第一篇：年黨風廉政建設工作存問題整改方案黨風廉政整改措施及責任分解

黨風廉政建設工作存在問題整改方案

辦公室各科（室）：

為深入貫徹中央、省市縣委關于推進黨風廉政建設主體責任的部署要求，進一步增強黨風廉政建設的責任意識和擔當意識，確保工作落到實處，結合工作實際，堅持做到邊查邊改、立行立改，對短期內能解決的問題立即進行整改。現將問題整改方案及責任分解如下：

一、存在的問題及整改措施 （一）對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育還沒有做到入心、入腦。

整改措施：必須改變同質化、公式化、粗放化的教育模式，著眼教育對象的差異性，堅持分層分類分崗施教，量身定做。開展反腐倡廉教育，需要把道理講明白，但不能一味地理論說教和灌輸，更需要寓教于樂、寓教于文，利用文化的擴張力、輻射力和吸引力，把廉政的理念滲透于黨員干部的心中。

責任領導：xx 牽頭科室：辦公室各科（室）

落實時限：20xx 年 12 月底前落實并長期堅持（二）工作機制和規章制度有待于進一步完善，對作風轉變的監督檢查力度有待于進一步加強。

整改措施：不斷加強制度建設，建立具有本單位特色的廉政風險防控機制。堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗，進一步健全和完善縣政府辦公室懲治和預防腐敗體系建設，突出關鍵崗

位、關鍵人員、關鍵環節風險防控制度建設，把教育、監督運作機制融入制度建設之中，深入推進廉政風險防控工作。

責任領導：xx 牽頭科室：辦公室各科（室）

落實時限：20xx 年 12 月底前落實并長期堅持（三）廉政文化建設的推進成效不明顯，工作開拓創新力度不夠, ,需要在今后的工作中不斷強化和改進。

整改措施：加強宣傳教育，營造廉潔從政的良好氛圍。認真學習黨的十九大精神，按照中央紀委 xx 全會、省紀委 xx 會及市紀委全會部署要求，深入開展思想教育、法制教育、廉潔自律教育和社會公德、職業道德教育，把廉政建設與業務工作有機結合起來，把反腐倡廉意識和觀念滲透干部職工工作生活中，大力推進機關廉政文化建設，促進遵紀守法、廉潔從業、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，保證縣政府辦公室各項工作順利推進。

責任領導：xx 牽頭科室：辦公室各科（室）

落實時限：20xx 年 12 月底前落實并長期堅持 二、整改要求 整改落實階段是見成效的環節，各科室要提高標準、嚴格要求，集中整治在為民、務實、清廉及工作作風方面存在的問題，確保整改效果。

（一）強化組織領導，落實工作責任。發揮領導干部的示范帶動作用，采取上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實的方法，督促班子成員及領導干部搞好個人和分管工作領域的整改。分管領導對整改事項具體抓，勇于擔當，不斷提高領導班子拒腐防變能力。對方案中指出的問題，要逐條分析、研究原因，有針對性地制定整改措施。切實強化責任意識、協作意識，密切配合，扎扎實實抓好職責范圍內具體問題的解決。要牢固樹立責任意識，以攻堅克難的決心、敢于擔當的勇氣、一抓到底的韌勁，抓好整改落實每一項工作。

（二）建立健全機制，解決突出問題。要堅持統籌兼顧，明確責任分工，精心組織，對存在的問題一項一項地認真研究，一件一件地落到實處，按整改時限穩步推進。同時也要處理好抓黨風廉政建設和抓業務工作的關系，切實把整改落實轉化為加強黨風廉政建設、改進工作作風的內在動力，努力實現兩手抓、兩不誤、兩促進。領導干部堅持率先垂范，靠前指揮，做到深入一線了解情況、深入一線檢查指導、深入一線解決問題，按照“為民務實清廉”的總體要求，圍繞“提升黨性修養、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的總體目標。要不斷鞏固和發展整頓取得的成果，把集中整改中的一些好做法形成科學規范的制度機制，并在實踐中不斷豐富和完善，切實解決黨員干部在思想、作風、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。

（三）接受監督檢查，力求取得實效。黨風廉政建設整改的內容、目標、時限、責任和進展情況，要在辦內全程公開，始終置于群眾的監督之中。在制定和完善相關制度時，要充分聽取意見，充分進行討論，集體研究決定，接受群眾監督，提高黨風廉政建設水平。

第二篇：2012 年黨風廉政建設責任分解方案

金銀山學校黨支部

2012 年黨風廉政建設責任分解方案

為深入落實區教育局會議精神，根據黨風廉政責任制規定，繼續把黨風廉政建設和反腐敗工作更好地融入到學校各項工作目標任務之中，結合學校實際，按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，現制定《金銀山學校黨支部2012 年黨風廉政建設責任分解方案》。

一、目標任務

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀守法。

2、加強黨風廉政宣傳教育，努力開創反腐倡廉工作新局面。

3、廉潔自律，接受監督，加強對權力運行的制約和監督。

4、糾正行業不正之風，加大違紀違法案件查辦力度，從源頭治理腐敗。

5、貫徹落實廉政談話制度、民主評議制度、誡勉談話和函詢制度、情況匯報制度、責任制落實執行情況報告制度、提示告知制度、述職述廉制度。

二、責任分解

黨支部書卜躍輝同志記對學校的黨風廉政建設負總責，對黨支部班子及學校領導班子黨風廉政建設負直接領導責任，重點抓好以下工作：

l、負責安排、部署學校黨風廉政建設和反腐敗工作，具體安排職責范圍內的黨風廉政建設工作。組織學習并執行《關于實行黨風廉政責任制的規定》，完善黨風廉政責任制考核評價辦法，每年至少召開2次專題分析研究黨風廉政建 設和反腐敗工作的會議。

