第一篇：宿舍整改報告

流動宿舍整改報告

為維護公司正常的流動宿舍秩序,給全體員工一個優良、舒適、方便、干凈、整潔的休息環境，特整改了以下內容： 首先考慮到本公司員工的主要工作特點，基本上是已出差為主，所以每宿舍按照8~10人為標準，分別對宿舍的床位、柜子、空調、宿舍的規章制度及保潔阿姨的任務做出以下安排。

1.床位，3樓、5樓宿舍各8張床位配置。有損壞但可修復使用的已經修好繼續使用，不可用的已經替換成新床鋪。被褥和枕芯各八套，枕套、被罩、床單各十套以備換洗，每個床鋪都配有床墊。

2.柜子，每宿舍柜子共6個，分別是衣柜和洗漱用品柜； 4門衣柜：共計5面，10個儲物空間。每位員工獎分配到上下2個儲物空間用于存放個人物品。每人發放一張有自己名字的標簽，貼在自己柜子的右上角，可方便使用。

洗漱用品柜：將為每位員工分配一個儲物空間用于存放洗漱用品。

3.空調，主臥、次臥、客廳各一臺，主臥空調安裝在西墻，次臥與客廳空調共安裝在東墻各床鋪的上方，每臺空調都能正常運作，且配有遙控板以便冬、夏使用。

4.保潔阿姨，員工需要出差時，阿姨則會把員工用過的枕套、被罩、床單換洗、晾曬，周而復始。員工在住期間超過2周也將換洗一次。

宿舍的窗簾及晾衣架都已安裝，其他已損壞的物件都已整改，都可正常使用。

宿舍整改期間因有些員工暫時因工作原因不能返回整理個人物品，將會造成堆放混亂的暫時現象，給各位同事帶來不便敬請諒解。

宿舍整改期間，負責人劉標。若遇到什么困難請及時反饋。

經辦人：劉標

手機：***

2012.4.23

第二篇：【宿舍整改方案】 最新宿舍整改方案

如果大家正在找一份關于整改方案相關內容，那么大家有眼福咯!下面講解最新宿舍整改方案這篇文章，如果有感興趣的朋友們，請大家閱讀以下吧!

城環系學生宿舍整改方案大全

一、要求每個班推出2個樣板宿舍，男女生宿舍各1個，女生人數少的班級，可報2個男生宿舍，本周三上午 9：45前上報學工辦。

經檢查樣板宿舍符合標準的(參照城環系宿舍自查標準)，給予相應物質獎勵;如在規定時間里，不申報的班級則取消班長職務;經申報檢查后不合格的宿舍，依照本方案第三條進行相應處理。

二、本次重點檢查男生14號樓1-6層、13號樓3層、15號樓5-6層;女生7號樓3-4層、9號樓1層。

三、經檢查，每層樓分數排名為最后兩名的不合格宿舍，給予宿舍成員以下處理：

1、是黨員的，在學生黨支部中給予通報批評。

2、預備黨員的，在學生支部中給予通報批評，并延緩轉正考察期。

3、積極分子的，延緩培養期。

4、是學生干部的，免除職務。

5、獎學金已評定的，降低一等處理，取消單項獎授予資格。

6、是貧困生的，取消本學期任何享受資助政策。

7、其他給予全系通報批評教育。

四、今后學生宿舍檢查，參照本方案第三條執行。

五、即日起執行，本方案由城環系學工辦負責解釋。天平學院城環系學工辦

2008年3月4日

最新宿舍整改方案

精選宿舍整改方案范文

第一階段：成立宿舍整改組，確定小組成員，明確各小組成員責任劃分;(完成時間：2012年10月13日上午12:00之前;責任人：張俊昌)

第二階段：由辦公室落實各車間、各部門入住宿舍準確人數，男工人數和女工人數，宿舍樓每層房間數;然后，將數據提交整改小組，召開專題會務，共同商議各車間、部門人員住宿樓層區域劃分;(完成時間：2012年10月13日下午6:00之前;責任人：張俊昌)

第三階段：按照共同商議的結果，由各車間主任、管理員對職工做宣傳工作;(完成時間：2012年10月15日上午12:00之前;責任人：各車間主任、張俊昌)

第四階段：在不耽誤生產的情況下，由辦公室、管理員、車間主任協調進行宿舍整改;(2012年10月16日-2012年10月18日;責任人：各車間主任、管理員、張俊昌、陳君紅)

第五階段：由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名、房間號，統一報至辦公室，由辦公室統一整理、歸檔。(完成時間：2012年10月19日下午6:00之前;責任人：張俊昌)

第六階段：由辦公室每周梳理一次住宿人員離職、入職

關于關于公司宿舍的整頓方案

1、公司員工宿舍整理，打掃室內外環境衛 生

2、員工個人內務整理以及個人物品擺放

3、實行員工宿 舍評比，給予獎罰激勵通報 此次整改方案共分為三個階段：第一階段為員工動員培 訓階段，主要內容是召開公司經理級以上大會宣傳此次整改 活動的重要性，逐級傳達上級精神，下發到員工，利用上下 班時間以車間為單位對員工進行培訓，培訓內容

1、個人內 務整理，2、物品統一擺放

3、員工個人素質養成以及此次整 改評比獎罰等內容，時間為：2014 年 9 月 5 日2014 年 9 月 20 日共計 15 天。第二階段: 整改教育巡查階段，主要內 容是巡查宿舍整改效果，組織員工對宿舍室內外衛生打掃、物品統一按照公司規定擺放整齊，巡查人員給予新員工提醒 幫助整改，整改不足的宿舍及員工給予幫助提醒。時間為：

