第一篇:黨支部整改措施
整改措施
為響應黨委關于基層黨組織加強黨建工作的號召,我數計與物信學生黨支部制定了以下整改措施,以推動我黨支部的黨建工作:
一、定期召開民主生活會
黨支部民主生活會是以黨員交流思想,開展批評和自我批評為中心內容的組織活動制度。勇于進行批評和自我批評,是黨的優良傳統作風。為規范黨支部民主生活會,發揚批評和自我批評的優良傳統作風,加強黨員教育管理,特制定以下規定:
1、民主生活會召開的時間黨支部民主生活會每月召開一次,集中組織生活中安排專門時間進行。根據需要,民主生活會也可隨時召開。
2、黨支部民主生活會由支部書記召集,須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應提交書面發言,由其他同志在會上宣讀,列入會議記錄,書記或副書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。黨員領導干部要參加雙重組織生活,除參加領導班子的民主生活會外,也要積極參加所在支部的民主生活會。
3、民主生活會的基本內容主要結合本月來黨支部的工作及個人工作、思想情況,對照“三個代表”重要思想和黨章的要求,從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面,檢查、總結,開展批評和自我批評,統一思想認識。
4、民主生活會的準備會根據本黨支部中心工作或工作當中存在的主要問題,確定重點議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題,書記、副書記、支委成員個別談心,交換意見,征求本單位和上級黨組織意見,就一些重要問題初步統一認識,于會前轉告參加會議的黨員同志或會上通報。民主生活會召開的時間、內容和要求,須提前通知參加會議的人員,以便進行認真準備。
5、黨支部民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記不能缺席。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評,既要嚴于責己,真心誠意地歡迎批評,又要引導大家敞開思想,互相幫助,把民主生活會真正開成解決問題的會,切忌圖形式,走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。
6、在召開民主生活會后十五日內,要向上一級組織報送會議情況和發言記錄。報告的主要內容為開展批評和自我批評的情況,檢查出來的主要問題及提出的整改措施。
二、黨內活動不夠新穎
我黨支部近期組織的一系列活動,都圍繞在環境衛生和安全秩序上,雖然卓有成效,群眾反應很好,但在這之后,沒有更加新穎有效地活動來促進支部內黨員和積極分子參與活動的積極性,也沒有很好的策劃來加強支部內黨員在思想教育、正面教育、自我教育上的認識。
基于以上不足,我黨支部針對活動方面做了以下措施:
1、加強對黨員的思想和思維方面的教育,讓黨員充分的理解黨內活動和黨內生活得重要性和必然性,促使他們更好的組織和參與活動的策劃實施。
2、建立完善的活動策劃隊伍和體制,由黨支部書記帶頭,副書
記以及各委員組成策劃小組,針對活動各方面的計劃和實施,做出更加優良的方案,積極聽取支部成員和群眾的意見和建議,爭取改善活動的靈活性和新穎性。
三、支部生活與學生會及班級團委聯系不緊密
為了更好地發揮黨員先鋒模范作用、密切聯系學生會和班級團委、提高支部工作水平和質量,我黨支部建立了以下制度:
1、黨支部要教育黨員密切聯系學生會和班級團委,強化服務意識。幫助同學解決實際困難,解決不了的,及時向支部、總支部反映。
2、黨支部每學期至少召開1次學生座談會,向支部所屬班級了解情況,聽取意見,聯絡感情,接受監督。
3、黨員每月要到班級各寢室進行座談,通過到具體寢室聯系群眾生活后,要總結群眾的意見,整理自己的感受,進一步加強聯系群眾。
4、建立聯系群眾督查制度,黨支部要對聯系學生會和班級團委落實情況進行定期分析,掌握情況,發現問題,排除障礙,指導黨員做好聯系工作。
