第一篇：基層組織建設年活動整改措施

老壩港濱海新區基層組織建設年活動

整改措施

老壩港濱海新區在全縣率先啟動“基層組織建設年”活動以來，區黨工委高度重視、反應迅速，嚴格按照縣委的統一部署，結合區情理清思路創設載體，務求實效扎實開展基層組織建設年活動。2月18日區黨工委召開基層組織建設年動員大會，部署全區基層組織建設年工作，全區各支部在基層組織建設年動員大會以后，立即召開黨員大會，進行傳達貫徹，并認真地開展了調查研究，對本支部黨的組織狀況進行一次全面自查，摸準情況。認真查找不足，摸清迫切需要解決的實際問題，并研究匯總出解決問題和困難的可操作的建議辦法，明確今后努力方向。

區黨工委在對全區各支部的情況匯總后，對全區各支部進行評估初分類，確定工業企業、三產服務業單位符合建立黨支部或黨群組織的標準，并針對本區鎮黨的基層組織建設中存在的問題和困難，形成了老壩港濱海新區黨的基層組織建設年活動整改措施，明確解決問題的辦法和措施，建立健全抓好基層組織建設的考核評分機制，根據不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。

一、明確整改目標，強化責任意識

認真學習有關法律法規，抓住機遇，實現工作的新突破。一是要樹立樂于奉獻的敬業精神，樹立緊迫感，增強自覺性，通過整改調動全區黨員干部的積極性，把為基層、為群眾辦實事作為全區的一種長效機制，長期堅持。二是對提出來的意見和建設梳

理后，分解到各支部落實到人，把整改工作落到實處。三是要抓好整改，加強黨組織自身建設。抓好各黨組織黨員干部思想政治教育工作，樹立黨員干部服從大局，公道正派，大公無私，自覺維護基層黨組織的嚴肅性、權威性，認真聽取廣大群眾對基層組織建設年工作的意見和建議，充分發揮黨員干部群眾的積極性、主動性和創造性，提高廣大人民群眾對新區工作的滿意度。

二、注重工作實效，狠抓推進落實

1、黨員教育管理工程。區黨工委按照分級負責、歸口管理的原則，制定切實可行的學習計劃，通過舉辦專題培訓班、中心組學習、上黨課、知識競賽、印發宣講資料等形式，組織廣大黨員重點抓好以《黨章》、黨的十七屆五中、六中全會精神，中組部制定印發的《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》等一系列重大戰略思想為主要內容的教育培訓。各支部要通過制定和完善“一規”（2011-2015年發展黨員規劃）、“六簿”（黨員情況登記簿、流動黨員管理簿、黨員學習記錄簿、黨性分析記錄簿、黨員服務記錄簿、黨員意見建議簿）、“一欄”（黨員創先爭優情況公示欄），對黨員實行“161”臺賬管理。努力加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。嚴把黨員“入口”、嚴格黨員管理，努力構建黨員教育管理長效機制。

2、領導班子建設工程。按照有利于加強黨員教育管理、有利于發揮黨員作用、有利于鞏固黨的執政地位的原則，合理設臵基層黨組織。堅持采取公開招考、選派、選聘等方式選派招錄年

輕同志任干部（后備干部），50%以上的村至少有1名35歲以下的村干部，100%的村有2名以上后備村干部。要推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，選準配強領導班子。繼續實施好農村黨員干部素質提升工作，制定村“兩委”班子成員培訓計劃，并認真組織實施。著力抓好經濟薄弱村和后進村村干部的培訓工作，有計劃地組織調訓黨支部書記。區黨工委結合本區實際，采取靈活多樣的培訓方式加大培訓力度，確保年內將新選配的支部書記和新錄用的村干部（后備干部）全部輪訓一遍。