2、結合領導班子成員分工，做好責任分解，責任考核，并簽訂責任書。

3、督促黨風廉政建設各項任務和規章制度的落實，檢查班子成員黨風廉政建設工作的落實情況，向市教育工委書面報告落實責任制情況。

4、負責學校黨風廉政宣傳教育工作，抓好政治紀律教 育和反腐倡廉教育等的學習教育活動，黨性黨風黨紀教育。學校黨政主要領導每年講一次廉政黨課或反腐倡廉形勢報告。運用信息技術等現個化手段，積極運用廉政短信、廉政影視等形式，拓寬反腐倡廉宣傳教育的渠道和形式。

5、抓好干部作風建設和教師職業道德建設，繼續組織開展“師德師風建設

年”活動。

6、嚴格按照有關規定和程序研究決定重大問題，反對、防止和糾正決策過程中及決策落實中的不正之風，堅決按有關規定辦事。

7、及時查處信訪違紀違法案件，解決好群眾反映的熱 點、難點問題。

8、堅持廣泛深入地開展紀律教育，特別是政治紀律教育。對學校出現的典型違紀事件深入剖析，以案說紀。運用報告會、演講會等形式，表彰先進，弘揚正氣，選擇一批典型案例，通過電教片、現身說法等形式，對學校領導干部和廣大教職工進行警示教育。

9、認真貫徹執行《廉政準則》，帶頭廉潔自律。負責抓好班子成員和分管部門領導的廉潔自律教育。教育并管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，防止發生違紀違法和不廉潔行為。

10、盡職盡責，管好班子、帶好隊伍。抓好中心組學習，堅持民主集中制，組織開好班子成員民主生活會，開展批評與自我批評，督促整改存在的問題。

11、負責學校意識形態領域反分裂、反對非法宗教活動 教育工作。負責監督檢查學校中層以上領導干部在反分裂、反邪教、非法宗教活動中遵守政治紀律的情況。

12、認真貫徹《黨內監督條例》，教育班子成員增強接受監督的意識，做自覺接受監督的表率。

黨支部紀檢委員姚光華同志對學校的黨風廉政建設負領導責任，具體抓好以下工作：

1、協助書記抓好學校黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨風廉政建設責任制的各項規定。

2、負責學校黨風廉政責任制的落實，嚴格執行《關于實行黨風廉政責任制的規定》，開展對班子成員和分管部門負責人的廉政談話。

3、負責教育經費保障機制的貫徹落實，堅決杜絕擠占、挪用教育經費的現象發生；抓好對教育公用經費、基建工程項目等專項資金的監管工作，維護資金 安全。

4、加強對財務的監管，嚴格執行“收支兩條線”規定和各項財務制度，嚴格基建工程項目的程序，加強專項資金使用情況的審計，監管好學校的經費。

5、負責抓好教育亂收費專項治理工作。抓好依法治校示范校的創建工作。

6、負責抓好上級安排的各類教育考試規范化管理工作。抓好考試工作人員隊伍建設和廉潔自律教育工作，嚴肅考風考紀。

7、負責推行政務、財務、校務公開制度，堅持民主集中制原則，嚴格按照有關規定和程序研究決定重大問題。

8、抓好學校的糾風工作，落實好糾風目標任務。開展行風先進單位的創建工作。加強師德師風建設。

9、負責學校招生、基建、采購、財務等方面的管理、監督和審計、建立健全各項制度，促進校務管理科學、民主、規范。

10、對重要的群眾信訪舉報，親自過問，及時查處。加強學校教師的廉政教育和管理，對違紀干部認真查處。

黨支部宣傳委員鄧降中同志對職責范圍內及分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。具體負責以下工作：

1、負責學校安全、社會實踐、綜合治理工作，了解和掌握分管科室領導廉潔自律情況，督促解決存在的問題。

2、運用信息技術等現代化手段，積極運用廉政短信、廉政影視等形式，拓寬反腐倡廉宣傳教育的渠道和形式。

3、做好職責范圍內的群眾來信來訪工作。

4、堅持民主集中制，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評，督促整改存在的問題。

5、協助抓好校園廉政文化建設和黨風廉政宣傳教育工作，營造敬潔崇廉的校風、學風。對分管的德育工作和德育處的黨風廉政建設負領導責任。抓好學校學生意識形態領域反分裂、反對非法宗教活動教育工作。

6、協助書記抓好學校的黨務公開工作。

7、負責社會治安綜合治理，制定防范措施，常抓不懈，確保學校安全運轉。組織委員祖堅后同志協助黨支部書記抓好學校的黨風廉政建設工作，做好組織協調和監督檢查工作，具體抓好以下工作：

1、根據學校的安排，抓好學校的黨風廉政和反腐敗及教育督查工作，負責對學校有關黨風廉政建設的決議、決定等組織實施和監督檢查。對職責范圍內及

分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。

2、協助黨黨支部抓好黨風廉政建設責任制的落實。做好責任制的分解落實、責任考核工作，進一步完善落實黨風廉政建設責任制監督檢查機制，定期開展檢查，發現問題及時提醒，限期整改。協助主要領導執行好《關于實行黨風廉政責任制的規定》。

3、協助抓好反腐倡廉教育工作。抓好黨員干部的黨風黨紀、廉潔從教和警示教育；堅持開展黨課教育，發現部門有違反廉潔自律規定或苗頭性、傾向性問題，及時進行廉政談話；繼續組織開展好黨風廉政教育月活動。以形式多樣、內容豐富的黨風廉政教育活動為載體，集中對黨員干部進行反腐倡廉及警示教育活動。

