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人事局黨支部整改措施

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《人事局黨支部整改措施》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人事局黨支部整改措施》。

第一篇:人事局黨支部整改措施

在保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段中,通過廣泛征求黨內外群眾的意見,組織黨員群眾認真開展民主測評,支部對自身工作存在的不足有了較清醒的認識。廣大黨員和群眾的意見,主要集中在以下三個方面:

1、人事處黨支部平時組織黨員政治學習時,有時松時緊的現象,尤其是工作比較繁忙的時候這種現象更加突出,并且學習的內容應該更貼近社會熱點、群眾關心的焦點,學習的形式應該更加靈活;

2、根據人事處工作的政策性、原則性,黨員同志建議黨支部應該不定期的組織全處職工學習業務知識,了解與業務相關的知識,提高全處職工的政策水平和工作能力;

3、將黨員先進性落實在具體工作中,廣大黨員還缺乏全局意識、長遠意識、服務意識。

對上述意見,支部經過認真的研究,提出整改方案如下:

一、黨員黨性的提高應從黨組織內部整改開始。人事處黨支部通過黨員先進性教育活動三個階段的認真思考,深感整改工作應切實開展,建設一套可行的政治理論學習保障機制。

人事處黨支部針對存在的突出問題,提出建立健全加強黨的思想建設、組織建設和作風建設的工作機制和制度的意見,努力探索始終保持共產黨員先進性的長效機制。黨支部針對黨性分析、民主評議階段黨員群眾對黨支部提出的突出問題,認真分析本支部黨員隊伍中存在的主要問題,找準工作中的薄弱環節,結合黨員群眾提出的建議制定支部的整改計劃。重點要在加強支部自身建設,建立黨員教育管理、激勵黨員活力的長效機制上有所作為。

二、加強政治理論學習,從思想上、行動上展示黨員先進性。黨員先進性的教育應該做到思想重視,善始善終,長此以往,始終如一。從黨支部書記到普通黨員群眾在思想上都要高度重視、認真組織并積極參與抓好整改、鞏固提高階段的工作,務必克服麻痹松懈思想和厭煩逆反情緒。即使工作再累,也絕不放松政治學習,在學習的同時應該結合社會熱點,群眾關心的焦點,站在黨性的高度去剖析問題,打破傳統刻板的理論學習模式,提高大家的政治學習熱情,增強同志們對政策法規正確理解的能力,培養同志們對業務工作的預見能力,直面工作中所遇到的困難,努力探索能動地解決突發事件的機制。善始善終完成保持共產黨員先進性教育活動的工作,并長此以往將整改成果保持下去。

三、人事處黨支部在保持黨員先進性教育活動中,從動員階段到分析評議階段再到整改提高階段,每一名黨員群眾都積極投身于其中,認真深刻地自我反省,積極暢所欲言,廣開言路,上上下下做到以人為本,凝聚力量,集思廣益,獻計獻策,扎實推進學校的改革與發展

根據人事處全體同志提出希望學習更廣泛的相關業務知識,拓展知識面的要求。人事處黨支部決定在以后的工作中不定期地組織學習相關業務知識、政策法規,加強政治理論學習。并且人事處黨支部每個共產黨員依據黨性分析、民主評議階段的自我剖析和黨組織的評議意見,結合本職崗位的工作,進一步完善和強化崗位責任制,提出行之有效的整改措施,切實發揮黨員先進性,結合自己工作崗位的特色,虛心接納意見,刻苦專研業務。增強全局觀念,認真改進工作作風,提高服務質量和服務水平;全處黨員都要從我做起、從現在做起、從小事做起,增強創新、創業本領。

四、整改工作要從黨員、群眾認為最迫切需要解決的事情改起,從黨員、群眾最希望辦的事情做起。能改的馬上就改,應該解決但一時解決不了的,要向黨員、群眾說明情況并制定逐步解決的措施辦法。要把抓好整改和建章立制工作緊密的結合起來,把開展先進性教育活動和抓好經常性的黨員教育管理工作結合起來。人事處是學校的一個服務窗口,對外直接關系學校的形象,對內與廣大教師的切身利益密切相關,人事處應努力培養服務于民的意識,圍繞人事處全體黨員在崗位上保持黨員先進性的具體要求:

