第一篇：區(qū)委辦公室黨支部整改措施

在先進性化學活動中，通過階段性的學習、廣泛征求黨內外群眾的意見、召開專題組織生活會、上級組織和領導的指點，支部對自身存在的不足有了清醒的認識，經支委會研究討論，特制定如下整改方案。

一、指導思想

以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞辦公室“三個一流”和“效能提升”的總體目標，引導黨員學習、貫徹黨章，堅定理想信念，樹立黨的宗旨，增強黨性觀念，認真解決在思想、組織、作風和工作等方面的不足之處，進一步提升黨員干部的政治思想素質和綜合業(yè)務素質，為辦公室圓滿完成區(qū)委中心工作提供強有力的思想和組織保證。

二、整改目標

通過深化學習，整改提高，使全體黨員干部牢固確定辦公室“兩看齊、兩做起”理念，爭做“和諧、嚴謹、創(chuàng)新、奮進”的表率，以支部工作的提升化學動辦公室建設的提升，以黨員個體素質的提升實現辦公室整體的效能提升，使支部成為具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的先進集體。

三、整改重點

1、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面不夠平衡。

2、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理（辦公室年度百分考核）有些工作不夠到位。

3、積極創(chuàng)新支部活動功體和宣傳工作不夠及時。

四、具體整改措施

1、深入開展“一流支部”創(chuàng)建活動。按照年度支部目標任務，完善黨員目標管理責任制度，制定支部建設、黨員隊伍建設的長效機制。強化責任，齊抓共管，堅持支部書記負總責，各班子成員和科室負責人各負其責的局面，使支部真正成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔，業(yè)效突出的先進黨支部。

2、發(fā)揮“一班人”化學頭表率作用。班子成員要帶頭學習政治和業(yè)務知識，提升自我素質；帶頭維護區(qū)委和辦公室的形象，爭做一名領導、機關、基層滿意的參謀。帶頭做到事業(yè)為先，服務第一，時時處處保持共產黨員的先進性和示范、標桿作用。

3、修訂完善黨支部建設各項制度，探索建立保持黨員先進性的長效機制。⑴配合辦公室搞好換位實踐制度，開展分管主任到科室?guī)б惶彀?，辦公室每名黨員到基層跟一天班活動。⑵完善辦公室支部談心談話制度、黨員干部年度目標考核制度。⑶制定完善支部建設、黨員隊伍建設的長效機制。

4、深入開展“讀好書、評好文（心得體會）”活動。每名黨員做到“四有”，即有學習計劃、有必讀書目、有學習資料、有業(yè)務研討文章，年度評選好文，支部年底將每人的好文匯編成《區(qū)委辦先進性化學論壇》集。

5、研究采取措施進一步發(fā)揮支部堡壘作用。⑴組織制訂切實有效的調研計劃，以“雙比”競賽為抓手，重點圍繞區(qū)委和區(qū)委換屆重點工作，確定調研課題，制訂調研計劃，爭取更多調研成果。⑵健全和完善信息督查工作制度，強化信息員隊伍建設，開發(fā)京口特色信息。⑶完善辦公室學習資料室。⑷牽扯頭建立四套班子聯席會議制度，每季度溝通交流一次，通報四套班子季度工作重點。⑸在前一階段籌備的基礎上，6月組織召開全區(qū)辦公室工作會議，加強對基層辦公室業(yè)務指導。⑹探索“兩會一課”制度，豐富支部活動的內容。

第二篇：區(qū)委黨支部整改措施

在先進性化學活動中，通過階段性的學習、廣泛征求黨內外群眾的意見、召開專題組織生活會、上級組織和領導的指點，支部對自身存在的不足有了清醒的認識，經支委會研究討論，特制定如下整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞辦公室“三個一流”和“效能提升”的總體目標，引導黨員學習、貫徹黨章，堅定理想信念，樹立黨的宗旨，增強黨性觀念，認真解決在思想、組織、作風和工作等方面的不足之處，進一步提升黨員干部的政治思想素質和綜合業(yè)務素質，為辦公室圓滿完成區(qū)委中心工作提供強有力的思想和組織保證。公務員之家:http://

二、整改目標

通過深化學習，整改提高，使全體黨員干部牢固確定辦公室“兩看齊、兩做起”理念，爭做“和諧、嚴謹、創(chuàng)新、奮進”的表率，以支部工作的提升化學動辦公室建設的提升，以黨員個體素質的提升實現辦公室整體的效能提升，使支部成為具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的先進集體。