數計與物信學生黨支部
二〇一二年三月二十日
第二篇:黨支部整改措施
整改措施
為響應黨委關于基層黨組織加強黨建工作的號召,我數計與物信學生黨支部制定了以下整改措施,以推動我黨支部的黨建工作:
一、定期召開民主生活會
黨支部民主生活會是以黨員交流思想,開展批評和自我批評為中心內容的組織活動制度。勇于進行批評和自我批評,是黨的優良傳統作風。為規范黨支部民主生活會,發揚批評和自我批評的優良傳統作風,加強黨員教育管理,特制定以下規定:
1、民主生活會召開的時間黨支部民主生活會每月召開一次,集中組織生活中安排專門時間進行。根據需要,民主生活會也可隨時召開。
2、黨支部民主生活會由支部書記召集,須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應提交書面發言,由其他同志在會上宣讀,列入會議記錄,書記或副書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。黨員領導干部要參加雙重組織生活,除參加領導班子的民主生活會外,也要積極參加所在支部的民主生活會。
3、民主生活會的基本內容主要結合本月來黨支部的工作及個人工作、思想情況,對照“三個代表”重要思想和黨章的要求,從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面,檢查、總結,開展批評和自我批評,統一思想認識。
4、民主生活會的準備會根據本黨支部中心工作或工作當中存在的主要問題,確定重點議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題,書記、副書記、支委成員個別談心,交換意見,征求本單位和上級黨組織意見,就一些重要問題初步統一認識,于會前轉告參加會議的黨員同志或會上通報。民主生活會召開的時間、內容和要求,須提前通知參加會議的人員,以便進行認真準備。
5、黨支部民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記不能缺席。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評,既要嚴于責己,真心誠意地歡迎批評,又要引導大家敞開思想,互相幫助,把民主生活會真正開成解決問題的會,切忌圖形式,走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。
6、在召開民主生活會后十五日內,要向上一級組織報送會議情況和發言記錄。報告的主要內容為開展批評和自我批評的情況,檢查出來的主要問題及提出的整改措施。
二、黨內活動不夠新穎
我黨支部近期組織的一系列活動,都圍繞在環境衛生和安全秩序上,雖然卓有成效,群眾反應很好,但在這之后,沒有更加新穎有效地活動來促進支部內黨員和積極分子參與活動的積極性,也沒有很好的策劃來加強支部內黨員在思想教育、正面教育、自我教育上的認識。
基于以上不足,我黨支部針對活動方面做了以下措施:
1、加強對黨員的思想和思維方面的教育,讓黨員充分的理解黨內活動和黨內生活得重要性和必然性,促使他們更好的組織和參與活動的策劃實施。
2、建立完善的活動策劃隊伍和體制,由黨支部書記帶頭,副書記以及各委員組成策劃小組,針對活動各方面的計劃和實施,做出更加優良的方案,積極聽取支部成員和群眾的意見和建議,爭取改善活動的靈活性和新穎性。
三、支部生活與學生會及班級團委聯系不緊密
為了更好地發揮黨員先鋒模范作用、密切聯系學生會和班級團委、提高支部工作水平和質量,我黨支部建立了以下制度:
1、黨支部要教育黨員密切聯系學生會和班級團委,強化服務意識。幫助同學解決實際困難,解決不了的,及時向支部、總支部反映。
2、黨支部每學期至少召開1次學生座談會,向支部所屬班級了解情況,聽取意見,聯絡感情,接受監督。
3、黨員每月要到班級各寢室進行座談,通過到具體寢室聯系群眾生活后,要總結群眾的意見,整理自己的感受,進一步加強聯系群眾。
4、建立聯系群眾督查制度,黨支部要對聯系學生會和班級團委落實情況進行定期分析,掌握情況,發現問題,排除障礙,指導黨員做好聯系工作。