4、協助抓好學校領導干部重大事項報告、廉政談話、誡勉談話等制度的落實。

5、組織糾風義務監督員加強對學校收費工作進行檢查、評價，如發現違規違紀行為的人和事及時向學校報告。做好糾紛責任制的落實和考核工作；開展好學校爭創“糾正部門與行業不正之風先進單位”和規范教育收費示范校的創建及 行風評議工作。

6、負責學校教師的思想政治教育工作，抓好教師廉潔 從教和師德師風教育。

7、負責學校廉政文化建設工作，對校園廉政文化建設做具體安排，加強對校園廉政文化建設的宣傳、檢查和監督。

8、監督檢查職稱評定、評優選先等工作。

9、協助抓好學校效能建設，深入推進“作風轉變年”活動。認真糾正行政不作為、懶作為、亂作為和嚴重損害群眾利益的問題。

10、認真貫徹執行《廉政準則》，嚴格遵守各項黨紀政紀條規，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監督。及時了解和掌握分管科室廉潔自律的情況，督促解決存在的問題；教育并管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員，防止發生違紀違法和不廉潔行為。

11、協助校長抓好校務公開、財務公開工作，督促落實 學校的“六公開”工作。

12、認真貫徹《黨內監督條例》，自覺接受監督。

第三篇：黨風廉政建設責任分解方案

職務及責任承擔：副站長兼黨支部書記，為碧流河水管站黨風廉政建設第一責任人

責任內容：對水管站的黨風廉政建設負總責，對單位職工黨風廉政建設開展工作負直接領導責任。

一、根據上級安排部署，結合實際研究部署本單位黨風廉政建設和反～工作，要求與水管站的各項工作一起部署，落實各項黨風廉政建設責任制。負責水管站認真落實黨風廉政建設責任制，完成承擔黨風廉政建設的反～工作任務。達到上級黨委規定的目標和要求。

二、年內在領導班子成員會上專題研究本單位黨風廉政建設和反～工作不少于四次，解決存在的實際問題，定期聽取群眾意見，督促副站長和責任人抓好黨風廉政任務落實工作。

三、落實黨風廉政責任制做到“五個親自”（即：親自組織分解黨風廉政建設責任；親自主持召開領導班子成員會研究分析反腐倡廉工作會議；親自解決2—3件農民反映強烈的熱點問題；親自聽取黨風廉政建設專題匯報（每年兩次）；親自組織黨風廉政建設責任制考核）并組織開展一次黨風廉政建設知識測試活動。

四、落實領導干部述職述廉制度。組織領導班子成員開展一次領導干部述職述廉活動，并對領導干部進行民主測評，達到上級規定的目標和要求。

五、安排學習黨風廉政建設學習內容，對單位職工進行認真細致的思想教育、嚴格管理、監督和檢查，督促單位職工嚴格履行工作職責。

六、教育和管好班子成員配偶、子女和身邊工作人員，防止發生不廉潔行為和違紀問題。對違反廉潔自律規定或有苗頭性，傾向性問題的，負責廉政談話，促其自查自糾。

七、主持開好一年兩次的民主生活會，督促班子成員認真對照廉潔自律各項規定進行自查自糾。

八、負責落實單位干部乘車規定和移動電話的配備、使用、補貼的規定，堅決制止違規行為。

九、嚴格管理單位干部、職工公費外出考察，制止無實際內容的出疆學習考察。

十、負責每季度“民主日”、“說事日”的定期召開。做好單位“民主日”“說事日”活動記載，每半年對活動情況進行測評，寫出“民主日”活動小結。

具體承辦：站黨支部、站財務室

責任領導：李萬新

職務及責任承擔：為碧流河水管站黨風廉政建設主要責任人

責任內容：配合支部書記抓好單位黨風廉政建設責任制落實工作，帶頭履行黨風廉政建設要求，對全站職工的黨風廉政建設工作負總責。

一、根據上級安排部署，結合工作實際，配合支部書記研究部署本單位黨風廉政建設和反～工作，要求與水管站的各項工作一起部署，落實各項黨風廉政建設責任制。完成承擔黨風廉政建設的反～工作任務。達到上級黨委規定的目標和要求。

二、配合支部書記年內在領導班子成員會上，專題研究本單位黨風廉政建設和反～工作不少于四次，解決存在的實際問題，定期聽取群眾意見，督促副站長和責任人抓好黨風廉政任務落實工作。

三、對黨風廉政建設工作高度重視，落實黨風廉政責任制做到“五個親自”（即：親自組織分解黨風廉政建設責任；親自主持召開領導班子成員會研究分析反腐倡廉工作會議；親自解決2—3件農民反映強烈的熱點問題；親自聽取黨風廉政建設專題匯報（每年兩次）；親自組織黨風廉政建設責任制考核）并組織開展一次黨風廉政建設知識測試活動。

四、落實領導干部述職述廉制度。組織領導班子成員開展一次領導干部述職述廉活動，并對領導干部進行民主測評，達到上級規定的目標和要求。

五、抓好黨風廉政教育內容的學習工作，對單位職工進行認真細致的思想教育、嚴格管理、監督和檢查，督促單位職工嚴格履行工作職責。

六、教育和管好班子成員的配偶、子女和身邊工作人員，防止發生不廉潔行為和違紀問題。對違反廉潔自律規定或有苗頭性，傾向性問題的，負責廉政談話，促其自查自糾。

七、抓好單位黨風廉政建設責任追究制度的落實，對不履行或不認真履行責任的領導和干部按照規定追究責任。

八、負責水管站減輕農民負擔工作的督促檢查，對出現擅自加重農民負擔的問題，進行調查處理。

九、負責落實單位干部乘車規定和移動電話的配備、使用、補貼的規定，堅決制止違規行為。

具體承辦：站黨支部、站財務室

責任領導：李學森

職務及責任承擔：副站長，為本單位黨風廉政建設主要責任人。

責任內容：協助支部書記和站長對碧流河水管站～年黨風廉政建設工作負總責，對支部成員及單位職工的黨風廉政建設進展工作負直接領導責任。

一、按照從嚴治黨的要求，抓好單位支部成員的黨風廉政建設工作和反～糾風工作。配合支部書記主持好每半年一次的支部委員會議，專題分析研究水管站黨風廉政建設和反～糾風工作狀況，每季度做一次專題治理源頭上治理～工作的工作小結。督促支部成員和各支部抓好承擔的工作任務的落實，達到上級黨委的目標和要求。