1、樹立“六種意識”,即全局意識、責任意識、服務意識、效率意識、法紀意識、創新意識。

2、體現“六個方面”,即嚴格把握政策,虛心聽取意見;立足本職崗位,積極開拓創新;發揚奉獻精神,不計個人得失;增強服務意識,體現以人為本;刻苦鉆研業務,提高工作效率;團結協作奮斗,共謀學校發展。針對查找出的突出問題,從制度上查找問題和漏洞,把整改措施制度化。各黨支部和黨員要在服務人民群眾、促進各項工作的實踐中,鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果。

第二篇:黨支部整改措施

整改措施

為響應黨委關于基層黨組織加強黨建工作的號召,我數計與物信學生黨支部制定了以下整改措施,以推動我黨支部的黨建工作:

一、定期召開民主生活會

黨支部民主生活會是以黨員交流思想,開展批評和自我批評為中心內容的組織活動制度。勇于進行批評和自我批評,是黨的優良傳統作風。為規范黨支部民主生活會,發揚批評和自我批評的優良傳統作風,加強黨員教育管理,特制定以下規定:

1、民主生活會召開的時間黨支部民主生活會每月召開一次,集中組織生活中安排專門時間進行。根據需要,民主生活會也可隨時召開。

2、黨支部民主生活會由支部書記召集,須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應提交書面發言,由其他同志在會上宣讀,列入會議記錄,書記或副書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。黨員領導干部要參加雙重組織生活,除參加領導班子的民主生活會外,也要積極參加所在支部的民主生活會。

3、民主生活會的基本內容主要結合本月來黨支部的工作及個人工作、思想情況,對照“三個代表”重要思想和黨章的要求,從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面,檢查、總結,開展批評和自我批評,統一思想認識。

4、民主生活會的準備會根據本黨支部中心工作或工作當中存在的主要問題,確定重點議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題,書記、副書記、支委成員個別談心,交換意見,征求本單位和上級黨組織意見,就一些重要問題初步統一認識,于會前轉告參加會議的黨員同志或會上通報。民主生活會召開的時間、內容和要求,須提前通知參加會議的人員,以便進行認真準備。

5、黨支部民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記不能缺席。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評,既要嚴于責己,真心誠意地歡迎批評,又要引導大家敞開思想,互相幫助,把民主生活會真正開成解決問題的會,切忌圖形式,走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。

6、在召開民主生活會后十五日內,要向上一級組織報送會議情況和發言記錄。報告的主要內容為開展批評和自我批評的情況,檢查出來的主要問題及提出的整改措施。

二、黨內活動不夠新穎

我黨支部近期組織的一系列活動,都圍繞在環境衛生和安全秩序上,雖然卓有成效,群眾反應很好,但在這之后,沒有更加新穎有效地活動來促進支部內黨員和積極分子參與活動的積極性,也沒有很好的策劃來加強支部內黨員在思想教育、正面教育、自我教育上的認識。

基于以上不足,我黨支部針對活動方面做了以下措施:

1、加強對黨員的思想和思維方面的教育,讓黨員充分的理解黨內活動和黨內生活得重要性和必然性,促使他們更好的組織和參與活動的策劃實施。

2、建立完善的活動策劃隊伍和體制,由黨支部書記帶頭,副書

記以及各委員組成策劃小組,針對活動各方面的計劃和實施,做出更加優良的方案,積極聽取支部成員和群眾的意見和建議,爭取改善活動的靈活性和新穎性。

三、支部生活與學生會及班級團委聯系不緊密

為了更好地發揮黨員先鋒模范作用、密切聯系學生會和班級團委、提高支部工作水平和質量,我黨支部建立了以下制度:

