負責人要率先垂范，做到更嚴更快；二是要抓小抓早。對一些苗頭性的問題，要早提醒、早糾正、早處理，把抓小抓早提前預警和預防做為常態性工作一以貫之；三是抓關鍵人和關鍵事。對管理人員和重點環節要作為主體責任落實中的關鍵點來要求。
第四篇：開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報告
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報告
xx按照鎮黨委要求，對照 一、對照檢查情況 x圍繞《實施方案》中列出的整治重點，從5個方面、27個問題入手，逐條進行深刻自查，情況如下: (一)在貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央、市委、區委和鎮黨委重大決策部署方面 x在貫徹落實上級指示精神的過程中，時刻警惕表里不一的工作傾向，不搞囫圖吞棗式的傳達。先后根據區委、區委組織部、區委宣傳部等部門的要求，制定符合本地區實際的工作方案、實施細則等文件，力戒上下一般租的工作方式。先后制定了(xx意識形態責任制實施細則》《“三會一課”工作課程方案》《關于進一步規范領導干部請假報備工作的通知》等文件，規范程序、權責到人，實現了文件精神同基層實際的無縫對接。不斷提升政治意識和紀律規矩意識，樹立正確政績觀，不搞表面工程，先后通過了區委辦公室主責辦、不作為不擔當辦公室、區委組織部等部門的多次巡查，涉及基層黨建、全面從嚴治黨、意識形態和宣傳、不作為不擔當、扶貧助困等多個領域，用實際行動推動了xx黨務工作的正常運行。獨化責任思識，著力打造“拉得出、沖得上、打得贏”的干部隊伍，提升防范和化解重大風險的主動性、積極性，在幫扶巡視、主責檢查等突擊加班工作中，科室全員到位、整體聯動，圓滿的完成了工作任務。 (二)在聯系群眾、服務群眾方面 x全體工作人員在完成主責主業的基礎上，主動落實包村工作，不斷加強與村干部、村民的聯系。當前，科室人員共包村x個，除科室主任xx同志任包村組長外，其余人員均為包村干部。在今年村級“四套班子”換屆選舉、煤改燃工作中,x急群眾之需、解群眾之難，主動作為了解村情民意，堅持效果導向，解決群眾生活和村內發展中遇到的困難。經過一年的工作，所包x個村的“四套班子”全部排查完畢，煤改燃工程基本完成，保證全部村民溫暖過冬。有效防止了先鋒網、遠教網、黨統系統等政務網站運行“僵尸化”，安排黨務工作者專職開展“三會一課”信息錄入工作，實時掌握黨員隊伍動態，既保證了各項工作有跡可循，又防止了過度“痕跡化”傾向。 (三)在履職盡責、服務經濟社會發展方面 x作為黨務、村級黨組織換屆選舉的責任科室，聚焦主業主責，完成本職工作。在此基礎上，主動輔助相關科室完成全面從嚴治黨、不作為不擔當工作，推行書記主任“一肩挑”，整理全鎮的村級“四套班子”換屆材料，指導并解釋換屆標準，優化人員結構。針對圈子文化、好人主義整改工作，x對照上級要求，組織鎮黨委班子、各基層黨組織開展以此為主題的民主生活會和組織生活會，以堅強的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、碼頭文化、好人主義亮劍，肅清xxx惡劣影響,持續凈化政治生態。 (四)在學風會風文風及檢查調研方面 嚴格對照區委辦(xx市xx區落實八項規定實施細則》，落實(xx八項規定實施細則》，凡x組織的會議，堅持務實高效原則，嚴格控制各類會議活動，能不開的堅決不開，能合并的堅決合并，能開視頻會議的不開現場會議。專項會議只安排與會議內容密切相關的部門參加，嚴格控制會議時間和參加會議人員。堅持開短會、講短話，各類交流發言每人不超過20分鐘。壓實學風，把嚴文風，逐月編寫《“三會一課”學習提綱》，直接指導各基層黨組織工作，定期巡查基層黨組織落實“三會一課”情況，逐項對照“三重一大”制度督促黨組織踐行實施。從黨支部抓起，所有必須撰寫的心得體會、學習報告、黨課講稿等材料，能手寫的必須手寫，沒有手寫的嚴格查重。 (五)在重點領域和專項工作方面 x要求本科室包村組長、包村干部嚴格按照上級要求督促各村推進污染防治攻堅戰工作，逐戶清查所包村存在的紅木家具、喉箍機加工等小作坊，謹防“散亂污”企業出現反彈。