二、負責水管單位的糾風工作，加強糾風組織機構建設，協助站領導每半年對水管單位糾風工作進行一次全面檢查解決存在的問題。

三、積極參加支部民主生活會，督促好班子成員認真對照廉潔自律各項規定自查自糾。

四、負責水管站公款吃喝玩樂風的監督檢查。

五、負責抓好單位精神文明建設工作，“政務公開”工作的監督檢查，抓好“四五”普法以及法律、法規的宣傳落實工作。

六、認真落實黨風廉政建設提示通知制度，按提示通知內容，自上而下每季度開展一次提示通知，并據此做出本單位反腐倡廉季度工作計劃。

七、負責“廉政警言”每周一提示活動的開展工作。

八、負責抓好反腐倡廉宣傳報道，新聞～監督工作。

具體承辦：站黨支部、財務室

第四篇：黨風廉政建設存在問題及整改方案

根據縣委、縣政府要求，我委主要負責人就個人履行黨風廉政建設職責及本單位黨風廉政建設工作情況向縣紀委全會作了述職述廉報告，通過縣紀委全會和委全體干部職工的測評評議，對我委及主要負責人的工作給予了客觀評價，并對黨風廉政建設方面存在的問題提出了建議。現結合我委工作實際，制定如下整改方案。

一、存在問題

1、廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設的培訓教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。

2、“一崗雙責”意識不夠強。在平時工作中，主要領導和班子成員對業務工作安排部署的較多，抓黨風廉政建設的自覺性、主動性還不夠。

3、干部管理制度不夠完善。盡管制定了機關工作管理制度，但對機關干部管理體制機制還不夠健全、不夠完善；對干部管理嚴格要求不夠。

4、財務公開不夠及時。對服務承諾、辦事程序等業務工作做到全面公開，但是在平時工作中，對財務公開做得還不夠及時、全面。

二、整改措施

1、強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要進一步加大黨風廉政建設知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、廉政知識競賽，張貼廉政警示語等形式，進一步增強全體干部職工的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，努力營造良好的廉政勤政輿論氛圍。

2、強化“一崗雙責”，切實履行第一責任人職責。認真學習黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規定及省市縣有關要求，黨的十八大精神。全體班子成員帶頭自覺履行好“一崗雙責”，對職責范圍內的反腐倡廉工作承擔起應有的領導責任，對本系統的違紀違法行為嚴格責任追究，切實將黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環節親自協調、重要案件親自督辦。

3、強化作風建設，嚴格執行干部管理制度。一是要進一步加強理想信念和職業道德教育，進一步強化干部的黨性觀念、公仆意識、敬業精神和廉潔品質。二是要進一步加強管理監督，嚴格落實規章制度。在認真執行中共中央“八項規定”和《中共中央辦公廳印發習近平同志關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示的通知》精神的同時，嚴格按照《橫峰縣人口和計劃生育委員會機關管理制度》，自覺按照學習制度、工作制度和考勤制度辦事，自覺遵守機關作息時間，堅持履行請假審批手續，凡擅自離崗不上班者，按曠工處理。三是強化班子成員的工作職責，堅持集體領導和分工負責制，各班子成員在抓好分管股室業務工作的同時，應督促股室干部嚴格按照管理制度和工作職責辦事。四是積極推行干部管理談話提醒制度。干部職工在作風建設和執行制度不力時，實行主要領導對其談話提醒，指出問題，督促糾正不正之風，制止不良行為，防止違法違紀現象的發生。

4、強化黨務政務公開，自覺接受監督。一是堅持規范運作，對實施“三重一大”事項必須以法律法規為依據，在決策前實行事前告知聯系的紀工委，主動授受監督。會議研究時認真執行主要領導末位表態發言制度。二是著重財務公開。對公務接待、公車使用、公款出國（境）、三公經費使用情況實行每季公開，對重大資金使用情況堅持不定期公開。凡財政核撥的公用經費、重大財產的處置、物質的采購以及涉及干部職工利益的重大經濟事項均要及時公開。同時，對財務收支情況每個季度核實一次，強化財務管理措施，嚴格控制和杜絕不合理開支，有效促進財務管理的科學化、制度化、規范化。

第五篇：黨風廉政建設存在問題及整改方案

黨風廉政建設存在問題及整改方案

按照《自查報告格式》的要求，全面加強公司黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰斗力，增強黨員的先進性。黨風廉政建設存在問題及整改方案《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布后，進一步促進了領導干部廉潔從政，切實增強各級黨員自身廉政建設。我作為一名藥監系統的普通黨員，時刻加強自律自警意識，認真對照《廉政準則》做好自律。現將個人在黨風廉政建設方面的自查自糾情況報告如下：

一、存在問題和不足

在學習實踐中，過于自信，覺的自己是普通黨員，不是領導干部，在黨風廉政建設方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度。總是淺嘗輒止、一知半解。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