1、黨支部要教育黨員密切聯系學生會和班級團委,強化服務意識。幫助同學解決實際困難,解決不了的,及時向支部、總支部反映。

2、黨支部每學期至少召開1次學生座談會,向支部所屬班級了解情況,聽取意見,聯絡感情,接受監督。

3、黨員每月要到班級各寢室進行座談,通過到具體寢室聯系群眾生活后,要總結群眾的意見,整理自己的感受,進一步加強聯系群眾。

4、建立聯系群眾督查制度,黨支部要對聯系學生會和班級團委落實情況進行定期分析,掌握情況,發現問題,排除障礙,指導黨員做好聯系工作。

數計與物信學生黨支部

二〇一二年三月二十日

第三篇:黨支部整改措施

整改措施

為響應黨委關于基層黨組織加強黨建工作的號召,我數計與物信學生黨支部制定了以下整改措施,以推動我黨支部的黨建工作:

一、定期召開民主生活會

黨支部民主生活會是以黨員交流思想,開展批評和自我批評為中心內容的組織活動制度。勇于進行批評和自我批評,是黨的優良傳統作風。為規范黨支部民主生活會,發揚批評和自我批評的優良傳統作風,加強黨員教育管理,特制定以下規定:

1、民主生活會召開的時間黨支部民主生活會每月召開一次,集中組織生活中安排專門時間進行。根據需要,民主生活會也可隨時召開。

2、黨支部民主生活會由支部書記召集,須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應提交書面發言,由其他同志在會上宣讀,列入會議記錄,書記或副書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。黨員領導干部要參加雙重組織生活,除參加領導班子的民主生活會外,也要積極參加所在支部的民主生活會。

3、民主生活會的基本內容主要結合本月來黨支部的工作及個人工作、思想情況,對照“三個代表”重要思想和黨章的要求,從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面,檢查、總結,開展批評和自我批評,統一思想認識。

4、民主生活會的準備會根據本黨支部中心工作或工作當中存在的主要問題,確定重點議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題,書記、副書記、支委成員個別談心,交換意見,征求本單位和上級黨組織意見,就一些重要問題初步統一認識,于會前轉告參加會議的黨員同志或會上通報。民主生活會召開的時間、內容和要求,須提前通知參加會議的人員,以便進行認真準備。

5、黨支部民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記不能缺席。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評,既要嚴于責己,真心誠意地歡迎批評,又要引導大家敞開思想,互相幫助,把民主生活會真正開成解決問題的會,切忌圖形式,走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。

6、在召開民主生活會后十五日內,要向上一級組織報送會議情況和發言記錄。報告的主要內容為開展批評和自我批評的情況,檢查出來的主要問題及提出的整改措施。

二、黨內活動不夠新穎

我黨支部近期組織的一系列活動,都圍繞在環境衛生和安全秩序上,雖然卓有成效,群眾反應很好,但在這之后,沒有更加新穎有效地活動來促進支部內黨員和積極分子參與活動的積極性,也沒有很好的策劃來加強支部內黨員在思想教育、正面教育、自我教育上的認識。

基于以上不足,我黨支部針對活動方面做了以下措施:

1、加強對黨員的思想和思維方面的教育,讓黨員充分的理解黨內活動和黨內生活得重要性和必然性,促使他們更好的組織和參與活動的策劃實施。

2、建立完善的活動策劃隊伍和體制,由黨支部書記帶頭,副書記以及各委員組成策劃小組,針對活動各方面的計劃和實施,做出更加優良的方案,積極聽取支部成員和群眾的意見和建議,爭取改善活動的靈活性和新穎性。

三、支部生活與學生會及班級團委聯系不緊密

為了更好地發揮黨員先鋒模范作用、密切聯系學生會和班級團委、提高支部工作水平和質量,我黨支部建立了以下制度:

1、黨支部要教育黨員密切聯系學生會和班級團委,強化服務意識。幫助同學解決實際困難,解決不了的,及時向支部、總支部反映。

2、黨支部每學期至少召開1次學生座談會,向支部所屬班級了解情況,聽取意見,聯絡感情,接受監督。

3、黨員每月要到班級各寢室進行座談,通過到具體寢室聯系群眾生活后,要總結群眾的意見,整理自己的感受,進一步加強聯系群眾。

4、建立聯系群眾督查制度,黨支部要對聯系學生會和班級團委落實情況進行定期分析,掌握情況,發現問題,排除障礙,指導黨員做好聯系工作。

數計與物信學生黨支部 二〇一二年三月二十日

第四篇:黨支部整改措施

石化工業園污水處理廠黨支部整改措施

根據創建市直級標準化黨支部的要求,結合石化工業園污水處理廠黨支部工作實際和總結中查找出的問題,提出如下整改措施:

