第一篇：網(wǎng)信辦集中整治形式主義、官僚主義整改措施
近日，xx省委網(wǎng)信辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，結(jié)合網(wǎng)信工作實(shí)際，針對履職過程和日常管理中可能存在的形式主義和官僚主義問題，提出十條具體整治措施：
一是堅持以上率下，嚴(yán)格對標(biāo)對表。從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，及時學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省委省政府關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)的重要文件、會議和指示精神。對中央、省委省政府有關(guān)重要文件、會議和指示精神，實(shí)行臺賬管理，造冊登記，及時跟蹤反饋情況。
二是堅持改進(jìn)學(xué)風(fēng)，做到學(xué)用結(jié)合。強(qiáng)化室務(wù)會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，做到主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣；集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，聯(lián)系工作撰寫學(xué)習(xí)心得。
三是堅持綜合治理，清朗網(wǎng)絡(luò)空間。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)會議活動報道規(guī)定，加強(qiáng)網(wǎng)上正面宣傳和引導(dǎo)，整治網(wǎng)上不良信息，定期或不定期對各網(wǎng)站執(zhí)行情況進(jìn)行通報。認(rèn)真開展網(wǎng)上不良有害信息專項(xiàng)治理活動，對執(zhí)行不力的網(wǎng)站進(jìn)行約談、通報，直至封停關(guān)閉處罰。
四是堅持規(guī)范考核，有力推動工作。進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制專項(xiàng)監(jiān)督檢查考核辦法，推動工作落地。未經(jīng)審批，不得新增評審評選評獎項(xiàng)目，簡化評審工作。
五是堅持網(wǎng)絡(luò)惠民，走好群眾路線。走好網(wǎng)上群眾路線，以網(wǎng)惠民，暢通網(wǎng)上民情民意渠道，充分反映群眾訴求，積極幫助群眾解決實(shí)際問題，搞好網(wǎng)絡(luò)扶貧。
六是堅持民主決策，嚴(yán)格決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行室務(wù)會議事規(guī)則，按照決策程序決策“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)格報件審核，跟蹤督辦。嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請示報告制度，建立重大事項(xiàng)請示報告清單，適時通報，定期督辦。
七是堅持精簡活動，倡導(dǎo)厲行節(jié)約。精簡以省委網(wǎng)信辦名義舉辦的各類活動，凡是以省委網(wǎng)信辦名義舉辦的活動歸口綜合處管理，報辦領(lǐng)導(dǎo)審批。全年活動數(shù)量減少30%。
八是堅決削減“文山”，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。嚴(yán)格落實(shí)文稿審批制度，控制發(fā)文數(shù)量。規(guī)范性文件、綜合性文稿不超過5000字，專項(xiàng)工作文稿不超過2000字，一般性文稿不超過1500字；落實(shí)文號總量控制，明確文件精簡量化目標(biāo)。2019年以省委網(wǎng)信辦名義印發(fā)的文件數(shù)量減少30%。綜合處對各類文件、文稿等做好審核把關(guān)。
九是堅決壓縮會議，提高辦事效率。嚴(yán)格落實(shí)辦會報批制度，以辦名義召開的會議一般不超過2小時，會議報告或講話一般不超過1小時，發(fā)言一般不超過8分鐘，原則上不安排分組討論，對申請去辦外召開的會議進(jìn)行審核評估。
十是堅持改進(jìn)調(diào)研，著力解決問題。加強(qiáng)調(diào)研工作統(tǒng)籌，堅持問題導(dǎo)向，杜絕“經(jīng)典線路”“蜻蜓點(diǎn)水”，不搞迎來送往，不準(zhǔn)超標(biāo)；建立室務(wù)會成員、處室負(fù)責(zé)人調(diào)研工作臺賬，室務(wù)會成員和各處室每月制定調(diào)研計劃，報辦領(lǐng)導(dǎo)審批；提倡下基層、看現(xiàn)場、聽情況，不要求提供文字材料；撰寫能解決問題的調(diào)研報告。
第二篇：2019年集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案
2019年集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案
根據(jù)《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<永興縣集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案>的通知》（永辦[2019]45號文件）精神，結(jié)合本局實(shí)際，制定開展集中整治活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”整治，深刻查找本局黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題，常態(tài)化進(jìn)行自查自糾，不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，進(jìn)一步提升審計機(jī)關(guān)的公信力。
二、工作原則
（一）堅持全面覆蓋。
整治范圍是機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)全體干部職工，既有黨員干部，也有非黨公職人員，做到全覆蓋。（二）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。
堅決貫徹落實(shí)中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知、省委20條措施、市委12條措施、縣委9條措施精神，既要聚焦形式主義、官僚主義突出問題，也要統(tǒng)籌推進(jìn)享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題治理。（三）堅持標(biāo)本兼治。
既要著眼當(dāng)前，對存在的問題立行立改，也要立足長遠(yuǎn)，建立健全相關(guān)工作制度，從源頭上預(yù)防“四風(fēng)”問題的反彈。三、重點(diǎn)整治內(nèi)容