三、整改重點

1、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面不夠平衡。

2、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理（辦公室百分考核）有些工作不夠到位。

3、積極創(chuàng)新支部活動功體和宣傳工作不夠及時。

四、具體整改措施

1、深入開展“一流支部”創(chuàng)建活動。按照支部目標任務，完善黨員目標管理責任制度，制定支部建設、黨員隊伍建設的長效機制。強化責任，齊抓共管，堅持支部書記負總責，各班子成員和科室負責人各負其責的局面，使支部真正成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔，業(yè)效突出的先進黨支部。

2、發(fā)揮“一班人”化學頭表率作用。班子成員要帶頭學習政治和業(yè)務知識，提升自我素質；帶頭維護區(qū)委和辦公室的形象，爭做一名領導、機關、基層滿意的參謀。帶頭做到事業(yè)為先，服務第一，時時處處保持共產黨員的先進性和示范、標桿作用。

3、修訂完善黨支部建設各項制度，探索建立保持黨員先進性的長效機制。⑴配合辦公室搞好換位實踐制度，開展分管主任到科室?guī)б惶彀?，辦公室每名黨員到基層跟一天班活動。⑵完善辦公室支部談心談話制度、黨員干部目標考核制度。⑶制定完善支部建設、黨員隊伍建設的長效機制。

4、深入開展“讀好書、評好文（心得體會）”活動。每名黨員做到“四有”，即有學習計劃、有必讀書目、有學習資料、有業(yè)務研討文章，評選好文，支部年底將每人的好文匯編成《區(qū)委辦先進性化學論壇》集。

5、研究采取措施進一步發(fā)揮支部堡壘作用。⑴組織制訂切實有效的調研計劃，以“雙比”競賽為抓手，重點圍繞區(qū)委和區(qū)委換屆重點工作，確定調研課題，制訂調研計劃，爭取更多調研成果。⑵健全和完善信息督查工作制度，強化信息員隊伍建設，開發(fā)京口特色信息。⑶完善辦公室學習資料室。⑷牽扯頭建立四套班子聯席會議制度，每季度溝通交流一次，通報四套班子季度工作重點。⑸在前一階段籌備的基礎上，6月組織召開全區(qū)辦公室工作會議，加強對基層辦公室業(yè)務指導。⑹探索“兩會一課”制度，豐富支部活動的內容。

關于城鄉(xiāng)人口戶籍制度改革的實施辦法 區(qū)政府各部門，各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府，各經濟板塊，有關單位： 為推動南岸區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革取得實質性突破，加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)資源要素的有序流動，實現城鄉(xiāng)經濟社會協調發(fā)展……科技局自主創(chuàng)新應對金融危機工作措施 為充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在擴內需、調結構、保增長中的重要作用，進一步增強自主創(chuàng)新能力，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，制定以下措施。

一、爭取50項以上國、省科技計劃項目 準確把握國家擴大內需的歷史……文教局領導先進性最新整頓措施 在黨員先進性教育活動中，通過廣泛征求各方面的意見和建議，找出了文教局領導班子存在的突出問題，綜合起來有十五條共六個方面，經過認真分析研究,提出了針對性的整改措施。

一、存 在 的 突 出 問……縣委干部作風建設整頓措施 按照縣委、縣政府關于干部作風整頓活動的布署，通過認真學習縣委、縣政府《關于》和深刻領會*在干部作風整頓動員大會上的講話精神，結合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習、工作、……

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第三篇：區(qū)委辦公室黨支部先進事跡材料

區(qū)委辦公室黨支部先進事跡材料

今年以來，區(qū)委辦黨支部認真貫徹落實區(qū)直機關黨委的部署，緊密圍繞區(qū)委的中心工作，堅持明確目標抓建設、強化學習打基礎、創(chuàng)先爭優(yōu)增活力、突出業(yè)務強能力、完善服務建機制的工作思路，推動支部的各項工作取得新的發(fā)展。

明確工作目標，加強組織建設

區(qū)委辦公室黨支部現有工作人員14名，其中縣級干部2名，科級干部6名，黨員13名。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務水平直接關系到黨的路線、方針、政策在全區(qū)的貫徹落實，關系到全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關系到黨在全區(qū)人民群眾中的形象和威信。因此支部堅持把強化組織建設作為重要工作目標，著力抓基層打基礎。建設高素質支部班子。支部堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工

作。加強思想政治教育?！八枷胧切袆拥南葘А?，支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨組織的工作部署，制定了詳細的思想政治學習計劃，把“科學發(fā)展觀”重要思想和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為全年的重點。通過“百日大調研”活動結合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。加強黨風廉政建設?！澳偷米〖拍?、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部的要求。黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規(guī)定嚴格要求全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區(qū)起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，虛心交換意見，形成了一個團結向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。

