第一篇：四風整改計劃

個人整改計劃

一、整改的指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中四中全會精神，從思想深入切實解決自身存在的突出問題，樹立正確的人生觀、價值觀，明確先進性標準，實踐先進性要求，達到提高素質，服務群眾，促進工作的根本目的，在各項工作中做出自己的貢獻。

二、整改的突出問題

1、理論功底差。理論學習的自覺性不強，沒有明確的學習計劃，沒有確定系統的學習內容，更沒有拿出相應的時間和精力來將學習落到實處。因此，存在需要什么就學什么，缺什么就補什么的傾向，造成了理論功底差，理論聯系實際不夠，存在較嚴重的“兩張皮”現象。有時候感到理想信念、只在會場上講一講，在書本上看一看，在現實生活中遇到實際問題時可能會把理想信念放在一旁，都要想方設法解決現實問題。

2、業務水平有待提高，知識結構不全面。自認為是科班出身，有驕傲自滿情緒，日常生活中總是有意無意地放松了自我學習，忽視知識能力的培養再造，對于新知識掌握得不及時，降低了對自己的要求和標準。學習內容不夠全面，學習文字寫作方面的知識多，在綜合協調等方面相對欠缺，造成自己原地踏步，跟不上形勢、任務的要求。

3、思想不夠解放，工作按部就班，創新能力不強。工作的前瞻性、全局性不夠，執行多、創新少，安于現狀，不善于創造性地開展工作。工作中，存在著謹小慎微、不求有功，但求無過的心態，不夠大膽潑辣。缺少積極向上的奮斗精神、勇往直前的信心和勇氣，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒。

4、性情急躁，辦事不夠穩重。在實際工作中，面對繁重的工作任務時，有時會產生急躁情緒，恨不得“一口吃成胖子”，一味地強調工作節奏、工作效率，不注意研究方式方法，存在急于求成的傾向。

三、整改的具體措施

1、牢固樹立共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、堅定走中國特色社會主義道路的。用辯證唯物主義的世界觀來認識事物，提高自身發現問題，解決問題的能力，克服思想觀念，永葆共產黨人的青春和本色，始終保持黨員的先進性。

2、認真學習黨建基本知識，不斷加強理論修養，按照《黨章》規定，對照自己工作的實際，檢查工作狀況，檢查自己的言行，搞好黨性分析，提高自己的黨性覺悟，提高黨的理論水平，強化黨性觀念，樹立個人良好的黨性形象，自覺地服務于大局服務工作。

3、貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持理論與實際相結合，吃透上級文件精神，結合本職工作，創造性地開展工作，切實出思路，出點子，出成績。在政治上、思想上、行動上嚴格要求自己，與黨委保持高度一致。

4、認真實踐“三個代表”，做人民利益的忠實代表，時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在第一位，干工作、想問題，始終從人民群眾的角度出發，以此作為自己的工作標準，嚴格要求自己，時時處處做到為群眾服務，顯出一個黨員應有的先進性。

5、勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。

四、整改的具體標準

1、解決學習不夠的問題：堅持馬列主義理論學習，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，做到學用結合，切實做到堅持不懈，制定嚴密的學習計劃，做到政治理論、業務知識并重，提高自身的綜合素質，成為學習型工作人員。

2、在工作標準上，堅持高標準、嚴要求，完成工作不走樣，不減樣。把標尺定高，把工作責任感與自己的榮譽發展緊密結合，重現自我，促進自我加壓，高標準、高質量完成任務。

3、在創新思維上，適應時代發展，勇于創新，敢于創新，善于在工作中發現問題，用創新的思路解決問題，立足本職工作，當好領導參謀，為全區經濟發展，做出應有的貢獻。

4、增強工作熱情，自我加壓，自我鼓勁，以樂觀向上的精神，克服困難，解決困難，不怕困難嚇倒，在戰勝困難的道路上前進，發揚共產黨員特別能戰斗的光榮傳統，始終保持先進性，走在時代的前列，體現一個共產黨員應有的風范。