數計與物信學生黨支部 二〇一二年三月二十日
第三篇:黨支部整改措施
石化工業園污水處理廠黨支部整改措施
根據創建市直級標準化黨支部的要求,結合石化工業園污水處理廠黨支部工作實際和總結中查找出的問題,提出如下整改措施:
一、抓好支部建設,發揮好黨的基層組織在事業單位的核心作用。
學習貫徹“三個代表”重要思想,通過黨員先進性教育,使黨員成為各項工作的先鋒模范,使支部成為有戰斗力、凝聚力、創造力的戰斗堡壘。石化工業園污水處理廠黨支部支部要組織全體黨員以“三個代表”重要思想為指導,不斷提高黨員的理論、政策水平,認真執行黨章規定的職責,堅決貫徹黨的路線、方針和政策,健全落實支部的各項制度,切實加強思想作風建設,充分發揮每個黨員的先鋒模范作用,全心全意依靠全體黨員完成好上級黨組織交辦的各項任務。
二、加強學習教育,提高黨員綜合素質。
按照市直機關黨工委和市建設局黨總支的要求,結合石化工業園污水處理廠黨支部支部實際,堅持實事求是、開拓創新的工作作風,學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育,以“三個代表”重要思想為指導,發揮黨員的先鋒模范作用,樹立黨員新形象。把學習重點放在深刻把握“三個代表”的精神實質上,統一思想,振奮精神。
1、加強政治理論學習,提高黨員的政治理論素質。加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育,使黨員干部在各種復雜情況下始終保持清醒頭腦,同黨中央保持高度一致。
2、加強作風建設,增強黨員的道德修養。引導黨員不斷改造主觀世界,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持共產黨人高尚思想情操。圍繞“八個堅持、八個反對”,加強思想教育,引導支部黨員進一步改進思想作風和工作作風。
3、理論聯系實際,進行有針對性的學習并結合工作實際組織專項學習、集中、脫產學習力求學以致用,解決實際問題。
4、加強科學文化知識學習,著力提高黨員的科學文化素養和工作能力,在工作中推進觀念更新、工作創新、制度創新。
5、嚴格黨員學習制度,提高黨員學習自覺性。每周至少進行一次黨員、干部政治學習,支部定期檢查學習記錄。
三、加強對積極分子的教育培養,做好組織發展工作。
1、對支部的入黨積極分子進行一次重新梳理,了解情況,確定聯系人。
2、黨組織活動邀請積極分子參加,并要求寫出感想體會。
3、及時吸收符合條件的積極分子加入黨組織。
四、加強支部制度建設,制定出適合本支部特點行之有效的組織生活制度、黨員學習制度、民主評議及黨員教育制度、規范黨員發展程序和支部工作,做到有章可循,充分發揮戰斗堡壘作用。
五、結合生產實際積極開展富有實效的活動,增強支部凝聚力通過調查研究,了解黨員的思想、工作情況,分析黨員隊伍中存在的主要問題及產生問題的主要原因,掌握動態,有的放矢地開展各項活動。增強支部的凝聚力和向心力。
1、開展多種形式教育活動。積極開展參觀等多種形式的教育活動,每年配合黨總支組織黨員進行一至二次參觀活動,促使黨員能夠在活動中得到思想的再教育,增強支部凝聚力,調動黨員的積極性,做好各項工作。
2、組織適合本支部特點的豐富多彩的文體活動。使同志之間相互了解,進一步營造團結、和諧、輕松的工作氛圍。
3、組織以安全生產為主要內容的“解放思想大討論”活動。要求黨員、干部認真剖析自身不足,結合自身工作崗位,在座談會上進行交流研討,把安全生產工作與深入貫徹黨的十七大精神結合起來。
六、進一步加強廉政作風建設。
1、支部與總支、支部與個人簽訂黨風廉政責任書,夯實廉政責任,筑牢防腐墻。
2、注重廉政教育,形成制度管理,加固防腐堤。通過每周政治學習,將廉政教育經常化、系統化,保證人人學廉、人人思廉。制定完善的財務管理等相關制度,規范財務管理、車輛管理以及辦公經費的使用。
3、強化廉政監督,推行政務公開。黨支部一班人堅持以身作則,帶頭執行黨風廉政建設和反腐敗各項規定和要求,重大事項支部召開專門會議,集體討論決定。公開舉報電話,廣泛接受各方監督。
