第一篇:北塘區教育局行風評議整改措施
根據區《關于~年度行風評議活動情況反婪,我局重點針對測評中相對比較薄弱的項目,即:“關心群眾排憂解難”和“政務公開試行承諾”及市民所反映的兩個問題,即:“服務性收費的票據使用不夠規范”和“學校辦特色興趣班較多,個別學生因家庭經濟負擔有困難,雖然是自愿參加,但孩子要參加家長卻在叫苦。”進行了原因分析,結合實際,提出如下整改措施:
一、加強學習,提高思想認識
組織全體教職員工認真學習“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神和全國、盛市有關規范教育收費文件精神,進一步統一思想,提高認識,要站在貫徹落實“三個代表”重要思想的高度,站在提高教育自身形象的高度,站在維護社會穩定的高度來認識做好規范教育收費工作的重要意義,切實加強對學校收費工作的領導,堅持把規范收費工作作為依法治教的一項重要內容擺上重要位置,常抓不懈,狠抓落實。
二、強化制度,嚴格各項標準
重申各項規章制度,要求各校不折不扣嚴格執行以下制度:一是代辦費按規定收取制度。我局根據有關文件精神,對代辦費作了明確界定,即教材、練習冊、簿本、電教費以及經國家和省教育行政管理部門規定的教學用書和必要的學具。除市物價局、教育局規定的教輔用書和有關費用以外,絕不允許任何領導、老師再在代辦費中列支任何教輔用書和任何報刊雜志。二是代辦性收費申報制度。凡代辦性收費項目必須經區教育局批準,收費標準必須經區物價、教育局批準,收費對象必須是涉及相關內容的學生。學校所有的代辦性收費,必須在學期預收代辦費前十五天填報《代辦(性)收費申請表》,報區物價局、教育局審批。三是服務性收費備案制度。凡一般性服務項目,如訂閱報刊費、衛生防疫費、凈水費、學生課間奶、組織外出活動費等由學校行政一把手審批,但服務項目及收費標準必須填報《服務性收費備案表》,報區物價局、教育局備案。四是收費許可證制度。要嚴格按照收費許可證上的收費項目和收費標準實施收費行為。各校(園)嚴禁將打印費、水電費、修理費、衛生潔具費、軍訓費、公物賠償押金和本校編印的校刊、校報等擅自立項收費。要嚴格按照“正常入學、正常收費,非正常入學,規范收費”的原則規范收費行為。五是收費公示制度。各校要充分發揮校務公開制度在治理學校亂收費工作中的作用,按規定使用好“一簿、一欄、一箱、一電”,嚴格按照教育收費公示的要求,將收費依據、收費內容、收費對象、收費標準、收費總發票和經費使用結果進行公示,同時嚴禁各校將不該收、不允許收的費用通過公示合法化。六是“收支兩條線”制度。各校(園)代辦費要嚴格按規定開支,專款專用,不得挪用,帳目要清楚。七是教育收費檢查審計制度。各校(園)要充分發揮校“經審委”的作用,每年對學校收費工作進行自查、審計,發現問題及時整改。在此基礎上教育局成立專門審計小組,每年對各校(園)的收費工作進行審計。我局計財科也將加大對各校收費情況監督檢查的力度,采用定期檢查與不定期抽查相結合,督促學校嚴格按照規定做好收費工作。同時,我局要繼續把各校的規范收費工作與校級領導的年度考核掛鉤,與學校的集體評優掛鉤,從而進一步加大工作的力度,以促使規范收費工作取得新的進展。
三、明確規定,規范票據使用
結合實際,我局要求各校在收費操作時,務必執行以下規定:一是要求學校在收取電腦上機費、班費、停車費、勞技教材費等代辦性費用時,要使用正規的代辦費收據,并注明項目;二是要求學校在收取牛奶費、校服費、體檢費、凈水費、外出活動費、假日新視野活動費等服務性項目費用時,務必要求提供服務方使用正規發票。
四、加強宣傳,自覺接受監督
各校要在要求每一位教師嚴格執行各項收費制度和要求的同時,加大宣傳力度,通過家長會、家校通、家訪、接待來訪、班隊活動、紅領巾廣播、公示欄、宣傳櫥窗等向廣大家長宣傳各項收費制度、規定以及各校規范收費的做法,自覺接受廣大家長的監督,讓廣大家長明明白白交費,消除一切疑惑問題。
北塘區教育局
二○○四年二月十三日
第二篇:教育局政風行風評議整改措施