二、整改措施

(一)、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到老老實實做人，踏踏實實做事。

(二)堅持廉潔自律，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕

作為藥監系統工作人員，我認真遵守機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照黨風廉政的有關要求，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，嚴格按照規定和制度辦事。一是在工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

個人黨風廉政建設存在問題和不足及整改措施自查自糾報告

一年來，自己始終能夠堅持黨的各項廉政規定，認真貫徹執行中央、省、市、縣廉潔自律各項規定。按照縣委和縣紀委的相關要求，我認真對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行自查，現將自查情況報告如下：

一、進一步規范領導干部廉潔從政行為執行情況

嚴格執行縣委、縣政府和縣紀委的有關規定，圍繞遵守“八個禁止”、“52個不準”進行對照檢查，從未出現過違反廉潔自律有關規定的行為。

二、執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況

在工作和生活中認真遵守并嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，認真填報有關內容，從未出現弄虛作假的行為，從未利用工作之便謀取私利。

三、認真做好職責范圍內的黨風廉政建設工作

對辦公室工作嚴格管理，充分調動大家的工作積極性，使此項工作能按時按質完成任務，未出現任何事故。工作中互相配合，互相監督，全心全意為困難職工和機關服務。

總之，本人始終牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，自覺維護和嚴格執行黨的紀律，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范，不斷提高自己廉潔自律的意識，做到警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦。

黨風廉政建設存在問題及整改方案加強企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作，是充分發揮黨的政治核心作用，密切黨群關系、維護穩定、加快發展的重要條件。黨組織同廣大員工群眾最接近、最密切，黨員干部的一言一行,直接影響著黨的威信，影響到黨的各項路線方針政策的貫徹落實。及時解決黨風廉政建設存在的突出問題，對加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作有著重要意義。

一、存在的問題和原因

1、思想認識不到位。當前，部分黨員干部缺乏系統的黨風黨紀和政策法規學習，黨性觀念不強、法律意識淡薄，不能很好的自覺抵制腐朽思想的侵入。主要體現在以下兩個方面：一是少數黨員干部對黨風廉政建設的認識不足。誤認為抓黨風廉政建設會影響企業的改革發展，把黨風廉政建設與改革發展對立起來。二是個別黨員干部對自覺接受監督意識差，錯誤地認為監督就是對自己的不信任。

2、教育方式不新穎。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，部分黨員領導干部的思想教育工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性，造成學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現象，形成一種以完成任務為目的的低層次循環，以致一些黨員對黨風廉政教育的不重視。

3、內部監督不到位。有的基層單位內部監督不強。有些黨員干部怕被報復、怕傷和氣、怕招麻煩，不敢監督、不愿監督;一些單位內部監督機構不完善，在干部選拔、優勝評選、先進評選等方面內部監督不到位等現象時有發生。黨風廉政建設方面存在的問題及原因分析

4、考核獎懲不及時。有關職能部門對各單位的黨風廉政責任制的貫徹

落實情況的檢查、考核力度還不夠，黨風廉政建設工作還未能與先進評比、工資獎金等方面掛鉤，考核獎懲不及時導致不能有效地調動各級干部的工作積極性，且難以增強各級黨員干部落實黨風廉政建設與反腐倡廉責任制的自覺性。

5、責任追究不嚴格。查辦黨員干部違章違紀時，還存在講關系、顧情面的現象，查處問題簡單從輕，處理過程大事化小，小事化了。人為的放縱了違紀違法行為，助長了腐敗不良之風，造成了責任追究效果的弱化，達不到查處一人教育一片的目的。

二、對策和措施

1、加強反腐倡廉教育，努力構建思想道德教育長效機制

胡錦濤總書記曾指出：“進一步加大預防腐敗的工作力度，必須繼續在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律。”要做到這一點，我認為應當做好以下幾方面：

一要加強理想信念教育和宗旨教育。要把保持共產黨員先進性教育、深入實踐科學發展觀活動作為一項長期任務，使各級領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀。

二要深入開展黨紀條規和法制教育。通過黨課、管理人員學習和各種會議等多種形式對黨員干部進行黨紀條規、法制教育，使黨員干部能夠明白當為與不當為，避免出現因無知而違法違紀，進一步提高明辨是非的能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

三要深入開展領導干部的廉潔教育。通過學習黨風廉政宣傳資料、單位下發的有關廉潔從政文件和觀看反腐倡廉教育宣傳片等，進一步加強對黨員干部的廉潔教育，促進黨風廉政建設。

四要深入開展領導干部的警示教育。經常性地組織干部集中觀看一些

警示教育片，接受警示教育，要有針對性地對黨員干部進行反腐敗、黨性、黨風、黨紀、理想信念、職業道德教育，增強廣大黨員干部的廉潔從業意識。

2、加強黨風廉潔制度建設，著力構建反腐倡廉工作長效機制

要堅持“黨委統一領導、黨、政、工齊抓共管、部門各負其責、全體員工積極參與”的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與企業安全生產、經營管理、文明創建、和諧穩定等工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

一要制定和完善《黨風廉政建設責任制考核辦法》，從制度的角度嚴格規范個人的行為，使各級管理人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，不發生反腐倡廉責任制追究案件和違紀行為。

二要堅持集體領導、分工負責的原則，做到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。在重大決策、敏感問題等方面要堅持集中研究、集體決定，更好的發揮集體領導的作用。

三要嚴格執行制度和考核激勵制度。強化執行力度，保證企業管理的嚴肅性和規范性。要完善考核評比激勵機制，確保責任考核到位。同時將考核結果納入對各項評比、考核評價體系中來，形成落實責任制工作考核評價激勵機制。