第三篇：宿舍整改通知

關于制藥廠員工宿舍環境衛生

限期整改通知書

制藥廠：

公司對你部門員工（原天樂大藥房）進行衛生安全檢查時，從發現存在衛生情況差的問題，主要是墻角有蜘蛛網，網線亂拉現象，死角處有灰塵、垃圾桶衛生未及時清理等。

為優化員工生活環境，經公司決定，請你部做好相關衛生工作，關于2012年3月9日前整改到位，整改標準為：

1、宿舍應由住宿人員輪流進行衛生值日，保持室內清潔衛生，注意通風。應做到：地面整潔，室內無異味；

2、墻壁及門上無灰塵，不準亂拉繩子、亂拉網線

3、衛生間清潔，地面無紙屑、污漬等；

4、宿舍內不使用高危電器，如電熱棒、電爐等。

5、宿舍門前走廊地面清潔，無積水、污漬、雜物、垃圾、水池無堵塞現象。公用廚房衛生由使用者清理打掃。3月9日下午15時，公司人力資源部將組織人員對整改情況進行檢查。請各位同事做好本寢室衛生，愛護公共區域衛生！

特此通知！

人力資源部

四川新綠色藥業科技發展股份有限公司

2012年3月7日

第四篇：宿舍整改方案

宿舍整改方案

宿舍衛生責任制

1.每個宿舍選出一名寢室長。要求：可以認真負責的及時監督宿舍衛生清掃，責任心強。

2.根據各宿舍的實際情況制定值日表，出現問題可以落實到個人。

舍長職責

1.舍長必須提醒當天打掃人員認真打掃宿舍，檢查宿舍是否符合規定。因舍長不負責出現的問題將追究舍長責任，舍員不服從管理將追究該舍員責任。

2.舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發現問題及時請示匯報。

3.舍長對工作應認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應支持舍長工作。

值日生職責

1.各宿舍討論決定出合適的值日表。

2.值日生負責本宿舍全天的衛生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關燈鎖門。

3.值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。

獎懲措施

1.每月將評比出“最佳寢室”和“最差寢室”。評比標準依據宿舍得優率而定。

2.“最佳寢室”共兩個（男女生各一個），“最差寢室”共兩個（男女生各一個）

3.宿管會將對每月“最佳寢室”頒發流動紅旗與獎品（獎品為學習用品與生活用品）進行表彰與鼓勵；

對每月被評為“最差寢室”的宿舍將進行整改措施：

（1）重新推選本宿舍舍長；

（2）原舍長上交一份600字的工作總結，寫清工作中的不足與工作經驗；

（3）該宿舍取消下次評比資格；

4.每日按例檢查宿舍情況，對合格宿舍進行整改，措施如下：

（1）追究本日值日生責任，由舍長帶領其弄清問題原因，舍長與本日值日

生都需上交一份總結到班級生活委員（內容要求：寫清問題原因與措施字數不能少于200字）

（2）出現問題的值日生將于次日幫助當日值日生一起打掃，保證得優率

第五篇：宿舍整改方案

宿舍整改通知

在十八周由書記帶領對宿舍進行了突擊檢查，主要發現有以下問題：

1.較為普遍的情況是，在宿舍沒有人時，宿舍的貴重財物如電腦，手機和錢包沒有鎖好。并且放在顯眼的地方。2.有些宿舍不注意宿舍衛生，在進行檢查時，發現個別宿舍有較重的異味。

3.個別宿舍風扇沒有關

4.宿舍的衣服亂擺放，部分宿舍懸掛較多衣服，影響宿舍整潔

5.個別宿舍發現違規用電器

6.部分宿舍在人離開的時候，還繼續使用充電器進行充電。

針對這些問題，紀檢會將會做好如下措施，各宿舍也望積極配合。

1.十八周周三紀檢會在宿舍例行檢查中，要求檢查的干事對所檢查的宿舍說明突出的問題和哪些情況需要改善。（十八周檢查時）

2.對不符合要求的宿舍，我紀檢會也已附上整改單，限定該宿舍在規定時間內整改，在下一次檢查時檢查整改情況。（十八周檢查時）

3.對宿舍環境的整頓可通過各班的班長傳達至每個宿舍的宿舍長，做出對宿舍內務的要求，一個星期對宿舍進行一次大掃除，搞好宿舍衛生有利于預防疾病發生，也有利于宿舍環境的整潔。減少臟亂差及有異味現象。（十九周開始）4.要求各班的班長開展有關防盜以及安全隱患的主題班會，加強同學們的防盜意識以及對宿舍安全隱患的重視。（鑒于期末考試以及實訓等原因，安排在下學期）

5.建議學校在較低樓層陽臺安裝防盜網及宿舍樓層安裝監控攝像頭，有利于加強對盜竊的打擊及其防范。

6.我系紀檢會將不定期突擊檢查宿舍，對嚴重不符合要求的宿舍，將在每期的紅黑板特別批評，并除去該宿舍本月的文明宿舍評比資格。（十九周開始實行）

7.將責任落實到班長及宿舍長身上，對于屢教不改的宿舍，可以向輔導員進行匯報，通過輔導員的要求進行整改。（十九周以后）

8.與各班班長和紀律委員配合好，對于一些不符合要求而且多次未改的宿舍，要求扣除一定素質分。（十九周以后）

二零一二年七月二日

市紀檢會