按照自治區糾風辦、教育廳、好范文版權所有,文秘工作者共同的天地!市糾風辦組織開展的政風行風公開評議活動總體要求和《××市教育系統2005年政風行風工作實施方案》,市教育局先后通過發放調查問卷、召開專題征求意見座談會等形式,廣泛征求社會各界對教育系統政風行風工作的意見和建議,從各方面所提的意見看,主要涉及
教育亂收費、教師職業道德、改善辦學條件、義務教育管理、學困生教育和增強服務意識、轉變工作作風、提高工作效率等幾個方面。對此,市教育局認真進行了梳理和研究,為鞏固提高公開評議成果,切實糾正行風建設方面存在的問題,現提出如下整改措施:
一、加強政治理論和政策法規學習,增強貫徹執行教育法規政策和區市黨委、政府及上級主管部門決定的自覺性和主動性
1、建立和完善學習考核制度。市縣區教育局和直屬各學校要認真抓好中心理論組和機關干部、教職工的政治理論、政策法規學習,及時傳達區市黨委、政府和上級教育部門有關會議、文件精神,并結合實際,研究提出本單位貫徹落實意見,認真督促檢查。按或學期制定學習計劃,建立健全學習制度,完善考評辦法。
2、加強中小學校長隊伍建設和教職工思想政治建設。教育主管部門要結合每個階段的重點工作,不定期召開校長(書記)會議,及時學習傳達區市有關會議和文件精神;針對出現的新問題,提出整改意見和工作要求。寒暑假精心安排組織校級領導培訓班,好范文版權所有,文秘工作者共同的天地!集中時間對校級領導開展培訓,主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育法規、政策。學校要在每學期開學前集中1至2天,組織全體教職工學習政治理論和教育法規政策。開學后結合學校工作利用教職工大會及時傳達上級有關會議和文件精神。通過組織學習,使中小學校長和教職工了解掌握教育法規、政策以及上級有關要求,提高政策理論水平和思想認識,增強遵紀守法意識和依法行政的自覺性,確保黨的教育方針、政策、上級決議在教育系統順利執行。
二、狠抓教師隊伍職業道德建設,提高教師隊伍整體素質
3、嚴格執行教師資格準入制度,不具備教師資格的人不得安排教師崗位。業務能力差,責任心不強,道德品質不好的教師限期調離教師崗位。
4、建立和完善教職工培訓制度,認真落實《××市“十一五”教師培訓規劃》,大力開展以全體教職工培訓為目標,骨干教師培訓為重點的多種形式的繼續教育,在培訓工作中,將教師職業理想、職業道德列為主要內容,力爭用5年時間,把全市各級各類教師輪訓一遍,從整體上提高教職工隊伍的職業道德素養。
5、堅持開展師德師風教育活動,采取多種形式不定期了解掌握師德師風情況,及時發現存在問題,按時督促整改。學校要制定《教職工職業道德量化考核辦法》及《考核細則》,把職業道德規范要求列入教職工目標考核內容進行嚴格考核。凡在職業道德方面出現問題,造成不良影響者考核一律不能定為“優秀”等次,年內不能評選各類先進,評聘高一級教師職務。教育主管部門要加大監督檢查力度,把各學校開展師德、師風教育活動情況列為對學校年終考核的重要內容進行考核。
6、完善優秀教師和優秀教育工作者表彰獎勵制度。結合每年教師節,層層組織開展評選活動,提請市人民政府定期開展“模范教師”、“模范班主任”和“師德標兵”命名表彰活動,組織開展優秀教師事跡巡回演講活動,大張旗鼓地宣傳優秀教師典型事跡,激勵廣大教師愛崗敬業,教書育人,獻身教育事業。
三、加強義務教育階段管理工作,規范學校辦學行為
7、加強學籍管理,嚴格執行中小學學籍管理辦法,規范各學校學生檔案管理和轉學、休學辦理程序,促進學生合理、有序流動。
8、學習借鑒外地經驗,結合我市實際,研究制定擇校生管理辦法,嚴格控制擇校生,維護學校正常的教育教學秩序。
9、大力實施義務教育階段和普通高中新課程改革實驗及課堂質量工程,合理配備師資,嚴禁分尖子班和快慢班。堅持開展對學困生轉化教育活動,面向大多數學生,防止兩極分化,促進義務教育均衡發展。
10、嚴格執行《中小學課程標準》,狠抓教學常規管理和教科研工作,開齊開足課程,提高教師業務水平和課堂教學質量。
11、認真落實農民工子女、外來經商人員子女接受義務教育的有關政策,主動幫助他們解決上學難問題,為我市經濟發展創造良好的服務環境。