七、狠抓安全教育不放松
1、繼續加強班組安全講話,由班組安全員負責,每班根據當班各工段工藝現狀和特別注意事項進行班前安全講話,做好提醒警示工作。
2、將安全教育培訓融入全年班組培訓考核工作,制定完善考核制度,撰寫學習計劃,將安全教育貫穿于全年安全生產工作當中。
3、將每年3月定為我廠安全警示教育月,重點進行氣防、安全生產操作相關培訓,每季度定期召開全廠安全生產工作會議,對全廠職工進行安全教育,對違規違紀現象全廠通報并做出相應處罰。
第四篇:幼兒園黨支部整改措施
幼兒園黨支部整改措施
幼兒園黨支部在黨內談心談話、黨內外對領導班子的民主測評以及意見建議的征求、領導班子集中研討等程序的充分準備下,圓滿召開了領導班子民主生活會。會中領導班子成員作了深刻的批評與自我批評,并就征求到的、幼兒園現狀發展存在的問題及建議進行了分析,初步確定了整改方案,制定如下:
一、成立整改領導小組
整改工作既能切實地解決工作中存在的問題,推動幼兒園發展,又能營造幼兒園民主、科學的校園文化,樹立領導班子在群眾中的威信。因此領導班子必須高度認識到整改工作的重要意義,特此成立領導小組,具體規劃、落實、推進整改工作,并自覺接受群眾的監督。
二、整改內容和成因分析
根據征求到的意見和建議,集中反映對領導班子較好的評價:班子團結;對教職工和藹可親,管理人本化;工作敬業。同時還提出了一些積極的意見和建議,主要有二個方面。
(一)教師普遍感到工作量增加、工作壓力增大
分析原因:幼兒園規模大,規模發展迅速,教師短時期內數量大增,從而造成教師年輕化、學歷高、實踐能力相對較弱的特點。園部搭建多種平臺,組織教師業務研討、培訓、評比等,次數多、質量要求高,使園內流傳著“天天會”的風趣說法。盡管教師們都顯示著積極的學習工作狀態,但長久下去,必將產生職業倦怠感,必須引起我們班子的高度重視。
(二)教師建議幼兒園要有自己獨特的文化
分析原因:其一,兩園合并后,在全體教職工努力下,已經逐漸產生一種團結、和諧的整體局面,形成初步的認同感與歸屬感。“我們是一家人”的意識越來越強烈;其二,領導班子在合并初期就將幼兒園文化建設列為學年重點工作之一,并將學年計劃多次討論以及征求意見,教職工對此有認同感,內心產生建設幼兒園文化的需求,也體現了這些教師強烈的集體榮譽感。
三、整改措施
(一)在不影響師資業務發展質量與幼兒園保教質量的前提下,多途徑、多方法地為教師減壓。
教師團隊年輕化,業務能力相對較弱的現狀,不允許我們放松警惕。但同時關心教師,舒緩教師工作學習壓力也是非常重要的。營造適度的壓力是我們領導班子需要思考與重視的。由此班子需要黨政工團結一致,多層面、多途徑、多方法地給教師減壓,營造利于團隊發展的民主、寬松、溫暖的集體氛圍。
1.作為黨員層面,結合爭先創優活動,加強師德教育,提升黨員政治素養,樹立大局觀、和諧觀。在專業發展和工作精神狀態上發揮示范引領作用,關心教職工、幫助教職工,主動帶頭營造幼兒園民主、團結、奮進、創新的團隊文化;
2.作為工會,組織豐富多彩的各類學習娛樂活動,舒展教職工緊張的工作情緒,凝聚教職工人心; 3.關心團員青年的工作,為其解惑;關心她們的學習,搭建各類平臺,滿足發展需要;關心她們的生活,解決青年教師的個人生活問題;
4.搭建各種培訓、展示、評比載體與平臺,爭取讓每位教師都有機會外出學習,不同業務層次的教師有平臺可以展示與獲獎,分別體會成功感,獲得業務成長的快樂;
5.合理規劃幼兒園有限的經費,努力保障教師專業發展所需各類培訓學習開支;努力保障教師各類文娛活動放松工作精神的活動開支;努力保障教師的福利開支。
6、拓展渠道、加強溝通,滿足教職工的合理要求
(1)合理設置崗位,明確崗位職責,理順管理網絡,從而節省人員、物資等開支,杜絕浪費,提高園務整體運作效率;
(2)及時溝通,深入了解教職工群體的心聲,對合理的要求及時答復并滿足,對欠妥當的要求加強溝通交流,努力取得教職工的認可與信任。
(三)自上而下、自下而上共同制定新幼校園文化建設方案 制定校園文化建設方案是本學年的工作目標,也是第二學期的工作重點之一。方案初稿已經多次在班子會議上討論確定,下一步就方案要征求全體教職工的意見,在黨員議事會上深入討論,以更完善,使得達到全體教職工的共識和認可。