3、黨員培養管理工程。認真制定2012年發展黨員計劃，每個村支部都要新發展25歲以下黨員（預備黨員）至少1名。要強化對黨員的監督管理，對不合格黨員，要按照正常程序進行處理。要選擇兩個支部開展黨員黨性定期分析試點工作，為全面開展黨員黨性定期分析工作探索經驗。健全流動黨員教育管理機制，制定全區流動黨員管理的意見，積極探索流動黨員實行區域化、信息化管理的有效形式。做好黨員責任和黨內關懷工作，建立困難黨員臺賬和黨內激勵關懷幫扶機制。加大對生活困難黨員的摸底排查工作，建立臺賬并實行動態管理。通過采取項目扶持、農戶貸款、政府貼息等優惠政策，引導農村黨員貧困戶普遍找準1條經濟發展路子，建立1個收入穩定的產業項目，通過村級創收，稅收分成，努力增加村干部收入。進一步完善黨員設崗定責、按崗承諾、結對幫扶等制度，探索加強黨員志愿者、黨員義工隊伍建設的途徑和方法。建立基層站所黨員向服務對象述職述廉制度，把黨員聯系和服務群眾的情況作為民主評議黨員、黨性分析

和評先選優的重要內容。要把開展黨建“1＋1”結對幫扶活動與改善民生有機結合起來，不斷豐富幫扶活動的內容，創新幫扶活動的形式，提高幫扶活動的效果。

4、農村組織建設工程。進一步推進村級組織活動場所建設，不斷改善村級組織工作條件。區黨工委將積極爭取各有關部門的支持，進一步完善村級組織活動場所功能。全面完成2012年度村級組織活動場所標準化建設，確保20個村村級組織活動場所達標、企業組織活動場所面積達60平方米以上的目標。著力抓好農村黨員干部現代遠程教育工作，按照“抓細節、保落實，抓創新、樹精品，抓示范、促全面”的總體思路，認真執行《遠程教育集中培訓學習報告制度》，突出在“學用”上下工夫，扎實做好站點管理和維護，教學資源及骨干隊伍建設，使遠程教育工作經常化、制度化、規范化。

5、機關、學校、群團組織建設工程。完善黨建工作機制，深入開展“三優一滿意”創建活動，努力建設學習型、效率型、創新型、服務型、節約型機關。創新機關、學校、企業群團組織黨的建設工作，不斷加強領導班子建設、職業道德建設和行風建設，特別是要結合單位職能特點，積極組織開展面向基層、服務群眾的主題活動，把加強機關、農村學校、企業、新興領域黨的建設與群眾、職工長期得實惠結合起來，不斷為黨的建設注入生機和活力。

三、健全活動機制，形成工作長效

1、健全制度、激勵機制。認真落實《海安縣黨建工作考核及責任追究暫行辦法》和《干部實績考核辦法》，結合《2012年

黨建目標責任書》組建基層黨建工作督查隊伍，進一步加大指導督促、檢查考核力度，切實把各基層黨組織黨建工作責任制落到實處。結合中央和各級黨委明確的“五個好”的要求，按照創建規劃認真組織開展“五好”基層黨組織的創建，在5月下旬前完成“五好”基層黨組織的申報命名工作，確保達標一個，驗收一個。今年“七一”期間，區黨工委將對先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。

2、深入推進、示范帶創。制定出臺推進全區“示范帶創”的意見，著力打造3個以上黨建示范點，深入推進黨的基層組織先進性建設工程的實施。圍繞“一企聯一村”工作，認真探索村企聯動的成功模式，分類打造一批示范樣板，推進“村企帶創”。圍繞設施栽培、紫菜養殖、河豚養殖、中藥材種植“四大產業”建設，打造一批各具特色的區域性黨建經濟綜合服務示范基帶，推進“基地帶創”。圍繞黨建“1＋1”結對幫扶和各級領導干部赴村到戶，分類樹立一批示范典型，推進“聯系幫扶帶創”。圍繞“雙培雙帶”能手培養工作，命名表彰一批帶頭致富、帶領群眾致富成績突出的優秀農民黨員和農村科技致富能手，推進“黨員能人帶創”。圍繞農民專業合作社建設，培育一批覆蓋面廣、入社群眾多、作用發揮好的農民專業合作社，推進“合作社帶創”。

3、積極創新、形成長效。各基層黨組織要善于總結和把握黨的建設規律，不斷創新工作方式方法，使黨的基層組織建設更加體現時代性、把握規律性、富于創造性。要把黨的基層組織建設年作為落實年，狠抓各項工作的落實，確保取得實效；要把黨的基層組織建設年作為創新年，扎實推進工作改革創新，培育全