12、認真執行《××市關于對全市中小學生在校學習及活動時間的規定》(石教發[2003]15號文件),不定期檢查各學校落實情況,對違反規定要求,影響學生身體健康的學校要在相應范圍內通報批評,責令糾正,必要時采取一定的懲罰措施。
四、加強學校財務管理工作,認真執行收費政策,堅決制止亂收費現象
13、認真執行《市直學校財務管理
規定》(石教發[2003]61號)、“收支兩條線”管理制度,堅決制止亂收費、私設“小金庫”等違反財經紀律的現象,加強對信息技術教育費的收娶管理、使用的監督檢查,確保專款專用。加大對違紀行為的處罰力度,凡出現上述情況,年終實行一票否決制,學校主要領導、直接責任人和單位當年都不能評選各類先進,考核不能評為優秀等次。
《
教育局政風行風評議整改措施》
第三篇:行風評議整改措施
為更好開展民主評議政風行風工作,改進服務質量,現就開展民主評議政風行風工作以來服務對象提出的問題加以梳理,主要集中在以下幾方面:
問題一:制度不夠健全完善
措施:針對制度建設不夠健全完善這一問題,我街道社保所即著手制定相關制度,并在日后的工作中根據需要及時更新,具體如下:
1、建全工作職責。
2、加強能效管理。
3、進行預約服務。
4、規范辦事流程。
問題二:宣傳不夠
措施:針對宣傳不夠這一問題,我街道加大宣傳,定期召開政風行風推進會,設置調查問卷,接受群眾監督,聽取群眾意見,改進工作。
問題三:社保大廳硬件配套設施滯后
措施:針對社保大廳硬件配套設施滯后這一問題,我街道社保所隨即添置有關物品,如添置飲水機、修復破損座椅、配備醫療箱、設置意見箱、配備老化眼鏡等。
問題四:復印不方便
措施:針對復印不方便這一問題,我街道也向有關部門做了反映,希望能在大廳添設復印機,供辦事居民免費復印。
問題五:辦事程序較復雜,不夠便利
措施:針對辦事程序較復雜,不夠便利這一問題,我街道社保所在依法辦事、依章辦事的前提下,在手續齊全、合法的基礎上,提供一站式服務,盡量為居民簡化流程,提供方便。
問題六:辦事人員政策還不夠熟悉
措施:針對辦事人員政策還不夠熟悉這一問題,我街道社保所定期對工作人員進行培訓,相互學習,相互交流,自學、互學、幫學,不斷提高業務能力。
問題七:92、93號文補貼人群反映補助待遇偏低,且領取不方便
措施:針對92、93號文補貼人群反映補助待遇偏低,且領取不方便這一問題,我街道社保所向有關部門進行了反映,希望適當提高待遇,將補助金額直接打進銀行卡中,避免老年人來回奔波,方便群眾。
問題八:拆遷導致人戶分離嚴重,信訪維穩壓力大
措施:針對拆遷導致人戶分離嚴重,信訪維穩壓力大這一問題,我街道社保所針對辦事群眾熱情接待,減少他們的怨言,安撫他們的情緒,熱情待人。
問題九:信息不夠公開
措施:針對信息不夠公開這一問題,我街道社保所制作業務辦事流程展板,公開職能職責、辦事程序、工作人員等相關信息,設立公示專欄,張貼行風評議宣傳橫幅。
問題十:工作著裝待統一
措施:針對工作著裝待統一這一問題,由于街道社保所是窗口單位,形象很重要,我們向有關部門進行了建議。
第四篇:行風評議整改措施
中醫院2011年政風行風評議活動
自查自糾整改措施
針對前階段我院評議工作中自查出的和患者問卷、群眾問卷調查反饋回來的以及社會各界反映的行風問題,醫院將采取有效措施,認真地進行集中整改,逐條逐項抓好落實,做到事事有著落,件件有回音。現結合縣衛生局政風行風評議小組要求和我院實際情況,特制定如下集中整改措施。
一、窗口科室及個別醫務人員服務質量有待提高。
1、加強窗口工作人員和醫務人員服務理念教育,提高全體醫務人員的專業素質和服務意識,提高醫生與病人溝通的能力,把群眾滿意作為醫院生存發展的要務,要求人人受到教育,人人受到提高。
2、重點抓好收費處、藥房、檢驗科、急診科以及病房等群眾反映比較集中的窗口部門的服務質量,從嚴管理。
3、加強導診工作,為不熟悉醫院就醫程序和就醫環境的病人提供及時的服務。
4、每季度召開一次服務對象座談會,聽取住院病人及家屬對本院各科室的批評意見,隨時整改,問題嚴重的追究相關責任人的責任,并通報全院。
