XX市醫療保障局領導班子、班子成員

黨風廉政建設責任分解方案

一、市醫療保障局領導班子

責任范圍：對市醫療保障局黨風廉政建設負全面領導責任。責任內容：

（一）加強組織領導

1.貫徹中央、省委、市委和市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入醫療保障行政工作總體布局，同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.每半年專題聽取機關行政科室和局屬單位廉潔從政工作匯報，分析解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題，部署下階段黨風廉政建設工作。

3.抓好責任分解，明確各責任主體的職責。對照職責將全局工作進行責任分解，明確領導班子成員、領導干部的職責和任務分工，推動責任落實。

4.成立局黨風廉政建設領導小組，領導小組由黨組書記任組長，班子成員任副組長，科室負責人任成員，組織召開黨風廉政建設責任制領導小組工作會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促科室所認真履行職責。

5.配合好市紀委監委派駐紀檢監察組工作，支持紀檢監察組履行監督責任和開展紀律審查。

6.年末向市紀委專題報告履行黨風廉政建設主體責任的情況。

（二）選好用好干部

7.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

8.加強對重要崗位、關鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評機制，加強對干部選拔任用工作的監督。

9.堅持以身作則、率先垂范，經常開展廉政談話，加強對黨員干部的日常管理和監督，發現苗頭性傾向性問題及時報告，堅決糾正和查處“為官不為”、“為官不廉”等問題。

（三）加強和改進作風建設

10.全面貫徹落實中央八項規定及省委、市委、市紀委規定，堅決糾正“四風”，反對特權思想和特權行為。

11.圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展作風治理，貫徹“三嚴三實”要求，積極推進機關作風建設，不斷鞏固和發展風清氣正、干事創業的良好局面。

12.建立健全作風建設常態化、長效化機制，采取專項治理、集中檢查等形式，加大責任制考核力度，對機關作風進行全面整治。

（四）從源頭上防治腐敗

13.結合醫療保障工作實際，抓好黨風廉政建設工作督辦落實，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，不斷完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

14.深化黨性黨風黨紀教育，組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動；加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

15.嚴格執行反腐倡廉法規制度，強化對權力運行的制約和監督。深入推進權力運行監控機制建設，推行權力清單制度，健全事前事中事后監管制度，切實把權力關進制度的籠子。嚴格執行“三重一大”集體決策。嚴格自律，管好配偶、子女等個人有關事項報告、登記等制度。

16.深入推進黨務公開、政務公開和辦事公開制度，積極推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開，讓權力在陽光下運行。

二、市醫療保障局班子成員

（一）黨組書記XX

責任范圍：市醫療保障局黨風廉政建設工作第一責任人，對全局黨風廉政建設負總責。

責任內容：

1.負責研究部署局系統黨風廉政建設工作，并對實施情況進行監督檢查。

2.負責黨組班子的黨風廉政建設，督促班子成員認真履行黨風廉政建設職責，發現有苗頭性傾向性問題的，及時批評、促其糾正；發現有違紀違法行為的，及時報告市委、市政府和市紀委。

3.督促班子成員認真落實作風建設相關規定，持之以恒糾正“四風”。

4.嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

5.領導和協調全系統反腐敗案件的查處工作，支持執法執紀機關依法依紀查辦案件。

6.堅持以身作則、率先垂范，嚴肅認真開展黨內政治生活。經常性開展廉政談話，教育、管理和監督班子成員廉潔從政，防止發生腐敗問題。發現有腐敗問題的，及時報告紀檢部門組織調查處理。

7.嚴格自律，管好配偶、子女和身邊工作人員。

（二）局長XX

責任范圍：參與局黨組班子的黨風廉政建設，對局領導班子及成員黨風廉政建設負主要領導責任。

責任內容：

1.參與研究部署局系統黨風廉政建設工作，并對實施情況進行監督檢查。

2.參與黨組班子的黨風廉政建設，督促班子成員認真履行黨風廉政建設職責，發現有苗頭性傾向性問題的，及時批評、促其糾正；發現有違紀違法行為的，及時報告市委、市政府和市紀委。

3.強化對行政權力運行的監督制約，推進“放管服”改革。

4.督促班子成員認真落實黨風廉政建設工作任務，經常性開展廉政談話，教育、管理和監督班子成員廉潔從政，防止發生腐敗問題。發現有腐敗問題的，及時報告局黨組，堅決支持調查處理。

5.嚴格自律，管好配偶、子女和身邊工作人員。

（三）市醫療保障局黨組成員、副局長XX

責任范圍：對待遇保障科、規劃財務和法規科的業務和人員管理負黨風廉政建設主要領導責任。

責任內容：

1.抓好責任范圍內黨風廉政建設責任制的落實，將黨風廉政建設工作納入分管業務工作部署、檢查、考核范圍，督促分管科室完成年度黨風廉政建設工作任務。

2.教育、管理、監督責任范圍內各科室負責人和黨員干部做到廉潔從政，經常性開展廉政談話，發現有苗頭性傾向性問題的，及時批評、促其糾正；發現有違紀違法行為的，及時報告局黨組，堅決支持調查處理。

3.加強責任范圍內各科室行政權力運行的監督制約，落實“放管服”改革。

4.對黨組交辦的其他臨時性工作，按照“一崗雙責”在黨風廉政建設方面負領導責任。

5.嚴格自律，管好配偶、子女和身邊工作人員。

（四）市醫療保障局黨組成員、副局長XX

責任范圍：對辦公室、基金監管科、醫療保障稽核中心的業務和人員管理負黨風廉政建設主要領導責任。

責任內容：

1.抓好責任范圍內黨風廉政建設責任制的落實，將黨風廉政建設工作納入分管業務工作部署、檢查、考核范圍，督促分管科室完成年度黨風廉政建設責任工作任務。

2.教育、管理、監督責任范圍內各科室負責人和黨員干部做到廉潔從政，經常性開展廉政談話，發現有苗頭性傾向性問題的，及時批評、促其糾正；發現有違紀違法行為的，及時報告局黨組，堅決支持調查處理。

3.加強責任范圍內各科室行政權力運行的監督制約，落實“放管服”改革。

4.對黨組交辦的其他臨時性工作，按照“一崗雙責”在黨風廉政建設方面負領導責任。

5.嚴格自律，管好配偶、子女和身邊工作人員。

（五）市醫療保障局黨組成員、副局長XX

責任范圍：對醫藥服務管理科、機關黨委（人事科）、機關紀委的業務和人員管理負黨風廉政建設主要領導責任。

責任內容：

1.抓好責任范圍內黨風廉政建設責任制的落實，將黨風廉政建設工作納入分管業務工作部署、檢查、考核范圍，督促分管科室完成年度黨風廉政建設責任工作任務。

2.教育、管理、監督責任范圍內各科室負責人和黨員干部做到廉潔從政，經常性開展廉政談話，發現有苗頭性傾向性問題的，及時批評、促其糾正；發現有違紀違法行為的，及時報告局黨組，堅決支持調查處理。

3.負責局系統“四風”問題糾治工作，督促各單位（科室）認真落實作風建設相關規定。

4.加強責任范圍內各科室行政權力運行的監督制約，落實“放管服”改革。

5.對黨組交辦的其他臨時性工作，按照“一崗雙責”在黨風廉政建設方面負領導責任。

6.嚴格自律，管好配偶、子女和身邊工作人員。