強化理論學習，夯實工作基礎

是非明于學習，正氣源于學習，能力始于學習。區(qū)委辦公室支部始終把學習作為增強本領、做好工作的第一需要，樹立勤奮學習、終身學習的理念，營造良好的學習環(huán)境，努力創(chuàng)建學習型機關。支部以黨員素質提升活動為抓手，開展以中國特色社會主義理論體系為主要內容的理論學習，做到

真懂、真信、真用。圍繞提升業(yè)務能力，通過開展業(yè)務交流，學習《秘書素質修養(yǎng)》、《督查工作理論與實踐》、《調研文集》、《公文寫作》、《秘書工作》、《領導文萃》等報刊書籍，幫助干部提高理論素養(yǎng)和知識素養(yǎng)，增強黨員的工作本領。圍繞錘煉作風，采取老黨員帶新黨員、黨員帶群眾等方式，傳承辦公室的嚴謹細致的作風。通過這些舉措，支部形成了一支優(yōu)秀的人才隊伍。一年來，共起草領導講話及各種會議文稿70多篇近50萬字，其中撰寫的區(qū)委全會報告、全區(qū)經濟工作會議報告、中央省市領導督查調研匯報材料等，都緊扣振興區(qū)超常規(guī)、跨越式發(fā)展實際；完成領導交辦的重點調研課題12個，共撰寫調查報告30多篇，其中撰寫的《關于加強振興區(qū)民生工作的調研思考》等6篇調研文章上報上級有關部門或刊物；全年共上報省市信息1000余條（篇），位列全市上報信息前列；編發(fā)縣區(qū)一周要事260篇（條），被市委編發(fā)103期位居三縣三區(qū)第二位。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)，增強黨建活力

根據中央要求和區(qū)委的統(tǒng)一部署，支部認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力打好“三張牌”。打好“結合牌”。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與區(qū)委辦中心工作緊密結合，與全市黨辦系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效銜接，提升工作質量和效率，力保日常工作正常運轉，督查和機要保密實現零差錯。鼓勵黨員干部立足本職工作急優(yōu)秀，黨組織力求新突破，爭創(chuàng)全省機要工作先進集

體、爭創(chuàng)全市信息工作先進單位，用工作的實際成果檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。目前，區(qū)委辦各項工作在全市黨辦系統(tǒng)中均列前茅。打好“創(chuàng)新牌”。廣泛開展支部結對共建、“黨員社區(qū)行”、“黨員幫扶行動”等活動，充分調動黨員干部的積極性和主動性，為石岱村送去價值千余元的打印耗材，幫助復興村老黨員協調解決農村合作醫(yī)療問題。支部把“政治堅定，業(yè)務精通，作風嚴謹，團結協作，嚴守紀律，開拓創(chuàng)新”作為行為準則，簽署《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書》，引導和激勵黨員干部在日常工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，做到“五帶頭，五個好，五個強”。大力推進工作創(chuàng)新，制訂并實施了進一步規(guī)范會議活動文件簡報的措施和保密機要工作日常管理考核細則，完善了全區(qū)績效目標督查考核機制，進一步規(guī)范了全區(qū)緊急信息報送的程序和渠道，為服務全區(qū)科學發(fā)展提供了有力的保障。打好“激勵牌”。創(chuàng)建黨員先鋒崗，明確優(yōu)秀黨員干部評選標準，將工作認真，表現突出的黨員干部推選為全區(qū)優(yōu)秀學員和優(yōu)秀公務員，并于年底進行表彰。樹立愛崗奉獻典型，大力宣傳先進事跡，使全體黨員學有楷模、做有榜樣，在整個單位形成學習先進、爭當先進的良好風氣。

突出業(yè)務工作，提升黨員能力

支部緊緊圍繞本單位的重點工作，強化黨員職工的工作能力。督查協調是區(qū)委辦公室的業(yè)務重點，支部通過開展“五個圍繞”狠抓督查協調工作的落實。圍繞常規(guī)工作開展督查。