四要嚴格執法執紀，確保責任追究到位。建立有效的追究懲戒機制，解決黨風廉政建設方面責任追究存在的“失之于軟”、“失之于寬”的問題，使反腐倡廉責任真正得到落實。

3、加強內部監督，形成黨、政、工齊管共抓的良好格局。

一是充分發揮企業黨組織的監督作用。

從班子成員抓起，建設一支強有力的廉潔公正的領導班子，充分發揮好班子的政治核心作用，堅持民主黨風廉政建設方面存在的問題及原因分析

管理原則。二是加強反腐倡廉各項制度。推行行政問責制度，明確行政問責的范圍和程序，對工作失誤要進行問責，堅決糾正工作中的不作為、亂作為和拖著不辦的現象。三是充分發揮工會群眾組織的監督作用。定期對各級管理人員、黨員進行民主評議，進一步深化廠務公開，保證員工群眾能對公開內容進行監督。

4、堅持“懲防并舉”，保障信訪舉報渠道暢通。

要正確對待員工反映的熱點、難點問題，定期分析和研究處理員工反映強烈的問題，堅持“預防為主，防懲結合”的方針，盡量將問題消滅在萌芽中。進一步暢通信訪舉報渠道，支持正常舉報行為，提倡和鼓勵署名舉報，建立對舉報有功人員的獎勵機制，并對蓄意誣陷領導干部和打擊報復舉報人的行為進行嚴肅處理。在查辦案件中，繼續遵循“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的方針，真正做到支持改革者、保護創業者、教育失誤者、懲治腐敗者、追究誣告者，認真履行辦案職能，嚴肅查處違紀違法等行為。

5、加強隊伍建設，提高反腐倡廉工作水平

要進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就必須建設一支政治思想高，工作作風硬，戰斗力強的高素質紀檢監察隊伍。一是要加強自身建設，在人員配備上，要選配綜合素質強的專職紀檢、審計、監察人員;二是要加強教育培訓，通過各種方式的培訓，使紀檢監察干部不斷提升綜合素質，提高紀檢監察業務水平;三是加強實踐鍛煉。鼓勵和支持紀檢監察干部多到基層去，到問題復雜和困難多的地方去，從實踐中汲取營養，經受考驗和磨煉;四是加強監察隊伍的純潔性。對待紀檢監察干部，要堅持政治上高標準、生活中嚴要求。要求每一位紀檢監察人員自覺做遵紀守法的模范，做求真務實的表率，做廉潔自律的標兵。

6、加強企業文化建設，打造具有特色的廉潔文化

廉潔文化建設是促進反腐倡廉工作的重要途徑，我們可以要通過生動活潑的滲透形式，大力加強廉潔文化建設。

一是形成合力，常抓不懈。

把廉潔文化建設任務納入黨風廉政建設責任制進行分解落實，密切配合，各展所長，整合資源，形成合力，共同構筑廉潔文化建設的大好格局。

二是加大投入，視覺滲透。

通過電視站、鐵鷹報、宣傳欄、宣傳牌等多種形式大力宣傳廉潔文化建設，以黨紀、政紀、條規知識、廉潔警句格言、模范人物事跡為主要內容。

三是大膽創新，百花齊放。

抓載體。利用反腐倡廉的文學作品、影視作品、書畫展等，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭宣傳教育工作。抓隊伍。要增強紀檢監察干部自身的文化素質，努力探索廉潔文化建設的規律，保證廉潔文化建設的健康發展。抓作品。組織創作形式多樣、內容豐富的文藝作品，發動員工群眾講廉潔事、唱廉潔歌、樹廉潔風，弘揚廉潔文化主弦律。

四是總結推廣，打造品牌。

充分利用各種媒體、宣傳、廣播等多種宣傳形式，大力推廣各單位廉潔文化建設中好的經驗和作法;積極組織舉辦廉潔文藝晚會和廉潔漫畫展等健康有益的活動，讓廣大員工寓教于樂的同時也充分展現出企業的文化品牌特色。

黨風廉政建設存在問題及整改方案一、切實把視線和行動統一到十八大精神上來

企業中的黨風廉政建設工作，不僅是新形勢下思想政治工作開展的重要組成部分，還是企業在新的形勢下反腐倡廉工作實行的基礎。因此，要做好橋梁施工黨風廉政建設工作必須要深入的學習黨的十八大報告中提出的反腐倡廉精神，將十八大的精神貫徹到整個橋梁施工過程中來，從而加強橋梁施工企業的黨風廉政建設工作。1.黨的十八大報告中將發展新形勢和回應人民的新期待作為了重點，極其強調了我們黨對于反腐倡廉的鮮明政治立場。黨的十八大召開以來，____總書記多次對于反腐倡廉工作進行強調，深刻的告誡了整個黨“必須警惕起來”和“腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國”。在中央紀委全會上，____總書記還提出了新的對于加強黨的作風建設、紀律建設和反腐倡廉建設的相關要求，深刻的強調了政治紀律必須要嚴謹，作為黨員要自覺去維護黨的團結與統一，而全國各級紀檢機關要嚴格工作將維護黨的政治紀律放在首要位置。2.橋梁施工黨風廉政建設的重要性。隨著社會主義市場經濟的不斷發展，對于橋梁施工企業黨風廉政的建設工作已經有點跟不上競爭日益激烈的社會主義市場。對橋梁施工企業進行黨風廉政建設工作的重要性可見一斑。首先，橋梁施工企業在開展黨風廉政建設的過程中必然需要以經濟建設作為中心，企業的經營為主，以黨風廉政建設工作來服務于企業的不斷改革和不斷發展。目前，橋梁施工企業在日益激烈的市場競爭中，為了要增強自身的競爭力，擴展企業的發展前景，從而企業在競爭中發展的道路應該是先要通過深化企業的內部改革來加強企業管理，降低企業的成本效益，從而提高企業經濟運行質量和經濟效益。因此，可以看出企業在新形勢下，需要通過積極的開展黨風廉政建設工作來解決企業管理中存在的一些問題。我國現今貪污行賄受賄和以權謀私等經濟違法犯紀行為的不斷發生，還有因企業管理混亂導致國有資產流失的現象也時常發生，其中在企業管理中尤以企業的中層人員犯案量為重，通過這些情況可以看出在我國企業黨風廉政建設工作面臨了十分嚴峻的形勢。探究這些問題產生的原因，主要是因為企業相關案發人員經不住利益的誘惑，沒有強烈的紀律觀念，對黨風廉政建設工作認識不夠到位，還有就是企業管理制度不夠完善，也沒有一個良好的企業監控措施。由此可見在橋梁施工企業中積極開展黨風廉政建設工作具有極其重要的意義。