（一）堅決整治貫徹落實(shí)上級決策部署不力的問題
1.空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)，熱衷于作秀造勢;單純以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實(shí)際行動和具體措施；
2.表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等“假實(shí)”，對上級精神只做轟轟烈烈傳達(dá)，口號式、機(jī)械式的傳達(dá)，不加消化的傳達(dá)，上下一般粗的傳達(dá)；
3.履行職責(zé)表態(tài)很好、決心很大，但在落實(shí)中干勁韌勁不足，雷聲大、雨點(diǎn)小，喊得響、干得少，遇到困難繞道走，不能按時保質(zhì)兌現(xiàn)表態(tài)承諾任務(wù)。
（二）堅決整治學(xué)風(fēng)不正不切實(shí)際的問題
1.忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行；
2.學(xué)習(xí)上熱衷于搞花架子，做表面文章，只圖轟轟烈烈，不求實(shí)際效果；
3.理論與實(shí)際脫節(jié)，學(xué)用兩張皮，說一套做一套，言行不一；
4.實(shí)際工作中不研究實(shí)際情況，不傾聽群眾意見，滿足于照抄照轉(zhuǎn)，只圖虛名，不干實(shí)事。
（三）堅決整治調(diào)查研究不深不實(shí)的問題
1.工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象，往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實(shí)客觀的情況，只是迫于上級任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想；
2.發(fā)文件、拿方案不結(jié)合實(shí)際，未深入調(diào)查研究，僅僅是簡單照搬上級文件或外地政策，缺乏結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的具體思路和辦法。
（四）堅決整治文山會海屢禁不止的問題
1.抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。隨意擴(kuò)大參會對象；會議只務(wù)虛不務(wù)實(shí)，會議落實(shí)會議；
2.講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復(fù)雜化；
3.同一份文件多層、多次傳達(dá)；翻印會議文件多，準(zhǔn)備不充分、浪費(fèi)嚴(yán)重，文件轉(zhuǎn)發(fā)“上下一般粗”.（五）堅決整治責(zé)任不實(shí)工作不實(shí)的問題
1.工作不重實(shí)效重包裝，注重“材料美化”，搞“材料出政績”；
2.向上級匯報工作時，大篇幅地陳述取得的成績，對工作存在的問題和不足，一筆帶過或寥寥數(shù)語；
3.搞政績工程，沒有把工作重點(diǎn)放在群眾是否滿意上，而是把工作重心放在領(lǐng)導(dǎo)是否注意上；
4.授意或強(qiáng)令下級虛報、隱瞞、偽裝、篡改統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，違反有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上造假。
（六）堅決整治不守規(guī)矩紀(jì)律不嚴(yán)的問題
1.履行“兩個責(zé)任”不到位，特別是主體責(zé)任壓而不實(shí)、層層遞減、虛化弱化，責(zé)任沒有真正履行到位，缺乏安排部署和日常督促管理，報備履責(zé)記實(shí)材料存在流于形式、敷衍應(yīng)付、弄虛作假；
2.運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不充分，未嚴(yán)格落實(shí)廉政談話制度，制定防范廉潔風(fēng)險措施不精準(zhǔn)、對查處案件警示教育不到位等問題；
3.有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)。“上有政策、下有對策”，搞實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；
4言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)。不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。
（七）堅決整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問題
1.對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實(shí)際情況；
2.工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見到榮譽(yù)搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走；
3.奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評和自我批評變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng)，貌似批評、實(shí)則表揚(yáng)；
4.不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。
三、整治措施
局黨組書記負(fù)總責(zé)，班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅持以上率下，層層示范帶動，對照問題實(shí)際，緊密聯(lián)系工作，按照整改時限，認(rèn)真整改落實(shí)。
(一）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，迅速研究部署（2019年5月25日一2019年5月31日）
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整治責(zé)任。結(jié)合實(shí)際成立審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長朱曉君擔(dān)任，黨組成員、副局長王施名、副局長戴林美、黨組成員譚云松、縣經(jīng)責(zé)辦專職副主任李根仁、局機(jī)關(guān)支部書記廖笙材為副組長，各股室、中心負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由何航航同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)督辦聯(lián)絡(luò)和資料收集整理上報等工作。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年5月26日）