年初督查兩會和經濟工作會議貫徹情況，年中督查“雙過半”工作情況，年終督查各項工作目標任務考核驗收工作。圍繞重大項目和重點工程加強實地督查和跟蹤督查。通過督查及時掌握項目的進展情況、發(fā)現實施過程中存在的困難和問題、提出解決問題的方法和建議。圍繞市區(qū)“落實年”進行督查。突出抓好服務企業(yè)政策措施、黨風廉政建設責任制、區(qū)級領導“六包”責任狀、抗洪救災等的督查，為實現保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標出力。圍繞統(tǒng)籌協調。加強與上級黨委機關的聯系，積極爭取上級的指導和幫助，密切與各鎮(zhèn)街、區(qū)直部門的聯系，及時反映基層的情況、群眾的呼聲，做到了解上情、摸透下情，建立起聯系順暢、靈敏高效的溝通渠道。圍繞矛盾糾紛協調。認真接待來訪的干部和群眾，認真處理群眾來信來訪，積極協調來訪群眾辦理的事情，積極主動，不推諉扯皮，盡全力處理好協調好每一件基層所要辦的事情，努力讓群眾滿意而去。一年接待各類上訪80多起。

完善服務保障，健全工作機制

支部從完善保障體系和后勤管理機制入手，努力提高全體黨員真抓實干的能力，開展五個加強，不斷提升支部機關工作的管理水平。加強會務工作。通過組織會務班子，明確工作職責，制定工作方案，下發(fā)會議通知，印制會議日程，編排好會議程序，制定注意事項，布置會場，檢查設備，做

好會前準備。通過會議簽到、材料分發(fā)、引領就座、會議記錄，做好會中服務。通過會后反饋、編發(fā)簡報、督查落實，做好會后工作。全年共辦理大小會議200多場次，接待各類考察團、上級領導視查調研100多批次。加強機要保密工作。順利完成全國高考試卷、全市中考試卷保密工作任務。全年辦理的密級電報94份、密碼電報7份，做到不壓、不拖，隨到隨傳，密碼電報無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。10年50多次電視電話會議，較好地完成了網絡連通及信號保障任務，確保了會議的召開。加強公文處理工作。嚴格執(zhí)行《機關公文處理條例》，嚴把理論關、政策關、法律關、文字關和格式關，做到辦文零差錯。全年共收中央級文件210件、省級文件130件、市級文件506件，以區(qū)委名義行文19件，以區(qū)委辦名義行文36件。加強后勤保障工作。在資金緊張的情況下，合理使用資金。在保障機關正常運轉的情況下，厲行節(jié)約，如在材料印刷、辦公用品管理、車輛使用管理等方面。努力做好區(qū)委機關穩(wěn)控、搶險機動隊伍調度工作，協助區(qū)領導處置應急突發(fā)事件。全力做好機關效能監(jiān)察工作。加強五型機關建設。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬辦公室工作全局，開展創(chuàng)建學習型、服務型、務實型、創(chuàng)新型和廉潔型的“五型”辦公室，連續(xù)四年被評為優(yōu)勝部門。堅持一月一次主任辦公會，做到大事協商，小事通氣。通過“平移換位”讓干部得到了多崗位鍛煉。嚴格對干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、辦事效率、工作業(yè)績和廉潔自律等進行科學評估，引導和鼓勵干部專心謀事、用心做事。完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的4000萬元招商引資任務。

第四篇：區(qū)委辦公室黨支部整改方案

在先進性教育活動中，通過階段性的學習、廣泛征求黨內外群眾的意見、召開專題組織生活會、上級組織和領導的指點，支部對自身存在的不足有了清醒的認識，經支委會研究討論，特制定如下整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞辦公室“三個一流”和“效能提升”的總體目標，引導黨員學習、貫徹黨章，堅定理想信念，樹立黨的宗旨，增強黨性觀念，認真解決在思想、組織、作風和工作等方面的不足之處，進一步提升黨員干部的政治思想素質和綜合業(yè)務素質，為辦公室圓滿完成區(qū)委中心工作提供強有力的思想和組織保證。

二、整改目標

通過深化學習，整改提高，使全體黨員干部牢固確定辦公室“兩看齊、兩做起”理念，爭做“和諧、嚴謹、創(chuàng)新、奮進”的表率，以支部工作的提升帶動辦公室建設的提升，以黨員個體素質的提升實現辦公室整體的效能提升，使支部成為具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的先進集體。

三、整改重點

1、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面不夠平衡。

2、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理（辦公室百分考核）有些工作不夠到位。

3、積極創(chuàng)新支部活動功體和宣傳工作不夠及時。

四、具體整改措施

1、深入開展“一流支部”創(chuàng)建活動。按照支部目標任務，完善黨員目標管理責任制度，制定支部建設、黨員隊伍建設的長效機制。強化責任，齊抓共管，堅持支部書記負總責，各班子成員和科室負責人各負其責的局面，使支部真正成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔，業(yè)效突出的先進黨支部。

