第一篇：普通黨員教師“四風(fēng)”問題個(gè)人整改措施

普通黨員教師“四風(fēng)”問題個(gè)人整改措

施

普通黨員教師“四風(fēng)”問題個(gè)人整改措施

個(gè)人“四風(fēng)”問題整改措施

一、指導(dǎo)思想和基本原則 指導(dǎo)思想 按照《黨章》，對(duì)照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。基本原則

圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求、對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合財(cái)務(wù)

工作，將我在群眾路線實(shí)踐教育學(xué)習(xí)過程中，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫，找出自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

二、整改的主要內(nèi)容和時(shí)限要求

根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出來的問題，將重點(diǎn)7項(xiàng)具體工作上抓好整改：

遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的整改措施 1．教研力度不夠.多年來只是備課,上課,聽課,批改作業(yè),只注重課堂教學(xué),偶而寫一些教研論文,教研力度不夠。整改措施：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，同時(shí)扎實(shí)地開展各項(xiàng)工作。整改時(shí)限：2014年10月前

2．作為一名科任教師，沒能更多的去管理教育學(xué)生，和班主任缺乏溝通，沒有在學(xué)生管理上下功夫。整改措施：工作中時(shí)刻剖析自己，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，定期寫好反思。做事情都要堅(jiān)持持之以恒原則，要做就要盡最大努力做到最好。

整改時(shí)限：2014年10月前

3．明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé)，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，對(duì)教育事業(yè)盡心盡力，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，不抱怨，盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。

整改時(shí)限：2014年10月前

“四風(fēng)”方面存在突出問題的整改措施 第一：形式主義方面 4．針對(duì)“工作的主動(dòng)態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善”的整改措施：確定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的，從學(xué)習(xí)時(shí)間、科目上進(jìn)行分階段安排，并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的，將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)行，學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化，根據(jù)實(shí)踐需要安排長(zhǎng)期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

整改時(shí)限：2014年10月前 第二：官僚主義方面 5．針對(duì)“對(duì)待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心”的整改措施：做到教育無小事，關(guān)注孩子的一言一行，了解他們的所思所想，做他們的朋友。

整改時(shí)限：2014年10月前 第三：享樂主義方面 6．針對(duì)“有時(shí)在工作中存在有惰性，面對(duì)上級(jí)布置下來的任務(wù)有畏難情緒，有時(shí)不能克服自己的焦躁情緒”整改措施：時(shí)刻牢記黨“全心全意為人民服務(wù)”的革命本色，拋棄庸俗追求，培育良好的心態(tài)，把真誠(chéng)服務(wù)作為工作與生活的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在自己的崗位上扎扎實(shí)實(shí)的服好務(wù)、干好差。

整改時(shí)限：2014年10月前 第四：奢靡之風(fēng)方面 7．針對(duì)“喜歡購(gòu)物，花錢有時(shí)不注意節(jié)制”的整改措施：知足者常樂，不過多注重物質(zhì)享受。

整改時(shí)限：2014年10月前

第二篇：四風(fēng)問題個(gè)人整改措施

通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名黨員所肩負(fù)的使命和責(zé)任，自覺把參加教育實(shí)踐活動(dòng)的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。按照黨的要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點(diǎn)排查剖析存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。本次活動(dòng)以整風(fēng)的精神，深入扎實(shí)地開展剖析和整改，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，要涉及心靈深處，是一次黨內(nèi)大整風(fēng)，反貪除污大轟炸。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與我們黨重視自身建設(shè)的傳統(tǒng)一脈相承。這次活動(dòng)的特點(diǎn)是主題鮮明，對(duì)癥下藥;發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，把握時(shí)代;部署及時(shí)，注重效果。通過前幾個(gè)階段的學(xué)習(xí)，雖然我思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學(xué)習(xí)中的問題，特制定如下整改措施，希望能個(gè)人具體的行為積極踐行群眾路線。

一，指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

(一)指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司黨支部重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)和整改“四風(fēng)”問題, 帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動(dòng)工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 著力提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

(二)目標(biāo)要求

按照總書記關(guān)于“教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)鍵在整改落實(shí)，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動(dòng)手下黨員職工扎實(shí)開展整改落實(shí)、建章立制工作，以高度自覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長(zhǎng)效機(jī)制。

二，整改的問題

按照黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，本人通過深入到各科室進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求意見、建議，同時(shí)通過召開座談會(huì)、交心談心，和分管的干部員工進(jìn)行了“當(dāng)面問”、“群眾提”等方法，虛心聽取基層員工意見等活動(dòng)，征集自己在以人為本、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問題，經(jīng)廣泛征求各方面意見，找到了自身的不足，剖析其產(chǎn)生原因，尋找解決整改措施，并在工作實(shí)踐中做到邊學(xué)邊改，邊查邊改。