5、醫院不定期組織督查,對個別服務態度差,屢教不改的予以處罰,著力改善醫務人員服務態度,不斷提升服務質量。
二、醫護人員不足,醫療、護理質量達不到患者需求
1、合理設置服務流程,合理排班,盡量減少護理文書書寫時間,把時間還給病人。
2、在全院推廣優質護理病房示范工程,實施獎懲措施。
3、加強醫患溝通,進一步完善告知義務,添加了輸液告知單,落實電話回訪制度。
三、院容院貌問題
1、加強健康宣教,勸告家屬不要在院內吸煙,保持院內環境整潔。
2、加強衛生清潔工作的管理,科室定期做好自查,做到物品擺放有序,環境整潔。
3、加強醫務人員的培訓,加強禮儀,著裝,文明用語和普通話的培訓,杜絕不文明的行為。
第五篇:石嘴山市教育局政風行風評議整改措施
按照自治區糾風辦、教育廳、市糾風辦組織開展的政風行風公開評議活動總體要求和《石嘴山市教育系統2005年政風行風工作實施方案》,市教育局先后通過發放調查問卷、召開專題征求意見座談會等形式,廣泛征求社會各界對教育系統政風行風工作的意見和建議,從各方面所提的意見看,主要涉及教育亂收費、教師職業道德、改善辦學條件、義務教育管理、學困生教育和增強服務意識、轉變工作作風、提高工作效率等幾個方面。對此,市教育局認真進行了梳理和研究,為鞏固提高公開評議成果,切實糾正行風建設方面存在的問題,現提出如下整改措施:
一、加強政治理論和政策法規學習,增強貫徹執行教育法規政策和區市黨委、政府及上級主管部門決定的自覺性和主動性
1、建立和完善學習考核制度。市縣區教育局和直屬各學校要認真抓好中心理論組和機關干部、教職工的政治理論、政策法規學習,及時傳達區市黨委、政府和上級教育部門有關會議、文件精神,并結合實際,研究提出本單位貫徹落實意見,認真督促檢查。按或學期制定學習計劃,建立健全學習制度,完善考評辦法。
2、加強中小學校長隊伍建設和教職工思想政治建設。教育主管部門要結合每個階段的重點工作,不定期召開校長(書記)會議,及時學習傳達區市有關會議和文件精神;針對出現的新問題,提出整改意見和工作要求。寒暑假精心安排組織校級領導培訓班,集中時間對校級領導開展培訓,主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育法規、政策。學校要在每學期開學前集中1至2天,組織全體教職工學習政治理論和教育法規政策。開學后結合學校工作利用教職工大會及時傳達上級有關會議和文件精神。通過組織學習,使中小學校長和教職工了解掌握教育法規、政策以及上級有關要求,提高政策理論水平和思想認識,增強遵紀守法意識和依法行政的自覺性,確保黨的教育方針、政策、上級決議在教育系統順利執行。
二、狠抓教師隊伍職業道德建設,提高教師隊伍整體素質
3、嚴格執行教師資格準入制度,不具備教師資格的人不得安排教師崗位。業務能力差,責任心不強,道德品質不好的教師限期調離教師崗位。
4、建立和完善教職工培訓制度,認真落實《石嘴山市“十一五”教師培訓規劃》,大力開展以全體教職工培訓為目標,骨干教師培訓為重點的多種形式的繼續教育,在培訓工作中,將教師職業理想、職業道德列為主要內容,力爭用5年時間,把全市各級各類教師輪訓一遍,從整體上提高教職工隊伍的職業道德素養。
5、堅持開展師德師風教育活動,采取多種形式不定期了解掌握師德師風情況,及時發現存在問題,按時督促整改。學校要制定《教職工職業道德量化考核辦法》及《考核細則》,把職業道德規范要求列入教職工目標考核內容進行嚴格考核。凡在職業道德方面出現問題,造成不良影響者考核一律不能定為“優秀”等次,年內不能評選各類先進,評聘高一級教師職務。教育主管部門要加大監督檢查力度,把各學校開展師德、師風教育活動情況列為對學校年終考核的重要內容進行考核。
6、完善優秀教師和優秀教育工作者表彰獎勵制度。結合每年教師節,層層組織開展評選活動,提請市人民政府定期開展“模范教師”、“模范班主任”和“師德標兵”命名表彰活動,組織開展優秀教師事跡巡回演講活動,大張旗鼓地宣傳優秀教師典型事跡,激勵廣大教師愛崗敬業,教書育人,獻身教育事業。