一、抓好支部建設,發揮好黨的基層組織在事業單位的核心作用。

學習貫徹“三個代表”重要思想,通過黨員先進性教育,使黨員成為各項工作的先鋒模范,使支部成為有戰斗力、凝聚力、創造力的戰斗堡壘。石化工業園污水處理廠黨支部支部要組織全體黨員以“三個代表”重要思想為指導,不斷提高黨員的理論、政策水平,認真執行黨章規定的職責,堅決貫徹黨的路線、方針和政策,健全落實支部的各項制度,切實加強思想作風建設,充分發揮每個黨員的先鋒模范作用,全心全意依靠全體黨員完成好上級黨組織交辦的各項任務。

二、加強學習教育,提高黨員綜合素質。

按照市直機關黨工委和市建設局黨總支的要求,結合石化工業園污水處理廠黨支部支部實際,堅持實事求是、開拓創新的工作作風,學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育,以“三個代表”重要思想為指導,發揮黨員的先鋒模范作用,樹立黨員新形象。把學習重點放在深刻把握“三個代表”的精神實質上,統一思想,振奮精神。

1、加強政治理論學習,提高黨員的政治理論素質。加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育,使黨員干部在各種復雜情況下始終保持清醒頭腦,同黨中央保持高度一致。

2、加強作風建設,增強黨員的道德修養。引導黨員不斷改造主觀世界,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持共產黨人高尚思想情操。圍繞“八個堅持、八個反對”,加強思想教育,引導支部黨員進一步改進思想作風和工作作風。

3、理論聯系實際,進行有針對性的學習并結合工作實際組織專項學習、集中、脫產學習力求學以致用,解決實際問題。

4、加強科學文化知識學習,著力提高黨員的科學文化素養和工作能力,在工作中推進觀念更新、工作創新、制度創新。

5、嚴格黨員學習制度,提高黨員學習自覺性。每周至少進行一次黨員、干部政治學習,支部定期檢查學習記錄。

三、加強對積極分子的教育培養,做好組織發展工作。

1、對支部的入黨積極分子進行一次重新梳理,了解情況,確定聯系人。

2、黨組織活動邀請積極分子參加,并要求寫出感想體會。

3、及時吸收符合條件的積極分子加入黨組織。

四、加強支部制度建設,制定出適合本支部特點行之有效的組織生活制度、黨員學習制度、民主評議及黨員教育制度、規范黨員發展程序和支部工作,做到有章可循,充分發揮戰斗堡壘作用。

五、結合生產實際積極開展富有實效的活動,增強支部凝聚力通過調查研究,了解黨員的思想、工作情況,分析黨員隊伍中存在的主要問題及產生問題的主要原因,掌握動態,有的放矢地開展各項活動。增強支部的凝聚力和向心力。

1、開展多種形式教育活動。積極開展參觀等多種形式的教育活動,每年配合黨總支組織黨員進行一至二次參觀活動,促使黨員能夠在活動中得到思想的再教育,增強支部凝聚力,調動黨員的積極性,做好各項工作。

2、組織適合本支部特點的豐富多彩的文體活動。使同志之間相互了解,進一步營造團結、和諧、輕松的工作氛圍。

3、組織以安全生產為主要內容的“解放思想大討論”活動。要求黨員、干部認真剖析自身不足,結合自身工作崗位,在座談會上進行交流研討,把安全生產工作與深入貫徹黨的十七大精神結合起來。