根據區委組織部幫扶辦要求，x安排專人負責各村幫扶工作。當前，xx有幫扶工作組x個，涉及x個行政村，實時掌握每個工作組的工作動態，按照《關于進一步規范領導干部請假報備工作的通知》規定，重點規范幫扶組工作人員請假報備工作，督促他們在村中開展幫扶工作。嚴厲打擊所包村可能出現的黑惡勢力，對政府干部中可能出現的黑惡勢力“保護傘”保持警惕。 二、發現的具有形式主義、官僚主義傾向問題 通過逐條自查，x沒有發現科室內部存在形式主義、官僚主義。但發現了兩點具有形式主義、官僚主義傾向的情況，具體表現如下: 一是科室干部長期從事文字工作，過分迫求文稿辭藻的華麗。
二是接待群眾招法少，言語過于強硬。
科室干部除包村下村外，少有接待群眾的機會，在聯系群眾解決實際生活中的問題時容易出現“本領恐慌”，缺少主動以民為友、與民同樂，與民心相通、氣相投的意識，沒有在生活、思想、行動上始終保持“鄉土氣”。三、具體整改措施
針對文風華而不實、冗長繁雜問題。是減少發文數量，壓縮公文篇幅。有關規定已有明確規定的一律不再發文，現行文件規定仍然適用的不再重復發文，沒有實質內容、可發可不發的一律不發。二是改變文風，由繁入簡。公文內容做到文風清新、文字精練、意盡文止，不講空話、套話，講實際問題，說具體措施。
針對“鄉土氣”不足問題。一是把調查研究的重心下移到田間地頭、房前屋后。從群眾最關心的事做起，走下案頭、放下筆頭、拿起鋤頭，與群眾同吃同住同勞動，親身體驗群眾的衣食住行，用心體會群眾的喜怒哀樂，真心感受基層的酸甜苦辣。要真心實意地為群眾分憂解困，不遺余力地幫他們脫貧致富。二要善于辦實事。多去基層“串親戚”，不僅要到“好親戚"家去挖掘典型、總結經驗，更要注重到情況復雜、矛盾集中、條件艱苦的“窮親戚”家去了解情況、研究對策、尋找答案。根據不同情況，采取不同方式，多為群眾辦些實事好事。三要善于聽民聲。要學會真誠與群眾交心，說“鄉土話”不說“官話”，說實話不說大話，說真話不說虛話。
第五篇：基建辦關于2018年集中整治形式主義官僚主義“十種表現”的實施方案
基建辦關于2018年集中整治形式主義
官僚主義“十種表現”的實施方案
為深入貫徹落實總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，根據《市城建委關于落實<市紀委關于2018年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現”的實施方案>的實施方案》的通知（包建黨〔2018〕45號）要求（以下簡稱《實施方案》），結合我單位工作實際，制定如下實施方案。
一、目標任務
工作任務。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神和上級黨委、紀委有關決策部署，堅持“突出重點，統籌推進；圍繞中心，服務大局；分級負責，整體聯動；集中整治，常態落實；以事立案，追責問責；鞏固深化，標本兼治”的工作原則，針對形式主義、官僚主義“十種表現”，聚焦“五個領域”和“四種行為”，深入開展集中整治工作，以強有力的監督執紀問責，鞏固深化作風建設成果，為營造風清氣正的良好政治生態提供堅強有力的紀律保證。
二、整治重點
（一）緊盯“十種表現”
1.調查研究方面。整治調研走過場、搞形式主義。
2.服務群眾方面。整治“門好進、臉好看、事難辦”。
3.項目建設方面。整治一些注重打造領導“可視范圍”內的項目工程行為。
4.召開會議方面。整治層層重復開會，用會議落實會議。
5.改進文風方面。整治寫材料、制文件機械照抄，脫離實際，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”。
6.責任擔當方面。整治一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責任往上推等不擔當行為。
7.工作實效方面。整治不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”。