2、發(fā)揮“一班人”帶頭表率作用。班子成員要帶頭學習政治和業(yè)務知識，提升自我素質；帶頭維護區(qū)委和辦公室的形象，爭做一名領導、機關、基層滿意的參謀。帶頭做到事業(yè)為先，服務第一，時時處處保持共產黨員的先進性和示范、標桿作用。

3、修訂完善黨支部建設各項制度，探索建立保持黨員先進性的長效機制。⑴配合辦公室搞好換位實踐制度，開展分管主任到科室?guī)б惶彀啵k公室每名黨員到基層跟一天班活動。⑵完善辦公室支部談心談話制度、黨員干部目標考核制度。⑶制定完善支部建設、黨員隊伍建設的長效機制。

4、深入開展“讀好書、評好文（心得體會）”活動。每名黨員做到“四有”，即有學習計劃、有必讀書目、有學習資料、有業(yè)務研討文章，評選好文，支部年底將每人的好文匯編成《區(qū)委辦先進性教育論壇》集。

5、研究采取措施進一步發(fā)揮支部堡壘作用。⑴組織制訂切實有效的調研計劃，以“雙比”競賽為抓手，重點圍繞區(qū)委和區(qū)委換屆重點工作，確定調研課題，制訂調研計劃，爭取更多調研成果。⑵健全和完善信息督查工作制度，強化信息員隊伍建設，開發(fā)京口特色信息。⑶完善辦公室學習資料室。⑷牽扯頭建立四套班子聯席會議制度，每季度溝通交流一次，通報四套班子季度工作重點。⑸在前一階段籌備的基礎上，6月組織召開全區(qū)辦公室工作會議，加強對基層辦公室業(yè)務指導。⑹探索“兩會一課”制度，豐富支部活動的內容。

區(qū)委辦公室黨支部

2005年5月

第五篇：區(qū)委辦公室黨支部建設的有關規(guī)范

1.“三會一課”制度?！叭龝奔矗狐h員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”：

黨課。支部黨員大會每月召開1次；支部委員會和黨小組會每月至少召開2次，其中1次民主生活會。黨課，一般2—3個月上1次，由支部負責人或從事黨建工作的副主任宣讀時事、政策或按上級有關規(guī)定傳達文件。支部副書記抓好具體工作的落實和情況匯報。

2.黨員學習制度。支部定期組織黨員干部認真學習，堅持辦公室推行的一日一讀、一周一學、一月一講、一季一文、一年一考的“五個一”學習制度。通過學習黨的路線、方針、政策，鄧小平理論，黨的基本知識，科學文化和業(yè)務知識，不斷提辦公室全體黨員的政治理論素質和業(yè)務水平。

3.黨員民主生活會制度。民主生活會除黨小組召開外，每年召開2次以交流思想，開展批評與自我批評為主要內容的支委民主生活會。針對集體和個人思想作風及工作上的問題，相互交換意見，統(tǒng)一思想，使支委提高認識，增強團結，促進工作。

4.黨員民主評議制度。民主評議工作，每半年初評、年終總評。初評首先自我講評，內部相互評議。在此基礎上，轉入征求相關部門對黨員干部進行評議。年終評議結合考核和民主評議黨員工作一并綜合評議。

5.黨員思想匯報制度。黨員每月要向黨小組作1次思想匯報，遇有特殊情況應及時上報。匯報內容主要是：黨員執(zhí)行黨的決議和指示情況，自己工作、學習、思想情緒情況，群眾的情緒和要求。支部成員要以普通黨員身份，參加小組活動。黨小組要定期將黨員的思想匯報情況向支部匯報。

6.黨員繳納黨費制度。繳納時間為每月中旬。黨員繳納金額按工資的一定比例上交。繳費時無故遲交、不交或少交，給予口頭批評，3次以上（含3次）者，給予通報批評。因故遲交者，應主動向支部說明原因，辦公室黨支部各黨小組長負責定時收繳黨費。

7.廉政教育制度。支部每年安排2次以上黨性黨紀教育，加強思想防范。主要采取聽講座、觀看錄像、聽先進典型報告、典型案例分析、組織參觀展覽等形式，引導黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，在日常工作中做到清正廉潔，勤政為民，以身作則，立黨為公。

8.支部例會制度。例會根據工作需要定期和不定期召開，主要傳達黨建工作的精神，分析黨員隊伍現狀，研究問題，總結和部署工作，明確分工，責任到人。

9.述職述廉制度。區(qū)委辦公室支部負責人及支委每年在規(guī)定范圍述職述廉1次。