五、整改的具體時限

從現在做起，立即整改，邊整邊改。

第二篇：四風整改制度建設計劃

按照中央和省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署安排，圍繞解決“四風”等方面問題，就醫院制度建設“廢、改、立”提出如下計劃。

一、制訂。。厲行節約反對浪費實施辦法，黨辦、院辦牽頭，2014年3月底前完成。

二、修訂。。公務接待管理規定，院辦牽頭，財務處、審計處、紀檢監察室參加，2014年3月底前完成。

三、修訂。。因公出國（境）管理規定，院辦牽頭，財務處、審計處、紀檢監察室參加，2014年3月底前完成。

四、制訂。。差旅費報銷管理規定，財務處牽頭，審計處、紀檢監察室2014年3月底前完成。

五、制訂。。公務車使用管理規定，院辦牽頭，后勤處參加，2014年3月底前完成。

六、制訂。。領導干部工作生活待遇管理規定，組織人事處牽頭，院辦、黨辦、財務處、審計處、紀檢監察室參加，2014年3月底前完成。

七、修訂。。會議制度，院辦、黨辦牽頭，2014年3月底前完成。

八、修訂。。公文管理規定，院辦牽頭，2014年3月底前完成。

九、制訂。。檢查評比工作管理規定，院辦、黨辦牽頭，醫務處、護理部、科教處、臨床教育部、紀檢監察室2014年6月底前完成。

十、修訂。。“三重一大”事項集體決策制度，紀檢監察室牽頭，院辦、黨辦參加，2014年3月底前完成。

十一、建立。。廉潔風險防控制度，紀檢監察室牽頭，2014年6月底前完成。

十二、修訂。。院務公開制度，工會牽頭，院辦、黨辦參加，2014年3月底前完成。

十三、制訂。。職工考勤（請假）管理規定，組織人事處牽頭，2014年3月底前完成。

十四、修訂。。首問責任制，紀檢監察室牽頭，2014年3月底前完成。

十五、修訂。。首診責任制，醫務處牽頭，2014年3月底前完成。

十六、修訂。。服務承諾，紀檢監察室牽頭，2014年3月底前完成。

十七、修訂。。職業道德獎懲條例，紀檢監察室牽頭，2014年3月底前完成。

十八、修訂。。財務管理的規定，財務處牽頭，2014年3月底前完成。

十九、制訂。。關于會員卡、禮金、禮品處置管理規定，紀檢監察室牽頭，院辦、黨辦、審計處、財務處參加，2014年3月底前完成。

二十、制訂。。黨員領導干部進一步聯系群眾工作制度，黨辦牽頭，2014年3月底前完成。

中共龍海市第二醫院黨支部

2014年8月16日

第三篇：四風整改方案

獨山縣第三幼兒園“四風”問題

整改方案

這次，以“群眾路線”教育活動為主題的民主生活會扎實、有效。起到了教育、和警示的作用，達到了“為民、務實、清廉”的宗旨。學校領導班子通過走訪、調查、談心等形式，了解到支部在班子建設和學校管理方面確實存在有一定的問題和不足，比如：

形式主義方面：平時工作過于繁忙時，要求做的資料就只是照照像。家園聯系方面，留于形式，沒有更好的與家長溝通聯系。

享樂主義方面：教學形式按部就班，滿足于老經驗老辦法，創新力不足。上班的時候做與上班不相關的事情。

官僚主義方面：個別教師工作不積極，不主動。

奢靡主義方面：學校存在浪費水電的現象，空調不及時關，飯菜浪費，布置教室沒有更多的使用廢舊材料。

為修正自己的不足，扎實解決查擺出的問題，特制定以下整改措施：

１、多深入教學一線，了解實際情況，指導實際工作，解決實際問題。多為師生辦實事、辦好事，解決師生普遍關心的疑難問題。適時、適當地開展一些有益于師生身心健康的文體活動，促進同事之間、師生之間、生生之間的團結協作，增強集體的凝聚力和學校的向心力，培養師生對學校的炙熱感情。

２、落實請銷假、內部查崗、學習培訓、業務考核、評優評模等制度，通過制度管人、管事。均衡工作量，做到人人有事做，事事有人管。建立獎勤罰懶的激勵機制，以調動一線教師的工作熱情，確保她們在公平、公正的制度下愉悅生活，舒心工作。