在形式主義方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落實(shí)工作抓得不緊，尤其遇到困難、阻力或下屬消及應(yīng)付拖延時(shí)，出現(xiàn)畏難情緒，虎頭蛇尾，沒有一抓到底，抓出成效，缺乏想辦事、能辦事、辦成事才是硬道理的精神。尤其是在抓采購(gòu)管理、抓安全工作方面，存在不務(wù)實(shí)、不專業(yè)的現(xiàn)象;在政治理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)上缺乏經(jīng)常性，喜歡找一些警句格言記一記，背一背，講話作匯報(bào)時(shí)用一用，缺乏對(duì)黨的重大政治理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，政治理論水平有待于進(jìn)一步提高。

在官僚主義方面：聯(lián)系實(shí)踐少，作為原料采購(gòu)部資深老員工，有些時(shí)候想要了解一些礦產(chǎn)的實(shí)際情況，并不是到現(xiàn)場(chǎng)勘查，多存在借助于他人之力來收集信息。因此難以制定出客觀的操作性強(qiáng)的工作方案，難以“謀大勢(shì)、謀大局、出思路、出政策、抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)”，工作成效不明顯。

在享樂主義方面：以前一直在基層在原料工作，現(xiàn)在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，沒有突出地享樂主義錯(cuò)誤，未配車配司機(jī)，未安排過公款請(qǐng)自己的客人吃飯，與任何人沒有金錢和禮品交往，更沒有向組織提出過有關(guān)個(gè)人利益方面的任何要求。但過去在實(shí)際工作分配上，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現(xiàn)象，我個(gè)人在面對(duì)這些問題時(shí)，不能嚴(yán)格的要求自己，執(zhí)行效果不明顯。

在奢靡之風(fēng)方面：以前去基層拜訪客戶時(shí)，也參加一些公務(wù)應(yīng)酬，有超標(biāo)準(zhǔn)接受招待和公款吃喝現(xiàn)象。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的思想意識(shí)樹立不牢固，個(gè)人去飯店用餐，去商場(chǎng)購(gòu)物，有時(shí)要面子或者怕麻煩，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

三，存在問題的思想原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴(yán)重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為原料采購(gòu)部主要負(fù)責(zé)人之一更應(yīng)該重視。上述的突出問題，除了一些客觀原因，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不夠，主要有以下幾點(diǎn)：

首先，馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時(shí)俱進(jìn)，運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀，去認(rèn)識(shí)、去辨別、去理解改革開放，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中涌現(xiàn)的新問題、新情況，結(jié)合本單位的實(shí)際，有的還要及時(shí)解決。

第二，黨性意識(shí)有點(diǎn)弱化。一是“先鋒隊(duì)”的作用有時(shí)沒有引起足夠的認(rèn)識(shí)。固步自封，沒有堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。二是黨員干部的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。只要常抓思想政治工作，才能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強(qiáng)。

第三，宗旨意識(shí)有點(diǎn)退化。全心全意為人民服務(wù)，這是我們建黨的根本宗旨。關(guān)心群眾的根本利益，這體現(xiàn)了“三個(gè)代表”的重要思想。對(duì)群眾關(guān)心不夠，送溫暖不夠，這說明宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，不夠牢固。

第四，標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有點(diǎn)淡化。回避矛盾，對(duì)不良現(xiàn)象不能拿起批評(píng)這個(gè)武器;工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏;有時(shí)不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務(wù)，黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，黨風(fēng)不夠好的具體體現(xiàn)。針對(duì)以上梳理出來的問題，我進(jìn)行了認(rèn)真的原因剖析，除了思想原因外，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，思想工作缺乏主動(dòng)性，開展批評(píng)和自我批評(píng)出現(xiàn)躲閃性。需要在實(shí)踐活動(dòng)中按照工作的要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、切實(shí)可行的原則，立足運(yùn)管工作實(shí)際，加以整改落實(shí)。四，整改情況 針對(duì)本人身上暴露出來的“四風(fēng)”方面的問題，本人在本次活動(dòng)中的具體學(xué)習(xí)和整改實(shí)踐如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和系統(tǒng)性，通過對(duì)黨的重大政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。尤其要落實(shí)省委書記郭庚茂要求：把焦裕祿精神作為教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，作為照鏡子、正衣冠的生動(dòng)教材，對(duì)照焦裕祿精神查找不足，作為一個(gè)標(biāo)桿來量差距，做到“六問、六帶頭”，認(rèn)真改正自身的不足，做焦裕祿式的好干部。使自己能夠積極投身到黨的教育實(shí)踐活動(dòng)中來，自覺自愿自發(fā)地“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活動(dòng)中始終保持學(xué)習(xí)、實(shí)踐的革命激情，努力為大冶煉備料工作蓄力。

2，加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)服務(wù)的意識(shí)和能力，堅(jiān)持從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上來。帶著工作中的難題，帶著教育實(shí)踐活動(dòng)查找“四風(fēng)”突出問題的迫切需求，結(jié)合原料采購(gòu)部的具體情況，保持與客戶的密切聯(lián)系，積極開發(fā)新客戶，保證采購(gòu)量。