2.開展專題學(xué)習(xí)。通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》、《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》、《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見》、《中共郴州市委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的12條措施》、《中共永興縣委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的9條措施》等中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，讓全局干部職工知曉并大力支持、積極參與集中整治，營造良好的活動氛圍。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年5月31日）
(二）深入梳理排查，摸清找準(zhǔn)問題（2019年6月1日一2019年6月20日）
1.深入開展自查。各股室、中心，局全體人員針對整治的7大方面問題全面開展自查，確保問題找全、找準(zhǔn)、找實(shí)，各股室、中心負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人、要對排查出來的問題要建立整改措施和整改時間管理臺賬，動態(tài)更新，定期匯總核對，確保“不遺漏、不放過”。（責(zé)任股室：各股室、中心，局全體人員，完成時限：2019年6月10日）
2.深入梳理排查個人問題清單。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展自查自糾，其他干部職工主動自查自糾，深入查找落實(shí)“兩個維護(hù)”、銳意創(chuàng)新進(jìn)取、工作履責(zé)盡職、服務(wù)人民群眾等方面存在的形式主義、官僚主義問題，每個班子成員排查問題不得少于3條，其他干部職工排查問題不得少于2條，并對排查出來的問題建立整改措施和整改時間管理臺賬。（責(zé)任范圍：全體干部職工，完成時限：2019年6月20日）
3.扎實(shí)開展督導(dǎo)檢查工作。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本單位問題梳理排查情況及時開展自查，對存在問題科學(xué)分類、客觀評估、明確提出處置意見。各整改責(zé)任人要切實(shí)督促本股室、中心切實(shí)落實(shí)整改措施，推動排查整改工作不走過場。（責(zé)任股室：辦公室、各整改責(zé)任股室、中心，完成時限：2019年6月20日）
(三）整改落實(shí)階段（2019年6月20日至6月30日）
1.認(rèn)真落實(shí)整改。局黨組和班子成員及干部職工要根據(jù)問題梳理和自查自糾情況，通過談心談話、召開黨員民主生活會等方式對發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)列出清單和整改方案，按照時間節(jié)點(diǎn)依次銷號管理，要把開展集中整治與落實(shí)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，選擇2-3個最為突出的問題作為切入口，集中精力抓好整改糾正，確保取得實(shí)實(shí)在在成效。（責(zé)任股室：辦公室、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，完成時限：2019年6月25日）
2.制定責(zé)任清單。局黨組及班子成員要把整改糾正形式主義、官僚主義納入2019主體責(zé)任清單內(nèi)容，根據(jù)整改方案，按季度列出序時進(jìn)度，對照清單履責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)整改。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年7月5日）
3.確保整改成效。局黨組和主要負(fù)責(zé)人要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。要把排查整改問題與正在開展的巡察反饋意見整改工作結(jié)合起來，形成整治整改合力。對整改工作進(jìn)展情況要以干部職工大會等方式在內(nèi)部通報，對涉及人民群眾核心利益等事項(xiàng)，要向社會公示，接受群眾監(jiān)督。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年6月30日）
(四）總結(jié)提升階段（2019年7月6日至7月20日）
1.局黨組要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圍繞工作特點(diǎn)、整治成效、存在不足等方面全面客觀進(jìn)行總結(jié)、匯總梳理分析問題產(chǎn)生原因和走向，研究下一輪集中整治工作。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年7月10日）
2.建立健全制度。規(guī)范工作臺賬管理，集中整治工作期間形成的臺賬材料要逐項(xiàng)匯總、長期備案。要將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，局領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真進(jìn)行分析、健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，轉(zhuǎn)化整治成果。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年7月20日）
四、工作要求
（一）嚴(yán)格督促檢查。
領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)助縣紀(jì)委派駐財政局紀(jì)檢組，通過不定期深入各股室實(shí)地查看、走訪座談等方式、組織開展機(jī)動式、全覆蓋的明察暗訪，及時掌握整治工作開展情況，反饋交辦問題線索。通過公開舉報電話、電子郵箱等形式設(shè)立形式主義、官僚主義問題舉報平臺、充分發(fā)揮信訪渠道作用。（二）嚴(yán)肅查處問責(zé)。