區黨的基層組織建設工作新亮點；要把黨的基層組織建設年作為展現年，大力宣傳工作成果，積極展現全區黨的基層組織建設新水平。活動中要正確處理繼承和創新、當前和長遠、集中活動和推動中心工作的關系。既要立足解決當前廣大基層黨組織、黨員干部和人民群眾最關心、最直接、最現實的實際問題，又要著眼解決黨的基層組織建設中帶有根本性、全局性、制度性的問題；既要把開展黨的基層組織建設年活動，作為促進全區經濟社會好中求快發展的重要契機切實抓緊抓好，又要以實實在在的經濟社會發展成績體現黨的基層組織建設年活動的成效，真正做到“兩不誤、雙促進”。

4、努力宣傳、強化監督。區基層組織建設年活動辦公室要積極培育先進典型，以點帶面，推動全局工作。要科學制定黨的基層組織建設年活動宣傳工作方案，健全黨建信息通報及表彰獎勵制度，明確宣傳工作的職責任務，加強輿論引導，及時宣傳、推廣各地的好做法、好經驗、好典型積極營造濃厚的輿論氛圍。活動告一段落后，區基層組織建設年活動辦公室將根據對各支部檢查驗收結果，并結合活動期間督導組的督促檢查情況，對各支部開展黨的基層組織建設年活動情況進行評比表彰。區基層組織建設年活動辦公室將組建黨建工作督查員隊伍，采取靈活多樣的形式，深入各村、部門督促指導開展黨的基層組織建設年活動的情況。各基層黨組織要經常就黨的基層組織建設年活動的各項任務的落實情況進行回頭自查，并根據自查情況加以整改，形成長效。要適時組織黨組織和黨員、群眾對活動開展情況進行公認度和滿意度測評，針對下級黨組織開展黨的基層組織建設年活動中

存在的問題和不足，提出改進措施，確保各項任務全面落實。

第二篇：黨的基層組織建設年活動整改措施

黨的基層組織建設年活動整改措施

局各科室隊，分局，城規委辦：

按照市委和市直機關工委對全市黨的基層組織建設年活動的工作要求，市規劃局黨的基層組織建設年活動整改工作在督導組的指導下，緊緊圍繞“認真開展黨的基層組織建設年活動的整改工作”為主題，以建設文明機關為標準，以解決人民群眾關心的城市規劃為重點，扎扎實實的開展黨的基層組織建設年整改工作。5月23日，市規劃局為推動黨的基層組織建設年活動調查研究工作的進一步開展，不讓自查工作流于形式，真正查找出問題并加以整改，召開了全局干部職工大會，發放征求意見表38份，收回38份，同時召開全體黨員座談會，進一步征求意見和建議，經認真梳理，共整理出7條，為切實抓好黨的基層組織建設年整改工作的落實，對梳理出來的問題，黨組召開專題會議研究，組織黨員干部認真剖析，找準癥結，制定整改措施如下，請支部及各科室隊、分局、城規委辦認真落實。

一、對存在的主要問題明確整改目標，強化意識，明確責任

（一）認真學習有關法律法規，抓住機遇，實現工作的新突破

首先要樹立樂于奉獻的敬業精神，樹立緊迫感，增強自覺性，通過整改調動全局黨員干部職工的積極性，把為基層、為群眾辦實事作為全局的一種長效機制，長期堅持。二是對提出來的意見和建設梳理后，分解到科室落實到人，把整改工作落到實處。

（二）抓好整改，加強機關自身建設

抓好機關黨員干部職工思想政治教育工作，樹立黨員干部職工服從大局，公道正派，大公無私，自覺維護城鄉規劃的嚴肅性、權威性，認真聽取廣大群眾對城鄉規劃工作和黨的建設工作的意見和建議，充分體現城鄉規劃的公開、公平、公正，實行“陽光規劃”，充分發揮黨員干部職工的積極性、主動性和創造性，提高廣大人民群眾對城鄉規劃工作的滿意度。

二、注重實效，狠抓落實

（一）對繼續帶領黨支部全體黨員堅持每周的黨員政治學習問題

加強學習，堅持每周黨員學習制度，通過集中學習、自學、幫學等方式，加強黨員干部對黨的紀律、基本路線、工作方針、目標要求等方面的教育培訓工作，不斷增強黨員干

部政治理論水平和責任意識。

（二）對繼續做好全體黨員的思想政治教育，做好共產黨員的先鋒模范帶頭作用問

題

進一步改進“三會一課”學習方式和手段，加強思想政治教育，采取個別談心活動增強教育的針對性，督促黨員干部正確運用手中權力，履行好工作職責，在工作中作好表率，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