3，努力提高務(wù)實(shí)能力，切實(shí)解決基層職工和客戶反映的實(shí)際問題。認(rèn)真調(diào)研，謀大局，謀大勢(shì)，出思路，出對(duì)策，抓落實(shí)，抓重點(diǎn)，抓亮點(diǎn)，工作一抓到底，抓出成效，說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效，說好做好，說到做到，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決克服形式主義，布置給下屬的工作，一定要保證落實(shí)，取得實(shí)效。

4，創(chuàng)新工作模式，積極謀劃新思路新點(diǎn)子。現(xiàn)在的時(shí)代是知識(shí)的時(shí)代，是創(chuàng)新的時(shí)代，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一定要保持一個(gè)積極的頭腦，大膽創(chuàng)新，對(duì)傳統(tǒng)的工作模式加以改進(jìn)，進(jìn)一步保證采購(gòu)工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司謀取更大的利益。

5，認(rèn)真學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想改造，提高思想認(rèn)識(shí)，做到厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，吃苦在前、享受在后，為了公司的利益，艱苦的工作干在前，困難的時(shí)刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)決克服享樂主義，全心全意為原料采購(gòu)部和冶煉廠謀利益。

6，以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場(chǎng)、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決克服奢靡之風(fēng)。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。領(lǐng)導(dǎo)干部既是教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是活動(dòng)的參與者，在黨風(fēng)錘煉中起著重要的示范引領(lǐng)作用。“上下同欲者勝”，一個(gè)地方、一個(gè)部門風(fēng)清氣正，群眾自然心氣順、干勁足;反之，遠(yuǎn)離群眾，搞形式主義、腐化腐敗那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為我原料采購(gòu)部的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

第三篇：普通黨員四風(fēng)

個(gè)人“四風(fēng)”問題

一、形式主義

1、學(xué)習(xí)流于形式，缺乏認(rèn)真思考。

2、對(duì)自我工作要求不夠嚴(yán)格，缺乏深入研究。

二、官僚主義

1、下鄉(xiāng)次數(shù)少，聯(lián)系群眾不夠。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作熱情不夠。

三、享樂主義

1、創(chuàng)新意識(shí)不夠，干事動(dòng)力不足。

2、不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。

四、奢靡之風(fēng)

1、生活上存在追求安逸的思想。

2、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。

對(duì)他人批評(píng)

1、下鄉(xiāng)少，和群眾聯(lián)系不夠緊密

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠

3、群眾意識(shí)不夠強(qiáng)

4、對(duì)同事、群眾不夠熱情

5、協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)

6、學(xué)習(xí)不夠深入

7、進(jìn)取精神不夠，安于現(xiàn)狀

8、節(jié)約意識(shí)不夠

9、工作主動(dòng)性不夠

第四篇：“四風(fēng)”問題整改措施

學(xué)習(xí)制度當(dāng)擺設(shè)，缺乏有效的鼓勵(lì)措施，忽視理論武裝，沒有能力危機(jī)感。

表現(xiàn)：

1.是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)而不注重政治學(xué)習(xí)。認(rèn)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是有用的、實(shí)的東西，而政治學(xué)習(xí)是無用的、虛的東西，放棄了人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)與改造。

2.教條式、形式化地組織學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變成枯燥無味的事情，沒有注重學(xué)習(xí)積極性的提高。3.不注重學(xué)習(xí)效果，缺乏學(xué)習(xí)反饋，沒有檢查督促。個(gè)人學(xué)習(xí)只是機(jī)械地看看書，不去理解，沒有總結(jié)，不注重提高學(xué)習(xí)能力。

4是不愿學(xué)習(xí)，認(rèn)為能適應(yīng)目前工作，不必學(xué)習(xí)。具體表現(xiàn)在單位對(duì)學(xué)習(xí)不作要求，或是有口頭要求沒有安排，組織學(xué)習(xí)也是做做樣子。個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)也沒有要求，沒有危機(jī)感。認(rèn)為工作馬馬虎虎即可，得過且過。或是以工作為重，認(rèn)為干好了就等于學(xué)習(xí)了，沒有樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。原因：

1.一是思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，覺得理論學(xué)習(xí)解決不了工作上的實(shí)際問題，認(rèn)為基層一線稅務(wù)干部只要撲下身子，不學(xué)理論工作也能干好。

2.二是缺乏上進(jìn)心，沒有毅力。存在著“工作忙、沒空學(xué)”的錯(cuò)誤思想，不注重學(xué)習(xí)“充電”，自我陶醉于已取得的成績(jī)。因此出現(xiàn)了組織要求學(xué)習(xí)多，自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)少；淺嘗輒止學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)少；聯(lián)系社會(huì)學(xué)習(xí)多，結(jié)合思想學(xué)習(xí)少的“三多三少”現(xiàn)象。

3.缺少有效的制約機(jī)制。雖然也制定了一些措施，但還沒有完成從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。應(yīng)付學(xué)習(xí)，缺乏主觀能動(dòng)性，在學(xué)習(xí)上容易產(chǎn)生滿足感。