要強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，局黨組要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對整治工作走形式、走過場，該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報，以及造成不良后果的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，強(qiáng)化通報曝光，對存在的形式主義、官僚主義典型問題，及時點(diǎn)名道姓通報曝光，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。要注重統(tǒng)籌推進(jìn)，與貫徹鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”結(jié)合起來，突出正向激勵，鼓勵擔(dān)當(dāng)作為。（三）強(qiáng)化督辦機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組要把開展形式主義、官僚主義問題整治，與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理結(jié)合起來，與干部作風(fēng)大排查整治結(jié)合起來，對集中整治發(fā)現(xiàn)的問題線索，要按照小問題提醒、大問題督辦、難問題會辦的方式，登記造冊，掛號督辦、結(jié)案銷號，確保“件件有落實(shí)，個個有回音”，切實(shí)推動解決深層次“四風(fēng)”問題。第三篇：關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義情況報告
關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義
自查自糾的情況報告
各單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義工作的意見及解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的有關(guān)精神，及時發(fā)現(xiàn)和糾正整改工作中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，高度重視，按照要求認(rèn)真做好自查自糾工作。現(xiàn)將集中整治形式主義、官僚主義自查自糾情況匯報如下：
一、集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作開展情況
1、提高政治站位，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委及駐部紀(jì)檢監(jiān)察組的《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的意見》要求全體人員、特別是黨員干部帶頭牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，做到思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺問題。緊緊圍繞《方案》官僚主義、形式主義四個方面的突出問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，通過設(shè)立意見箱、談心談話、意見征求表等多種形式，采取“班子議”、“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”、“自己找”、“主動問”、“相互幫”、“群眾提”等方式，全方位，多角度征求意見建議。
3、開展明察暗訪，加大抽查力度。嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義、不作為、慢作為、違反經(jīng)營紀(jì)律行為。開展不定時抽查重點(diǎn)檢查
是否存在違反經(jīng)營紀(jì)律以及工作紀(jì)律，上班遲到、早退，工作時間炒股票、看電影以及從事其他與工作無關(guān)活動的行為，有力的促進(jìn)了制度落實(shí)和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
4、明確工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。不斷強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，提高履職主動性，始終堅持科學(xué)發(fā)展執(zhí)政理念、勤政為民的服務(wù)意識，廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅持從自身做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線、帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定等。組織全體人員簽訂《廉潔風(fēng)險承諾書》，并通過定期對照承諾書中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行檢查，努力營造不斷轉(zhuǎn)變思想夯實(shí)工作作風(fēng)的良好格局。
5、建立問題清單，抓好整改落實(shí)。嚴(yán)肅履行主體責(zé)任，通過認(rèn)真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出來的問題，對整改內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分解，列出問題清單，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定出詳實(shí)、符合實(shí)際的整改措施，明確責(zé)任人、整改完成時限，即知即改，邊查邊改，確保一查到底，整改到位。
二、查擺形式主義、官僚主義突出問題情況以及整改措施和整改落實(shí)情況
1、在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。嚴(yán)格落實(shí)安排部署，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。做到政令暢通，以實(shí)際行動和具體措施貫徹上級的決策部署。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。
2、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。定期組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制
度要求，嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)相關(guān)工作流程，并定期開展客戶滿意度調(diào)查。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。
3、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。嚴(yán)格履行各項(xiàng)工作職責(zé)，堅決按照規(guī)定程序落實(shí)。及時按要求嚴(yán)格審核上報的相關(guān)資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，事實(shí)清楚。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。