（三）對開展形式多樣、豐富多彩的活動方式，增強黨組織的凝聚力和戰斗力問題

黨支部工作要與時俱進，創新工作思路和方法，適時組織全體黨員到水鋼、礦務局參觀學習、實地考察，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

（四）對加強黨員經常性教育，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好規劃服務工

作問題

繼續加大對黨員的政治理論學習和業務知識培訓，做好規劃服務工作。一是完善市規劃局網站，充實相關內容，使之成為市民了解城鄉規劃的重要窗口和渠道。二是加強城鄉規劃公開公示工作，實施“陽光規劃”，在全面推行“一書三證”批前、批后公示的基礎上，繼續加大工作力度，切實加強批后動態監督管理。三是認真執行“首問責任制”和“一次性告知制”等制度，進一步規范工作秩序，提升城鄉規劃工作滿意度，使市民和服務對象更加科學、全面、準確地了解城鄉規劃工作，進而理解、支持和參與城鄉規劃工作。

（五）對及時表彰工作中涌現的黨員先進模范事跡問題

經常深入各科室、深入基層，及時了解和發現好的先進事跡和人物，表彰先進，樹立典型，在城鄉規劃系統形成學先進、趕先進的良好氛圍。

（六）對組織黨員深入基層，了解老百姓的困難和疾苦，視人民群眾的事為自己的事，認認真真做事，踏踏實實做人，踐行好“為人民服務”的宗旨問題

城鄉規劃工作事關城市建設的大局，事關人民群眾的切身利益，工作中，要時刻牢記胡錦濤總書記提出的“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的宗旨，切實維護好人民群眾的根本利益，以實際行動為人民做好事、干實事。

（七）對建議設置黨員工作示意牌，更好地接受人民群眾的監督，充分發揮黨員的先進性作用問題

廣泛接受業主和服務對象的監督，繼續發揮好黨員示范帶頭作用，促進黨員干部作風、服務態度、辦事效率等方面進一步好轉，市規劃局將設置黨員工作示意牌，自覺接受社會各界的監督。

第三篇：基層組織建設年自查及整改措施匯報

###基層組織建設年 自查及整改措施匯報

按照區委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》的統一部署，###認真貫徹落實開展基層組織建設年活動，把此項活動作為今年黨建工作的頭等大事，制定了具體的實施方案，明確了職責，結合“講黨性、重品行、做表率”活動的開展，積極按照要求深入查找問題，有針對性的制定整改措施，使###黨組的戰斗力明顯提升，黨員隊伍的生機活力進一步增強，黨建工作制度化水平得到了有效落實。

一、加強組織領導，深入開展自查，分步驟推進基層組織建設年活動的開展。

（一）健全組織，分工負責。###成立了基層組織建設年工作領導小組，由###黨組書記###主任任組長，對此項活動負總責，其他兩位黨組成員為副組長，負責組織實施開展自查和制定整改措施等工作，各科科長為領導小組成員，負責具體落實自查和整改措施，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）開展自查，明確目標。按照基層組織建設年活動 的安排，對###黨組織開展了全面的自查，重點###黨支部的組織設置、支部班子成員的工作思路、工作落實以及各項組織制度的完善情況、黨員工作業績和作用發揮情況、群眾反映等方面進行了對照檢查，經過深入地自查，存在如下不足之處：

1、對黨員干部的政治理論學習安排缺乏系統性、長期性，學習方式不夠豐富，對學習效果的檢驗手段比較單一，黨員干部的政治理論功底普遍不足。

2、領導班子設置健全、分工合理，但是班子成員整體合力作用有時發揮得還不夠。特別是年輕的班子成員工作思路還不夠寬，大局意識有待提高，考慮分管科室的工作較多，對###整體工作的考慮不夠全面，不能將經辦工作與區域發展緊密聯系。