4.工作與學(xué)習(xí)矛盾難以協(xié)調(diào)。認(rèn)為稅收任務(wù)繁重，沒有時(shí)間參加培訓(xùn)，對(duì)上級(jí)指定應(yīng)參加培訓(xùn)的對(duì)象，怕影響工作，找個(gè)人頂替，使想?yún)⒓优嘤?xùn)的人不能參加培訓(xùn)，不愿參加培訓(xùn)的卻期期參加，造成培訓(xùn)資源的浪費(fèi)和培訓(xùn)效果的不理想。整改措施：

1.建立科學(xué)的學(xué)習(xí)體系

一是建立學(xué)習(xí)制度。將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)行。二是確定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。從學(xué)習(xí)時(shí)間、科目上進(jìn)行分階段安排，并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化。根據(jù)實(shí)踐需要安排長(zhǎng)期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)考核科學(xué)化。2.以競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成

競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制特別是末位淘汰制會(huì)增強(qiáng)干部職工的緊迫感和危機(jī)感。工作崗位可以雙向選擇，領(lǐng)導(dǎo)職位具備條件可以競(jìng)爭(zhēng)上崗。

3用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)自學(xué)

學(xué)習(xí)過程應(yīng)是一個(gè)長(zhǎng)期的、自覺的過程。要對(duì)愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的同志進(jìn)行大力表彰，樹立“愛學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等學(xué)習(xí)典型。通過學(xué)典型、互幫互學(xué)，激勵(lì)和培養(yǎng)稅務(wù)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，將“授之以魚”轉(zhuǎn)化為“授之以漁”，培養(yǎng)稅務(wù)干部看、說、寫、做的本領(lǐng)和勤、韌、鉆、勁的良好學(xué)風(fēng)，克服學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的要我學(xué)、淺嘗輒止、不求甚解的“常見病”，營(yíng)造以學(xué)補(bǔ)拙、以學(xué)為榮、以學(xué)求發(fā)展的良好氛圍。

4.將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國(guó)稅機(jī)關(guān)與思想政治工作和建立高效廉潔的干部隊(duì)伍緊密結(jié)合，相互促進(jìn)

1.一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國(guó)稅機(jī)關(guān)離不開思想政治工作。2.根據(jù)建立高素質(zhì)、高效率干部職工隊(duì)伍的要求來確定學(xué)習(xí)的方向，缺什么學(xué)什么，有的放矢，力求干部職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。

工作流于形式，創(chuàng)新工作少，方便納稅人的工作少，應(yīng)付報(bào)表工作多。表現(xiàn)：

1.每天應(yīng)付各種報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作較多，真正有利工作未落實(shí)到實(shí)處，真正為納稅人切實(shí)服務(wù)的工作少。

2.總是各種事務(wù)性工作纏身，無暇創(chuàng)新工作方法，研究性工作少，提高工作積極性。原因： 1.國(guó)稅事務(wù)性工作特點(diǎn)確實(shí)存在很多細(xì)節(jié)性的事務(wù)性工作，加上現(xiàn)在的辦公信息化特點(diǎn)，企業(yè)各方面信息量較多，確實(shí)存在大量的業(yè)務(wù)性工作，但是這不是根本原因，根本原因還是在于平時(shí)缺少工作熱情，沒有統(tǒng)籌工作安排，工作態(tài)度不端正，作風(fēng)浮夸，軟弱渙散。

2.享樂主義蔓延，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情消退，貪圖安逸，不愿意發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，工作態(tài)度不夠踏實(shí)。

整改措施： 加強(qiáng)信息化手段，簡(jiǎn)化報(bào)表工作，讓干部從繁冗的工作中解脫出來，提升工作的價(jià)值。、2 樹立樂觀向上心態(tài)，培植積極工作熱情，干一行愛一行，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，末位淘汰，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部樹雄心，讓軟弱渙散的工作作風(fēng)遠(yuǎn)離我們。

官僚主義：

基層調(diào)研不夠深入，思想交流途徑不暢，稅企互動(dòng)不夠活躍 表現(xiàn)：

1．很少與基層干部和職工做思想交流，缺乏對(duì)中間層（人老實(shí)，出錯(cuò)少）干部的關(guān)懷力度，與一般干部談心不夠。

2.深入企業(yè)，主動(dòng)研究企業(yè)存在的問題，真正幫助企業(yè)解決困難，增強(qiáng)稅企互動(dòng)不夠

3.指定工作任務(wù)模糊，不能有效指導(dǎo)基層工作的工作思路，指派工作只發(fā)郵件。干部不知道如何做。

原因： 領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)籌全局工作安排計(jì)劃，又要忙于自身各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，時(shí)間相對(duì)緊張，發(fā)現(xiàn)科室存在的問題，具體業(yè)務(wù)往往督促有關(guān)科室進(jìn)行整改。有些班子成員認(rèn)為下基層調(diào)研不能很好的為基層解決什么實(shí)際的困難，效果不怎么好，不好太多麻煩基層，干擾各科室正常開展相關(guān)工作。企業(yè)單位平時(shí)經(jīng)營(yíng)性工作較多，工作程序緊湊，有時(shí)無法安排接待進(jìn)企業(yè)接待事宜，而且企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系較為敏感，在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)企業(yè)的活動(dòng)中，往往不能釋懷坦然，對(duì)自身問題坦述較為保守，下企業(yè)走訪有時(shí)候變成了企業(yè)的“接待負(fù)擔(dān)”，不能很好為服務(wù)企業(yè)提供信息決策支持。