上述措施是領導班子在談話、征集意見、會議討論等途徑了解全體教職工心聲的基礎上,班子集體充分研究討論制定。新幼黨政工領導班子努力以團結、規范、民主、人本為指導思想,攜手全體教職員工于2011年分別落實,推動幼兒園又好又快地發展。
第五篇:后進村黨支部整改措施
大黃鎮“后進村”治理整改措施
為切實將“難點村”治理工作落到實處,在深入開展調查研究的基礎上,針對肖樓村工作實際,特制訂本整改措施:
一、領導重視,加強此項工作的領導
針對后進村黨員、干部少,但干部思想不統一,目標不一致,班子失去戰斗力,造成村中事情沒人管和管不好的實際,專門成立工作組,由管片領導掛帥,有關同志為成員的領導小組,落實責任,采取切實可行措施,通過召開村民和黨員干部座談會等各種形式,集中學習有關政策法規、紀律教育等文件,糾正錯誤思想和做法,擺正村干為民辦實事好事的位置,把他們的思想統一到如何搞好村工作上來。
二、強化內部管理,建立一套廉潔高效的管理制度 幫助建立一套相對完善可行的管理制度加以規范和管理,使村工作走上正常化、制度化。制定《肖樓村財務制度》、《重大事件民主討論通過制度》、《肖樓村村規民約》等,并上墻公布,認真遵照執行。在群眾中樹立良好基層黨組織的形象,得到群眾支持,以利于村各項工作的開展。
三、落實具體措施
1、端正思想、體查民意,制定后進黨支部轉化方案及本村發展規劃
一是端正干部思想。村干部談起后進黨支部轉化工作情緒高漲,但談起建設畏難情緒、依賴思想嚴重,總是以沒錢、怕產生債務為借口,等待幫扶單位的支持,后進轉化工作遲遲沒有動作。針對這一現象,要召開專門會議,給村干部做思想工作,正面鼓勁加壓,增強他們對后進黨支部轉化工作的認識。同時,與黨支部書記等村干部進行個別談話,側面消除他們思想上的顧慮,增強他們實現后進轉化,發展本村
經濟的責任意識。
二是走訪黨員、干部、群眾。走訪群眾、困難戶、黨員、干部,收集建設性意見和建議,為了解村情民情,弄清制約經濟發展的障礙,理順該村發展思路,制定后進黨支部轉化方案及本村發展規劃奠定基礎。
三是組織召開村“兩委”會,研究制定了后進黨支部轉化方案及本村發展規劃,并分別召開黨員大會和村民代表會向黨員、群眾做了傳達。
2、爭取資金、幫扶共建,狠抓村班子和陣地建設
3、加強教育、重視管理,發揮黨員先鋒模范作用 一是進一步加強對村內黨員的教育和管理。我們定期組織召開黨員大會,并親自給全體黨員上黨課,號召黨員自覺學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,不斷提高黨員素質,增強黨性觀念,規范黨員行為,不斷發揮黨員先鋒模范作用。
二是嚴格規范黨內組織生活,認真落實民主集中制,我要與村干部一同定期召開民主生活會、黨員會,征求黨員意見,解決工作中存在的問題。
三是認真做好發展黨員工作,嚴格按照程序發展黨員,保障黨員發展質量,對村內積極分子和預備黨員進行教育培訓,進一步強化他們的宗旨意識、黨性觀念。
四是積極開展無職黨員設崗定責活動,進一步明確無職黨員崗位,并實行掛牌公示制度,調動黨員的積極性,促使黨員自覺加入到創建工作中來,達到教育黨員建家園、帶動群眾搞創建的目的。
4、健全制度、規范公開,提高村民自治水平一是建立健全各項規章制度,嚴格各種會議制度,確保支委會、黨員大會、村民代表會等、黨員議事會等會議按期、按時召開。
二是抓好黨務公開和村務公開,通過設立村民理財小組,公開開支渠道,進一步增強工作透明度,主動接受村民監督。
5、調優結構、強化服務,增強村域經濟實力 根據肖樓村所處地理位置和村情,提出了重點發展手工紡線的設想,加大對農戶的種植技術培訓,拓寬銷售渠道。
四、建立激勵機制,關心黨員群眾的生產生活 對家庭生活困難黨員,明確村“兩委”成員專程上門看望,送去慰問金或慰問物品,使他們倍感到黨組織的關懷和溫暖。此外,對種植、養殖、經營大戶,在政策上和資金上給予扶持,樹立一批種養典型戶,帶動全村農戶發展種養加工業走上奔康致富路。