3、各種工作制度比較完善，但有時不能堅持執行，缺乏長效機制的監控。

4、黨員活動場所比較少，宣傳教育設施配備不夠完善。

5、群眾觀點不夠牢固，密切聯系群眾還不夠扎實。有時因活動經費有限，工作任務也很重，忙于業務工作忽視了對干部職工的生活和思想狀況的及時把握，對職工生活關心不夠，文體活動內容不夠豐富。

二、針對存在的問題有針對性的制定整改措施，確保基層組織建設年活動取得實際效果。###黨支部把基層組織建設年活動查找出的問題深入分析，結合經辦工作實際，圍繞###的工作職能和宗旨，確定了以黨員教育和廉政建設為核心、以專題實踐活動為主要形式、以黨支部和黨員作用發揮為主要目標的整改措施，進一步實現黨建工作凝聚人心、增強素質、服務群眾的目標。一是繼續健全和嚴格學習制度，強化思想教育工作，營造全員學習氛圍，使安排學習逐步轉變為主動學習，自覺學習，不斷探索開展教育的新方法、新形式，注重長效機制的建立和對教育效果的跟蹤，不斷提高理論指導實際的能力，更好地適應新形勢和新變化，提高黨員干部整體理論水平和分析問題、解決問題的能力。二是注重增強班子的整體合力。強化領導班子成員的分工合作，協調配合。班子成員在安排具體工作時要勤溝通、多交流，形成團結協作，密切配合的工作氛圍，進一步提升領導班子的整體形象，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領導班子和領導干部。三是進一步細化各種黨內制度，完善監督機制。健全干部考核、述職述廉制度等規定，繼續完善落實好領導干部收入申報制度、重大事項報告制度，定期向上級部門報告黨風廉政建設制度情況，擴大內部監督和外部監督范圍，增加監督內容，豐富監督手段，保障黨內監督機制的有效運行。四是開展黨員活動場所建設。將###四樓開辟為黨員活動陣地，配備新的宣傳教育設施，確保黨員活動有場所和設施保障。五是保障黨內活動經 費，豐富黨內生活，探索群眾工作的新理念和新方法，及時把握和了解干部職工的工作、生活、思想狀況，特別是要進一步了解職工的精神文化需求，適時開展多種形式的黨內活動，充分調動干部職工參與###各項活動的積極性，實現###黨組織戰斗力、黨員隊伍生機活力以及整體服務水平進一步提升的目標。