二、橋梁施工黨風廉政建設中存在的常見問題

1.對黨風廉政建設的思想認識不足。在橋梁施工企業中，有許多人片面的認為，關于黨風廉政建設的工作指示黨委和紀委的事，與黨風廉政建設工作相關的制度和考核都是由他們包辦的，而領導只是偶爾簡單的了解一下他們的工作情況，而業務部門也是愛理不理、重在參與的感覺，完全沒有形成對于黨風廉政建設工作足夠的重視。就算黨紀委或黨務等紀檢監察部門將相應的目標和責任分攤到他們身上時，他們都只是認為這是紀委監察部門對他們的一種約束，感覺到在工作和生活中都受到了制約。在許多橋梁施工企業中，都是只有紀檢監察部門來實行黨風廉政建設工作，對黨風廉政建設在思想上認識程度不夠，認為只有紀檢監察部門才具有這個義務去開展黨風廉政建設工作，這樣就導致了在橋梁施工企業中黨風廉政建設工作不能與企業的生產經營互相結合起來，更不能完整的施行下去。2.橋梁施工企業對于反腐倡廉教育內容過于枯燥。許多橋梁施工企業在黨風廉政建設工作中開展反腐倡廉教育時，都只是簡單的將一些相應的政策條紋和紀律規定貼到墻上，或者照本宣科的念出來，對于企業的黨風廉政建設都只露于表象上，類似紙上談兵，而且其內容形式過于單一，覆蓋面又不全，很少將實際工作生活聯系到一起來進行有針對的開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養教育和艱苦奮斗作風教育。3.反腐倡廉制度不夠完善，操作性差，執行力弱。許多橋梁施工企業為了加強黨風廉政建設工作，也制定出了很多相應的反腐倡廉制度和相關的規定，但是從這些制度可以看出很明顯的照抄照搬現象，其中的很多制度都不符合橋梁施工企業的實際工作，在操作和執行的過程中，完全缺乏可操作性和針對性。而有的橋梁施工企業雖然反腐倡廉制度齊全，但是沒有真正的將制度執行下來，也沒有組織橋梁施工企業中的各級領導和相關管理人員進行學習，使這寫反腐倡廉制度都成了一紙空談，僅僅只是作為應付上級檢查的一個工具，其操作性和執行力都非常差。4.企業沒有一個健全的監督制度。隨著社會的不斷發展和進步，企業的體制機制沒有能夠適應新形勢下新要求，在許多的制度上存在著一些缺陷。而因橋梁施工企業中的相關體制機制的不夠健全存在的一些弊端，絕大部分的企業紀檢監察組織都受到了統計黨委、行政和上級紀委的雙重領導。而在企業的基層因企業不夠重視就沒有設置相應的紀檢組織或者說配備更加專業的紀檢人員，這樣就導致了上級紀檢監察人員監督時距離過遠，無法及時了解情況，同級之間互相的監督又知識流于形式，對下級又不夠強硬，相應的法律監督也不夠到位，使得在橋梁施工企業中的很多監督都不能夠完整的落實，只是靠著自我約束來實現監督制度，這也是我國現今貪污行賄受賄和以權謀私等經濟違法犯紀行為，還有因企業管理混亂導致國有資產流失的現象出現的一個主要影響因素。5.企業管理對于相應的失職瀆職等各種違法犯紀行為追究不到位。許多橋梁施工企業的紀檢監督單位多年以來一個相關的案子都沒有查出來，但是這并不代表企業作風良好，因經濟等各種問題被國家的司法機關追究出來的人卻很多。這并不是企業不能夠查出這些問題，而是作為企業的相關紀檢監督單位和管理人員對于企業相關的失職瀆職等各種違法犯紀行為的追究審查不夠嚴厲，對于相應的案件不能及時發現，就算發現了追求也不夠嚴厲，使得企業的懲處缺乏一個有效的威懾力，從而導致更多的人敢于知法犯法。很多的企業就是每年能夠查出很多的違法犯紀案件，但是仍然有人知法犯法、頂風作案，這就是因為企業在查辦案件和打擊違法犯紀行為的時候不夠嚴厲，力度不夠，缺乏強力的威懾力和影響力。