整改措施 多鼓勵(lì)全局干部民主生活會(huì)的享樂主義：

第五篇：群眾路線四風(fēng)問題個(gè)人整改措施

近來，按照教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求，我們制定了針對(duì)“四風(fēng)”問題的整改措施，并取得了一定成效。

一、整改措施

(一)關(guān)于形式主義方面突出問題的整改措施

1.要抓好理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)。一是抓好集中學(xué)習(xí)。要通過黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、主席辦公會(huì)、黨組民主生活會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、機(jī)關(guān)干部會(huì)、支部組織生活會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的十八大和市第四次黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和市委關(guān)于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、法律、金融等知識(shí)，尤其是要學(xué)習(xí)如何加強(qiáng)對(duì)基層社科單位引導(dǎo)、管理和服務(wù)等方面的知識(shí)。二是抓好分散自學(xué)。要利用書籍、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，開展分散自學(xué)。具體而言，廳局級(jí)干部，每年讀經(jīng)典名著3-5本，撰寫讀書筆記或心得3-5篇;處級(jí)干部，每年讀經(jīng)典名著2-3本，撰寫讀書筆記或心得2-3篇;處級(jí)以下干部，每年讀經(jīng)典名著1-2本，撰寫讀書筆記或心得1-2篇，不斷提高機(jī)關(guān)干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)涵養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

2.要改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、力戒空話套話。要深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和市委七條意見，力爭(zhēng)少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，少開會(huì)、開短會(huì)、開管用的會(huì)，少講話、講短話、講管用的話。具體而言，在發(fā)文方面，嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公文改版的有關(guān)規(guī)定，力爭(zhēng)做到發(fā)文數(shù)量穩(wěn)重有降，發(fā)文質(zhì)量逐步提高;在會(huì)議方面，除緊急和特殊情況外，黨組會(huì)議每月召開1次，黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議每月召開1次，主席辦公會(huì)每個(gè)季度召開1-2次，機(jī)關(guān)干部大會(huì)每個(gè)季度召開1-2次，各種類型的研討會(huì)、專題會(huì)，要嚴(yán)格遵循“確有必要、厲行節(jié)約”的原則，在深入調(diào)研、充分論證、嚴(yán)格報(bào)批等基礎(chǔ)上，擇時(shí)召開;在講話方面，除專題報(bào)告外，會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)長(zhǎng)一般在30分鐘左右，分管領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)長(zhǎng)一般在20分鐘左右，各部室負(fù)責(zé)人講話時(shí)長(zhǎng)一般在10分鐘左右。

3.要堅(jiān)持實(shí)事求是、注重平衡用力。要正確處理常規(guī)性工作與創(chuàng)新性工作之間的關(guān)系。在社科規(guī)劃方面，要堅(jiān)持“保優(yōu)、穩(wěn)中、托底”原則，切實(shí)加大對(duì)薄弱社科單位和中青年專家學(xué)者，在課題申報(bào)、開題、研究、結(jié)題等方面的指導(dǎo)和扶持力度，逐步壯大我市社科研究的整體實(shí)力。在學(xué)術(shù)活動(dòng)方面，要繼續(xù)推動(dòng)“2+10+100+x”的學(xué)術(shù)活動(dòng)深入開展。“2”：每年由市社科聯(lián)組織2場(chǎng)高端論壇;“10”：每年由市社科聯(lián)主辦或指導(dǎo)有關(guān)社科單位舉辦10場(chǎng)規(guī)模中等、影響較大的學(xué)術(shù)活動(dòng);“100”：每年由市社科聯(lián)引導(dǎo)、指導(dǎo)各社科社團(tuán)、基層社科聯(lián)等開展100場(chǎng)學(xué)術(shù)活動(dòng);“x”：圍繞市委市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，結(jié)合百姓關(guān)心的熱點(diǎn)問題，每年由市社科聯(lián)組織若干場(chǎng)專家座談會(huì)、研討會(huì)，逐步推動(dòng)學(xué)術(shù)局面的全面繁榮。在成果轉(zhuǎn)化方面，要繼續(xù)辦好《重慶社科成果要報(bào)》，力爭(zhēng)平均每月刊出1期，對(duì)重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重要影響的決策咨詢報(bào)告;今年12月底以前，出版《重慶社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果提要匯編》，并送市“兩會(huì)”，供與會(huì)代表和委員參閱。