二〇一二年六月十日

第四篇：基層組織建設年活動

一、基層組織建設年活動的主題

強組織、增活力、創先爭優迎十八大。

二、基層組織建設年活動的標準

基層滿意、黨員滿意、群眾滿意。

三、基層組織建設年活動要求

1.抓落實。就是加強基層組織建設的政策措施要落實到位，成功經驗要推廣到位。

2.全覆蓋。就是每個基層黨組織都要積極行動起來，每位黨員都要直覺參與進來。

3.求實效。就是要著力解決基層組織建設中的突出問題，著力增強基層組織的凝聚力、創

造力和戰斗力，著力完善加強基層組織建設的體制機制。

4.受歡迎。就是讓黨員滿意，群眾歡迎。

四、基層組織建設年活動的目標

1． 鞏固一批先進黨組織。

2． 提升一批一般黨組織。

3． 轉化一批后進黨組織。

五、基層組織建設年活動的措施

1． 選優訓強一個號班子。

2． 培養壯大一支好隊伍。

3． 研究謀劃一個好規劃。

4． 規范完善一套好制度。

5． 總結推廣一批好方案。

六、基層組織建設年活動的方法步驟

調查摸底（3月底前）。

分類定級（4月5日前）；“回頭看”（5月18日—5月30日）

整改提高（11月底前）

總結考評（12月底前）

七、整改提高階段要做實的五件事

1． 抓實整改落實。所有黨支部都有整改提高方案。

2． 抓實整改提高。

3． 抓實典型示范。培育、選樹一批不同類型、不同特點、不同領域的先進黨支部，加以推

廣。

4． 抓實聯系群眾。以開展“四群”教育、“三深入”活動為抓手。推動黨員干部到一線去

抓基層組織建設，解決基層黨組織建設中的突出問題，進一步密切黨群干群關系。

5． 抓實創先爭優。把開展基層組織建設年作為今年創先爭優活動的重點，全力推動基層黨

組織晉位升級，扎扎實實做好整改提高工作，推動基層黨組織普遍晉位升級。

第五篇：基層組織建設年活動

楚雄市檢察院扎實開展基層組織建設年活動

5月份，楚雄市檢察院黨總支結合政法干警核心價值觀教育、基層組織建設年活動，針對學風、工作作風、紀律作風、思想政治、隊伍管理教育以及業務建設中存在的不足和問題，以“弘揚核心價值觀、永葆黨員先進性”為主題，認真開展專題組織生活會，確實抓好教育實踐活動，推動檢察機關黨的建設，促使全體黨員服從組織、聽從指揮、服務群眾、促進工作，保持隊伍純潔性、先進性，更好服務檢察事業的蓬勃發展。至5月30日，共召開總支黨員大會2場次、機關各支部黨員大會6場次、群眾會2場次，征求黨建工作、制度建設、隊伍建設等意見建議99條次。

強化動員，提高認識。在認真研究制定專題組織生活會工作方案后，5月14日，院黨總支召開總支黨員大會進行動員要求，黨組書記、檢察長陳劍同志從此次活動開展的必要性、重要性進行了動員，要求全體黨員要以高度責任感和事業心，提高認識，明確任務目標，結合自身工作實際，認真開展批評與自我批評，查找自身存在的問題和不足，確實解決思想認識、工作作風、組織紀律等問題，整改落實確保取得實效；要求在“忠誠、為民、公正、廉潔”方面發揮黨員先進性，加強檢察機關隊伍建設。黨總支書記、副檢察長王躍萍同志宣讀了《開展“弘揚核心價值觀、永葆黨員先進性”專題組織生活會工作方案》，并從思想重視、嚴格程序、認真查找問題、督促整改落實等方面進行了安排部署。

強化學習，促進認識。院黨總支動員后，機關各支部先后組織黨員大會進行再動員、再學習，學習了黨章、曹建明檢察長對核心價值觀的要求、教育實踐活動方案、檢察機關紀律作風要求，以及專題組織生活會工作方案等。機關第一、第二、第四支部通過黨員大會進行動員學習，機關第三支部通過黨小組會進行學習，學習形式多樣，促進全體黨員理解“忠誠、為民、公正、廉潔”深刻內涵，把握檢察機關紀律作風要求及各項規章制度，認真對照檢查，查找自身存在的不足，撰寫發言提綱。

強化教育，突出承諾。各支部按照工作方案，認真開展交心談心，互相查找問題，剖析不足，達到化解矛盾，增加了解，促進團結，受到教育。隨后，4個機關支部組織召開黨員大會深入開展組織生活，按照進行一次自查、提一個建議、作一項承諾“三個一”的要求，黨員同志們在大會上認真開展批評與自我批評，重點查找了個人在核心價值觀、執法理念、組織紀律、執法工作等存在的不足和問題，深刻剖析存在問題的原因，明確今后整改方向，廣大黨員結合本職工作、先進共產黨員的標準、“五帶頭”黨員的要求、紀律作風要求、服務檢察事業發展等方面提出了公開承諾事項，每個黨員作了至少1條承諾。各聯系機關支部的檢察長、副檢察長對支部黨建工作、分管科室業務工作、部分干警黨員紀律作風等進行了深入點評，提出了要求，促進了組織生活。黨組書記、檢察長陳劍同志還分別到了機關第一、第二支部進行了督促指導，對業務工作、組織紀律、隊伍管理強調要求。

廣開言路，促進發展。在開展這次組織生活會中，通過向全體黨員、廣大群眾發放征求意見表，通過黨員大會黨員提、交心談心群眾談、民主集中大家議等方式，廣泛征求黨員群眾對院黨建工作、制度建設、隊伍建設等方面的意見建議，為我院建設打下堅實的基礎，促進了黨建工作、業務工作創新發展。至5月30日共收到征求意見表50份，意見建議99條次，機關第一、第四支部還在黨員大會上聽取黨員提意見建議28條次，4個支部民主征求支部班子組成建議。

通過各次專題組織生活會，使廣大黨員干部增強了政治意識、大局意識、組織意識，牢固樹立了服務宗旨觀念、“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀，進一步增強基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用，提高了廣大黨員的使命感、榮譽感，永葆黨員先進性，創先爭優促發展，促進全院檢察業務建設、隊伍建設。