３、加大教學、教改、教研管理方面的投入和建設，珍惜教學觀摩、教學交流的機會。加強校際之間的交流和合作，汲納先進的成功教學經驗，提升我校教師的教學能力與水平，以促進我校教學和教師的發展。

４、加強師德和師能的建設。引導廣大教師樹立“全心愛教、精心施教、科學執教”的信念，能力做一個有崇高追求、受幼兒愛戴、讓人民滿意的教師。

５、樹立以教學為中心的服務理念，增強服務意識，改進服務方式，規范服務行為，優化教育、教學環境，保證事事有人管，真正服務一線教學。

６、聘用有素養和責任心強的門衛人員，以維護學校的形象和安全。同時利用校警值班、巡邏，加強校園及周邊治安，杜絕閑雜人員進入校園，還學校一片安全、安靜的教學環境，確保教學秩序和師生的生命安全不受影響。

７、積極倡導全體教師厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，求真務實、潛心鉆研、實干創新，雷厲風行、立說立行、定了就辦、辦就辦好的工作作風，不斷提高工作節奏，全面提高工作效率。

獨山縣第三幼兒園 2014年3月28日

第四篇：四風整改方案

個人四風檢查整改方案

總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚集到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風”是違背黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也有了更好的條件。

通過學習貫徹落實群眾路線活動，以及在專題座談會上做的批評與自我批評的活動，我個人對自身進行了深刻的剖析檢查，對在思想上、工作上還存在的問題有了更深的理解與認識。在今后的工作、學習中要繼續加強學習,提高思想認識，端正態度,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實按照貫徹群眾路線要求，落實整改措施。

形式主義方面：

存在工作作風不夠踏實，求真務實的精神不夠。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，時有存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。對此要進一步改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要按照《總書記在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的講話精神》強調的一是樹立正確政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作。二是要發揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處。工作上少一點計較個人得失，思想上樹立戰勝困難的信念，踏實工作，自覺查找糾正“四風”問題。

官僚主義方面：

存在的問題主要表現為工作深入不夠，在服務群眾上沒有換位思考，沒有從群眾的角度出發。沒有想群眾之所想，急群眾之所急；在接待量大、任務重的情況下，或多或少會出現焦躁情緒，沒有時刻發揮黨員的先鋒模范作用。鑒于出現的這類問題，一定要從思想上重視起來，遇事多同各位領導、同事交流溝通。改進工作方法，嚴格要求自己，努力做到善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，學會換位思考，站在群眾的立場上，以群眾切身利益為出發點，腳踏實地的投入到自身工作中去。另外主動承擔起上級安排的任務，工作中要突破目前的崗位局限，努力成為一個全面的合格的社保工作者。真正做到全心全意為人民服務

享樂主義和奢靡之風方面

要克服無過即是功的工作思想而形成的工作中缺乏創新意識和工作主動性不夠、大局觀不強。分析原因就是一方面思想上存在享樂主義思想，有一定的少管事、多收入的想法，有時在上級安排工作是存在畏難情緒,導致在部分工作只途求完成,而結果不理想。缺乏積極向上的心態，從而不積極主動發現問題，覺得不是自己管的就不說。

對此，首先要從思想意識上，樹立艱苦奮斗的思想，要有在工作中挑戰困難的勇氣。其次，要加強管理業務方面的學習，要能虛心聽取各類意見，做到全面發展。

總之，教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改”這些環節深入推進，在反對“四風”問題上要不斷學習時刻警醒，并以實際行動履約踐諾。想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的每一位群眾，一視同仁，耐心解答群眾的疑問，主動與群眾攀談以心換心，絕不讓“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的現象在自己身上發生。時刻牢記“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，深入群眾，虛心向群眾學習，不斷豐富工作經驗，確保為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動上。

第五篇：四風問題整改

一，反形式主義（十條）

二，反官僚主義

三，反享樂主義

四，反奢靡之風

五，解決最后一公里

六，解決群眾切身利益