4.要開展調(diào)查研究、服務(wù)科學(xué)決策。一要繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)全員調(diào)研活動(dòng)。黨組成員，每年到各自所聯(lián)系的單位和部門，開展調(diào)查研究2-3次;機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人，每年到各自服務(wù)的單位和部門，開展調(diào)查研究3-5次;機(jī)關(guān)其他干部，要結(jié)合各自工作實(shí)際，適時(shí)開展調(diào)查研究，每年共計(jì)完成10篇左右高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。二要抓好專題調(diào)研活動(dòng)。每年圍繞相關(guān)主題，擬定20個(gè)左右調(diào)研課題，通過申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)等方式，由基層社科單位參與研究，并給予一定的經(jīng)費(fèi)資助。

(二)關(guān)于官僚主義方面突出問題的整改措施

5.要牢記群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持群眾路線。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn)，不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，積極為民辦實(shí)事辦好事解難事。一要做好社科普及基地資助申報(bào)工作。2014年，對(duì)那些在社科普及工作中，工作扎實(shí)、措施得力、效果較好的社科普及基地，將給予每個(gè)基地適當(dāng)?shù)幕亟ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)資助。二要做好社科普及讀物出版資助工作。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，對(duì)那些可以轉(zhuǎn)化成科普讀物的社科普及規(guī)劃項(xiàng)目?jī)?yōu)秀研究成果，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)資助。三要做好社科普及規(guī)劃項(xiàng)目評(píng)審開題工作。今年11月底前，完成對(duì)擬立項(xiàng)的11個(gè)2013社科普及規(guī)劃項(xiàng)目的開題工作。四要積極開展“社科專家基層行”行動(dòng)。每年協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)10名左右市級(jí)層面的知名社科理論專家，到各區(qū)縣開展調(diào)查研究，為區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。通過以上措施，更好地引領(lǐng)整合全市社科資源，并將其用來為廣大基層群眾服務(wù)，讓廣大基層群眾共享社科繁榮發(fā)展的有益成果。

6.要強(qiáng)化角色意識(shí)、加強(qiáng)“三觀”改造。要通過黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、黨課等形式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的黨性教育，使全體黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識(shí)、明確黨員義務(wù)、加強(qiáng)“三觀”改造、提高黨性修養(yǎng)，在事關(guān)全局的大是大非面前，始終保持旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、不偏不移，在思想和行動(dòng)上，始終和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

7.要善于直面問題、敢于承擔(dān)責(zé)任。一要牢固樹立正確的政績(jī)觀，既要注重對(duì)“打基礎(chǔ)”工作的思考，又要注重對(duì)“利長(zhǎng)遠(yuǎn)”事情的謀劃，既要注重“顯績(jī)”，又要注重“潛績(jī)”;二要建立健全會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家學(xué)者、部門負(fù)責(zé)人對(duì)接專家學(xué)者、機(jī)關(guān)干部服務(wù)專家學(xué)者的工作格局。通過與專家學(xué)者“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”溝通、“面對(duì)面”交流等方式，切實(shí)幫助他們解決一些力所能及的實(shí)際問題。三要建立健全問題解決臺(tái)賬包消制度。針對(duì)群眾反映的不同問題，要本著對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，由黨組分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各業(yè)務(wù)部門具體負(fù)責(zé)，其他部門密切配合，能夠解決的要抓緊解決，暫時(shí)不能解決的要?jiǎng)?chuàng)造條件解決，對(duì)因政策、實(shí)效等原因不能解決的，要向群眾說明理由，并爭(zhēng)取得到群眾的支持與理解，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

8.要加強(qiáng)制度建設(shè)、維護(hù)制度權(quán)威。要堅(jiān)持和完善民主集中制具體制度。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，完善黨組會(huì)議、主席辦公會(huì)議制度，凡屬重大事項(xiàng)都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由會(huì)黨組集體討論，作出決定，會(huì)黨組成員要根據(jù)集體的決定和分工，模范地履行好自己的職責(zé)。要修改完善《“三峽大講壇?人文社科知識(shí)講座”管理辦法(試行)》、《重慶市民辦社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》、《重慶市社科聯(lián)工作調(diào)研項(xiàng)目管理暫行辦法》、《重慶市社科聯(lián)直屬社團(tuán)管理辦法》、《重慶市市級(jí)社科社團(tuán)片區(qū)活動(dòng)管理辦法》、《重慶市社科聯(lián)機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理制度》等制度18個(gè);擬重新制定《重慶市社科聯(lián)工作調(diào)研課題考核管理辦法》、《重慶市社會(huì)科學(xué)普及規(guī)劃項(xiàng)目管理辦法》、《重慶市社科聯(lián)公務(wù)卡使用管理制度》等制度5個(gè)，強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和制度意識(shí)，一切按照規(guī)矩制度辦事，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，防止政策在執(zhí)行過程中走樣變形。