三、加強橋梁施工企業黨風廉政建設的措施

1.提高橋梁施工企業中各級領導干部對反腐倡廉工作重要性的認識。中國共產黨成立至今，黨風廉政的建設工作一直都是黨建工作的重要組成部分，只是黨風廉政建設工作很少受到各級基層黨組織的大力重視，絕大多數的黨風廉政建設工作都是流于形式，往往沒有能夠具體的落到實處。____同志在十八大報告中明確的提出了“堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色”的黨建要求。可以看出在新的形勢下黨中央對于反腐倡廉的重視。作為各種以權謀私、行賄受賄等各種腐敗問題高發區的橋梁施工企業，更是肩負著反腐倡廉的重擔，也是作為企業實現經濟利益最大化義不容辭的責任。現今的橋梁施工企業中主要存在著安全、廉政和勞務等各種風險因素，而其中的安全和廉政因素尤為重要。一個橋梁施工企業只要其作風不好，安全風險高，廉政方面也出現了問題，它的經營業績再好也是沒有任何作用的。因此，對于橋梁施工企業的各級領導人和管理人員來說，必須要充分的認識到反腐倡廉工作的重要性，更要認識到只有做好了企業黨風廉政建設工作才能保證企業的可持續發展。所以說企業各級領導人和管理人員都必須要有著強烈的政治嗅覺和強烈的責任感，必須要將黨風廉政的建設同生產經營的發展結合起來，放在同樣的高度上去重點關注，還需要及時的健全企業相關的組織機構，培養或配備相關的專業人員，然后企業各級領導人和管理人員都要親自做好表率，親自督促落實企業的黨風廉政建設工作。橋梁施工企業各級組織和部門一定要對黨風廉政建設工作有一個具體的深刻的認識，不能片面的認為黨風廉政建設工作僅僅是紀檢監察部門的職責，要加強各部門與紀檢監察部門的協同作戰，合力去鞏固和完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各兼其職、依靠群眾支持參與”的相關領導體制和工作機制，在橋梁施工企業內部形成一個合理和完善的黨風廉政建設工作責任體系，形成一個企業上下共同反腐倡廉的良好氛圍。2.橋梁施工單位應創新教育機制，豐富教育內容。我國黨風廉政建設的和反腐倡廉工作的首要任務主要為抓廉重教，防患于未然。可以從根源上遏制腐敗氣息的發展，我們從近幾年來許多橋梁施工企業中的腐敗案件來看，絕大多數企業都忽視了教育的重要性，這也是導致腐敗現象層出不窮的重要影響因素。因此，橋梁施工企業一定要重視對于領導干部反腐倡廉的教育，養成廉潔從業的心態，必須要堅持教育為先預防為主的黨風廉政建設方針。首先，我們必須要突出教育的重點，在教育內容上，要結合實際工作生活中的案例，開展學習實踐科學發展觀活動，旨在培養領導班子黨性黨風黨紀作為教育的中心，強化對于黨員干部和領導班子的思想道德教育、黨的宗旨教育和我國特色社會主義理論體系教育的培養，從而切實的提高黨員干部的當心秀安，鑒定黨員干部的信念，能夠在工作生活中支局的做到講黨性、重品行和做表率。教育的對象主要是橋梁施工企業的單位和部門的領導和管理人員。其次，要消滅教育中的盲點。要擴大教育的輻射范圍，其中的宣傳教育工作要由領導班子擴散到普通的黨員干部，然后由普通的黨員干部再擴散到廣大職工群眾中去。與此同時還要注重特殊的教育工作，如在俺家查出工作之后通過回訪教育來對工作繼續和完善。最后是必須要注重效果。橋梁施工單位要善于利用身邊的先進人物、正面事跡和同類企業中發生的典型反面案例，來有針對的開展模范教育和警示教育。鼓勵群眾積極檢舉，對群眾檢舉的相關人員具體調查，對確實有違法犯紀現象的人員，情節輕的即時提醒、告誡、防止、終止其繼續犯錯。對于情節嚴重的要及時查處，給予嚴厲的懲罰，以儆效尤。3.加強企業紀檢監察組織的建設，完善監督制約機制。企業若是沒有一個完善的監督制約機制會很容易導致腐敗現象的發生，從橋梁施工企業中揭露出來的各種腐敗問題來看，無論是在企業紀檢監察組織管理上還是在監督制度上都有著不少的漏洞，讓腐敗者鉆到了空子。橋梁施工企業必須要認真落實“三重一大”群眾決策制度和常務公開制度，必須要堅持職代會領導干部述職述廉測評工作的進行，嚴格的執行對于領導干部定期定時匯報個人有關事項方面的制度。而且，橋梁施工企業還要不斷的加強企業紀檢監督組織建設，全力發揮監督部門的監督作用。從橋梁施工企業中揭露出來的各種腐敗問題來看，無論是在企業紀檢監察組織管理上還是在監督制度上都有著不少的漏洞，讓腐敗者鉆到了空子。4.加強與司法機關的合作。單憑橋梁施工企業紀檢監察組織來進行黨風廉政建設工作明顯是具有一定的局限性的。因為企業紀檢監察組織在查辦案件時的方式和力量往往具有一定的局限性的，這就造成了一些人敢于知法犯法，在企業的制度中尋找漏洞，面對企業紀檢監察組織時也心存僥幸，認為違法犯紀行為只是屬于企業內部的制度問題，相應的處分對于其工作的升遷和待遇影響不大，從而就頂風作案。因此，企業紀檢監察組織可以通過業務交流的目的，要求司法機關檢查人員定期開展犯罪知識講座等方式來加強企業紀檢監察組織和司法監測機關協同辦案，使企業各級領導人能夠切實感覺到違法犯紀行為帶來的危害以及會付出的代價，從思想上貫徹他們知法懂法，從而不想腐敗，不敢腐敗。

四、結語

總之，對橋梁施工黨風廉政的建設工作是一個長期而且艱巨的工作。在現今社會主義市場經濟不斷發展的新形勢下，堅決不能夠放松黨風廉政建設工作。這就需求我們在黨的十八大精神的指導下，做好相關的黨政建設工作，同時也保證社會主義市場經濟的順利進行。