4、在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。嚴(yán)格按照工作實(shí)際，每年初上報召開會議計劃，并嚴(yán)格按計劃召開會議，確保開一次會議能夠解決多項(xiàng)實(shí)際問題，積極主動解決基層反饋的問題，不給基層增加負(fù)擔(dān)。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。
三、下一步工作打算
1、抓學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是堅持貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為切入點(diǎn)，抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)和黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育，開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，激勵他們積極進(jìn)取，奮發(fā)有為；三是每月組織黨員干部學(xué)習(xí)警示教育片。促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。
2、抓管理，規(guī)范日常行為。一是思想認(rèn)識上要扭轉(zhuǎn)過來，牢固樹立“四風(fēng)問題”永遠(yuǎn)在路上的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入中心工作總體部署；二是定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的工作作風(fēng)建設(shè)狀況，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題；三是主要負(fù)責(zé)人要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，種好自己“責(zé)任田”，支
部班子其他成員要根據(jù)分工認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；四是要強(qiáng)化責(zé)任追究。不講責(zé)任，不追究責(zé)任，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人，牢固樹立“信任不能替代監(jiān)督”的意識，確保責(zé)任追究落到實(shí)處。
3、抓關(guān)鍵，強(qiáng)化主體責(zé)任。一是要抓大抓急。中央的八項(xiàng)規(guī)定、省委的十項(xiàng)規(guī)定和市委雙十規(guī)定，要作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的大事急事落實(shí)到位，不能有絲毫的懈怠，不能有任何僥幸心理，并且部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，做到更嚴(yán)更快；二是要抓小抓早。對一些苗頭性的問題，要早提醒、早糾正、早處理，把抓小抓早提前預(yù)警和預(yù)防做為常態(tài)性工作一以貫之；三是抓關(guān)鍵人和關(guān)鍵事。對管理人員和重點(diǎn)環(huán)節(jié)要作為主體責(zé)任落實(shí)中的關(guān)鍵點(diǎn)來要求。
第四篇：開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報告
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報告
xx按照鎮(zhèn)黨委要求，對照 一、對照檢查情況 x圍繞《實(shí)施方案》中列出的整治重點(diǎn)，從5個方面、27個問題入手，逐條進(jìn)行深刻自查，情況如下: (一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央、市委、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署方面 x在貫徹落實(shí)上級指示精神的過程中，時刻警惕表里不一的工作傾向，不搞囫圖吞棗式的傳達(dá)。先后根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門的要求，制定符合本地區(qū)實(shí)際的工作方案、實(shí)施細(xì)則等文件，力戒上下一般租的工作方式。先后制定了(xx意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《“三會一課”工作課程方案》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報備工作的通知》等文件，規(guī)范程序、權(quán)責(zé)到人，實(shí)現(xiàn)了文件精神同基層實(shí)際的無縫對接。不斷提升政治意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，樹立正確政績觀，不搞表面工程，先后通過了區(qū)委辦公室主責(zé)辦、不作為不擔(dān)當(dāng)辦公室、區(qū)委組織部等部門的多次巡查，涉及基層黨建、全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)和宣傳、不作為不擔(dān)當(dāng)、扶貧助困等多個領(lǐng)域，用實(shí)際行動推動了xx黨務(wù)工作的正常運(yùn)行。獨(dú)化責(zé)任思識，著力打造“拉得出、沖得上、打得贏”的干部隊伍，提升防范和化解重大風(fēng)險的主動性、積極性，在幫扶巡視、主責(zé)檢查等突擊加班工作中，科室全員到位、整體聯(lián)動，圓滿的完成了工作任務(wù)。 (二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面 x全體工作人員在完成主責(zé)主業(yè)的基礎(chǔ)上，主動落實(shí)包村工作，不斷加強(qiáng)與村干部、村民的聯(lián)系。當(dāng)前，科室人員共包村x個，除科室主任xx同志任包村組長外，其余人員均為包村干部。在今年村級“四套班子”換屆選舉、煤改燃工作中,x急群眾之需、解群眾之難，主動作為了解村情民意，堅持效果導(dǎo)向，解決群眾生活和村內(nèi)發(fā)展中遇到的困難。經(jīng)過一年的工作，所包x個村的“四套班子”全部排查完畢，煤改燃工程基本完成，保證全部村民溫暖過冬。有效防止了先鋒網(wǎng)、遠(yuǎn)教網(wǎng)、黨統(tǒng)系統(tǒng)等政務(wù)網(wǎng)站運(yùn)行“僵尸化”，安排黨務(wù)工作者專職開展“三會一課”信息錄入工作，實(shí)時掌握黨員隊伍動態(tài)，既保證了各項(xiàng)工作有跡可循，又防止了過度“痕跡化”傾向。 (三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面 x作為黨務(wù)、村級黨組織換屆選舉的責(zé)任科室，聚焦主業(yè)主責(zé)，完成本職工作。在此基礎(chǔ)上，主動輔助相關(guān)科室完成全面從嚴(yán)治黨、不作為不擔(dān)當(dāng)工作，推行書記主任“一肩挑”，整理全鎮(zhèn)的村級“四套班子”換屆材料，指導(dǎo)并解釋換屆標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。針對圈子文化、好人主義整改工作，x對照上級要求，組織鎮(zhèn)黨委班子、各基層黨組織開展以此為主題的民主生活會和組織生活會，以堅強(qiáng)的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、碼頭文化、好人主義亮劍，肅清xxx惡劣影響,持續(xù)凈化政治生態(tài)。 (四)在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面 嚴(yán)格對照區(qū)委辦(xx市xx區(qū)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)(xx八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，凡x組織的會議，堅持務(wù)實(shí)高效原則，嚴(yán)格控制各類會議活動，能不開的堅決不開，能合并的堅決合并，能開視頻會議的不開現(xiàn)場會議。專項(xiàng)會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的部門參加，嚴(yán)格控制會議時間和參加會議人員。堅持開短會、講短話，各類交流發(fā)言每人不超過20分鐘。壓實(shí)學(xué)風(fēng)，把嚴(yán)文風(fēng)，逐月編寫《“三會一課”學(xué)習(xí)提綱》，直接指導(dǎo)各基層黨組織工作，定期巡查基層黨組織落實(shí)“三會一課”情況，逐項(xiàng)對照“三重一大”制度督促黨組織踐行實(shí)施。從黨支部抓起，所有必須撰寫的心得體會、學(xué)習(xí)報告、黨課講稿等材料，能手寫的必須手寫，沒有手寫的嚴(yán)格查重。 (五)在重點(diǎn)領(lǐng)域和專項(xiàng)工作方面 x要求本科室包村組長、包村干部嚴(yán)格按照上級要求督促各村推進(jìn)污染防治攻堅戰(zhàn)工作，逐戶清查所包村存在的紅木家具、喉箍機(jī)加工等小作坊，謹(jǐn)防“散亂污”企業(yè)出現(xiàn)反彈。根據(jù)區(qū)委組織部幫扶辦要求，x安排專人負(fù)責(zé)各村幫扶工作。當(dāng)前，xx有幫扶工作組x個，涉及x個行政村，實(shí)時掌握每個工作組的工作動態(tài)，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報備工作的通知》規(guī)定，重點(diǎn)規(guī)范幫扶組工作人員請假報備工作，督促他們在村中開展幫扶工作。嚴(yán)厲打擊所包村可能出現(xiàn)的黑惡勢力，對政府干部中可能出現(xiàn)的黑惡勢力“保護(hù)傘”保持警惕。 二、發(fā)現(xiàn)的具有形式主義、官僚主義傾向問題 通過逐條自查，x沒有發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)部存在形式主義、官僚主義。但發(fā)現(xiàn)了兩點(diǎn)具有形式主義、官僚主義傾向的情況，具體表現(xiàn)如下: 一是科室干部長期從事文字工作，過分迫求文稿辭藻的華麗。
二是接待群眾招法少，言語過于強(qiáng)硬。
科室干部除包村下村外，少有接待群眾的機(jī)會，在聯(lián)系群眾解決實(shí)際生活中的問題時容易出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”，缺少主動以民為友、與民同樂，與民心相通、氣相投的意識，沒有在生活、思想、行動上始終保持“鄉(xiāng)土氣”。三、具體整改措施
針對文風(fēng)華而不實(shí)、冗長繁雜問題。是減少發(fā)文數(shù)量，壓縮公文篇幅。有關(guān)規(guī)定已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復(fù)發(fā)文，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。二是改變文風(fēng)，由繁入簡。公文內(nèi)容做到文風(fēng)清新、文字精練、意盡文止，不講空話、套話，講實(shí)際問題，說具體措施。
針對“鄉(xiāng)土氣”不足問題。一是把調(diào)查研究的重心下移到田間地頭、房前屋后。從群眾最關(guān)心的事做起，走下案頭、放下筆頭、拿起鋤頭，與群眾同吃同住同勞動，親身體驗(yàn)群眾的衣食住行，用心體會群眾的喜怒哀樂，真心感受基層的酸甜苦辣。要真心實(shí)意地為群眾分憂解困，不遺余力地幫他們脫貧致富。二要善于辦實(shí)事。多去基層“串親戚”，不僅要到“好親戚"家去挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要注重到情況復(fù)雜、矛盾集中、條件艱苦的“窮親戚”家去了解情況、研究對策、尋找答案。根據(jù)不同情況，采取不同方式，多為群眾辦些實(shí)事好事。三要善于聽民聲。要學(xué)會真誠與群眾交心，說“鄉(xiāng)土話”不說“官話”，說實(shí)話不說大話，說真話不說虛話。
第五篇：基建辦關(guān)于2018年集中整治形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”的實(shí)施方案
基建辦關(guān)于2018年集中整治形式主義
官僚主義“十種表現(xiàn)”的實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，根據(jù)《市城建委關(guān)于落實(shí)<市紀(jì)委關(guān)于2018年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”的實(shí)施方案>的實(shí)施方案》的通知（包建黨〔2018〕45號）要求（以下簡稱《實(shí)施方案》），結(jié)合我單位工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
工作任務(wù)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神和上級黨委、紀(jì)委有關(guān)決策部署，堅持“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)；圍繞中心，服務(wù)大局；分級負(fù)責(zé)，整體聯(lián)動；集中整治，常態(tài)落實(shí)；以事立案，追責(zé)問責(zé)；鞏固深化，標(biāo)本兼治”的工作原則，針對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個領(lǐng)域”和“四種行為”，深入開展集中整治工作，以強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