六、進一步加強廉政作風建設。

1、支部與總支、支部與個人簽訂黨風廉政責任書,夯實廉政責任,筑牢防腐墻。

2、注重廉政教育,形成制度管理,加固防腐堤。通過每周政治學習,將廉政教育經常化、系統化,保證人人學廉、人人思廉。制定完善的財務管理等相關制度,規范財務管理、車輛管理以及辦公經費的使用。

3、強化廉政監督,推行政務公開。黨支部一班人堅持以身作則,帶頭執行黨風廉政建設和反腐敗各項規定和要求,重大事項支部召開專門會議,集體討論決定。公開舉報電話,廣泛接受各方監督。

七、狠抓安全教育不放松

1、繼續加強班組安全講話,由班組安全員負責,每班根據當班各工段工藝現狀和特別注意事項進行班前安全講話,做好提醒警示工作。

2、將安全教育培訓融入全年班組培訓考核工作,制定完善考核制度,撰寫學習計劃,將安全教育貫穿于全年安全生產工作當中。

3、將每年3月定為我廠安全警示教育月,重點進行氣防、安全生產操作相關培訓,每季度定期召開全廠安全生產工作會議,對全廠職工進行安全教育,對違規違紀現象全廠通報并做出相應處罰。

第五篇:人事局意見征集及整改措施

××縣人事局先進性教育活動

征集意見及整改措施

今年月初開始,好范文版權所有,文秘工作者共同的天地!我局先進性教育活動進入分析評議階段。在這一階段中,我們通過召開黨員座談會、征求意見會,設置“黨員先進性教育”意見箱,開通熱線電話,領導班子“下基層、進鄉鎮”等活動,廣泛地征集黨員群眾、社會各界對人事部門自身建設、發展的意見和建議,共向內部職工黨員、各鄉鎮、縣屬各單位、企業等發放了征求意見表份,收回余份。在對征求到的意見進行了認真匯總、梳理后,分別整理出對黨員個人意見和建議條,對領導班子的意見和建議條。根據這些意見、建議,我們結合人事部門實際,提出了整改措施,現匯報如下:

一、對領導班子的意見、建議

⒈下基層少,對鄉鎮組織人事干部了解少,業務指導不夠;好范文版權所有,文秘工作者共同的天地!⒉對組織人事干部培訓不夠;⒊加大下發文件的審核力度,文件傳送要快捷、及時;⒋建議開展一些組織人事干部的聯誼活動,加強內部交流;⒌到基層督查應更注重實效;⒍創新意識有待加強。

二、整改措施

⒈進一步加強政治思想觀念,增強服務意識。加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀,自覺加強黨性修養,保持共產黨人的先進性和純潔性,認清職責,立足本職,刻苦學習,善于學習,永不懈怠,永不自滿,扎扎實實做好“三為一創”工作。

⒉強化責任意識,樹立服務基層的意識,堅持為人民服務的宗旨。今后要經常性深入基層、深入鄉鎮、深入企業,了解基層組織人事干部的工作生活情況,加強業務指導,把基層的需求作為開展工作的目標。

⒊在政治思想上、工作業務上、崗位技能上加強對組織人事干部的培訓指導,爭取今年開辦期組織人事干部培訓班。

⒋定期舉辦全縣組織人事干部聯誼會,加強內部交流、溝通,協調工作,今年要將這項工作排上日程。

⒌加大下發文件的審核力度,文件傳送努力做到快捷、及時。

⒍積極通過實踐,結合實際,實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新,最終實現工作成效的不斷提高。

三、對黨員個人的意見、建議

主要集中在以下幾點:

⒈學習勁頭不夠足。⒉創新意識不夠強。⒋工作方法不夠活。⒌敬業精神不夠好。⒍自我要求不夠嚴。⒎待人接物不夠細。

四、整改的措施轉摘自

針對這些意見、建議,要求各位黨員務必做到:

一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態度,激發工作動力。

二是全面學習業務知識。扎實地學習業務知識,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規,當好執行政策和執法執紀的表率。努力學習現代科學技術知識,緊跟時代前進步伐。學用結合,不斷增強為人民服務的本領。

三是經常學習規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。

四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。

五是虛心學習先進模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短。

《人事局意見征集及整改措施》

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