8.履行職責方面。整治一些領導干部將責任下移，“履責”變“推責”。
9.對待問題方面。整治一些干部知情不報、聽之任之，態度漠然。
10.貫徹落實方面。整治一些干部貫徹落實上級決策部署表態多調門高，但行動少落實差，說一套做一套、臺上臺下兩個樣。
（二）聚焦涉及“兩個領域”
1.黨內政治生活領域。黨的意識、黨員意識淡化，對黨的主張妄加評論、胡亂猜測，不加辨別、隨意傳播等問題；執行黨章黨規不堅決，搞變通做“選擇題”、抓落實做“簡答題”等問題；不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發揚民主不夠等問題；“蘿卜招聘”“帶病提拔”“近親繁殖”等違規選人用人問題；黨內無原則“一團和氣”，批評和自我批評“甜味”過重、“辣味”不足等問題；黨內政治生活制度不落實，學習教育、民主生活會、“三會一課”造假，警示教育庸俗化，敷衍了事、應付檢查等問題；違反組織程序發展黨員、召開會議、組織選舉、任命黨內職務等問題；領導干部不參加雙重組織生活，抄襲發言材料、找人代寫筆記等問題。
2.基層社會管理領域。黨務、財務公開內容單
一、以虛避實，不規范、不透明，圖形式、走過場等問題；民生保障問題上搞暗箱操作、優親厚友，甚至私分挪用等問題；黨組織和黨員干部，在涉及群眾切身利益問題上，態度冷漠、簡單了事，歷史遺留問題長時間得不到解決，導致社會矛盾由“小事情”演變成大事件等問題；在公共服務方面，由于司法不公、分配不公、機會不公、規則不公，導致矛盾激化等問題；黨組織對意識形態領域監管不力，轄區非法宗教活動甚至邪教活動放任自流，造成不良社會影響等問題。
（三）嚴查“四種行為” 1.嚴肅查處“不作為”。處置矛盾回避問題、推諉扯皮，接受任務拈輕怕重、挑肥揀瘦，面對困難退避三舍、左推右擋，推動工作蜻蜓點水、瞻前顧后，履行職責玩忽職守、討價還價，推進改革虛于應付、縮手縮腳，履行管黨治黨責任愛惜羽毛、充當好人，對違規違紀違法行為不抵制、不斗爭、不敢較真碰硬，以及服務承諾不兌現，態度冷硬、推三阻四等行為。
2.嚴肅查處“假作為”。不從實際出發、不顧民生民力、不顧長遠利益，搞“形象工程”、“政績工程”等行為；落實上級安排部署“輪流圈閱”、“層層轉發”，虛張聲勢不干活等行為；“喊口號很積極，行動上難見影”，熱衷于開會等于落實、發文等于做過，表太多、調門高，擺姿勢、做樣子等光說不練的行為；大事小事層層請示匯報，貌似賣力、實則裝樣，蒙騙上級、糊弄群眾，尸位素餐、消極應付等行為；“編數據”“做假賬”，搞虛假繁榮、“數據政績”等行為。
3.嚴肅查處“亂作為”。用權任性、放縱妄為，執紀違法、執法犯法，暗箱操作、權利尋租，充當不正之風和腐敗問題“保護傘”等行為；不守紀律、不守規矩，違規行使自由裁量權等行為；專權弄政、吃拿卡要，亂收費、亂罰款、亂攤派，在社會保障、政策扶持、款物分配等事項中辦事不公等行為；拿回扣、收紅包，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等行為。
4.嚴肅查處“慢作為”。對上級安排部署貫徹不及時、落實打折扣，敷衍塞責、行動遲緩、推進不力等行為；思想墨守成規、精神萎靡不振，工作安于現狀、事業隨意而為，怕麻煩、怕多事、怕得罪人，不求有功、但求無過等行為；遇事等待觀望、議而不定、決而不行，作風拖沓、貽誤工作落實時機等行為。
三、實施步驟
集中整治工作于2018年3月初開始，12月底結束，共分四個階段。
（一）動員部署階段（2018年3月上旬）1.開展動員部署會。3月上旬制定、細化工作方案，安排部署集中整治工作，并將工作方案及安排部署情況及時報市城建委。
2.強化宣傳引導。各股室要充分利用基建辦信息、簡報、基建辦微信公眾號、微信群等渠道，采取多種形式加強輿論宣傳；全體職工要認真組織學習總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，中央八項規定實施細則精神和市城建委的有關要求；紀檢監察室協同各股室多渠道、多方式、多形式向干部職工、服務對象、廣大群眾宣傳集中整治工作，營造輿論氛圍。