三、加強義務教育階段管理工作,規范學校辦學行為
7、加強學籍管理,嚴格執行中小學學籍管理辦法,規范各學校學生檔案管理和轉學、休學辦理程序,促進學生合理、有序流動。
8、學習借鑒外地經驗,結合我市實際,研究制定擇校生管理辦法,嚴格控制擇校生,維護學校正常的教育教學秩序。
9、大力實施義務教育階段和普通高中新課程改革實驗及課堂質量工程,合理配備師資,嚴禁分尖子班和快慢班。堅持開展對學困生轉化教育活動,面向大多數學生,防止兩極分化,促進義務教育均衡發展。
10、嚴格執行《中小學課程標準》,狠抓教學常規管理和教科研工作,開齊開足課程,提高教師業務水平和課堂教學質量。
11、認真落實農民工子女、外來經商人員子女接受義務教育的有關政策,主動幫助他們解決上學難問題,為我市經濟發展創造良好的服務環境。
12、認真執行《石嘴山市關于對全市中小學生在校學習及活動時間的規定》(石教發[2003]15號文件),不定期檢查各學校落實情況,對違反規定要求,影響學生身體健康的學校要在相應范圍內通報批評,責令糾正,必要時采取一定的懲罰措施。
四、加強學校財務管理工作,認真執行收費政策,堅決制止亂收費現象
13、認真執行《市直學校財務管理規定》(石教發[2003]61號)、“收支兩條線”管理制度,堅決制止亂收費、私設“小金庫”等違反財經紀律的現象,加強對信息技術教育費的收娶管理、使用的監督檢查,確保專款專用。加大對違紀行為的處罰力度,凡出現上述情況,年終實行一票否決制,學校主要領導、直接責任人和單位當年都不能評選各類先進,考核不能評為優秀等次
14、嚴格執行收費公示制度和自治區規定的中小學收費標準、貧困地區義務教育階段“一費制”、“兩免一補”政策以及“十不準”等收費文件。每學期開學前,市縣教育主管部門都要通過報紙、電臺、電視臺廣泛宣傳收費政策,各學校要通過《致家長的一封信》、學校《收費公示欄》等形式向學生和家長公開收費項目和標準,自覺接受社會監督,做到學校明明白白收費,家長明明白白交費。
15、層層落實治理學校亂收費目標責任制,每年年初教育部門和學校都要層層簽訂《治理中小學亂收費目標責任書》,并將落實情況列為年終黨建目標和黨風廉政建設考核的重要內容進行考核,對嚴格執行收費政策,無亂收費的學校校長(書記)進行表彰獎勵,對違反政策規定,發生違規收費現象的學校嚴肅批評,責令整改。
16、加大監督檢查力度,嚴格執行治理亂收費工作紀律。開學后,市縣教育局會同物價局、糾風辦等部門聯合組成檢查組,開展學校收費工作專項檢查,對檢查中發現的問題下達《限期整改通知書》,督促進行整改。對違反收費政策,不及時糾正或發生亂收費問題嚴重,造成惡劣影響的學校領導和有關責任人要嚴格實行責任追究制,按照自治區黨委、政府辦公廳批轉的《自治區紀委、監察廳、教育廳〈關于中小學亂收費行為黨紀政紀處分的規定〉》(寧黨辦發[2003]26號)嚴肅處理。
五、多渠道籌措教育經費,整合教育資源,改善辦學條件
17、多渠道籌措資金,集中改善辦學條件,認真研究制定《石嘴山市中小學布局調整規劃》,落實《石嘴山市優勢教育資源整合方案》,力爭用3年左右時間完成市區中小學布局結構調整任務,通過布局調整,整合各類教育資源,加快薄弱學校改造步伐,擴大辦學規模,減輕城市區中小學就學壓力。
18、大力實施“中小學標準化建設”、“優質高中建設”和“職業教育示范學校”建設工程,擴大優質學校辦學規模,充分發揮骨干示范學校帶動輻射作用,全面提高教育教學質量和辦學水平,努力辦好人民滿意的教育。
六、轉變行業作風,提高工作效率
19、加強教育行政機關作風建設和內部管理工作,建立內部目標管理考核機制,認真開展“文明科室”創建、“人民滿意公務員評馴和優質服務創建活動,大力推行政務公開和校務公開工作,增加管理透明度,落實服務承諾制度,改進服務態度,提高服務質量,創新教育服務環境。
20、認真開展調查研究,超前謀劃安排工作任務。堅持實行教育行政干部聽課周制度,通過調查研究和下基層聽課,深入了解掌握學校教育教學和管理工作情況,協調解決群眾關心的教育熱點、難點問題,切實轉變工作作風,提高工作效率