二、整治重點(diǎn)
（一）緊盯“十種表現(xiàn)”
1.調(diào)查研究方面。整治調(diào)研走過場、搞形式主義。
2.服務(wù)群眾方面。整治“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”。
3.項(xiàng)目建設(shè)方面。整治一些注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程行為。
4.召開會議方面。整治層層重復(fù)開會，用會議落實(shí)會議。
5.改進(jìn)文風(fēng)方面。整治寫材料、制文件機(jī)械照抄，脫離實(shí)際，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”。
6.責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。整治一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推等不擔(dān)當(dāng)行為。
7.工作實(shí)效方面。整治不重實(shí)效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”。
8.履行職責(zé)方面。整治一些領(lǐng)導(dǎo)干部將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”。
9.對待問題方面。整治一些干部知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然。
10.貫徹落實(shí)方面。整治一些干部貫徹落實(shí)上級決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實(shí)差，說一套做一套、臺上臺下兩個樣。
（二）聚焦涉及“兩個領(lǐng)域”
1.黨內(nèi)政治生活領(lǐng)域。黨的意識、黨員意識淡化，對黨的主張妄加評論、胡亂猜測，不加辨別、隨意傳播等問題；執(zhí)行黨章黨規(guī)不堅決，搞變通做“選擇題”、抓落實(shí)做“簡答題”等問題；不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚(yáng)民主不夠等問題；“蘿卜招聘”“帶病提拔”“近親繁殖”等違規(guī)選人用人問題；黨內(nèi)無原則“一團(tuán)和氣”，批評和自我批評“甜味”過重、“辣味”不足等問題；黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，學(xué)習(xí)教育、民主生活會、“三會一課”造假，警示教育庸俗化，敷衍了事、應(yīng)付檢查等問題；違反組織程序發(fā)展黨員、召開會議、組織選舉、任命黨內(nèi)職務(wù)等問題；領(lǐng)導(dǎo)干部不參加雙重組織生活，抄襲發(fā)言材料、找人代寫筆記等問題。
2.基層社會管理領(lǐng)域。黨務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容單
一、以虛避實(shí)，不規(guī)范、不透明，圖形式、走過場等問題；民生保障問題上搞暗箱操作、優(yōu)親厚友，甚至私分挪用等問題；黨組織和黨員干部，在涉及群眾切身利益問題上，態(tài)度冷漠、簡單了事，歷史遺留問題長時間得不到解決，導(dǎo)致社會矛盾由“小事情”演變成大事件等問題；在公共服務(wù)方面，由于司法不公、分配不公、機(jī)會不公、規(guī)則不公，導(dǎo)致矛盾激化等問題；黨組織對意識形態(tài)領(lǐng)域監(jiān)管不力，轄區(qū)非法宗教活動甚至邪教活動放任自流，造成不良社會影響等問題。
（三）嚴(yán)查“四種行為” 1.嚴(yán)肅查處“不作為”。處置矛盾回避問題、推諉扯皮，接受任務(wù)拈輕怕重、挑肥揀瘦，面對困難退避三舍、左推右擋，推動工作蜻蜓點(diǎn)水、瞻前顧后，履行職責(zé)玩忽職守、討價還價，推進(jìn)改革虛于應(yīng)付、縮手縮腳，履行管黨治黨責(zé)任愛惜羽毛、充當(dāng)好人，對違規(guī)違紀(jì)違法行為不抵制、不斗爭、不敢較真碰硬，以及服務(wù)承諾不兌現(xiàn)，態(tài)度冷硬、推三阻四等行為。
2.嚴(yán)肅查處“假作為”。不從實(shí)際出發(fā)、不顧民生民力、不顧長遠(yuǎn)利益，搞“形象工程”、“政績工程”等行為；落實(shí)上級安排部署“輪流圈閱”、“層層轉(zhuǎn)發(fā)”，虛張聲勢不干活等行為；“喊口號很積極，行動上難見影”，熱衷于開會等于落實(shí)、發(fā)文等于做過，表太多、調(diào)門高，擺姿勢、做樣子等光說不練的行為；大事小事層層請示匯報，貌似賣力、實(shí)則裝樣，蒙騙上級、糊弄群眾，尸位素餐、消極應(yīng)付等行為；“編數(shù)據(jù)”“做假賬”，搞虛假繁榮、“數(shù)據(jù)政績”等行為。
3.嚴(yán)肅查處“亂作為”。用權(quán)任性、放縱妄為，執(zhí)紀(jì)違法、執(zhí)法犯法，暗箱操作、權(quán)利尋租，充當(dāng)不正之風(fēng)和腐敗問題“保護(hù)傘”等行為；不守紀(jì)律、不守規(guī)矩，違規(guī)行使自由裁量權(quán)等行為；專權(quán)弄政、吃拿卡要，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，在社會保障、政策扶持、款物分配等事項(xiàng)中辦事不公等行為；拿回扣、收紅包，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等行為。
4.嚴(yán)肅查處“慢作為”。對上級安排部署貫徹不及時、落實(shí)打折扣，敷衍塞責(zé)、行動遲緩、推進(jìn)不力等行為；思想墨守成規(guī)、精神萎靡不振，工作安于現(xiàn)狀、事業(yè)隨意而為，怕麻煩、怕多事、怕得罪人，不求有功、但求無過等行為；遇事等待觀望、議而不定、決而不行，作風(fēng)拖沓、貽誤工作落實(shí)時機(jī)等行為。
三、實(shí)施步驟
集中整治工作于2018年3月初開始，12月底結(jié)束，共分四個階段。
（一）動員部署階段（2018年3月上旬）1.開展動員部署會。3月上旬制定、細(xì)化工作方案，安排部署集中整治工作，并將工作方案及安排部署情況及時報市城建委。
2.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各股室要充分利用基建辦信息、簡報、基建辦微信公眾號、微信群等渠道，采取多種形式加強(qiáng)輿論宣傳；全體職工要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和市城建委的有關(guān)要求；紀(jì)檢監(jiān)察室協(xié)同各股室多渠道、多方式、多形式向干部職工、服務(wù)對象、廣大群眾宣傳集中整治工作，營造輿論氛圍。