(三)關(guān)于享樂主義方面突出問題的整改措施

9.要做好思想工作、增添精神動(dòng)力。要通過領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感，克服思想困惑、精神不振等現(xiàn)象和問題;要本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終保持良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持不懈地為社科事業(yè)的科學(xué)發(fā)展而努力奮斗;要弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，克服畏難情緒，開拓奮進(jìn)，既清醒客觀地認(rèn)識(shí)社科工作中存在的人少事多等具體困難，更要敢于面對(duì)困難，勇于克服困難，努力開創(chuàng)重慶社科工作新局面。

10.要營(yíng)造良好氛圍、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。要建立健全會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)，各部室、中心支部落實(shí)的黨員干部教育機(jī)制，會(huì)黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記和各支部書記，定期或不定期找有關(guān)黨員干部交心談心，了解機(jī)關(guān)黨員干部的所思所想所盼，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)矛盾糾紛的排查化解工作，幫助大家解決工作、生活和思想上的實(shí)際問題，努力營(yíng)造輕松和諧、心情舒暢、風(fēng)正勁足的工作環(huán)境和良好氛圍，著力形成事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。

11.要倡導(dǎo)集體主義、克服個(gè)人主義。要積極倡導(dǎo)集體主義價(jià)值觀，時(shí)刻以集體大局利益為重，努力克服自私自利、個(gè)人主義的思想和行為;要樹立開放包容意識(shí)、整體全局觀念，做到誠(chéng)實(shí)守信，比貢獻(xiàn)不比待遇、比成績(jī)不比得失。要積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，克服好人主義思想，凝心聚力，堅(jiān)持定期組織召開黨組民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，虛心聽取意見，實(shí)事求是地指出班子及成員的不足，在互相批評(píng)和幫助中提高認(rèn)識(shí)，改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，共同提高。

12.要加強(qiáng)能力培養(yǎng)、提高辦事水平。一方面，要通過“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方式，積極開展對(duì)黨員干部的培訓(xùn)活動(dòng)，力爭(zhēng)每年邀請(qǐng)3-5名知名專家學(xué)者，到機(jī)關(guān)開展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的專題培訓(xùn)，每年選派機(jī)關(guān)干部，參加市級(jí)以上層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。另一方面，要積極加大對(duì)基層社科干部隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，每年組織1-2個(gè)業(yè)務(wù)能力專題培訓(xùn)班，幫助基層社科工作者，不斷提高從事社科工作的能力和水平，不斷增添社科發(fā)展的動(dòng)力。

(四)關(guān)于奢靡之風(fēng)方面突出問題的整改措施

13.要倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。要深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和市委七條意見，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算制度、公務(wù)卡使用制度、公務(wù)車輛管理制度、政府定點(diǎn)采購(gòu)制度、公務(wù)活動(dòng)報(bào)銷制度等，努力在會(huì)議支出、公務(wù)接待、公車運(yùn)行等方面下功夫，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出，確保能源資源消耗穩(wěn)中有降。

14.要加強(qiáng)教育引導(dǎo)、提高思想認(rèn)識(shí)。在實(shí)際工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范、榜樣先行，對(duì)分管或聯(lián)系部門，既要進(jìn)行政治上的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，又要進(jìn)行奢靡之風(fēng)危害性的宣傳教育，使廣大干部群眾真正懂得“奢靡之始 危亡之漸”的道理，在思想上真正繃緊反對(duì)奢靡之風(fēng)這根弦，不斷消除面對(duì)奢靡之風(fēng)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，不斷提高對(duì)反對(duì)奢靡之風(fēng)緊迫性和必要性的思想認(rèn)識(shí)。

15.要?jiǎng)?chuàng)新方法手段、增強(qiáng)工作實(shí)效。要積極搜集整理有關(guān)奢靡之風(fēng)危害性的“活教材”和“新典型”，通過報(bào)刊、雜志、音頻、視頻、影音、網(wǎng)絡(luò)等途徑和形式，使廣大黨員干部從“正面典型”中獲得動(dòng)力，從“反面典型”中得到警示，從而，不斷增強(qiáng)對(duì)奢靡之風(fēng)的“免疫”能力，為反對(duì)奢靡之風(fēng)奠定思想基礎(chǔ)。

二、取得的主要成效

(一)學(xué)習(xí)教育常抓不懈，思想意識(shí)不斷提高

1.集中學(xué)習(xí)有力有效。根據(jù)重慶市社科聯(lián)關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的總體安排，市社科聯(lián)分別在8月初和8月底，利用5天時(shí)間，在機(jī)關(guān)會(huì)議室，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部，開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)和討論交流活動(dòng)。先后集中學(xué)習(xí)了總書記系列講話精神，中央和市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)講話精神，以及中央和市委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)文件精神。同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，全體黨員干部暢談學(xué)習(xí)體會(huì)、交流學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)討論，使全體黨員干部，對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的目的意義、原則要求、方法步驟等有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