3.暢通反映問題渠道。公開舉報電話、信箱；在辦公場所明顯位置公布舉報方式，暢通反映問題的渠道，為干部群眾提供便捷高效的舉報平臺，廣泛收集問題線索。
（二）自查自糾階段（2018年3月中旬—5月底前）
1.深入查擺問題。各股室負責人要主動作為、自覺擔當,嚴格對照集中整治重點內容,開展一次全面自查自糾,查看在黨內政治生活、基層社會管理等領域是否存在違規違紀問題,是否存在“不作為”“假作為”“亂作為”“慢作為”以及巡視巡察整改“不落實”等行為,確保問題找的全、準、實、深。
2.認真整改落實。通過專題調研、問卷調查、開門納諫等多種形式，向監管服務對象廣泛征求我單位及黨員干部在形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，認真梳理化解在城建工作中的熱點問題，了解群眾的所期、所盼、所求。認真研究整改措施，建立問題整改臺賬，嚴格實行銷號管理，確保“整改一個、銷號一個”。各股室負責人要從嚴從實整改查擺出的問題,做到立行立改、即知即改。
3.加強日常廉政提醒。各部門負責人要對本股室人員加強目常教育、管理和監督,常態化咬耳扯袖,督促其知責、明責、履責、盡責,增強紀律和規矩意識,把抓早抓小、動輒則咎的要求落細落實,引導和督促黨員干部自覺遵守黨規黨紀,嚴格執行作風建設各項要求。
（三）督查問責階段（2018年6月初-11月底前）
1.重點督辦。對機關紀委集中整治辦公室交辦、督辦的重點問題線索實行掛號銷號制度，建立臺賬，專人負責，限期完成。根據上級交辦、群眾舉報反映的問題線索確定重點部門和重點崗位，對重點問題線索進行督辦、查辦。
2.實地督查。不定期深入開展明察暗訪工作發現問題線索，并對問題線索核查處理和專項整治工作情況進行實地督查，重點對群眾關注度高、發現違規違紀線索的股室進行實地督查指導。
3.執紀問責。要強化壓力傳導，促進責任落實，黨支部擔負全面從嚴治黨的主體責任。對集中整治中發現的問題，既要查處直接責任人，也要追究相關領導的責任。對集中整治發現的問題線索,按照小問題提醒督辦、大問題跟蹤督辦、難問題重點督辦的方式,登記造冊、實行臺賬化管理,限期辦結銷號,堅決做到件件有著落,個個有回音。對問題嚴重、工作不實、整改不力的股室進行嚴肅問責，典型案例通報曝光，以案釋紀,用身邊事教育身邊人。
（四）總結規范階段（2018年12月）
1.整章建制。針對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，各相關股室要進行分析整改，健全完善相關監督和管理制度。
2.全面總結。各股室要圍繞取得的成績、工作特點、存在的不足、工作打算四個方面認真總結、客觀評估集中整治工作效果，四、工作要求
（一）加強組織領導。為切實加強對集中整治工作的領導,成立基建辦集中整治形式主義、官僚主義“十種表現”工作領導小組,組長由
同志擔任,成員由
擔任。領導小組負責集中整治全面工作,定期聽取情況匯報,安排部署工作,解決突出問題,研究集中整治成果的運用。領導小組下設辦公室,辦公室設在紀檢監察室,主任由劉波同志擔任。領導小組辦公室負責牽頭抓總、綜合協調,及時督促推進、匯總、報告整治工作情況。
（二）落實落細責任。各股室要深刻認識集中整治形式主義、官僚主義“十種表現”的極端重要性,進一步增強政治意識,提高政治站位,將集中整治作為全委貫徹落實十九大精神,推進全面從嚴治黨的一項重點工作,抓緊抓好、抓出成效。
（三）注重整治實效。要將集中整治活動同落實黨風廉政建設責任制、市城建委中心工作及我辦中心工作緊密結合起來，統籌謀劃，做到同部署、同檢查、同推進，力求各項工作相互融合、相互促進，確保專項整治取得實效。
（四）定期報送情況。黨支部將整治活動開展情況納入黨風廉政年終檢查考核的重要內容，對工作不重視、推進不力的股室及個人，不僅要在評先評優中扣分，還將嚴肅追究責任。各股室務必要高度重視，認真對待，積極參與專項整治活動，定期報送集中整治工作動態信息。
包頭市城鄉基本建設辦公室
2018年4月23日
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