3.暢通反映問題渠道。公開舉報電話、信箱；在辦公場所明顯位置公布舉報方式，暢通反映問題的渠道，為干部群眾提供便捷高效的舉報平臺，廣泛收集問題線索。
（二）自查自糾階段（2018年3月中旬—5月底前）
1.深入查擺問題。各股室負(fù)責(zé)人要主動作為、自覺擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格對照集中整治重點(diǎn)內(nèi)容,開展一次全面自查自糾,查看在黨內(nèi)政治生活、基層社會管理等領(lǐng)域是否存在違規(guī)違紀(jì)問題,是否存在“不作為”“假作為”“亂作為”“慢作為”以及巡視巡察整改“不落實(shí)”等行為,確保問題找的全、準(zhǔn)、實(shí)、深。
2.認(rèn)真整改落實(shí)。通過專題調(diào)研、問卷調(diào)查、開門納諫等多種形式，向監(jiān)管服務(wù)對象廣泛征求我單位及黨員干部在形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，認(rèn)真梳理化解在城建工作中的熱點(diǎn)問題，了解群眾的所期、所盼、所求。認(rèn)真研究整改措施，建立問題整改臺賬，嚴(yán)格實(shí)行銷號管理，確保“整改一個、銷號一個”。各股室負(fù)責(zé)人要從嚴(yán)從實(shí)整改查擺出的問題,做到立行立改、即知即改。
3.加強(qiáng)日常廉政提醒。各部門負(fù)責(zé)人要對本股室人員加強(qiáng)目常教育、管理和監(jiān)督,常態(tài)化咬耳扯袖,督促其知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé),增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識,把抓早抓小、動輒則咎的要求落細(xì)落實(shí),引導(dǎo)和督促黨員干部自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求。
（三）督查問責(zé)階段（2018年6月初-11月底前）
1.重點(diǎn)督辦。對機(jī)關(guān)紀(jì)委集中整治辦公室交辦、督辦的重點(diǎn)問題線索實(shí)行掛號銷號制度，建立臺賬，專人負(fù)責(zé)，限期完成。根據(jù)上級交辦、群眾舉報反映的問題線索確定重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位，對重點(diǎn)問題線索進(jìn)行督辦、查辦。
2.實(shí)地督查。不定期深入開展明察暗訪工作發(fā)現(xiàn)問題線索，并對問題線索核查處理和專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行實(shí)地督查，重點(diǎn)對群眾關(guān)注度高、發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索的股室進(jìn)行實(shí)地督查指導(dǎo)。
3.執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，黨支部擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。對集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題，既要查處直接責(zé)任人，也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對集中整治發(fā)現(xiàn)的問題線索,按照小問題提醒督辦、大問題跟蹤督辦、難問題重點(diǎn)督辦的方式,登記造冊、實(shí)行臺賬化管理,限期辦結(jié)銷號,堅決做到件件有著落,個個有回音。對問題嚴(yán)重、工作不實(shí)、整改不力的股室進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，典型案例通報曝光，以案釋紀(jì),用身邊事教育身邊人。
（四）總結(jié)規(guī)范階段（2018年12月）
1.整章建制。針對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，各相關(guān)股室要進(jìn)行分析整改，健全完善相關(guān)監(jiān)督和管理制度。
2.全面總結(jié)。各股室要圍繞取得的成績、工作特點(diǎn)、存在的不足、工作打算四個方面認(rèn)真總結(jié)、客觀評估集中整治工作效果，四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對集中整治工作的領(lǐng)導(dǎo),成立基建辦集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由
同志擔(dān)任,成員由
擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)集中整治全面工作,定期聽取情況匯報,安排部署工作,解決突出問題,研究集中整治成果的運(yùn)用。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室,主任由劉波同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào),及時督促推進(jìn)、匯總、報告整治工作情況。
（二）落實(shí)落細(xì)責(zé)任。各股室要深刻認(rèn)識集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”的極端重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識,提高政治站位,將集中整治作為全委貫徹落實(shí)十九大精神,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,抓緊抓好、抓出成效。
（三）注重整治實(shí)效。要將集中整治活動同落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、市城建委中心工作及我辦中心工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌謀劃，做到同部署、同檢查、同推進(jìn)，力求各項(xiàng)工作相互融合、相互促進(jìn)，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
（四）定期報送情況。黨支部將整治活動開展情況納入黨風(fēng)廉政年終檢查考核的重要內(nèi)容，對工作不重視、推進(jìn)不力的股室及個人，不僅要在評先評優(yōu)中扣分，還將嚴(yán)肅追究責(zé)任。各股室務(wù)必要高度重視，認(rèn)真對待，積極參與專項(xiàng)整治活動，定期報送集中整治工作動態(tài)信息。
包頭市城鄉(xiāng)基本建設(shè)辦公室
2018年4月23日
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