2.分散自學(xué)扎實(shí)推進(jìn)。根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案的安排，會(huì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為機(jī)關(guān)全體黨員干部，購(gòu)買了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《理性看齊心辦——理論熱點(diǎn)面對(duì)面2013》等書籍資料，積極開展分散學(xué)習(xí)活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇，調(diào)研報(bào)告10余個(gè)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體黨員干部的群眾觀點(diǎn)，以及為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

3.專題講座效果明顯。8月29日，邀請(qǐng)了市委宣傳部副部長(zhǎng)楊清明同志，作了題為《注重哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、踐行黨的群眾路線》的專題講座。清明同志從回顧“老三篇”入手，從群眾路線的社會(huì)學(xué)討論，群眾路線的政治學(xué)分析，以及群眾路線的哲學(xué)思考等三個(gè)方面，進(jìn)行了深刻闡釋，使機(jī)關(guān)全體黨員干部，對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)重要性、必要性和緊迫性等問題，有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。

(二)查擺問題點(diǎn)多面廣，分析問題客觀實(shí)在1.征求意見廣泛深入。自今年7月以來，根據(jù)中央和市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求，市社科聯(lián)結(jié)合自身實(shí)際情況，通過調(diào)研走訪、書面征集、召開座談會(huì)等面對(duì)面與背靠背相結(jié)合的方式，向市社科聯(lián)常委、兼職副主席、各有關(guān)社科單位、高等學(xué)校、市級(jí)社科社團(tuán)、民辦社科研究機(jī)構(gòu)、基層社科聯(lián)、下屬事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各部室及離退休支部等單位和個(gè)人，征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”方面的意見建議共計(jì)86條。

2.梳理問題全面透徹。在廣泛征集意見建議的基礎(chǔ)上，我們對(duì)照“四風(fēng)”問題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理，一共梳理出15個(gè)方面的問題。即在形式主義方面，有學(xué)風(fēng)不弄、學(xué)用脫節(jié)，發(fā)文較多、會(huì)議較多，顧此失彼、用力不均，蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止等問題;在官僚主義方面，有脫離實(shí)際、脫離群眾，心浮氣躁、急功近利，負(fù)責(zé)不夠、擔(dān)當(dāng)不夠，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳等問題;在享樂主義方面，有思想困惑、精神不振，慵懶松散、不思進(jìn)取，計(jì)較得失、注重自我，能力不足、安于現(xiàn)狀等問題，在奢靡之風(fēng)方面，有講究排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)，認(rèn)識(shí)缺位、要求不嚴(yán)，方法老套、效果不好等問題。

3.剖析根源準(zhǔn)確到位。通過對(duì)“四風(fēng)”問題的查找，經(jīng)過認(rèn)真分析，我們認(rèn)為，產(chǎn)生以上問題的根源，從總體上講，是主觀主義、功利主義、封建殘余思想、剝削階級(jí)思想，革命意志衰退、奮斗精神消減等在現(xiàn)實(shí)中的反映。具體講，是由黨員干部“三觀”改造放松，理想信念動(dòng)搖;宗旨意識(shí)不強(qiáng)，心中沒有群眾;要求自己不嚴(yán)，黨性修養(yǎng)缺失;紀(jì)律觀念淡薄，思想麻痹松懈;權(quán)力觀念扭曲，政績(jī)觀念錯(cuò)位等原因造成的。

4.整改方案易于操作。針對(duì)查找出來的問題，結(jié)合自身實(shí)際，制定了重慶市社科聯(lián)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”問題整改方案，進(jìn)一步明確了整改工作的指導(dǎo)思想、總體思路和具體措施，為認(rèn)真搞好整改提高工作奠定了基礎(chǔ)。

(三)批評(píng)教育堅(jiān)持原則，交心談心增進(jìn)了解

1.批評(píng)教育有的放矢。8月份以來，機(jī)關(guān)各支部，結(jié)合自身實(shí)際，分別召開了支部組織生活會(huì)。會(huì)上，全體黨員干部，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這個(gè)主題，對(duì)照“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，對(duì)自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，進(jìn)行了深入查找，對(duì)其形成的根源進(jìn)行了深刻分析，不回避、不掩蓋，敢于揭短亮丑，敢于實(shí)事求是。對(duì)于其他黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的問題，開展了相互批評(píng)活動(dòng)，通過相互批評(píng)，既解決了一些思想認(rèn)識(shí)上的問題，還解決了實(shí)際工作中的問題，達(dá)到了紅紅臉、出出汗、治治病的目的。

2.交心談心增進(jìn)了解。近來，按照有關(guān)要求，我們深入開展了交心談心活動(dòng)。會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員、副巡視員分別進(jìn)行了交心談心，班子之間、班子成員與分管處室主要負(fù)責(zé)人之間、各處室負(fù)責(zé)人與所在處室黨員干部之間等，都分期分批地開展了交心談心活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，增進(jìn)了了解、消除了誤會(huì)，為召開民主生活會(huì)和開展整改提高奠定了思想基礎(chǔ)。